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グループ子会社7社に対し、下記の経営管理業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・就業規則や規定の見直しを含む人事労務管理、人材戦略立案
・財務、債務のコントロール、財務戦略立案、補助金申請等
・グループの成長戦略設計
・上記に伴う内部統制の確立
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・経理、財務のご経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・中小企業診断士の資格をお持ちの方
・内部統制に関する業務経験

【求める人物像】
・今後の資金の活用や新事業の展開などの成長戦略設計に積極的に取り組める方
・内部統制、人事制度改革、成長戦略設計を通じて会社の経営を担っていきたい方

当社の経理業務として下記のような業務をお任せします。
入社後は部長が現在メインで行っている業務を徐々に引き継いでいただきながら、チーム全体の業務コントロールなどマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・仕訳
・伝票入力
・小口現金管理
・手形管理
・売掛金管理
・現金出納
・決算業務
・PL作成
・BS作成
・キャッシュフロー計算書
・資金繰り表作成
・金融機関折衝
・原価計算・管理など
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【将来的に担っていただく業務】
将来的には自社だけでなく、当社グループ内の他社の決算管理などグループ全体を横断的にまとめていただければと思います。
また、資本政策など経営に近い業務を担っていただくことを期待しております。

【企業の特徴】
■当社について：
1949年設立、空調衛生設備工事の施工管理業を行っています。
創業以来65年以上、顧客との信頼関係を大切にし、顧客第一主義を貫いてきました。青い空と緑の大地を特徴に持つ、北海道・とかちへの愛情から、地域の一員として地域の行事への参加や協賛など、魅力ある地域づくりに参加していきます。

■当社の特徴：
・エネルギー事情が激変する中、変化に対応し新しい事業を展開してきました。その結果、現在は石油並びに車のトータルメンテナンスを扱う「カーライフ＆エネルギー事業部」、LPガスを中心とした生活関連商品を扱う「ホームライフ事業部」、冷暖房空調衛生設備工事を行う「設備事業部」の3現業部門に、資産管理のクリエート事業部、経理総務部を加えて5部門の体制となっています。環境問題という新しい時代の要請に伴い、様々な先端技術に積極的に取り組んでいます。イノベーションを追及し、かつ時代の変化を乗り越える対応力を備えていることは当社の強みの一つだと考えています。
・また、財務の健全性は当社のもう一つの強みと考えます。事業の遂行に当たって、ビジネスモデルを確立し、コンプライアンス（法令順守）を重視し、地道な努力を積み重ねて、経営の安定をはかっていきます。

【必須条件】
・経理に関する実務経験
・会計事務所、税理士事務所での業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・部門マネジメント経験（課長以上）

【求める人物像】
・会社の数字に興味があり、学ぶことに意欲的であること
・向上心があること
・部門内外問わず、率先してコミュニケーションをとれること

北海道内の農家様や農協（JA）、販売店に対し、農業用資材や機械の提案・アフターフォローを行うルート営業です。

【具体的には…】
・定期訪問： 既存顧客（農家・農協・販売店など）を訪問し、お困りごとのヒアリング
・商品提案： 作業効率を上げる最新の農業機械や資材のご案内
・実演・説明： 機械の使い方の説明や、メンテナンスのアドバイス
・担当エリア： 岩見沢を拠点に道内全域（計画的な出張で無理なく回ります）
・安心の教育： 入社後約1年間は先輩に同行し、じっくり知識を習得
等

【組織構成】
営業3名

【求人の魅力】
未経験から「北海道農業のプロ」を目指せる、約1年間の手厚い研修制度（同行・OJT）が最大の魅力です。広大な北海道全域をフィールドに、単なる物売りではなく、農家さんと二人三脚で経営を支える「パートナー」として深い信頼関係を築くことができます。年間休日は120日（2026年予定）へ増加中で残業も月平均10時間と少なく、プライベートを大切にしながら、日本の食糧基地・北海道で農業の未来に貢献するやりがいを実感できる環境です。

■入社1年目の成長ステップ（モデルケース）：
・1～3か月目
先輩社員に同行し、お客様とのやり取りや商品知識を学びます。まずは顔と名前を覚えていただくことからスタート。
・4～6か月目
担当エリアを少しずつ任され、先輩のフォローを受けながら自分で訪問や提案を行います。
・7～12か月目
一人で担当エリアを巡回できるようになります。お客様から「相談できる営業」として信頼を得られるようになります。
・1年後
季節ごとの提案や新商品の紹介などを自ら計画し、お客様と長期的な関係を築けるようになります。

【企業の魅力】
寒冷地・北海道の稲作を冷害から救った独自の「ポット成苗技術」や、高いシェアを誇るタマネギ移植機など、現場を変える「技術力」が強みです。有機栽培や無農薬栽培を可能にする除草機など、環境に配慮した製品開発にも注力しており、持続可能な農業（SDGs）の実現を技術でリードしています。1945年創業の安定したグループ基盤のもと、革新的な「ものづくり」で過酷な自然に挑む農家を支え続ける、社会貢献度の高い企業です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・学歴不問・未経験歓迎（北海道に腰を据えて長く働きたいという想いのある方を歓迎します！）

【歓迎条件】
・人と話すこと、接客や販売の経験がある方
・農業や機械いじりに興味がある方
・第二新卒の方

【求める人物像】
・相手の話を丁寧に聞き、誠実な対応ができる方
・「北海道の農業を支える」という社会的意義に共感できる方
・新しい知識を吸収しようとする意欲がある方

国内で定評があるファッションインナーメーカーである同社にて、海外工場も含めて全体の生産管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・受注管理、生産計画、進捗管理、入出荷管理など生産管理業務全般
・東北にある国内協力工場の進捗管理
・海外協力工場（5社）の進捗管理（日本語でやりとり可能、基本はオンライン）
※海外出張は年に2～3回程度で、主に中国が出張先
・管理システムの運用を最適化し、チーム全体の業務効率化していく
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はインナーファッションメーカーとして企画から生産まで一貫生産＆ODM受託を行っています。自社ブランドもあり、日本国内で定評のあるブランドです。
・自社工場はなく、国内外の協力工場を生産管理していただく業務です。工場の現場に出ることはなく、基本はオフィスワークであり、年数回出張もございます。
・生産部：4名。男性2名、女性2名の構成です。

【必須条件】
・製造業の生産管理業務経験
・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）

【歓迎条件】
・アパレル製造業での従事経験をお持ちの方
・中国語会話能力
・普通自動車免許

同社の経理財務担当として主に下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次・年次決算の取りまとめ
・海外子会社との連携、連結決算対応
・資金繰りの計画・実行
・経営層向けのレポート作成や財務分析
・税務申告業務（顧問税理士との連携含む）
・監査法人対応
・メンバーの育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○経理・財務の専門性を深められるポジション
・月次・年次決算、連結決算、税務、資金繰り、監査対応まで幅広く担当できます。
・経理部門の中核として、裁量を持った活躍が可能です。

○海外子会社との連結業務の経験
・海外拠点とのやり取りや連結決算対応を通じて、グローバル経理の経験が積める環境です。

○経営に近い立場での実務とマネジメント経験が積める環境
・経営陣に近いポジションで、実務を担いつつ、判断・提案も求められる役割です。
・管理職候補として、組織運営や後進育成にも関与が可能です。

【必須条件】
・月次・年次決算業務の経験（目安5年以上）

【歓迎条件】
・製造業での経理実務経験
・海外子会社を含む連結決算経験
・税務（納税・申告）業務経験
・監査法人対応経験

不動産管理部の管理職として従事いただきます。

【具体的には…】
・新築・改修の際の建設会社との交渉、マネジメント
・ホテルの開発、用地探し、案件の検討
・ホテルの事業計画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社はホテル事業を中心に多角経営をしています。今回のポジションはダイナミックな仕事をすることができます。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
1953年創業の安定企業で、ビジネスホテルを西日本を中心に31店舗経営しています。ホテル事業のほか、不動産開発、テナントビル運営、ドコモショップやテニススクール経営など多角的な事業展開が特徴です。

【必須条件】
・不動産開発の経験

【歓迎条件】
・マネジメントの経験
・設計図面の仕組みを理解している方

【求める人物像】
・誠実な方

人事課長として人事部の様々な仕事をお任せします。

【具体的には…】
○人事課題の分析と改善施策の立案
　・組織診断・キャリアアンケート結果の分析
　・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行
　・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用
○評価制度の設計・運用・改善
　・評価制度の改善および運用・集計業務
　・分析・スコアリングによるバラつき是正
　・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など）
　・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など）
○人事制度の企画・運用
　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善
　・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス
　・人事労務に関するトラブルシューティング対応
○マネジメント業務
　・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアNo.1の製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【必須条件】
・管理職経験3年以上
・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験
・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上

クラウドサービスを展開している同社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度の企画～制度化～運用管理
・人事評価・報酬制度の企画・運用
・エンゲージメント向上組織風土やカルチャーに関する施策の検討・運営 　
・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア観の向上に関する施策の検討・運営構築支援を含む）
・人事データを活用した分析・施策の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアNo.1の製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【必須条件】
・事業会社での人事業務経験またはコンサルティングファームでのコンサル経験をお持ちの方
・経営層や要職、または社外の方向けに資料を作成し、プレゼンテーションした経験をお持ちの方
・Excel中級程度のスキルをお持ちの方（XLOOKUP関数／COUNTIFS関数等使用）

【歓迎条件】
・上場企業にて人事組織に所属していた方
・人事データのマネジメントを行っていた方（データベース、人事系システムの運用等）

【求める人物像】
・自ら課題設定をし、課題に対して施策を打ち、主担当として推進したご経験がおありの方
・データを活用・分析し、課題発見をすることが出来る方
・学習意欲の高い方（書籍やWEB情報から経営学や人事領域の学びを深めている方）
・人が好きな方（社内面談などで様々な役職・年齢の方と会話の機会が多いです）

製造部・営業課において、既存取引先の担当を持ち、ニーズに応じた受注～納品を一貫して担当いただきます。主に製品説明、見積作成、工期管理、社内調整業務をお任せします。

【具体的には…】
・担当顧客からのニーズの聞き取り・提案
・見積書作成（ツールあり）
・製品作成のための納期設定・工場調整
・製作途中の変更対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人折衝経験のある方

【歓迎条件】
・メーカー営業経験
・電気/電子関連の業界経験

法人顧客の海外出張、勤務等における渡航業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・法人顧客への電話対応、メール対応
・営業業務、見積もり作成
・出張スケジュール提案（宿泊先や航空券の予約等）
・パソコンを操作しての各種書類作成
・既存顧客対応からお客様を増やしていく営業スタイルです（飛込み営業などの営業活動はありません）
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・設立は平成7年で安定した経営基盤を持ち、従業員3人と小規模ながら、明るく働きやすい職場です 。
・海外旅行営業サポートを主としており、法人顧客の海外出張などを支援することで、企業のビジネス活動を間接的にサポートするやりがいのある仕事です 。
・飛込み営業がなく、既存顧客との関係構築を通じてお客様を増やしていく営業スタイルです 。入社後にOJTを通じてしっかりとスキルを身に着け、長期的に活躍できる環境です 。

【必須条件】
・法人営業経験がある方
・PCスキル（ワード、エクセルなどの基本操作）

【歓迎条件】
・旅行代理店での業務経験
・英語によるコミュニケーションが可能な方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、向上心のある方
・マネジメントや経営に興味がある方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方

EC運営や販売促進など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・自社EC・楽天等モールの運営管理
・販売促進施策の企画・実行（セール企画、キャンペーン設計、など）
・広告・集客施策（SNS広告／検索広告の企画・運用、インフルエンサー・レビュー施策の企画、など）
・コンテンツ活用（商品の強みを伝えるコンテンツ企画、など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・EC × 販売促進を一気通貫で担当できる
・自社ブランドだから「裁量が大きい」
・施策の結果がダイレクトに売上・ブランド成長に反映される

【必須条件】
・EC運用経験（2年以上）

【歓迎条件】
・データ分析に基づく施策立案
・複数のECチャネル運用経験（自社EC + モール等）
・EC広告運用（Google / SNS）の実務経験
・自社製品プロモーション企画経験

WEBマーケティング（リスティング広告運用）の手法を用いて、クライアントの課題解決に向けた施策の立案から実行までを一気通貫でお任せします。

具体的には
・キャンペーン設計・広告配信の設定：クライアントの目的に合わせたターゲット選定と配信設定
・モニタリング・レポーティング：配信中の広告数値の進捗管理と報告書の作成
・データ分析・改善提案：数値を基にしたPDCAサイクルの実行と次の一手の提案
・営業担当との連携：フロントメンバーと二人三脚でクライアントの成果最大化を目指す
・最新情報のキャッチアップ：日々進化するアドテクノロジーや市場トレンドの収集 等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験2年以上の方
・マーケティング、広告運用に対して強い興味・関心がある方
・基本的なPCスキル（Excel等での数値管理に抵抗がない方）

【歓迎条件】
・営業、販売、ディレクションなど社外折衝経験のある方
・目標達成に向けて自ら考えて行動（考動）できる方
・数値の変化に敏感で、ロジカルに物事を捉えるのが得意な方

【求める人物像】
・変化を恐れず、新しい価値を創造するために挑戦し続けたい方
・自分の担当だけでなく、チーム全体の成果に貢献したいと思える方
・納期や調整事項に対し、責任を持って丁寧に取り組める方

単なる記帳業務ではなく、管理職候補として経理・財務全般を統括し、経営層に近いポジションで実務にあたっていただきます。

【具体的には】
・月次・四半期・年次決算業務
・資金繰り管理および金融機関との折衝
・予算管理・原価管理
・マネジメント業務
・経営へのフィードバック
※宅建をお持ちの方は不動産取引の業務もお任せいたします。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・圧倒的なワークライフバランス
現在でも残業は月平均10時間程度と極めて少なく、今後は年間休日を120日へ増やす計画が進行中です。
「家族の幸せ」を掲げる企業だからこそ、ワークライフバランスを最優先できる環境を整えています。

・高水準の待遇
月給35万円～45万円と、地域内でもトップクラスの給与体系を用意しています。
これまでの経験を正当に評価し、年収500万円からのスタートが可能です。

・UIJターンを全面バックアップ
通勤手当や確定拠出年金、充実した資格手当など、腰を据えて働ける福利厚生が充実。
フィッシングやトレッキングなどの愛好会もあり、秋田の豊かな自然を楽しみながら働けます。

【HUREX求人担当コメント】
能代市で圧倒的な知名度と信頼を誇る企業です。新社長のもと、旧来の慣習に縛られず「より良い会社にしよう」という活気に溢れています。 経理のスペシャリストとして、また組織づくりのパートナーとして、あなたの経験を秋田の街づくりに活かしませんか？

【必須条件】
・業界問わず経理・財務のご経験されてきた方（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・建設・不動産業界での経理経験がある方
・日商簿記2級の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士の有資格者

【求める人物像】
・経営の視点を持ち、数字から会社を支えられる方
・「変化」を楽しみ、柔軟に仕組みづくりに関われる方
・周囲との信頼関係を築けるコミュニケーション力
・能代に根差し、腰を据えてキャリアを築きたい方

メーカー企業のマーケティング課題の解決に向けて、コンサルティング（企画提案）を行います。

【具体的には…】
・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得
・お客様のマーケティング課題のヒアリング
・社内プロジェクトチームの立ち上げ
・企画書作成、提案
・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案
・デジタルマーケティングや広告・PRの提案
等

※入社後3ヵ月を目安に研修を実施予定（東京本社）
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
■マーケティングセールス部には現在約60名在籍しており、5～8名のグループに分かれています。
■配属先は、【拠点グループ】となります。
　全5名おり、仙台営業所に1名（マネージャー）、大阪営業所に4名在籍しております。
■グループごとに担当業界や業種は決まっておらず、お互いに情報共有しながらお客様のためになる幅広い知識を身につけています。
■在籍社員の中にはマーケティング業界未経験で入社した人もいますが、研修、OJTを通じて仕事に慣れ、活躍しています。
　そういった社員のバックグラウンドはIT・金融・医薬品といった様々な業界での法人営業経験者で、人とコミュニケーションを取ることが好きなメンバーが多いです。

【この仕事の面白さ・やりがい】
■幅広い業界・サービスに携わることができる
弊社では、グループやコンサルタントごとに業界・業種を専任させていません。
また、マーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が必要です。
移り変わりの激しいマーケティング業界の中で、知識を常にブラッシュアップし続ける必要があるため、「自分の成長を日々実感できる」「飽きがこない」といった声をよく聞きます。
特定の領域やソリューションに縛られず、お客様の課題に応じた提案をすることができる楽しさもあります。

■上場企業で安定しながらも、年次や役職に関わらず、裁量を持ってチャレンジできる
弊社で働く社員には、仕事を通じて自己成長してもらいたいと思っています。
そのために、年次や役職に関わらず、自分がやりたいと思った案件にチャレンジできる環境があります。
また、社内にはイノベーションを推奨する文化が浸透しており、既存のやり方に捉われない画期的な業務改善などの意見も歓迎しています。

【働き方・社内の環境について】
・フレックスタイム制を導入しています。
10:00～14:00のコアタイムを除き、ご自身の予定や体調に応じて労働時間をコントロールすることが可能です。

・マーケティングコンサルタントの社員は基本的に毎日出社しています。
そのため、何か困ったことがある際、相談したいことがある際にはすぐに先輩や上司に声をかけやすい環境です。
社員同士の何気ない会話から、お客様への提案に関するアイデアが生まれることも多々あります。

・マーケティング業界の営業が初めての方も、研修プログラムを用意しておりますので安心してご入社いただけます。

（研修プログラム例）
▼1ヶ月目
　営業やマーケティングの基礎知識を　動画研修などを通じて学びます。
▼2ヶ月目
　1ヶ月目に学んだことをロープレを中心にアウトプットを繰り返します。
　当社のビジネスの流れやお客様についての理解を深めるため、インサイドセールス業務も担当します。
▼3ヶ月目
　各グループに配属となり、先輩のフォローを受けながら本格的に業務をスタートします。

【必須条件】
・四年制大学卒以上
・社会人経験1年以上　※ご経験内容は問いません。

【歓迎条件】
・なんらかの営業、顧客折衝のご経験

【求める人物像】
・目標の達成、自分たちの存在意義を見出すまで粘り強く行動できる方
・自分の実力を高め若手のうちから難易度の高い仕事にチャレンジし成長したい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、生活者やお客様にとって本当に必要なものを考え続けられる人

自社が契約している既存顧客（法人）のフォローからスタートし、徐々に専門知識を深めていただきます。

具体的には
・既存契約のお客様サポート（保全業務）：契約内容の確認・変更・手続きの実施
・保険金請求のサポート：万が一の際の受付や、支払いまでの伴走支援
・専門知識の習得：入社1〜2ヶ月は資格取得と座学、OJTでの研修
・キャリア選択（2〜3年後）：適性に応じ、保全特化・新規開拓・経営参画のいずれかへ
・経営・組織運営への参画：将来的な役員候補として、事業戦略の立案や仕組み作り 等
※詳細は面談時にお伝えします

入社後約1か月は保険募集人の資格取得に向けて勉強に専念していただきます。
個人ノルマが無く、お客様が本当に必要なものを寄り添って提案でる環境になっております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・地域のお客様と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方
・未経験からコツコツと学び、着実にスキルを身につける意欲のある方

【歓迎条件】
・U・Iターン希望の方、地域貢献への強い思いがある方
・将来的に経営参画や独立など、主体的なキャリア形成を考えている方
・課題解決に向けて自ら考え、行動に移せる方
・ITツール等の活用に抵抗がない方

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を持ち、相手の立場に立って物事を考えられる方
・現状に満足せず、常に改善のプロセスを重視して動ける方
・誠実な対応を積み重ね、周囲から信頼を得ることに喜びを感じられる方

LPガス配送を担うドライバーの運行管理および現場の統括業務をお任せします。

【具体的には…】
・配車・運行管理・車両管理：効率的な配送ルートの指示や車両のメンテナンス管理
・安全管理・労務管理：現場の安全基準の遵守徹底、ドライバーの勤怠や健康管理
・現場統括・部下サポート：配送部門のメンバー（函館・森の各拠点）の業務支援とマネジメント
・経営参画：将来的には経営企画など、会社の中枢を担う業務へのステップアップ
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
函館本社の配送部門は現在6名の社員が活躍中です。異業種からの転職者も多く所属しております。

【必須条件】
・何らかのマネジメント経験をお持ちの方（業種・職種不問）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）、準中型自動車免許
・資格取得に意欲的な方（入社後の取得で可）

【歓迎条件】
・灯油、LPガスなどの配送実務経験
・高圧ガス販売主任者（第2種）、液化石油ガス設備士などの関連資格
・危険物取扱者（乙種4類）、丙種化学（液石）の資格保持者

【求める人物像】
・異業種での管理職経験を活かし、地方の安定企業で腰を据えて働きたい方
・現場の声を拾い上げ、組織の課題解決に前向きに取り組める方
・経営陣に近い立場で、会社の将来を一緒に創っていきたいという意欲のある方

ノーコード開発プラットフォームのプロダクト専任マーケティングとして、戦略策定からプロモーション活動全般をリードしていただきます。

【具体的には…】
・戦略策定・実行： マーケティング戦略の策定、キャンペーンの企画・運営
・分析・改善： 顧客/競合/市場動向を踏まえた訴求軸の策定、広告・施策のパフォーマンス分析
・コンテンツ制作： LP、ホワイトペーパー、動画、ブログ等の企画・制作
・施策運用： SNS運用、メールマーケティング（セグメント配信）、MA設計
・イベント運営： ウェビナー、展示会、セミナー等の企画・運営
・チーム連携： セールスチームと連携したリードジェネレーションの最大化
等

【配属先について】
事業部は、各製品部門から構成され、プロダクト、マーケティング、営業の役割ごとにチームが構成されています。
・事業部在籍：44名（男性26名、女性18名）
・ビジネス推進部在籍：17名
・チーム体制：リーダー1名、メンバー2名の3名体制

マーケティング戦略の策定や施策企画、コンテンツ企画、Web改善の要件定義、MA設計などの業務はチーム内で担当しています。一方で、Web改修・デザイン制作・広告運用・記事制作などの専門性が高い業務は、外部パートナーや他チームと連携して進めています。

【事業の特色】
当事業部は、プログラミング言語を使用せずWeb業務アプリケーションを作成できるノーコード開発プラットフォームやkintone／Salesforce連携クラウドサービスのメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。
スタートから8年目の事業ですが、業績が拡大し続けており、さらなる飛躍を目指して事業を創り上げていただける新たな仲間を募集します。

【出張について】
国内出張：関東、関西を中心に、月2回程度
海外出張：当該職種は基本なし

【出社】
・年2回の事業部全体ミーティング（例年5月と10月に開催）有。
※出社先は指示された国内拠点（仙台本社、関東支社）のいずれかを想定

【入社後の流れ】
入社後半月から1か月程度は取り扱う商品や関連技術を学習していただき、その後の約3か月は先輩スタッフの指導を受けながら担当業務に携わっていただきます。

【キャリアパス】
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。適性や希望に応じて、セミナーの講師や外部のお客様やパートナー様とコミュニケーションをとりながらプロダクトの啓蒙を行う職務をお任せすることもあります。
また、一定の職位に達した方は、経験と適性、希望を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることもあります。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■いずれか必須
・ITプロダクト（ソフトウェア、SaaS等）のマーケティング/セールスプロモーション経験（5年以上）
・コンテンツ（LP、ホワイトペーパー、動画等）の企画、制作経験
・プロモーションイベント（オンライン・オフライン）の企画、運営経験
・MAツールの活用経験（リードジェネレーション、ナーチャリング等）

【歓迎条件】
・新商材のビジネス企画や立ち上げ経験をお持ちの方
・チームやプロジェクトでのリーダー経験（人数・期間不問）

【求める人物像】
・自社製品に愛着を持ち、その魅力を市場に合わせて適切に伝えられる方
・状況を自ら発信し、考えを持って行動できる自律型の方
・変化を楽しみ、事業と共に成長したい意欲のある方

電気工事の施工管理業務をお任せします。
当社は電気設備・給排水設備・空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。受注から設計・施工まで一貫して行っています。将来的には施工管理職を目指すことも可能です。

【具体的には…】
・電気設備工事（一般・自家用電気工作物、自動制御設備）
・配管・配線・ケーブルラック工事
・ビル、公共の建物、プラント（工場）の電気設備・自動制御
・電力引込工事
その他、空調や給排水設備工事も行っています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っているため、施工管理も目指せます！
電気工事士の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気工事・計装工事に伴う作業員経験をお持ちの方

【求める人物像】
・地元宮城で腰を据えて長く働きたい方
・プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・資格を活かしてキャリアアップしたい方

電気工事の施工管理業務をお任せします。
当社は電気設備・給排水設備・空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。受注から設計・施工まで一貫して行っています。

【具体的には…】
・材料管理
・発注から工程管理
・電気設備工事（一般・自家用電気工作物、自動制御設備）
・配管・配線・ケーブルラック工事
・ビル、公共の建物、プラント（工場）の電気設備・自動制御
・電力引込工事
その他、空調や給排水設備工事も行っています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っていますので、施工管理の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・一級または二級施工管理技士（管工事、電気工事）の資格をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・施工管理業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・地元宮城で腰を据えて長く働きたい方
・プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・資格を活かしてキャリアアップしたい方

まずは現場の補助作業からスタートし、電気工事の基礎を学んでいただきます 。将来的には公共施設やビル、工場などの大規模な電気設備工事にも携わることが可能です 。

【具体的には…】
・電気設備工事の補助（配線や機器設置のサポート）
・現場で使用する材料の運搬や工具の準備
・現場の清掃や簡単な作業
・（スキルアップ後）一般・自家用電気工作物の工事、配管・配線工事
・空調・給排水工事のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っているため、施工管理も目指せます！
電気工事士の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・普通自動車免許（必須）
・高卒以上の学歴

【歓迎条件】
・電気工事士の資格をお持ちの方（優遇します）
・「手に職をつけたい」という意欲のある未経験の方

【求める人物像】
・地元で腰を据えて長く働きたい方
・仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にしたい方
・新しい知識や技術を積極的に吸収しようとする意欲のある方