求人を探す|379ページ目

同社の手掛ける物件の電気設備設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト
・民間物件：公共物件＝4：6
・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。
※月の平均残業時間は25時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けております。
※積算は担当者が別にいます。

【必須要件】下記の経験をお持ちの方
・非住宅建築物における電気設備設計業務に関して3年以上の実務経験

【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・設備設計1級建築士
・建築設備士

同社営業担当として、ゼネコン、官公庁、学校、病院等に営業活動を行って頂きます。

【具体的には】
※官公庁や大手ゼネコンの発注物件に対する情報収集、算出した精算金額に基づき、入札金額の調整と入札
※受注した物件に対し、客先の窓口となって技術的・工程的事項の打ち合わせ
※客先打合わせ内容を社内の工事部へ連絡・指示とその徹底、工事完了後の受注金額の回収
※PFI関連業務に関して、維持管理運営部会の取りまとめと4半期ごとの役所とのモニタリング、それに伴う書類作成と議事録の作成
⇒※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）

【必須要件】
■建設業界での営業経験（なお施工管理職の経験のみの方でも可）
■Microsoft Word/Excelの使用に抵抗のない方

電気設備工事設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
※工事エリアは東京が中心です。
※工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。
※工事案件工期は1～3年程度のものが多いです。
※新築と改修の割合は9：1です。
※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）

【必須要件】
・電気工事において設計・積算の実務経験をお持ちの方。
※施工管理の一環として行われていた方もご相談ください。

【歓迎要件】
・CAD使用経験をお持ちの方。
※種類は問いません。
・1級電気工事施工管理技士もしくは2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方。

社内SEとして、システム開発やインフラ構築およびその運用保守など、ITに関
連する業務全般に携わります。

【具体的には】
・ＩＴインフラの企画、構築、導入、運用及びメンテナンス保守
・ＰＣや社内システム全般のヘルプデスク業務
・システム開発における社内での進捗管理、ベンダーコントロール等
・サーバー管理、PC管理、アカウント管理、ネットワーク管理等

【必須要件】
・総務業務にご興味をお持ちの方

内部監査担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
基本的に東京本社の監査室勤務ですが、北海道から九州までの国内拠点、中国・東
南アジアの海外拠点および現地法人を監査室長とともに巡回し、業務監査および内
部統制（J-SOX法）評価を実施していただきます。
リスクマネジメントの観点から、内部統制の整備・運用状況およびコンプライアンスの遵守状況の確認を行いま
す。そして発見した不備に対して、改善提案やフォローアップを行います。
また、内部通報制度の窓口として調査を行うことがあります。

【必須要件】
・監査、経理、労務等の業務経験をお持ちの方

同社にて総務担当として業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等
・従業員の評価制度、育成プラン作成
・総務業務全般
等

【必須条件】
・総務業務のご経験をお持ちの方

一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、営業のサポート業務をお任せします。

【仕事内容】
■データ入力・チェック
■資料作成
■経費精算、備品管理
■来客・電話対応
■顧客管理、売上管理　などの事務作業
■メール、DM対応
■営業リストの精査及びリストアップ
■総合職の日程調整、タスクアラート、リモート会議の設定、会食の予約
※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。

【募集背景】
創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える事務スタッフを募集

【具体的には】
配属先部署により下記業務が追加されます。
電話対応やPCでの入力作業といった事務業務や、営業のサポート業務をお願いします。

【仕事のやりがい】
当社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。

事務職は現在スタッフ”全員女性”
平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

【必須条件】
・初めての転職の方で事務のご経験をお持ちの方

■同社が受注する住宅専有部のリノベーション案件の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・施工管理（品質、コスト、工程、安全）
　問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行
　1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に2～3件/月ほどを並行しての管理業務の担当をお任せいたします。
・現場巡回（常駐管理ではありません）
　ルール通りに業務を進められているかの確認、改善指導
・品質検査の実施
　品質管理向上のための各フェーズでの検査の実施
・パートナー工務店の開発、指導育成、管理
　業界拡大に向けて首都圏50社程の工事パートナーに対し、施工品質向上のための指導や管理
・定期点検、アフターサービス対応
　お客様の暮らしを豊かにするため、引渡し後のアフターサービスの対応
　アフターサービス対応からのフィードバックを活かした品質向上業務

【働き方について】
・マンションリノベーションは管理規約に沿って工事時間が決められているため（9:00-17:00/9:00-18:00等が平均です）業務管理や働き方をコントロールしやすい環境です
・首都圏エリアを中心として担当いただく想定で、現場からの直行直帰も可能です
・フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。勤怠とPCが連携をしており勤務管理を徹底しております
・週2-3日程度のリモート勤務が可能です。週1の1on1やチーム定例でメンバー間のコミュニケーション活性化を図っています

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・リフォームもしくはリノベーションの施工管理業務
・住宅設備の据付工事の施工管理業務
・マンションもしくは木造住宅の新築の施工管理業務
・オフィスビル等の内装施工管理業務

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士／2級建築士
・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士

同社が受注するマンションを中心に意匠設計業務を担当していただきます。将来的に非住宅案件の意匠設計業務も担当いただきます。

【具体的には】
・案件：新築工事に伴う大型分譲マンションをメインで担当いただき、また受注した際には非住宅案件（S造の商業施設、オフィスビル、物流施設など）を担当していただきます。
・設計範囲：基本計画、基本設計、設計監理
＜補足＞
月の平均残業時間は40時間程度です。役職定年60歳、定年65歳になります。

【HUREX求人担当コメント】
■日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
■中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
■離職率は2%、平均勤続年数17.3年であり、働き方改革も積極的に行っておりワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。

【必須要件】
下記資格とご経験をお持ちの方
・マンションの建築意匠設計経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方

電気通信工事の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
＜移動体通信工事＞
・キャリア：docomo、AU等

・案件エリア：関東近郊エリアがメインとなります。
※出張不可な方も応募可能です。
※夜勤現場が少ないため、夜勤不可の方も応募可能です。

【必須要件】
■電気設備の施工の経験をお持ちの方
※経験をお持ちでない方も資格取得状況により検討いたします。

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士、第2種電気工事士
・監理技術者（電気通信）

設備設計業務に従事いただきます。

【具体的には】
ご経験に応じて電気設備工事、通信設備工事、太陽光発電工事、無線システム工事のいずれかに関わる設備設計業務及び、現地調査業務に従事いただきます。

【必須要件】
・電気関連の設備設計経験をお持ちの方

水道における土木分野のコンサルティング業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・基本計画、管路又は施設に関する設計・構造設計業務
・耐震診断、補強設計業務
・改築・更新設計業務
等

【モデル年収】
20代（副主幹）：600万円
30代（主幹）：750万円
40代（課長）：950万円

【HUREX企業担当より】
■水分野で高い実力を持つ同社で技術力を磨いていただけます。
■年間休日125日で残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・土木設計または土木施工管理経験をお持ちの方

ビルディングオートメーションシステム、その他設備（空調・ポンプなど多種多様）の保守、および提案業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・配属営業所勤務となり、同営業所近辺のエリアで複数の物件を対象にした巡回メンテナンス業務を担当して頂きます。
※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはございません。（従業員の意向がある場合を除く）
・施設の改善（省エネ、営繕など）提案が必要となった際の、オーナーへの提案業務
・工事を行う際の原価管理、安全管理、協力会社管理

【勤務エリア・転勤の有無について】
（1）勤務エリア：配属支店を中心に近隣エリアの顧客を担当して頂きます。
（2）転勤の有無：転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはございません。（従業員の意向がある場合を除く）

【HUREX求人担当コメント】
■Forbes多様性に優れた企業2021に選出されており、働きやすい環境が整っています。
■ノー残業デー、20時オフィスクローズ、有給休暇取得奨励、ファミリーデーなど積極的に取り組んでおり、残業少なくワークライフバランスを改善して就業いただけます。
■中途入社者向けの研修も用意されており、入社後にスムーズにキャッチアップいただけます。
■社内公募制度があり、ご自身の興味分野へチャレンジもしやすい環境があります。

【必須要件】
（1）下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大型の業務用空調機、ビル中の冷凍機、ボイラー機器等の施工管理もしくはメンテナンス（提案経験含む）経験
・住宅以外の強電設備、計装設備等の施工管理もしくはメンテナンス（提案経験含む）経験
（2）下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級計装士
・建築物環境衛生管理技術者
・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士
・各種電気主任技術者
・第1種電気工事士／第2種電気工事士
・1級ボイラー技士／2級ボイラー技士

同社の技術部にて業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・構造物の設計
・施工方法の検討
・維持管理の検討
等

【HUREX求人担当コメント】
・港湾土木で高い技術力を持つ建設コンサルタントの同社で設計や技術検討業務に従事していただき、技術力を身に付けていただけます。
・高い技術力があり高収益をあげられており、高年収が期待できます。
・年間休日126日で家族手当、居住手当、別居手当などの福利厚生が非常に充実しており、働きやすい環境が整っています。

【必須条件】
・土木施工管理または土木設計のご経験をお持ちの方

同社にて社内システム担当として業務に従事していただきます。

【具体的には】
・基幹システム構築・運用・保守
・インフラ構築・運用・保守
・サポート・ヘルプデスク

【基幹システム構築・運用・保守の仕事内容】
・業務意識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、既存システムの保守・運用業務

【インフラ構築・運用・保守の仕事内容】
・サービス向上のための新技術・製品の導入検討・評価
・ネットワーク、サーバ運用・監視・障害対応
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
・クライアントPCまでを含めた情報インフラの全体的な対応

【サポート・ヘルプデスクの仕事内容】
・社内ユーザへの日常的なヘルプデスク業務
・ツールやシステム導入時のPCセットアップやユーザ教育
・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成など

【HUREX企業担当より】
・大手建設コンサルタント会社の社内システム担当求人です。
・月平均残業時間は25時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・事業会社にて社内システム業務のご経験をお持ちの方

物流業務のソリューション営業

【具体的には…】
・既存取引先へのルート営業
・貿易をされている商社・メーカーに対しての新規開拓営業
等

【HUREX求人担当コメント】

・詳細：
（1）既存顧客営業：入社後は、既に取引ある企業から引継ぎ、同社のサービスラインナップや顧客属性・特徴などを勉強しながら覚えていきます。顧客の事業全体に関わるため、上司や輸入担当の専任と同行することが多くなります。契約後の輸入業務に関する手続きや事務業務は、業務部が専任で行いますので、営業に専念できます。　
（2）新規開拓営業：新聞、インターネット、雑誌などから、｢海外から輸入」「中国拠点新設」などの企業情報を入手し、経営者や担当部門の責任者へアプローチしていきます。自分の得意・好きな業界を開拓することができます。

・仕事の流れ：
（1）顧客の課題をヒアリング。「コスト削減」、「輸送日数の短縮」など、顧客の要望をお伺いします
（2）提案・見積り：船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティングします。要望があれば、現地調査に赴くこともあります
（3）受注：ご契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続きを進めます。担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合にも迅速に対応します。

・営業実績：営業一人当たり年2～3億円の実績です。社員の約7割が予算達成しており、約3割は顧客属性上外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどいません。

・組織構成：営業部に5つの営業課で構成されており、約50名の社員が在籍しています。年齢は20代～40代が中心で30代前半が最も人数的に多い層になります。（6割が異業界出身の方々です。）

・海外出張：全て国内企業と取引しているため、基本的に国内業務で収まりますが、各営業のやる気や緊急性や必要性に応じて、現地担当者との契約拡大や現地調整のため数ヶ月に1度程度の出張が発生する場合もあります。

【必須条件】
・物流業界、もしくは 貿易・輸出入に関する営業の経験者（年数不問）
・1年以上の営業経験（法人・個人は不問）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・英語力（無くても可）
・PCスキル

【求める人物像】
・与えられる仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を作りだせる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・お客様目線の仕事が出来る方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方

同社の品質技術管理部にて業務に従事いただきます。

【具体的には】
・見積のチェック
・施工図、竣工図のチェック
・現場の確認（月に1.2回程度）

【ヒューレックス企業担当より】
・確認業務がメインとなり、基本定時で帰社可能でワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。
※時短勤務も相談可能です。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・1級建築士をお持ちの方
・木造以外の施工管理または工事監理のご経験をお持ちの方

同社の品質技術管理部にて業務に従事いただきます。

【具体的には】
・見積のチェック
・施工図、竣工図のチェック
・現場の確認（月に1.2回程度）

【ヒューレックス企業担当より】
・確認業務がメインとなり、基本定時で帰社可能でワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。
※週2.3回勤務も可能です。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・1級電気工事施工管理技士と第1種電気工事士の双方の資格をお持ちの方
・木造以外の建物の電気設備に関わる施工管理または工事監理のご経験をお持ちの方

弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。新サービスと基幹システムを繋ぐAPIの開発や、ユーザーポータルの開発において設計・実装をリードしていただける方を募集します。

【主な業務内容】
・API・ユーザーポータル開発チームに参加していただき、設計・開発業務に従事していただきます。API・ユーザーポータル開発チームはPM、TechL、エンジニアで構成されている10人強のチームです。
PMは工程管理、TechLは要求要件、タスク割り当て、設計などを行っています。
本ポジションはエンジニアの中のスペシャリストとして、設計・開発・技術検証を行っていただきます。

【主な取り組み】
・効率化への取り組み
CI/CDに取り組み始めています

・不要な機能を省きシンプルなものにする
システム、コミュニケーション、意思決定をシンプルなものとし、スピードと品質を両立させる改善に取り組んでいます

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
データAPIチーム（基幹システムとのAPI作成、ユーザーポータル作成、認証認可基盤作成）

【開発環境】
クラウド(バックエンド)： Java(Spring Boot) Python Go など
クラウド(フロントエンド)： TypeScript jQuery
データベース： MySQL
インフラ： AWS
バージョン管理： Gitlab
コミュニケーション： Slack Zoom Backlog Docbase

【必須条件】
・基本設計の経験
・AWSによるアーキテクティングの経験3年以上
・Java（Springboot）での開発経験5年以上
・APIの開発経験

【歓迎スキル】
・要件定義の経験（要求分析経験　尚可）
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・Goでの開発経験
・プロトタイピングの経験
・OAuth2.0やOpenID Connectでの認証認可機能作成経験
・オンプレミスのシステムをAWSへRift＆Shiftした経験
・CI/CDについての知見
・データモデリングの経験

【求める人物像】
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・ユーザの声を聞きながら自分のこだわりをシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

入社当初は、子会社および当社の単体経理業務からスタートしていただき、
ゆくゆくは子会社連結、親会社への連結パッケージ作成にも従事していただく予定です。
当社では経理業務を縦割りにしておらず、チームで業務を進めている為、税務処理や経営分析にも直結する税効果会計、管理会計なども将来経験をされたい方には最適な環境です。

【主な業務内容】
・ 日々の仕訳～月次、四半期、年次決算を含む経理業務全般
・ 税務業務補助（子会社を含む、法人税・消費税など）
・ 予算・中期事業計画策定および経営管理資料の作成
・ 監査法人対応補助
・ 業務効率化を目的とした企画、改善

【このポジションの魅力】
日々のルーチンワークだけでなく、全社のビジネス展開や社内システム開発対応など、経理的な切り口から事業部のアイディアの実現を支えます。
新しいことへの取り組みを積極的に行っているため、ご自身の意欲によって知識や経験を高めていける環境があります。
弥生の財務経理部は、決算業務以外に、全社に関係するプロジェクトの上流工程においても積極的にかかわっています。候補者様の志向するキャリアによって幅広くご活躍いただけるチャンスがあり、かつ、きちんとご活躍いただけるようサポートいたしますので、多くの方からのご応募をお待ちいたしております。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・決算主計経験をお持ちの方
・監査法人対応ができる方