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東証一部上場企業をはじめ、大手メーカーの工場で使われる機械を提案～メンテナンスをご担当いただきます。

【具体的には…】
・除湿装置（新規装置）の営業
・保守点検の営業及び受付
・点検・整備作業
等

【産業機械（ドライヤー）について】
主に動力用として使用される圧縮空気を乾燥させる装置です。
小さなものではバイクのタイヤに空気を入れる装置もその一つ。
大きなものになると半導体製造工場などに人の身長の何倍もある機械があります。
※日本の大手企業の工場には必ずといっていいほど入っています。

【営業活動例】
・新聞などから、大手企業のプラントの建設情報を収集
・代理店や設備会社、エンジニアリング会社などにアプローチ
・機械設置案件を受託
※上記はあくまで一例です。いろいろなやり方があります。
※受託後は設置・試運転にも立ち会い、メンテナンスや修理も請け負います。

【ゆくゆくは…】
同社の営業の一番の魅力は「自由度が高い」こと。新規案件中心に攻めることも、反対にメンテナンス中心に進めることも各営業に一任しています。
また、簡単なメンテナンスは営業自ら担当するのも当社流。普段のスーツから作業着に着替えて、機械と向き合うこともあります。「機械いじり」が好きな方にはたまらない環境です。

★営業先は東海・関西・中国地方。プラントや工場、さらには有名テーマパークまでさまざまです。（月２回程度メンテナンスのための出張があります。）
★必要に応じてメンテナンスは外注の協力を仰ぐことも可能。あなたのペースで無理なく仕事を進めることができます。

チーム／組織構成
大阪営業所営業部／現在2名の営業スタッフが活躍しています。

※直行直帰あり/社用車あり

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械機器の営業あるいは保守点検の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

【歓迎条件】
・プラント機械業界における実務経験

下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・外為AML、資産凍結対応として営業店からの相談対応
・当局や海外の規制変更に際し、当行方針の企画立案及び運営
・営業店の事務体制モニタリングや勉強会開催
等

【配属されるグループ】
外為事務企画グループ（5名）

【特徴・魅力】
・取引先の進出が多いアジアを中心に海外ネットワークを有しており、同地域の業務経験がある方は経験を十分に活かせます。
・当室にとって新しい業務も含まれますので、同社の国際戦略を一緒に創り上げていくことができます。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：30h程度(19時までに退社している社員が多いです）
･テレワーク：週1回程度

【海外サポート体制】
インドネシアやシンガポールにグループ銀行を設立、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。また、2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited(以下、「SAC」)と提携、2021年1月に同社の株式を15％取得しました。SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。これに加えて、海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております(14カ国・地域、22銀行)。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援体制を整備しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関のグローバル部門にて、戦略策定・企画立案などに従事した経験が３年程度ある方

【歓迎要件】
・海外駐在/海外業務経験のある方
・外国為替AMLについて業務経験がある方
・外国為替事務に携わった経験がある方

事業部長候補として、ご活躍頂きます。

ガラス用飛散防止フィルムや壁紙などの内装デザインを取り扱うUVグラフィクス部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・部門方針の企画立案、実行
・部門のマネジメント（営業担当、デザイナー職、製造職の管理業務）
・取引先への営業担当との同行訪問
・課題、問題事項のコントロールと解決
・部下育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・将来的に、産業用資材部門から独立した事業部を作るため、管理職の募集です。
・平均有給消化率70％以上と長期就業可能な環境で、充実した福利厚生制度あり
・オリジナルデザインのガラス用飛散防止フィルムは、東京スカイツリーや虎ノ門ヒルズなど多くの商業施設やオフィスなどに採用されています。また、取引先の大手設計事務所などに、スペックインとして採用されております。

【必須条件】
・事業戦略の立案、企画、実行の経験がある方
・マネジメント経験がある方

電気エンジニアとして、ご活躍頂きます。

打錠機の制御プログラムの修正、変更。外注先から納品されたPLCを打錠機に組込み、きちんと稼働するかを確認します。

【具体的には…】
・設備を接続しての試運転
・納入先での立ち上げ作業および調整
・稼働状況の確認
・操作の説明
※基本的に電気サービス機械担当とペアで業務を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜扱う製品＞打錠機等、周辺機器
＜顧客先＞医薬品、食品業界、電池関係の会社など
＜打錠機の用途＞医薬品錠剤や電池用合剤

【HUREX求人担当コメント】
・主な顧客は、医薬品業界、食品業界、電子関連業界になります。
・基本的には、電気サービス機械担当と連携して業務を担当します。
・休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。

【必須条件】
・PLC操作経験がある方

【歓迎条件】
・電気を学んでこられた方
・機械、装置を触ることが好きな方
・普通自動車免許

施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・安全管理、図面作成、品質管理、納期調整、書類作成
　※学校や役所を中心とした公共施設の耐震工事や修繕工事、改修工事の施工に携わります。
　※経験が浅い方や未経験の方は、簡単な作業から教えていきます。
　※先輩と必ず2人１組で動いて指導してもらえるので、未経験の方も安心してくださいね。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
施工管理：7名（60代2名、50代1名、40代1名、30代1名、20代2名）
　※入社後、一級建築施工管理技士の資格を取得した社員もおります。

【入社後のステップ】
・約5年をかけてじっくり育てていきます。在籍されている先輩社員の中には大工からキャリアアップされた方や他業界から転職された方もいらっしゃいます。とても居心地が良く、先輩方も優しい方ばかりですので、困った事は何でも解決できる環境があります。仕事に集中しながら自己研鑽できる環境も整っています。

【会社の特徴】
元請けとして億を超える大規模な依頼も受けることができます。書類などの事務作業と施工管理の割合は６：４くらいです。
元々アットホームな会社でしたが、最近20代の方が２名入社し更にコミュニケーションを取りやすい雰囲気になりました
年代も建築経験の有無も関係ありません。「子どもを自分の会社で働かせたい！」の社員の声が物語るほど、絆が強固で居心地の良い環境です。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・1、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・1、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
　※資格がない方は理系の学部（建築・土木・電気等）をご卒業されている方

【求める人物像】
・地域密着型企業で腰を据えて施工管理士を目指したい方

総務部兼ビルマネジメント事業部への配属となります。

【具体的には…】
・テナント管理業務、財務、経理、人事、労務、広報など幅広い業務を担当いただきます。
・特にテナント管理業務においては、外部との打ち合わせなどの業務もございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■配属部署：
・総務部兼ビルマネジメント事業部は、現在8名体制であり、30代、40代のメンバーが中心の構成です。
■特徴・魅力：
・宇都宮市を中心に、オフィスビル、商業施設、賃貸マンションなどの不動産物件の賃貸・管理・開発・運営を手掛けております。
■その他：
・1人で難しい仕事をするのではなく、みんなで協力しながら仕事を進めています。入社後は先輩社員が手厚くフォローしますので、安心して業務に取り組めます。

【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・経理資料作成などもあるので、数字に抵抗のない方
・経理業務の経験のある方
・簿記3級以上、ＰＣ操作のできる方

【求める人物像】
・取引先との打ち合わせなどもあるため、明るく丁寧にコミュニケーションが取れる方

同社の営業職としてご活躍していただきます。

【具体的には…】
オフィスの移転や新規出店のためのオフィスの仲介営業を担っていただきます。単なる物件紹介ではなく、オフィスに関する専門家として企業の状況や要望をよく理解しながら提案できるコンサルティング力が必要です。

オフィス戦略は重要な経営戦略のため、経営者や部長職以上の経営層が直接担当し、成長、経営合理化、業務効率化、経営統合、災害等のリスク回避など様々な理由で、5～7年スパンでオフィス戦略を検討します。豊富な物件知識と迅速な情報提供と的確な対応、経営層に通用する高レベルの営業力/判断力/調整力が求められます。お客様はもちろん、社内のメンバーなどから信頼をされる魅力あふれる人間力を備えていくことが重要です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産/オフィス仲介での営業経験者

【求める人物像】
・キャリア形成の為に、努力を惜しまず、自ら積極的に取り組めるポテンシャルの高い方
・社是/経営方針の基本である誠実さ、信頼関係を理解し、お客様そして社内において行動できる方

【形成できるキャリア】
・顧客との長期的な信頼関係構築スキル
・企業経営者、ビルオーナーとの人脈形成
・多様な営業力・知識の習得による高いエンプロイアビリティ

法人向け事業用不動産の売買仲介業務を担っていただきます。

【具体的には…】
オフィスビルやビル用地等の事業用不動産の売却を検討されているオーナーと、購入を検討されている企業との橋渡しを行う売買仲介を担っていただきます。業務遂行にあたっては、グループ会社と協働して進めていただきます。

【企業の強み】
創業より40年以上オフィス仲介の専門企業として培ってきたビル情報、オーナーとの信頼関係により優良売り物件をいち早く入手可能。

【求める人物像】
事業用不動産の売買仲介のスペシャリスト専門家として経験を一層深め、同社売買仲介を新な柱になるようメンバーと連携しながら主体的に取り組む方。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人向け事業用不動産の売買仲介営業経験

【歓迎条件】
・福岡や九州に縁のある方
・規模感のある売買仲介のご経験

【求める人物像】
・キャリア形成の為に、努力を惜しまず、自ら積極的に取り組めるポテンシャルの高い方。
・社是/経営方針の基本である誠実さ、信頼関係を理解し、お客様そして社内において行動できる方。

【形成できるキャリア】
・顧客との長期的な信頼関係構築スキル
・企業経営者、ビルオーナーとの人脈形成
・多様な営業力/知識の習得による高いエンプロイアビリティの高いビジネスパーソン

同社の技術開発部で、管理職としてマネジメントや機器開発の舵取り等をしていただきたいと考えております。

【具体的には…】
◯技術開発部門の統括
・技術開発部の戦略立案と実行
・技術開発プロジェクトの全体管理
・製品開発のマネジメント

◯計測器や制御システムの新製品開発の指導
・開発スケジュールの策定と進捗管理
・製品品質の向上と技術的問題の解決
・人材管理、育成

◯技術開発部のスタッフの採用、評価、育成
・チームビルディングとモチベーション向上
・若手エンジニアの教育、指導
・部門間の調整と連携

◯営業、製造、品質管理部門との連携強化
・開発案件に関する他部署との調整
・技術文書の作成・管理

◯製品仕様書、設計図、マニュアルなどの技術文書の作成・管理
・開発プロジェクトに関する報告書の作成
・業界動向の調査と技術トレンドの把握

◯新技術や市場ニーズの調査・分析
・技術戦略の見直しと最新技術の導入
・クライアント対応

◯顧客の技術的要求に対応するための技術提案
・製品開発に関するクライアントとの折衝・交渉
・その他技術開発部門に関する一切の業務

◯開発コストの管理と予算配分
・研究開発活動の推進
・技術開発に関する長期的な計画の策定
・トラブルシューティング

◯開発過程で発生する技術的問題の迅速な解決
・製品不具合時の対応と改良策の立案

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・管理職として、部長か次長としての採用想定です。マネジメント対象は、課長１名とメンバー４名の合計５名です。
・同社が製造に携わる領域は、医療や半導体、航空宇宙関連等多岐にわたります。ご自身の経験やスキルを広げたい方にもオススメの企業です。
・同社は高付加価値製品の製造を行っていくスタイルで事業を行っています。それゆえ利益率も高く、財務面も良好な企業です。
・開発初期段階から、お客さまと二人三脚で開発を行います。苦労も多いですが、製品が世に出たときの達成感が大きい仕事です。
・産学連携も積極的に行っています。
・定年は65歳であり、長く働ける職場です。

【必須条件】
・電気や回路、制御設計の経験をお持ちの方（5年以上）
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・量産に向けた設計、試作、改善等の経験をお持ちの方

法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存のお客様へのルート営業
・不具合が起きている場所についてヒアリング
・修繕や部品交換が必要な箇所の確認
・部品の寸法チェック、必要な機材や道具などの調査
・見積書作成
・修繕、交換の希望日時調整
・自社のエンジニアや外部の協力会社に情報共有
・施工現場の立ち合い
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・業務経歴は問いません。業界未経験でもチャレンジいただける方を歓迎いたします。
・建設業、産業廃棄物処理事業の企業が対象です。
・入社後1年ほどは研修期間として先輩社員と同行しながら学んでいただきます。
・自社のエンジニアが最初の訪問時から同行するため、修繕箇所の確認や部品交換についてなど専門的な質問への対応は問題ありません。
・関東エリアのお客様が対象です。（東京、埼玉、千葉、神奈川など）
・社用車を貸与します。また、宿泊を伴う出張もございます。
・現在、営業担当は4名で、全員が中途採用者です。異業種出身の方も活躍している職場ですので、業界未経験の方も安心してご応募ください。
・丁寧な教育体制が整っています。同じ経験を積んできた先輩社員のもとで学ぶことができるので少しずつ着実なスキルアップが可能です。
・ワークライフバランスを大切にしています。残業は少なく、プライベートとの両立を推進しています。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
・やる気がある方
・お客様のために柔軟な対応ができる方

社内のIT資産やアカウントの管理を行う情報システム部の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・IT資産（PC・スマホ・Wi-Fi等）の管理・調達
・各種アカウント管理
・社内ヘルプデスク対応
・情報セキュリティ教育の実施
・社内ネットワーク管理
・セキュリティルールの作成、Pマークの運用
・インシデント対応
・業務システム（ワークフロー等）導入
・上記に付随する規程、マニュアル等の作成
等

※入社後は、弊社のシステム状況の把握や社内のメンバーとの関係性を構築するために、システム運用業務から携わっていただきます。そこから業務の状況などに合わせてシステム導入やセキュリティ対応などの業務にも挑戦いただくことが可能です。

【HUREX担当者より】
・大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティング事業に注力していることが最大の特徴。
・創業当時から戦略・DXコンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業のプロジェクトなどをサポートしてきました。
・4期目は54億（前年度比161%）の売上を達成し、5期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大し、現在の社員数は約190名まで増えました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内SEとしての業務経験をお持ちの方（言語不問／アプリ・インフラなどの領域不問）
・テクニカルサポートなどIT分野での業務経験をお持ちの方
・営業や企画職として自分と異なる様々な立場の人を巻き込みながら業務を行ったご経験をお持ちの方
　
【歓迎条件】
・IT業界出身の方歓迎
・顧客折衝経験を豊富にお持ちの方
・個人情報保護やISMS等の社内プロジェクトに携わったことがある方
・社内システム（VPN、SSO等）の導入に携わったことがある方

【求める人物像】
・「お客様の役に立つ」という考え方に共感できる方
・周囲とのコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが好きな方
・自ら課題を発見し、改善できる方
・一人称で物事を進められる方
・受け身ではなく積極的に考えて行動できる方
・初めての分野や業務に対しても好奇心を持って能動的に取り組んできた方
・思い込みや想像ではなく事実ベースで行動できる方
・スピード感をもって業務に取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方

業界No.1のフィットネスギアを展開する同社の新事業としてフィットネスウエアブランドを新たに立ち上げていきます。
その際のブランドの世界観の構築や、各メディアへの展開を担う一因としての業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・クリエイティブ戦略策定
ECサイト、SNS、ポップアップストアなど顧客とタッチポイントを持つ
全てのチャネルごとに、世界観や戦略の策定・推進を行います。

・クリエイティブディレクション
撮影でのカット割り決め、撮影から納品までのスケジュール管理、レタッチのレビューなど
ECサイトでLPを作る場合はデザインのディレクションなどクリエイティブ領域やデザイン領域に付随する業務を担当していただきます。

・アパレルデザインディレクション
ブランドの世界観を元にデザイナーへオーダーし業務の進行管理を担当していただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・アパレル領域で何かしらのブランド立ち上げ、収益化までの実績がある方

【歓迎条件】
・デザイン領域の実務経験がある方

【求める人物像】
・裁量を持って能動的に働きたい方
・個人の成長だけでなくチームの成長に貢献できる方
・トレンドに対して高いアンテナを張っている方
・戦略設計、施策実行、分析改善の出来る方
・アパレルがとにかく好きな方

研究開発を行っていただきます。

【具体的には…】
・新商品の開発については、主に保護帽（ヘルメット）や墜落制止用器具（フルハーネス）などの開発
・基本的には数人のチームでプロジェクトを組み、プロジェクトリーダーを中心に製品開発や改良に取り組みます。
等

【主な得意先】
造船業、製鉄業、建設業、港湾業、林材業、運送業、官公庁をはじめ様々な業界の企業や販売代理店に対して製品を提案しています。

【取扱う商材について…】
商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程あります。
・ヘルメット（産業用ヘルメットは国内生産数の約40％とトップクラスのシェア）
・シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験を1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・デザイン、機械設計等の専門知識を有している方
・開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ものづくりを好む方、探求心がある方
・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
・人と会うことや話すことが好きな方
・前向きで外交的な方

自社ITインフラの運用保守を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・基幹業務のインフラ管理
・今後発生する社内システム構築時のプロジェクト管理
・既存システム保守ベンダーとの連絡・調整
・日常発生するアカウント管理（GUIを利用したもの）
・従業員からの社内システム問い合わせ対応
・ワークフローシステムの運用管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
◆普通自動車免許第一種必須
◆以下の条件を満たしている方
・Linuxサーバ構築ならびに保守運用
・ネットワーク構築ならびに保守運用
・社内情報システム部門での経験

【歓迎条件】
・介護領域での開発経験をお持ちの方
・介護保険制度等の知識や経験をお持ちの方

【求める人物像】
・きめ細やかなサポートに対応できる方
・わかりやすい言葉で表現ができる方
・気配り心配りができる方

人材紹介のソリューションとして、人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。
今回はプレイングマネージャーとして、アドバイザーとしてご活躍いただきながら、各エリアごとのメンバーマネジメントをお任せできる方を募集しております。

【具体的には…】
・保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。
・希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。
・私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。
・両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。
・ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。
※CA・RA一気通貫型で両面を担当して頂けます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※以下どちらも満たす方
・正社員として新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上
・アウトバウンドでの新規開拓80％以上の営業経験者 or 人材紹介で営業職のリーダー以上の経験者
・過去経歴に受賞歴がある

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求める人物像】
・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方
・事業だけでなく組織づくりに興味のある方

研究開発を行っていただきます。

【具体的には…】
1.新商品の企画／開発：
【企画】⇒【試作・開発】⇒【量産】という流れで進みます。具体的には、ご自身のアイデアや他部署の考えを取りまとめ、3D-CADや3Dプリンターを使用しながら基本設計を行います。無線機の分野では、電気電子系の知識を用います。量産段階に入ると、協力会社への外注手配や打合せを行いながら、取り扱い説明書の作成を進めます。
2.既存商品の改良：
ご自身のアイデアや、営業、お客様からのご要望から商品の改良を行います
3.新商品／新技術の研究：市場に新たな商品を送りだすために、新技術からビジネスモデルまで研究活動をしています。
等

【主な得意先】
造船業、製鉄業、建設業、港湾業、林材業、運送業、官公庁をはじめ様々な業界の企業や販売代理店に対して製品を提案しています。

【取扱う商材について…】
商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程あります。
・ヘルメット（産業用ヘルメットは国内生産数の約40％とトップクラスのシェア）
・シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験を1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・商品企画経験をお持ちの方

【求める人物像】
・学ぶ向上心のある方
・ものづくりを好む方、探求心がある方
・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
・人と会うことや話すことが好きな方
・前向きで外交的な方

同社にて機器メンテナンスをお願いいたします。

【具体的には…】
・自治体より委託を受けた環境大気常時監視業務測定機器等が正常に作動しているか
・集計データチェック

＜対象巡回場所＞
・愛知県内の数十か所
・スケジュールはご自身で決めていただき、週に一度データチェック日として拠点にいる場合もございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・機械メンテ

金融システムの企画、開発

【具体的には…】
・システム化施策推進
ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。
・システムリスク管理
基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。
・各種インフラ整備
対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います。
・サイバーセキュリティ
システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。
・システム保守管理
各支店や本部のPC等各種端末の管理、保守全般
等

※スキルや経験等も踏まえて、ご担当いただく領域を決めていきます。

【配属先情報】
システム統括部は行員18名（30代7名・40代3名・50代8名）と派遣社員12名で構成されており、プログラミング等製造は外部へ委託しています。

【HUREX求人担当コメント】
・北海道出身で元銀行員のコンサルタントが丁寧にサポートいたします！
・UIターンでのご入社が多い企業です（特にIターン多数）。制度やフォローも手厚いため安心してご入社いただけます。
・管理職のうち約20％が女性管理職であり、ダイバーシティへの対応も積極的に行っております！
・男性の育児休暇取得実績も増加しており、女性の育児休暇取得者数に匹敵する人数となっております。
・有給消化率も高く、1人年間15日程取得できています。
・全支店の平均退社時刻も「17：51」と、メリハリをしっかりつけたワークライフバランス充実に努めている企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社内SEやシステムエンジニア等システム関連の業務経験をお持ちの方（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・金融系システム経験、システム業務マネジメント経験、サイバーセキュリティリスク管理経験等お持ちの方
・IPA基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験等の資格をお持ちの方

バックオフィス全般を幅広くお任せいたします。
※総務に加えて、ご経験に応じて、人事または経理分野のお仕事をお任せいたします

【具体的には…】
・問い合わせ先へのメール対応
・社長の日程調整、スケジュール確認
・各種資料作成
・人事と労務分野
・経理全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社設立経緯】
社長はサラリーマン時代、プラントの設計・調達・現場監督、プラント送風機の検査管理業務等に長年従事。
プラント・建設業界のアナログな作業による写真業務の大変さについて課題を感じて写真帳業務をDX化するSaaSを開発。
※プラント・建設業界には、一つの工事現場で、一万枚以上の膨大な写真を撮影し、それを写真台帳として一枚ずつまとめ、官庁・自治体のお客様に提出する業務があります。
プラント業界の生産性向上に貢献するため事業を立ち上げ、経済省の補助金に採択され2022年に設立。

【HUREX求人担当コメント】
◎事務所に戻って作業することなく、現場で写真撮影のみで完了し、画像識別AI・ChatGPTにより、自動で工事写真台帳を作成することができます。
◎プラント・建設業界の工事写真業務の時間・労力・コストを80％以上削減が可能になり、20名の事業所なら、年間約2,880万円のコスト削減に繋がる商品となります。
◎現在は大手企業を中心に数十社へ試験導入しており、問い合わせは300社以上に上っています。

【必須条件】
・人事労務または経理の実務経験がある方
・Word、Excel、PowerPointが使える方

【歓迎条件】
・スタートアップ企業での就労経験

M＆A業務に取り組んで頂きます。

【具体的には…】
M&Aアドバイザリー業務全般
・下記のようなM&Aアドバイザリーに係る全工程を一貫して担当いただきます
<ディールソーシング>
・グループ金融機関の取引先を始めとした主に地域有力企業の事業承継・各種経営課題解決・業界再編・カーブアウト・MBO等のニーズ、地域有力企業に加え全国大手/上場企業、PEファンド等の買収ニーズの収集および発掘を通したディール組成
・外部の金融機関やM&Aファームとの情報交換を活用したディール組成等
＜ディールエクゼキューション＞
・ディールプロセスマネジメント、交渉サポート/利害調整、バリュエーション、各種ドキュメンテーション、ストラクチャリング等

【同社の魅力】
・銀行在籍となりますが、当社へ出向する形を取ることにより、M&Aプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能！
・自主性とチャレンジ意識を尊重し、メンバーの成長と働き甲斐を追求することで組織成長を目指す企業文化あり！
・世界的M&Aファームであるフーリハン・ローキーグループのHLサクセション(旧GCAの事業承継型M&A部門、GCAが2021年のフーリハン・ローキーにグループインしたことにより商号変更)と当社で包括業務提携し、クロスボーダーや大型案件への取り組み体制が強化されたことで、チャレンジングな成長環境も提供可能！
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】以下いづれかに該当する方
・M＆A/事業承継アドバイザリー業務の経験をお持ちの方
・金融機関で法人融資経験をお持ちの方
・経営コンサルティングやファイナンス等の経験やスキルをお持ちの方
・事業者サイドや投資主体として、事業計画やCFモデルを作成・検証する等一定の知識・経験を有す方

【歓迎条件】
・財務、コーポレートファイナンス、法務、税務、経営等の知見をお持ちの方

【求める人物像】
・クライアントへの価値提供に励むことで、クライアントからの信頼を得ることができる方またはそれに向けた努力ができる方
・M＆A遂行において困難な局面に直面しても粘り強く問題解決を行いながら案件遂行できる方またはその素養がある方
・未経験の領域に対しても成長やチャレンジ意欲を持って前向きに取り組むことでできる方