求人を探す|280ページ目

行政向けの様々なソフトウェア開発・保守・改修をおまかせいたします。

【具体的には…】
・自社開発をしている行政向けのiOSアプリやWEBシステムの開発・保守・改修
※開発・保守・改修は地図ベースの計測システムの開発・保守・改修、情報管理ツールの開発・保守・改修、環境・省エネ・管理ツールの開発・保守・改修等となります。
※当社では、ソフトウェアの設計から実装、保守まで幅広くおまかせしますので、まずはできることからスタートしていただき、徐々に業務範囲を広げていただくことを考えています。
※システム開発実績は次の通りです。固定資産税管理支援システム（地建録）、公有財産台帳整備･管理システム（財管録）、防犯灯・街路灯等の台帳整備・管理システム（交通安全施設管理システム）、単写真画像計測システム（ピクセルハンター）、現地調査支援システム
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
営業部システム管理課に配属となります。スタッフは、課長と社員1名の体制です。組織構成ですが、20代〜60代の幅広い年代の従業員が切磋琢磨しています。
代表も含め、社員同士の距離は近く、相談しやすい雰囲気があり、働きやすい職場環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・Webシステムのフロントエンド開発経験がある方（業界経験不問・年数不問・学歴不問）
以下、いずれかの経験・知見がある方　※経験年数は不問です
・WEBフロントエンド開発
・Gitを用いたチーム開発
・RDBMSのスキーマ設計・利用経験
・アプリケーションフレームワークを利用した設計・開発
・クラウドサービス（IaaS、PaaS）の利用経験
・サーバ向けOSの保守
・ソフトウェア設計（基本設計、詳細設計）

管理部門にて総務人事もしくは経理財務業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・会計ソフト入力
・月次年次決算書及び財務諸表作成
・給与計算及び社会保険の手続き
・人事制度の刷新（就業規則、給与規則改定等）
・取締役会をはじめとした役員会議の運営
※ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！

【企業の特徴】
同社は山形大学や立命館大学と提携し、現在「ヘビ型ロボットプロジェクト」を進行中です。これは設備業で活用できる世界基準のロボットで、2019年春に発売予定。技術力の高さとユニークさで全国区のニュース番組でも取材をされました。また全社員にタブレット端末を配布し「どこでも会議」を実現。業務の効率化はもちろんのこと、働く場所や部署の垣根を超えた活発なコミュニケーションを実現しています。業界を引っ張るべく、枠に囚われず、夢の実現を目指せる環境が当社には用意されています。

【パイプ探査ロボットとは】
工場などの探査業務において活躍するロボットです。多くの現場では、建物の配管の図面がない、あるいは図面があっても配管の場所や長さ、形状が実建物と異なるケースがあります。配管の位置や長さ傾斜角、劣化具合などをこの「配管くん」を使って確認できれば、無駄な費用や時間を大きく削減する事が可能です。用途に合わせてⅠ型〜Ⅲ型まであり（Ⅱ型、Ⅲ型は開発中）、すでに大手電力会社と契約を締結。設備会社へのリースも予定しています。

【企業の安定性】
同社は、県内トップ大手設備会社のグループ企業となりますので、強力なバックボーンとして豊富な顧客先と安定した財務基盤があります。

【必須条件】
・経理財務もしくは総務人事経験

【歓迎条件】
・経営企画経験
・建設業経理の有資格者
・メーカーにおける原価計算などの管理会計

【求める人物像】
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・自ら課題を見つけて自走できる方
・周りに感謝や気遣いのできる方

同社営業部門で、建築金物の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・商材：木造建築物の接合に使用する金具や防錆処理物等
・営業先：既存先メイン（慣れたら新規開拓もお願いします）
・既存先に対して、新商品や新サービスの提案も行っていただきます。
・社内調整や見積作成等社内事務
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創立以来、木構造の建築現場視点で接合金物の企画・開発・設計に力を注いで来ました。
「同社オリジナル金物」は機能的で美観への工夫があり、施工時の配慮も十分な研究開発の蓄積を持つ製品です。
お陰様で日々、設計・施工に携わる方々から多くの問い合わせや相談を頂戴しております。
「いつも“なるほど”のものをもって顧客のニーズにお答えし続ける」企業精神を大切に、更なる成長を続けおります。
・グループ会社5社。
・部門人数：20名
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・PC基本操作（Excel、Word）

【歓迎条件】
・法人営業の経験をお持ちの方

マーケティング施策/スタートアップ支援を担当していただきます。

【具体的には】
・セミナー等イベントの企画、設営・運営、進行役
・オンライン会議ツールを使用した動画配信、録画
・インキュベーション施設の運営（スタートアップ企業向けのピッチイベントの企画や運営等）　など
※グループ会社のコンサルティング会社へ出向となります
※詳細は面談時にお伝えします

■やりがい
中小企業の"生の声"に合わせた「セミナー、交流会等のイベント企画・運営」に携わることが
できるので、やりがいがあります。またベンチャー企業との接点も多いので、
新しいサービスや技術に触れることで、自身の知見の幅が広がり、成長を感じることが出来ます。
<企業概要>
東証プライム上場企業の銀行採用ですが、、勤務する会社は同じく同行100%子会社のコンサル
ティング会社となります。
(出向形式)
銀行の取引企業の経営課題の解決にむけ、銀行と連携しながらお客様に寄り添って、主にコンサル
ティング、会員サービスを通じて、企業の成長支援を行う会社です。
コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT・DX、海外戦略、人
材紹介など各種経営課題に対応が可能です。
会員サービスは、会員企業約3000社に対して、「セミナー」「講演会」「会員交流会」「経営情報
サービス」「専門家の無料相談」など、企業経営に役立つ豊富なコンテンツを無料もしくは、会員優
待価格で提供しており、中小企業が求めているコンテンツの企画・運営に特化することができます。
同行が開設したインキュベーション施設の運営にも携わっているため、中小企業だけでな
く、ベンチャー企業支援にも携わることが可能です。
社員数は約120名。増員を繰り返しながら成長を継続してる会社です。
ワークライフバランスも尊重し、テレワーク率も40%を超えています。
基本的に自主性を尊重したティール型組織を志向しており、働き甲斐のある職場環境です。

【必須条件】
大学卒業以上

【歓迎条件】
金融業界経験者

経理事務及び関連一般事務を担当していただきます。

【具体的には…】
・インターネットバンキングでの処理　・請求書、領収書などのデータ入力及び書類整理
・会計ソフトへのデータ入力などの経理事務
・総務事務の補助作業など
※将来は、バックオフィスの幹部候補を期待しております。

【勤務環境】
働く場所は、専務（60代）、課長（60代）、本部長（50代）、その他アルバイト数名が在所しております。入社後は本部長から、OJTにて経理一般事務を学んでいただくことになります。きれいなデスク、広く使えるデスクで仕事できますので、働きやすい職場かと思います。また、定時帰りを推奨しています。残業がほぼ無いので、プライベートは充実するかと思います。

【必須条件】
・事務経験のある方

【歓迎条件】
・Excel/Wordの基本操作
・簿記3級があれば可

測量業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・道路、河川、砂防施設、道路、港湾施設、橋梁などの土木構造物の設計に必要な情報を得るため、TS・GPSなどの機器を用いて測量を行っていただきます。
・業務の難易度としては、国が許容値を定めているため、それほど難易度が高いわけではありませんが、正確性が求められる重要なお仕事です。
・道路や河川、山地で測量をしていただきます。案件にもよりますが、大体1案件40日～50日かかります。ほとんどが県内の案件のため、基本的に宿泊を伴う出張はありません。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
対象物は道路、河川、砂防施設、道路、港湾施設、橋梁などの土木構造物です。目立ちはしませんが、人々の生活を支える上で重要な役割を担っており、それ故に景気の影響を受けにくく、コロナの影響もほとんどない業界です。また、道路だけというように専任で担当するのではなく、各社員がすべての対象物を担当できるように育成していく方針ですので、技術者として幅広くスキルを身に着けることが出来ます。

【社内環境】
配属部署には10名（男性20代、30代、40代）が在籍しています。新卒入社の社員も活躍しています。県や大手企業のOBが顧問として在籍しており、社内で資格取得のサポートも行っています。経験豊富な社員が『先生』として丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。

【福利厚生】
令和3年と5年に『優良建設コンサルタント』として表彰されました。広島県内の数百にのぼる業務の中から受賞できるのはわずか10社程度です。手厚い待遇面はもちろん、やりがいの大きさも魅力の一つです。
・GWは6連休、年末年始は7連休、夏季休暇は8連休、年間休日121日です。年休を使えば10連休も可、土日出勤の際は1か月以内に振替休日を取得等ワークライフバランスを充実させることが可能です。
・資格取得にかかる費用は会社が補助します。いつ、何の試験が実施されるのかを公開し、社員に共有しています。
・社員の成長のため資格手当も手厚く整えており、『技術士』の資格については月5万円の手当を支給しています。

【必須条件】
・土木又は建築若しくは理系の知見がある方

【歓迎条件】
・測量経験のある方
・測量士補・測量士の有資格者

土木設計技術者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・測量やボーリング調査等で得られたデータを基に工法、対策を検討
・図面作成、数量計算書などの報告書作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
対象物は道路、河川、砂防施設、道路、港湾施設、橋梁などの土木構造物です。目立ちはしませんが、人々の生活を支える上で重要な役割を担っており、それ故に景気の影響を受けにくく、コロナの影響もほとんどない業界です。また、道路だけというように専任で担当するのではなく、各社員がすべての対象物を担当できるように育成していく方針ですので、技術者として幅広くスキルを身に着けることが出来ます。

【社内環境】
配属部署には10名（男性20代、30代、40代）が在籍しています。新卒入社の社員も活躍しています。県や大手企業のOBが顧問として在籍しており、社内で資格取得のサポートも行っています。経験豊富な社員が『先生』として丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。

【福利厚生】
令和3年と5年に『優良建設コンサルタント』として表彰されました。広島県内の数百にのぼる業務の中から受賞できるのはわずか10社程度です。手厚い待遇面はもちろん、やりがいの大きさも魅力の一つです。
・GWは6連休、年末年始は7連休、夏季休暇は8連休、年間休日121日です。年休を使えば10連休も可、土日出勤の際は1か月以内に振替休日を取得等ワークライフバランスを充実させることが可能です。
・資格取得にかかる費用は会社が補助します。いつ、何の試験が実施されるのかを公開し、社員に共有しています。
・社員の成長のため資格手当も手厚く整えており、『技術士』の資格については月5万円の手当を支給しています。

【必須条件】
・理系のバックグランドをお持ちの方

【歓迎条件】
・土木設計のご経験のある方
・設計士、施工管理技士、技術士、RCCM等の有資格者

マシンオペレーターの業務をお任せします。

【具体的には…】
工作機械のオペレーションやジグ研削加工の業務です。

・機械のセットアップ
図面や仕様書に基づいて機械を設定します。
必要なツールや部品を準備し、正確に機械に取り付けます。

・材料の準備

加工する材料を選定し、機械にセットします。
必要に応じて、材料を切断や整形します。

・プログラムの入力
加工プログラムを入力します。
プログラムが正確に実行されるようにシミュレーションを行います。

・機械の操作

機械を始動し、加工を開始します。
加工中の機械や製品の状態を監視し、異常がないか確認します。

・測定と検査

加工後の部品を測定し、仕様通りに仕上がっているか確認します。
不良品が出た場合、原因を特定し、修正します。

・記録の管理
作業日報や検査記録を作成し、保存します。
機械のメンテナンス履歴を記録し、適宜メンテナンスを行います。

・機械のメンテナンスと修理
定期的なメンテナンスを実施し、機械の状態を良好に保ちます。
機械に不具合が発生した場合、迅速に修理を行います。

・お客様対応
ジグ研削盤の操作や加工に対する問合せ対応

等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、1968年に創業した精密加工企業です。主にジグ研削（治具研削）を得意としており、その高精度な加工技術は業界内で高く評価されています。同社は国内外の多様な産業から高い信頼を得ており、今後も高精度技術を通じてさまざまな分野での活躍が期待されています。働き方に関しても完全週休2日制で年間休日も127日と多くプライベートと両立する事が出来ます。全くの未経験（不動産業界、IT業界）からの入社の方も在籍しており、社長はじめ周りの方のサポートが手厚く今では工場長になっている方もいます。モノづくりが好きな方なら活躍出来る環境があります。

【必須条件】
・モノづくりが好きな方

【歓迎条件】
・未経験の方歓迎いたします。

【求める人物像】
・機械操作が好きな方
・明るく前向きな方

現場支援事務担当者として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・土木施工管理をサポートする事務業務全般
・書類作成や、写真整理
・入社時に必要な書類準備、見積対応
※勤務地は、本社、もしくは彦根市周辺の滋賀県内の工事現場です（直行直帰可能)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・キャリアアップとして、ICT業務(設計)も担っていただくことも可能です。

【必須条件】
・何かしらの事務経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・建設工事会社、土木工事会社での勤務経験がある方

＼パン・お菓子・生活用品がメイン！自由に提案もできるから面白い／　食品メーカーに商品パッケージのご提案・フォローなどを行います。

【具体的には…】
・お問い合わせをもらった企業を訪問し、要望のヒアリング
・パッケージの色・素材・デザイン・価格・数量・納期などの打ち合わせ
・提案書作成・ご提案
・工場への生産指示
・試作品の作成や量産の調整、納期・在庫の管理
等

※ほぼ既存企業への提案です！
※提案先はパン・お菓子などの食品メーカーが中心！

亀田製菓・ブルボンなど…大手菓子メーカーが主要取引先！パッケージ変更で売上が伸びた商品も多数！
110年の歴史と実績！老舗パッケージ専門メーカー亀田製菓・越後製菓・ブルボンなど大手企業と取引多数決まったやり方にとらわれず、自由な提案ができます！

残業は月20時間程度！平均有給取得日数15日／年社用車を1人1台貸与！状況に応じて、直行直帰できます高定着率！働き心地の良い雰囲気と公正な評価制度あり

あなたのアイデアで、ロングセラー商品を――仕事に『面白さ』と『充実感』を求める人に朗報です！
1914年の創業以来、パッケージ材のメーカーとして、生活に身近な食品パッケージを製造してきた私たち。
新潟県を中心に大手食品メーカーからの信頼も厚く、これまでの実績は数え切れません。

スーパー・コンビニなどの身近な場所に、手掛けた商品が並ぶ。誰もが一度は手に取ったことのある人気商品を手掛ける。
そんなやりがいを、一緒に感じてみませんか？次のロングセラー商品を手掛けるのは、あなたかも！

■入社後の流れ
〈半年間は先輩社員がサポート！〉
入社後の研修や一緒に仕事を進めながら、製品知識やお仕事の流れを教えます。
先輩のフォローの仕方や商談時の雑談からも、"提案のコツ" を学んでいってください◎

〈自信がついたら独り立ち！〉
大手食品メーカーや資材商社など、少しずつ既存のお客様を引き継いでいきます。

■決まったやり方にとらわれず、自由な提案もOK！
〈購買意欲を高める発想を〉
新商品のパッケージ提案だけでなく、シェアや売上をアップさせるための改善提案も多くあります。
「こうすると、より美味しく見えそうですよね」など、決まったやり方にとらわれず、自由な提案をしやすい環境。
アイデアを活かして、ぜひ次のロングセラー商品を生み出してください！

■身近で便利な「モノづくり」の面白さ
コンビニやスーパーで目にするパン・お菓子などのパッケージやフィルム、生活用品やペットフードなどの包材。
印刷・形状・加工の知識やノウハウをもとに安全性・品質に優れたパッケージを生み出しています。
確実に「人の役に立てる」商材なので、貢献度や充実感を日々感じることができます。

【歓迎条件】
・普通自動車免許（AT可）
・何らかの営業・接客経験（業界・年数不問）
・基本的なPCスキル（Word・Excelなど）

＼異業種からの転職者が多数活躍中！／
当社では、大学事務職員・システムエンジニア・広告代理店の営業・ディーラーの営業など、前職様々な先輩が活躍中。
社歴や年齢などに関係なく、頑張りが正当に評価される環境が整っており、居心地の良い環境だからか、社員の定着率が高いのも自慢です◎
実績次第で将来的に主任・係長・課長など、着実にキャリアアップしていただけます！

〈磨かれるのは、発想力と情報収集力〉
今どんな商品がヒットしていて、その理由は何なのか、この世代の人にはどんなデザインが刺さるのか？時流に敏感になるのがマーケティングへの第一歩。

そして得た情報の中からあなたなりのアイデアをどんどん出していける。
クリエイティブな側面を併せ持つ企画営業です！

この仕事に向いている人
◎チームワークを大切にできる方
既存のお客様が中心のため、関係性づくりはもちろん、営業事務や製造部門など他部署との調整も大切な仕事。
会話・連携を取りながら、着実に進められる方は活躍が期待できます！

食品製造の現場リーダー候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・パート社員への製造指示、状況に応じた作業応援
・工場内の製造計画立案
・社内各関係部署との生産数量及び最適在庫に向けた調整
・製品の製造及び出荷管理
・目標数値との差異分析、改善テーマの発掘及び改善等
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・生産管理部門の現場リーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。
・1つの工場に40名程度のパートスタッフが従事しています。

【製造商品群】
・冷凍食品：いなり寿司、巻き寿司、しゃり玉などの冷凍寿司、肉巻きおにぎりなどの冷凍米飯食品
・炊飯　など

【必須条件】
・普通自動車免許
・食品メーカーでの業務経験のある方

【歓迎条件】
・食品の生産管理/品質管理などのご経験のある方
・マネジメント経験のある方

プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。

【具体的には…】
・システム分析、パッケージ選定
・RFP作成
・新旧業務フロー作成
・新業務要件仕様の作成
・システム設計書作成、レビュー
・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入

これから上流工程に挑戦する方は、まずは設計や要件定義補佐など、知識や経験を積むプロジェクトから携わって頂きます。その後、要件定義も手掛けるプロジェクトにステップアップし、無理のないスピードで着実に成長して頂きます。

【携わるシステム】
各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）

【携わるプロジェクト】
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。

＜配属部署＞
ビジネスセクター（現在、8グループあり）
顧客群ごとのグループ分けをしております。
実際に配属となるグループは、プロジェクト参画後に確定となります。

＜当ポジションにマッチする方＞
【上流工程での経験を積みたい】
同社では本人のキャリアプランに沿った形でプロジェクトをアサインします（本人の合意なしに詳細設計や運用プロジェクトにアサインすることはありません）。自身の希望が反映されるため成長と業務へのやりがいを感じられ、結果として顧客満足度の向上にもつながると考えています。

【プロジェクトを動かしていることを実感したい】
中には、一から計画・設計に携われるプロジェクトもあります。
自身がプロジェクトの成否を左右しているという実感が感じられるだけでなく、ユーザーの声をダイレクトに効くことができるのも、このポジションならではの醍醐味です。

【プロジェクト管理にも興味がある】
上流SEとプロジェクト管理（PMO）は、常に明確に業務分担がされているわけではないため、プロジェクトによってはSEがPMOのような立ち回りをすることもあります。将来的にプロジェクト管理に携わってみたいという方にとっても将来の選択肢を広げる働き方ができます。


※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
IT業界でのシステム構築経験（3年以上）
※言語は不問。
システム構想、要件定義、基本設計など上流工程での経験

【歓迎条件】
チームリード、プロジェクトリードの経験

【求める人物像】
上流工程でのスキルを極めていきたい方
顧客との信頼関係を築いていける方

プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。

【具体的には…】
・システム分析、パッケージ選定
・RFP作成
・新旧業務フロー作成
・新業務要件仕様の作成
・システム設計書作成、レビュー
・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入

【携わるシステム】
各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）

【携わるプロジェクト】
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。

＜配属部署＞
ビジネスセクター（現在、8グループあり）
顧客群ごとのグループ分けをしております。
実際に配属となるグループは、プロジェクト参画後に確定となります。

＜当ポジションにマッチする方＞
【上流工程での経験を積みたい】
同社では本人のキャリアプランに沿った形でプロジェクトをアサインします（本人の合意なしに詳細設計や運用プロジェクトにアサインすることはありません）。自身の希望が反映されるため成長と業務へのやりがいを感じられ、結果として顧客満足度の向上にもつながると考えています。

【プロジェクトを動かしていることを実感したい】
中には、一から計画・設計に携われるプロジェクトもあります。
自身がプロジェクトの成否を左右しているという実感が感じられるだけでなく、ユーザーの声をダイレクトに効くことができるのも、このポジションならではの醍醐味です。

【プロジェクト管理にも興味がある】
上流SEとプロジェクト管理（PMO）は、常に明確に業務分担がされているわけではないため、プロジェクトによってはSEがPMOのような立ち回りをすることもあります。将来的にプロジェクト管理に携わってみたいという方にとっても将来の選択肢を広げる働き方ができます。


※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
IT業界でのシステム構築経験（3年以上）
※言語は不問。
システム構想、要件定義、基本設計など上流工程での経験

【歓迎条件】
チームリード、プロジェクトリードの経験

【求める人物像】
上流工程でのスキルを極めていきたい方
顧客との信頼関係を築いていける方

プロジェクトマネジメントのプロとして顧客先のITプロジェクトに参画し、計画立案、進捗管理、課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトマネージャーの正確でスピード感のある意思決定を支援することで、プロジェクトの成功に貢献するポジションです。

【具体的には…】
・プロジェクト全体のスケジュール策定
・プロジェクト体制構築の支援
・プロジェクト計画書の作成
・社内外の関係者調整
・ベンダー管理
・プロジェクト実行支援／進捗・課題管理
・品質管理 など
等

これからPMOに挑戦する方は、上記のサポートから始め徐々にできることを増やしていっていただきます。

＜配属部署＞
ビジネスセクター（現在、8グループあり）
顧客群ごとのグループ分けをしております。
実際に配属となるグループは、プロジェクト参画後に確定となります。

＜当ポジションにマッチする方＞
【プロジェクト管理に特化してスキルを身につけたい】
当社はプロジェクト管理に特化した事業を持っているため、これまでに蓄積したノウハウを生かしPMOとして効率的に成長することが可能です。

【エンドユーザーに近い立場でシステムに携わりたい】
当社ではユーザー側PMOとしてプロジェクトに携わることが多いため、ユーザーの要望を肌で感じられ、ときに直接感謝の言葉をいただくこともあり、仕事に対するモチベーションが上がります。

【経営とプロジェクト管理の両軸でスキルを磨きたい】
当社のPMOは大企業の部長や役員クラスと直接言葉を交わし業務をサポートすることで、経営側の視点からプロジェクト管理に携われます。このため経営とプロジェクト管理の2軸でスキルを伸ばす事が可能です。


※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・IT業界でのシステム、インフラ構築経験（3年以上）
※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問
・プロジェクト管理のご経験（1年以上）

【歓迎条件】
・PL、PM、PMO、ベンダー管理経験
・上流工程（システム構想、要件定義、基本設計）の経験

【求める人物像】
・PMOとしてのキャリアを確立したい方
・顧客との信頼関係を築いていける方
・マネジメント業務に携わっていきたい方
・ユーザー側で経営や事業の視点を持ちたい方

キャリアコンシェルジュ（CC）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
業界未経験者活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

プロジェクトマネジメントのプロとして顧客先のITプロジェクトに参画し、計画立案、進捗管理、課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトマネージャーの正確でスピード感のある意思決定を支援することで、プロジェクトの成功に貢献するポジションです。

【具体的には…】
・プロジェクト全体のスケジュール策定
・プロジェクト体制構築の支援
・プロジェクト計画書の作成
・社内外の関係者調整
・ベンダー管理
・プロジェクト実行支援／進捗・課題管理
・品質管理 など
等

これからPMOに挑戦する方は、上記のサポートから始め徐々にできることを増やしていっていただきます。

＜配属部署＞
ビジネスセクター（現在、8グループあり）
顧客群ごとのグループ分けをしております。
実際に配属となるグループは、プロジェクト参画後に確定となります。

＜当ポジションにマッチする方＞
【プロジェクト管理に特化してスキルを身につけたい】
当社はプロジェクト管理に特化した事業を持っているため、これまでに蓄積したノウハウを生かしPMOとして効率的に成長することが可能です。

【エンドユーザーに近い立場でシステムに携わりたい】
当社ではユーザー側PMOとしてプロジェクトに携わることが多いため、ユーザーの要望を肌で感じられ、ときに直接感謝の言葉をいただくこともあり、仕事に対するモチベーションが上がります。

【経営とプロジェクト管理の両軸でスキルを磨きたい】
当社のPMOは大企業の部長や役員クラスと直接言葉を交わし業務をサポートすることで、経営側の視点からプロジェクト管理に携われます。このため経営とプロジェクト管理の2軸でスキルを伸ばす事が可能です。


※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・IT業界でのシステム、インフラ構築経験（3年以上）
※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問
・プロジェクト管理のご経験（1年以上）

【歓迎条件】
・PL、PM、PMO、ベンダー管理経験
・上流工程（システム構想、要件定義、基本設計）の経験

【求める人物像】
・PMOとしてのキャリアを確立したい方
・顧客との信頼関係を築いていける方
・マネジメント業務に携わっていきたい方
・ユーザー側で経営や事業の視点を持ちたい方

PMOメンバー

【具体的には…】
・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など）
・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務
・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務
・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの推進および運用に必要な各種タスク業務
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・PMO本部/モビリティソリューション本部に配属となります。
・プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。
・明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。
・社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。

【必須条件】
・プロジェクト参画経験（3年以上ある方歓迎）
例)ネットワーク構築プロジェクト、建設関連プロジェクト、ICT導入プロジェクト、ソフトウェア開発プロジェクト
・PMO/プロジェクトマネジメント経験（スケジュール、スコープ、コスト、課題/リスク管理、品質管理などの経験）

【歓迎条件】
・数名の部下/後輩の育成経験がある方
・10名までのチームを統率した経験がある方
・PMO経験
・プロジェクトマネジメント資格保有者（PMP/CAMP/Project+）
・エンジニア関連資格保有者（一級および二級施工管理技士、CCNA、AWS、Azure）
・顧客向けの報告・提案資料の作成経験
・データ集計、分析経験
・Excelスキル（VBAなど）

【求める人物像】
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
向上心が高く、成長意欲がある方
・素直で誠実な方
・キャリアビジョンを描いている方
・プロ意識を持って、自律、自走している（したい）方
・チャレンジが好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方

PMOチームを率いて顧客PMをサポートするPMOマネジャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など）
・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務
・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務
・プロジェクト計画の立案支援および推進、進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮、統率
・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・PMO本部/モビリティソリューション本部に配属となります。
・プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。
・明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。
・社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。

【必須条件】
・プロジェクト管理経験（3年以上ある方歓迎）
例)ネットワーク構築プロジェクト、建設関連プロジェクト、ICT導入プロジェクト、ソフトウェア開発プロジェクト
・PMO/プロジェクトマネジメント経験（スケジュール、スコープ、コスト、課題/リスク管理、品質管理などの経験）

【歓迎条件】
・5名以上の部下/後輩の育成経験がある方
・10名以上のチームを統率した経験がある方
・PMO経験
・プロジェクトマネジメント資格保有者（PMP/CAMP/Project+）
・エンジニア関連資格保有者（一級および二級施工管理技士、CCNA、AWS、Azure）
・顧客向けの報告・提案資料の作成経験
・データ集計、分析経験
・Excelスキル（VBAなど）

【求める人物像】
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
向上心が高く、成長意欲がある方
・素直で誠実な方
・キャリアビジョンを描いている方
・プロ意識を持って、自律、自走している（したい）方
・チャレンジが好きな方
・コミュニケーションスキルが高い方

営業が契約したお客様先を訪問し、ソフトウェアの導入や操作方法のレクチャーなどをお任せします。
ソフトウェアの契約には6年の期間があるため、定期訪問やアフターフォローを担当していただきます。
契約満了後に更新いただけるように信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。
※ご自宅からの直行直帰の働き方です。

【具体的には…】
・導入設定
営業が契約したお客様先を訪問
顧客は中小規模の自動車整備工場や販売店が中心（1～20名規模）
ソフトウェアの導入と操作方法のご案内
※新規営業は別部署が行うため導入・アフターフォローに専念できます。

・定期訪問
お客様の課題は解決できているか、使い勝手に不便さはないかなど丁寧にフォロー

・トラブル対応

・書類や資料作成

・追加オプションのご提案
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【自社サービスの特徴】
・高品質でコストパフォーマンスが高いソフトウェアのため、受注しやすい！
同様の他社製ソフトも存在しているが、一番の違いは「リーズナブルで誰でも使いやすい」こと。
中小規模の整備工場や販売店も導入しやすく、「操作が簡単だから安心して使えるし、コストカットができる！」と好評。
また、グループのシステムとの連携でオートローンの審査をスムーズに進めることなどができ、キャッシュバックもあるので、お客様が提案に耳を傾けてくれ、契約につながりやすい。

【組織構成】
・ユーザーサポートは、17名のメンバーで構成。20～30代の若手が中心
・ITエンジニアや営業経験者など、異業種からの転身者が活躍中
・前職の経験を活かして、多くのメンバーやお客様に頼られる存在へと成長できる

【研修制度】
＜STEP1＞本社研修(3週間程度)
業界・会社の概要や経営戦略、
自社ソフトの操作練習などを学びます。
※移動費やホテル代は会社負担

＜STEP2＞配属先でのOJT研修(1~2ヶ月)
先輩に同席し、商談の流れやノウハウを学びます。
※期間は配属エリアで異なる

【求人のポイント】
・当社の製品とサービスは業界をリードする品質を誇り、お客様一人ひとりのニーズに合わせた対応が可能
・シンプルで使いやすい自社開発製品は、高度なIT知識は不要！お客様にも説明しやすい
・原則出社不要で直行直帰の営業スタイルのため、スケジュール・提案方法など、裁量を持って取り組めるのでこれまで培った経験・スキル・人間力を存分に発揮できる

【必須条件】
・ルート営業の経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・自動車業界や自動車整備に関する経験・知識
・IT業界やシステム開発に関する経験・知識
・テクニカルサポート等の顧客対応業務の経験
・法人営業、企画営業の経験・知識

【求める人物像】
・仕事を通じて多くの人や社会に貢献したい
・ITに興味があってチャレンジしたい
・主体性を持ち、能動的に行動できる
・自己管理・セルフマネジメントができる
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい

大手楽器グループ会社の木材パーツ製造職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・主にピアノ・マリンバ等の木材パーツの製造作業
・木工加工に付随した軽作業
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・生産部にて木材、木工関係の仕事に従事していただきます。
・木工機械操作をしていただき、パーツの製造をしていただきます。製造した木材の約8割がピアノに使用をされます。
・材料の仕分け、次工程移動のためパレットへの積込（手作業）、梱包等の作業もあります。
・入社後、まずは座学の研修を受けていただきます（コンプラ教育、安全教育）。その後、OJTを通して徐々に業務を覚えていただきます。同社契約社員の方では、契約更新を重ね無期雇用となっている社員もおりますので、長期就業していただくことが可能です。勤務状況により、正社員登用も検討します。
・コンプライアンス研修、安全教育研修を実施の後は現場でのOJTが中心です。業務を覚えていただくまでは2人1組体制になっていただき、先ずは加工の補助業務からスタートをします。
・2〜3ヶ月を目安に補助業務については覚えていただきますが、その後も習得の状況を見て引き続き2人1組で業務をしながら徐々に補助からメインの業務の比重を増やしていただきます。育成についてはスケジュールありきでは無く、個人ありきで進めて参りますので未経験からでも安心して業務を習得する事が可能です。
・会社全体では20代2名/30代6名/40代13名/50代16名/60代19名（男性40名、女性17名）になります。配属となる生産部については52名の社員が在籍しています。

【一日の流れ】
・出社(7:45)～始業(8:00)～木工加工、休憩(10:00-10:15)～木工加工、昼休憩(12:00-12:40)～木工加工、休憩(15:00-15:15)～木工加工、終業(17:10)

【必須条件】
・なし
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・社会人経験3年以上

【求める人物像】
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・コミュニケーション力を発揮できる方