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食品製造工場の自動化ラインにおける製造管理およびマネジメント業務 ご経験やスキルに合わせて、製造オペレーターリーダー、品質管理などの業務をお任せします。

具体的には
・自動化されたライン各工程での機械操作・製造実務
・オペレーターの教育
・シフト管理などのマネジメント
・生産設備のメンテナンス、トラブル対応
・製品の品質管理、品質評価および改善業務
・生産効率向上のための工程検討 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・高卒以上
・食品の製造または品質管理の経験2年以上 （クリーンルーム内での製造業務経験者を想定しています）

【歓迎条件】
・メンバークラスの製造スタッフの管理、教育経験をお持ちの方
・生産設備メーカーとコミュニケーションをとり業務を進められる方
・生産機械の操作、設備の自動化・メンテナンスの知見がある方

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、周囲と協力して目標達成に向かえる方
・機械や設備の仕組みに興味があり、技術的なスキルも磨きたい方
・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍したい方

国内工場の設備（浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど）の保守・メンテナンス業務をお任せします。原則メーカーに依頼せず自社で整備・対応を行う方針のため、幅広い技術力が身につく環境です。

具体的には
・ユーティリティ設備の日常点検
・年間保全スケジュールの作成・管理
・新規ライン導入時のユーティリティ規格チェック
・トラブル時の修理、故障対応 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・設備メンテナンス・保全業務の実務経験5年以上

【歓迎条件】
・保守経験3年以上の方
・浄化槽設備士の資格をお持ちの方
・ボイラー技士の資格をお持ちの方 ※資格は入社後の取得も可能です（支援制度あり）

【求める人物像】
・メーカー任せにせず、自ら手を動かして修理・対応ができる方
・原因究明や課題解決に粘り強く取り組める方
周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方

当社の海外工場と連携し、製造・物流・生産管理関連業務の効率改善や在庫適正化をお任せします。語学力を活かし、日本と海外の架け橋となるポジションです。

具体的には
・海外事業における生産管理業務（計画立案〜確定〜配信）
・「いつ（週別）」「どの工場で」「何を」「何個」生産するかの計画策定
・海外グループ会社の在庫適正化および倉庫収容率の管理
・販売予測とトレンドの分析、出荷状況のモニタリング
・他部署と連携した業務フローの改善・仕組みづくり

【担当エリア】 オランダ、フランス、韓国、中国、台湾、タイ、ベトナム、アメリカ ※適性に合わせて担当工場を決定します。
※詳細は面接の際にお伝えします

【必須条件】
・何らかの外国語の使用が可能な方（日常会話レベル可）
・Excelの実務スキルをお持ちの方 　※VLOOKUP関数、IF関数の使用経験は必須となります。
※生産管理の経験は不問です。

【歓迎条件】
・計数管理やデータ分析業務が好きな方
・将来的に海外駐在や海外拠点幹部を目指したい方
・変化の速い環境でスピーディーに業務に取り組める方

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・目標達成に向けて意欲的に行動できる方（活気ある社風です）
・論理的思考に基づき、数字を用いた報告・相談ができる方

LED照明やAIカメラなど、法人向け製品（BtoB）を中心とした品質管理・保証業務をお任せします。
製品分野ごとにチームを組織し、開発段階から市場に出た後のフォローまで幅広く担当いただきます。

具体的には
・品質基準および評価方法の確立
・担当製品の品質管理・品質保証業務全般
・協力メーカーへの品質指導・管理
・市場クレームの分析、原因究明、再発防止対策の策定（現地確認含む）
・法人顧客への不具合報告・説明（訪問対応あり）
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・メーカーや商社での品質管理、または製品開発の実務経験
または、BtoB（法人）向けの顧客対応経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・照明器具の品質管理（新商品評価など）の経験（5年以上目安）
・クレーム対応（顧客訪問・説明など）の経験（5年以上目安）
・BtoB向け顧客対応（相手先への訪問説明など）の経験
・照明商品不具合品の分析および原因究明の経験

【求める人物像】
・論理的思考に基づき、原因究明や対策立案ができる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・顧客の信頼回復に向けて、誠実かつ粘り強く対応できる方

自社工場（パックご飯製造ライン）における品質管理・品質保証業務全般をお任せします。

具体的には
・品質基準および評価方法の確立
・市場クレームの分析と再発防止対策の検討・立案
・新商品立ち上げ時の開発品質レビューおよび製造工程のリスク予測
・製品の検査、評価業務
・日常の現場巡回、衛生管理指導
・クリーンルーム内の衛生環境チェック（落下菌の調査など） 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・飲料または食品の製造経験をお持ちの方
（製造現場での実務経験、または品質管理等の経験）

【歓迎条件】
・食品工場における品質管理、品質保証の実務経験
・HACCP、FSSC22000等の食品安全マネジメントシステムの知識・運用経験
・製造ラインの立ち上げや改善活動の経験

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・課題に対して論理的に分析し、解決策を提案・実行できる方
・新しい事業や環境に対して前向きにチャレンジできる方

ユーザーに求められる新製品の研究開発に関わる応用研究部にて勤務いただきます。 新しいアイデアを創出し、基礎研究、試作検証、量産化技術を確立する一連の開発プロジェクトを自主的に進めて頂きます。

具体的には
・新製品開発に向けたアイデア創出および企画立案
・専門分野（化学・工学等）の知見を活かした基礎研究および応用研究
・試作検証およびデータ分析
・工場と連携した量産化技術の確立
・開発プロジェクトのマネジメントおよび推進
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・工学/理学/農学/薬学分野の博士号を保有していること
・好奇心旺盛で、多様な分野の研究開発に興味があること
・研究成果を「製品」として世に出すことに意欲的なこと

【歓迎条件】
・応用研究または製品開発に関する実務経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーとして、若手社員を指導し、リーダーシップを発揮して頂ける方
・ポスドクやメーカーでの研究、商品開発の経験者

【求める人物像】
・主体的にプロジェクトを推進できる方
・新しい技術やアイデアに対して柔軟な発想ができる方
・周囲と協調しながらゴールに向かって進める方

経営統括本部にて総務・人事等のバックオフィス業務を行なっていただきます。
業務を通してスキルアップをし、全国に11つの歯科医院を運営している同社を支えていただくお仕事です。

【具体的には…】
■人事業務の仕事内容
・採用業務：求職者との面接対応、求人業者の選定、各種打ち合わせ等。
・労務管理：スタッフの給与計算や年末調整の対応。
・各種手続きの対応：有給休暇や、産休・育休の手続き対応。
・社労士事務所とのやり取り：社会保険加入手続等の対応。

■総務業務の仕事内容
・資料作成（Excel・Word・PowerPoint）：各医院へ提供する治療に関わる資料やマニュアル・フロー図作成等の業務。
・歯科材料の管理：各医院からの材料受注後、梱包・発送。各メーカーへの発注業務や在庫管理等。
・業者との日取り調整や見積り依頼：月に2～3回、スタッフが医院に出向き対応することもあります。
・医療機器の管理
・医院機材の修理依頼：担当メーカーへ修理を依頼。
・保健所、厚生局とのやり取り
・新規開業用意：開業に関わる業者とのやり取り、準備・設営業務、医療器材の持ち運び。
等

上記業務を、ご経験や希望、適正に応じてご担当いただきます。

※奉行シリーズを使っております。

【HUREX求人担当コメント】
11の医院と6社のグループ会社があるので、6名いるメンバーと担当分けをしていきます。
女性職員が多い法人ですので、産休や育休の対応も自然と多い業務となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務業務の経験をお持ちの方（1年以上）

【歓迎条件】
・産休や育休対応の経験・知見をお持ちの方
・歯科業界のご経験がある方
・普通自動車免許（AT可）を持っている方

国内主要工場にて、総務部門の一員として安全衛生管理業務を中心にお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを推進する重要なポジションです。

具体的には
・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導）
・工場内の危険箇所の洗い出しおよび対策立案
・労働災害の対策、検証、再発防止策の策定
・労災手続き（申請業務等）
・その他、総務関連業務のサポート 等

【必須条件】
・企業総務、または人事関連部門にて、安全衛生または労務管理の実務経験が3年以上ある方
・安全衛生管理の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・第一種・第二種衛生管理者資格をお持ちの方
・メーカー（製造業）での総務実務経験
・労働安全コンサルタント等の関連資格をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワークが軽く、現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・課題に対して論理的に対策を考え、実行に移せる方
・コンプライアンス意識が高く、正確な業務遂行ができる方

計測器や産業用PC、電気設備等の点検・試験業務をお任せします。 茨城県ひたちなか市近郊の現場を中心に、各種産業用装置の安定稼働を守る重要なポジションです。

具体的には
・計測器・分析器（発信器・流量計・圧力計など）の点検
・産業用パソコン、サーバーの試験業務
・M-UPS（無停電電源装置）や各種電気設備の保守点検
・点検データの記録、報告書作成
・日帰りまたは1週間程度の出張対応（主に関東エリア） 等

※夜勤は年数回程度と少なめです。
※入社後は現場研修にて基礎から学べるため、対象機器の知識がない方も安心です。

【必須条件】
・電気に関する基礎知識をお持ちの方
・何らかの設備保全またはメンテナンスの実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（業務で使用する可能性があるため）

【歓迎条件】
・第1種・第2種電気工事士の資格をお持ちの方
・フィールドエンジニアとしての実務経験
・PCスキル（Word、Excel等での報告書作成経験）

道内企業を中心とした受託開発（100%元請け）、または自社クラウドサービスの企画・開発をお任せします。下請け案件は一切なく、要件定義からサポートまで一貫して携わることができます。

【具体的には…】
・中小企業向け業務システム開発： 顧客と直接対話し、要件定義、設計、製造、導入、サポートまでを一貫して担当
・大手ベンダーのニアショア開発： 大手企業のコアパートナーとして、大規模システムの開発に参加
・自社クラウドサービスの企画・開発： SaaS開発、および生成AI（ChatGPT等）を活用した新機能の実装
・新技術の検証・導入： 社内勉強会や技術開発室と連携し、業務効率化や品質向上のためのモダンな技術選定・検証
・チーム開発： 基本的に自社内でのチーム開発がメインです。お一人でお客様先に常駐することはございません

【開発環境例】 言語：Java, C, .NET(C#, VB), PHP, Python, JavaScript, HTML 等 その他：GitHub Copilot等の生成AI活用推奨

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・プログラミングの実務経験（1年以上／言語不問）

【歓迎条件】
・Java, C, .NET, PHP, Python いずれかでの開発経験
・基本情報技術者、ITパスポート等の資格をお持ちの方
・要件定義や基本設計などの上流工程に挑戦したい意欲のある方

【求める人物像】
・技術や特定の分野に深く没頭し、日々コツコツと勉強し吸収することを楽しめる方
・顧客の声を聞き、自分の作ったシステムがどう使われるかまで見届けたい方
・効率よく成果を出してプライベートも充実させたい方

社内のインフラを支えるSEとして業務いただきます。

【具体的には】
・社員の入退社に合わせたPCのセットアップ
・社内ネットワークの監視、障害発生時の対応
・社員からのPC使用に関する問い合わせ対応
・IT関連の外部ベンダーの管理、情報収集　
等

入社後はグループ内企業（亘理）での業務を行っていただきます。
社内の「IT専門家」として、トラブル対応や環境整備を行なって頂きたいと考えています。
また、社員のITリテラシーを向上させる取り組みにも着手していただきたいと期待しています。

【HUREX担当コメント】
東北地方を活動の基盤とし、【建設資材の専門商社】【線材製品の製造・販売会社】【セラミック素材とその加工技術の開発会社】により構成されているグループです。
グループ一丸となり、安定した社会生活を送るための基礎となる、住宅を始めとする建設産業を中心として地域に密着した活動を展開している会社になります。
社会、地域発展のために今後も生産・販売体制のいっそうの充実をはかり、顧客の要望に応え続ける体制づくりを進めています。
常に明日をみつめ、新しい分野への挑戦を続ける同社の更なる飛躍をお手伝いいただける方の募集をお待ちしております！！

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・PCに関する全般的な知識（ソフト・ハード）をお持ちの方
・ネットワークに関する全般的な知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・プログラミングスキルのある方
・社内SE経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に優れている方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方

採用面接官として、採用戦略の立案から実務まで幅広くお任せします。 これまでのご経験を活かし、得意分野から担当いただくことが可能です。

具体的には
・採用戦略の立案および母集団形成
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへの出展企画・運営
・求人広告媒体の選定、人材紹介会社との商談
・メンバーマネジメントおよび採用コスト管理 等
※営業職、開発エンジニア、事務、製造物流など幅広い職種の採用に関わります。
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験（3年以上）
・人材紹介会社などHR領域でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験（3年以上）
・法人営業経験（5年以上）

【歓迎条件】
・理系職種（製造、物流、研究・開発、SEなど）の採用経験がある方
・営業職の採用経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方

整備部門で整備業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・車検
・点検
・修理
・故障診断
・部品取付
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
クルマ好きにはたまらない、珍しい車種にも携われます。
業界では珍しい『完全週休2日制』を導入！昨年オープンした新設工場は空調も完備しており、最新の塗装設備や塗料を採用。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定不可）
・自動車整備士資格2級以上
・5年以上の実務経験者優遇

営業企画をお任せします！

【具体的な業務内容】
「自分のアイデアで、もっと売れる仕組みを創りたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか？

まず最初の挑戦は、現在の成功パターンや市場の変化を反映させた、全く新しい『営業トークスクリプト』の企画・開発です。
あなたの営業経験から生まれる「これなら売れる」という確信を、1,700名組織を動かす"最強の武器"へと昇華させてください。
これは、変革の始まりにすぎません。 将来的には、「勝てる営業組織」そのものをデザインする司令塔として、以下のようなミッションを推進していただきます。

●戦略を「型」にする： トップセールスの暗黙知を分析し、誰もが成果を出せる営業プロセスやトークスクリプトへと体系化。
　　　　　　　　　　　 KPI設計や成功事例の横展開もリードします。
●「武器」を創り、磨く： 刺さる営業資料や各種マニュアルを企画・開発。常に最新の情報にアップデートし、営業現場のパフォーマンスを最大化します。
●データで「勝ち筋」を照らす： Salesforce等のデータを駆使し、ボトルネックを特定。データに基づいた客観的な改善施策を立案・実行します。
●成長の「滑走路」を敷く： 新人メンバーが最速で戦力化するためのオンボーディングプログラムをゼロから構築します。

【入社後の流れ】
まずは最重要課題である『トークスクリプトの刷新』からスタートしていただきます。
各ステークホルダーへのヒアリングを通じ、現状の課題と成功パターン（勝ち筋）を深く理解することから始めてください。
決まった手順はありません。 分析で見えた課題に対し、あなた自身の戦略で周囲を巻き込み、解決まで一貫してお任せします。
あなたのアイデアと実行力で、組織に変化を起こしてください。

【このポジションの魅力】
◇圧倒的な手触り感： あなたが創った仕組みやツールが、1700名組織のスタンダードとなり、事業成長にダイレクトに貢献する。そのインパクトを肌で感じられます。
◇未経験からのキャリアチェンジ： 営業経験を武器に、事業の上流工程である営業戦略の立案・実行へ。市場価値の高いキャリアを築けます。
◇経営との近さ： CSOや経営陣と直接議論し、意思決定に関与。年次に関係なく、スピード感を持って事業を動かす経験が得られます。

将来的には、あなたの志向や分析に基づき、新たな営業施策の企画や、既存メンバー向けのスキルアップ研修の設計など、よりインパクトの大きいプロジェクトを自ら立ち上げ、推進していくことを期待しています。

【必須（MUST）】

■営業経験（法人・個人・年数不問）
■基本的なPCスキル（Excelでの数値管理、PowerPointでの資料作成が可能な方）

【歓迎（WANT）】

■効果的な営業トークやスクリプトの設計・改善のご経験
■営業キャンペーンの企画・実行経験
■顧客向け資料（提案書など）の作成・改善のご経験
■後輩指導やチームリーダーなどの教育・育成経験
■SalesforceなどのCRM/SFAを活用した営業プロセス改善のご経験
■Excel等を用いた営業数値の分析・レポーティング経験
■無形商材、SaaS、Webサービスの営業経験

人事総務（制度設計担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

【必須条件】
・人事制度設計・運用の経験
・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験
・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPoint など）

【歓迎条件】
・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験
・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験
・労務関連法規の知識
・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験

人事総務（教育・人材開発担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・ 年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・ 教育効果測定と改善サイクルの構築
・ 採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・ スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進

（進捗管理の例）
・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
・ 外部研修会社や講師との折衝・調整
・ e ラーニングや社内研修システムの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・人事部での人材開発/教育のご経験
・研修サービス会社での、人材開発/教育研修の企画、運営またはファシリテーション経験（目安：3 年以上）

【歓迎条件】
・全社的な教育施策の企画・推進経験
・データを活用した教育効果測定やROI 分析の経験
・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験

労務管理を中心に、本社での総務業務に幅広くご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き など
・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など
・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など
・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCスキルをお持ちの方（Excel関数によるデータ収集や作業の効率化を図った経験をお持ちの方）
・関係各所と連携して、業務遂行を行うことができる方（コミュニケーション力に長けた方）

【歓迎条件】
・労務管理業務のご経験をお持ちの方（入社後に労務スキルを身に付けたい方でもOK！）
・リーダーや管理職経験をお持ちの方

ご経験に応じて、下記に業務の何れかをお任せいたします。

【具体的には】
■生産戦略・マネジメント
・拠点の基軸としての全体最適化および統括（量産ライン、設備、人材、品質、コスト）
・工場の年間生産計画の策定および予実管理
・重要KPIのモニタリングと改善（生産数量、稼働率、歩留まり向上）

■生産技術・プロセス改善（DX/IoT/LEAN）
・設備投資計画の立案および実行
・生産設備の改善・メンテナンス計画の策定
・工場のスマート化推進（自動化設備の導入、IoT活用による見える化）
・LEAN活動（トヨタ生産方式等）に基づいた継続的な無駄取り・工程改善

■品質・安全・環境 (QSE)
・品質マネジメントシステムの運用と品質改善活動
・労働安全衛生および環境マネジメントの徹底（コンプライアンス遵守、リスクアセスメント）

■コスト管理・サプライチェーン
・原価低減活動のリード（材料購買戦略、歩留まり改善、ライン効率化）
・仕掛品・在庫管理の適正化によるキャッシュフロー改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での実務経験が10年以上ある方
・管理職経験者
・製造、生産技術、設計、生産管理、購買など複数の業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造現場のマネジメント経験者

【求める人物像】
・現状維持ではなく、積極的に改善提案ができる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・コミュニケーション能力が高く、他部署と円滑に連携できる方

食品加工・総菜製造・外食・コンビニなど “食”に関わる企業へ、原材料を提案・販売するBtoB営業です。
担当企業の課題を丁寧にヒアリングし、最適な原材料や加工方法を提案する、コンサル要素の強い営業スタイルが特徴です。

商談では「こんな食材を扱えますか？」「コストを抑えたい」「安定供給できる産地はある？」など多様な相談を受け、企画書・提案書作成、サンプル手配を行いながら課題解決に繋げます。販売後は商品の不具合確認や追加提案などフォローも行い、長期的にお客様と伴走していただきます。

また、国内外の産地・工場視察に同行することもあり、工場監査や品質管理など営業以外の専門知識も身につけられる環境です。

＜主な業務＞
・担当顧客の課題ヒアリング（「この加工がしたい」「この食材を安定的に仕入れたい」など）
・企画・提案、プレゼン、加工手配、仕入先・産地の選定
・サンプル持参や品質・納品管理
・不具合確認、追加提案などアフターフォロー
・産地・工場（国内外）の視察同行、情報収集

＜営業スタイル＞
既存顧客：9割／新規開拓：1～2割程度
長いお付き合いの企業が中心で、信頼関係を築きながら提案の幅を広げていくポジションです。

＜取り扱い商品＞
・砂糖・小麦粉・油脂・乳製品・鶏卵・調味料など、加工食品の原材料や副資材となる商品
・生鮮品・冷凍品・水煮品・乾燥品・塩蔵品など様々な流通形態の商品
・製菓（製あん）用豆類を主体に、豆腐・味噌・煮豆・スナック菓子などに使用される様々な食用豆類
・精米(家庭用･中食・外食用）、加工米飯・酒類・米菓・味噌・醤油向けなどに向けた原料
・鶏肉、豚肉、牛肉を中心とした国内外の畜産原料

【HUREX担当コメント】
・働き方について
盛岡営業所では、地元菓子メーカーや冷凍食品メーカー等の既存顧客とのお取引が中心になります。
岩手県内が中心ですが、一部秋田県、青森県弘前も営業エリアに入ります。
※営業車・ガソリン代の支給あり／基本社用車通勤をしていただきます。
一通りお仕事に慣れていただいた後、１泊～２泊程度の出張が発生する場合があります。
転勤の無い地域限定職も選択可能で、地元で腰を据えて働くことが可能です。

・入社後研修等について
社員教育は内部講師研修、外部講師研修、OJT、eラーニングなど学ぶ機会が多くあります。
3～4ヶ月を先輩との同行をしながら1人立ちを目指していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業未経験者でも歓迎します！
・大卒以上
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・法人営業経験（業界不問）
・食品関係での業務経験がある方

【求める人物像】
・食に興味関心があり、主体的、能動的に行動できる方
・社会人としてのスキルを高めたい、という成長意欲をお持ちの方　

高層煙突の構造設計をメイン業務として、設計前後の工程にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・静的解析・動的解析・FEMを用いた構造解析
・設計監理業務
・劣化診断や補修設計に伴う現地調査の計画・実施
・顧客との技術的な調整、要件の擦り合わせ
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など、各種高層煙突（S造／RC造）
【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど
【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど

【担当営業コメント】
◎同社は煙突専門の総合エンジニアリング企業として「設計・施工・メンテナンス」を一貫して手がけ、大手企業との直接取引を通じて20期連続黒字経営を達成しています。
◎高層煙突という特殊かつ社会的意義の高い構造物に特化し、構造設計・解析・施工とワンストップで提供できる技術力が強みです。
◎構造解析・設計技術を極めるスペシャリスト、設計部全体をまとめるマネジメント、設計＋現場を俯瞰するプロジェクトエンジニアなど「技術を深めたい」「チームを率いたい」「現場も理解したい」など、あなたの目指す方向に合わせて成長できます。

【必須条件】
※下記いずれか満たす方（5年程度）
・AutoCADやExcelを用いた設計業務の実務経験をお持ちの方
・VBAや各種構造計算ソフトの活用経験（SAP／FAP／SNAP／FEA-NXなど）
・プラントメーカーや構造設計事務所等での構造設計や静的・動的解析の実務経験

【歓迎条件】
・鉄塔、鉄骨構造物、鉄筋建築物の設計や施工管理業務に携わったご経験のある方