求人を探す|191ページ目

当社は、創業以来、障害者就労支援事業を展開してきました。就労支援を行う中で見えてきたのは、ITエンジニアの方たちの働くリアル。過酷な環境で、心身ともに体調を崩してしまった方が多くいるという事実でした。ITエンジニアのためのメンタルヘルス対策の重要性を感じ、SES事業を立ち上げました。エンジニアファーストが実現できる就業環境を確立することが、当事業部の掲げるミッションです。

何を『働きやすい』と感じるか、それは一人ひとり異なります。
「システムが作れるようにスキルアップしたい」
「自分の体と相談しながら働ける場所がいい」
あなたの想いをぜひお聞かせください。

当社では対話を重視しており、現に先輩社員の9割が希望通りの案件にアサイン。
配属後も、就労支援のプロによるサポートもあり、無理なく働ける環境のため、定着率は100％を実現しています。

【具体的には…】
今ある案件の中から選択させるのではなく、対話を通じて見えてきた適切な働き方・案件にアサインできるよう、営業が尽力します。

＜案件例＞
・スマートフォンアプリの新規開発や改修
・ECサイト新規開発ならびに改修
・保険会社様向け管理システム開発
・福祉施設様向けサービスシステム開発
・メーカー様向け車載システム開発
・電力様向けDX支援システム開発

業界問わず、要件定義から運用・保守まで幅広く対応。
納得して案件にアサインできるよう、環境を整えています。
就労支援のプロのサポートもあるので、困ったことがあれば遠慮なく相談してください！

【組織構成】
・20代・30代・40代の8名のエンジニアが在籍。
・原則チームでの配属となります。
・定着率100％（直近1年）

【就労移行支援について】
就労移行支援とは、就労を希望する65歳未満の障害のある方に対して、 生産活動や職場体験などの機会の提供や、就労に必要な知識・能力の向上のための訓練、 および、就労に関する相談や支援を行う活動のことです。
就労移行支援事業所は、国からの認可を受けて運営している障害福祉サービスを行う団体です。 障害のある方の就労までの道のりをサポートする役割があり、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病の方が対象です。 障害者手帳をお持ちでない場合も、医師からの診断書や自治体の判断によって利用ができる場合があります。
当社は全国11ヶ所に展開、ITスキルとらしさを学び、自分らしい働き方を見つける就労移行支援事業所です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの開発経験をお持ちの方（年数不問）
・ブランク有りの方、スキルアップを目指す方はぜひご応募ください。
・第二新卒、正社員デビューの方も大歓迎です。
・意欲があれば未経験者も可能です。

【歓迎条件】
・Java、JavaScript、PHP、C#を使った開発経験をお持ちの方
・SQL、Oracle、AWSの使用経験をお持ちの方
あなた自身の希望やキャリア設計に基づいて、案件の獲得・アサインを行います。
エンジニアとして実現したい目標や、働き方を実現できるように会社が全面的にバックアップ！

同社にて、食品メーカー及び問屋へ自社ブランド商品の原料卸（米ぬかパウダー）の営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・展示会での新規顧客先への提案
・既存取引の問屋様へのフォロー
※月に１回程度関西エリア（名古屋、大阪）への出向があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
2名：64歳、25歳

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、自社で生産設備を持たず外注先に100%製造委託しているファブレス企業です。
・業界で唯一FSSC22000の工場で製造した米ぬか原料をご提案いただけます。
・毎年5月にし原料卸の展示会があり、そこでの引き合いが多数あります。

【必須条件】
・食品メーカーや問屋への原料卸営業経験

【歓迎条件】
・食品工場の生産管理等のフローを理解している
・健康食品メーカーへの営業経験
・既存自社商品の小売店舗卸営業経験　　　　　　　　　　　

【求める人物像】
・コツコツと顧客を開発・管理・提案し、リレーションを構築できる方

営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・将来を見据えた市場、新規顧客の開拓
　－既存事業（メディカル機器、自動車関連製品など）の樹脂部品に関連した新規開拓営業
　－既存分野以外の市場調査、参入方法の提案
・既存取引先とのさらなる関係深耕
　－取引先各社とのヒアリング（新製品や市場の動向などについて）を通した、提案書作成とプレゼンテーション
　－新モデルの見積り作成
・生産管理業務全般（納期管理、生産スケジュール調整、サンプル持込業務等）
・将来的には海外拠点との連携を通じた国内外でのシナジー創出など、会社の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待しております。

【組織体制】
・現在4名体制（男性2名、女性2名）です。未経験入社の社員もおり、入社後は製造業の基本や製品のことについて等、しっかりと教育いたしますのでご安心ください。

【当社の成長性】
・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品（レンズ）などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。
・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。

【社風】
・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。

【海外出張・赴任について補足】
海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。

※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・営業経験

■歓迎要件：
・メーカーでの営業経験
・新規営業のご経験

海外営業(管理職)としてご活躍頂きます。

海外の売上を最大化すべくプレイングマネージャとして自ら行動し、実績を上げていく事を期待します。
現在顧客先は中国の代理店を中心に香港、台湾等がありますが、市場拡大の見込がある国については積極的に新規参入していただきたいと考えています。

【具体的には…】
・自社ブランド商品の海外市場拡大に向けた営業戦略の立案、実行
・代理店や、顧客との交渉
・要件の確認、価格、納期交渉、受発注業務、契約締結
・製造部門との交渉、調整業務
・海外の展示会の出店準備や現地対応
・海外営業チームのマネジメント
・電話、メール、WEBでの対応が主ですが、海外出張、海外展示会への出展も積極的に行っています。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・京都薬科大学薬剤学教室から基礎研究を基盤に、皮膚関連製品の開発を行っている企業です。今まで医薬品の研究開発を中心に業務を行ってきました。今後は、自社での化粧品の製造にも力を入れ、業務の拡大を図っております。
・独自の医療用粘着剤、研究機器、化粧品の開発から製造、販売まで行っております。製薬会社と提携し、医薬品の研究と開発をおこなっております。同社の研究開発のノウハウを駆使し顧客のニーズにあった商品の開発・提供をしております。
・経皮吸収型医薬品、化粧品及び粘着性素材並びに研究用装置を開発する皮膚関連製品開発専門会社です。マイクロニードル化粧品は、ヒアルロン酸、コラーゲンからなるマイクロニードル技術の応用製品であり、同社が世界初の商品化に成功しました。

【必須条件】
・一般消費財（BtoC）の営業経験
・中国、アジア圏での海外営業経験
・語学力（中国語、英語）

【歓迎条件】
・化粧品業界出身の方

当社の主な業務は、会員組織の運営、調査研究業務、コンサルティング業務の３つの柱からなっています。
担当業務は、『調査研究業務』をお任せいたします。

＜担当業務詳細＞
■調査研究業務
　【受託調査】
　　・経済構造分析、経済波及効果推計、人口動向調査、地域社会動向調査
　　・地域構想・総合計画策定支援　など
　　・PPP/PFIコーディネート　など
　【地域経済・産業動向に関する自主研究】
　　・宮城県経済の動きなどの地域経済調査、産業構造分析、経済波及効果分析　など

■研修制度について
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。
実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。様々な能力開発の機会を活かし、基礎から応用へのステップアップを図る事も可能。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。

■圧倒的に成長できる環境があります
みなさんは『シンクタンク・コンサル』についてご存じでしょうか？一般にシンクタンクとは、経済、景気動向など幅広い分野の課題や事象を対象とした調査・研究を行い、結果を発表したり解決策を提示したりする研究機関を言います。また、コンサルティング会社は企業からの依頼に基づき経営課題を明らかにし、その企業の永続的な発展につながる企業戦略・計画の立案や実行サポート等を行う会社です。
したがって、そこで働くコンサルタントや研究員には、お客様に最適な解決策を提示するための高い専門性や知識、スキルが求められます。そのため、当社では入社後の新入社員研修をはじめ様々な研修機会を提供するととともに、お客様に寄り添ったサービスを提供する場を通じて着実にスキルアップしていける環境を提供しています。

＜各業務内容＞
・会員組織の運営は、機関誌の発行や講演会・セミナー等の開催、各種経営情報の提供を行っています。
・調査研究業務では、当社がこれまで行ってきた宮城県経済の調査・分析をもとに、さらに専門性を高め、地域に関する情報を発信するとともに、お客様のご要望に応じた調査を行っています。また長年培ってきた独自の方法を用い情報を収集、分析、予測することによって、地域の課題を解きほぐし、新しい一歩を進むためのお手伝いをしています。
・コンサルティング業務では、経営に対する解決策の提示のみならず、お客様の理想像が実現できるよう共に歩んでまいります。また当当社グループの一員として、しっかりお客様を理解し、課題を共有しながら最善の道筋を共に考え、思いの実現を支援いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■調査研究業務
下記のいずれかで実務経験がある方
・自治体等からの受託調査業務
・PPP／PFI関連業務
・経済調査業務
・技術士等の資格保有者歓迎

【歓迎条件】
・上記経験が５年以上、あるいはプロジェクト案件の管理経験があれば尚可

【求める人物像】
・明るく誠実な方。
・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方を希望いたします。

流通・小売・メーカー等の顧客に対し店頭プロモーションの総合的な提案を行います。
各種紙媒体(POPやバナー等), 看板,デジタルサイネージ,ICT提案をはじめ、大判プリンターなど販促に関わる幅広い提案を行えます。

【具体的には…】
・販促物を内製する為の資材や外注加工サービスの提案
・顧客の多岐に渡る販促活動が成功するように様々な商材を提案
・既存顧客の担当と新規開拓
・主な商材としてはインクジェットロール紙,ラミネートフィルム,スチレンボードや販促物作成の為の機械や店舗装飾材
等

【HUREX求人担当コメント】
ヒト・モノ・マーケティング・物流・環境など、多角的な切り口で顧客の「環境」の課題解決を行う総合商社です。
事業を構想 する人材を養成する専門職大学院が起源。
「100事業構想」を掲げおり、裁量を持ち当事者として事業を起こす事が可能です！！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験ある方
・新規事業の立上げなどに関わりたいなど、チャレンジ精神がある方
・既存の商品やサービスに拘らず、多角的に顧客の課題解決をしたい方

【歓迎条件】
・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・主体性を持って考え動ける方

医師・看護師の方々に向けて医療機器の提案/販売を行います。マスク、注射針、ガーゼ等の消耗品からスタートし、
将来的にはMRI等の大型案件にも携わっていきます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。

【具体的には…】
・医療機関を回り、担当者の課題をヒアリング
・課題に対して解決策をご提案、情報提供
・納品業務
・商品の使い方の指導、アドバイス
・簡単な修理や消耗品の交換
等

◎入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます(期間はご経験によって変動)。その間は営業目標は無く育成期間となりますので、仕事を覚えることに集中いただけます。
◎メーカー営業との同行や勉強会等もあり、製品を学ぶ機会も充実しております。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。

【HUREX求人担当コメント】
医療機器、理科学機器を扱う同社ですが、入社時に専門知識は必須ではございません。
入社後、医療業界の知識、商品知識、仕事内容について、しっかりとした知識を身に付けていただきます。
仕入先メーカー主催の勉強会、先輩社員によるOJTや営業ロールプレイ研修を通し、より深い専門知識を付け、キャリアステップを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・医療業界でのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

当社の主な業務は、会員組織の運営、調査研究業務、コンサルティング業務の３つの柱からなっています。
担当業務は、『コンサルティング業務』をお任せいたします。

＜担当業務詳細＞
■コンサルティング業務
　【経営承継】
　　・承継後の戦略立案、後継者の育成支援・経営相談　など
　【事業戦略立案】
　　・中・長期経営計画策定、事業環境分析、事業戦略方針・施策立案　など
　【経営診断・改善アドバイス】
　　・財務分析・経営体質診断、経営改善施策立案・計画策定支援　など
　【組織・人事制度再構築】
　　・組織風土診断・改革支援、人事制度再構築支援、企業内研修　など
　【その他】
　　・データ分析、マーケティング、生産管理　など

■研修制度について
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。
実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。様々な能力開発の機会を活かし、基礎から応用へのステップアップを図る事も可能。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。

■圧倒的に成長できる環境があります
みなさんは『シンクタンク・コンサル』についてご存じでしょうか？一般にシンクタンクとは、経済、景気動向など幅広い分野の課題や事象を対象とした調査・研究を行い、結果を発表したり解決策を提示したりする研究機関を言います。また、コンサルティング会社は企業からの依頼に基づき経営課題を明らかにし、その企業の永続的な発展につながる企業戦略・計画の立案や実行サポート等を行う会社です。
したがって、そこで働くコンサルタントや研究員には、お客様に最適な解決策を提示するための高い専門性や知識、スキルが求められます。そのため、当社では入社後の新入社員研修をはじめ様々な研修機会を提供するととともに、お客様に寄り添ったサービスを提供する場を通じて着実にスキルアップしていける環境を提供しています。

＜各業務内容＞
・会員組織の運営は、機関誌の発行や講演会・セミナー等の開催、各種経営情報の提供を行っています。
・調査研究業務では、当社がこれまで行ってきた宮城県経済の調査・分析をもとに、さらに専門性を高め、地域に関する情報を発信するとともに、お客様のご要望に応じた調査を行っています。また長年培ってきた独自の方法を用い情報を収集、分析、予測することによって、地域の課題を解きほぐし、新しい一歩を進むためのお手伝いをしています。
・コンサルティング業務では、経営に対する解決策の提示のみならず、お客様の理想像が実現できるよう共に歩んでまいります。また当当社グループの一員として、しっかりお客様を理解し、課題を共有しながら最善の道筋を共に考え、思いの実現を支援いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■コンサルティング業務
下記のいずれかで実務経験がある方
・コンサルティング会社、シンクタンク会社
・マーケティング業務
・ブランディング戦略構築業務
・製造現場改善支援業務
・新規事業開発支援業務
・DX関連コンサル業務
・人事制度構築業務
・経営コンサル業務
・公認会計士・税理士

【歓迎条件】
・上記経験が５年以上、あるいはプロジェクト案件の管理経験があれば尚可

【求める人物像】
・明るく誠実な方。
・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方を希望いたします。

新支社の営業管理職として、営業観点からの戦略立案、実行、効果検証を含む売上拡大をミッションに以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業部のKPI管理
・支社長や各ステークホルダーとの営業戦略立案～実行
・部下の育成・進捗管理などのマネジメント業務
・支社運営のコアとして活躍
等

※入社後は東京本社にて研修を実施し、各事業の理解度を高めると共に、早期昇進のチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
・法人に対するアウトバウンド／新規開拓営業のご経験
※マネジメント経験は不問です。

【歓迎条件】
・5名以上のマネジメント経験
・Web広告・SaaSプロダクト・マーケティング運用などの知識、経験
・採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
・業務改善・工数削減・DX化PJTの進行管理経験
・営業戦略・経営戦略コンサルタント経験

【求める人物像】
・マネジメントとしてキャリア成長したい方
・U・Iターン希望者歓迎です！

土木設計技術職として道路防災対策やインフラの整備・復旧などにおける設計業務を行っていただきます。防災・復旧に役立つだけではなく、自分の手がけたものが実際の地図に載ることもあり、大きなやりがいを実感できます。

【具体的には…】
・道路防災対策やインフラの整備・復旧などにおける設計業務
・CADオペレ－タ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設コンサルタントでの技術職及び土木設計経験者
・CAD操作経験
・普通自動車第一種免許（AT可）

【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・測量士
・技術士
・1級、2級建築施工管理技士
・第2種下水道技術検定

【求める人物像】
・元気で明るく粘り強さを持った方
・チームで協力して成果を出すことができる方

グループ全体の総務人事として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。

【具体的には…】
■総務業務：
・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）
・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）
・社内規定の策定・改定（権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知）
・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から
　案内、窓口業務）
・株主総会の運営（株主総会、招集通知や議事録作成など）/ISOマネジメント推進
■人事業務：
・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行
・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、
　雇用契約書の作成、職員入退職手続き
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を
管理していただく予定です。
管理職を目指していただくにあたり、総務以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。
グループ経営管理部門は総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書等の部門があり、総合職
として、将来的に管理者を目指す方は他部門も経験しながらキャリアアップを目指します。
ただし、適性を重視しておりますので、経理経験が豊富な方につきましては、長期的に経理として
就業いただく可能性が高いです。

【必須条件】
・総務、人事、経営企画など管理部門のご経験

【歓迎条件】
・建設業界での総務人事のご経験

グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育を中心に、
ご経験に応じて一部総務も含め担当いただきます。

【具体的には…】
■人事業務：
・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行、インターンシップ対応
・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、職員入退職手続き
■総務業務：
・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）
・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
本人の適性に応じて、より適した業務に携わることが可能です。様々な経験を積みたい方や
一つの業界内で専門性を高めたい方にはぴったりです。

【必須条件（以下のいずれか）】
・採用または教育の実務経験
・営業経験

【歓迎条件】
・建設業界での採用または教育の実務経験

コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理

【具体的には…】
・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策定・運用
・本部各部における取組状況のモニタリング
・営業店等、各拠点におけるコンプライアンスへの自律的な取組み促進に向けた施策の企画・運営
・コンプライアンスに関する各種研修（階層別研修、職場内研修、eラーニング等）の企画・運営
・コンプライアンスにかかる従業員の意識調査等の実施・分析
・コンプライアンス違反と思われる事態が発生した場合の調査　
等

【配属先】
コンプライアンス統括部（約20名）

【当部で働く魅力】
・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験
・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル

経理担当として勤務していただきます。

【具体的には…】
・管理会計、業績管理(含むCF管理)、予算業務
・原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理等を中心に経験を積んでいただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務、経理の経験３年以上
・日立Grの事業およびIT事業に関心があること

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・金銭出納以外の財務・経理業務経験（製造業での原価計算を中心とする経験を歓迎）

【求める人物像】
・従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決をしたい方
・何事にも粘り強く対応できる方

同社の住宅展示場にて新築注文住宅の販売業務を担当していただきます。

【具体的には】
・接客内容：ヒアリング、性能・商品説明、提案、見積作成、契約業務
・営業スタイル：100％反響営業
・展示場の従業員：5～6名程度

同社が運営する住宅展示場にて、ご来場されたお客様に、住宅に対するご要望をヒアリングし、お客様のご要望に沿って同社の『健康住宅』の商品力・特徴をご説明していただきます。その後、設計士を同行したプランニングを差し上げ、受注後、契約業務を担当していただきます。担当者として工事完了・お客様へのお引き渡しまで、責任を持って担当していただきます。

※各展示場は5～6名のチームで運営し、来場されたお客様へのご提案・受注をメインに行うスタイルです。そのため、個人様宅を訪問する新規の飛び込み営業等はございません。

【担当者コメント】
●仕事の魅力
『お客様に自信を持ってご提供できる商品力の高さ』
同社では「快適な暮らしと健康を考えた家造り」をテーマに、アレルギーやアトピーの原因とされるシックハウス症候群からお客様とご家族の健康を守る安心した住宅を提供するために様々な技術を導入した注文住宅を販売しています。長くお住まいいただくために入居後の住宅ケアも提供しており、お客様にとって良いと思えるモノとサービスを提案したいと考えている方にも安心して働いていただけます。実際に、同社で住宅を購入されたオーナー様が入社された実績もあり、業界未経験の方の入社事例も多数あります。
※同社技術については「事業内容・会社の特徴」欄をご確認ください。

『新たな提案方法の取り組み』
行動分析学を専門とする大学教授とデータ分析会社によって開発された診断システムの家づくりスキャナーを取り入れています。スマホやパソコンから3分でアンケートに答えるだけで、家族が好む家のデザイン・間取り・設備・機能を決めることができ、お客様にとって『理想の家づくり』をご提供しています。

『業績に見合った適正な評価』
平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約数十万円のインセンティブを支給。昇格には明確な達成基準(棟数)があり、昇格・昇給を目指しやすい環境ですので、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・何らかの営業経験もしくは販売の実務経験　(※実務経験1社で2年以上)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・住宅ローンアドバイザー・ファイナンシャルプランナーをお持ちの方

同社の住宅展示場にて新築注文住宅の販売業務を担当していただきます。

【具体的には】
・接客内容：ヒアリング、性能・商品説明、提案、見積作成、契約業務
・営業スタイル：100％反響営業
・展示場の従業員：5～6名程度

同社が運営する住宅展示場にて、ご来場されたお客様に、住宅に対するご要望をヒアリングし、お客様のご要望に沿って同社の『健康住宅』の商品力・特徴をご説明していただきます。その後、設計士を同行したプランニングを差し上げ、受注後、契約業務を担当していただきます。担当者として工事完了・お客様へのお引き渡しまで、責任を持って担当していただきます。

※各展示場は5～6名のチームで運営し、来場されたお客様へのご提案・受注をメインに行うスタイルです。そのため、個人様宅を訪問する新規の飛び込み営業等はございません。

【担当者コメント】
●仕事の魅力
『お客様に自信を持ってご提供できる商品力の高さ』
同社では「快適な暮らしと健康を考えた家造り」をテーマに、アレルギーやアトピーの原因とされるシックハウス症候群からお客様とご家族の健康を守る安心した住宅を提供するために様々な技術を導入した注文住宅を販売しています。長くお住まいいただくために入居後の住宅ケアも提供しており、お客様にとって良いと思えるモノとサービスを提案したいと考えている方にも安心して働いていただけます。実際に、同社で住宅を購入されたオーナー様が入社された実績もあり、業界未経験の方の入社事例も多数あります。
※同社技術については「事業内容・会社の特徴」欄をご確認ください。

『新たな提案方法の取り組み』
行動分析学を専門とする大学教授とデータ分析会社によって開発された診断システムの家づくりスキャナーを取り入れています。スマホやパソコンから3分でアンケートに答えるだけで、家族が好む家のデザイン・間取り・設備・機能を決めることができ、お客様にとって『理想の家づくり』をご提供しています。

『業績に見合った適正な評価』
平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約数十万円のインセンティブを支給。昇格には明確な達成基準(棟数)があり、昇格・昇給を目指しやすい環境ですので、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・何らかの営業経験もしくは販売の実務経験　(※実務経験1社で2年以上)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・住宅ローンアドバイザー・ファイナンシャルプランナーをお持ちの方

同社の住宅展示場にて新築注文住宅の販売業務を担当していただきます。

【具体的には】
・接客内容：ヒアリング、性能・商品説明、提案、見積作成、契約業務
・営業スタイル：100％反響営業
・展示場の従業員：5～6名程度

同社が運営する住宅展示場にて、ご来場されたお客様に、住宅に対するご要望をヒアリングし、お客様のご要望に沿って同社の『健康住宅』の商品力・特徴をご説明していただきます。その後、設計士を同行したプランニングを差し上げ、受注後、契約業務を担当していただきます。担当者として工事完了・お客様へのお引き渡しまで、責任を持って担当していただきます。

※各展示場は5～6名のチームで運営し、来場されたお客様へのご提案・受注をメインに行うスタイルです。そのため、個人様宅を訪問する新規の飛び込み営業等はございません。

【担当者コメント】
●仕事の魅力
『お客様に自信を持ってご提供できる商品力の高さ』
同社では「快適な暮らしと健康を考えた家造り」をテーマに、アレルギーやアトピーの原因とされるシックハウス症候群からお客様とご家族の健康を守る安心した住宅を提供するために様々な技術を導入した注文住宅を販売しています。長くお住まいいただくために入居後の住宅ケアも提供しており、お客様にとって良いと思えるモノとサービスを提案したいと考えている方にも安心して働いていただけます。実際に、同社で住宅を購入されたオーナー様が入社された実績もあり、業界未経験の方の入社事例も多数あります。
※同社技術については「事業内容・会社の特徴」欄をご確認ください。

『新たな提案方法の取り組み』
行動分析学を専門とする大学教授とデータ分析会社によって開発された診断システムの家づくりスキャナーを取り入れています。スマホやパソコンから3分でアンケートに答えるだけで、家族が好む家のデザイン・間取り・設備・機能を決めることができ、お客様にとって『理想の家づくり』をご提供しています。

『業績に見合った適正な評価』
平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約数十万円のインセンティブを支給。昇格には明確な達成基準(棟数)があり、昇格・昇給を目指しやすい環境ですので、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・何らかの営業経験もしくは販売の実務経験　(※実務経験1社で2年以上)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・住宅ローンアドバイザー・ファイナンシャルプランナーをお持ちの方

同社の住宅展示場にて新築注文住宅の販売業務を担当していただきます。

【具体的には】
・接客内容：ヒアリング、性能・商品説明、提案、見積作成、契約業務
・営業スタイル：100％反響営業
・展示場の従業員：5～6名程度

同社が運営する住宅展示場にて、ご来場されたお客様に、住宅に対するご要望をヒアリングし、お客様のご要望に沿って同社の『健康住宅』の商品力・特徴をご説明していただきます。その後、設計士を同行したプランニングを差し上げ、受注後、契約業務を担当していただきます。担当者として工事完了・お客様へのお引き渡しまで、責任を持って担当していただきます。

※各展示場は5～6名のチームで運営し、来場されたお客様へのご提案・受注をメインに行うスタイルです。そのため、個人様宅を訪問する新規の飛び込み営業等はございません。

【担当者コメント】
●仕事の魅力
『お客様に自信を持ってご提供できる商品力の高さ』
同社では「快適な暮らしと健康を考えた家造り」をテーマに、アレルギーやアトピーの原因とされるシックハウス症候群からお客様とご家族の健康を守る安心した住宅を提供するために様々な技術を導入した注文住宅を販売しています。長くお住まいいただくために入居後の住宅ケアも提供しており、お客様にとって良いと思えるモノとサービスを提案したいと考えている方にも安心して働いていただけます。実際に、同社で住宅を購入されたオーナー様が入社された実績もあり、業界未経験の方の入社事例も多数あります。
※同社技術については「事業内容・会社の特徴」欄をご確認ください。

『新たな提案方法の取り組み』
行動分析学を専門とする大学教授とデータ分析会社によって開発された診断システムの家づくりスキャナーを取り入れています。スマホやパソコンから3分でアンケートに答えるだけで、家族が好む家のデザイン・間取り・設備・機能を決めることができ、お客様にとって『理想の家づくり』をご提供しています。

『業績に見合った適正な評価』
平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約数十万円のインセンティブを支給。昇格には明確な達成基準(棟数)があり、昇格・昇給を目指しやすい環境ですので、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・何らかの営業経験もしくは販売の実務経験　(※実務経験1社で2年以上)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・住宅ローンアドバイザー・ファイナンシャルプランナーをお持ちの方

同社の住宅展示場にて新築注文住宅の販売業務を担当していただきます。

【具体的には】
・接客内容：ヒアリング、性能・商品説明、提案、見積作成、契約業務
・営業スタイル：100％反響営業
・展示場の従業員：5～6名程度

同社が運営する住宅展示場にて、ご来場されたお客様に、住宅に対するご要望をヒアリングし、お客様のご要望に沿って同社の『健康住宅』の商品力・特徴をご説明していただきます。その後、設計士を同行したプランニングを差し上げ、受注後、契約業務を担当していただきます。担当者として工事完了・お客様へのお引き渡しまで、責任を持って担当していただきます。

※各展示場は5～6名のチームで運営し、来場されたお客様へのご提案・受注をメインに行うスタイルです。そのため、個人様宅を訪問する新規の飛び込み営業等はございません。

【担当者コメント】
●仕事の魅力
『お客様に自信を持ってご提供できる商品力の高さ』
同社では「快適な暮らしと健康を考えた家造り」をテーマに、アレルギーやアトピーの原因とされるシックハウス症候群からお客様とご家族の健康を守る安心した住宅を提供するために様々な技術を導入した注文住宅を販売しています。長くお住まいいただくために入居後の住宅ケアも提供しており、お客様にとって良いと思えるモノとサービスを提案したいと考えている方にも安心して働いていただけます。実際に、同社で住宅を購入されたオーナー様が入社された実績もあり、業界未経験の方の入社事例も多数あります。
※同社技術については「事業内容・会社の特徴」欄をご確認ください。

『新たな提案方法の取り組み』
行動分析学を専門とする大学教授とデータ分析会社によって開発された診断システムの家づくりスキャナーを取り入れています。スマホやパソコンから3分でアンケートに答えるだけで、家族が好む家のデザイン・間取り・設備・機能を決めることができ、お客様にとって『理想の家づくり』をご提供しています。

『業績に見合った適正な評価』
平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約数十万円のインセンティブを支給。昇格には明確な達成基準(棟数)があり、昇格・昇給を目指しやすい環境ですので、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・何らかの営業経験もしくは販売の実務経験　(※実務経験1社で2年以上)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・住宅ローンアドバイザー・ファイナンシャルプランナーをお持ちの方

同社の住宅展示場にて新築注文住宅の販売業務を担当していただきます。

【具体的には】
・接客内容：ヒアリング、性能・商品説明、提案、見積作成、契約業務
・営業スタイル：100％反響営業
・展示場の従業員：5～6名程度

同社が運営する住宅展示場にて、ご来場されたお客様に、住宅に対するご要望をヒアリングし、お客様のご要望に沿って同社の『健康住宅』の商品力・特徴をご説明していただきます。その後、設計士を同行したプランニングを差し上げ、受注後、契約業務を担当していただきます。担当者として工事完了・お客様へのお引き渡しまで、責任を持って担当していただきます。

※各展示場は5～6名のチームで運営し、来場されたお客様へのご提案・受注をメインに行うスタイルです。そのため、個人様宅を訪問する新規の飛び込み営業等はございません。

【担当者コメント】
●仕事の魅力
『お客様に自信を持ってご提供できる商品力の高さ』
同社では「快適な暮らしと健康を考えた家造り」をテーマに、アレルギーやアトピーの原因とされるシックハウス症候群からお客様とご家族の健康を守る安心した住宅を提供するために様々な技術を導入した注文住宅を販売しています。長くお住まいいただくために入居後の住宅ケアも提供しており、お客様にとって良いと思えるモノとサービスを提案したいと考えている方にも安心して働いていただけます。実際に、同社で住宅を購入されたオーナー様が入社された実績もあり、業界未経験の方の入社事例も多数あります。
※同社技術については「事業内容・会社の特徴」欄をご確認ください。

『新たな提案方法の取り組み』
行動分析学を専門とする大学教授とデータ分析会社によって開発された診断システムの家づくりスキャナーを取り入れています。スマホやパソコンから3分でアンケートに答えるだけで、家族が好む家のデザイン・間取り・設備・機能を決めることができ、お客様にとって『理想の家づくり』をご提供しています。

『業績に見合った適正な評価』
平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約数十万円のインセンティブを支給。昇格には明確な達成基準(棟数)があり、昇格・昇給を目指しやすい環境ですので、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・何らかの営業経験もしくは販売の実務経験　(※実務経験1社で2年以上)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・住宅ローンアドバイザー・ファイナンシャルプランナーをお持ちの方