東京都、埼玉県の転職・求人情報

  • 残業少なめ(20時間未満)
検索結果1074件表示
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    営業(法人)IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京)営業・爆速成長中のITスタートアップ企業

    ◎年休125日◎時差出勤制度あり◎残業月10時間程度

    仕事内容
    エンジニアと企業、双方の可能性を最大化させる「伴走型のキャリア支援」兼「事業コンサルティング」として、フィールドセールス業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・案件の開拓や選定、企業へのプレゼンテーションなどのIT案件マッチング
    ・面談設定から単価や就業条件の交渉、契約締結などの調整業務
    ・エンジニアとの定期面談やメンタルや稼働フォローなどのキャリア支援
    ・クライアント企業への定期訪問による採用ニーズや事業課題のヒアリング、提案営業。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○残業月平均10時間&年休125日でワークライフバランス充実!
    ・完全週休2日制で年間休日125日が確保されており、しっかりとオンオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境です。
    ・残業は月平均10時間程度と少なく、退勤後の時間を趣味や友人との交流、資格取得の勉強など自己研鑽に有効活用できます。
    ・9:00〜11:00の間で出勤時間を調整できる時差出勤制度が導入されており、日々の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。

    ○手厚い福利厚生とサポート体制で成長をバックアップ!
    ・「日本一エンジニアが成長できる会社を創る」という志のもと、資格取得支援制度や書籍購入補助など、自ら学ぶ姿勢を後押しする制度が充実しています。
    ・メンター制度や定期的な1on1面談が導入されており、新しい環境でも安心して業務に取り組み、着実にステップアップできるサポート体制が整っています。
    ・上京支援金(最大3万円)や入社応援不動産の紹介など新生活を支える福利厚生に加え、申請制で副業も可能など、多様なチャレンジを応援しています。

    ○組織拡大期で一生モノのキャリアを築くことができる!
    ・会社が数百人規模へと成長する変革期にあり、単なる人材提案にとどまらない「課題解決型SES」の営業基盤を自らの手で創り上げるダイナミックな経験が積めます。
    ・エンジニアのキャリアに寄り添うカウンセリング力や、企業の事業成長を後押しするコンサルティング力など、市場価値の高い一生モノのスキルが身に付きます。
    ・年2回の評価査定があり、年間の最大昇給率が54.5%に達する実績もあるなど、自分の成果と組織への貢献がダイレクトに評価・還元される環境です。
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    残業月平均10時間&年休125日でワークライフバランス充実!手厚い福利厚生とサポート体制で成長をバックアップ!組織拡大期で一生モノのキャリアを築くことができる!

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    人事/総務サービス系

    川口市(埼玉)総務労務事務・ビルメンテナンス企業

    ◎有給取得平均10.1日◎残業ほぼなし◎蕨駅よりバスで8分

    仕事内容
    内部管理の筆頭管理者として、管理業務全般(労務・総務・人事・経理)の総括をお任せします 。

    【具体的には…】
    ・給与計算
    ・社保関連
    ・年末調整
    ・社会労務士対応、
    ・備品等社内資産管理
    ・採用関連事務
    ・福利厚生(システムはジンジャーを使用)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○残業は月平均でほとんどなく、プライベートとの両立が可能
    ・8:30〜17:15の勤務で、残業は月平均でほとんど発生しない環境です 。
    ・平均有給休暇取得日数が10.1日の実績があり、周囲と協力して休みを取りやすい文化が根付いています。
    ・従業員の健康管理に力を入れており、会社全体で無理のない働き方を大切にしています。

    ○地域貢献認定企業で、安定して長く働ける環境
    ・平成25年度より「川口市地域貢献事業者」の認定を継続しており、長年地元に根差して事業を展開している安定企業です。
    ・退職金制度や65歳までの再雇用制度が整っており、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
    ・年齢や性別を問わず、シニア層から若手まで幅広い層が協力し合って活躍できる多様性を大切にする環境です。
    想定年収
    420万円 
    勤務地
    埼玉県川口市

    求人のおすすめポイント

    残業は月平均でほとんどなく、プライベートとの両立が可能地域貢献認定企業で、安定して長く働ける環境福利厚生サービス「ゆとりぶ」利用可能◎

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    プリセールス・営業支援医療・介護・福祉

    新宿区(東京) パートナーセールス・世界注目のバイオベンチャー企業

    ◎土日休み◎年間休日121日◎転勤なし◎医療分野での社会貢献

    仕事内容
    同社製品のパートナーセールスを行っていただきます。

    【具体的には…】
    ①既存顧客のマネジメント
    協業先の代理店の営業支援、プロジェクトマネジメントや展示会出展等、代理店の販売促進
    ②全国での認知度向上
    自社の能力と顧客のニーズを理解し、社内外でプロジェクトをリード
    ③サリバチェッカーの提案営業
    販売計画の立案、実績分析、競合分析に基づいた営業販促提案


    【仕事のやりがい】
    ・ベンチャー企業であり、成長フェーズにある当社で新しいものをつくり業容を拡大させていく楽しみがあります
    ・企業ステージのステップアップにおける要職となります。ゆくゆくの幹部候補としての募集です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
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    組み込み/制御設計メーカー系

    行田市(埼玉) 回路設計・レトロフィット可能なトラック電動化開発メーカー

    ◎カーボンニュートラル事業◎転勤なし◎年間休日120日◎マスメディア特集あり

    仕事内容
    設計業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    自動車にかかわる回路および制御設計


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県行田市
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    NEW秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

    港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス

    仕事内容
    急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
    ※秘書チームは、現在社員5名体制

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    東京都内 介護福祉用具の提案営業・業界最大級のシェアを誇る総合福祉商社

    ◎年4回昇格チャンス×平均残業22h◎寄り添い型の誠実営業◎2030年売上850億の成長ビジョン◎業界低水準の離職率9%

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【採用店舗】
    ★以下の企業から第三候補までお選びください!
    江戸川営業所:東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
    江東営業所:東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
    墨田営業所:東京都墨田区石原4丁目37番7号
    新宿営業所:東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
    足立営業所:東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
    板橋営業所:東京都板橋区泉町39-15
    世田谷松原営業所:東京都世田谷区赤堤4-41-11 Nビル1階
    世田谷等々力営業所:東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
    大田営業所:東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
    練馬営業所:東京都練馬区谷原2-5-5
    杉並営業所:東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
    国分寺営業所:東京都国分寺市日吉町3-1-19
    調布営業所:東京都調布市布田1丁目45番地6

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    405万円 ~ 627万円 
    勤務地
    東京都江戸川区
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    埼玉県内 提案営業・業界最大級,急拡大中の福祉用具レンタル企業

    ◎1分単位での残業代制度◎年4回昇進チャンス◎退職金制度有

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【採用店舗】
    埼玉営業所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686
    上尾営業所:埼玉県上尾市春日2丁目25番地2
    川越営業所:埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル302号

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    405万円 ~ 627万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 法人営業・日本一エンジニアが成長できる環境を目指すITスタートアップ

    ◎水道橋駅徒歩1分◎残業月10時間程度◎年休125日◎エンジニアの人生に深く関わるキャリア支援

    仕事内容
    既存のSES事業や新規事業(フリーランスエンジニアの独立支援)における営業活動全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・IT案件のマッチング:パートナー企業の案件からエンジニアのスキル、展望に合うものを厳選し提案
    ・企業へのプレゼンテーション:エンジニアの技術力、人柄、ポテンシャルを魅力的に伝達
    ・交渉、契約実務:面談設定、単価、就業条件の交渉、契約締結までの一連の業務
    ・エンジニアのキャリア支援:定期面談を通じたスキルアップのヒアリング、稼働フォロー
    ・クライアントとの関係構築:経営課題やプロジェクトのボトルネックを特定し、解決策を提案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・「日本一エンジニアが成長できる会社を創る」という情熱を掲げ、設立7期目で約80名規模へと急成長を遂げているスタートアップです。
    ・残業は月平均10時間以内と極めて少なく、時差出勤制度も導入されているため、平日の夜も自分磨きや休息に充てることが可能です。平均昇給率13.1%という数字が示す通り、社員の頑張りを給与へダイレクトに還元する文化も根付いています。
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    残業月平均10時間、年休125日以上で私生活充実!年平均13%の爆速昇給組織拡大期で一生モノのキャリアを築ける!

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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    新座市(埼玉) 解体工事の提案営業・大規模建築物も扱う総合解体工事業

    ◎完全週休二日制(土日祝)&年間休日120日◎残業月平均10時間◎頑張りは歩合で還元!年収1000万円も目指せます!

    仕事内容
    不動産会社などへの解体工事に関する提案営業をお任せします。
    入社後2ヶ月間はベテラン社員との同行研修があるため、専門知識がなくても安心してスタートでき、IT化が進んでも無くならない安定した仕事です。

    【具体的には…】
    ・既存顧客へのルート営業および新規開拓
    ・現地での調査および見積書の作成
    ・現場作業員への業務内容説明
    ・PCを使用したメール対応や書類作成
    ・スマホや社用車を使用した営業活動

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    1.「圧倒的な稼げる環境と評価制度」
    基本給に加えて上限のない歩合給があり、実力次第で年収1000万円を目指せる夢のある環境です。

    2.「将来も無くならない安定した事業」
    空き家問題などで需要が高まる解体事業に加え、不動産や通信工事など多角経営で3期連続増収増益中です。

    3.「自分らしいスタイルで働ける自由度」
    作業着でもスーツでも出勤スタイルは自由。スマホや車も貸与され、裁量を持ってのびのび働けます。

    【将来的に身につけられるスキルや職位など】
    最初はベテラン社員にマンツーマンで教わり、営業の基礎から解体・不動産の専門知識を身につけます。
    その後は自分の強みを活かして稼いでいただき、将来的には成長中の会社を支える中心メンバーとして、マネジメントや新規事業の推進を担うポジションを目指すことも可能です。

    頑張り次第で早期の昇給・昇格が叶い、高収入を実現できます!
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    埼玉県新座市
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    NEW人事/総務その他の業種

    八王子市(東京) 総務管理職・産業廃棄物処理業(行政委託業務等)

    ◎70歳まで給与不変◎残業少な目◎有休消化率90%以上◎車・バイク通勤可能

    仕事内容
    総務(管理職) ※管理職(課長代理、課長など)または管理職候補
    ・労務を中心とした管理職

    【具体的には…】
    ・給与計算(年末調整含む)チェック (給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理)
    ・時間外労働管理
    ・社会保険届出(資格取得・喪失、労災給付申請)実務とチェック
    ・健康診断、従業員対応(就業規則説明)
    ※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理)
    ※総務事務 *不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル業務、庶務業務
    ※エコアクション21事務局

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・総務部は3人体制
    ・福利厚生充実!Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
    ・休日日数は少ないですが、有休消化90%以上で、基本残さない文化
    ・社風も穏やかで安心な環境
    ・定時退社の文化
    ・車、バイク、自転車、公共交通機関(バス利用)選択自由
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都八王子市

    求人のおすすめポイント

    福利厚生充実/Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し/精神的にも体力的にも負担は少ない/有休消化率90%/平日、土曜日とも消化可能通勤/車、バイク、自転車/無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能

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    NEW人事/総務その他の業種

    八王子市(東京) 総務部長候補・産業廃棄物処理業(行政委託業務等)

    ◎70歳まで給与不変◎残業少な目◎有休消化率90%以上◎車・バイク通勤可能

    仕事内容
    総務部長候補(管理職)
    ・総務全般のマネジメント、労務に関してはプレイングマネージャー

    【具体的には…】
    ・給与計算(年末調整含む)チェック (給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理)
    ・時間外労働管理
    ・社会保険届出(資格取得・喪失、労災給付申請)チェック
    ・健康診断、従業員対応(就業規則説明)
    ・マネージャーとして作業全体のチェック
    ※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理)
    ※総務事務 *不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル業務、庶務
    ※エコアクション21事務局   その他包括的なマネジメント  部下の育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・総務部は3人体制
    ・福利厚生充実!Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
    ・休日日数は少ないですが、有休消化90%以上で、基本残さない文化
    ・社風も穏やかで安心な環境
    ・定時退社の文化
    ・車、バイク、自転車、公共交通機関(バス利用)選択自由
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都八王子市

    求人のおすすめポイント

    福利厚生充実/Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し/精神的にも体力的にも負担は少ない/有休消化率90%/平日、土曜日とも消化可能通勤/車、バイク、自転車/無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能

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    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    江東区(東京) 品質保証・セルフメディケーションに貢献する医薬品メーカー

    ◎業界不問◎英語力活かせる◎裁量権大きい仕事です◎JR亀戸駅徒歩3分

    仕事内容
    同社にて、品質保証業務を担っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・品質問題の早期発見、適切な改善
    ・海外・国内工場とのやり取り(デザイン確認、製造管理、出荷判定)
    ・各種書類作成(社内資料、仕様書(英語)、薬事申請、国内許可申請)
    ・クレームに対しての商品検証
    ※関連工場への出張あり

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    社員:5名、パート:2名
    ※女性割合が高い組織ですが、社員のうち2名は男性です。
    ※年代は20代の方が3名、40代の方が3名、50代の方が1名と幅広い方が活躍している組織です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社製品を製造する工場は主に海外で、原料は日本、アジア、ヨーロッパなど世界各国から調達しています。
    ・海外で流通している製品をそのまま輸入・販売しているのではなく、製品を製造する初期段階(成分や分量、効能・効果の決定)から、使用原料、製造工程まで全て管理しています。更に、製品の試験検査は、製造ごとに日本国内の試験検査施設で行っています。
    ・外国人スタッフ在籍、海外の工場とのやり取りなど日本に居ながらグローバルに働ける職場です。他部署との距離も近くコミュニケーションが盛んな会社です。
    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都江東区
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    NEW経理/財務/株式公開その他の業種

    港区(東京都) 経理課長・学校法人および社会福祉法人

    ◎年収最大600万円◎賞与年3回(3.6ヶ月分)◎国内外23施設を運営する成長法人の本部勤務

    仕事内容
    月次経理業務(起票・支払)や決算・予算業務を中心に、経理実務の運用管理を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・月次業務(起票・支払)の管理
    ・年次決算・予算業務
    ・本部請求の確認、チェック
    ・経理区分間取引の確認、チェック
    ・メンバーへの業務指示、進捗管理
    ・業務改善、運用整備

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    本部請求や経理区分間取引の確認・チェック、部内メンバーの進捗管理や業務フォローも担い、正確で安定した経理運営を支える中核ポジションです。
    想定年収
    475万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW人事/総務サービス系

    新宿区(東京) 人事部長候補(採用責任者)・IPO準備中の外食企業

    ◎年収600万〜800万円◎将来の人事担当役員ポストも視野◎管理部門は基本土日休み◎年間50名規模の正社員採用を主導

    仕事内容
    採用業務(新卒・中途採用)全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・新卒・中途採用の企画および実行(媒体選定、原稿作成、会社説明会の運営)
    ・応募者対応・面接・選考管理
    ・内定者フォローおよび入社手続きのサポート
    ・大学・専門学校等の関係各所とのリレーション構築
    ・採用ブランディング(SNSやHPを活用した魅力発信)
    ・社内研修や評価制度の運用補助(適性や経験に応じて)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    現在、株式上場を視野に入れた転換期を迎えており、店舗の最前線で活躍するプロフェッショナルから、本部を支えるスペシャリストまで、優秀な人材の獲得が最優先事項です。
    そこで、これまで培ってきた手法に囚われず、戦略的な採用をデザインし、実行に移せる採用のスペシャリストを新たに迎え入れることになりました。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
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    NEW営業(法人)メーカー系

    豊島区(東京) 営業企画・伝統の婦人雑貨品製造販売会社

    ◎日本製シェニール織◎確定拠出金制度あり

    仕事内容
    営業企画

    【具体的には…】
    ・リアル店舗やECサイトを経験しながら商品企画や販路戦略の立案にも関与をしていただきます

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    480万円 
    勤務地
    東京都豊島区

    求人のおすすめポイント

    伝統織物確定拠出年金あり出張あり/残業少な目

  • 気になる

    NEW購買/物流商社・流通・小売系

    さいたま市(埼玉) 所長候補(営業や社内マネジメント担当)・総合物流企業

    ◎年収500万〜550万円◎東証プライム上場グループの安定基盤◎転勤なし◎平均残業は月20時間程度◎まずは課長からスタート

    仕事内容
    所長候補として事業所運営全般を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・事業所の運営業務全般
    ・売上目標達成に向けた営業活動の計画、実行(既存、新規)
    ・ドライバー等スタッフのマネジメント(育成含む)
    ・トラブルなどイレギュラー時の対応
    ・運行管理業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    当社関東営業所では小口貨物混載便を取り扱っております。
    配送の管理やドライバーの管理はもちろん、事業所の売り上げ目標達成に向けて営業活動の計画策定と実行を担っていただきます。
    まずは課長職からスタートいただき、ゆくゆく所長(営業所の責任者)を目指していただきます。
    想定年収
    500万円 ~ 550万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
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    NEW人事/総務メーカー系

    蕨市(埼玉) 人事総務・スタンダード上場の自動認識装置メーカー

    ◎残業時間平均7時間◎年間休日132日!◎一部リモートワークあり(週1日程度)

    仕事内容
    同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ■人事関連業務
    ・労務管理全般(給与計算は外注)
    ・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
    ・教育や研修の企画、運営
    ・社内資産の管理(建物や設備、車両等)
    ・その他、人事関連業務


    ■総務関係業務(将来的にお任せしたい業務)
    ・株主総会事務局の運営(株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般)
    ・取締役会事務局の運営(招集手続、議事録作成等の運営全般)
    ・契約書審査、管理
    ・会社印章管理
    ・法務サポート(資料作成やIRに関する問合わせ対応等)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成:管理部7名
    ・働き方
    └慣れてきた後に、一部在宅勤務可能(管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。)
    └残業月平均7時間程度
    (月により異なるが月1~9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります)

    ・同社の魅力
    【スキルアップしやすい環境】
    ・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
    【フラットで意見交換しやすい職場環境】
    ・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制(役員と社員の間の中間層が少ない組織形態)で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。
    想定年収
    600万円 ~ 680万円 
    勤務地
    埼玉県蕨市
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    NEW人事/総務不動産・建設系

    千代田区(東京)人事・中古車販売と太陽光事業で急拡大を続ける成長企業

    ◎未経験から人事に挑戦◎年間休日127日・残業月10h程度◎駅から徒歩5分・転勤なし

    仕事内容
    採用業務全般のサポート(応募者対応~入社対応、広報補助など)をお任せします。

    具体的には
    ・応募者対応(メール中心の面接日程調整、内定通知、入社書類案内など)
    ・社内対応(面接日程調整、媒体管理、進捗管理、採用管理システムHRMOSの運用など)
    ・採用広報サポート(SNS投稿補助、コンテンツ整理など)
    ・業務フロー改善やテンプレート整備(将来的にお任せ)
    ・採用広報の立ち上げサポート(各種SNS運用やメディア展開など、将来的にお任せ)


    【担当部署(組織)構成】
    管理部の中に採用課があります。採用課は現在1名、管理部全体では14名が在籍しています。

    【企業の魅力】
    太陽光発電事業と中古車販売事業を柱に成長を続け、2027年の東京プロマーケット上場に向けて急拡大している企業です。社内全体が上場という大きな目標に向かって一体感を持って突き進んでいます。残業は月10時間程度、年間休日127日と、成長フェーズでありながらも仕事とプライベートのメリハリを付けて無理なく働ける環境が大きな魅力です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    秋葉原駅徒歩5分以内の好立地で原則転勤なし!年間休日127日&残業月10h程度でメリハリ抜群!未経験から人事・採用スキルをイチから習得可能!

  • 気になる

    NEW営業(法人)サービス系

    新宿区(東京) 人材営業コーディネーター・設立5年で売上75億円の急成長企業

    ◎未経験歓迎◎月給30万円〜◎年間休日120日以上

    仕事内容
    クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ■クライアントへのフォロー(営業)
    定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
    ■ 新規開拓(営業)
    社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
    ※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
    ■スタッフのフォロー(コーディネーター
    派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー

    営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の魅力】
    ・社内ベンチャー制度:現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2~3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
    ・事業の成長性:毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
    ・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。(現在ベトナムに拠点有)
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区

    求人のおすすめポイント

    未経験でも月給30万円スタート: 安定した収入を得ながらキャリアアップが可能!年間休日120日以上&土日祝休: プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ!チームの絆を重視する社風: 孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境!

  • 気になる

    NEW人事/総務サービス系

    江東区(東京) 総務課長候補・首都圏を中心に展開するハイヤー、タクシー会社

    ◎在宅勤務可◎土日祝日休み◎福利厚生充実 

    仕事内容
    総務課長候補として、社内規定の管理やファシリティ管理など、総務業務を中心に幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・社内規定の管理、見直し
    ・備品管理、発注(名刺、社内備品など)
    ・ファシリティ管理(レイアウト変更、複合機対応、オフィス美化活動)
    ・安全衛生管理(健康診断の促進、労災対応)
    ・その他、人事業務(採用や労務)のサポート

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・国内を代表するハイヤー、タクシーのリーディングカンパニーとして、高級ホテルや官公庁、国内外のVIPや海外セレブから絶大な信頼を寄せられています。
    ・プライベートを大切にできる環境が整っており、残業は月平均20時間程度と少なめです。週1日のリモートワークや時差出勤も相談可能で、柔軟な働き方を実現できます。
    想定年収
    430万円 ~ 520万円 
    勤務地
    東京都江東区

    求人のおすすめポイント

    VIP御用達の安定企業総務人事で幅広く活躍福利厚生充実

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