求人を探す|363ページ目

管理部門全般をお任せします。

【具体的には…】
・経理、人事、法務、総務など

【担当営業コメント】
・全ての業務が毎日あるわけではなく、外部委託する部分も多いため、残業なしでの業務が可能です。
・決算業務や銀行窓口、関連会社連携など経理領域に加え、採用、社長スケジュール管理など幅広く業務をお任せします。
・スキルに応じてOJTを行い、業務を覚えていただくので、最初は全てできなくても問題ありません。
・資格を習得したり、入社後に学べる環境があります。
・設立当初よりWEB広告代理店として取引先との関係も深く、占いや化粧品などの女性コンテンツ開発を得意としており、それぞれのマーケットシェアに強みを持っている会社です。少数精鋭で社員同士のコミュニケーションが多いことも強みです。

【必須条件】
・経理、銀行等での経験（仕訳、ソフト入力の理解）

【歓迎条件】
・中小、ベンチャー企業での管理経験（目安3年以上）
・IT企業、金融機関などでマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・経営参画希望のある方
・自らの成果に自信のある方

仕入営業担当者をご担当いただきます。

【具体的には…】
・埼玉県、東京都の物件を中心に担当、基本電車を使用していただき、仲介業者へ訪問・物件情報を収集していただきます。
・基本は直行のみで、直帰は定時を過ぎる場合ＯＫ
・市場調査、価格交渉：同業他社との競合もある中、仲介会社と連携して成約を目指します。スピード感・条件面・仲介会社との信頼関係等腕の見せ所です。
・リノベーション：デザイナーや施工部隊と連携して買い取った物件をリノベーション（エリア特性・ターゲッてぃんぐを綿密に行い販売戦略を練ります）
・販売：販売も不動産仲介会社に任せて行うことになります。契約対応や引き渡し業務は行いますが、直接買主様へ物件をお勧めする等の販売活動は一切行っていません。その分魅力的な商品をつくることに会社全体で全力を注いでます。
等

【担当営業コメント】
■配属部署：
・営業部門7名（女性3名）、責任者は30代の部長、メンバーの年齢構成は20代〜30代と若い社員が活躍しています。
・残り6名は2４歳、部長以下のご年齢、男性4、女性3名
■特徴・魅力：
・東京・埼玉を中心に中古マンション等の買取営業・設計・施行間でトータルに関わることができます。
・年3回、インセンティブを支給しています。1回のインセンティブが100万円を超える事もあります。
・インセンティブ：物件の成約時の【利益額】×【既定のパーセンテージ】にて算出し支給いたします。
■その他：
・年間休日118日（水曜＋土日どちらか）

【必須条件】
・素直でやる気のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・未経験者歓迎
・宅建取得者優遇

設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社が仕入れた中古マンションを、新たな住空間へと進化させる設計業務をお任せいたします。自社物件を自分のアイデアで形にする面白さがあり、プライベートも充実できます。
・社内での打ち合わせでご自身のアイデアを積極的に実現できます。
・物件の下見（間取り・構造・下地チェック）、営業からのヒアリング（顧客ターゲット層に関する詳細情報を確認）、プランニング（室内演出やデザインを通じた生活空間を提案）、設計（プランを基に設計・ＪＷＣＡＤを使用）、引継ぎ（図面が完成次第施工部門と連携）
等

【担当営業コメント】
■配属部署：
・設計部に配属、総勢5名（女性4名）、責任者の部長は40代、メンバーの年齢構成は20代〜30代です。
■特徴・魅力：
・当社が手がける家づくりは、『住んでから満足できる家』を表現しています。『プランディング』を重視して、高品質なデザインを追求、リップルにしかできない家づくりを行います。
・中古マンション物件のリノベーション企画〜設計〜販売をお任せしますが、自分のアイデアを活かせる楽しさ・面白さがあります。
■その他：
・年間休日126日以上

【必須条件】
・ＣＡＤ図面作成経験1年以上
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・ＪＷＣＡＤの操作スキルをお持ちの方歓迎

製造管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・自社工場のパート・派遣社員のまとめ業務
※野菜の洗浄やカット、手切り加工、袋詰めなど、各製造ラインの作業が安全かつスムーズに進むよう管理していただきます。
※商品開発部門も営業部管轄であり、自由な発想力で勝負した自分の提案したメニューが、スーパーやコンビニの店頭に並んでいるのを見て、喜びと誇りに思えるお仕事です。

【勤務環境】
営業部に配属となります。総勢7名、工場長が60代、部長は50歳代です。既存のお客様のフォローと深堀、新商品の提案等が主な業務で、担当先は50〜100社です。営業担当者全員がすべての取引先を担当できるようローテーションを組み、新規開拓も担っていいただきます。

【入社後の流れ】
入社時は、会社全体を覚えていただくために、製造や総務・見積・サンプル等経験していただきます。社内ＯＪＴでしっかりサポートいたしますので安心して業務習得できます。

【必須条件】
・食品関係の仕事をしていた方
・挨拶がしっかりできて明るい方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・大学等で食品衛生を学んだ方
・栄養士、調理師、外食産業経験者

食品営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・商品開発をする提案営業から、フォロー営業まで、得意分野中心にお任せ
※商材はスーパーのお惣菜・コンビニのお弁当などに使用されるカット野菜
※主な販売先はスーパー、コンビニ、学校、外食産業です。
※商品開発部門も営業部管轄であり、自由な発想力で勝負した自分の提案したメニューが、スーパーやコンビニの店頭に並んでいるのを見て、喜びと誇りに思えるお仕事です。

【勤務環境】
営業部に配属となります。総勢7名、工場長が60代、部長は50歳代です。既存のお客様のフォローと深堀、新商品の提案等が主な業務で、担当先は50〜100社です。営業担当者全員がすべての取引先を担当できるようローテーションを組み、新規開拓も担っていいただきます。

【入社後の流れ】
入社時は、会社全体を覚えていただくために、製造や総務・見積・サンプル等経験していただきます。社内ＯＪＴでしっかりサポートいたしますので安心して業務習得できます。

【必須条件】
・営業経験者（業種問わず）
・挨拶がしっかりできて明るい方
・人とのコミュニケーションが好きな方

【歓迎条件】
・大学等で食品衛生を学んだ方

営業マネージャー（1名）・営業担当（2〜3名）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客である出版、エンタメ業界を中心としたシステムのバックエンドの開発をメインに志向、経験に応じてネットワーク構築やサーバー構築など幅広い業務をお任せしたいと考えております。
・お客様と一緒にデジタルで課題を解決するため基本的に下記の工程を行うのがお仕事です。
■要件定義　■技術調査、見積もり　■基本設計　■詳細設計■プログラミング　■環境構築　■テスト　■リリース
※案件によって内容は異なります。入社後の業務についてはその他労働条件備考に記載
等

【担当営業コメント】
■仕事の魅力と得られる知見■
ディレクターとしてシステムや顧客課題を解決するソリューションを提供するのが私たちの仕事です。仕上げたものに対してお客様のリアクションが得られ、実際にシステムやサービスが動いている様子も見られるため、手触り感を持って仕事に取り組めます。

■配属部署：
・◆デジタル事業部：17名（内女性4名）（営業2名、開発チーム5名、制作チーム8名、サポートチーム2名、）メンバーの年齢構成は20代〜40代です。
・■デジタル事業部について：配属となるデジタル事業部は立ち上がったばかりの部署ということもあり、一緒に部を創り上げていけます。社風的にもチャレンジがしやすく、「とりあえずやってみよう！」精神が根付いているため、ご本人のやる気次第で様々な経験を積むことができます。
■特徴・魅力：
デジタル事業部ではWeb制作、システム開発からマーケティング、運用まで、ワンストップでお客様をサポートする事業を展開しています。
【業務内容の一例】
・書店の販促支援システムのコンサルティング、システム開発 ・カーシェアリングシステムの開発、保守 ・自動車業界のWebサイトのコンサルティング、マーケティング支援
・新聞社電子書籍販売サイトの構築、保守運用 ・美容業界のECサイト制作、ランディングページ制作、マーケティング、運用 ・医療、不動産業界のコーポレートサイト、採用サイト制作、CMS導入
・出版社編集部のHP制作、コンテンツ制作、運用保守 ・HTML5ゲーム制作、スマートフォンアプリ開発　等
ただWebサイトやシステムを作るだけではなく、お客様と共にそれを成長させていくことをモノづくりとしてとらえ、お客様のベストパートナーでありつづけます。
■その他：
・社名の由来は、4社が統合した事と、誰かのためにをモチーフに名付けました。

・出版業界に携わって100年。製本事業からはじまり、デジタル事業、物流事業とあらゆる分野でビジネスを展開。アナログもデジタルもすべてモノづくりです。丁寧に作り、プロモーションを考え、感動を届けるまでをミッションとしています。
・やる気があれば未経験者OK、出版・エンタメ業界経験3年以上の方、漫画が好き・本が好き・エンタメが好きな方歓迎

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・Webサイト制作、Webシステム開発関連業界の営業経験
・出版、エンタメ関連のご興味、志向をお持ちの方


【歓迎条件】
・Webサイト制作、Webシステム開発の要件定義経験
・「漫画が好き」「小説が好き」など本に通じる思いやエンタメ関連への関心がある方

WEBエンジニアをご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客である出版、エンタメ業界を中心としたシステムのバックエンドの開発をメインに志向、経験に応じてネットワーク構築やサーバー構築など幅広い業務をお任せしたいと考えております。
・お客様と一緒にデジタルで課題を解決するため基本的に下記の工程を行うのがお仕事です。
■要件定義　■技術調査、見積もり　■基本設計　■詳細設計■プログラミング　■環境構築　■テスト　■リリース
※案件によって内容は異なります。入社後の業務についてはその他労働条件備考に記載
等

【担当営業コメント】
■配属部署：
・デジタル事業部：17名（内女性4名）（営業2名、開発チーム5名、制作チーム8名、サポートチーム2名、）メンバーの年齢構成は20代〜40代です。
デジタル事業部について：配属となるデジタル事業部は立ち上がったばかりの部署ということもあり、一緒に部を創り上げていけます。社風的にもチャレンジがしやすく、「とりあえずやってみよう！」精神が根付いているため、ご本人のやる気次第で様々な経験を積むことができます。
■特徴・魅力：
デジタル事業部ではWeb制作、システム開発からマーケティング、運用まで、ワンストップでお客様をサポートする事業を展開しています。
【業務内容の一例】
・書店の販促支援システムのコンサルティング、システム開発 ・カーシェアリングシステムの開発、保守 ・自動車業界のWebサイトのコンサルティング、マーケティング支援
・新聞社電子書籍販売サイトの構築、保守運用 ・美容業界のECサイト制作、ランディングページ制作、マーケティング、運用 ・医療、不動産業界のコーポレートサイト、採用サイト制作、CMS導入
・出版社編集部のHP制作、コンテンツ制作、運用保守・HTML5ゲーム制作、スマートフォンアプリ開発　等
ただWebサイトやシステムを作るだけではなく、お客様と共にそれを成長させていくことをモノづくりとしてとらえ、お客様のベストパートナーでありつづけます。
■その他：
・社名の由来は、4社が統合した事と、誰かのためにをモチーフに名付けました。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・Web系の開発経験のある方
【環境】PHP、MySQL、Linux、AWS

【歓迎条件】
・PHPでシステム開発の経験　
・基本情報などの情報処理技術者試験の資格　
・フレームワークを使用したWeb系開発経験
・ネットワーク構築の経験、Linux上でWebサーバー構築の経験、AWS等のIaaS利用の経験　
・WordPress などのCMS 構築経験
・新しい技術やWebサービスに興味がある方
・学習意欲が高く、プライベートでも何か作っている方
※経験者を想定した募集なので、入職後は即戦力として働いて頂きます。まずは現状の案件などを卸して、案件ベースで仕事を覚えて頂きます。

社内SEとして、ご活躍頂きます。

同社社システム部門にて、システムの維持管理・更新・改善・開発全般に携わっていただきます。
同社では、ITコンサルタント的な役割、システム開発の役割両方を担います。

【具体的には…】
・システム維持管理、更新、改善、開発業務全般
・販売管理システムの機能補修、セキュリティ対策
・各セクションからの要望に対し、関連部署との要件定義などの折衝、設計、プログラミング開発、運用
・サーバー維持管理、更新業務
・インフラ面のトラブルシューティングやヘルプデスク
等

【必須条件】
・何らかのシステム開発経験（アプリ、インフラ／開発言語、参画フェーズ不問）

技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・施工管理
・安全管理
・図面修正
等

【仕事の魅力】
大手企業先で、未経験から大きなPJに携わることができます。何か困り事などあれば、サポート担当へ随時相談が可能です。配属後はプロパーのOJT教育からスタートし、月に2～3度、セントランスのベテラン社員からのサポートも受けられます

【仕事の流れ】
施工図が現場に反映されているかを確認し、作業工程を管理し、指示をする業務です。
図面を読み、修正作業も行います。最初から一人で業務を行うことができない為、OJTからスタートし、上司につきながら仕事を覚えていきます。
毎日、工事の打合せがあり、進捗報告・時間や工程の確認・翌日の作業確認等を行います。

【職場環境】
・こちらの常駐先には、当社社員が10人以上配属されています。（直近でも2名の社員が入社）
・中でも本業務は、勤続年数35年以上の当社ベテラン社員と関わる機会があります。
・当社社員の多くは新宿本社にて勤務をしていますが、それとは違って、「熊本の現場で、実物を見ながら建設に携わることが出来る」のが最大の魅力です。
・現場は30～40名体制になります。

【必須条件】
・安全意識をお持ちの方
・PC作業が問題ない方

【歓迎条件】
・施工管理、CAD経験者

支援対象事業者の自立支援コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には…】
・対象事業者へのコンサルティングを通じた売上・販路拡大・事業再開の支援
・対象事業者へのコンサルティングを通じた業務環境の改善、サービス、オペレーション等の改善
・個々の事業者が抱える経営課題の解決・フォローアップに向けたコンサルティング業務
・ミッションは、支援事業者が自立して経営を維持できる状態を創出すること
等

※原則、ニーズ掘り起こしや案件の開拓は別部署が行います。

【組織構成】（2023年7月1日現在）
南相馬支部　計21名

【支援事例（飲食業）】
■課題
・東日本大震災により飲食店舗の閉店と中通りへの店舗移転を余儀なくされたことで売上が減少し、経営安定化が必要不可欠
・相双地区における店舗再開と既存店舗の継続・収益力の改善
■支援内容
・売上計画・損益計画の策定支援、コスト管理の「見える化」支援
・店舗コンセプトの設定・店舗レイアウトやメニューの提案支援 等
■成果
・店舗再開と収益構造の改善を行い、両店舗の黒字化を達成

【支援事例（宿泊業）】
■課題
・「復興事業の推進や住民の帰還を促進するためには滞在できる場所・働く場所が必要」と考え、相双地区へのホテル新設を検討する事業者にて、必要な人材及び社員用住居の確保と設備メンテナンスなどを手がける業者の確保
■支援内容
・人材確保として求人サイトへの登録、求人チラシの作成、活用可能な補助金制度の説明、採択に向けたアドバイス
　※人材募集など、本ポジションの専門外分野に関しては、該当分野のコンサルタントや提携業者へパスアップする形です。
・取引先確保としてサプライチェーンの構築に向けた関連業者の紹介（設備メンテナン ス・食材配達サービス・リネンサービス）　等
■成果
オープンまでに複数名のスタッフを採用、食材仕入れ会社およびリネンサービス会社との契約締結

【必須条件】
・中小企業診断士の有資格者
・経営士、経営士補の有資格者
・経営コンサルタント、コンサルティング業務経験者

【求める人物像】
・責任感、コミュニケーション能力、活用力がある方
・被災者に寄り添った支援ができる方

支援対象事業者の自立支援コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には…】
・対象事業者へのコンサルティングを通じた売上・販路拡大・事業再開の支援
・対象事業者へのコンサルティングを通じた業務環境の改善、サービス、オペレーション等の改善
・個々の事業者が抱える経営課題の解決・フォローアップに向けたコンサルティング業務
・ミッションは、支援事業者が自立して経営を維持できる状態を創出すること
等

※原則、ニーズ掘り起こしや案件の開拓は別部署が行います。

【組織構成】（2023年7月1日現在）
福島支部　計15名

【支援事例（飲食業）】
■課題
・東日本大震災により飲食店舗の閉店と中通りへの店舗移転を余儀なくされたことで売上が減少し、経営安定化が必要不可欠
・相双地区における店舗再開と既存店舗の継続・収益力の改善
■支援内容
・売上計画・損益計画の策定支援、コスト管理の「見える化」支援
・店舗コンセプトの設定・店舗レイアウトやメニューの提案支援 等
■成果
・店舗再開と収益構造の改善を行い、両店舗の黒字化を達成

【支援事例（宿泊業）】
■課題
・「復興事業の推進や住民の帰還を促進するためには滞在できる場所・働く場所が必要」と考え、相双地区へのホテル新設を検討する事業者にて、必要な人材及び社員用住居の確保と設備メンテナンスなどを手がける業者の確保
■支援内容
・人材確保として求人サイトへの登録、求人チラシの作成、活用可能な補助金制度の説明、採択に向けたアドバイス
　※人材募集など、本ポジションの専門外分野に関しては、該当分野のコンサルタントや提携業者へパスアップする形です。
・取引先確保としてサプライチェーンの構築に向けた関連業者の紹介（設備メンテナン ス・食材配達サービス・リネンサービス）　等
■成果
オープンまでに複数名のスタッフを採用、食材仕入れ会社およびリネンサービス会社との契約締結

【必須条件】
・中小企業診断士の有資格者
・経営士、経営士補の有資格者
・経営コンサルタント、コンサルティング業務経験者

【求める人物像】
・責任感、コミュニケーション能力、活用力がある方
・被災者に寄り添った支援ができる方

支援対象事業者の自立支援コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には…】
・対象事業者へのコンサルティングを通じた売上・販路拡大・事業再開の支援
・対象事業者へのコンサルティングを通じた業務環境の改善、サービス、オペレーション等の改善
・個々の事業者が抱える経営課題の解決・フォローアップに向けたコンサルティング業務
・ミッションは、支援事業者が自立して経営を維持できる状態を創出すること
等

※原則、ニーズ掘り起こしや案件の開拓は別部署が行います。

【組織構成】（2023年7月1日現在）
いわき支部　計16名

【支援事例（飲食業）】
■課題
・東日本大震災により飲食店舗の閉店と中通りへの店舗移転を余儀なくされたことで売上が減少し、経営安定化が必要不可欠
・相双地区における店舗再開と既存店舗の継続・収益力の改善
■支援内容
・売上計画・損益計画の策定支援、コスト管理の「見える化」支援
・店舗コンセプトの設定・店舗レイアウトやメニューの提案支援 等
■成果
・店舗再開と収益構造の改善を行い、両店舗の黒字化を達成

【支援事例（宿泊業）】
■課題
・「復興事業の推進や住民の帰還を促進するためには滞在できる場所・働く場所が必要」と考え、相双地区へのホテル新設を検討する事業者にて、必要な人材及び社員用住居の確保と設備メンテナンスなどを手がける業者の確保
■支援内容
・人材確保として求人サイトへの登録、求人チラシの作成、活用可能な補助金制度の説明、採択に向けたアドバイス
　※人材募集など、本ポジションの専門外分野に関しては、該当分野のコンサルタントや提携業者へパスアップする形です。
・取引先確保としてサプライチェーンの構築に向けた関連業者の紹介（設備メンテナン ス・食材配達サービス・リネンサービス）　等
■成果
オープンまでに複数名のスタッフを採用、食材仕入れ会社およびリネンサービス会社との契約締結

【必須条件】
・中小企業診断士の有資格者
・経営士、経営士補の有資格者
・経営コンサルタント、コンサルティング業務経験者

【求める人物像】
・責任感、コミュニケーション能力、活用力がある方
・被災者に寄り添った支援ができる方

気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、キャビンをはじめとする各種開発品の製作、加工に携わっていただきます。

【具体的には…】
・宇宙遊覧用キャビンの組立て、作成、加工
・各種機材・部品の組立て、作成、加工
・塗装、穴あけ、ネジ止め、切削、研削、溶接など
・作業用の足場等の組立て
等

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・工務店、鉄工所、中小企業メーカーで製作業務をしていた方
・業務で自動車の修理やカスタマイズしていた方
・各種工具、電動工具、工作機械の使用経験のある方

※ご応募の際、「実際に作ったもの、アピールできるもの」の写真20枚程度の提出が必須となります。
（工作スキルの判断のため）

【求める人物像】
・宇宙開発に興味関心のある方
・純粋にモノづくりが大好きな方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方
・モノづくりの基本を大切にできる方
・頼まれたことに一生懸命応えようとする姿勢、責任感をお持ちの方
・夢を追って業務に取り組みたい方

超高層ビルから商業施設に至るまで幅広い領域の「階段」に関わる設計の業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・階段の施工図の作図
・ゼネコンとの図面の打ち合わせ
※最初のうちは作図の補佐、修正業務から慣れていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
■教育制度
若手中途入社の方が活躍されています。様々な業界出身者です。
社内の雰囲気としては分からないことは常に聞きやすい環境で即戦力ではなく、長期的に働いて頂くことを主に教育、育成をしています。
過去の未経験で入社して頂いた方も3年程度で一人立ちし、仕事を進めて頂いております。

■リモートワークあり
ご経験はスキル、ご希望に応じて、フルリモートワークの選択肢もございます。

【必須条件】
・階段図面、鉄骨図面、建築図面何れかの設計経験をお持ちの方

人事総務を中心として管理部を幅広くご担当いただきます
将来的には経営企画業務など社内の中核ポジションとしてのご活躍を期待しています

【具体的には…】
・採用業務
・人事制度の改定/見直し
・勤怠管理、給与計算
・社会保険に関する手続き、入退社手続き
・社内のDX化
・その他総務業務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎当社が処理を施した部品が、日本にとどまらず世界で活躍し、自動車や航空機、建設機械や風力発電等の機械づくりにも活用されています
◎80年の長い歴史の中で実績とノウハウを培い、業界でトップクラスの設備と技術力を誇ります
◎年間休日120日、月平均残業時間は20時間以内とワークライフバランス良好な環境下で腰を据えて働いていただくことができます

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・人事総務の実務経験がある方（5年以上）
・金融機関ご出身の方で人事総務にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通して企業の課題解決に貢献して頂きます。

【具体的には…】
・M＆Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「ソーシング」の対応
・M＆Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」
・交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」（個人ノルマなし／案件成立の目標：年間３件）
・企業価値算定
・案件のマッチング
・会計監査準備
・クロージング
・その他、資料作成
等

【入社後の流れ】
M&A仲介業務未経験の方には、社内研修（ロープレ、成功失敗事例共有など）やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。その後は、早期にプロジェクトマネージャーをお任せしたいと考えております。

【ステップアップの流れ】
アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。※一般的には1～2年毎に昇格するペースですが、ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任せている事例も複数あります。

【社風】
20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢30歳の風通しがよくスピード感のある環境です。
主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。凝り固まったルールや無駄なストレスが発生する事は極力排除しております。成果と評価が紐づいており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、主体性をもって働きたい！成果を出した分しっかりと稼いでいきたい！そんな志向性の方がご活躍いただける環境です。
※フレックス利用で家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます。

【会社の特徴】
大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門（M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など）の出身者達により設立された、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。企業オーナーに寄り添った役務提供、地域密着の観点から今後も地方都市に積極的に進出予定。「地域の中小企業」に特化し、独立系M&A会社として特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を強みに年々大幅増収、全国に拠点を拡大中。

【必須条件】
1）いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上）
・金融機関（銀行、地域金融機関、証券、保険）で法人営業経験がある方
・監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験をお持ちの方
・会計・財務コンサルタント、戦略コンサルタントの実務経験がある方
・M&A関連業務（M＆A仲介業務、フィナンシャルアドバイザリー業務、事業会社でのM&A業務、金融機関でのM&A関連業務等）
・法人営業（提案型、新規開拓）経験　※高価格帯商材や、オーナーや富裕層への営業経験がある方
２）M&A業界に強い関心をお持ちの方

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・圧倒的な実績を上げられた方
・周りとのコミュニケーションを円滑に取れる方

同社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案をおこないます。

【具体的には…】
・不動産関連会社様へ電話にてアポイント
・マンションオーナー様へ訪問しサービスをご案内
・自社内各部署と連携し、サービス導入の準備手配
・賃貸住宅フェアやセミナーイベントの開催
・導入後のフォロー
等

育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中！
キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業。
不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

【仕事のやりがい】
現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの？プロバイダーってなに？など入居してからも悩みが絶えない入居者 からも喜んでいただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

【取り扱い商品について】
提案するのは、人気のマンション設備1位の無料インターネットネットサービスです。
マンションオーナー向け光インターネットサービスは賃貸マンションオーナー様に費用をご負担いただき、入居者様に無料で高速インターネットを提供し、お部屋の付加価値を高め、空室の改善を図る、画期的なサービスです。

弊社は、賃貸集合住宅に関する光インターネットサービスの在り方を“電気通信事業者”の目線から徹底して見直し、一般的な企業のリソースでは例のなかった「工事・技術管理部門の直轄化」を図ることで事業プロセスの最適化を実現しました。光インターネットの品質を落とすことなく、設備にかかるコストを大幅に削減できる“光インターネットマンション”は、マンション経営に最適なソリューションを提供します。

【勤務地：仙台】
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（実力に応じて1〜3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

【定着率90％以上の理由】
・有給、半日有給などの取得も促進しており、ワークライフバランスが確保しやすい！
・やればやるだけインセンティブが増える！
・導入いただけることでお客様に喜んでもらえる！
・売りっぱなしの営業ではなく、お客様との関係を大事にできる！

【必須条件】
・営業経験
・要普通免許(AT限定可)
～こんな人が活躍しています～
・不動産業界経験者
・業界問わず2年以上の営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産業界経験
・回線業界経験

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・お客様の課題を解決に向け、努力できる方　
・主体性をもって仕事に取り組める方

【未経験からでも成果次第】
入社後、受けていただく研修は以下
・同行演習：提案の流れを身につけ、実践力を養います
・座学演習：インターネットの知識をイチから学べます
・コンプライアンス研修：顧客情報の取り扱い方を学びます。
・その他：外部講師を招いての定期学業研修

成果主義となっており、平均月収は35万円、インセンティブの上限はありません。
役職なしの一般社員でも年収600万円以上が望める待遇です。

また、実績を積んでリーダーなどにキャリアUPを目指していけば
さらなる年収アップも可能です。

上場準備や上場後の管理体制保持のための管理業務（法務メイン）を担当いただきます。
ボトムアップで発信・行動ができる方を歓迎します。

【具体的には…】
・契約管理に関する業務（契約文書作成・審査・交渉・管理等）
・株主総会や取締役会など重要会議体の準備運営
・コンプライアンス推進
・反社チェック
・顧問弁護士対応
・総務・法務領域における、株式上場（IPO）準備業務
等

【必須条件】
下記いずれか
・法律関係の専攻されてきた方
・法律関連の資格取得をされている方

【歓迎条件】
・事業会社での法務実務経験をお持ちの方
・法律事務所での契約管理の実務経験をお持ちの方
・上場会社での法務経験、上場準備の経験

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず幅広くコミュニケーションがとれる方

社会保険労務士補助(企業の労務事務サポート)をお任せします。

【具体的には…】
当社は、中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決するプロフェッショナル集団です。
その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、コンサルティング、助成金申請などを行っています。

～あなたのミッション～
企業における労務手続きを一通り理解できている方ならご対応いただける業務です。
既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者様からご相談いただく人事労務に関するご依頼やお悩みをお聞きいただき、必要な手続きや解決方法をご案内していただきます。
内勤の労務事務業務も担当していただきますが、お客様からのご相談対応や、お客様先へお伺いして直接お話をお聞きして対応いただくポジションとなります。お客様の業界や業種は様々です。

～主な業務内容～
◎労務相談、コンサルティング(ご対応いただけるところからお願いします)
・社会保険、労働保険等の手続き
・就業規則、賃金規定の作成、改定
・各種助成金の申請代行
・労災、各種給付手続き
・給与計算代行　など

★もちろん、経験の浅い方、ブランクのある方などスキルに合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心ください。経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートして教えていきます！

★ワンストップサービスを提供するグループ企業ならではの強みを活かした提案ができるので、お客様へより良い提案の幅が広がります。たくさんのお客様との出会いや業務を通じて、常に刺激を受けながら自身の成長も加速できる環境で働けます！

「お客様との出会いを大切に」という社是のもと、出会った社員、お客様がお互いに成長、発展していくことを目指し、地元仙台で開業して50年以上！税理士・社会保険労務士・行政書士・事務代行・経理代行・不動産・保険・資産運用・相続問題・相続税問題など、お客様のあらゆる問題をワンストップサービスで解決に導くため、サービスの「創造」「研究」を進めるグループ企業です。
今回、当グループ内の業務拡大によりトータルサポート部門（会計事務所）の労務チームにて中小企業様の労務に関するお悩み相談や最適な手続きをご提案していただく労務アドバイス担当者を募集！

【配属部署】
労務グループ：20代～50代の8名で構成されております。

【必須条件】
必須：普通自動車運転免許（AT可）
必須：事業会社又は社会保険労務士事務所等にて給与計算の経験がある方


～歓迎要件～
・事業会社での人事や労務手続きのご経験
・基本的な労務知識
・社会保険労務士の方
・社会保険労務士の資格取得に向けて勉強中の方、受験経験のある方
・営業経験、コンサル経験者

労務の仕事が好き！
労務のプロフェッショナルとして経験と知識を積み上げていきたい！
とお考えの方におススメです。お客様と共に成長できる環境です★

官公庁に技術の提案を行い、サポ－トする仕事です。

【具体的には…】
・積算業務（技術部と協力しながら行います）
・官公庁へのコンサルティング提案
・見積書の作成や入札等の資料作成
等

はじめの内は先輩社員が同行して一から指導していきますので未経験の方でも安心して働き始めることができます。
技術部署の業務遂行をサポート業務も行っていただきます。（技術情報の収集、変更契約に関する事務手続きなど）

業務内容は、１００％官公庁による『公共事業に伴う委託業務』です。
客先が官公庁のため、受注量も安定し、収益も毎年度順調に伸びています。

【必須条件】
・ワード・エクセルを使える方
・普通自動車運転免許
※業界経験は不問です。

【歓迎条件】
・官公庁向けの営業経験のある方