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土日祝休み

NEW生産管理/品質管理/品質保証人事/総務メーカー系

郡山市(福島) 保証安全スタッフ・資源再生メーカー(東証STD上場)

◎地域未来牽引企業◎福利厚生充実
仕事内容

保証安全スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・安全衛生委員会の運営、職場巡視、法令・社内規定対応（届出含む）、労災発生時の対応
・防災訓練・消火訓練・緊急対応訓練の企画・運営、消防関係法令に基づく届出・行政対応
・ISO9001/ISO14001の運用・維持管理、内部/外部監査対応、マネジメントシステム関連文書管理
・製造、開発、分析、営業など他部門と連携した品質・安全・環境の仕組みづくりおよび改善活動
等

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。
・製造や開発など会社全体と関わり、現場で見つけた課題や提案が全社の仕組み改善に直結する仕事です。
・安全衛生、防災、品質保証、ISO、環境管理など製造業の管理・保証領域を横断的に経験できます。
・貴金属リサイクルや電池再生などの成長・新規事業を「品質・安全・環境」の基盤から支えられます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 707万円

勤務地

福島県
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)

仙台市(宮城県)外国人材と企業を繋ぐサポート担当・北海道最大級の総合人材サービス企業

◎未経験歓迎◎英語語学力不問◎銀行Gの安定基盤
仕事内容

「日本で働きたい外国人材」と「人材を求める企業様」の間に立ち、双方を繋いで定着までをサポートする社会貢献度の高い業務をお任せします。

【具体的には…】
・外国人雇用を検討している企業へのヒアリングおよび人材課題解決のサポート
・入国時の空港出迎え、役所での手続き支援、ビジネスマナー等のレクチャー
・開始後の定期面談、病院への付き添いなど、生活・就労のきめ細やかなサポート
・海外エージェントとの調整（日本語対応）や求人獲得、ビザ書類作成のサポート
・自治体主催の外国人関連事業（セミナーや合同企業説明会など）の企画・運営
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
北海道最大級の総合人材サービス会社であり、銀行グループとしての揺るぎない安定性を誇ります。社会貢献度の高い外国人材支援の最前線で、特定技能などの専門知識や折衝スキルを働きながら身につけることができます。年間休日120日以上、土日祝休みなど、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境が整っています。

【HUREX求人担当コメント】
業界未経験からスタートした社員が多数活躍しており、チームで助け合う風土が根付いているため安心してチャレンジできます。産休・育休の復帰率も100％と働きやすさが数字にも表れており、地域社会の活性化に直接貢献しながら、ご自身のキャリアアップも実現できる非常に魅力的なポジションです。

想定年収

～ 480万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

銀行グループの強固な基盤のもと、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能未経験から人材業界の知識や「特定技能」などの専門知識、幅広い折衝スキルが身につきます！完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、産休・育休復帰率100％と働きやすさ抜群！

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城) 拠点長候補(東北支店長) ・建設業界

◎転勤なし◎残業少なめ◎前職給与を最低保証
仕事内容

マンションやビル等の大規模修繕・大規模改修・外装・防水工事において、番頭ポジションとして複数案件の統括をお任せします。本ポジションは、現場管理だけでなく、顧客・管理組合・設計事務所・協力会社との打ち合わせを主導し、会社を代表して説明責任を果たしながら案件全体を前に進める役割です。

【具体的には…】
・大規模修繕
・大規模改修工事における複数案件の統括管理
・工程・品質・安全・原価の管理
・職人、協力会社との調整、発注、見積対応
・施工計画書、報告書、安全書類等の作成・確認・取りまとめ
・顧客、管理組合、設計事務所、元請担当者との打ち合わせ、折衝、説明対応
・現場責任者としての課題整理、トラブル対応、是正対応
・若手施工管理者や現場担当者への指導・フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【働き方の特徴】
現場への直行直帰を基本としています。必要に応じて東北支店での作業が発生しますが、転居を伴う転勤や長期出張はありません。また、大手ゼネコンの「土日閉所・定時退社」といった労働時間基準に準拠した工程管理を行っており、恒常的な長時間労働や突発的な休日出勤が発生しにくい環境です。主力事業が居住中建物の大規模修繕・外装工事であるため、騒音規制等の観点から夜間工事は基本的に発生せず、日中稼働を前提とした規則的な働き方が可能です。

【同社の強み】
＜スーパーゼネコンとの強固な関係性＞
大手ゼネコンから厚い信頼を獲得しており、確固たるポジションを築いています。
＜自社コントロール可能な「プライム（元請け）案件」の豊富さ＞
ゼネコン案件だけでなく、管理組合から直接受注する元請け案件も多数。自社で無理のないスケジュール調整が可能です。

【担当者コメント】
同社は、マンションやビルを中心とした大規模修繕工事・改修工事・防水工事・外装工事を手がける建設会社です。現場では、品質・安全・工程の管理を大切にしながら、居住者様・管理組合・設計事務所・協力会社など、さまざまな関係者と連携して工事を進めています。また、未経験者から経験者まで幅広く採用しており、若手が現場で経験を積みながら成長していける環境づくりにも力を入れています。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

転勤なし！I・Uターン歓迎夜間工事なし！規則正しい日中稼働予定年収700万?1000万★前職給与保証★

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NEW生産技術素材/化成品メーカー系

郡山市（福島県）次期製造課長候補・資源再生メーカー

◎東証スタンダード上場◎福利厚生充実
仕事内容

次期製造課長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・生産性向上、品質向上、歩留まり向上に向けた改善テーマの立案・実行
・製造データの分析による課題の可視化と改善施策の推進
・生産設備や操業条件の最適化に向けた検討・実行
・安全・品質・生産性を高いレベルで実現する製造体制づくり
・製造課長補佐としての業務および将来的な組織マネジメント・人材育成
等

【本ポジションの魅力】
・製造本部の重点テーマである製造プロセス改善を担い、工場全体の生産性・品質・収益力向上に貢献できます。
・製造部長や課長と近い距離で業務を進めるため、技術力に加え経営視点やマネジメント視点も身につきます。
・専門知識や経験を活かしてプロジェクトを推進し、将来的には課長や部長として活躍できる環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

578万円～ 779万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

SDGｓを発端に同社のリサイクルビジネスへの需要は更に増し、今後も成長が見込める企業です。スマホ、EV、自動車自動運転に関連するビジネス展開をしており、地域未来牽引企業として採択されています。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW人事/総務メーカー系

郡山市(福島) 人事企画（教育、研修）・資源再生メーカー(東証STD上場)

◎地域未来牽引企業
仕事内容

人事企画として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・経営課題や事業課題を踏まえた組織・人材課題の分析および課題設定
・人材ポートフォリオの策定および将来を見据えた組織設計
・等級・評価・報酬制度を中心とした人事制度の企画・改定
・教育体系の構築、次世代リーダー育成、キャリア開発支援
・エンゲージメント向上施策および組織風土改革・ビジョン浸透施策の企画・推進
など

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。
・経営層との距離が近く、経営課題や事業課題に直接向き合いながら大きな裁量を持って業務を進められます。
・制度運用にとどまらず、人材・組織戦略の立案から実行・定着まで主体的に関わることができます。
・人材開発・組織開発・人事制度・組織設計など幅広い領域を経験し、人事としての専門性を高められます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

443万円～ 707万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEWサービスエンジニア通信インフラ/ネットワークワーカー（電気/電子/機械）

仙台市(宮城) 電気通信工事スタッフ・社会基盤を支えるIoT先端企業

◎年間休日123日(完全週休2日制)◎未経験者歓迎◎転勤なし
仕事内容

IT関連工事（IPフォン、LAN、CATV）の設計・工事・保守や、電話交換機・自動火災報知等の弱電工事業務をお任せします。

【具体的には…】
・IPフォン、LAN、CATVなどのIT関連工事の設計および工事
・通信設備の保守業務・メンテナンス
・電話交換機の設置工事業務
・自動火災報知設備などの弱電工事業務
・社用車（AT車）を使用した施工現場への移動・現場対応
等

※入社後は順を追って業務を習得していただきます。
※当面は経験豊かな先輩社員と同行し、既存顧客対応を中心に進めていただきますので未経験の方も安心してスタートできます。

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)代理店営業商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 法人営業職・鋼材専門商社

◎年間休日124日◎社会インフラを支える
仕事内容

当社の取り扱うパイプ、鋼材、建材の営業職を担当いただきます。仙台営業所で、東北6県をカバーしております。基本的には鋼材建材の販売店を対象とした既存フォロー営業と新規開拓となります。

【具体的には…】
・ゼネコン、設計事務所などへ土木製品・管工資材・建築鋼材・設備商材の提案
・見積書作成・提出
・発注手配、納品手配
・定期的なフォローによるシェア拡大
等

取扱い商材：鋳鉄管、塩ビ管、SGP(上下水道管・ガス管に使用される鋼管)、継手　等

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW人事/総務メーカー系

郡山市(福島) 採用人事・資源再生メーカー(東証STD上場)

◎地域未来牽引企業◎フレックス勤務可能なポジション
仕事内容

入社直後は、中途・新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。
採用、人事、営業などで培ったコミュニケーション力や関係構築力を活かしながら、当社の事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、採用戦略の立案、採用広報の強化、採用プロセスの改善など、組織成長を支える採用力強化の中核を担っていただきます。

【具体的には…】
・応募者対応および選考プロセスの推進・改善
・人材紹介会社との関係構築・折衝および各種採用媒体・ダイレクトリクルーティングの運用
・求人票作成、採用イベント・会社説明会の企画運営
・採用ブランディング施策の企画・推進、採用データの分析
・現場責任者や経営層との採用要件整理および採用戦略の立案・実行
等

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。
・事業拡大フェーズにおいて採用が経営に直結するため、自らの成果が事業成長に繋がり大きなやりがいを感じられます。
・採用手法や施策について自ら提案・実行できる環境があり、新しいチャネルへのチャレンジも歓迎される風土です。
・現場責任者や経営層と直接連携して進めるため、事業理解を深めながら幅広いキャリアの可能性を広げられます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

442万円～ 695万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEWワーカー（電気/電子/機械）生産管理/品質管理/品質保証生産技術メーカー系

柴田郡（宮城）金属部品オペレーター・国内シェアトップクラスを誇る特殊鋼メーカー

◎未経験から手に職◎土日休み◎賞与実績4.5ヶ月分
仕事内容

金属部品熱処理加工オペレーターとして金属材料に加熱と冷却を加え性質を向上させる熱処理加工を中心とした業務を担当していただきます。

具体的には
・金属製品の熱処理作業
・製品の運搬や整列作業
・熱処理装置の操作
・製品検査（機器使用検査、目視検査）
・梱包作業
・作業改善活動など

【担当部署（組織）構成】
平均年齢40.4歳。離職率が低く、若手にも積極的に活躍の場を提供する風通しの良い社風です。

【企業の魅力】
創業80年以上の歴史を持ち、東北大学との産学連携による優れた技術力を強みに、自動車用エンジンバルブ鋼をはじめ国内シェアトップクラスの製品を多数保有しています。有休平均取得日数13.8日、育休復帰率100%など、ワークライフバランスに優れ長く安心して働ける環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 530万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

未経験から一生モノの専門技術をしっかり習得できる賞与前年度実績4.5ヶ月分土日休みで月平均残業14時間とワークライフバランス良好

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NEW生産管理/品質管理/品質保証生産技術ワーカー（電気/電子/機械）メーカー系

柴田郡(宮城) 製品検査・国内トップクラス製品多数の素材メーカー

◎残業月平均14h◎有有休消化年13.8日◎ガソリン代全額支給
仕事内容

当社工場および協力工場で製造する金属加工部品の品質保証を目的とした寸法測定・検査業務をお任せします。

具体的には
・3次元測定機、真円度測定機による測定
・表面粗さ・輪郭形状測定機による測定
・図面に基づく品質確認・検査
・不適合品の確認および原因調査サポート
・大手自動車部品メーカー等との品質関連対応
等

【担当部署（組織）構成】
品質保証・検査部門（全社従業員数406名、平均年齢42.9歳）

【企業の魅力】
創業80年以上の歴史を誇り、「エンジンバルブ用耐熱鋼」「電磁ステンレス鋼」で国内トップクラスを誇り、東北大学との連携による世界最高水準の研究開発力が強みです。残業は月平均14時間、有休取得日数13.8日とワークライフバランスに優れ、マイカー通勤時のガソリン代全額支給や子育て支援手当など、腰を据えて働ける環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

国内トップクラス製品を誇る安定の金属メーカー残業月平均14h・有有休消化平均13.8日と働きやすい環境ガソリン代全額支給＆子育て手当など福利厚生が充実

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NEWワーカー（電気/電子/機械）生産管理/品質管理/品質保証生産技術メーカー系

柴田郡(宮城) 金属部品熱処理加工オペレーター・老舗金属系素材メーカー

◎未経験歓迎◎残業月平均14h◎有給消化平均13.8日
仕事内容

高いシェアを誇る商品を多数抱える当社工場にて、熱処理加工オペレーターとして勤務いただきます。
金属材料に加熱と冷却を加え、性質を向上させる熱処理加工を中心とした業務をお任せします。

具体的には
・金属製品の熱処理作業
・製品の運搬や整列作業
・熱処理装置の操作
・製品検査（機器使用検査、目視検査）
・梱包作業および作業改善活動
等

【担当部署（組織）構成】
本社工場の製造部門（全社従業員406名、平均年齢42.9歳）。未経験からスタートした社員も多く、手厚い教育体制が整っています。

【企業の魅力】
1937年創業の安定企業です。「エンジンバルブ用耐熱鋼」「電磁ステンレス鋼」で国内シェアNo.1を誇り、株式会社デンソーなど大手自動車部品メーカーと多数取引を行っています。東北大学金属材料研究所との産学連携により世界最高水準の研究開発力と一貫生産体制を保有。有休取得率の高さや子育て支援手当など、腰を据えて長く働ける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 530万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

未経験歓迎！必要な知識や資格は入社後に習得できる安心体制！残業は月平均14hと少なめ！有休消化13.8日と働きやすさ抜群！国内シェアNo.1製品を持つ高い安定性！

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NEWワーカー（電気/電子/機械）生産管理/品質管理/品質保証生産技術メーカー系

柴田郡(宮城) 製造オペレーター・老舗金属系素材メーカー

◎未経験歓迎◎残業月平均14h◎有給消化平均13.8日
仕事内容

高いシェアを誇る金属系素材（特殊鋼）の当社工場にて、製造オペレーターとして勤務いただきます。

具体的には
・丸棒鋼材の研磨機、切削加工機のオペレーター業務
・製品の外装梱包および結束作業
・加熱炉の運転、材料挿入、取り出し作業
・その他、製造ラインに付随する業務全般
等

【担当部署（組織）構成】
本社工場製造部門（20代～40代を中心に幅広く活躍中／平均年齢42.9歳）

【企業の魅力】
「エンジンバルブ用耐熱鋼」「電磁ステンレス鋼」で国内トップシェアを誇る企業です。創業以来、東北大学金属材料研究所との産学連携により世界最高水準の新素材を開発。デンソー等大手自動車部品メーカーと多数取引を行っています。残業月平均14h・有休日数13.8日と、働きやすい環境づくりにも注力しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 530万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

国内トップクラス製品を持つ安定基盤！残業月平均14時間・有休消化日数13.8日で働きやすさ抜群！未経験歓迎！必要な資格は入社後に取得可能！

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NEW生産技術プロセスエンジニア基礎研究/製品企画/その他メーカー系

柴田郡(宮城) 製造プロセス開発（機械加工・評価技術）・国内トップクラスの特殊鋼メーカー

◎創業80年の安定基盤◎年間休日120日◎残業少なめ（月20h程度）
仕事内容

当社のコア技術である拡散接合を中心に、切削加工、レーザー加工、エッチング加工などの金属微細加工技術を活用した製造プロセス開発を担当いただきます。試作・評価・分析を通じて最適な加工方法を複数確立し、顧客ニーズに応じた高付加価値部品の製品化・事業化を推進する業務です。

【企業の魅力】
東北大学との産学連携による高い技術力を武器に、自動車用エンジンバルブ鋼等で国内トップクラスのシェアを誇ります。安定性はもちろん、ASEAN市場への展開やIoT向け新材料の開発など、変革期においても攻めの姿勢を崩さない将来性が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

445万円～ 610万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

独自のコア技術を活用し高付加価値製品の開発に携われる環境試作から評価・事業化まで一貫して関われるやりがいのある業務年間休日120日以上＆完全週休2日制でワークライフバランス良好

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NEW生産技術プロセスエンジニア基礎研究/製品企画/その他メーカー系

柴田郡(宮城)生産技術・国内トップクラスの特殊鋼メーカー

◎創業80年の安定基盤◎年間休日120日◎残業少なめ（月20h程度）
仕事内容

金属微細加工技術を含めた各種拡散接合の量産化に向け、生産プロセスの開発・改善を担当いただきます。加工条件の最適化、生産性向上、品質安定化、自動化検討などを通じて、高品質かつ効率的な製造体制を構築し、新製品・新規事業の立上げを支える業務です。

【企業の魅力】
東北大学との産学連携による高い技術力を武器に、自動車用エンジンバルブ鋼等で国内トップクラスのシェアを誇ります。安定性はもちろん、ASEAN市場への展開やIoT向け新材料の開発など、変革期においても攻めの姿勢を崩さない将来性が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

445万円～ 610万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

安定基盤で最先端技術に挑戦できる環境新製品・新規事業の「量産立ち上げ」を担う中心メンバー年間休日120日＆土日休みでプライベートも充実

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NEW営業(法人)営業(個人)マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城県) 企画営業・仙台を代表する老舗メディアカンパニー

◎転勤なしで仙台に腰を据えられる◎年間休日121日(土日祝休)でワークライフバランス充実◎企画から実行まで一貫して携われる裁量の大きさ
仕事内容

クライアントの広報・プロモーション課題に対して、企画立案・提案・実施・効果検証まで一貫して担当いただきます。課題に応じて、社内外のクリエイターやディレクターとプロジェクトチームを組んで仕事を進めます。

【具体的には…】
・既存クライアント（官公庁、自治体、学校法人、金融機関、地元企業など）への課題ヒアリング、企画立案、提案、施策実施
・自社メディア（タウン情報誌やラジオなど）を軸とした地域情報コンテンツを活用する新規事業開発
・新規プロジェクトの立ち上げ、新規ニーズ開拓、新規顧客開拓
・広告、データマーケティング、DX、映像、イベント、WEB制作などのトータルプロモーション提案

※商材の幅が広く個人の裁量が大きいため、これまでのご経験を存分に活かしやすい環境です。

【メイン顧客／ソリューション事例参考】
・顧客：官公庁、自治体、学校法人、金融機関、ほか地元企業
※メインの営業先については、これまでのご経験や適性を見て決定しますが、個々人の裁量も大きく、自身のこれまで取り組んできたことを活かしやすい環境です。

・商材：広告（デジタル・イベント・紙面等）、プリント（印刷）、データマーケティング、DX、映像、イベント、WEB制作、アンケート、ソーシャルメディア（SNS）、交通広告、マスメディア、折り込み広告、アプリ制作等多岐にわたります。

【事業の特徴】
中堅・中小企業から大手企業・官公庁など幅広い業種業態のクライアントとのお取引があります。仙台・宮城の地元企業の製品プロモーション、自治体と連携した観光事業開発等の社会貢献性の高い仕事に一貫して携わることができます。
また、自社主催のイベントをはじめ、グループメディア等の自社の強みを活かした総合的な企画提案ができることが特徴です。

【働き方に関して認定を多数受けています】
・厚生労働省より次世代育成支援法に基づき高い水準の取組を行っている企業として評価され「プラチナくるみん企業」に認定。
・経済産業省よりダイバーシティ推進を経営成果に結びつけている先進的な取組を行う企業として「新・ダイバーシティ経営企業100選」の表彰を受けております。地域経済への影響力と成長性を評価され同じく経済産業省の「地域未来牽引企業」として選定。女性活躍推進を行っている企業として「えるぼし」認定を受けました。

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)営業(個人)マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城県) 法人営業(印刷業向けアライアンス営業)・仙台を代表する老舗メディアカンパニー

◎転勤なしで仙台に腰を据えられる◎年間休日121日(土日祝休)でワークライフバランス充実◎将来のコアメンバーとして経営層への提案力が磨ける
仕事内容

主に東北エリアの印刷会社に対し、印刷工程の一部または全体を担うアライアンス営業を専任で担当いただきます。
既存顧客との信頼関係を軸に、現場や経営課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務提携案を企画・提案して印刷業界の活性化を支援します。

【具体的には…】
・東北6県を中心とした印刷会社への営業活動（宮城県外が主対象、週1～2回程度の日帰り～1・2泊の出張あり）
・経営層や現場責任者へのヒアリングを通じた経営・業務課題の抽出
・印刷工程（紙の仕入れ・印刷・裁断・チラシ制作等）の一部または全体を担うアライアンス提案
・顧客との信頼構築を重視した対面型営業（既存コネクション活用／初期は執行役員が同行しフォローします）
・受注後の社内調整（業務担当部署の選定・社内関係者との連携）
等

【扱うサービス】
パンフレット・チラシ・DM・カレンダー等の印刷や、オンデマンド印刷、広報・広告・各種プロモーション関連の印刷業務など。

【組織構成】
配属先は営業部門。初期は執行役員が同行・フォローし、業務習得後は担当者主体で活動。将来的な専属部署化も視野に入れています。

【業務の魅力】
印刷会社の経営課題解決を通じて業界全体の活性化に貢献できる社会的意義の高い業務。単なる物売り営業ではなく、経営層折衝や関係構築・提案力が磨かれるポジションです。

【教育体制】
OJT研修や1on1ミーティング、外部研修費用補助など、未経験分野もキャッチアップできる体制を整えています。

【キャリアパス】
当初は専任担当者として実績を積み、将来的な専属部署や組織構築のリーダーとして活躍いただくことも可能です。

【事業の特徴】
中堅・中小企業から大手企業・官公庁など幅広い業種業態のクライアントとのお取引があります。仙台・宮城の地元企業の製品プロモーション、自治体と連携した観光事業開発等の社会貢献性の高い仕事に一貫して携わることができます。
また、自社主催のイベントをはじめ、グループメディア等の自社の強みを活かした総合的な企画提案ができることが特徴です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他(専門コンサルタント)マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城県) 人事課長・地域活性化を担う老舗の総合コミュニケーション支援企業

◎転勤なし◎年間休日121日◎経営層と近く裁量の大きいポジション◎組織変革をリード
仕事内容

人事総務・広報を管掌するコーポレートデザイン部の課長として、組織の人事戦略をリードし、採用・育成・制度設計・組織開発など幅広い人事領域での課題解決と推進を担って頂きます。

【具体的には…】
・採用戦略の立案・実行（中途・新卒）
・人事制度（評価・等級・報酬等）の設計・運用
・人材育成・研修企画の推進
・従業員の労務関連対応、部門長フォロー
・経営層・現場部門との連携による組織課題の抽出と解決
・部下の育成・マネジメント
※専務取締役の直下組織のため、新規事業等の企画、運営などにも携わる場合があります。
　また、総務業務についても一部担って頂く場合があります。

【求人の魅力】
・経営層と近い距離で組織変革や人事戦略に携われる
・裁量が大きく、組織の成長フェーズに深く関与できる
・人事部門の中核人材として、制度設計や組織開発など幅広い経験を積むことができる

【入社後の役割、ミッション】
・人事部門のリーダーとして、部門運営・人材育成・制度設計・採用戦略などを主導
・経営層と現場の橋渡し役として、組織課題の抽出と解決を推進
・部下の育成やマネジメントを担い、組織力の底上げ

【配属先組織について】
同社の人材・組織開発チームは、人事業務全般を主軸としながら、広報や新規事業の開発、経営企画まで手掛けるなど、非常にチャレンジングな風土です。コーポレート部門でのダイナミズムを感じながら成長したい方には、大変おすすめできる企業です。

【企業の魅力】
・社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会（委員会活動等）等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策（スポーツイベントのパブリックビューイング、ビアパーティー）なども多数。

・働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

【同社の働き方】
経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型プロジェクトや自主事業が生まれています。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。

想定年収

640万円～ 670万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW海外営業営業(法人)営業(個人)メーカー系

仙台市(宮城) 海外向け営業(担当者クラス)・セラミックスメーカー

◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

半導体装置メーカーなどを主要顧客とした海外向け営業職（担当者クラス）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置向けセラミック製品、静電チャックなど

<顧客管理>
・顧客への販促・技術提案、開発プログラム管理
・需給の情報入手と管理、各種情報収集・マーケティング
・顧客との各種打合せの進行、議事展開、アクション回収、合意形成など

<社内管理>
・納期調整(製造部門との調整)
・顧客要求内容に関する打合せや調整など

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されている部署での勤務となります（今回は仙台勤務者の募集）。仙台勤務者の人員内訳は、主幹1名、課員4名となっており、課全体では26名が勤務しています。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW海外営業営業(法人)営業(個人)メーカー系

仙台市(宮城) 海外向け営業(リーダークラス)・セラミックスメーカー

◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
仕事内容

半導体装置メーカーなどを主要顧客とした海外向け営業職（リーダークラス）として、営業業務を中心に担っていただきます。

【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置向けセラミック製品、静電チャックなど

<顧客管理>
・顧客への販促・技術提案、開発プログラム管理
・需給の情報入手と管理、各種情報収集・マーケティング
・顧客との各種打合せの進行、議事展開、アクション回収、合意形成など

<社内管理>
・納期調整(製造部門との調整)
・顧客要求内容に関する打合せや調整など

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されている部署での勤務となります（今回は仙台勤務者の募集）。仙台勤務者の人員内訳は、主幹1名、課員4名となっており、課全体では26名が勤務しています。

【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)代理店営業不動産・建設系

仙台市(宮城) 法人営業及び調査業務・産業廃棄物のリサイクル等

◎資格取得でキャリアアップ◎転勤無し◎残業平均10時間以下◎業界未経験者可
仕事内容

取引先への法人営業及びアスベスト調査のご担当いただきます。現場での調査用の検体採取作業はありますが、解体等の現場作業はありません。

【具体的には…】
・県、建設会社、解体会社、他調査会社とのやり取りなど
・調査・検体採取～報告書作成、各所への説明
・アスベスト除去のスケジュール管理、現場スタッフの手配・管理
・見積（積算）
等

【企業担当より】
・ご入社後は、仙台もしくは盛岡本社にて、先輩社員との研修がありますので、業界未経験でもご安心ください。
・年々休日数も増やしており、働き方とうの改善も積極的に行っています。
・本社では、アスベスト事業の他、産廃処理・下水土木等の事業を運営しており、グループ企業含め社員120名の会社です。
・関連する資格を取得することで、給与アップ等積極的に優遇しています。
・入社後2~3年で年収5～600万円を目指すこともできます。

想定年収

～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎特殊工事等を扱う企業の宮城支社です。転勤はありません。◎需要が高いアスベスト除去業界で実績を重ね信頼性の高い会社です。◎土日祝（月一土曜出社）年休115日・残業少な目・平均年収500万

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