茨城県、東京都の転職・求人情報

残業少なめ(20時間未満)

NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画コンサルティング系

新宿区(東京) マーケティング・会計事務所系グループのホールディングカンパニー

◎フレックス制あり◎福利厚生充実
仕事内容

グループ全体の広報・ブランディングをご担当いただきます。

【具体的には…】
・社外・社内への情報発信
・ホームページの内容更新、広報ツールの作成、ＳＮＳ運用、メルマガ配信、メディア対応
・イベントの企画・運営
・グループ内会社の広報（ホームページ、パンフレット、チラシ）支援
・ビジネスマッチングの支援
・オフィス戦略支援
等

【HUREX求人担当コメント】
・役職員数：31名　グループ計218名　(2026年1月時点)
◆仕事のやりがい・魅力
・企画・戦略を通じて、グループ全体のプレゼンスを向上させるうえで重要な役割を担うこととなり達成感が得られます。
・ご自身の感性やセンスが活かされる仕事です。
・所属する部署のみならず、社内・社外の多くの人とコミュニケーションができる仕事です。　

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上、土日祝休みフレックス、テレワーク制あり西新宿インテリジェントビル勤務

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NEW素材/化成品メーカー系

稲敷郡(茨城)技術開発職・各種プラスチック材料メーカー

◎上場企業グループ会社◎年間休日127日◎社員寮・借上げ社宅あり
仕事内容

技術開発職
・技術開発部にてプラスチック中間原料の研究開発
・技術サービスメインとした若手社員への技術指導も含め担当して頂きます。

【具体的には…】
・自社技術を活用した新規製品開発
・顧客要求に沿った製品開発/設計
・成形加工に関するアドバイス(顧客との打ち合わせ、生産立ち合い)
・新規特性原材料の評価、採用
・顧客製品の試験対応(硬さ、機械特性等)/環境試験(耐候性等)
・社員への指導、管理

【担当者からのコメント】
・上場企業グループの一員である同社が取り扱う塩化ビニル製品は国内外の幅広い分野で使用されという企業理念のもと、「変化しなければ生き残れない」を合言葉に、市場における多様化するニーズを迅速に捉え、長年培ってきた技術力を活かして既存製品の改良や新製品の開発を行い、市場に提供していきます。
・多くのステークホルダーの皆さまの期待に応え、社会の役に立つ企業であり続けていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

茨城県稲敷郡
求人のおすすめポイント

上場企業グループ会社年間休日127日社員寮・借上げ社宅あり

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NEW代理店営業金融・保険系

神栖市(茨城) 総合職(地域限定職×代理店営業担当)・中小企業特化型の大手生命保険会社

◎自由なキャリアパスを実現可能◎東証プライム上場G◎個人ノルマ無◎残業月平均8.3時間◎男女育休取得率100%
仕事内容

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

521万円～ 743万円

勤務地

茨城県神栖市
求人のおすすめポイント

転勤なしで地域に貢献できる地域型総合職！圧倒的な働きやすさ！残業月平均8.3時間・有給取得18.4日・男女育休取得率100%安心の完全固定給！中小企業特化型の安定した大手企業で専門性を磨ける

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NEW代理店営業金融・保険系

水戸市(茨城) 総合職(地域限定職×代理店営業担当)・中小企業特化型の大手生命保険会社

◎自由なキャリアパスを実現可能◎東証プライム上場G◎個人ノルマ無◎残業月平均8.3時間◎男女育休取得率100%
仕事内容

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

521万円～ 743万円

勤務地

茨城県水戸市
求人のおすすめポイント

転勤なしで地域に貢献できる地域型総合職！圧倒的な働きやすさ！残業月平均8.3時間・有給取得18.4日・男女育休取得率100%安心の完全固定給！中小企業特化型の安定した大手企業で専門性を磨ける

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

東大和市他(東京) 店長候補・飲食業

◎残業月平均18h ◎店長平均年収520万円 ◎明確な評価制度
仕事内容

当グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・ホールでの接客サービス業務
・キッチンでの調理業務（セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません）
・店舗オペレーション管理
・商品管理、原価管理などの数値管理
・スタッフの採用、教育（トレーニングマニュアル完備）
・販売促進、企画の立案・実行
※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給（店長平均年収520万円）できるため、高いモチベーションを保って成長できます。

【組織構成】
1店舗あたり80～110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
店舗スタッフは20～30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1～4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます（入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです）。
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都東大和市
求人のおすすめポイント

売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ！店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

品川区(東京) 人事(採用)・創業100年超の大手電設資材メーカー

◎年間休日124日◎賞与実績5.7ヶ月分◎充実の福利厚生
仕事内容

国内で高いシェアを誇る老舗電設資材メーカーにて、人事部の採用業務をお任せします。まずは中途採用業務を中心にお任せし、将来的には教育・研修や採用全体の企画、管理職としてのマネジメントを目指していただける環境です。

【具体的には…】
・中途採用業務全般（母集団形成、求人選定、面接調整・対応等）
・新卒採用業務のサポート
・採用計画の策定および進捗管理
・将来的な教育・研修制度の企画運用
・その他人事関連業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
ブレーカや分電盤など各種電路機器において国内トップクラスのシェアを誇る老舗大手メーカーです。安定した経営基盤を持ちながら、アジアを中心としたグローバル展開や社員に還元する人事制度の拡充を積極的に推進しています。カフェテリア制度や社員食堂、奨学金返還支援制度など、手厚い福利厚生も魅力です。

想定年収

420万円～ 550万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

年間休日124日＆土日祝休みでワークライフバランス抜群（賞与前年実績5.7ヶ月分！充実した福利厚生と手厚い手当創業100年超の業界大手メーカー！安定環境でキャリアアップ

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NEWWebプロデューサー/ディレクターIT・通信・インターネット系

新宿区(東京) WEBディレクター・医療機関の運営をサポートするIT企業

◎完全在宅のフルリモート対応可◎転勤なし◎土日祝休み◎年休120日以上◎退職金あり
仕事内容

医療機関（歯科、医科、動物病院）向けにホームページ制作・運用、診療予約システム、医療動画サービス、広告看板等の提供を行っている会社です。ブランディングとマーケティングを行って集患へと繋げる医療専門WEB制作ディレクターを募集します。
スキルに合った案件からお任せしますので、医療や業界の知識、業務フローなどを掴みながら幅を広げていくことができます。もちろん経験豊富な方にはレベルの高い案件をどんどんお任せします。

【具体的には…】
・ドキュメント作成を伴う要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示（外注対応あり）
・クライアントとの打ち合わせ
・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案
・制作物の確認含む社内外関係各位との調整
・スケジュール作成/管理
・原価管理
等
※規定のプランが3つあり、難易度やボリューム、納期も異なり、6～10ページ規模のサイトを常に20～30件進行、または20ページ以上の規模のサイトを常に5～10件進行していただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

～ 675万円

勤務地

東京都新宿区 / 勤務地不問新宿区 /
求人のおすすめポイント

完全在宅のフルリモートに対応。社内の9割以上がリモートワーク中。完全週休二日・土日祝休み。女性はもちろん、男性の育休実績もあり。有給休暇も取りやすい環境。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

港区(東京) エンジニアリング事業部　役員候補・安定基盤を持つ不動産管理会社

◎年間休日125日◎土日祝休み◎年収1000万目指せる
仕事内容

同社にてエンジニアリング事業部にて役員候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の改修・設備更新工事の施工管理
・工事計画の策定および工程・品質・安全・原価管理
・協力会社の選定・折衝・管理
・施工管理部門のマネジメント
・施工管理体制の構築・業務改善
・若手社員の教育・育成
・経営層との事業計画策定・予算管理
・大型案件のプロジェクトマネジメント
将来的には役員として経営にも参画し、施工部門全体の成長を牽引していただくことを期待しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
○役員候補として経営に携われるポジション
・施工部門の責任者として組織づくりに携われる
・経営層と近い距離で会社運営に関与できる
・将来的には役員として会社経営へ参画可能

○安定した経営基盤
・東証プライム上場グループの安定企業
・大型オフィスビル・商業施設など豊富な案件
・長期的なキャリア形成が可能な環境

○安心して長く活躍できる環境
・定年は60歳、再雇用制度あり
・役割や職責が変わらなければ60歳以降も年収水準を維持
・役員就任の際は年収1,000万円以上が見込める

○働きやすさも実現
・年間休日125日、完全週休2日制
・月平均残業20時間程度
・休日出勤時は振替休日を完全取得でき、ワークライフバランスも充実

想定年収

700万円～ 950万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実年収1000万目指せる

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NEW営業(法人)その他の業種サービス系不動産・建設系

港区(東京) 不動産の仕入れ営業・裁量権が大きくスピード感のある不動産会社

◎億単位の大型案件で高収入を実現◎年収1,200万円目指せる！◎圧倒的な決済スピードと大きな裁量権
仕事内容

同社にて、不動産の仕入れ業務を担っていただきます。

【具体的には…】
■情報収集：不動産仲介業者、記入機関、競売情報、紹介などを通じて仕入候補となる物件情報を入手
■物件調査：現場調査、役所調査、法務局での登記簿確認、周辺環境や相場調査を行い、再販可能性を検討
■仕入価格の査定：リフォーム・リノベーション費用、販売想定価格、利幅を踏まえた仕入基準を算出
■交渉・契約：売主や仲介業者との価格・条件交渉を行い、仕入契約を締結
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎億単位の大型案件で高収入を実現
・賞与（年2回）に加え、還元率の高い充実したインセンティブ制度をご用意しています。
・億単位の物件が多く、インセンティブだけで300万円程度をコンスタントに稼ぐことも可能です。
・販売まで一貫して携わることで、さらに高いインセンティブを得ることができます。

◎圧倒的な決済スピードと裁量権
・自分で情報収集した物件を部内で協議し、社長決済まで非常にスムーズに進みます。
・「今日の明日」での仕入れ判断も可能など、他社にはない圧倒的なスピード感があります。
・これまでの経験を活かし、大きな裁量を持って伸び伸びと業務に取り組んでいただけます。

◎メリハリをつけて働ける良好な環境
・年間休日121日（水・日休み）で、家庭の事情による土日休みの相談も柔軟に対応可能です。
・残業は推奨しておらず月20時間以内に収まるため、プライベートも大切にできます。
・服装自由や自社サービスの割引（仲介手数料無料）など、独自の福利厚生も充実しています。

想定年収

420万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

億単位の大型案件で高収入を実現圧倒的な決済スピードと裁量権メリハリをつけて働ける良好な環境

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NEW社内情報システム

港区(東京) 社内SE・不動産管理会社・管理職候補

◎初年度年収700万円目指せる◎退職金や財形貯蓄制度◎人間力活かせる環境◎年間休日125日◎土日祝休み
仕事内容

ベンダーやグループ会社（親会社情シス）と連携しながら、インフラ／デバイス／アカウント運用の整備、セキュリティ・監査対応、各部門の業務効率化を推進していただきます。

【具体的には】
・社内IT運用の改善、標準化（ツール導入、運用設計、手順整備等）
・各部門の要望ヒアリング～要件整理、ベンダー調整、導入推進（PM/PMO）
・外部ベンダーの管理（契約、運用品質、コスト管理等）
・情報セキュリティ／ITリスク管理、監査対応の推進（親会社情シスと連携）
・委託会社メンバーに対する業務管理、運用設計、ナレッジ整備、対応品質の改善およびメンバーマネジメント
等

【HUREX企業担当より】
・メディアや不動産など多彩な事業を展開する大手グループの一員として、大型オフィスビルや商業施設などの建物管理・運営を手掛ける企業です。グループの強固な経営基盤と蓄積されたノウハウを強みに、安定した成長を続けています。
・年間休日125日でメリハリをつけて働ける環境です。退職金、企業年金制度や資格取得報奨金のほか、保養所や大手福利厚生サービスの利用、宿泊補助など、手厚い待遇が揃っています。
・ヘルプデスクなどの定常業務は外部へ委託しているため、社内SEとしてIT戦略の立案や業務改善、PM・PMO業務といった上流工程に専念できるのが大きな魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手グループの安定基盤年間休日125日＆土日祝休福利厚生や手当が充実！

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NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉サービス系不動産・建設系

八王子市（東京）主任ケアマネージャー・建設、介護、葬送の3分野を柱に地域を支える総合サービス企業

◎年休124日◎残業ほぼなし◎70歳まで活躍可能◎新規事業所の立ち上げメンバー
仕事内容

新規開所する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージャー業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・利用者様やご家族からの相談対応
・アセスメント、ケアプラン（介護サービス計画）の作成、モニタリング
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用後の状況確認、プランの見直し
・立ち上げにともなう新規事業所の体制づくりや管理業務
・ケアマネスタッフの育成、業務マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・地域密着型で暮らしを支える総合サービス企業です。「建設仮設資材のレンタル」「福祉・介護事業」「葬送事業」という、時代や景気に左右されにくい3つの事業軸を展開し、着実な成長と強固な経営基盤を築いてまいりました。
・年間休日124日で残業もほぼ発生しません。仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。各種手当や退職金、確定拠出年金制度など、腰を据えて長く安心して働ける好待遇を揃えています。
・今回の募集は、新規事業所の立ち上げを牽引していただくオープニング募集です。これまでの経験や資格を活かし、事業所の体制づくりやマネジメントに大きな裁量を持って挑戦できます。また、年齢不問で活躍できる柔軟な風土があり、シニア世代のキャリアも正当に評価。定年後もスキルを発揮したい方や、新規立ち上げの面白さを実感したい方に最適なステップアップ環境です。

想定年収

450万円～ 675万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

年休124日＆土日祝休み＆残業ほぼゼロ70歳まで長く活躍できる経営基盤の安定した総合企業

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NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

品川区(東京都) 製造業向けPLMシステムの開発リーダー

◎年収600万〜800万◎週2日出社ハイブリッド勤務◎年間休日126日
仕事内容

お客様のご要望に応えるシステム開発を行う同社にて、製造業向けPLM・PDMシステム開発プロジェクトにおける、
開発リーダーまたは開発担当として実務をリードしていただきます。

働き方：完全リモートではなく、客先やオフィスに週2日出勤など、【在宅と出社のハイブリッド勤務】を前提としています。
※必要に応じて栃木、東京、神奈川、派遣先その他会社が指定する地域への出張あり。配属後、転居を伴う移動の可能性あり
（※応相談）

【具体的には･･･】
・製造業、電気電子部品、自動車関連産業向けのPLM、PDM開発プロジェクト（10〜30人月規模）への参画
・開発（サブ）リーダー、または開発担当業務
・C++、Javaの開発スキルを活かした製造・実装、開発フレームワークの利用
・PLM、PDMパッケージ製品を利用した開発およびCI/CDの運用

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

【技術を高く評価】C++、Javaの経験を活かして年収600万〜800万へ！【柔軟なワークスタイル】大井町徒歩7分、在宅勤務を織り交ぜた働き方【充実のWLB】年間休日126日×手厚い福利厚生で長く働ける

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NEWその他(専門コンサルタント)コンサルティング系

中央区(東京) 税務部マネージャー（税理士歓迎）・税理士法人

◎転勤なし（9月に東京駅近に移転予定）◎土日祝休み◎年間休日120日以上
仕事内容

税務部マネージャー（税理士歓迎）

【具体的には…】
■事業内容：
1. 会計／会計帳簿の作成、記帳代行業務（個人、法人）
企業運営の根幹となる、記帳代行業務を含めて、経理業務の適性化に向けたサポート業務
2. 相続・財産承継対策
・事業承継支援、相続対策の提案業務　・相続対策コンサルティング　・単なる税金対策ではなく、将来に渡る資産承継対策、納税資金対策までのコンサルティング業務　・M&A業務
3. 不動産ソリューションコンサルティング
・不動産M&Aを含めた資産の売却手法の提案　・賃貸資産の収益見直し、管理手法提案　・資産の有効活用、賃貸資産のポートフォリオの見直し、資産の組替等、不動産の最適な利用を含めたコンサルティング業務
4. 金融、経営コンサルティング
・企業経営における課題解決に向けたコンサルティング業務　・金融機関との交渉、資金繰り対策、企業格付けの見直し等　・生命保険、損害保険コンサルティング
個人、法人問わず、保障の質の向上が問われる時代です。特定の保険系列取引に捉われないお客様目線でのライフプランニングのご提案を行います。
5. 医療経営コンサルティング
・医療法人化、並びに、医業経営の課題解決を含めたコンサルティング業務。将来的な承継対策も含めたサポート、ご助言を適確に行います。

■ビジョン：お客様の利益のために、「顧客満足度の追及」「時代にあった提案」を致します。
お客様に満足していただくには、「スピード」と「具体的数字」が必要です。先ずは、顧客の話をじっくりお伺いし、分析致します。そして、どれだけ短期間で精度の高い具体的数値を提案できるかが顧客満足度につながると考えております。当社は、過去にご相談いただいた事例を多数ソフト化して、その場ですぐにご提案を可能にするなど、どんなに遅くても資料が揃ってから2週間以内で具体的な数値を提案できるようにしております。また、幅広いネットワークを駆使し入手するカレントな情報によって、その時代、その時代に適した提案も致します。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスの担当からのコメント】
・弊社経由での入職者もいらっしゃいます
・2026年9月に東京駅地下に移転予定（現在は日本橋）です

想定年収

650万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

お客様は金融機関等からの紹介が主体的です残業は少なく、基本行わない主義です弊社経由での入職者がおります

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NEW営業(法人)コンサルティング系

千代田区(東京) 高齢者シェアハウス事業のFC開発営業本部長候補・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業

◎高齢化社会の課題に挑む社会貢献性の高い事業◎秋葉原駅徒歩3分
仕事内容

同社は、民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせるという事業を自社で開発し、展開しています。
高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑戦です。
この事業を全国へ広げていくために、フランチャイズオーナーを開拓・支援してくださる営業本部長候補を募集します。

【具体的には…】
◯営業戦略の立案や実行：
・加盟店獲得のための営業戦略設計やKPI設定
・商談プロセスの標準化
・営業資料やツールの整備
・ターゲット企業のリスト化と優先順位付け
等

◯法人営業活動：
・中小企業経営者に対する新規事業提案営業
・加盟検討企業へのプレゼンテーション、条件交渉、契約締結
・既存加盟店との関係構築
・出店後の後工程管理
等

◯チームマネジメント：
・営業メンバーの育成や評価
・営業活動の進捗管理、課題抽出と改善施策の実行
・経営層への定期報告、事業計画へのフィードバック
等

※営業先は中小企業経営者、個人投資家などが中心です。
　説明会・セミナーでのプレゼン機会もあります。
　社内のマーケ・運営チームと連携して事業推進を行っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1. 【超・社会課題解決型】全国展開のコアメンバーとして、新しい高齢者の住まいを創る
民家を改装し「高齢者が安心して暮らせるシェアハウス」へと生まれ変わらせる、同社独自の新規事業です。深刻化する高齢化社会の課題に正面から向き合うため、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルとなっています。この事業を全国へ一気に広げるべく、営業戦略の立案から組織づくりまでを牽引する【0→1フェーズ】の醍醐味をダイレクトに味わえます。

2. 【市場価値の向上】中小企業経営者や投資家へ、ダイナミックな新規事業を提案
営業先は、中小企業の経営者や個人投資家が中心です。「新たな事業の柱」を模索する経営層に対し、投資対効果や将来性をロジカルにプレゼンテーションする高いスキルが求められます。対等なパートナーとして難度の高い折衝を重ねることで、ビジネスパーソンとしての市場価値をさらに引き上げ、将来の役員・本部長としてのキャリアを強固にできます。

3. 【圧倒的な高待遇】年収最大1,400万円スタート × 残業は月平均5時間未満！
これまでの法人営業・マネジメント実績を最大評価し、【年収800万円〜1,400万円】のハイレイヤー待遇をお約束。さらに特筆すべきは、ベンチャーの立ち上げフェーズでありながら「残業は月平均5時間未満」という驚きの白さです。直行直帰も柔軟に活用でき、基本は定時退勤。土日祝休みの年間休日120日以上と、圧倒的なワークライフバランスを実現しています。

4. 【駅チカ＆ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の快適なオフィス環境
千代田区（秋葉原駅徒歩3分）の好立地で転勤はありません。ノートPCや社用携帯の貸与はもちろん、ウォーターサーバーや各種ビタミンサプリメントの飲み放題、さらには自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、メンバーの健康とモチベーションを支えるユニークな制度が揃っています。

想定年収

800万円～ 1400万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

大田区(東京) 医療機器の製造工程管理(所長)・運送や美容など複数事業展開する総合物流企業

◎土日休み◎残業ほぼなし
仕事内容

所長として業務委託として請け負っている外資系医療機器メーカーの製造工程の管理とマネジメントをお願いします。

【具体的には…】
・日々の出来高管理
・入庫仕分け登録
・表示包装作業
・外観検査
・倉庫委託先との打ち合わせ
・目標達成に向けての人員配置の変更
・倉庫委託先会社との月次ミーティング
・倉庫委託先会社からの業務改善に対する取り組み
・アルバイトの労務管理
・採用活動
・収支作成
・年度予算作成
・業績会議への参加
・アルバイトの労務管理や給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1980年の設立以来、46年にわたり物流業界で実績を積み重ねてきた老舗企業です。大手企業との取引を多数有しており、安定した経営基盤を築いています。社風としては、社員一人ひとりの意見を尊重しており、業務改善の提案はもちろん、社内イベントなどの企画にも社員の声が反映される風通しの良い環境です。

・物流の最適化を総合的に手掛けるなかで、専門的な美容事業も展開しています。具体的には、ウィッグ加工のための専用プラットフォームを構築し、お客様の用途や希望に合わせたカスタマイズや調整を行っています。経験豊富な美容師が、顔の輪郭や髪質のバランスを考慮しながらカットやメンテナンスまで一つ一つ丁寧に仕上げており、長期的に愛用されるための定期ケアや補修までトータルにサポートする独自性の高い事業です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都大田区
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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

中央区(東京) ウィッグメンテナンスする美容師の製造工程管理(所長)・メーカー業務委託など複数事業展開する総合物流企業

◎土日休み◎馬喰横山駅から徒歩2分
仕事内容

ウィッグメーカーの製造工程を業務委託として美容師の方々のマネジメントや、ウィッグメーカーの社員の方々との協議を通して、作業進捗の共有や製造工程の改善や業務評価をお願いいたします。

【具体的には…】
・ウィッグメーカーの製造工程の管理
・ウィッグメーカーとの打合せを通して業務改善や業務評価
・理美容師の労務管理
・採用活動
・収支作成
・年度予算作成
・業績会議への参加
・理美容師の労務管理や給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1980年の設立以来、46年にわたり物流業界で実績を積み重ねてきた老舗企業です。大手企業との取引を多数有しており、安定した経営基盤を築いています。社風としては、社員一人ひとりの意見を尊重しており、業務改善の提案はもちろん、社内イベントなどの企画にも社員の声が反映される風通しの良い環境です。

・物流の最適化を総合的に手掛けるなかで、専門的な美容事業も展開しています。具体的には、ウィッグ加工のための専用プラットフォームを構築し、お客様の用途や希望に合わせたカスタマイズや調整を行っています。経験豊富な美容師が、顔の輪郭や髪質のバランスを考慮しながらカットやメンテナンスまで一つ一つ丁寧に仕上げており、長期的に愛用されるための定期ケアや補修までトータルにサポートする独自性の高い事業です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

荒川区(東京) 経理課長候補・働きやすさ抜群の運送業

◎三ノ輪駅徒歩5分◎初年度年収～700万◎年間休日125日◎完全週休二日制◎土日祝休み
仕事内容

経理課長をお任せいたします！
仕訳入力から月次・年次決算までの経理業務を一貫して担当いただきます。
税務申告業務は顧問税理士が対応するため、決算資料の作成や税理士との連携が主な役割となります。

【具体的には…】
・月次、年次決算
・仕訳、帳簿管理、試算表作成
・売掛金・買掛金管理
・入出金管理、資金繰り管理
・税理士・監査対応
・一部総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・本ポジションでは、社長がレポートラインとなるため、経営に近い立場で数字を取りまとめるポジションであり、経営視点を持ちながら業務に携わることができます。

・経理業務に加えて労務関連の一部業務（給与ソフトへの入力など）も担当いただきますが、勤怠管理自体は総務部門が担当しているため、過度な業務負担はありません。現在は経理担当者が1名体制のため、これまでの経験を活かしながら主体的に業務を進めていただける方を歓迎しています。

・働き方の面では、2026年4月より完全週休2日制（土日祝休み）へ移行し、年間休日は125日となります。地域に根差した安定企業でありながら、働きやすい環境整備も進めている点が魅力です。

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都荒川区
求人のおすすめポイント

業界では珍しく、土日祝休みで年間休日125日あり働きやすい企業です！初年度年収～650万円で部長や役員になっていただければさらに高待遇を目指せます！将来的には部長や役員を目指せるポジションです！

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

江東区(東京)経理総務職・建設コンサルティング会社

◎安定した事業期間◎風通しのいい風土◎資格取得サポート推進　
仕事内容

経理業務を中心に管理部門業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・月次処理～決算処理
・請求書処理
・台帳起票
・総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業以来50年以上にわたり国や自治体の公共事業を中心に道路・河川・橋梁など社会インフラの整備に貢献し、発注者支援業務や土木設計、測量、調査、補償コンサルタントなど幅広い専門領域を持つ総合建設コンサルタントとして安定した経営基盤を築いている企業であり、官公庁との長年の信頼関係に支えられた堅実な事業運営に加え、ICT・VR/AR・3Dモデルなど最新技術を積極的に取り入れる技術力の高さ、国家規模のプロジェクトに携われる社会的意義の大きさ、資格取得支援や研修制度などによるキャリア形成の手厚さ、そして働きやすい労働環境と地域社会への貢献姿勢が、同社の大きな魅力となっています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都江東区
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

笠間市(茨城) 成形部門(リーダー候補)・日立グループ等と取引拡大中の優良精密プラスチックメーカー

◎転勤なし◎年間休日120日(土日休) ◎24時間空調完備でクリーンな工場
仕事内容

当社の製品群や特徴・強みを理解していただき、成形部署のリーダーとして現場を取りまとめる役割を担っていただきます。顧客満足度の向上と、さらなる業績向上に向けた組織力強化に貢献していただきます。

【具体的には…】
・成形部門（30〜40名規模）のメンバーのマネジメントおよび人員管理
・顧客との打ち合わせ、折衝業務
・生産管理や資材管理など、他部署との連携・調整
・古い社内システムの整備や業務効率化に向けた改善活動（今後の重要なミッションとなります）
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・日立グループとの取引が約9割を占め、医療機器などの精密プラスチック製品を手掛ける成長企業です。
・2024年の新工場設立や2025年の食堂兼ワークスペース「S Garden」新設など、積極的な設備投資と事業拡大を続けています。
・24時間空調完備のクリーンな工場で、従業員の約6割が女性であり、定年も65歳と長期的に働きやすい環境が整っています。

【求人の魅力】
・業容拡大に伴う体制強化が急務となっており、30〜40名規模のマネジメント経験を存分に活かせる最優先の採用ポジションです。
・樹脂成形の実務経験は必須ではなく、古い社内システムの整備や業務改善など、組織づくりに裁量を持って取り組むことができます。
・経験や能力次第では、求人票の想定年収上限を上回る条件提示も検討されるなど、実力がしっかりと評価される風土があります。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

茨城県笠間市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証

筑西市(茨城)品質管理・3社の技術が融合したワンストップ体制の総合金属加工メーカー

◎年間休日131日◎残業月10〜15時間◎将来の幹部候補
仕事内容

茨城事業所における品質管理業務および工場スタッフとしての現場業務全般をお任せします。将来的には幹部候補として、以下の業務に幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・製品の寸法検査等の品質管理業務
・生産管理業務や工場現場との連携・調整
・将来的なISO取得に向けた管理・現場への指示業務
・その他、工場運営に関わる現場管理業務
等
※1人で黙々と行うのではなく、現場とのコミュニケーションを活発に取りながら進めるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
近年急速な事業拡大を遂げている成長企業です。今回のポジションでは、単なる定型業務にとどまらず、現在企画中のERP会計システムの構築・活用や、経営計画への参画など、経営に近い視点でダイナミックに活躍できます。また、手厚い教育制度（職種別・階級別研修や博士号取得支援など）や福利厚生が整っており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。

【担当部署（組織）構成】
茨城事業所品質管理課への配属となります。現場の製造スタッフと密に連携を取りながら業務を進めていただきます。

【企業の魅力】
・強固な事業基盤：鋳鉄・アルミ鋳物・ステンレス鋳鋼・精密加工の分野で実績を積んだ3社が融合。試作から量産、加工完成品までをワンストップで提供できる高い技術力を持ち、上場企業との取引実績もある安定企業です。
・働きやすい環境：年間休日は131日と非常に多く、残業も月10〜15時間程度と少なめです。工場内には空調が完備されており、快適な環境で業務に取り組めます。

想定年収

410万円～ 510万円

勤務地

茨城県筑西市
求人のおすすめポイント

年間休日131日＆土日祝休みでプライベートも充実！残業は月10〜15時間程度、空調完備の快適な作業環境！将来の幹部候補として工場運営やISO取得に携わるやりがいあり！

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