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商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・販売代理店、商社、電気工事会社へのルート提案営業
・ケーブルラック、ダクト、レースウェイ等の電設資材の提案
・顧客のニーズに合わせた製品の紹介、納入サポート
・既存顧客との関係性構築およびフォローアップ
・現場（スタジアムや商業施設等）への直接訪問による提案活動
等

【提案先】
販売代理店
商社
電気工事会社 など

【製品について】
東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材

※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
・同社は設立50年以上の歴史を誇り、空港やスタジアム等の大型施設に不可欠な「電設資材」を製造・販売する安定感抜群の老舗メーカーです。
・年間休日125日、平均勤続年数17.8年、有給取得率80%と非常に高い水準を維持しており、仕事とプライベートを両立させながら腰を据えて長く働ける環境が整っています。
・未経験からでも専門知識を学べる手厚い育成体制があり、誰もが知る有名建築を影から支える社会貢献性の高さと、確かな経営基盤による将来性が最大の魅力です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・営業未経験者歓迎！
※異業種からの入社率99%!!

【歓迎条件】
・営業、接客、提案等顧客折衝の経験をお持ちの方

当社において、人事・総務業務を主に担当していただきます。

【具体的には…】
・各会議運営（取締役会、株主総会）
・総務業務（社内規定の管理、給与業務の管理、契約書や社内稟議審査）
・人事業務（人材採用、社内研修企画、従業員の評価、配置検討、人事制度の設計、運用管理）
・その他、人事・総務業務の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理職・マネジメント経験がある方
・総務人事の実務経験がある方（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での人事総務の経験がある方
・社会保険労務士資格を保有している方


【求める人物像】
・上場企業の総務人事業務に挑戦したい方
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業

【具体的には…】
・販売代理店、商社、電気工事会社へのルート提案営業
・ケーブルラック、ダクト、レースウェイ等の電設資材の提案
・顧客のニーズに合わせた製品の紹介、納入サポート
・既存顧客との関係性構築およびフォローアップ
・現場（スタジアムや商業施設等）への直接訪問による提案活動
等

【提案先】
販売代理店
商社
電気工事会社 など

【製品について】
東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材

※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
同社の特徴として…
◎取引社数 ⇒ 560社
◎年間のお休み ⇒ 120日以上
◎平均勤続年数 ⇒ 約17年8ヶ月(会社全体)
◎男女比 ⇒ 7:3
◎賞与実績 ⇒ 計3回支給
◎有休取得率 ⇒ 80%

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・営業未経験者歓迎！
※異業種からの入社率99%!!

【歓迎条件】
・営業、接客、提案等顧客折衝の経験をお持ちの方

商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・販売代理店、商社、電気工事会社へのルート提案営業
・ケーブルラック、ダクト、レースウェイ等の電設資材の提案
・顧客のニーズに合わせた製品の紹介、納入サポート
・既存顧客との関係性構築およびフォローアップ
・現場（スタジアムや商業施設等）への直接訪問による提案活動
等

【提案先】
販売代理店
商社
電気工事会社 など

【製品について】
東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は設立50年以上の歴史を誇り、空港やスタジアム等の大型施設に不可欠な「電設資材」を製造・販売する安定感抜群の老舗メーカーです。
・年間休日125日、平均勤続年数17.8年、有給取得率80%と非常に高い水準を維持しており、仕事とプライベートを両立させながら腰を据えて長く働ける環境が整っています。
・未経験からでも専門知識を学べる手厚い育成体制があり、誰もが知る有名建築を影から支える社会貢献性の高さと、確かな経営基盤による将来性が最大の魅力です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・営業未経験者歓迎！
※異業種からの入社率99%!!

【歓迎条件】
・営業、接客、提案等顧客折衝の経験をお持ちの方

商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業

【具体的には…】
・販売代理店、商社、電気工事会社へのルート提案営業
・ケーブルラック、ダクト、レースウェイ等の電設資材の提案
・顧客のニーズに合わせた製品の紹介、納入サポート
・既存顧客との関係性構築およびフォローアップ
・現場（スタジアムや商業施設等）への直接訪問による提案活動
等

【提案先】
販売代理店
商社
電気工事会社 など

【製品について】
東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材

※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
同社の特徴として…
◎取引社数 ⇒ 560社
◎年間のお休み ⇒ 120日以上
◎平均勤続年数 ⇒ 約17年8ヶ月(会社全体)
◎男女比 ⇒ 7:3
◎賞与実績 ⇒ 計3回支給
◎有休取得率 ⇒ 80%

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・営業未経験者歓迎！
※異業種からの入社率99%!!

【歓迎条件】
・営業、接客、提案等顧客折衝の経験をお持ちの方

商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業

【具体的には…】
・販売代理店、商社、電気工事会社へのルート提案営業
・ケーブルラック、ダクト、レースウェイ等の電設資材の提案
・顧客のニーズに合わせた製品の紹介、納入サポート
・既存顧客との関係性構築およびフォローアップ
・現場（スタジアムや商業施設等）への直接訪問による提案活動
等

【提案先】
販売代理店
商社
電気工事会社 など

【製品について】
東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材

※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
・同社は設立50年以上の歴史を誇り、空港やスタジアム等の大型施設に不可欠な「電設資材」を製造・販売する安定感抜群の老舗メーカーです。
・年間休日125日、平均勤続年数17.8年、有給取得率80%と非常に高い水準を維持しており、仕事とプライベートを両立させながら腰を据えて長く働ける環境が整っています。
・未経験からでも専門知識を学べる手厚い育成体制があり、誰もが知る有名建築を影から支える社会貢献性の高さと、確かな経営基盤による将来性が最大の魅力です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・営業未経験者歓迎！
※異業種からの入社率99%!!

【歓迎条件】
・営業、接客、提案等顧客折衝の経験をお持ちの方

商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業

【具体的には…】
・販売代理店、商社、電気工事会社へのルート提案営業
・ケーブルラック、ダクト、レースウェイ等の電設資材の提案
・顧客のニーズに合わせた製品の紹介、納入サポート
・既存顧客との関係性構築およびフォローアップ
・現場（スタジアムや商業施設等）への直接訪問による提案活動
等

【提案先】
販売代理店
商社
電気工事会社 など

【製品について】
東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材

※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
・同社は設立50年以上の歴史を誇り、空港やスタジアム等の大型施設に不可欠な「電設資材」を製造・販売する安定感抜群の老舗メーカーです。
・年間休日125日、平均勤続年数17.8年、有給取得率80%と非常に高い水準を維持しており、仕事とプライベートを両立させながら腰を据えて長く働ける環境が整っています。
・未経験からでも専門知識を学べる手厚い育成体制があり、誰もが知る有名建築を影から支える社会貢献性の高さと、確かな経営基盤による将来性が最大の魅力です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・営業未経験者歓迎！
※異業種からの入社率99%!!

【歓迎条件】
・営業、接客、提案等顧客折衝の経験をお持ちの方

同社にて、受発注管理を中心とした業務オペレーションおよび業務改革推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・受発注管理業務全般（インサイドセールス／コントローラー的役割）
・受注内容・生産計画を踏まえた顧客との納期調整
　※必要に応じて仕入先との納期交渉も行います
・受注後から納品までの進捗管理
・製造拠点との連携・調整、製造進捗の管理
・適正在庫数の管理および在庫コントロール
・現行業務オペレーションの見直し・改善提案
・業務改革・業務効率化に向けた新たな仕組み・運用方法の検討および推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
業務部：６名

【HUREX求人担当コメント】
○ 創業70年超・安定基盤を持つ自動車部品メーカー
・1946年創業の老舗メーカーとして、自動車・建設機械向け電装部品の開発・製造・販売を手掛けています。
・国内大手自動車メーカーとの安定した取引に加え、海外工場の生産性向上・海外売上の伸長により、堅実な事業成長を続けています。

○ ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）で、残業はほぼ発生しない環境です。
・万が一残業が発生した場合も、残業代は1分単位で全額支給されるなど、労務管理が徹底されています。
・池尻大橋駅から徒歩圏内で、転勤もなく、腰を据えて長期的に働ける点も魅力です。

○ 業務改革にも携われる、やりがいのある中核ポジション
・受発注管理や納期調整、製造拠点との連携など、事業の要となる業務を担うポジションです。
・日々のオペレーションを回すだけでなく、業務改善や新たな仕組みづくりにも関われるため、主体的に業務を進めたい方には大きなやりがいがあります。
・将来的には幹部候補として、組織を支える存在としての活躍も期待されています。

【必須条件】
・営業での、仕入先や納入先の顧客に対して調整や交渉のご経験を有する方

【歓迎条件】
・生産管理や購買の業務経験を有する方
・受発注や納期管理の経験を有する方
・自動車や建設機械等に関連する領域での業務経験を有する方

【求める人物像】
・リスク管理の意識が高い方
・スケジュールや工程管理を厳密に遂行出る方
・スピード感をもって適宜報連相を行える方

汎用機・NC工作機械を用いた金属部品の切削加工を中心に、一貫生産体制の中でモノづくりを担っていただきます。

【具体的には…】
・汎用旋盤、汎用フライス盤、NC旋盤、マシニングセンター、五面加工機、研磨機等を使用した金属加工
・加工プログラムの作成
・切削工具の選定・準備
・切削機械の操作、加工、仕上げ
・一部製品における塗装、ハンダ鍍金などの錆止め加工
※先輩社員が一から丁寧に指導しますので、特定機械の経験が浅い方もご安心ください。
※将来的には、溶接や品質管理など他工程へのチャレンジも可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 切削から溶接まで、一気通貫のモノづくり
・旋盤・マシニングセンターによる切削加工を主軸に、五面加工機を活用した中・大物部品の加工を得意とする製造会社です。
・切削加工にとどまらず、溶接・製缶・塗装まで社内で完結。製品全体を理解しながら、加工技術を高められる環境です。
・半導体設備向け部品を中心に、精度と信頼性が求められる加工を担っており、加工技術者として一段レベルアップできる環境があります。

○ 腰を据えて働ける環境
・基本的には土日祝日休みで、転勤なし。山梨に根差し、長期的に技術者としてキャリアを築きたい方に適した環境です。
・家庭の事情にも一定の理解があり、現場と生活のバランスを取りながら働ける会社です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・工場での勤務経験を有している方、また工場勤務に意欲的な方

【歓迎条件】
・金属加工の実務経験をお持ちの方
・旋盤、マシニングセンターでの加工経験
・チームリーダー、後輩指導などの経験

トンネル補修工事の施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場に関することは工事部と作業所との連携　
・安全に関することは工事部、作業所、安全部と連携　
・人員や総務経理業務との連携は総合管理室
※フォロー体制が充実しておりケースごとに適切な連絡先が明確化されております。

・施工計画の作成
・現場の施工・安全・品質・コスト管理・採算管理
・元請との調整（※元請工事の場合は自治体への手続き、担当者との調整）
・施工図の作成・修正
・協力会社の選定・打ち合わせ
・各書類作成業務等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・土木業界に興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・2級土木施工管理技士以上の有資格者

【求める人物像】
・長期出張が可能な方
・コミュニケーションが得意な方
・インフラに興味関心がある方
・MVVに共感ができる方
・現場管理、ベンダーコントロールが得意な方

プロバスケットボールチーム運営担当として、
チケット業務およびファンクラブ運営業務をお任せします。

【具体的には…】
・Bリーグチケットシステムを使ったチケット発券業務
・LINEやマーケティングツールを活用した集客管理業務
・集客のためのチケット企画立案
・ファンクラブ運営業務（会員獲得、ファンクラブイベント企画、運営、現場対応）
・ホームゲーム時の現場対応
・部内のマネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【人員構成】
・部長1名/係長1名/メンバー1名

【入社後の流れ】
・入社後1か月～2か月：Bリーグのチケットシステムを覚える、ホームゲーム時の現場対応
・入社後3か月目以降：独り立ちし、部下のマネジメント
※常に上司を含めた周囲のメンバーが成長をサポートします

【キャリアパス】
・課長やマーケティング部部長など
※入社時にスキルや適性にて役職設定は判断

【求人の魅力】
・プロスポーツクラブの運営に携わり、スポーツを通じた地域貢献や地方創生をダイレクトに実感できるポジションです。
・四半期ごとの売上・集客・予算管理など、成果が明確な評価基準で正当に評価され、B.PREMIER参入への挑戦を支えるやりがいがあります。
・年間休日117日が確保されており、唯一無二のプロスポーツビジネスに安定した環境で挑戦できます。

【必須条件】
・管理ツール（Excel、スプレッドシート、LINE）などを活用したデータ分析スキル
・社内外との円滑な対人コミュニケーションスキル（接客・電話対応含む）
・社会人経験5年以上、かつマネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
・興行やファンクラブ運営業務の経験
・プロスポーツクラブでの勤務経験
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・任された業務に不満を持たずに受け入れ、スピード感を持って遂行できる方
・自発的に業務における課題を抽出し、改善していこうという姿勢を持っている方
・スポーツを通じた地域貢献活動に共感度の高い方

同社製品の活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するために、スムーズな導入支援やプロジェクトマネジメントを行う【カスタマーサクセス】を募集しています。
IT業界でのご経験を存分に発揮いただき、カスタマーサクセスチームを牽引いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・お客様の本当のニーズを把握し、成功に向けた計画（導入プランやスケジュールなど）を立てて実行
・サービスのスムーズな導入から運用までの支援（契約企業との導入打ち合わせやANDPADの利用説明会の実施など）
・決裁者や意思決定者、決裁の流れを理解し、次回更新までの計画を立て、更新に向けた自主的な活動
・規模の大きなお客様に対して、アカウントマネージャーなどと連携し、導入活動を行う
・新たな導入方法や製品の利用例を発見し、カスタマーサクセスチームや営業チームへの共有、開発・製品チームへのフィードバック
等

【ポジションの魅力】
・顧客に同社製品の価値を最大限に感じていただき、継続的にご利用いただくことで課題解決に繋げていただくことがミッションです。
・顧客のビジネス/ゴールを構造的に正しく理解し、高いテクニカルスキルを発揮することで、ミッションを実現いただきます。
・VerticalSaaSとして顧客の経営課題に深く入り込んでカスタマーサクセスを追求することができます。
・顧客の経営課題解決に向けた中長期的なプロジェクトとして支援を行うことができます。
・VerticalSaaSとして業界内のあらゆる業務領域に対してプロダクト展開をしていくからこそ、カスタマーサクセスとして提案できるプロダクトも幅広く、多角的に顧客の経営改善に入り込むことができます（受発注システム、基幹システム等）。
・カスタマーサクセスのスペシャリストとして、いずれは大手顧客のアカウントマネジメントを担っていただくことも可能です。
　また、カスタマーサクセスとしてあらゆる顧客要望に向き合う経験を生かして、プロダクトマネージャーへキャリアを広げていただいたり、事業企画や戦略策定に携わっていただくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人向けソリューション営業のご経験（2年以上）
・カスタマーサクセス経験者（2年以上）

【歓迎条件】
・顧客の業務を構造的に分解し、課題解決提案をされてきたご経験
・IT業界での営業/コンサル経験（BtoB SaaSの営業、ITコンサルタント、パッケージ導入担当等）
・ITを活用した業務改善企画・推進経験
・ストック型ビジネスのような連続性・継続性のある商材を扱ってきたご経験 （例：SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等）
・チームマネジメント経験
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
・経営者に対して提案営業をされてきたご経験

【求める人物像】
・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方
・常に顧客やユーザー起点で思考し、推進できる方
・未知の領域に対して興味関心を持ち、能動的な活動によって機会創出ができる方
・高い当事者意識を持って仕事に取り組むことができる方
・GRIT（やり抜く力）が高く、成果を追求することができる方
・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方
・SaaSプロダクトの考え方を理解されている方

RC造（地下1階・地上5階以下）の高収益賃貸住宅における施工管理業務（工程・品質・コスト・安全・環境）をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理、安全管理、品質管理の徹底
・協力会社への指示、現場の進捗確認
・現場は東京23区内が中心、直行直帰スタイル
・営業、予算、設計関連は専門部隊が担当
・自社ブランド（自由設計ではない）のため施工に専念可能
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東京23区を中心にRC造の収益賃貸住宅を展開しており、営業や設計を分離し施工管理業務に専念できる環境を整えています。
・出張はなく、直行直帰が可能で、独自の「身だしなみ手当」やフィットネス・健康維持への補助など、社員の生活と個性を尊重する福利厚生が非常に充実しています。
・未経験からでも年収1,000万円以上を目指せる明確なインセンティブ制度があり、成果がダイレクトに収入へ反映される「稼げる環境」と「手厚い支援」が両立した稀有な企業です。

【必須条件】
・何らかの施工管理経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・RC造の施工管理経験がある方
・施工管理技士、施工管理技士補の資格を保有する方
・木造ハウスメーカーからRC造へステップアップしたい方

【求める人物像】
・短期にスキルを身につけ、一人前として稼ぐ意欲がある方
・学習意欲があり、主体的に考えて活動できる方
・仕事に対し、ひたむきに頑張れる方

福岡拠点を中心に、時にはグループ全体の採用や人事全般に関わっていただきます。

【具体的には…】
・採用マーケットの情報収集分析と採用戦略立案
・母集団形成（人材紹介、Web求人、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、イベント企画など）
・採用イベントの立案、実行
・人材エージェントや学校との折衝、調整
・新規採用手法、採用チャンネルの調査、選定
・求人募集部門との連携、調整
・面接対応、面談対応（カジュアル面談や内定者オファー面談）
・オンボーディング施策、育成担当との連携
等

【使用している主なツール・環境】
・環境：Windows
・ツール：HRMOS、GoogleWorkspace、Notion、Slack

【働く環境・チームの特徴】
グループ会社の各拠点のバックオフィス人事部メンバーと交流しながら、協力して採用活動に当たっていきます。率先してディスカッションし、互いの良い部分を吸収し合っていける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エンジニア職の新卒/中途採用に関する実務経験　3年以上
・採用における施策立案〜実行までのご経験をお持ちの方
　※語学スキルは不問

【歓迎条件】
・人材紹介エージェントでの営業担当経験
・質にこだわった採用経験
・デザイナー、プランナー等のクリエイター職の採用経験がある方
・IT企業やベンチャー企業等、スピード感のある組織での業務経験

【求める人物像】
・社内外の様々な人たちと柔軟なコミュニケーションをとれる方
・ホスピタリティが高く、チームワークを大切にできる方
・業務の必要性を根底から考え、ロジカルな提案と推進ができる方

主に労務関係業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理
・給与計算（委託先との連携、内容確認、チェック）
・年末調整（内容確認、チェック）
・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案および実行
・既存システムのリプレイスに向けた検討および導入
・勤怠・給与関連制度の運用見直し、改善提案および実行
・法令遵守体制の強化、社内ルールの整備および社員向け施策の企画・運用
等

【配属先について】
HR部門ではメンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担当領域において、ある程度の裁量を持って業務に臨む環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・従業員100名以上の企業における労務業務の実務経験5年以上
・従業員100名以上の企業における勤怠管理、給与計算、年末調整業務の実務経験が5年以上
（いずれも内製で対応し、業務全体を一人で完結できるスキルを保有）

【歓迎条件】
・IT業界経験者
・社労士事務所での勤務経験者
・衛生管理者（1種もしくは2種）資格をお持ちの方
・労務関連システムの選定から導入までの経験がある方

【求める人物像】
・何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方
・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方

取引先の商社や電子部品関連企業を訪問し、貴重金属を使用している部材・治具など有価物の引き取り回収・営業を行います。

【具体的には…】
・既存取引先への深耕営業がメイン
・取引先へアポイントをとり部材を回収・返却
・担当の顧客と定期的に時間をかけて信頼関係を構築
・訪問・営業スケジュールは自身で調整・計画
・営業エリアは県内および近県まで
・１日の訪問数は５～６件程度（社有車で直行直帰が可能）
・ゆくゆくは、一部、新規営業あり（取引先からの紹介や訪問時に近隣企業の開拓　など／全体の1～2割程度の割合）
等

※モノを売る営業ではなく、有価金属を含む製品（電子部品、スクラップ、各種措置など）を買い取る営業です。
つまり、自社あるいは自分を通して「いかにお客様に儲けてもらうか、喜んでもらうか」を考え、提案する営業となります。
※入社後は、事業理解を深めて頂くため、一定期間、製造部署の経験を積んでいただきます。

【HUREX担当コメント】
・グローバルに貢献できるビジネスを展開！社会貢献性の大きな事業！
貴金属やレアメタルは、通信機器や電子機器に部品として利用され、モバイル機器や電気自動車の普及とともに、今後、益々消費が拡大する一方で、近い将来にそれらの資源が枯渇することが確実視され、地球規模の問題となっています。
同社の再生ビジネスは、資源枯渇に対する解決策となりうるものであり、国内外で求められる事業を展開しています。

・世の中に求められるビジネス故に、業績も絶好調！
現在、従業員はわずか50名ほどの会社ですが、年商は50億以上です。
ニッチで特有の技術も求められるため、競合は決して多くありませんが、競合と比較してもコスト面やお客様からの利便性という点で明確な優位性を持つからこそ、年々業績を拡大しています。今後、全国に拠点を増やす予定があります。

・経営者曰く「利益は従業員に還元するもの」。そんな真っ当な会社！
事業を通してお客様にどうやって喜んでもらうかを考えることと同様に、経営者は会社に貢献してくれた従業員にどうやって喜んでもらうかを考えています。
故に、成果を残してくれた従業員には給与で還元します。これにより、賞与1回当たりの支給額が100万円になることもあります。仕事で成果を残し、成果に応じた正当な対価を得たい方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・貴金属再生事業に興味のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人営業経験者

【求める人物像】
・真面目で真摯なやり取りができる方
・知らないことを素直に認め、貪欲に学べる方
・前向きに業務に取り組める方
・フットワークの軽い方

取引先の商社や電子部品関連企業を訪問し、貴重金属を使用している部材・治具など有価物の引き取り回収・営業を行います。

【具体的には…】
・既存取引先への深耕営業
・取引先へアポイントをとり部材を回収・返却
・担当の顧客と定期的に時間をかけて信頼関係を構築
・訪問・営業スケジュールは自身で調整・計画
・1日の訪問数は5～6件程度（社有車で直行直帰が可能）
・新規開拓あり（取引先からの紹介や訪問時に近隣企業の開拓、アポ取り電話など）
等

※モノを売る営業ではなく、有価金属を含む製品（電子部品、スクラップ、各種措置など）を買い取る営業です。
つまり、自社あるいは自分を通して「いかにお客様に儲けてもらうか、喜んでもらうか」を考え、提案する営業となります。
※入社後は、事業理解を深めて頂くため、一定期間、製造部署の経験を積んでいただきます。

【HUREX担当コメント】
・グローバルに貢献できるビジネスを展開！社会貢献性の大きな事業！
貴金属やレアメタルは、通信機器や電子機器に部品として利用され、モバイル機器や電気自動車の普及とともに、今後、益々消費が拡大する一方で、近い将来にそれらの資源が枯渇することが確実視され、地球規模の問題となっています。
同社の再生ビジネスは、資源枯渇に対する解決策となりうるものであり、国内外で求められる事業を展開しています。

・世の中に求められるビジネス故に、業績も絶好調！
現在、従業員はわずか50名ほどの会社ですが、年商は50億以上です。
ニッチで特有の技術も求められるため、競合は決して多くありませんが、競合と比較してもコスト面やお客様からの利便性という点で明確な優位性を持つからこそ、年々業績を拡大しています。今後、全国に拠点を増やす予定があります。

・経営者曰く「利益は従業員に還元するもの」。そんな真っ当な会社！
事業を通してお客様にどうやって喜んでもらうかを考えることと同様に、経営者は会社に貢献してくれた従業員にどうやって喜んでもらうかを考えています。
故に、成果を残してくれた従業員には給与で還元します。これにより、賞与1回当たりの支給額が100万円になることもあります。仕事で成果を残し、成果に応じた正当な対価を得たい方にオススメです。

・やる気と行動力さえあれば、本当に未経験でもOK！
営業メンバーの中には、営業未経験で入社した方が多数在籍しています。
前職はパチンコ店の接客スタッフ、エンジニア、運送屋さんなどのようにバラバラです。
同社の事業に興味があり、やる気と行動力を持って業務に取り組んで頂ければ、未経験からでも活躍できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・貴金属再生事業に興味のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人営業経験者

【求める人物像】
・真面目で真摯なやり取りができる方
・知らないことを素直に認め、貪欲に学べる方
・前向きに業務に取り組める方
・フットワークの軽い方
・営業として成果を出した分は、しっかりと稼ぎたい方

不動産管理部の管理職として従事いただきます。

【具体的には…】
・新築・改修の際の建設会社との交渉、マネジメント
・ホテルの開発、用地探し、案件の検討
・ホテルの事業計画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社はホテル事業を中心に多角経営をしています。今回のポジションはダイナミックな仕事をすることができます。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
1953年創業の安定企業で、ビジネスホテルを西日本を中心に31店舗経営しています。ホテル事業のほか、不動産開発、テナントビル運営、ドコモショップやテニススクール経営など多角的な事業展開が特徴です。

【必須条件】
・不動産開発の経験

【歓迎条件】
・マネジメントの経験
・設計図面の仕組みを理解している方

【求める人物像】
・誠実な方

急成長を続けるベンチャー企業の営業担当が、最高の提案を行うためのリサーチや資料作成などのバックアップ業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・情報収集（インサイトの発見）：商談先の業種・規模・課題・競合状況を調査し、営業戦略の土台を作ります。
・営業資料のカスタマイズ：ベース資料を元に、顧客企業の状況に合わせた「刺さる提案資料」への編集。
・営業との連携・コミュニケーション：資料の方向性のすり合わせやスピーディーな改善をチームで実施。
・ツールの活用：Google WorkspaceやSlack、Zoomを用いた社内連携・業務効率化。
・その他、適性に応じて学校向けまたは企業向けの組織へ配属となります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高校生の進路指導をDX化するEdTechスタートアップとして、就職を希望する高校生の約7割が利用する圧倒的シェアの自社サービスを展開しています。
・年間休日125日に加え、住宅補助や独自の禁煙手当など、ベンチャーならではのスピード感と社員の健康・生活を支える福利厚生が両立した環境です。
・単なる事務作業にとどまらず、営業の「頭脳」としてリサーチや提案資料作成を担うため、未経験からでも介在価値を実感しながら、教育現場の未来を創る手応えを得られるのが最大の魅力です。

【必須条件】
○下記いずれかの経験、スキルをお持ちの方
・営業または顧客折衝の実務経験
・事務の実務経験
・PowerPointやGoogleスライド等での資料作成経験

【歓迎条件】
・企業情報をもとに、論点を整理して資料に落とし込める方
・ITツール（Slack, Zoom, Google Workspace等）の利用に抵抗がない方
・スピード感のある環境で自ら考え行動できる方

【求める人物像】
・社会貢献性の高い事業（教育DX）に共感し、やりがいを感じられる方
・チームでの成果を最大化させることに喜びを感じられる方
・変化を楽しみ、自らの成長を実感したい方

大手カーディーラーや車検場に向けた、整備・車検用機器（リフト、テスター等）の点検・メンテナンス、
およびサービスフロント業務をお任せします。

【具体的には…】
・保守・点検： 定期的な機器の動作確認、消耗品の交換
・修理対応： 故障時の原因特定および修理（自ら行う現場と、協力会社へ依頼する現場があります）
・工事管理： 新規機器の据付・敷設工事における関係各所との調整・進行管理
・顧客対応： メンテナンス計画の提案や、技術的なアドバイス 等
等

【職場の環境】
・仙台支店を拠点とし、東北6県を担当します。風通しが良く、上司や同僚に相談しやすい環境です。
多くの元整備士が、働き方を改善しながら専門スキルを活かして活躍しています。

【企業の魅力】
・機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、企画・開発・製造から販売・アフターサービスまで自社一貫体制を持つ強みがあります。国から認可を得ている企業は国内でわずか4社のみ。その独自の技術力と日産グループとの強固なネットワークにより、極めて安定した経営基盤を誇ります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・自動車整備の業務経験、産業用機械や設備の修理、メンテナンス業務経験がある方

【歓迎条件】
・二級整備士免許を保有している方

【求める人物像】
・顧客と誠実に向き合い、長期的な関係構築ができる方
・複数の関係先（協力会社等）を取りまとめる調整力のある方
・安定した環境で腰を据えてスキルアップしたい方