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エンジニアとして下記業務をお任せします。

【具体的には…】
スマートフォンゲームの開発
・設計、プログラミング
・アプリ開発に必要なライブラリ、ツールなどの検証、機能改善

◆開発環境
□使用OS：Linux、Windows 、macOS
□使用言語：C#
等

【必須条件】
・プログラミングの基本的な知識と経験

【歓迎条件】
・PHPの経験
・Linuxのサーバーコマンドの基礎知識
・Dockerの知識
・RDBMSの知識
・Unityの知識
・AWS/Azure/GCP等クラウドインフラの運用経験

【求める人物像】
・ユーザー向けサービス開発が好きで、前向きに取り組める方
・プログラミングが好きな方
・成長意欲のある方
・コミュニケーション力、共感力が高い方

2023年１月開所（予定）の秋田センターにて、組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。
日本精機グループの一員として、自動車関連（メータ等の車載製品）に強みを持っており、それぞれ専門性のあるエンジニア複数人でチームプロジェクトを組み、情報共有しながら開発を進めていきます。

【具体的には…】
・ソフトウェア開発（C言語使用）
・案件の見積作業
・要求分析、設計、テストまで一通りのプロセスの成果物評価
・プロジェクト管理
等

【企業担当より】
・入社後、約3ヶ月は本社（新潟県長岡市）での就業により、 所属部門メンバーとの関係構築、開発プロセス理解のための研修期間を予定しております。
・エンジニアとしての力量を早い速度で高めていける環境です。
・主にC言語を使い、要求分析から設計、テストを実施します。
・人の命を預かるシステムだけに安全性と信頼性が求められますので、高い技術を身につけることができます。

【必須条件】
・ソフトウェア開発経験

【歓迎条件】
・組込み開発経験
・上流工程経験
・リーダー、マネジメント経験
以上のいずれかのご経験者を歓迎致します。

【求める人物像】
・新しい挑戦を続けることができる人
・お客様の為に尽力できる人
・仲間の為に尽力できる人

リフォーム事業部にて施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・依頼のあったリフォーム案件（ゼネコン、官公庁、個人宅）に関して施主様とお会いし、要望をヒアリング、打合せします。
・設計事務所に要望を伝え、施主様の要望を反映するまで打合せします。
・その後実際に現場で作業する職方さんの進捗や品質を管理します。

【仕事の流れ】
官公庁、非住宅施設、個人宅からリフォームの見積もりの依頼を受け・積算・現下表の作成
お見積りを提出し、各社へ営業（設計や各種調整）を行います。
　　↓
ご契約後は現場の責任者として予算を預かり
資材の発注や技能工の手配、段取り(工事スケジュール)を組みます。
　　↓
工事開始後は現場で技能工を管理・指導。
業者さんとの打ち合わせ・折衝なども手がけながら
予算・品質・安全・工期をマネジメントします。
　　↓
担当する工事が終了したら最終チェック。
引き継ぎ・引き渡しをします。

【HUREX求人担当コメント】
大手ゼネコンから厚い信頼を寄せられ大型商業施設、病院、介護施設、
オフィスビル等をリフォーム、リニューアル、コンバージョン工事を手
掛けていらっしゃいます。この先も需要の拡大が見込まれる成長企業様
です。なぜなら、日本は加速する少子高齢化を背景に建築不動産もスク
ラップ＆ビルドから、ストックの時代を迎えます。つまり、既存の建物
のリフォームやコンバージョン(用途変更)が社会に求められていくと思
います。これからどんどん成長が見込まれるRE事業部。ともに創り上げ
ていく手応えがあると思いませんか。

【必須条件】
・普通免許(AT限定可)
・社会人経験3年程度
・建築業界に興味がある方

【歓迎条件】
・土木施工管理有資格者
・建築施工管理有資格者
・建築士の有資格者又は建築士になりたい方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

リフォーム事業部にて積算業務等を専任スタッフとしてお任せいたします。

【具体的には…】
・図面、仕様書から材料と数量を抽出
・基本的に内勤ですが必要に応じて現場を営業施工管理のメンバーと調査し見積書作成
等

※徐々に資材の購買業務や入札関連業務、設計業務もお任せします。
経験や希望、成長に応じて、さらなるキャリアアップ、活躍の舞台を
広げることも可能です。

【HUREX求人担当コメント】
大手ゼネコンから厚い信頼を寄せられ大型商業施設、病院、介護施設、
オフィスビル等をリフォーム、リニューアル、コンバージョン工事を手
掛けていらっしゃいます。この先も需要の拡大が見込まれる成長企業様
です。なぜなら、日本は加速する少子高齢化を背景に建築不動産もスク
ラップ＆ビルドから、ストックの時代を迎えます。つまり、既存の建物
のリフォームやコンバージョン(用途変更)が社会に求められていくと思
います。これからどんどん成長が見込まれるRE事業部。ともに創り上げ
ていく手応えがあると思いませんか。

【必須条件】
・建築積算業務経験者
・建築CAD、積算ソフト入力およびPCの基本操作

【歓迎条件】
・一級二級建築士資格保有者
・普通免許お持ちの方
※基本内勤ですが必要に応じ営業、施工管理者との現地調査も有。

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

内装事業部にて番頭としてゼネコンから請けた内装工事を管理する仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場で作業する職方さんの進捗や品質を管理します。

【仕事の流れ】
ゼネコン調達部から見積もりの依頼を受け・積算・現下表の作成
お見積りを提出し、各社へ営業を行います。
　　↓
ご契約後は現場の責任者として予算を預かり
資材の発注や技能工の手配、段取り(工事スケジュール)を組みます。
　　↓
工事開始後は現場で技能工を管理・指導。
また元請の監督さんや業者さんとの
打ち合わせ・折衝なども手がけながら
予算・品質・安全・工期をマネジメントします。
　　↓
担当する工事が終了したら最終チェック。
引き継ぎ・引き渡しをします。

【HUREX求人担当コメント】
大手ゼネコンから厚い信頼を寄せられ大型商業施設、病院、介護施設、
オフィスビル等をリフォーム、リニューアル、コンバージョン工事を手
掛けていらっしゃいます。この先も需要の拡大が見込まれる成長企業様
です。なぜなら、日本は加速する少子高齢化を背景に建築不動産もスク
ラップ＆ビルドから、ストックの時代を迎えます。つまり、既存の建物
のリフォームやコンバージョン(用途変更)が社会に求められていくと思
います。これからどんどん成長が見込まれるRE事業部。ともに創り上げ
ていく手応えがあると思いませんか。

【必須条件】
・普通免許(AT限定可)
・社会人経験3年程度

【歓迎条件】
・土木施工管理有資格者
・建築施工管理有資格者

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

製造部門にて自動車や光学製品に使用されている精密部品の加工を担当していただきます。

【具体的には…】
・素材の研削や部品加工、取付等
マシニングセンタ、NC旋盤など様々な機械を導入しております。経験に応じて、できる仕事からお任せいたします。
なお、経験の浅い方については比較的操作が簡単な業務からスタートしていただきます。
高い技術力を持った先輩方から指導やアドバイスを受けながら技術を身に着けていただきますので、未経験でも安心して働いていただけます。
※交替勤務あり（二交替）8:10〜17:00　20:00〜5:00
等

【担当営業コメント】
■入社後のイメージ：
ご経験を積んでいただき少しずつ取り扱う機械を増やしていき、将来的にはリーダー以上のマネジメントポジションとしてのご活躍を期待しております。
■当社について
・当社は県を代表する半導体デバイス製造装置メーカー・エムテックスマツムラ株式会社の系列会社として自動車部品事業部門・樹脂成型事業部門を担っています。
・当社の油圧パワーステアリング用シャフトは、世界シェア約15％を誇り、2017年にはトヨタ自動車東日本株式会社『技術開発賞』を受賞するなど数々の実績もございます。
全社員が常に向上心を持ちながら働いている環境ですので、やりがいを感じながらご勤務いただけます。

【歓迎条件】
・NC旋盤もしくはマシニングセンターのご経験がある方

機械設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・CAD（2D、3D）を使用した図面製作
・各種機械器具の製作、組立図の作成
・ワード、エクセルを用いた書類の作成
等

※先々、経験を生かして未経験者等の育成指導も担当していただきます。

【担当営業コメント】
お客様の幅広いニーズにお応えできるよう様々な提案を行っている会社です。機械設計の計画、検討段階から組立図、部品図に至るまで、専門スタッフが各チームを編成し、短納期の設計作業を実現しています。また、工場で働く方々が安心安全にお仕事ができるよう、長年の経験で培った技術で、幅広いお客様のニーズにお応えできるデザインを提供しています。常識を超えた「新しい発想」を生み出すために、常に「よりよい品質」「よりよい性能」「よりよい工法」を引き出す姿勢を徹底しています。

【必須条件】
・普通運転免許必須（AT限定不可）
・AutoCADもしくはiCAD経験3年以上、設計関連業経験5年以上（補助、見習い期間も含めて）

【求める人物像】
・柔軟な発想のできる方
・明るくコミュニケーションをとれて、企業の担当者と打合せのできる方

電気設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
電気を使用する設備や機器の"制御部分"にあたる回路設計を主に行います。電気回路・電子機器・機械などの開発・設計・検証・不具合対応・図面作成・修正・評価などに対し、複数のCADソフトやアプリケーションを使用して設計・製図を行っています。

【担当営業コメント】
お客様の幅広いニーズにお応えできるよう様々な提案を行っている会社です。機械設計の計画、検討段階から組立図、部品図に至るまで、専門スタッフが各チームを編成し、短納期の設計作業を実現しています。また、工場で働く方々が安心安全にお仕事ができるよう、長年の経験で培った技術で、幅広いお客様のニーズにお応えできるデザインを提供しています。常識を超えた「新しい発想」を生み出すために、常に「よりよい品質」「よりよい性能」「よりよい工法」を引き出す姿勢を徹底しています。

【必須条件】
・普通運転免許必須（AT限定不可）
・CAD経験3年以上、設計関連業経験5年以上（補助・見習い期間も含む）

【歓迎条件】
・ハ−ド、ソフト電気設計全般経験のある方
・１級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士

【求める人物像】
・柔軟な発想のできる方
・明るくコミュニケーションをとれて、企業の担当者と打合せのできる方

国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」を展開する当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をお任せしたいと思っています。特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やパイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。

【具体的には・・・】
１．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
３．パイプライン管理でのパフォーマンス・マネジメント

■業務詳細イメージ
・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動
・RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行

【必須条件】リモート勤務可求人のため原則人材営業職経験ありの方を想定している求人です
・人材営業職種（人材派遣、人材紹介）での就業経験がある方（RA/CA/両面問わず）
・4大卒以上で、基本的なビジネスマナーを身につけている方
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方

【歓迎条件】
・IT領域の人材支援のご経験がある方（プログラミング言語等の基礎知識がある方）
・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心の高い方

【求める人物像】
・向上心を持って日々の業務に臨める方
・自主性を持って業務に臨める方
・地方創生の想いに共感できる方
・互いを尊重してチームプレーを大切にした業務ができる方

国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」を展開する当社にて、キャリアアドバイザーの職務をお任せしたいと思っています。当社サービスに登録いただいているエンジニアの方に対するキャリア提案および就業に関するアドバイス業務とパイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。

【具体的には・・・】
１．キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務
２．フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介
３．フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務

■業務詳細イメージ
・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現
・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業
・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務
・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行

【必須条件】リモート勤務可求人のため原則人材営業職経験ありの方を想定している求人です
・人材営業職種（人材派遣、人材紹介）での就業経験がある方（RA/CA/両面問わず）
・4大卒以上で、基本的なビジネスマナーを身につけている方
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方

【歓迎条件】
・IT領域の人材支援のご経験がある方（プログラミング言語等の基礎知識がある方）
・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心の高い方

【求める人物像】
・向上心を持って日々の業務に臨める方
・自主性を持って業務に臨める方
・地方創生の想いに共感できる方
・互いを尊重してチームプレーを大切にした業務ができる方

新潟オフィス長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・トップマネジメント
・自治体との連携、報告、助成金申請
・採用活動
・本社との情報共有や連携、本社戦略の現場浸透
・現場の顕在/潜在課題の明確化
・1on1ミーティング

【担当営業コメント】
・新潟オフィスは国内4拠点目となるカスタマーサポート拠点となります。 2023年4月には人員体制を80名まで増員させる計画があり、同社における最大規模の拠点として期待されています。 また、同地域における雇用創出による地域活性化にも貢献しており、本ポジションは自治体と連携した業務にも多く携わることが可能です。
・同社は東京発の企業となりますが、当地にあった業務の進め方や雇用方法など柔軟な考え取り入れ、行動に移していただけることを期待しています。
・2週間の座学（基礎〜労働基準法）含めた計1ヶ月程度の研修を経て、OJTを実施します。 その過程で先輩社員とのロープレ開催や手厚いフィードバックもありますので、業務習得しやすい環境です。
・チームやカスタマー部署独自の勉強会を主体的に開催しています。「ここがわからない」など疑問があれば、質問も可能です。
・法律など専門性の高い質問は社内にいる専門の社労士に直接問い合わせ可能です。
・業務ではチャット、オンラインミーティングツールをメインに活用します。
・有給休暇取得率50％以上
・職場環境…正社員1名、パート45名

【必須条件】
・トップマネジメントの経験

【歓迎条件】
・衛生管理者の資格保有者（入社後は取得必須）
・勤怠の管理および集計の実務経験
・勤怠人事給与いずれかのシステム導入経験
・年末調整の実務知識
・社会保険労務士の資格保有
・社会保険労務士補助業務経験
・メンバーマネジメント経験
・社会保険手きまたは給与計算実務経験

【求める人物像】
・ロジカルシンキングが出来る方
・固定概念に囚われない方

当社のディープラーニングを使った異常検知のカスタマイズ導入する仕事をお任せします。

お客様ごとに異なる品質ニーズに対して、AIで異常検知できるかどうかPoC（実現可能性検証）を行い、
実現可能と判断された場合は実用化および教育・サポートまで一貫して行います。

【担当製品】
ディープラーニングによる画像認識を使った最先端の外観検査システムです。工場の不良品検査をはじめ，人の「目視」や「判断」を要する工程で利用できます。
「クラウドで学習、エッジで判定」というモデルの品質検査システムです。
クラウドでは、アノテーション、クレンジング、正常品のみ/正常異常両方の2通りの機械学習、
クラウドからエッジへのデプロイまでの一連の学習プロセスをサポートします。
エッジでは、動画のオブジェクト検知、正常・異常判定、異常箇所（ヒートマップ）表示、モニタリング、追加学習までの一連の判定プロセスをカバーします。

【組織構成】
5名の組織です。　内訳：部長、リーダー3名、メンバー1名

【担当フェーズ】
現状分析　→　要件定義　基本設計　→　詳細設計　→　開発　→　テスト　→導入・運用まで一貫してお任せします。　

【技術環境】
OS：Linux　言語：DL系（Python3）、Web系（HTML、JavaScript）※C++やC系の技術も歓迎。JavaやC#などサーバーサイドの経験もあれば歓迎。　
DB：PostgreSQL　FW：　Python系：Django、Flask、Kivvy、PyQt など　JavaScript系：Vue.js　　その他：Azure、Docker、Git など
開発手法：ウォーターフォール型　or　アジャイル型　等

■同社の取り組み
・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度）
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）
・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）

■働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）
・月平均所定外労働時間：20:18
・月平均法定外労働時間：6:19
・離職率：8.45%
・平均年齢：35歳11ヵ月
・平均勤続年数：6年11ヵ月
・有給取得率：78.0 %
・平均有給休暇取得日数：13.3日

■教育
部門研修を用意しています。下流のプログラミングからまず入っていただき、同社製品の構造やプログラミングの仕方、
製品自体の機能の概要理解などを研修します。もちろんAISIA-ADの全体構造と機能を中心に、すぐSEとして上流で活躍してもらうケースもあります。
それはスキルと候補者の希望次第です。
・カスタマイズ/アドオン演習課題　・基礎教育（AISIA-ADの作り、環境構築）　・モジュール勉強

【必須条件】
・WEBアプリケーション開発経験

【歓迎条件】
・AIに興味がある、やってみたいと思う方

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

各種システム開発のプログラマおよびプロジェクトマネージャー

【具体的には…】
同社や関連会社で行っているインターネットサービスやスマートフォンアプリの企画・設計・開発等の業務や、チームでのリーダー的な立場での業務を行っていただきます。
等

【必須条件】
・システム開発およびプロジェクトリーダーの経験がある方
・積極的にかつポジティブに問題解決が出来る方
・他スタッフと良好なコミュニケーションが取れる方
・最新の技術的トレンドを習得する事に抵抗がない方

【歓迎条件】
Webサービス関連技術の知識があり、開発経験をお持ちの方。特に以下の開発経験者を歓迎します。
・FrontEnd開発：JavaScript, TypeScript, HTML/CSS, React, Vue.js等
・BackEnd開発：Django, Flask/Python, Node.js/JavaScrip等、MySQLなどDBやNoSQL Database等
・インフラ：サーバー(Windows, Linux), AWS等、クラウドサービスを用いたシステム構築
・スマートフォンアプリ：android/iPhoneのアプリケーション開発
チームでのリーダー的な立場での開発経験、アジャイル開発等、短いスパンでの継続開発経験者は優遇いたします。

インフラ開発、アプリケーション開発
※経験、得意分野、会社PJ状況を考慮し決定

【具体的には】
（インフラ開発）
・サーバ、パソコン、ネットワークなどのシステム導入／管理
・運用保守システム導入 、運用サポート　等

（アプケーション開発）
・業務システム、運用管理ツール、データベース管理システム、汎用機システム、
　小規模定型処理アプリケーション開発 等


顧客：大手企業、外資系企業
　　　※直取引あり

【必須】
IT開発経験

【歓迎】
顧客折衝が得意な方
語学出来る方

九州のクライアントのパートナーとして、多様なマーケティング課題に的確なソリューションを提供していきます。

【具体的には…】
九州のみならず、関東、関西からの仕事も請け負い、高い評価を得ています。
主な業務の流れ：営業担当（顧客）から依頼内容引受⇒広告のプランニング⇒各種メディアとの打合せ⇒企画通過後の進行管理ほか調整
・クライアントの課題ヒアリングを行い、広告のプランニング
・メディア戦略・プランニング後の進行管理

【主なツール】
テレビ・ラジオＣＭ/新聞・雑誌広告/インターネット広告/マーケティング業務/ブランド提案/イベント企画など

営業部全体20名（男女比１：１）

【求人担当コメント】
同社は通販領域でレスポンス獲得に寄与するダイレクトマーケティング、そして商品や企業ブランドを育成するブランドマーケティングの二本柱でクライアントの事業成長をお手伝いしてきました。特に昨今は、我々の得意分野である通販領域に関してお声をかけていただくことが増えています。いまでは通販王国と呼ばれることさえある九州エリアですが、かつて通販業務を主とする広告会社はそう多くはなく、そのおかげで得意先の方々に徹底的に『現実味』のある広告作りを鍛えていただけました。現実味とは、すなわち数字です。広告を見た視聴者の反応をリアルタイムで受け取り、さらにレスポンスの上がるクリエイティブ表現や媒体の選定など、その時々で最も効率の良いやり方を試行錯誤し、ノウハウや経験値を重ねてきました。平成、令和と時代が変わる中で、企業は『広告効果』をシビアに求めています。だからこそ、我々が研鑽してきた『現実味』のある広告がどれだけの結果を出せるのかを期待されていますし、重ねた努力や経験の差が如実に現れるのではないかと思っています。広告のプロとして積み重ねてきたノウハウや経験が同社にはあります。ご相談いただく様々な課題に対して、それらすべてを駆使し『いま必要なこと、考え抜いて今行うべきこと』を正直にご提案することで、真のパートナーとして貢献していきたいと考えています。

【必須条件】
・広告会社や媒体社での勤務経験をお持ちの方
・基本的なパソコンスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【歓迎条件】
・広告会社や媒体社でメディアプランナーの業務経験をお持ちの方
同社事業の２本柱「ブランド・マーケティング」「ダイレクト・マーケティング」の両領域の経験がある方、興味がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・提案力及び行動力に自信がある方、能力を発揮したい方
・今までの広告の枠にとらわれず、未知のことにも積極的に取り組むバイタリティのある方

九州のクライアントのパートナーとして、多様なマーケティング課題に的確なソリューションを提供していきます。

【具体的には…】
九州のみならず、関東、関西からの仕事も請け負い、高い評価を得ています。
主な業務の流れ：翌月の放送内容など情報収集　⇒　テレビ局から広告枠を購入　⇒　取引先に各種時間帯のＣＭ枠の利用を交渉　⇒　人気時間帯について社内で調整⇒　取引先とのＣＭ時間帯及び価格交渉　⇒　購入した広告枠を前月までに埋める
・クライアントの課題ヒアリング
・メディア戦略・出稿プランの提案（企画の立案・実施）
【主なツール】
テレビ・ラジオＣＭ/新聞・雑誌広告/インターネット広告/マーケティング業務/ブランド提案/イベント企画など

営業部全体30名（男女比１：１）

【求人担当コメント】
同社は通販領域でレスポンス獲得に寄与するダイレクトマーケティング、そして商品や企業ブランドを育成するブランドマーケティングの二本柱でクライアントの事業成長をお手伝いしてきました。特に昨今は、我々の得意分野である通販領域に関してお声をかけていただくことが増えています。いまでは通販王国と呼ばれることさえある九州エリアですが、かつて通販業務を主とする広告会社はそう多くはなく、そのおかげで得意先の方々に徹底的に『現実味』のある広告作りを鍛えていただけました。現実味とは、すなわち数字です。広告を見た視聴者の反応をリアルタイムで受け取り、さらにレスポンスの上がるクリエイティブ表現や媒体の選定など、その時々で最も効率の良いやり方を試行錯誤し、ノウハウや経験値を重ねてきました。平成、令和と時代が変わる中で、企業は『広告効果』をシビアに求めています。だからこそ、我々が研鑽してきた『現実味』のある広告がどれだけの結果を出せるのかを期待されていますし、重ねた努力や経験の差が如実に現れるのではないかと思っています。広告のプロとして積み重ねてきたノウハウや経験が同社にはあります。ご相談いただく様々な課題に対して、それらすべてを駆使し『いま必要なこと、考え抜いて今行うべきこと』を正直にご提案することで、真のパートナーとして貢献していきたいと考えています。

【必須条件】
・広告会社や媒体社での営業経験をお持ちの方
・基本的なパソコンスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【歓迎条件】
同社事業の２本柱「ブランド・マーケティング」「ダイレクト・マーケティング」の両領域の経験がある方、興味がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・提案力及び行動力に自信がある方、能力を発揮したい方
・今までの広告の枠にとらわれず、未知のことにも積極的に取り組むバイタリティのある方

豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。

■同ブランドについて：
同ブランドは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービスをはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用を当たり前にし、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった、日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

■業務内容詳細：
経営者や事業責任者とお会いし、多様な経営課題をヒアリング。
経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。
・顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
・課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
・プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
・面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
・プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など

■現組織構成：
東京・関西・名古屋・福岡・広島・仙台に拠点があり、合計約173名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。創業11期目の成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもと、ベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。

■入社時研修：
入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1週間の座学研修（システムの使い方や必要知識のインプットなど）を行います。その後約1～2ヵ月は、OJTにてロールプレイングや電話での新規アポイント獲得、先輩社員の営業同行等を行いながら、検定試験の合格を目指します。検定試験に合格後、顧客を担当いただきコンサルタントして提案活動を進めていただきます。

■特徴と魅力■
【1】課題解決の幅の広さ：
専門家活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。
どんな課題に対しても解決策を提案できるため 、自社の商材やサービスの枠に捉われずお客様の課題に合わせた最適な提案がしたいという方には最適の環境です。

【2】営業として圧倒的に成長できる：
経営層へのトップアプローチ営業がメインとなるため、高い折衝能力が身につきます。日々経営者とやり取りするため 、COOの様な経営視点を身に付けることも可能です。また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。

【必須条件】
・営業職のご経験をお持ちの方（個人向け、法人向けは不問です）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方
・新規開拓営業のご経験がある方
・プロシェアリングマーケットの拡大にご興味をお持ちいただける方
・社会課題や経営課題の解決に興味がある方
・介在価値の大きい仕事をしたい方

事務営業職として、既存顧客のフォローを主に担当していただきます。

【具体的には…】
①事務営業職として、本社事務所にて、電話、メール、FAX、ネットなどで受注した内容をパソコンに入力し、出荷指示を出します。
・苦情処理、問い合わせ対応、商品説明などを行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②販売代理店に対して、当社が取り扱う健康食品、化粧品、農業資材等のルート営業を担当していただきます。
・既存先担当先数　：1エリア当たり20～30社程度
・飛び込み営業　　：無
・主な営業エリア　：全国
・出張有無　　　　　：有
・内勤事務（電話対応、見積書作成、売上管理、各種資料作成）：有
・部下の育成・指導　：役職に応じて有
等

【必須条件】
・対人業務の経験がある方（業界不問）
・普通自動車免許を保有している方（AT限定可）

【求める人物像】
・健康食品、発酵食品に関心がある方
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方

豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。

■同ブランドについて：
同ブランドは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービスをはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用を当たり前にし、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった、日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

■業務内容詳細：
経営者や事業責任者とお会いし、多様な経営課題をヒアリング。
経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。
・顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
・課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
・プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
・面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
・プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など

■現組織構成：
東京・関西・名古屋・福岡・広島・仙台に拠点があり、合計約173名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。創業11期目の成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもと、ベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。

■入社時研修：
入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1週間の座学研修（システムの使い方や必要知識のインプットなど）を行います。その後約1～2ヵ月は、OJTにてロールプレイングや電話での新規アポイント獲得、先輩社員の営業同行等を行いながら、検定試験の合格を目指します。検定試験に合格後、顧客を担当いただきコンサルタントして提案活動を進めていただきます。

■特徴と魅力■
【1】課題解決の幅の広さ：
専門家活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。
どんな課題に対しても解決策を提案できるため 、自社の商材やサービスの枠に捉われずお客様の課題に合わせた最適な提案がしたいという方には最適の環境です。

【2】営業として圧倒的に成長できる：
経営層へのトップアプローチ営業がメインとなるため、高い折衝能力が身につきます。日々経営者とやり取りするため 、COOの様な経営視点を身に付けることも可能です。また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。

【3】組織立ち上げによる自由度・裁量の大きさ：
仙台拠点は2022年4月に立ち上がった新しい組織です。東北のマーケット拡大に向けて、グループ連携や金融機関等のアライアンス推進など、営業戦略から自由に考えることができます。東北エリアには、まだプロシェアリングという考え方が浸透していないため、自らの力で新しいマーケットを作れる、やりがいのあるポジションです！

【必須条件】
・営業職のご経験をお持ちの方（個人向け、法人向けは不問です）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方
・新規開拓営業のご経験がある方
・プロシェアリングマーケットの拡大にご興味をお持ちいただける方
・社会課題や経営課題の解決に興味がある方
・介在価値の大きい仕事をしたい方

宮城県をはじめ全国での土木設計業務をお任せします！
お客様に最良のプランニングををご提案することで、安心安全かつ印象的な街づくりに取り組みます。

【具体的には…】
・大型分譲地や大型店舗用地等の造成設計
・開発事業関係者との協議等、プランニングのコンサル業務

【使用機器】
・トータルステーション:SOKIKA
・CAD:TREND-ONE、AutoCAD
・ワンマン測量機も導入

【営業エリア】
・宮城県内全域、東北全県、関東、関西※年に数回、出張あり

【事務所の雰囲気】
・測量スタッフ14名
・平均年齢33歳
・若手からベテランまで幅広い層が活躍中
・測量士が在籍
・同ビル内に土地家屋調査士事務所も併設
・社内でのコミュニケーションが活発で相談もしやすい雰囲気です。
個々の目標などに理解を深め、事務所からもサポートしながら組織としての成長に重きを置いています。
そのため、描くキャリアに近づくことの出来る環境です。

【HUREX求人担当コメント】
立ち上げから6期目を迎える土地家屋調査士事務所も併設する測量事務所です。
・業務の効率化を図るために機器やシステムを導入！
・年間休日127日とワークライフバランスも重視している
・5期目で所員25名と急成長している
・社員同士で集まるランチ、会食の事務所負担など福利厚生が充実！

【必須条件】
・土木設計技術者としての実務経験ある方
・Word、Excel、CADの基本的な操作
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験が浅い方でも先輩社員が同行しますのでご安心ください。

【歓迎条件】
・土地家屋調査士資格
・測量士資格
・測量士補資格
・土木施工管理技士資格
・測量調査、土木設計などの建設コンサル業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーションを取りながら業務を進めたい方
・変化に柔軟な組織で勤めたい方
・研修などを通じてさらに知識向上をしたい方
・実力主義でお給料も伸ばしたい方