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現財務部長の後任として、財務業務全般を引き継いでいただきます 。
将来的には財務業務に加えて、DX化推進や社長の右腕として、管理業務全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています

【具体的には…】
・月次・年次の決算業務
・財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書など）の作成と分析
・財務分析資料の確認と社内資料の作成
・予算策定支援および実績との差異分析、改善提案
・経費の使い道に関する提言と管理
・給与計算
・銀行との折衝
・効率化を目指したシステム導入の推進
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【仕事の魅力】
・ 経営の中核を担う「社長の右腕」：現財務部長の後任として経理財務部門の実質的な責任者となり、収支管理、給与計算、銀行折衝といった中核業務を牽引。将来的には、社長の右腕として管理業務全体のマネジメントを担うことが期待される、極めて高い裁量と影響力を持つポジションです。
・未来を創る視点：単なる実務だけでなく、「将来ビジョンを数字をもとに判断し、意見できる方」「DXに知見のある方」を歓迎しており、会社の変革と成長を牽引するキーパーソンとして活躍いただけます。

【企業の魅力】
・北海道の未来を支える安定基盤：創業60年以上の歴史を持ち、北海道の社会インフラ（高速道路、ダム、トンネル等）を支える重機土工事のプロフェッショナル企業。近年は、北海道新幹線、風力発電所、北海道スペースポート（ロケット関連）など、まさに北海道の「未来」を創る大規模プロジェクトにも多数参画しており、社会貢献性・事業安定性は抜群です。
・「健幸経営」で社員を大切にする文化：「質実柔健な健幸経営で豊かな未来へ紡ぐ」をパーパスに掲げ、社員の健康と幸福を経営の基盤とする企業です。健康経営優良法人に毎年認定され、「北海道働き方改革推進企業シルバー認定」や「働きやすい職場環境づくり賞」も受賞しています。
・抜群の働きやすさ：年間休日118日（土日）、有給休暇の平均取得日数は15日と高く、月平均残業時間は10～20時間とワークライフバランスを重視。特に、直近5年間で該当する男性社員は全員が育児休業を取得するなど、ライフイベントを大切にできる風土が根付いています。単身者用社員寮（月9千円、勤務先まで徒歩1分）や資格取得補助など福利厚生も充実しています。
・地域に根差したブランド力：30年以上にわたり「子ども港づくり体験広場」を運営し、建設産業のイメージアップと地域貢献を継続。地域社会からの信頼が厚く、強いブランド力を持っています。

【必須条件】
・経理財務の実務経験をお持ちの方（業種不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・銀行や信用金庫など金融機関との折衝経験をお持ちの方
・将来ビジョンを数字をもとに判断、意見ができる方
・建設土木関係での経理財務の実務経験をお持ちの方
・DXに知見のある方

【求める人物像】
・現財務部長から円滑に業務を引き継ぎ、積極的に新しい知識を吸収できる方
・財務の専門知識を活かし、会社の成長に貢献したい方
・将来的に管理部門全体のマネジメントを担う意欲のある方

産業用機械の法人営業に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存取引先へのルートセールス
・紹介等による開拓セールス
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
営業範囲は静岡県西部（湖西市～菊川市）地域。新規設備投資の案件獲得から既存設備の
メンテナンス依頼に対応いただきます。
担当先は、10～30社程度です。
スマホ、ノートPC、社用車貸与。社用車は、通勤や休日の利用も可能で、ガソリン代や車検費用、
自動車税も会社負担で利用いただけます（プライベート利用の高速代やガソリン代は本人負担あり）。
直行直帰も可能で裁量に任せる社風です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・機械メーカー営業経験者またはエンジニア経験者

人事・総務系のシステム自前化プロジェクトや、投資系システムのDXプロジェクトにおいて、IT側の主担当としてプロジェクトを牽引していただきます。 プロジェクト完了後は、同領域のシステムエンジニアとして、既存システムの維持・運営および継続的な業務改善を担っていただきます。

【具体的には・・・・】
・ユーザーとの仕様検討・要件定義： 各部門のユーザーと連携し、業務課題に対するシステム化提案を実施
・設計・開発・運用の統括： 開発ベンダーと円滑なコミュニケーションを図り、品質・進捗を管理
・グローバル展開の推進： グローバルの各部門やIT部門と連携し、世界各拠点の基盤構築をリード
・既存ERPの維持・管理： 業務改善対応等の施策を通じた社内貢献
・海外拠点との調整： リモートまたは現地訪問による海外メンバーとのコミュニケーション
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SEとして業務要件の理解、提案、設計、開発の実務経験
・プロジェクトやチームをまとめ、牽引したリーダー経験
・ステークホルダーとの積極的なコミュニケーション能力
・英語および日本語での実務遂行能力

【歓迎条件】
・ユーザーと直接連携した社内システムの構築経験
・海外拠点や海外ベンダーとの実務上のコミュニケーション経験

【求める人物像】
・デジタルトランスフォーメーション（DX）に強い興味がある方
・ビジネスとITを繋ぎ、新たな事業貢献を企画したい方
・SEとして業務知識や企画・提案のスキルを磨きたい方

建設現場の円滑な運営を支えるための事務業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
◉建設事務業務
• 道路使用許可申請書類の作成・提出
• 仮設図の作成および仮設依頼の手配業務
• 現場SNSグループの作成・管理（図面等の資料登録・共有）
• 工程表の作成（着工前・着工時）
• 年間工程進捗管理表の確認・更新
• 各種検査依頼対応（提出写真整理、是正写真含む）
• 社内検査是正資料の整理・管理
• 基礎、フレーマー、造作業者のローテーション表の作成
• 現住所一覧表の作成・更新
• 自主検査写真の整理・ファイリング
• 竣工後の業務確認（工事用キー管理、ゴミ収集手配等）

◉総務補助業務（建設部内および事務所内の一部）
• 備品管理・発注
• 郵便物の仕分け・配布
• 契約書類の整理・保管
• 電話・来客対応（主に社内対応）
• その他、部門内庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メールなど）
・一般事務、営業事務などの実務経験（業界不問）

【歓迎条件】
・建設業界での業務経験、または建設業界の基本的な知識がある方
・建設業特有の書類（道路使用、仮設計画、検査資料等）の作成経験
・AutoCADやJw_cadの使用経験

【求める人物像】
・複数のタスクをバランスよく進められる方
・チームワークを大切にできる方
※「建設業界は初めて」という方も、建設に興味があり、知識を学ぶ意欲があれば歓迎します！

業務内容:銀行業務全般

【具体的には…】
・リスク管理
・法務
・商品開発
・信託
・生保
・投信
・審査
・企業再生
・証券投資
・財務
・システム開発
・法人営業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【経験】
銀行業務の多様化・高度化に対応できる人材を募集します。
以下のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。
・金融実務経験者
・弁護士、会計士国家試験の資格保有者、または、その他各種専門資格をお持ちの方
・海外勤務経験者

【スキル】
Excel（入力程度）
Word（初級）

【免許・資格】
普通自動車第一種免許

【語学力】
不要

大手メーカー向けの照明器具（住宅・店舗用）について、マーケティングから製品化までの一連の工程をトータルに担当していただきます。

【具体的には…】
・商品企画、マーケティング：市場調査やトレンド調査、他社製品のリサーチを行い、パートナー企業へ提案します。
・材料調達、折衝：部材の選定、価格交渉、材料の調達等を含め、協力業者や発注者との折衝を行います。
・設計、デザイン：CADによる設計やデザイン、配光制御・熱解析シミュレーションなどを行います。
・評価、テスト：最新設備が整った社内テストルームにて、配光測定や防水・温度試験などの各種評価を行います。
・製品化、営業サポート：試作を経て製品化し、販売に伴う営業的なサポートも担います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・文字が線になり、線が形になって商品化されるまでの「モノづくりの全て」に携わることができます。素材の価格検討まで行うため、非常に奥が深く面白い仕事です。
・自分がゼロから企画し、アイデアをカタチにした製品を街中の店舗や住宅、施設で見かけることができ、社会への貢献を日々実感できます。
・様々な工程が発生する仕事であり、何れかに特化したスペシャリストより、思いをもって「モノづくり」に向き合える方を求めています。

【必須条件】
・有形商材を取り扱う営業経験をお持ちの方
・モノづくりに興味をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・製造業界での営業経験をお持ちの方
・CADの操作ができる方、図面の読み書きができる方
・機械設計の勉強をされたことがある方

【求める人物像】
・好奇心と探求心があり、前向きに業務にあたれる方
・相手の立場になって考え、感謝の気持ちを持てる方
・チームワークを重視し、責任感を持って仕事ができる方

住宅展示場やWebサイト、イベント等を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、新築注文住宅の企画・提案をお任せします。飛び込み営業はなく、反響営業がメインです。

【具体的には】
・HPや展示場を訪れたお客様への接客・ヒアリング
・タブレット端末を活用した商品説明・プラン提案
・資金計画の立案、ご契約手続き
・着工後のスケジュール管理、仕様打ち合わせ
・お引き渡しまでの一貫したフォローアップ 等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・不動産業界、ハウスメーカーでの勤務経験（優遇あり）
・宅地建物取引士、インテリアコーディネーター等の資格保持
・目標達成に向けて自ら逆算して行動できる方

【求める人物像】
・お客様の想いに寄り添い、じっくりと話を聴ける方
・失敗を恐れず、前向きに粘り強く取り組める方
・努力した成果が正当な報酬として反映される環境で働きたい方

一棟まるごとリノベーションの「新築そっくりさん」にて、建物診断から提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程をプロデュースします。

【具体的には】
・反響営業： Webや見学会経由のお客様へのヒアリング（飛び込みやチラシ配り一切なし）
・現況調査・プランニング： 自宅の劣化診断や不満点のヒアリング、図面作成、見積もり提案
・契約・仕様決定： インテリアの色決めや設備メーカーの選定、図面の確定
・施工管理： 現場での棟梁・お客様との打ち合わせ、進捗管理（週1回の現場定例会など）
・アフターサービス： 完成・引き渡しから、2回（1ヶ月・3ヶ月）の定期点検まで担当
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・建築・住宅業界の経験（ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、リフォーム等）
・不動産業界の経験（売買、仲介、賃貸、分譲マンション販売等）
・建築系学科で学ばれた方（実務未経験、職業訓練校卒も歓迎）
・建築士（一級・二級）、施工管理技士、インテリアコーディネーター等の資格保有者

【求める人物像】
・お客様一人ひとりの想いに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・目標達成に向けて自律的に行動し、数字を追いかける意欲のある方
・建築や住まいづくりに興味があり、専門知識を積極的に習得したい方

自社内のITインフラの設計・構築、および最新SaaSの導入・運用をお任せします。

【具体的には】
・SaaSツールの導入・管理： Google Workspace, Slack, Zoom等の最適化
・デバイス管理： PC・モバイル端末のキッティングおよびMDM（Jamf等）運用
・自動化の推進： GASやPython等を用いた、業務フローの自動化・効率化
・セキュリティ対策： ゼロトラストネットワークの構築・運用
・ヘルプデスク対応： 社内ユーザーからの技術的な問い合わせ対応・改善提案
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITに対する強い興味関心と、自ら学習する意欲のある方
・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint等）
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
・IT業界での実務経験（職種不問）、またはCS・営業等の経験
・プログラミング（GAS, Python等）への興味や学習経験
・基本情報技術者試験などのIT関連資格

【求める人物像】
・「現状維持」ではなく「改善・効率化」に喜びを感じる方
・新しいガジェットやITサービスが好きな方
・相手の困りごとを汲み取り、主体的に動ける方

マンションの大規模（スケルトン）リフォームにおける、現場調査から提案、設計、施工管理、引き渡しまでの全工程を一貫して担当いただきます。

【具体的には】
・反響営業： Web資料請求やイベントに来場されたお客様へのヒアリング（飛び込み・チラシ配りなし）
・プランニング・提案： 現場調査を行い、ラフ図面の作成や専用システムを用いた見積作成・提案
・契約・詳細打合せ： インテリアの仕様決めや照明、コンセント位置等の詳細を確定
・施工管理： 棟梁や社内スタッフと連携し、週1回程度の現場確認・進捗管理を実施
・完成・引き渡し： 最終チェックを経てお客様へお引渡し。その後1〜3ヶ月の点検まで担当
・アフターサービス： 以降の定期点検は専門部署へ引き継ぎ
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・建築・住宅業界の経験（ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、リフォーム等）
・不動産業界の経験（売買、仲介、賃貸、分譲マンション販売等）
・建築系学科で学ばれた方（実務未経験、職業訓練校卒も歓迎）
・建築士（一級・二級）、施工管理技士、インテリアコーディネーター等の資格保有者

【求める人物像】
・お客様一人ひとりの想いに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・目標達成に向けて自律的に行動し、数字を追いかける意欲のある方
・建築や住まいづくりに興味があり、専門知識を積極的に習得したい方

一棟まるごとリノベーションの「新築そっくりさん」にて、建物診断から提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程をプロデュースします。

【具体的には】
・反響営業： Webや見学会経由のお客様へのヒアリング（飛び込みやチラシ配り一切なし）
・現況調査・プランニング： 自宅の劣化診断や不満点のヒアリング、図面作成、見積もり提案
・契約・仕様決定： インテリアの色決めや設備メーカーの選定、図面の確定
・施工管理： 現場での棟梁・お客様との打ち合わせ、進捗管理（週1回の現場定例会など）
・アフターサービス： 完成・引き渡しから、2回（1ヶ月・3ヶ月）の定期点検まで担当
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・建築・住宅業界の経験（ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、リフォーム等）
・不動産業界の経験（売買、仲介、賃貸、分譲マンション販売等）
・建築系学科で学ばれた方（実務未経験、職業訓練校卒も歓迎）
・建築士（一級・二級）、施工管理技士、インテリアコーディネーター等の資格保有者

【求める人物像】
・お客様一人ひとりの想いに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・目標達成に向けて自律的に行動し、数字を追いかける意欲のある方
・建築や住まいづくりに興味があり、専門知識を積極的に習得したい方

管理部門のリーダーシップを発揮し、組織の効率化と業務の安定化を推進するとともに、経営戦略と連動した管理部門体制の構築を担っていただけるポジションです 。

【具体的には…】
◇人事・労務
・パート社員の採用活動（面接、契約書作成、入社手続き）
・勤務シフトや勤務状況の調整
・従業員の勤怠管理、給与計算（パート、社員含む）
・社会保険・雇用保険の手続き、労働契約書の作成・更新

◇経理・購買
・請求書の確認と支払い業務（支払い処理、伝票入力）
・受発注業務全般（在庫管理、発注、納品スケジュール調整）
・購買計画の立案と在庫管理
・既存の仕入れ先からの原料調達

◇経営連携
・親会社（フォルダ株式会社）との連携、調整

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経営に直結する裁量権：労務、経理、購買などの管理業務全般に加え、将来的に仕入れ先選定や単価交渉など、経営コスト戦略の中核を担う重要業務に挑戦できます 。

早期のキャリアアップ：少人数のチームを牽引し、組織の成長と共にキャリアアップを目指せます。成果は即座に評価され、数年後の経営会議への参画など、経営に近いポジションを目指すことが可能です。

安定した基盤と挑戦：年間休日121日、安定した業務体制の中で、世界水準のJFS-B規格工場の管理部門の仕組みづくりに挑戦できます。

【必須条件】
・管理部門（人事・経理・購買など）の経験（3年以上）
・労務管理や給与計算の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・受発注業務や仕入れ先との交渉経験
・中小企業の管理部門でのリーダー経験

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮できる方：少人数のチームをまとめ、部門全体を牽引できる方。
・柔軟かつ効率的な問題解決能力：労務管理や購買業務など、複数の業務を調整しながら解決に導ける方。
・成長意欲が高い方：組織の成長と共にキャリアアップを目指し、自らのスキルを伸ばしたい方。
・コミュニケーション能力が高い方：社員やパート、派遣社員など様々な立場のスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方。

プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件のヒアリングからアーキテクチャ提案、詳細設計・構築までを一貫してお任せします。単なる構築にとどまらず、最新のAWSサービスを組み合わせた「攻めの提案」が可能です。

【具体的には・・・】
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング・最適なアーキテクチャの提案
・AWS環境の要件定義、基本設計、詳細設計、および構築
・オンプレミスからクラウドへの移行、サーバーレス開発等の技術支援
・AWS運用設計および継続的な改善に向けた実装・提案
・最新技術の検証（PoC）およびブログ等での技術アウトプット
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ設計・構築経験（5年以上）
・技術をベースとした顧客への提案（構成検討や技術選定）の実務経験
・ハンズオンやブログ執筆など、日常的なアウトプット型の学習習慣

【歓迎条件】
・AWS、Azure、Google Cloud等を用いたシステムの設計・運用経験
・プロジェクトリーダー（PL）としてのチームマネジメント経験
・RDBMSの設計構築、またはPython・Node.js等の開発経験
・AWS認定資格（アソシエイト以上）やIPA高度情報処理試験の合格

【求める人物像】
「まずやってみる」の精神で、試行錯誤から学びを得られる方

自らの職務範囲を限定せず、課題解決に責任を持って完遂できる方

技術への好奇心が強く、継続的にスキルアップを楽しめる方

栃木県内の地方公共団体（役所・自治体）に対し、地域の課題解決や活性化に向けた各種提案・推進業務をお任せします。

【具体的には…】
・地方公共団体への課題ヒアリングおよび、解決に向けたスキームの提案
・各種プロジェクトの契約調整、締結業務
・カーボンニュートラルや産業振興、生涯学習など多岐にわたる地域振興策の企画・推進
・公共施設の整備や廃校利活用など、行政と連携した地域活性化プロジェクトの支援
・預金、貸出、税金収納の効率化といった公金関連業務の改善提案
等

【HUREX担当コメント】
・地域貢献の最前線：
栃木県内No.1シェアを誇る銀行の立場から、自治体と深く関わり、地域の未来を形作るやりがいの大きなポジションです。

・働きやすさと安定性：
国内最大級の地銀グループ「めぶきFG」の安定基盤がありながら、フレックスタイム制やオフィスカジュアル、副業可など、現代的な働き方が浸透しています。

・宇都宮での長期キャリア：本部は宇都宮市中心部にあり、住環境の良さや子育て支援が充実しているエリアです。
エリア限定（Aコース）を選択すれば、転居を伴う転勤なく、栃木に腰を据えて活躍できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・地方創生や地方自治体に関する支援経験をお持ちの方
・栃木県の地域活性化に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
・大学院、大学卒以上

【歓迎条件】
・金融機関、コンサルティングファーム、自治体、または官民連携事業の経験
・多角的な視点で地域の課題を捉え、企画提案ができる方

同社の電気設備設計ポジションにて、高低圧受変電盤・配電盤・動力盤・分電盤・制御盤など、各種電気基幹設備および生産ライン制御システムの設計業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・受変電設備・各種電気盤のハード設計
・制御盤の回路設計、シーケンサ等による制御ソフト設計
・工場での動作確認・調整、据付後の稼働立上げ支援
・取扱説明書作成など付随する技術資料の作成
・顧客仕様に応じた一品一様の設計対応
※出張は月2～3回程度
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○顧客に対して、直接課題解決ができる環境
・顧客仕様を一から設計者がヒアリングし、最適な電気設備を提案するスタイル。
・顧客の抱える課題に対し、設計・制御・立上げまで一貫して関われるため、「自分の技術が実際の現場課題を解決する」やりがいが大きいポジションです。
・現場での動作確認や調整を通じ、成果がそのまま顧客価値に直結する実感を得られる点も特徴です。

○大手企業との長期取引による安定基盤
・大手企業との継続的な取引により受注が安定しており、一品一様のオーダーメイド設計で技術を発揮し続けることができます。
・自社内一貫生産のため、経験を活かしながらスキルアップしやすい点も魅力です。

○働きやすい環境
・残業は月平均20時間以内で定時退社の社員が多数。
・過去製品をベースに試作しながら学べるため、スムーズに技術習得が可能です。
・各工程は経験豊富な社員と一緒に取り組むため、無理なく着実に成長できます。

【必須条件】
・分電盤や配電盤の設計のご経験

【歓迎条件】
・高電圧の電気キュービクル設計のご経験を有する方

水産系商品の営業活動

【具体的には…】
水産加工品の営業活動
取引先：大手スーパー
仕入れ：国内外

※出張は多数あり

各種展示会対応も含め広く活躍頂きます。
日々の顧客訪問、営業活動に力を入れて頂き、即戦力として期待しています。
直行直帰OK、日報提出あり

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
水産系ベンチャー企業で、働き方については直行直帰も推奨しています。
実力主義の風土です。

【必須条件】
水産系の営業経験者
出張対応可能な方
普通自動車運転免許

【歓迎条件】
蠣、イカ、貝類経験者
英語ができる方

グループ子会社7社に対し、下記の経営管理業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・就業規則や規定の見直しを含む人事労務管理、人材戦略立案
・財務、債務のコントロール、財務戦略立案、補助金申請等
・グループの成長戦略設計
・上記に伴う内部統制の確立
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・経理、財務のご経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・中小企業診断士の資格をお持ちの方
・内部統制に関する業務経験

【求める人物像】
・今後の資金の活用や新事業の展開などの成長戦略設計に積極的に取り組める方
・内部統制、人事制度改革、成長戦略設計を通じて会社の経営を担っていきたい方

北海道内の農家様や農協（JA）、販売店に対し、農業用資材や機械の提案・アフターフォローを行うルート営業です。

【具体的には…】
・定期訪問： 既存顧客（農家・農協・販売店など）を訪問し、お困りごとのヒアリング
・商品提案： 作業効率を上げる最新の農業機械や資材のご案内
・実演・説明： 機械の使い方の説明や、メンテナンスのアドバイス
・担当エリア： 岩見沢を拠点に道内全域（計画的な出張で無理なく回ります）
・安心の教育： 入社後約1年間は先輩に同行し、じっくり知識を習得
等

【組織構成】
営業3名

【求人の魅力】
未経験から「北海道農業のプロ」を目指せる、約1年間の手厚い研修制度（同行・OJT）が最大の魅力です。広大な北海道全域をフィールドに、単なる物売りではなく、農家さんと二人三脚で経営を支える「パートナー」として深い信頼関係を築くことができます。年間休日は120日（2026年予定）へ増加中で残業も月平均10時間と少なく、プライベートを大切にしながら、日本の食糧基地・北海道で農業の未来に貢献するやりがいを実感できる環境です。

■入社1年目の成長ステップ（モデルケース）：
・1～3か月目
先輩社員に同行し、お客様とのやり取りや商品知識を学びます。まずは顔と名前を覚えていただくことからスタート。
・4～6か月目
担当エリアを少しずつ任され、先輩のフォローを受けながら自分で訪問や提案を行います。
・7～12か月目
一人で担当エリアを巡回できるようになります。お客様から「相談できる営業」として信頼を得られるようになります。
・1年後
季節ごとの提案や新商品の紹介などを自ら計画し、お客様と長期的な関係を築けるようになります。

【企業の魅力】
寒冷地・北海道の稲作を冷害から救った独自の「ポット成苗技術」や、高いシェアを誇るタマネギ移植機など、現場を変える「技術力」が強みです。有機栽培や無農薬栽培を可能にする除草機など、環境に配慮した製品開発にも注力しており、持続可能な農業（SDGs）の実現を技術でリードしています。1945年創業の安定したグループ基盤のもと、革新的な「ものづくり」で過酷な自然に挑む農家を支え続ける、社会貢献度の高い企業です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・学歴不問・未経験歓迎（北海道に腰を据えて長く働きたいという想いのある方を歓迎します！）

【歓迎条件】
・人と話すこと、接客や販売の経験がある方
・農業や機械いじりに興味がある方
・第二新卒の方

【求める人物像】
・相手の話を丁寧に聞き、誠実な対応ができる方
・「北海道の農業を支える」という社会的意義に共感できる方
・新しい知識を吸収しようとする意欲がある方

同社の経理財務担当として主に下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次・年次決算の取りまとめ
・海外子会社との連携、連結決算対応
・資金繰りの計画・実行
・経営層向けのレポート作成や財務分析
・税務申告業務（顧問税理士との連携含む）
・監査法人対応
・メンバーの育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○経理・財務の専門性を深められるポジション
・月次・年次決算、連結決算、税務、資金繰り、監査対応まで幅広く担当できます。
・経理部門の中核として、裁量を持った活躍が可能です。

○海外子会社との連結業務の経験
・海外拠点とのやり取りや連結決算対応を通じて、グローバル経理の経験が積める環境です。

○経営に近い立場での実務とマネジメント経験が積める環境
・経営陣に近いポジションで、実務を担いつつ、判断・提案も求められる役割です。
・管理職候補として、組織運営や後進育成にも関与が可能です。

【必須条件】
・月次・年次決算業務の経験（目安5年以上）

【歓迎条件】
・製造業での経理実務経験
・海外子会社を含む連結決算経験
・税務（納税・申告）業務経験
・監査法人対応経験

人事課長として人事部の様々な仕事をお任せします。

【具体的には…】
○人事課題の分析と改善施策の立案
　・組織診断・キャリアアンケート結果の分析
　・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行
　・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用
○評価制度の設計・運用・改善
　・評価制度の改善および運用・集計業務
　・分析・スコアリングによるバラつき是正
　・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など）
　・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など）
○人事制度の企画・運用
　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善
　・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス
　・人事労務に関するトラブルシューティング対応
○マネジメント業務
　・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアNo.1の製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【必須条件】
・管理職経験3年以上
・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験
・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上