東京都の転職・求人情報

残業少なめ(20時間未満)

NEW経理/財務/株式公開その他の業種

港区(東京都) 経理課長・学校法人および社会福祉法人

◎年収最大600万円◎賞与年3回（3.6ヶ月分）◎国内外23施設を運営する成長法人の本部勤務
仕事内容

月次経理業務（起票・支払）や決算・予算業務を中心に、経理実務の運用管理を担っていただきます。

【具体的には…】
・月次業務（起票・支払）の管理
・年次決算・予算業務
・本部請求の確認、チェック
・経理区分間取引の確認、チェック
・メンバーへの業務指示、進捗管理
・業務改善、運用整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
本部請求や経理区分間取引の確認・チェック、部内メンバーの進捗管理や業務フォローも担い、正確で安定した経理運営を支える中核ポジションです。

想定年収

475万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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NEW人事/総務サービス系

新宿区(東京) 人事部長候補（採用責任者）・IPO準備中の外食企業

◎年収600万〜800万円◎将来の人事担当役員ポストも視野◎管理部門は基本土日休み◎年間50名規模の正社員採用を主導
仕事内容

採用業務（新卒・中途採用）全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・新卒・中途採用の企画および実行（媒体選定、原稿作成、会社説明会の運営）
・応募者対応・面接・選考管理
・内定者フォローおよび入社手続きのサポート
・大学・専門学校等の関係各所とのリレーション構築
・採用ブランディング（SNSやHPを活用した魅力発信）
・社内研修や評価制度の運用補助（適性や経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在、株式上場を視野に入れた転換期を迎えており、店舗の最前線で活躍するプロフェッショナルから、本部を支えるスペシャリストまで、優秀な人材の獲得が最優先事項です。
そこで、これまで培ってきた手法に囚われず、戦略的な採用をデザインし、実行に移せる採用のスペシャリストを新たに迎え入れることになりました。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW営業(法人)メーカー系

豊島区(東京) 営業企画・伝統の婦人雑貨品製造販売会社

◎日本製シェニール織◎確定拠出金制度あり
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

営業企画

【具体的には…】
・リアル店舗やECサイトを経験しながら商品企画や販路戦略の立案にも関与をしていただきます
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 480万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

伝統織物確定拠出年金あり出張あり／残業少な目

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NEW営業(法人)その他の業種

北区(東京)営業部長・パッケージの設計から空間デザインまで手掛ける企業

◎弊社独占求人◎幹部候補ポジション◎浮間舟渡駅徒歩10分◎年間休日120日◎土日祝休み◎技術力が評価されている企業
仕事内容

営業部長をお任せいたします。
新規事業のレーザー加工品を中心に営業部の立ち上げから営業活動全般をお任せいたします。
現在、社長が営業活動を行っていますので社長から業務を徐々に引き継いでいただきます。

【具体的には…】
・営業部の立ち上げ
・営業活動全般
・マネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、伝統的な「抜き型（木型）」の製造技術を核としながら、パッケージ（箱）の設計から空間デザイン、インテリアまでを幅広く手掛けるクリエイティブな企業です。

◎今回募集する営業部長ポジションは、社長と共に営業部の立ち上げを担う幹部候補の募集です。新規事業であるレーザー加工品を中心に、営業活動全般や営業戦略の推進、将来的な組織づくりまで携わっていただく、非常に裁量の大きいポジションです。

◎年間休日120日、土日祝休み、転勤なしと働きやすい環境も整っており、技術力のあるメーカーで腰を据えてキャリアを築きたい方に適した案件です。

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

東京都北区
求人のおすすめポイント

社長直下で営業部の立ち上げに携われる幹部候補ポジションです。パッケージ、ディスプレイ、建材、オリジナル商品など幅広い提案が可能です。年間休日120日・土日祝休み・転勤なしの働きやすい環境です。

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NEW人事/総務不動産・建設系

千代田区（東京）人事・中古車販売と太陽光事業で急拡大を続ける成長企業

◎未経験から人事に挑戦◎年間休日127日・残業月10h程度◎駅から徒歩5分・転勤なし
仕事内容

採用業務全般のサポート（応募者対応～入社対応、広報補助など）をお任せします。

具体的には
・応募者対応（メール中心の面接日程調整、内定通知、入社書類案内など）
・社内対応（面接日程調整、媒体管理、進捗管理、採用管理システムHRMOSの運用など）
・採用広報サポート（SNS投稿補助、コンテンツ整理など）
・業務フロー改善やテンプレート整備（将来的にお任せ）
・採用広報の立ち上げサポート（各種SNS運用やメディア展開など、将来的にお任せ）
等

【担当部署（組織）構成】
管理部の中に採用課があります。採用課は現在1名、管理部全体では14名が在籍しています。

【企業の魅力】
太陽光発電事業と中古車販売事業を柱に成長を続け、2027年の東京プロマーケット上場に向けて急拡大している企業です。社内全体が上場という大きな目標に向かって一体感を持って突き進んでいます。残業は月10時間程度、年間休日127日と、成長フェーズでありながらも仕事とプライベートのメリハリを付けて無理なく働ける環境が大きな魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

秋葉原駅徒歩5分以内の好立地で原則転勤なし！年間休日127日＆残業月10h程度でメリハリ抜群！未経験から人事・採用スキルをイチから習得可能！

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NEW営業(法人)サービス系

新宿区（東京）人材営業コーディネーター・設立5年で売上75億円の急成長企業

◎未経験歓迎◎月給30万円〜◎年間休日120日以上
仕事内容

クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
■クライアントへのフォロー（営業）
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓（営業）
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー（コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー

営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。（現在ベトナムに拠点有）

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

未経験でも月給30万円スタート：安定した収入を得ながらキャリアアップが可能！年間休日120日以上＆土日祝休：プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ！チームの絆を重視する社風：孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境！

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NEW人事/総務サービス系

江東区（東京）総務課長候補・首都圏を中心に展開するハイヤー、タクシー会社

◎在宅勤務可◎土日祝日休み◎福利厚生充実　
仕事内容

総務課長候補として、社内規定の管理やファシリティ管理など、総務業務を中心に幅広くお任せします。

【具体的には…】
・社内規定の管理、見直し
・備品管理、発注（名刺、社内備品など）
・ファシリティ管理（レイアウト変更、複合機対応、オフィス美化活動）
・安全衛生管理（健康診断の促進、労災対応）
・その他、人事業務（採用や労務）のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・国内を代表するハイヤー、タクシーのリーディングカンパニーとして、高級ホテルや官公庁、国内外のVIPや海外セレブから絶大な信頼を寄せられています。
・プライベートを大切にできる環境が整っており、残業は月平均20時間程度と少なめです。週1日のリモートワークや時差出勤も相談可能で、柔軟な働き方を実現できます。

想定年収

430万円～ 520万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

VIP御用達の安定企業総務人事で幅広く活躍福利厚生充実

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NEWサービスエンジニア不動産・建設系

町田市(東京) 施工スタッフ・ライフラインを支え感謝される住宅設備機器のプロ集団

◎未経験歓迎◎転勤なし◎成瀬駅徒歩1分◎インセンティブで高年収も可能
仕事内容

住宅設備機器（ガス給湯器・エアコン・ガスコンロ等）の取り付け工事および付随する業務をお任せします。

【具体的には…】
・ガス給湯器やエアコン、キッチン、ユニットバスなどの住宅設備機器の設置、交換
・現場（神奈川、東京中心）への訪問（1日2〜4現場、専用車両あり）
・商品の着脱および施工後の清掃
・お客様への使用方法の説明
・帰社後の翌日準備作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日々の暮らしに欠かせない給湯器をはじめとした住宅設備機器に特化し、現地調査から工事完了までの工程管理を一貫して手がける企業です。管理会社からの問い合わせに対応する「反響営業」が中心のビジネスモデルであり、安定した依頼数があるため、景気に左右されにくい強固な事業基盤が整っているのが大きな特徴です。
・ワークライフバランスを非常に重視しており、残業は繁忙期を除いてほぼ発生せず、基本的には定時退社が可能な環境です。

想定年収

～ 750万円

勤務地

東京都町田市
求人のおすすめポイント

自由度抜群！自分色で働く残業ナシ！自分時間も充実育休復帰率100%の安心感

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NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

中央区(東京) PM・金融（FX取引、暗号資産取引）システム開発

◎プライム案件、上流工程のみ◎残業平均月10時間以内◎リモートOK
仕事内容

大手クライアントのプロジェクトマネジメントを担当。
要件定義書作成、スケジュール・コスト・進捗管理、ユーザー/ベンダー調整、業務フロー改善、上位層への報告など。
チームや組織全体の生産性向上、他チームとの折衝なども行います。

【具体的には…】
・要件定義、設計、進捗・コスト管理
・クライアント・ベンダーとの調整
・業務フロー改善提案
・チームマネジメント、育成
・上位層への報告・折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
プライム案件で上流工程から携われる希少なポジション。
金融知識は入社後に研修で習得可能。
リモート勤務も相談可で、ワークライフバランスを重視した環境です。

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

プライム案件で上流工程から携われるリモート勤務相談可・残業月9.8h 金融未経験者も安心の研修制度あり

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NEW社内情報システムサービス系

江東区（東京）社内SE・首都圏を中心に展開するハイヤー、タクシー会社

◎在宅勤務可◎土日祝日休み◎福利厚生充実　◎DX推進のコアメンバー
仕事内容

情報システム部門にて、社内IT基盤の整備とDX推進を中心に、IT戦略・プロジェクトマネジメント・ガバナンス整備等を担い、組織のIT強化に貢献いただきます。

【具体的には…】
・IT企画、DX推進：業務システムの改善、配車、営業業務の効率化企画
・ITプロジェクトマネジメント：システム導入の要件整理、ベンダーコントロール、品質管理
・IT戦略、ガバナンス：中期、年間IT計画の策定、情報セキュリティポリシーの整備
・IT資産、契約管理：クラウドサービス（AWS/Azure等）やソフトウェア保守、ベンダー契約管理
・社内インフラ対応：社用携帯、PCキッティング作業等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・国内を代表するハイヤー、タクシーのリーディングカンパニーとして、高級ホテルや官公庁、国内外のVIPや海外セレブから絶大な信頼を寄せられています。
・エンジニアが長期的に活躍できるよう、ワークライフバランスの充実に力を入れています。年間休日は120日で土日祝休み、残業は月平均20時間以内と、業界内でも非常に働きやすい環境が整っています。

想定年収

430万円～ 540万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

VIP御用達の安定企業経営に近いDX推進役福利厚生充実

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NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

町田市(東京) 事務スタッフ・ライフラインを支え感謝される住宅設備機器のプロ集団

◎残業ほぼなし◎転勤なし◎成瀬駅徒歩1分
仕事内容

電話・メール対応を中心とした、オフィス内での事務・カスタマーサポート業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・専用システムへのデータ入力（通話履歴、住所等）
・お客様からの電話、メールによる問い合わせ対応
・お客様のニーズに合わせた商品選定および見積書の作成
・工事や現地調査の訪問日時の調整、確定業務
・工事担当スタッフへの情報共有やその他付随する事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日々の暮らしに欠かせない給湯器をはじめとした住宅設備機器に特化し、現地調査から工事完了までの工程管理を一貫して手がける企業です。管理会社からの問い合わせに対応する「反響営業」が中心のビジネスモデルであり、安定した依頼数があるため、景気に左右されにくい強固な事業基盤が整っているのが大きな特徴です。
・ワークライフバランスを非常に重視しており、残業は繁忙期を除いてほぼ発生せず、基本的には定時退社が可能な環境です。
・「自分らしく働く」ことを尊重する社風が魅力で、髪型・髪色や服装、ネイル、ピアスといったファッションが完全に自由なため、オンとオフを分けすぎずリラックスして業務に臨めます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都町田市
求人のおすすめポイント

自由度抜群！自分色で働く残業ナシ！自分時間も充実育休復帰率100%の安心感

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NEW営業(法人)不動産・建設系

足立区(東京) 既存顧客中心の反響営業・ライフラインを支え感謝される住宅設備機器のプロ集団

◎残業ほぼなし◎飛び込み・ノルマ一切なし◎転勤なし◎未経験歓迎
仕事内容

管理会社等の既存顧客から寄せられる、給湯器やエアコン等の住宅設備トラブルに関する問い合わせへの対応、および改善提案をお任せします。

【具体的には…】
・コールセンターから共有された依頼に基づき、現場を訪問（1日4〜6件程度）
・ガス給湯器やエアコン等の住宅設備機器の現地調査および状況報告
・修理が必要な場合のメーカー手配、または交換が必要な際の見積書作成、提案
・工事の進捗確認および管理会社への完了報告
・事務スタッフ（本社）との連携による営業活動への専念
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日々の暮らしに欠かせない給湯器をはじめとした住宅設備機器に特化し、現地調査から工事完了までの工程管理を一貫して手がける企業です。管理会社からの問い合わせに対応する「反響営業」が中心のビジネスモデルであり、安定した依頼数があるため、景気に左右されにくい強固な事業基盤が整っているのが大きな特徴です。
・福利厚生についてプライベートを大切にできる環境が整っており、残業は月平均でもほぼなく、転勤や宿泊を伴う出張も一切ありません。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都足立区
求人のおすすめポイント

反響のみ！ガツガツ感ゼロ残業ナシ！自分時間も充実月給30万円〜の即戦力評価

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NEW営業(法人)不動産・建設系

町田市(東京) 既存顧客中心の反響営業・ライフラインを支え感謝される住宅設備機器のプロ集団

◎残業ほぼなし◎月給38万円が目指せる◎転勤なし◎成瀬駅徒歩1分
仕事内容

不動産管理会社からの問い合わせに対し、現地調査から工事完了までの工程管理・調整業務をお任せします。テレアポや飛び込み、現場での作業は一切ありません。

【具体的には…】
・不動産管理会社からのリフォーム、修理依頼の受付および日程調整
・現地調査の実施、見積書の作成、提出
・職人の手配および入居者様との工事日程調整
・工事申請書類、契約書の作成、工事案内文の掲示等の事前準備
・工事当日の立ち会い、職人との打ち合わせ、完了報告書の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日々の暮らしに欠かせない給湯器をはじめとした住宅設備機器に特化し、現地調査から工事完了までの工程管理を一貫して手がける企業です。管理会社からの問い合わせに対応する「反響営業」が中心のビジネスモデルであり、安定した依頼数があるため、景気に左右されにくい強固な事業基盤が整っているのが大きな特徴です。
・福利厚生についてプライベートを大切にできる環境が整っており、残業は月平均でもほぼなく、転勤や宿泊を伴う出張も一切ありません。

想定年収

460万円～ 600万円

勤務地

東京都町田市
求人のおすすめポイント

反響のみ！ガツガツ感ゼロ残業ナシ！自分時間も充実月給38万円〜の即戦力評価

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NEW経理/財務/株式公開医療・介護・福祉

板橋区(東京) 管理部長・保険請求等事務代行を手掛ける企業

◎地下鉄成増駅、成増駅徒歩3分◎定年65歳◎初年度年収～600万◎ベテラン人材歓迎◎年間休日120日◎土日祝休み
仕事内容

管理部長として、管理部門のマネジメントをお任せいたします！

【具体的には…】
・資金繰り対応
・メンバーマネジメント（管理部　4名）
・経営陣への提言
・株主総会の議事録作成
・総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎1991年の設立以来、東京都板橋区成増エリアに根差してデイサービスを運営している地域密着型の企業です。高齢化が進む中で、地域の利用者様やご家族にとって身近な存在として、安定した福祉サービスを提供してきました。

◎今回募集するのは、同社の管理部長ポジションです。現在の管理部長の退職に伴う後任募集であり、資金繰り対応、管理部門メンバー4名のマネジメント、経営陣への提言、株主総会議事録作成、総務業務など、管理部門全体を幅広く担っていただきます。財務経理の実務経験を活かしながら、経営に近い立場で会社運営を支えることができるポジションです。

◎中小企業での財務経理経験をお持ちの方や、経理だけでなく総務・管理部門全体を横断的に見てこられた方にとっては、これまでの経験を大いに発揮できる環境です。また、年齢上限は65歳までとベテラン人材も歓迎しており、長年培ってきた管理部門経験を地域密着企業で活かしたい方におすすめです。

◎勤務地は地下鉄成増駅・成増駅から徒歩3分と通勤利便性が高く、転勤もありません。年間休日120日、土日祝休み、残業も月10時間程度と少なめのため、ワークライフバランスを保ちながら長期的に勤務しやすい点も魅力です。地域福祉を支える企業の管理部門責任者として、経営基盤の安定化に貢献いただける求人です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都板橋区
求人のおすすめポイント

管理部長として経営に近い立場で活躍できます。地下鉄成増駅・成増駅から徒歩3分、転勤なしで長期的に働きやすい環境です。年間休日120日、土日祝休み、残業月10時間程度とワークライフバランスも良好です。

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NEW営業(法人)サービス系

大田区(東京) 税務会計コンサルティング・地域密着の会計事務所

◎年収750万を目指せる◎年間休日120日以上（土日祝）◎残業月10h以内◎次期代表のパートナー
仕事内容

顧客の経営課題を特定し、解決策を提示するフロント業務をお任せします。

【具体的には…】
・財務データからの課題抽出：節税対策、資金繰り改善、事業計画策定などの助言。
・経営者の伴走支援：定期的な巡回監査や面談を通じ、経営者の意思決定を支援。
・新規案件の創出：既存顧客の深掘りや紹介案件へのソリューション提案。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当コメント】
○次期代表のパートナーとして、事務所の質を高めるポジション
・次期代表がこれまで自ら行ってきた業務を分担していただく、信頼の厚いポジションです。
・他の営業メンバーとも連携しながら、事務所のフロント機能のレベルアップを牽引していただくことを期待しています。

○成果を正当に還元する「新しい人事制度」構築中
・今後、人事制度のブラッシュアップを予定しています。
・個人の成果や貢献度をダイレクトに評価・報酬に反映させる体制を実現していく方針であり、高い意欲を持つ経験者にとって魅力的な環境です。

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

東京都大田区
求人のおすすめポイント

次期代表のパートナーとして、事務所の質を高めるポジション成果を正当に還元する「新しい人事制度」構築中

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NEW営業(法人)メーカー系

品川区(東京) ルート営業・創業100年以上のバルブ専業メーカー

◎駅チカ勤務地◎未経験者歓迎◎ほぼ100％の既存先◎若手活躍中◎評価制度が明確◎退職金あり◎昇給賞与あり
仕事内容

様々な建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている同社製品バルブを中心に営業を担当いただきます。

【具体的には…】
◎顧客ニーズのヒアリングから納品まで
・顧客との関係性構築および深耕
・ニーズのヒアリング
・納期や見積のコントロール
・納品
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業担当】
既存割合はほぼ100％で、設備業者や商社などが中心です。少数ですが代理店や設計事務所、建築現場やエンドユーザーもあり、主に40社～50社程度ご担当いただきます。その内、アクティブ顧客は10社～20社程度になります。

【働き方・環境】
OJTやフォローができる組織になっております。入社後2～3年程度で主任へ昇格の事例もあり、スキルや適性次第でマネジメントへチャレンジ可能です。

【HUREX担当コメント】
バルブ製造を国内で最も長い約100年以上続けており、高い技術力を有しております。また、総合バルブメーカーとして常に多品種のバルブを自社開発しています。顧客の特定の要求や条件に応じたカスタマイズバルブの設計・製造が得意であり、特殊な用途やニーズに対応する製品の提供に努めています。
社風としては、上長に提案する事を称賛する文化があります。また、受け手は理解を示しつつ、併せて気付きをもたらすフィードバックを行う文化になっております。風通しの良さがあり、給与のベースアップについての交渉も受け入れられる風土があります。昨今リモートワークが普及する中、同社は対面でのコミュニケーションの価値を重視する会社です。一緒に働くチームメンバーの表情などから”信頼感”や”つながり”を感じやすくなり、チームとして仕事をしている実感を得られる社風です。

想定年収

～ 380万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

営業未経験者歓迎・ほぼ100％の既存先でフォロー体制抜群。若手活躍中。評価制度が明確、退職金あり・昇給賞与ありなど福利厚生が充実。平均勤続年数12～13年、離職率5％など安定した就業環境。

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NEW建築/土木施工管理メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

墨田区(東京) 照明設備の施工管理・照明空調の総合コンサル企業

◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100％
仕事内容

事務所、商業施設、倉庫、工場等の既存建物における照明・空調設備のリニューアル及び新設導入に関する施工管理・現場管理の業務をお任せします。同社は「安全・確実・迅速」をモットーに、正しい照明・新しい光を提供することを大切にしており、施工管理においても“誠実で丁寧な現場づくり”を重視しています。

◆主な業務内容
照明および空調設備リニューアル・新設における現場管理及び施工管理
・現場調査・打合せ（顧客・電気工事会社・協力業者との打合せ）
・工程管理
・品質管理
・安全管理（現場の安全ルールの確認、危険箇所の把握、協力業者との安全共有）
・施工図・資料の作成（施工図面・写真・完了書類など）
・現場立会い・進捗確認
・引き渡し・アフターフォロー

業務に慣れ、現場の流れがつかめてきたタイミングで、以下の業務も徐々にお任せします。
・現場調査
・見積作成のフォロー
最初は先輩社員のサポートから始め、同社の進め方や照明・空調に関する知識を習得しながら、段階的に業務の幅を広げていただけます。

■業務の特徴
常に施工管理という現場メインの形ではなく、営業とのお客様先への同行との並行業務になります。
施工管理での知識と経験を活かしお客様目線での適切な提案、そしてお客様とのコミュニケーション力を発揮できる方、大歓迎です。

■働き方
・東京を拠点に一都三県エリアをご担当頂きます。原則転勤はございませんが、物件の場所によって短期の出張（1~2日程度）があります。
・工期については現場によって異なるため、短いものであれば一日、長いものであれば1週間ほどの現場もあります。
・基本的に夜勤はほぼ発生せず、業務時間内に終了できるようなスケジュールを組むことが出来るため、残業は15時間程度となります。
・案件によっては休日出勤をいただくケースもございますが、その際には平日に振替休日を取得いただきます。
・現場への直行直帰が可能です。

「仕事はきっちり、プライベートもしっかり」を実現しやすい環境
※ワークライフバランスを大切にしており、休みが取りやすい職場環境です
※これまでの経験を活かしつつ、“自分らしく働ける”柔軟な働き方ができます

変更の範囲：会社の定める業務

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都墨田区
求人のおすすめポイント

"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）リフレッシュ休暇・最大9連休！

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NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

墨田区(東京) 専門商社の営業・照明空調の総合コンサル企業

◎営業未経験歓迎◎人柄重視◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100％
仕事内容

東京都を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗のLED化・省エネ化に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
・一部、現場管理業務
同社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■社内制度：柔軟な働き方
・ONEDAYフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）：ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇：「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入：柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025認定：会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

想定年収

430万円～ 550万円

勤務地

東京都墨田区
求人のおすすめポイント

"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）リフレッシュ休暇・最大9連休！インセンティブ制度あり！

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NEWWebデザイナー/WebマスターIT・通信・インターネット系サービス系

港区(東京) デザイナー・戦略から表現まで一気通貫で支援するクリエイティブ集団

◎転勤なし◎週2日リモート可◎外苑前駅から徒歩3分◎アートディレクターへのキャリアパス
仕事内容

自社開発の新規事業と受託開発の既存事業それぞれの開発をお任せします。

【具体的には…】
・施策企画、ビジュアルコンセプト設計、ビジュアル企画
・Webサイト、冊子、新聞広告、映像等のデザイン制作
・他デザイナーへの指示、レビュー（ディレクション業務）
・クライアントの課題解決に向けた0ベースでの企画提案
・ブランディングに関わるデザイン全般の設計、実装
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はコンサルティングとクリエイティブを融合させ、企業の戦略立案から最終的な表現までを一気通貫で支援するクリエイティブ集団です。Webサイト制作にとどまらず、冊子、新聞広告、映像、スペースデザインなど、メディアの枠に縛られない多様なソリューションを展開しています。
・専門業務型裁量労働制を採用しており、個人の裁量を持って柔軟に働くことが可能です。週2日のリモートワーク相談や時短勤務の実績もあり、南青山の洗練されたオフィスと在宅を組み合わせたハイブリッドなスタイルが定着しています。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

媒体不問の表現力向上デザインで戦略を動かす柔軟なハイブリッド勤務

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

多摩市(東京) 法人営業・最先端の電子機器を支える電源、半導体の専門商社

◎年収750万円目指せる◎年間休日122日◎残業少なめ
仕事内容

同社の取扱い電源や半導体商品を用いた、お客さまへの新商品・サービス紹介、および弊社商品・サービスを使った課題解決提案をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客を中心としたニーズのヒアリング
・電源、半導体製品を用いたソリューション提案
・新商品および新サービスの紹介、デモンストレーション
・受注後の納期管理、アフターフォロー
・顧客の課題に対する技術的なアプローチの検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・防衛産業という極めて公共性の高い領域において、最先端の電子機器に不可欠な電源や半導体を提供する専門商社です。
・残業時間は非常に少なく、服装はオフィスカジュアルで、勤務地も希望を考慮するなど、個々のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を推奨しています。

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

東京都多摩市
求人のおすすめポイント

初年度から月給45万円ワークライフバランス抜群の働き方防衛産業という公共性の高い領域に関わることが出来る

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