群馬県、埼玉県、他の転職・求人情報

  • 残業少なめ(20時間未満)
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    NEW営業(法人)メーカー系

    越谷市(埼玉) 和惣菜の法人営業・大正8年創業の和惣菜メーカー

    ◎年間休日122日◎残業時間10時間以内◎大手取引先が多い安定企業

    仕事内容
    食品スーパー等量販店、各地域の食品市場等に向けて、同社が製造する和惣菜(佃煮、煮豆など)の自社商品について提案営業をお願いいたします。

    【具体的には…】
    ・GMS、食品スーパー等各種食品量販店、市場、食品卸へのニーズヒアリング、提案
    ・試作品やサンプルを持参、試食からフィードバックを回収→製造部門へ連携
    ・価格調整等商品化に向けての具体化アクション
    ・商品導入後の売上分析やアフターフォロー
    ・社内製造部門との企画、調整

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は大手スーパーマーケットを取引先として、和惣菜のPB製品を製造しています。創業が大正8年という長い業歴を基盤とした実績と信頼から、取引先から安定した受注を受けています。社内もアットホームな雰囲気で、人間関係が非常に良好な企業です。

    ・中堅企業の強みを活かし伝統的な惣菜からおせちまで大手には真似できない商品開発を行っています。厳選素材を近代的な工場で製品化し、配送する一貫管理体制により時代に合わせた新しい味を提案し続けてきた企業です。また年間休日122日とワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

    ・食品安全方針:下記理念をもとにISO22000も取得しております。同社はお客様に安全で美味しい商品を提供するために、 従業員全員が高い意識をもち、原材料の選定調達から製造、 商品の配達までフードチェーン全体で管理しております。また、お客様の声を速やかに共有し改善に繋げていきます。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県越谷市

    求人のおすすめポイント

    年間休日122日残業時間10時間以内

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    NEW教育/講師/インストラクターサービス系

    松戸市(千葉県)指導教官・自動車教習所運営会社

    ◎地域密着◎資格取得支援制度あり◎未経験者歓迎

    仕事内容
    同社が運営する自動車学校の指導員として、免許取得を目指す教習生たちの指導をお願いします。

    【具体的には…】
    ・自動車教習
    ・学科教習
    ・指導計画作成、フォロー
    ・設備点検、安全管理
    ・事務業務


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、千葉県松戸市で自動車学校を運営する、地域密着型の自動車教習所です。1998年の設立以来、地域の交通安全を支える教育機関として、多くのドライバーを社会へ送り出してきました。
    公安委員会指定校として高い指導品質を維持しながら、利用者一人ひとりに寄り添う丁寧な教習を大切にしています。
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    千葉県松戸市
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    NEW営業(個人)商社・流通・小売系

    桐生市(群馬) 便利屋スタッフ・家具やインテリア販売を手掛ける企業

    ◎創業100年以上◎退職金制度◎手当充実

    仕事内容
    同社にて、お客様の暮らしに関わるお困りごとを解決する便利屋スタッフとして業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・家具の移動
    ・エアコンクリーニング
    ・蜂の駆除
    ・除草作業
    ・庭の草刈り
    ・ハウスクリーニング
    ・水回りのトラブル対応
    ・不用品の処分
    ・その他、暮らしに関わるお困りごとの対応全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎同社は、創業100年以上の歴史を持つ家具・インテリアのセレクトショップです。実店舗を運営するほか、WEB店舗、EC事業、リハ・アシスト事業、ライフサポート事業など、暮らしに関わる幅広い事業を展開しています。

    ◎今回募集する便利屋スタッフは、同社のライフサポート事業部にて、お客様の暮らしの困りごとを解決するポジションです。家具の移動、清掃、除草、不用品処分、水回りのトラブル対応など、日常生活に密着した幅広い業務に携わります。

    ◎お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会が多く、人の役に立つ実感を得やすい仕事です。未経験からチャレンジ可能で、月平均残業時間も8時間程度と少ないため、地域に根差して長く働きたい方におすすめの求人です。
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    群馬県桐生市

    求人のおすすめポイント

    長年地域に愛されてきた家具・インテリアのセレクトショップです。実店舗に加え、EC事業も好調です。お客様の役に立っている実感を得やすく、やりがいを感じられます。未経験からチャレンジ可能で、月平均残業時間は8時間程度です。

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    NEWWebプロデューサー/ディレクター商社・流通・小売系

    桐生市(群馬) ECサイト運営責任者・家具やインテリア販売を手掛ける企業

    ◎創業100年以上◎責任者候補◎退職金制度

    仕事内容
    家具・インテリアのセレクトショップを運営する同社にて、ネット事業部の責任者として、ECサイト運営およびメンバーマネジメントをお任せします。

    【具体的には…】
    ・自社ECサイト、ECモールの運営、管理
    ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等のECモール運営
    ・予算、売上の集計、管理、分析
    ・販売計画の作成
    ・プロモーションプランの立案、実行
    ・商品企画
    ・広告運用
    ・事業部の方針、戦略立案
    ・メンバーの育成、管理
    ・社内各部門との連携
    ・顧客対応、WEBサイト制作等の実務指揮、指導
    ・新たなブランディングや商品選定、企画、プロデュース など

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎創業約100年の歴史を持つ家具・インテリア販売会社にて、ECサイト運営責任者を募集します。
    同社は実店舗に加え、楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazon・自社ECサイトなど全9店舗を運営しており、EC事業は売上約6億円規模まで成長しています。

    ◎本ポジションでは、ネット事業部の責任者として、ECサイト運営管理、売上分析、販売計画、広告運用、プロモーション企画、商品企画に加え、約15名のメンバーマネジメントを担っていただきます。商品の選定から受発注、WEBページ作成、発送まで自社内で完結しているため、EC事業全体に裁量を持って関わることが可能です。

    ◎ECサイト運営経験やマネジメント経験を活かし、事業戦略の立案から実行まで携わりたい方におすすめの求人です。残業も少なめで、退職金制度や資格取得支援制度、社員割引など福利厚生も整っており、長期的に働きやすい環境です。
    想定年収
    420万円 ~ 700万円 
    勤務地
    群馬県桐生市

    求人のおすすめポイント

    創業約100年の安定企業でEC事業を牽引をお任せします。売上約6億円・15名規模の事業部で裁量を持って働く事が可能です。年収700万円も目指せる管理職ポジションです。

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    NEW人事/総務商社・流通・小売系

    桐生市(群馬) 人事労務担当・家具やインテリア販売を手掛ける企業

    ◎創業100年以上◎退職金制度◎残業月8時間と少なめ◎手当充実

    仕事内容
    家具・インテリアのセレクトショップを運営する同社にて、人事・労務業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・入退社手続き
    ・勤怠管理
    ・給与計算
    ・社会保険手続き
    ・年末調整
    ・人事関連規約の管理
    ・新卒採用、中途採用業務
    ・その他、人事労務に関わる業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎同社は、創業100年以上の歴史を持つ家具・インテリアのセレクトショップです。実店舗に加え、自社ECサイトやWEB店舗も展開しており、近年はEC市場の拡大に伴いネット事業も好調に推移しています。

    ◎今回募集する人事労務スタッフは、社員・アルバイト・パートなど多様な雇用形態のスタッフを支える重要なポジションです。勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの実務に加え、採用や社内規程管理にも携わるため、人事労務として幅広い経験を積むことができます。

    ◎月平均残業時間は8時間程度と少なく、資格取得支援制度や退職金制度、各種手当も整っているため、腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    群馬県桐生市

    求人のおすすめポイント

    長年地域に愛されてきた家具・インテリアのセレクトショップです。実店舗に加え、EC事業も好調です。勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用、規約管理など、人事労務領域を幅広く担当できます。月平均残業時間は8時間程度と少なく、退職金制度、資格取得支援制度、各種手当なども整っています。

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    NEW人事/総務メーカー系

    蕨市(埼玉) 人事総務・スタンダード上場の自動認識装置メーカー

    ◎残業時間平均7時間◎年間休日132日!◎一部リモートワークあり(週1日程度)

    仕事内容
    同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ■人事関連業務
    ・労務管理全般(給与計算は外注)
    ・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
    ・教育や研修の企画、運営
    ・社内資産の管理(建物や設備、車両等)
    ・その他、人事関連業務


    ■総務関係業務(将来的にお任せしたい業務)
    ・株主総会事務局の運営(株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般)
    ・取締役会事務局の運営(招集手続、議事録作成等の運営全般)
    ・契約書審査、管理
    ・会社印章管理
    ・法務サポート(資料作成やIRに関する問合わせ対応等)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成:管理部7名
    ・働き方
    └慣れてきた後に、一部在宅勤務可能(管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。)
    └残業月平均7時間程度
    (月により異なるが月1~9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります)

    ・同社の魅力
    【スキルアップしやすい環境】
    ・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
    【フラットで意見交換しやすい職場環境】
    ・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制(役員と社員の間の中間層が少ない組織形態)で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。
    想定年収
    600万円 ~ 680万円 
    勤務地
    埼玉県蕨市
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    NEW購買/物流IT・通信・インターネット系メーカー系

    所沢市(埼玉) 調達・宇宙航空分野に強みを持つシステム設計開発企業

    ◎土日祝休◎残業20h程度◎転勤なし◎マイカー通勤可◎業績安定

    仕事内容
    各部署と連携し、人工衛星等の製造に必要な電子部品・機構部品の調達、在庫管理、伝票処理を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・製造用部品(電子部品、機構部品)の選定、調達
    ・仕入れ先との納期調整、交渉
    ・在庫管理および入出庫に伴う伝票処理
    ・生産管理システムへのデータ入力
    ・部門のマネジメント業務(将来的な役割として)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・日本の宇宙開発や航空分野を影で支える、極めて高い技術力を持ったエンジニア集団です。参入障壁が高いニッチな専門領域で大手企業からも絶大な信頼を得ており、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いているのが大きな特徴です。
    ・年間休日は120日で完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、残業も月平均20時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    埼玉県所沢市

    求人のおすすめポイント

    宇宙・航空分野を支えるシステム設計開発企業調達担当として幅広い業務を担いながら、マネジメントにも携われる環境完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日、残業月20h程度、転勤なしのため腰を据えて働ける環境

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    NEW社内情報システム商社・流通・小売系メーカー系

    吉川市(埼玉) 社内SE(将来のマネージャー候補)・電気製品の製造販売ファブレスメーカー

    ◎安定企業◎転勤なし◎残業少なめ

    仕事内容
    情報システム部で、基幹システムをオフィスコンピュータからオープンシステムへの移行を推進しています。
    社内関連部門(営業部門、商品部門、物流部門、経理部門、人事部門等)やシステムベンダーなどとコミュニケーションを取りながら以下の業務をお願いいたします。

    【具体的には…】
    ・プログラミング
    ・ベンダーマネジメント
    ・ユーザーサポート(社内ユーザーからの問合せ対応、トラブル対応等)等
    ・要件定義、周辺システムなどの開発、改善
    ・資料作成
    ・社員からの問い合わせ対応
    ・業務効率化
    ・セキュリティ管理やインフラ管理


    ※上流工程からプログラミングまで幅広く経験できる環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
    ・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
    ・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
    ・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。
    想定年収
    490万円 ~ 630万円 
    勤務地
    埼玉県吉川市
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    NEW営業(法人)メーカー系

    川越市(埼玉) ルート営業・創業100年以上のバルブ専業メーカー

    ◎駅チカ勤務地◎未経験者歓迎◎ほぼ100%の既存先◎若手活躍中◎評価制度が明確◎退職金あり◎昇給賞与あり

    仕事内容
    様々な建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている同社製品バルブを中心に営業を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ◎顧客ニーズのヒアリングから納品まで
    ・顧客との関係性構築および深耕
    ・ニーズのヒアリング
    ・納期や見積のコントロール
    ・納品

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【営業担当】
    既存割合はほぼ100%で、設備業者や商社などが中心です。少数ですが代理店や設計事務所、建築現場やエンドユーザーもあり、主に40社~50社程度ご担当いただきます。その内、アクティブ顧客は10社~20社程度になります。

    【働き方・環境】
    OJTやフォローができる組織になっております。入社後2~3年程度で主任へ昇格の事例もあり、スキルや適性次第でマネジメントへチャレンジ可能です。

    【HUREX担当コメント】
    バルブ製造を国内で最も長い約100年以上続けており、高い技術力を有しております。また、総合バルブメーカーとして常に多品種のバルブを自社開発しています。顧客の特定の要求や条件に応じたカスタマイズバルブの設計・製造が得意であり、特殊な用途やニーズに対応する製品の提供に努めています。
    社風としては、上長に提案する事を称賛する文化があります。また、受け手は理解を示しつつ、併せて気付きをもたらすフィードバックを行う文化になっております。風通しの良さがあり、給与のベースアップについての交渉も受け入れられる風土があります。昨今リモートワークが普及する中、同社は対面でのコミュニケーションの価値を重視する会社です。一緒に働くチームメンバーの表情などから”信頼感”や”つながり”を感じやすくなり、チームとして仕事をしている実感を得られる社風です。
    想定年収
    380万円 
    勤務地
    埼玉県川越市

    求人のおすすめポイント

    営業未経験者歓迎・ほぼ100%の既存先でフォロー体制抜群。若手活躍中。評価制度が明確、退職金あり・昇給賞与ありなど福利厚生が充実。平均勤続年数12~13年、離職率5%など安定した就業環境。

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    NEW経理/財務/株式公開サービス系

    柏市(千葉)経理総務(管理職)・美と健康を追求する勢いのある美容室経営会社

    ◎27店舗運営◎土日休み◎転勤なし◎残業少なめ◎管理職候補

    仕事内容
    当社の経理・総務部門の管理運営をお任せいたします。バックオフィス全体を仕切り、担当業務を通して柔軟な発想、提案力で積極的に経営への参画を期待いたします。

    【具体的には…】
    ・月次決算を含む決算業務
    ・予算編成と実績管理
    ・備品の発注管理
    ・小口現金管理
    ・会計ソフト入力
    ・入出金対応
    ・経費精算
    ・銀行用務
    ・電話対応
    ・その他付随業務全般
    ・採用関係(募集、選考、日程調整、結果連絡、採用に関する業務すべて)
    ・労務関係(勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き等〜社労士との連携)
    ・その他庶務業務

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    千葉県柏市

    求人のおすすめポイント

    平均年齢27歳、若さと勢いがある会社転勤なし管理職候補

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    NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

    市川市(千葉) 経理・土地仕入れから設計、施工まで一貫対応する総合不動産企業

    ◎転勤なし◎本八幡駅から徒歩1分◎残業月10h以内

    仕事内容
    建設業・不動産業に関わる経理業務全般をお任せします。
    まずは「建設業+不動産経理の流れ」を理解するところからスタートし、段階的に専門性を高めていただきます。

    【具体的には…】
    ・小口現金管理、会計ソフト(ミロク情報サービス)への仕訳入力
    ・各種管理表の作成、データ入力
    ・契約および入金状況の管理(Kintoneを使用)
    ・建設業経理の仕組み理解と運用
    ・月次試算表、明細作成(税理士との連携あり)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・土地の仕入れから設計、施工、そして販売までを一貫して手がける総合不動産企業です。
    ・完全週休2日制で年間休日は120日以上、残業は月平均10時間以内と、プライベートを大切にしながら働ける環境です。また、フィットネスジムの無料利用やプロスポーツの観戦チケット、各種レジャー施設の割引制度など、社員の心身のリフレッシュを支援するユニークで手厚い福利厚生が整っています。
    想定年収
    420万円 
    勤務地
    千葉県市川市

    求人のおすすめポイント

    未経験から経理のプロへ残業月10hで私生活充実本八幡駅から徒歩1分

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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    市川市(千葉) 住宅の用地仕入れ営業・土地仕入れから設計、施工まで一貫対応する総合不動産企業

    ◎年収1,000万円も目指せる◎本八幡駅から徒歩1分◎残業月15h以内◎未経験歓迎

    仕事内容
    木造住宅用地の仕入れ営業をお任せします。仲介業者様等から土地情報を収集し、設計・施工チームと連携して、その土地に最適な住宅プランを企画・プロデュースする仕事です。

    【具体的には…】
    ・情報収集: 仲介業者や不動産会社を訪問し、土地売却の情報を獲得
    ・現地調査、分析: 候補地の周辺環境や相場を調査、価格の見積り
    ・企画、交渉: 社内の設計士と連携し、建物プランの検討および仕入れ価格の交渉
    ・契約、決済: 土地の売買契約から引き渡しまでの実務
    ・販売プロデュース: 仕入れ後の販売に向けた手続きやプロジェクトの進行管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・土地の仕入れから設計、施工、そして販売までを一貫して手がける総合不動産企業です。
    ・完全週休2日制で年間休日は120日以上、残業は月平均10時間以内と、プライベートを大切にしながら働ける環境です。また、フィットネスジムの無料利用やプロスポーツの観戦チケット、各種レジャー施設の割引制度など、社員の心身のリフレッシュを支援するユニークで手厚い福利厚生が整っています。
    想定年収
    400万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    千葉県市川市

    求人のおすすめポイント

    未経験から年収1000万残業月10hで私生活充実本八幡駅から徒歩1分

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    NEW人事/総務メーカー系

    草加市(埼玉県) 総務経理・設計から組立まで自社完結の一貫生産体制を誇る機械メーカー

    ◎創業80年を超える老舗安定メーカー◎マイカー通勤可◎残業少なめ◎新田駅から徒歩8分

    仕事内容
    ご本人の適性やご希望に合わせて総務業務を幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・来客、電話対応
    ・書類作成等の庶務業務
    ・経理業務のサポート
    ・製品製作における工程管理の事務
    ・各部署(設計、加工、組立等)との連携業務
    ・工程表の入力、管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・昭和11年創業の長い歴史を持ち、変速機や半導体製造装置などの精密機械を世に送り出している製造メーカーです。設計から材料仕入、機械加工、組立、そして試運転に至るまで、すべての工程を自社工場内で完結させる「一貫生産体制」に強みを持っている企業です。
    ・今回の求人は単なるデスクワークに留まらず、総務や工程管理を通じて「ものづくりの最前線」を支える実感を味わえるポジションです。未経験からでも挑戦可能な教育体制があり、将来を見据えて専門的な知識を蓄えることができます。また、駅から徒歩8分の好立地に加え、マイカー通勤の相談も可能という通いやすさもポイントです。50名規模のアットホームな組織だからこそ、部署の垣根を越えた連携がスムーズで、一人ひとりの適性に合わせたキャリア形成を応援してくれる温かみのある社風です。
    想定年収
    438万円 
    勤務地
    埼玉県草加市

    求人のおすすめポイント

    創業80年超、安定の老舗メーカー新田駅から徒歩8分、車通勤も可能幅広い業務に関わることができる

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    NEW営業(法人)メーカー系

    狭山市(埼玉) 法人営業・階段昇降機の国内トップクラスシェアメーカー

    ◎ルート営業メイン◎転勤なし◎社会貢献度の高い福祉機器

    仕事内容
    営業部にて、自社製品の提案営業及び新規開拓をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・既存販売代理店、取引先へのルート営業(定期訪問、関係構築)
    ・代理店との同行訪問によるエンドユーザーへの提案、打合せ
    ・自社製品(機械、装置)の提案、仕様確認、見積作成、受注対応
    ・納入、設置、試運転等に関する社内(技術、製造、サービス部門)との調整
    ・クレーム、トラブル対応やアフターフォロー、改善提案のフィードバック
    ・市場、顧客情報の収集と製品改良、新製品企画への情報提供

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・階段昇降機や特殊運搬車の分野において、国内トップクラスのシェアを誇るモノづくり企業です。
    ・高齢化社会や人手不足が進む中、福祉と物流の課題を「機械の力」で解決する、非常に社会貢献度と将来性の高いビジネスを展開している安定成長企業です。
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    埼玉県狭山市
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    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    春日部市(埼玉)生産管理【部長候補】・船灯、航空灯火メーカー

    ◎年間休日130日◎部長候補◎初年度年収~650万◎福利厚生、手当充実◎昨年賞与5.5カ月分支給

    仕事内容
    同社の生産部長候補として、船舶や航空機業界で使用される灯火製品の生産管理、製造現場の統括、工程改善、品質管理などをお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・製造現場全体のマネジメント
    ・生産計画の立案、進捗管理
    ・製造工程、納期、品質の管理
    ・工程改善、生産効率向上に向けた取り組み
    ・不良や納期遅延などの課題分析、改善対応
    ・資材、購買部門との連携
    ・営業部門との納期調整
    ・社長や経営陣への報告、提案
    ・人員配置、部下育成、チームマネジメント
    ・将来的な生産体制強化に向けた仕組みづくり

    ※詳細は面談時にお伝えします

    ・生産部生産課への配属となります。現在7名が所属しております。

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は船灯・航空灯火製造を行っている会社です。
    同社は1998年の長野オリンピック聖火を運ぶランタンを製造するなど国内外から技術力の高さを評価されています。
    働きやすさにも魅力があります。年間休日数は130日で5日以上の連続休暇も取得が出来ます。
    月の残業時間も20時間程度とプライベートと両立して働く事が出来ます。
    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    埼玉県春日部市

    求人のおすすめポイント

    創業88年の船用品、航空灯火製作の老舗企業です。同社は1998年の長野オリンピック聖火を運ぶランタンを製造するなど政府からも技術力の高さを評価されています。残業時間も20時間程度とプライベートも大事にしながら働く事が出来ます。

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    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    ※フルリモート可!東松山市(埼玉) 常勤取締役(社長補佐)・外構、エクステリア工事のスタートアップ企業

    ◎出勤日数や働き方応相談◎資格を活かしたセカンドキャリア

    仕事内容
    月10件以上の現場を持ち、受注および業績が急拡大中の同社で、常勤取締役として以下のような業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には…】
    ・建設業許認可取得に向けた申請関連業務(とび・土工工事業で申請予定)
    ・社内体制強化や、事業拡大等に向けた代表へのアドバイス、サポート全般
    ・業界情報の収集およびその情報の社内展開
    ・その他、代表の補佐やアドバイス等サポート全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は埼玉県東松山市や坂戸市を中心としたエリアで外構工事やエクステリア工事、解体工事等を請け負う地場工事業者です。設立してまだ3年目ですが、若い代表を中心として受注拡大しており、事業規模も拡大を図っているフェーズです。
    ・同社はこれから建設業許認可の取得を行う予定であり、本ポジションの方には同社の体制強化や許認可取得のところから貢献していただきたいと考えています。
    ・勤務体系は応相談です。常勤勤務はいただきますが、出社はマストではないためリモートワークでご対応いただくことも可能です。たまにご出社いただき、対面で代表とお打ち合わせいただく可能性はございますが基本は在宅勤務で差し支えございません。
    想定年収
    360万円 
    勤務地
    埼玉県東松山市
  • 気になる

    NEW営業(法人)メーカー系

    さいたま市(埼玉) インフラ×IoTで進化する老舗メーカー

    ◎転勤なし◎直行直帰で自由度の高い働き方◎家賃補助あり◎福利厚生充実◎UIターン歓迎

    仕事内容
    創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を主な事業として取り組んでる同社にて、自社製品の水道ガスメータ法人営業として下記業務を中心にご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・水道メーター、ガスメーター及び自社システム商品の提案営業・取付指導・運用サポート
    ・太陽光発電などの環境ビジネスの提案営業・運用サポート
    ・お客様との打ち合わせ
    ・見積もりの作成

    ※エリア担当制で既存(7割)・新規(3割)両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、担当エリアに社用車をご利用いただき、直行直帰の営業スタイルです。
    ※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします


    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 気になる

    NEW人事/総務不動産・建設系

    邑楽郡(群馬)総務経理・リゾートスタイル注文住宅の施工販売等

    ◎バックオフィスで横断的に活躍◎土日祝休み・残業少な目(10時間以内)

    仕事内容
    総務部・経理部の事務担当として、総務、経理、人事など、幅広くバックオフィス業務全般のご対応をお願いいたします。

    【具体的には…】
    ・書類作成、データ作成
    ・経費管理、入出金管理
    ・施設管理、規則管理、備品管理
    ・勤怠管理、入退社手続き
    ・他部門からの問い合わせ対応 
    ・営業事務や工事の案件管理など、他部門で発生する事務作業


    上記業務を能力・状況に応じ分担しご担当いただく予定です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■配属部署:
    総務部または経理部に配属となります。
    オフィスには、総務担当1名、経理担当1名、事務担当1名が在籍しています。

    ■特徴・魅力:
    ・総務部・経理部の2部門を担当いただくことで、バックオフィス業務全般のスキルアップが可能です。
    ・休日は土日祝、残業は10時間程度となっており、子育て世代の方やプライベート重視の方にもおすすめです。
    ・離職率が低く、邑楽町で腰を据えて働くことが可能です。

    ■その他:
    ・在籍部署は3名が所属しており、少数精鋭となっております。フットワーク軽く様々な業務をご担当していただけることを期待しています。
    ・入社後は、総務・経理・事務関連部門にてバックオフィス全般をご担当いただき、ゆくゆくは管理職としてキャリアップすることも可能です。

    想定年収
    500万円 
    勤務地
    群馬県邑楽郡
  • 気になる

    NEW店長/販売/店舗管理サービス系

    流山市他(千葉) 店長候補・飲食業

    ◎残業月平均18h ◎店長平均年収520万円 ◎明確な評価制度

    仕事内容
    当グループが展開する飲食店(洋食、和食、焼肉など)にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ホールでの接客サービス業務
    ・キッチンでの調理業務(セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません)
    ・店舗オペレーション管理
    ・商品管理、原価管理などの数値管理
    ・スタッフの採用、教育(トレーニングマニュアル完備)
    ・販売促進、企画の立案・実行
    ※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。


    【ポジションの魅力・やりがい】
    売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給(店長平均年収520万円)できるため、高いモチベーションを保って成長できます。

    【組織構成】
    1店舗あたり80~110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
    店舗スタッフは20~30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1~4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます(入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです)。
    店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    千葉県流山市

    求人のおすすめポイント

    売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ!店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。

  • 気になる

    NEW店長/販売/店舗管理サービス系

    さいたま市他(埼玉) 店長候補・飲食業

    ◎残業月平均18h ◎店長平均年収520万円 ◎明確な評価制度

    仕事内容
    同グループが展開する飲食店(洋食、和食、焼肉など)にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ホールでの接客サービス業務
    ・キッチンでの調理業務(セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません)
    ・店舗オペレーション管理
    ・商品管理、原価管理などの数値管理
    ・スタッフの採用、教育(トレーニングマニュアル完備)
    ・販売促進、企画の立案・実行
    ※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。


    【ポジションの魅力・やりがい】
    売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給(店長平均年収520万円)できるため、高いモチベーションを保って成長できます。

    【組織構成】
    1店舗あたり80~110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
    店舗スタッフは20~30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1~4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます(入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです)。
    店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市

    求人のおすすめポイント

    売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ!店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。

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