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土日祝休み

社内情報システムメーカー系

仙台市(宮城)社内SE(生産管理システム)・半導体関連事業(上場企業グループ)

◎住宅手当や昼食補助など待遇充実◎土日祝休み/1H単位の時間有給あり
仕事内容

生産管理システムSEとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・現状分析と改善企画
　生産管理や製造現場のオペレーションにおける課題をヒアリング・把握
　より効率的な生産体制を構築するための具体的なシステム改善策の企画立案
・社内システム（ERP等）を活用した環境整備
　業務効率化に向けたシステムのカスタマイズや導入支援

【企業の特徴】
当社は、半導体製造装置の世界的メーカーである東京エレクトロン社のパートナーとして、装置のアッセンブリやメンテナンスを担っています。あなたが手がけた装置がグローバルに活躍する、スケールの大きなモノづくりを体感できます。
親会社の強力な資本力をバックに、当社は今まさに拡大の真っただ中にあります。これまでの工場新設・増設に留まらず、現在は「仙台事業所第3工場」の新設やクリーンルームの増設を進行中。この勢いがある環境だからこそ、ポジションや挑戦のチャンスが豊富にあります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 460万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

上場企業グループの安定基盤！需要拡大が続く半導体業界で、工場新設や増設など事業拡大中の成長企業。ただの保守運用で終わらず、現場の課題をシステムで解決し、生産の最適化を支える裁量の大きな社内SE。1分単位の残業代全額支給や格安の昼食補助など待遇充実！

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購買/物流商社・流通・小売系

郡山市（福島）運行管理・上場企業グループの運送会社

◎親会社の仕事が9割を占め業績安定◎スタート年収は最低448万以上
仕事内容

運行管理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・運行管理・配車手続き業務
・ドライバーの安全管理、点呼、労務管理
・その他、運行管理に付随する事務・デスクワーク
等

※運送業及び薬品の取り扱いもあることから、堅実・確実な運営を重要視しています。

【中長期的にお任せする業務・期待すること】
・日々の運行管理業務を確実に担えるようになった後は、組織を引っ張る中心人物として、業務改善の提案やマネジメント、
組織づくりなどにも前向きに挑戦していただきたいと考えています。

【会社の特徴】
・親会社が製造・使用する原料や製品（工業薬品、電子部品屑等）の物流を一手に担っているため、年間を通じて仕事量は常に安定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

448万円～ 490万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場企業の100％子会社で、基盤が極めて安定しています。受注の9割以上が親会社案件のため、年間を通じて仕事量が常に安定しており、安心して長く働けます。運行管理者2～3名体制を基本とし、夜間点呼担当や補助者も配置するなど安全で無理のない運行管理体制です。

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NEW回路/システム設計メーカー系

須賀川市(福島) 設計開発エンジニア・国内トップクラスの無線通信機器メーカー

◎年間休日127日◎年収850万を目指せる◎平均勤続年数13年と安定して長く働ける環境
仕事内容

同社のエンジニアとして、製品開発に携わっていただきます。
本ポジションのミッションとして、東京拠点に加え、生産拠点である福島に新たに開発機能を立ち上げ、試作〜量産までのリードタイム短縮と開発スピードの向上を実現していただきます。東京主導の開発体制に対し、福島拠点においても開発機能を持たせることで、より現場に近い環境でのものづくりに携われます。

【具体的には…】
・無線機器における電気回路設計（アナログ／デジタル）または機械設計
・筐体設計、構造設計、部品選定などの設計業務
・試作、評価、検証業務（性能評価・耐久試験等）
・製品仕様の検討、改良提案
・生産部門や東京の開発部門との連携による量産立ち上げ対応
・開発〜試作〜量産までの一連のプロセス推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当メント】
○国内でのトップシェアを誇る安定企業
・創業70年の歴史を持つ無線機専門メーカーです。確かな技術と品質を武器に国内でトップシェアの実績を有しています。
・製品は建築・警備・飲食など幅広い業界で使用され、官公庁にも展開しています。
・消防・自衛隊・警察など、人命を守る現場で採用されており、社会を支える仕事としての誇りを実感できます。

○自社開発による高品質で高い信頼性のある製品
・音質・防水・防塵など細部までこだわった製品づくりが魅力です。
・「周波数を同一にしても特定の相手にしか交信が聞こえない」など先進的な機能も搭載しています。
・見守り機能として、倒れて一定時間動かないと周囲に通知するなど、安全性を支える技術力が強みです。

○メリハリをつけて働ける環境
・土日祝休みと長期休暇（夏季・年末年始・GW）により、年間休日は127日です。
・誕生日休暇や産育休制度など、ライフステージに寄り添う福利厚生も充実しています。
・平均勤続年数13年と定着率も高く、安定して長く働ける職場環境です。

想定年収

400万円～ 850万円

勤務地

福島県須賀川市
求人のおすすめポイント

国内トップクラスの無線通信機器メーカーで、世界120ヵ国以上に製品を輸出するグローバル企業。アマチュア無線から、人命にかかわる消防や警察といったプロの現場にも採用されており、高い信頼を得ています。年間休日は127日！休日はしっかり休んでメリハリをつけて働くことができます。

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NEW人事/総務サービス系

仙台市(宮城) 労務管理・会計コンサルティング会社

◎年間休日123日◎土日祝休み◎転勤なし
仕事内容

以下、労務管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・各種手続き業務（労働保険・社会保険手続等）
・給与計算（年末調整、源泉所得税、住民税に関する業務も含む）
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

財務コンサルタントとしてキャリアアップできる！退職金制度、財形貯蓄といった制度もあるので安心です！年間休日123日！残業時間少！ワークライフバランス抜群！

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NEW営業(法人)メーカー系

仙台市(宮城) IT法人営業・東証プライム上場グループの急成長IT企業

◎未経験歓迎◎直近賞与4.9カ月◎年間休日126日
仕事内容

自動車業界のお客様の業務効率化や売上増加等の経営課題を解決するために、販売や工程管理に関する自社ソフトウェアの提案を行います。
※ご自宅からの直行直帰の働き方が可能です。

【具体的には…】
・アポ取り
顧客は中小規模の自動車整備工場や販売店が中心（1～20名規模）
電話・メール・社用車で訪問
直行直帰のため、オフィス出社不要
※テレアポの専門チームや既存顧客、親会社グループ経由の紹介などもありますが、仙台エリアは立ち上げフェーズのため、ご自身でのアポ獲得なども積極的にお願いすることになります。

・お客様との面談
現状をヒアリング
経営・実務課題を把握
自社ソフトをPC上で操作実演
自社ソフトを用いた最適な解決策をご提案

・契約手続き
ニーズや商品力が高く、受注率は25％！
※4件のうち1件は成約するイメージ

・導入時の同行訪問
ユーザーサポート（導入後のサポート部隊）との同行訪問
等
※受注後の導入やアフターフォローは別部署が行うため営業活動に専念できます。
※詳細は面談時にお伝えします

【自社サービスの特徴】
・高品質でコストパフォーマンスが高いソフトウェアのため、受注しやすい！
同様の他社製ソフトも存在しているが、一番の違いは「リーズナブルで誰でも使いやすい」こと。
中小規模の整備工場や販売店も導入しやすく、「操作が簡単だから安心して使えるし、コストカットができる！」と好評。
また、グループのシステムとの連携でオートローンの審査をスムーズに進めることなどができ、キャッシュバックもあるので、お客様が提案に耳を傾けてくれ、契約につながりやすい。

【教育研修制度】
＜STEP1＞本社研修(3週間程度)
業界・会社の概要や経営戦略、
自社ソフトの操作練習などを学びます。
※移動費やホテル代は会社負担

＜STEP2＞新潟でのOJT研修(1週間程度)
先輩に同席し、商談の流れやノウハウを学びます。

＜STEP3＞ひとり立ち
ひとり立ち後も先輩が丁寧にフォローしていきます。

【組織構成】
・全国の営業部は20名のメンバーで構成
・在籍社員の5割以上が未経験からのスタートで20～30代の若手が中心

【キャリアパス】
・主任⇒マネージャー⇒エリアマネージャー⇒次長⇒部長というキャリアステップあり
・入社2～3年で管理職にスピード昇格した事例も多数
・業界未経験入社、入社3年目（20代後半）でエリアマネージャーに昇格した例あり
・事業拡大中の今だからこそ自分の力で駆け上がれる環境

【求人のポイント】
・新入社員も活躍中！入社後約2ヶ月で受注したケースもあり
・シンプルで使いやすい自社開発製品は、高度なIT知識は不要！お客様にも説明しやすい
・原則出社不要で直行直帰の営業スタイルのため、スケジュール・提案方法など、裁量を持って取り組めるのでこれまで培った経験・スキル・人間力を存分に発揮できる

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

IT未経験歓迎！1カ月の研修で安心スタート直近賞与4.9カ月分！公平な評価で高収入を目指せる！年休126日＆平均残業10.6Hで働きやすさ抜群！

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 提案営業・FMラジオ局

◎文化のるつぼラジオ局で働く◎業界未経験可◎年間休日122日（土日祝）◎退職金あり◎福利厚生充実
仕事内容

ラジオ広告の獲得をお任せする法人営業職です。業務の中心は、仙台市を中心とした宮城県内の企業への広告営業となります。どのような構成で電波に乗せるかなど、ご自身のアイデアや提案が生きる営業となります。

【具体的には…】
・県内企業及び、代理店への営業を行います。
・営業スタイル: 新規開拓と既存顧客の割合は50％ずつで、反響営業が中心です。
・入社後のサポート: 入社後約2週間の社内研修を実施し、その後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・ラジオ放送局はメディアでのキャリアを築きたい方に最適な職場です。テレビやインターネットとは異なる、家で車で毎日耳にする方が多いラジオという媒体の魅力を伝える仕事です。
・業界未経験でも安心の充実した研修制度があり、入社後は、約2週間の社内研修を通じて基本的な知識を習得できます。その後はOJT方式で、先輩社員が親身に業務を指導してくれるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日122日以上、完全週休二日制（土・日・祝休み）で、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、実働7時間勤務（9:30〜17:30）で、有給休暇も入社直後から10日付与されるため、働きやすい環境が整っています。

想定年収

～ 424万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎業界未経験でも安心の充実した研修制度！◎年間休日122日以上、完全週休二日制（土・日・祝休み）で、プライベートの時間をしっかり確保できます。◎根強いファン、文化醸成などの要素が強いメディアであり、企画力が生きる仕事です。

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

仙台市（宮城）コンサルティング営業（リーダー候補）/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。
単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用担当者様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、経営の根幹を担う採用計画に対し深く関わるコンサルティングを行います。採用支援を軸としつつ、業務改善、集客強化、職員定着支援など、多岐にわたる経営課題の解決をサポートします。

具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望む保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した最適な施策の立案、提案
　　＜解決アプローチ例＞求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介導入など
・自社クリエイティブチームとの連携・ディレクションを通じたコンテンツ制作から納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

【ポジションの魅力/キャリアパス】
・高収入とスピード出世
実力次第で早期にリーダーへ！年収600万円～750万円と高水準。前職や経験業界に関わらず、入社半年～1年でリーダーへ昇格した実績が多数あり、あなたの成果を正当に評価しキャリアアップを支援する環境です。

・社会貢献性の高い事業
未来の日本を支えるコンサルティング保育士不足という社会課題の解決を通じて、日本のワークフォース増加に貢献します。採用支援を軸に、保育施設の経営者層へ深いコンサルティングを行う、社会貢献性とビジネス成長を両立した仕事です。

・ワークライフバランスと地域密着
仙台で安定キャリア年間休日120日以上の完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートも充実。転勤もなく、地域社会の子育てや活性化に貢献しながら、仙台に根差したキャリアを築くことができます。

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎高年収と早期リーダー昇格の実績。入社半年〜1年でリーダー登用実績多数。◎年間休日120日以上＆充実の福利厚生完全週休2日制でワークライフバランスを確保。◎挑戦できる社風社会貢献性の高い事業で、あなたのアイデアや成長意欲を会社が全面的にバックアップします。

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

仙台市（宮城）人材コンサルティング営業(リーダー候補)/観光業界のDXを推進/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。
各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画を提案・実行する、観光業の方々のブレインとなるポジションです。

具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・宿泊施設が望む「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ制作（ディレクションから納品までの伴走）
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、パフォーマンスの最大化・最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
求人広告提案・改善、転職／就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結！社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。

2.経営層に食い込むコンサルティング営業
単なる広告販売ではなく、データ分析や専門知識を駆使し、経営課題を解決する戦略的な提案を行います。企業のブレインとして、高度なコンサルティングスキルと問題解決能力が身につきます。

3.充実した成長環境と安定基盤
元トップセールスで構成された手厚い育成チームが成長をサポート。eMBA受講支援など自己研鑽制度も豊富で、市場価値を高められます。さらに仙台勤務・転勤なしで、安定したキャリアを築けます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎地域社会の課題解決に貢献！観光業界を支えるやりがいある仕事◎経営視点が身につくコンサルティング営業で市場価値アップ◎育成チームと研修制度が充実！自己成長を徹底サポート

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

仙台市（宮城）キャリアアドバイザー/地方創生を担う急成長企業/観光業の人材支援・経営支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

地方活性化の要である宿泊業界を支える「両面型キャリアアドバイザー」として、求職者のキャリア実現と法人（宿泊施設）の採用成功、両者を繋ぐ最適なマッチングを創出します。

◆キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方がご自身でも気づけていない「ネクストキャリアの可能性」を広げる役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

◆リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の「経営課題」を、採用成功を軸に解決に導く役割です。単なる人材マッチングに留まらず、経営視点でのコンサルティングを行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結！社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。

2.市場価値が爆上がりする「両面型コンサルティング」
求職者の本質的なキャリア設計と、宿泊施設の**経営課題解決（採用軸）**を両立。高度な課題解決スキルが身につく。育成チームのサポート充実で、圧倒的な成長速度を実現。

3.次世代リーダーを育成する「自己研鑽サポート」
グロービスeMBA受講制度や社内大学など、個人の成長への投資が手厚い。新規事業立案にも挑戦可能。ベビーシッター補助など、仕事と家庭を両立できる環境も整備。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

510万円～ 640万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

社会貢献×高収入！地方創生を担う両面型キャリアアドバイザー年収510万～/転勤なし仙台駅近！eMBA制度有経営視点コンサル力養成/徹底育成で市場価値UP

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

仙台市（宮城）キャリアアドバイザー（リーダー候補）/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。

1.キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング（内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

2.リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1. 社会貢献性の高いミッション
日本の社会課題解決に貢献する仕事。保育士の就労支援を通じ、未来のワークフォース確保に貢献できます。

2. 早期のキャリアアップ
入社半年～1年でのリーダー昇格実績多数。年次に関係なく、成果を正当に評価し、早期にマネジメントに挑戦できます。

3. 市場価値を高める経験
求職者の人生と企業の経営課題、両面に関わることで、高度なコンサルティングスキルと市場価値の高い経験が得られます。

4. 成長を後押しする環境
グロービスeMBA受講制度、書籍購入補助など、自己研鑽サポートが充実。ベビーシッター補助もあり、高い生産性を実現。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎入社半年～1年でのリーダー昇格実績多数！早期キャリアアップが可能◎社会貢献性の高い「保育士バンク！」事業の中核メンバー◎年収600万円以上も目指せる！高インセンティブの評価制度

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仙台市（宮城）キャリアアドバイザー/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。

1.キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング（内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

2.リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓

【ポジションの魅力/キャリアパス】
・社会課題解決に貢献する仕事
保育士のキャリア支援を通じて、待機児童問題の解消と日本の労働人口増加という社会貢献性の高いミッションに取り組めます。大きなやりがいを感じられます。

・両面型コンサルで市場価値向上
求職者（toC）と保育施設（toB）双方を担当し、高いヒアリング力・経営課題解決力・営業力を短期間で習得。キャリアパスも豊富です。

・成長を支援する手厚い制度
経営層と近い環境で学べる他、eMBA受講制度、ビジネス書籍購入補助など、自己成長を後押しする福利厚生が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎保育士不足解消を通じ、日本のワークフォース増加に貢献できます。◎両面型コンサルティングで経営視点と高い営業力を磨けます。昇格スピードも速いです。◎地域に根差して働け、かつ年間休日120日以上で働きやすさも充実しています。

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仙台市(宮城) 宿泊業界特化の両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

仙台市（宮城）保育士向け両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

石巻市(宮城) 品質保証部担当者・鉄筋の製造販売

◎国内シェアトップクラス◎安定基盤で福利厚生充実◎土日中心のお休み(年間休日114日)
仕事内容

鉄筋コンクリート用棒鋼の品質管理に関する下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・製造工程内検査に関する業務
・製品検査（化学成分等）に関する業務
・ISO9001の維持管理に関する業務　
・不良品の管理と是正に関する業務
・顧客からのクレーム・苦情等の対応
・その他付随業務

【業績】
国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入ります。
→異形棒鋼とは？：表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、コンクリートに埋設することで建物の強度を強くするなどのメリットがあり、多くの建設分野で使用されています。

【配属先情報】
品質保証部に配属されます。現在、総勢4名（スタッフ1名、現業3名）が在籍しています。

【担当コメント】
・1962年、電炉鉄鋼メーカーとして、日本で初めて異形棒鋼を製造。以来、同社製品はは異形棒鋼の代名詞として使われています。現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に2つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。国内シェアは毎年TOP5を維持しています。
・当社製品は、大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や、鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。国立競技場、東京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京湾アクアラインなど数々のビッグ・プロジェクトでも採用されてきました。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県石巻市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

大崎市(宮城)品質保証の管理職候補・JAXAにも採用される国内屈指の固定技術メーカー/◎土日祝休み◎年間休日120日以上◎業界リーディングカンパニー◎JAXA導入実績あり◎転勤なし
仕事内容

独自の固定技術を通して物流・航空・福祉における安全を提供する当社にて、品質保証部における社内・社外の品質に係る業務や、ISO9001、ISO14001、JISQ9100に関わる業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・品質問題を個別対応で終わらせず、仕組み化・標準化・教育まで落とし込む業務
・現場、設計、製造、購買、取引先など関係部門と連携しながらの業務推進
・企画要求を「守らせる」だけではなく、「理解させ、定着させる」ための啓発活動
・国際規格（ISO9001、ISO14001、JISQ9100）に基づく品質マネジメントシステムの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
品質保証部（今回は将来的に部門を牽引していただく管理職候補としての採用となります）

【企業の魅力】
国際規格ISO9001、ISO14001はもとより、航空宇宙の国際規格である「JISQ9100」を取得。高い技術力を背景に、大手自動車メーカー、航空機メーカー、さらにはJAXA（宇宙航空研究開発機構）といった最先端の企業へ技術を提供しています。社会インフラを支える高い安定性と、誇りを持って働ける最先端の開発環境が大きな魅力です。

想定年収

585万円～ 754万円

勤務地

宮城県大崎市
求人のおすすめポイント

JAXAも認める高い技術力：国内外の超一流企業と取引する特異な技術力が自慢です。ワークライフバランス充実：年休120日以上、土日祝休みでプライベートも大切にできます。管理職として組織を創る：少人数の組織で、裁量を持って部門運営に携われます。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

大崎市(宮城)技術開発職・JAXAにも採用される国内屈指の固定技術メーカー/◎土日祝休み◎年間休日120日以上◎業界リーディングカンパニー◎JAXA導入実績あり◎転勤なし
仕事内容

自社製品である「貨物用固定具」「航空機用貨物固定具」等に関わる開発設計およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・新製品の開発業務：顧客ニーズに基づいた新規設計
・既存製品の改良：より使いやすく、安全な製品へのアップデート
・構造・強度設計：安全性を担保するための計算・設計
・試験評価：引っ張り試験、材料試験、強度試験などの実施
・技術資料の作成：顧客へ提出する仕様書や報告書の作成
・マネジメント：メンバーの育成・進捗管理・技術指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
東北工場の技術開発部門は、一般職1名、技術アシスタント1名、顧問1名の少数精鋭組織です。ベテランのノウハウを継承しつつ、あなたの経験を活かして組織をリードしてください。

【企業の魅力】
創立以来、品質と納期遵守に徹底してこだわり、物流業界で絶大な信頼を得ています。ISO9001/14001に加え、航空宇宙の国際規格「JISQ9100」を取得。自社で設計から試作、製造まで一貫して行える環境があり、自分が携わった製品が世

想定年収

540万円～ 600万円

勤務地

宮城県大崎市
求人のおすすめポイント

JAXAも認める高い技術力：国内外の超一流企業と取引する特異な技術力が自慢です。ワークライフバランス充実：年休124日、土日祝休みでプライベートも大切にできます。管理職として組織を創る：少人数の組織で、裁量を持って部門運営に携われます。

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NEWその他技術職メーカー系

仙台市(宮城)半導体製造装置組立（製造業経験者向け）・半導体関連事業(上場企業グループ)

◎県外から引っ越しの場合、社宅あり◎U.Iターン歓迎
仕事内容

半導体製造装置組立担当として従事していただきます。

【具体的には…】
＜半導体製造装置の組立作業＞
・クリーンルーム内でドライバーやレンチ等の工具を使用した組立作業
＜現場監督者の補佐業務＞
・工程管理、生産スケジュールに合わせた人員表の作成
・取引先への問い合わせ、打ち合わせなど
・勤怠管理、チームメンバーへの指導及び育成

【配属先】
係長：主任5名
主任：チームメンバー10名弱

【企業の特徴】
・東京エレクトロンが開発する半導体製造装置のアッセンブリ・メンテナンスを主に行う同社にて、グローバルに使用される数々の半導体製造装置の改造設計に携わることができます。
・2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。
・2021年より新社長が就任し、数々の組織改革を実践中です。製造業を熟知する社長が現場と密に繋がり、従業員に寄り添う仕組み作りを行っています。在宅勤務制度の拡充や（導入検討中の）時間単位の有休取得制度など、目に見える形で制度変更を行い、男性の育児休暇取得も過去と比較して2倍に増加するなど、働きやすさも改善中です。今後も、人事制度や就業規則の改善、教育制度の改革など、様々な改革を行っていくフェーズにあります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 419万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW生産技術メーカー系

遠野市(岩手県)製造オペレーター・加工に強い高機能樹脂パーツのモノづくり企業

◎未経験歓迎◎新工場◎転勤無
仕事内容

半導体製造装置や医療機器などに組み込まれる高機能プラスチック加工部品の製造業務全般をお任せいたします！

【具体的には…】
・NC旋盤やマシニングセンタを使用した切削加工業務
・半導体製造装置、血液検査用機械、排気ガス測定機などの部品製造
・加工部品に合わせた特注刃物の作成（市販品で対応できない場合）
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
岩手工場全体で9名が在籍しております。（派遣社員込み）

【同社の魅力】
高い技術力で「大阪ものづくり優良企業賞」を受賞し、他社が敬遠する「難加工」を得意としております。新設の遠野工場は徹底した空調管理や食堂を備えたハイグレードな施設となっており、非常に働きやすい職場環境が整っております。

【HUREX求人担当コメント】
汎用機械による切削がメインとなるため、汎用的かつ高度な加工技術を身につけることができる魅力的なポジションです。岩手に腰を据え、綺麗で新しい工場の中核メンバーとしてキャリアを築きたい方に大変おすすめです。

想定年収

～ 600万円

勤務地

岩手県遠野市
求人のおすすめポイント

2026年新設のハイグレードで綺麗な工場（空調完備・食堂あり）にて、快適に働くことができます！マ「難加工」と呼ばれる高度なプラスチック加工技術を身につけ、技術者として市場価値を高められる環境です！転勤なし・マイカー通勤可！UIターン歓迎で、岩手に腰を据えて中長期的なキャリア形成が可能です！

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NEW人事/総務メーカー系

遠野市(岩手県)事務職・加工に強い高機能樹脂パーツのモノづくり企業

◎転勤無◎UIターン歓迎◎
仕事内容

岩手工場にて、大阪本社と連携を取りながら、受発注や納期調整等をメインに各種事務全般の業務をお任せいたします！

【具体的には…】
・請求書、作業指示書の発行（生産管理システムを使用）
・受注案件の納期調整、在庫管理
・伝票作成
・総務、人事関連のサポート業務全般
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
「大阪ものづくり優良企業賞」を受賞するほどの高度な「難加工」技術を有し、安定した基盤と高い技術力を誇ります。新設されたばかりの非常に綺麗な工場で、無料駐車（輪）場も完備されておりマイカー・バイク・自転車での快適な通勤が可能です。

【HUREX求人担当コメント】
これまでの事務経験を存分に活かし、総務や人事、営業事務など幅広いバックオフィス業務のスキルを磨けるやりがいのあるポジションです。岩手に腰を据えて中長期的に事務としてのキャリアを築きたい方に、自信を持っておすすめいたします。

想定年収

～ 450万円

勤務地

岩手県遠野市
求人のおすすめポイント

新設されたばかりの非常に綺麗で快適な工場（無料駐車場完備）にて、幅広いバックオフィス業務に携われます！これまでの事務経験を活かし、総務・人事・営業事務など多岐にわたるスキルアップが可能な環境！転勤なし・マイカー通勤可！岩手に腰を据えて、安定企業で事務のキャリアを長期的に形成！

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NEW営業(個人)金融・保険系

郡山市(福島) 生命保険の個人コンサルタント・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！◎残業平均9.2H◎年間休日120日以上◎福利厚生充実
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月平均時間9.4時間■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率 (新卒入社者）83.2％
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。
※参加可能な方は2か月間東京で研修の上、1か月間別途通知する実践拠点で研修。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、復帰率98.0%、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 490万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場の大手保険会社！育児休業取得率100%、復帰率98.2%完全週休二日制！年間休日120日以上（土日祝）【☆ノルマはありません☆】

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