求人を探す|66ページ目

半導体製品の製造を行っている企業様にて開発プロセスにて工程設計や生産性向上を図るための生産技術の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工程設計
・設備選定
・治工具音設計
・製造条件選定
・製品、生産工程の評価
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・高専または理系大学をご卒業の方

【歓迎条件】
・エンジニアとして長期的に東北エリアでキャリアを積んでいきたい方

プラント設備の電気設計業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・配管の設計
・設備に関する配線
・装置が出来上がった際の配電盤の設計
等
ツール：AutoCAD
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・弱電のご経験をお持ちの方

医療機器メーカーにてプロセス開発の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・製造設備の据え付け評価、テスト、品質安定性評価
・実行するための検証手順書作成
・試験法の確立
・サンプル作成への立会い、データ取り
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
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【必須条件】
・機械、電気系の素養をお持ちの方
※実務経験不問
※工業高校、大学で学習された方等歓迎

【歓迎条件】
・製造技術経験をお持ちの方

【求める人物像】
・柔軟な思考で素早い理解力
・明るい性格、対話力
・主体性をもって行動できる

医療機器メーカーにて効率向上、品質向上化のための各種業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・製造現場の品質問題,作業効率改善に対して最適な治工具の提案・開発
・品質問題の原因追及および再発防止に向けた改善
・製造ラインの新規立ち上げ
・製造現場とのコミュニケーション、協働
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
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【必須条件】
・製造技術経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・3D-CAD操作可能(ツール不問)な方

【求める人物像】
・勤務態度が真面目で、責任感をもって業務に取り組むことができる人
・指示内容を理解し、周囲含めて適切にコミュニケーションが取れる人
・自分で足を運んでリーダーシップを取りながら関係各所と主対的に問題対処できる人
・突発的な残業も対応可能な人

金属関係の弊社取引先にて生産技術及び設備保全の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
図面作成
・配管計装図、PFE、工場内配置案を基に配管接続およびレイアウトの計画作図
・設備担当の打ち合わせ、図面修正
・レイアウトを基に現場確認

設備保全
・工場内の設備の整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

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【必須条件】
・CAD操作経験のある方(ツール不問)

【歓迎条件】
・フォークリフト運転経験

【求める人物像】
・勤務態度が真面目で、責任感をもって業務に取り組むことができる人

半導体関連企業にて設備保全、品質評価を行っていただきます。

【具体的には…】
・半導体製造装置のメンテンス、設備保全
・製品の工程管理
・品質評価、品質管理
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
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【必須条件】
いづれか必須
・製造または設備保全
・品質評価

プリンタをはじめとした電子部品、電子機器の開発を担当しているクライアント先にてプリンタ装置の組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。

【具体的には…】
・プリンターファームウェアに関するソフトウェア開発業務及びWindowsツール作成
・評価業務
・機能性能仕様書を基にしたプログラム言語の構築およびデバック業務

等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・組み込みソフトウェアの開発の経験がある方
C言語：ARM系マイコン制御のプログラム開発経験
C＋＋、C♯：Visual Studio Toolsにてツール開発経験

大手半導体メーカーにて製造技術職をご担当いただきます。

【具体的には…】
CMOSイメージセンサ製造拠点で下記業務をご担当いただきます。
・新Type立上げに伴う条件出し
・CDSEMなどレシピ作成
・ロット流動
・試作品異常品対応

等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・機械・電気系の学部にて学習経験をお持ちの方(工業高校OK)

【歓迎条件】
・半導体製造ラインでの従事経験のある方

製薬メーカーのプロジェクトに配属となり、大学病院や基幹病院に対する医薬情報提供活動をお任せします。

具体的には、
・担当エリア内の基幹病院・大学病院への情報提供活動
・新薬投入時のプロモーションおよび既存品の市場拡大
・病院市場戦略の立案と実行
・ドクターや医療従事者への最新情報（効能・副作用等）の提供
・担当エリア：仙台市内を中心に、青森県エリアも担当いただきます 等
※出張の頻度：週2～3回
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・MR経験をお持ちの方
・基幹病院または大学病院以上の担当経験がある方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・皮膚科領域でのMR経験をお持ちの方
・バイオ製剤の取り扱い経験をお持ちの方
・広域エリアの担当経験がある方

【求める人物像】
・高い倫理観を持ち、医療への貢献にやりがいを感じられる方
・短期的な成果だけでなく、長期的なキャリア形成を考えている方
・新しい領域（ジェネリックからバイオへ等）への挑戦意欲がある方

障害者就労継続支援B型のサービス管理責任者業務全般。
自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。
自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！

【具体的には…】
■個別支援計画の作成と見直し
■利用者との面談
■利用者のスキル習得や作業のサポート
■支援内容の見直しや改善のための施策検討
■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営
■支援員の育成　等

【アピール】
当社は、仙台から「一人ひとりが自分らしく働ける社会づくり」を目指します。
manaby CREATORS は新しいカタチの就労継続支援B型事業所。利用者は独自開発のeラーニングシステムでパソコンスキルを学びながら、データ入力やデザイン、イラスト、Webコンテンツ制作などの生産活動に取り組みます。

特長は在宅支援と個別支援。利用者一人ひとりの違いや個性を大切に、その方の「自分らしい働き方」を実現できるようチームで取り組んでいます。
よりよい支援のあり方を本気で考える仲間とともに、新たな環境で、挑戦してみませんか？

◇チーム支援を大切にしています！
・事業所ではチームで利用者をサポート。支援者一人ひとりの背負う重みを分かち合えるのがmanabyの強さです。
・全国展開をするmanabyには多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍、それぞれの知識や経験を共有してよりよい支援を考えます。
・専門的なIT知識がなくても大丈夫。利用者からの技術的な質問はオンラインで相談できます。

◇ワークライフバランスをとりやすい環境です
・年間休日125日以上
・産休育休実績あり
・残業は少なく、プライベートとのバランスをとりながら働くことができます。

◇当社の「ダイアローグ(対話)」
・当社では「自分らしさ」に向き合うためにダイアローグに注目。
・定期的に専門家による勉強会やイベントを開催し、全社的に学びを深めています。
・オリジナル指針「ダイアローグコンパス」を公開し、組織づくりや支援に活かしています。

◇仙台で創業、地域と連携して“自分らしく働ける社会”へ
・仙台で創業して2022年仙台から上場。
・地元のご縁を大切に、福祉イベントやお祭りに出展、利用者の作品を展示販売しています。
・「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というミッションに向けて地域のみなさんと力を合わせていきます。

まだ転職するかは決めていないけれど、少し話を聞いてみたいという方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サービス管理責任者実践研修受講済み
・サービス管理責任者としての経験3年以上
・普通自動車免許

木造アパートにおける各種図面の作成業務をお任せします。

【具体的には…】
・構造図の作成
・パネル図の作成
・ボリューム図（配置図）の作成
等
※使用ソフト：CAD（PS/5）、HSB、JW-CAD
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後のイメージ】
OJT研修を通じて業務フローや使用ソフトに慣れていただきます。その後、メンバーとして実務を担当しつつ、徐々にチーフとしての役割（進捗管理や若手指導など）も期待しています。

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
・CADオペレーターの実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
・木造建築物の図面作成経験がある方
・JW-CADの使用経験がある方

【求める人物像】
・キャリアアップ意欲があり、将来的にリーダーシップを発揮したい方
・ワークライフバランスを大切にしながらメリハリをつけて働きたい方

クライアント（企業）のプロジェクト課題と、デジタルクリエイター・エンジニア（技術者）のキャリアをつなぐ提案営業（ソリューション営業）をお任せします。

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリング（開発課題や人材不足の相談など）
・ニーズに沿った技術者（デジタル人材）のご提案・マッチング
・契約手続き業務
・クライアントの定期フォロー
・担当技術者の活躍サポートやキャリア相談
・新規クライアントの開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
技術者を「タレント」として捉え、彼らのキャリア形成に伴走する「プロダクション」としての役割が強いのが特徴です。変化の激しいデジタル業界で、最新のトレンドや技術に触れながらスキルアップできます。

【必須条件】
・営業実務経験1年以上（業界・商材不問）

【歓迎条件】
・人材業界での営業経験
・IT/Web/ゲーム業界での就業経験
・1社あたり3年以上の就業経験がある方経験

【求める人物像】
・ゲーム、アニメ、Webサービスなどに興味・関心がある方
・成長企業で自身もスキルアップしていきたい方
・ワークライフバランスを保ちつつ、メリハリをつけて働きたい方

営業職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・一般建築工事、戸建住宅設備、建築資材、什器備品の営業販売
・土木工事(公共工事)の入札
・その他全般の営業販売
・得意先営業(建設会社や工務店や個人に対するルート営業)...見積もり提出・商談、納品日程打ち合わせ、製品に関する問い合わせ対応、見積書作成、発注業務、 製品選定のため現場実測・採寸、建築資材・建設関連部品の営業販売など
・地方公共団体対応(市・県など)...公共工事の物件確認、設計見積もり、入札準 備、什器および備品の販売など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎条件】
・営業販売職の経験者、または建築土木系の有資格者 ※資格や専門知識が無い方でもOKです！
現社員に専門的な学校の出身者はいませんので、入社後に資格取得とキャリアアップを目指していただけます。

【求める人物像】
・次世代の経営者となるべき人材を募集しております。基本的な礼儀作法ができ、思考や行動が柔軟で明るい人であればどんな人でも大丈夫です。
・当社の培ってきた企業文化をよく理解していただき、常に改善と自己啓発できるように、 個性を尊重し、自分の意見をきちんと論理的に説明できる人に育てていきます。

システムエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ECサイトの運営
・社内ヘルプデスク
・ネットワーク環境対応
・ベンダー対応
・DX化推進等
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・有給休暇の取得がしやすく、プライベートも充実させることができます。
・給与は前職の給与を考慮します。
・職場見学も大歓迎です。

【必須条件】
・ECサイトの運営経験者

【歓迎条件】
・システムエンジニア経験者
・社内システムエンジニア経験者
・ネットワーク知見
・プログラミング知見
・ベンダーコントロール経験

【求める人物像】
・対話力

弊社転職コンサルタントのサポート業務を中心に、求職者集客や求職者の登録受付対応などの事務全般を担当していただくポジションです。
また、数多くの方々から転職相談いただくため、ホームページ・その他のチャネルを通じた集客戦略の企画・推進なども将来的にお任せする可能性がございます。

■具体的には…
・企業の求人票をブラッシュアップ（より伝わりやすい内容に修正します）
・転職希望者のデータベースより、人材に対してスカウトメールを配信
・転職希望者の登録受付対応
・問い合わせ対応 (電話、メール)
・営業コンサルタントのサポートとして書類作成
・その他電話応対、来客対応、庶務業務　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX採用責任者からのコメント】
◯所属部署
東京本社にご勤務となります。
東京本社：16名　うち同ポジションは5名。
本ポジションは現在全員女性であり、30代から50代まで幅広い世代で活躍中です。
東京本社自体には、第二新卒も2名おり、2026年には新卒の入社も予定しています。

◯働き方
同部門はみんなほぼ定時に退勤しております。
土日祝もお休みとなり、休日出勤はございません。

ご希望をお気軽にご相談ください！

◯メインとなるミッション
本ポジションの方の主業務は、スカウト等を活用した求職者集客です。
関東圏内を中心とした各求人に見合う人材を転職市場から見つけ出していただき、
コンサルタントとの面談まで導いていただきます。

【必須条件】
・基本的なパソコン操作（Excel、Word、メール等）ができる方
・人材紹介、人材派遣等、人材ビジネス業界の経験がある方

【歓迎条件】
・人材紹介会社でCA、RA、スカウターの経験がある方
・求職者対応の経験をお持ちの方

ねじ加工工具（タップ）の製造に従事して頂きます。
専用機を使用し、雌ねじの加工工具の製造が主になります。

【具体的には…】
・ねじ加工工具の製造
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・ねじ加工工具の製造経験
・機械加工のスキル

【求める人物像】
・チャレンジ精神旺盛・行動力のある方
・まずは挑戦してみたいという思いをお持ちの方

ＮＣ研削盤、フライス盤のメンテナンスを主たる業務として行っていただきます。

【具体的には…】
・ＮＣ研削盤、フライス盤のメンテナンス
・製品を作るための治具加工の仕事もあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械メンテナンス経験者

【求める人物像】
・チャレンジ精神旺盛・行動力のある方
・まずは挑戦してみたいという思いをお持ちの方

グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施
・各種人事制度の企画立案、実施
・労務問題への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい・魅力】
国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。
人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。

【期待する役割】
人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。

【必須条件】　
・企業での人事、採用業務経験5年以上
・部門マネジメントのご経験がある方

【歓迎条件】
・製造業または外資系企業での人事経験
・ビジネスレベルの英語力

同社がグループ全体で進めている新しい金融ビジネスに対応できる開発チームの一員として開発業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化）
・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる）

同社では既存事業の改革のほか、将来を見据えた新規事業の創出を進めており、
ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げと
アジャイル開発の導入を進めてきました。

特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、
トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。

※同グループ企業への出向となります。

▼　企業の詳細
関連子会社として、フラットでアジャイルな組織とクリエイティブな企業文化を浸透させ、デジタルテクノロジーを積極的に活用することで、自らが自己変革する『デジタルトランスフォーメーション』（以下：DX）の実現を目指すべく、商品・サービスの企画立案からシステム開発、データの利活用までを一元的に担う機能・役割を集約したシステム開発子会社を設立しました。社員（銀行員）のみならず、外部専門人材や様々な業界の知見・ノウハウを活かしてデジタルサービスを開発する“工場”としての機能を発揮すべく、アクセンチュア株式会社より「デジタルサービスファクトリーモデル」の提供を受け、将来的な人材の獲得・育成の支援を含め、協働でDXを推進していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発の実務経験
・プロダクト開発で必要な技術要素に対する実務経験
・Java、Spring、Vue.js etc（一部でも可）

【歓迎条件】
・アジャイル開発の実務経験
・TDD（テスト駆動開発）、BDD（ビヘイビア駆動開発）といった開発手法の実務経験

ウレタン・ゴム・プラスチックおよび複合材をベースにした、
生活に密着した製品の生産設備に関する保全業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・工場施設および生産設備の維持管理
・生産設備の定期点検・保守・修理・改善対応
・設備トラブル時の対応や原因調査
・設備の改善提案や効率化に向けた取り組み
・他部署（安全・防災・環境・廃棄物管理など）との連携
等

【所属部署について】
・同じ部署には安全・防災・環境・廃棄物を管理する担当もおり、他工場も合わせ１０名の部署となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・電気工事、制御機器の取り扱い、機械整備・製作・開発
工場施設や生産設備の管理、保全・改善業務の経験

【歓迎条件】
第二種電気工事士の資格をお持ちの方