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残業少なめ(20時間未満)

法務/特許/知財不動産・建設系

諏訪市(長野) 法務責任者候補・地元建設業界のリーディングカンパニー

◎定年65歳◎年間休日117日◎残業20h程度◎住宅手当あり◎創業100年の歴史ある企業
仕事内容

同社の法務の責任者候補として、企業法務の実践および管理業務、ならびに債権の管理回収業務全般をお任せします。

【具体的には…】
○企業法務の実践および管理業務
・契約時、工事受注時、工事代金回収時等における社内ルールの作成・実施状況の確認
・苦情やトラブル等の事実確認、情報収集、顧問弁護士への取次ぎ、再発防止策の立案・実施
・役員および全社員に対するコンプライアンス徹底の指導、管理、社内研修の実施

○債権の管理・回収
・時効の管理、残債権の定期的なチェック・把握
・現場担当者とタイアップした顧客管理
・残債権に係る回収方法の立案、交渉、督促状等の発送、顧問弁護士への相談業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○100年の歴史を持つ老舗安定企業×地域業界のリーダー
・創業100年以上の歴史を誇り、諏訪地域をはじめ長野県一円でトップクラスの実績を誇る安定した経営基盤があります。

○経営直結のやりがいあるポジション
・社員をまとめ、経営陣・役員に対しても直接意見具申を行う重要なポジションです。
・社内のコンプライアンス意識向上や仕組みづくりを主導する大きなやりがいがあります。

○良好なワークライフバランス
・土日祝休みの週休2日制（年間休日117日）、残業は月平均20時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

想定年収

720万円～ 800万円

勤務地

長野県諏訪市
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建築/土木設計不動産・建設系

【フルリモート】構造設計（住宅・商業施設等の建築物）・技術コンサルから研究開発まで担う建築設計の専門家集団

◎年間休日120日以上◎残業20h程度
仕事内容

同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

北海道豊島区 / 青森県豊島区 / 岩手県豊島区 / 宮城県豊島区 / 秋田県豊島区 / 山形県豊島区 / 福島県豊島区 / 茨城県豊島区 / 栃木県豊島区 / 群馬県豊島区 / 埼玉県豊島区 / 千葉県豊島区 / 東京都豊島区 / 神奈川県豊島区 / 新潟県豊島区 / 富山県豊島区 / 石川県豊島区 / 福井県豊島区 / 山梨県豊島区 / 長野県豊島区 / 岐阜県豊島区 / 静岡県豊島区 / 愛知県豊島区 / 三重県豊島区 / 滋賀県豊島区 / 京都府豊島区 / 大阪府豊島区 / 兵庫県豊島区 / 奈良県豊島区 / 和歌山県豊島区 / 鳥取県豊島区 / 島根県豊島区 / 岡山県豊島区 / 広島県豊島区 / 山口県豊島区 / 徳島県豊島区 / 香川県豊島区 / 愛媛県豊島区 / 高知県豊島区 / 福岡県豊島区 / 佐賀県豊島区 / 長崎県豊島区 / 熊本県豊島区 / 大分県豊島区 / 宮崎県豊島区 / 鹿児島県豊島区 / 沖縄県豊島区 / 勤務地不問豊島区 / 海外豊島区 /
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建築/土木設計不動産・建設系

金沢市(石川) 建築設計(マネージャー候補)・ユニットハウスの製造販売

◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし◎スタンダード上場
仕事内容

同社においてユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広くご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場への製作依頼
・現場監理
・ハウスお引き渡し　
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

石川県金沢市
求人のおすすめポイント

年間休日126日(土日祝)転勤なしスタンダード上場

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建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城) 土木施工管理者・創業80年以上の老舗建設会社(大手ゼネコンの協力会社)

◎月給+各種手当支給あり◎年収1,000万円以上目指せる◎充実の福利厚生(退職金制度や資格取得支援制度)
仕事内容

現場の施工管理業務を行っていただきます。土木施工管理技士として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・発注者との打合せ
・協力会社への指示・指導
・施工計画、予算の策定
・損益及び工事資金の管理
・進捗・出来形管理、協力会社への発注管理、図面チェック
・現場施工管理
・安全衛生、労務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【福利厚生と職場環境】
・退職金制度や資格取得支援制度が充実しており、社員のスキルアップやキャリア形成を支援しています
・衣食住に配慮した環境を提供し、安心して働ける仕組みが整備されています
・必要な仕事道具は全て会社から支給されるため、準備費用の個人負担はありません

想定年収

～ 1250万円

勤務地

青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 / 茨城県仙台市 / 栃木県仙台市 / 群馬県仙台市 / 埼玉県仙台市 / 千葉県仙台市 / 東京都仙台市 / 神奈川県仙台市 / 新潟県仙台市 / 富山県仙台市 / 石川県仙台市 / 福井県仙台市 /
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経理/財務/株式公開サービス系

長野市(長野) 経理（主任クラス）・エネルギー事業を基盤とした多角事業商社

◎創業100余年の老舗企業◎年間休日120日◎転勤なし
仕事内容

同社にて経理財務部にて、主任クラスとして実務を担っていただきます。

【具体的には…】
・仕訳、伝票処理、入出金管理
・月次・年次決算業務
・担当グループ会社1社の経理業務全般
・請求書確認、経費精算対応
・部内メンバーとの連携、業務改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
・創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、エネルギー事業を基盤に安定した収益を確保しています。一方で、ドラッグストアやフィットネス、農業関連など多角化を推進しており、今後は事業バランスを変革していく成長フェーズにあります。
・入社後は、グループ会社1社の経理を任される裁量の大きいポジションです。仕訳から決算まで一貫して担当できるため、実務力を着実に高めることができます。
・経理財務部は今年統合されたばかりであり、組織としても変革期にあります。安定した基盤の中で、業務改善や体制構築にも関われるため、「ルーティンではなく価値を出したい方」におすすめの環境です。

想定年収

430万円～ 600万円

勤務地

長野県長野市
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社内情報システムサービス系不動産・建設系

長野市（長野県）システム企画・大手電機メーカーグループの電気工事会社

◎年間休日126日（土日祝）◎月平均残業2時間◎定年60歳、再雇用70歳◎ERP導入プロジェクトの推進役
仕事内容

基幹システム（ERP）導入をはじめとしたDX推進プロジェクトにおける進捗・工程管理および現場との調整業務をお任せします。

【具体的には…】
・ERP導入プロジェクトの全体進捗
・工程管理、現場折衝
・前任担当者（遠隔参画）との連携・引継ぎ、状況把握
・導入ベンダーへの指示出し・調整・社内ユーザーからの要望整理、システム定着化支援
・導入後の業務効率化・生産性向上のための継続的な改善推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇年間休日126日でワークライフバランス抜群
・土日祝休みで年間休日126日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
・60歳定年制度に加え、再雇用制度も整っており、培った経験を長く活かして働き続けたい方に適した職場です。
・福利厚生・手当が充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。

〇残業月平均2時間程度でプライベート充実
・所定外労働時間は月平均2時間程度と非常に少なく、定時退社を基本とした働き方が実現可能です。
・勤務時間は8:30～17:30の安定したリズムで、無理なく業務に取り組める環境が整っています。
・業務効率化を推進する立場として、ご自身の時間も大切にしながら、長く腰を据えて貢献していただけます。

〇DX推進役として裁量を持って活躍
・まずは、導入決定済みのERPシステムについて、現場折衝や進捗管理を主導するプロジェクトの「推進役」をお任せします。
・業務フローの骨子やカスタム内容は確定済みのため、イチからの構築ではなく、前任者の計画を引き継ぎ、PJを完遂へと導く役割です。
・前任者がオンラインでプロジェクトに継続参画するため、状況を共有しながら安心して業務を進められるサポート体制があります。

想定年収

540万円～ 600万円

勤務地

長野県長野市
求人のおすすめポイント

年間休日126日でワークライフバランス抜群残業月平均2時間程度でプライベート充実ERP導入の推進役として裁量を持って活躍　DX推進役として裁量を持って活躍

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

長野市(長野) M&A先企業の事業マネージャー・石油事業を基盤とした多角事業商社

◎創業100余年の老舗企業◎年間休日120日
仕事内容

同社のM&A先企業の事業マネージャーとして、・買収先企業の事業運営において、経営数字を軸に課題を可視化し、既存部門と連携しながら、成長施策の立案～実行を推進していただきます。なお、実務面は社内メンバーがサポートし、「判断・設計・推進」に注力いただける体制を整えます。M&A実施までは既存事業部での業務遂行及び改善活動をしていただきます。
※将来的には、買収先の役員、本体の経営幹部といったキャリアパスを目指せます。

【具体的には…】
・経営数値・事業KPIの管理（P/Lの構造理解、予実管理、粗利・販管費の分析、ボトルネック抽出・打ち手の実行）
・シナジー戦略の企画・推進（既存事業とのクロスセル、共同提案、顧客基盤の活用、機能・業務統合の設計）
・事業計画／アクションプラン策定（短期：立て直し・改善／中期：成長投資の優先順位付け）
・現場の意思決定支援（マネジメントとの週次運営、会議体設計、課題管理）
・本社へのレポーティング（数値に基づく論点整理、打ち手提案、リスク共有）
・（可能であれば）主要取引先・パートナー対応、価格改定・契約条件見直しの推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○地方インフラ企業×M&Aによる成長フェーズ
・創業120年以上の安定基盤を持ちながら、次世代経営に向けてM&Aを積極推進中
・地域経済を支える事業承継・再生に関われる社会的意義の高いポジション

○経営に近いポジションでの事業推進
・買収先の事業責任者として、数値管理から戦略実行まで一貫して関与
・将来的には経営幹部や役員ポジションも視野に入るキャリアパス

○裁量大×現場と経営の両方に関われる環境
・実務は社内が支援し、意思決定・戦略推進に集中できる体制
・地方企業のリアルな課題に向き合いながら、事業を伸ばす経験が積める

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

長野県長野市
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営業(法人)不動産・建設系

燕市(新潟) 電気工事ルート営業(未経験)・電気工事設備

◎年間休日129日・残業ほぼなし・転勤なしの好待遇
仕事内容

燕市内の法人企業や役所などの既存顧客をメインとした、電気設備工事の提案営業および積算業務をお任せします。

【具体的には…】
・取引先（既存顧客）との関係構築および定期的なフォロー
・行政、建築、消防関係からの工事依頼への対応
・図面や仕様書の確認、および必要な設備・部材の把握（積算業務）
・既存顧客（定期工事・保守・家電販売）への最適な提案
・※業務割合は、営業：6割、積算：4割程度となります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
「街のでんきやさん」として、一般住宅から商業施設、公共案件まで幅広く手掛けています。長年の信頼がある既存顧客へのルート営業が中心であり、燕市に密着してフットワーク軽く動くことで、地域貢献を肌で感じられるのが大きな魅力です。

【組織構成】
・全社員数：35名
・非常にアットホームな環境で、入社後は先輩社員との同行からスタートするため、安心して業務に慣れていただけます。

【将来的なキャリアビジョン】
OJT制度などの研修制度を通じて業務を学んでいただきます。未経験からでも丁寧に指導を受けられるため、将来的には一人前の営業・積算担当として独り立ちし、地域のインフラを支える人材としてご活躍いただけます。

想定年収

～ 600万円

勤務地

新潟県燕市
求人のおすすめポイント

地域トップクラスの年間休日129日。土日祝休みでプライベートの時間をしっかりと確保できます。残業は基本的にありません。仕事と家庭の両立（ワークライフバランス）を重視したい方に最適です。充実の福利厚生。人間ドック全額負担や、24時間無料利用可能なジム・ゴルフ練習場会員特典があります。

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営業(法人)不動産・建設系

燕市(新潟) 電気工事ルート営業・電気工事設備

◎年間休日129日・残業ほぼなし・転勤なしの好待遇
仕事内容

燕市内の法人企業や役所などの既存顧客をメインとした、電気設備工事の提案営業および積算業務をお任せします。

【具体的には…】
・取引先（既存顧客）との関係構築および定期的なフォロー
・行政、建築、消防関係からの工事依頼への対応
・図面や仕様書の確認、および必要な設備・部材の把握（積算業務）
・既存顧客（定期工事・保守・家電販売）への最適な提案
・※業務割合は、営業：6割、積算：4割程度となります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
「街のでんきやさん」として、一般住宅から商業施設、公共案件まで幅広く手掛けています。長年の信頼がある既存顧客へのルート営業が中心であり、燕市に密着してフットワーク軽く動くことで、地域貢献を肌で感じられるのが大きな魅力です。

【組織構成】
・全社員数：35名
・非常にアットホームな環境で、入社後は先輩社員との同行からスタートするため、安心して業務に慣れていただけます。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは現場や顧客の特徴を覚え、一人で営業・積算が完結できるよう目指していただきます。将来的には、資格取得支援制度などを活用して専門性を高め、部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

想定年収

450万円～ 900万円

勤務地

新潟県燕市
求人のおすすめポイント

地域トップクラスの年間休日129日。土日祝休みでプライベートの時間をしっかりと確保できます。残業は基本的にありません。仕事と家庭の両立（ワークライフバランス）を重視したい方に最適です。充実の福利厚生。人間ドック全額負担や、24時間無料利用可能なジム・ゴルフ練習場会員特典があります。

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食品サービス系

胎内市(新潟) 工場長候補・食品製造業

◎マネジメント経験を活かせる◎県内トップクラスの設備◎充実の手当あり
仕事内容

コンビニエンスストア及び大手スーパーマーケットに納入するおにぎり、うどん・ラーメン・日本そば・焼きそば、惣菜等を製造する同社の工場にて、工場長（候補）として生産～人材教育まで全体のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・工場運用統括（製造管理・経営管理・総務管理・人材育成・マネジメント等）に幅広く携わっていただきます。
・顧客からの受注に基づいた生産計画の立案・製造工程の管理。
・工場内の衛生管理・指導。
・品質管理（製品検査・製品出荷時の製品点検）。
・予算に対する材料費、労務費、諸経費、人員計画の策定及び実施。
・品質向上・維持に向けての取り組みや指導。
・食品表示の作成・確認。
・出荷管理・出荷判定。
・クレーム対応。
・エネルギー管理及び改善。
・災害発生管理。
・各関連部署との業務連携・調整。

・長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。
・経営陣と現場を取り次ぐ役割を担っていただき、同社の未来を一緒に描いていただける方、チャレンジ精神旺盛な方、好奇心旺盛な方の応募をお待ちしております。
・将来的には、同社の幹部へステップアップできる環境があります。
・社内外の方々と関わる機会が多くあります。明るく・元気に社内外の方に対応いただける方をお待ちしております。

　
【職場環境】
・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。
・社員全員が全員の名前も仕事も知っているアットホームな職場です。
　製造現場で納品が間に合わないとなれば、他の部署から人が集まり、生産管理が麺の違和感に気付けば、
　商品開発に報告し、すぐに改革や調整が行われ、また、何気ないアイディアから新商品の誕生に繋がることもあります。
・垣根を超えた風通しの良い風土と協働体制が同社の特徴です。スムーズな生産・安全の徹底だけでなく、
　｢働きやすい環境｣もここから生まれています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 600万円

勤務地

新潟県胎内市
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生産技術メーカー系

長岡市(新潟) 設備保全マネージャー・鍛造業

◎1957年創業の安定基盤 ◎管理職採用・年収最大630万円 ◎残業削減など働き方改革推進中
仕事内容

鍛造加工の専門メーカーである当社にて、工場設備の保全に係る技術管理全般をお任せします。現場が円滑に業務を遂行するための「仕組みづくり」を含め、大きな裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。

【具体的には…】
・設備保全部門の技術管理（故障低減に向けた日常保全・予防保全の計画策定）
・設備改善の立案、実施
・修繕費の予算管理、新規設備の導入検討
・突発的な故障への対応および再発防止策の策定
・予備品管理の最適化による保全体制の構築
等

【ポジションの魅力・やりがい】
単なる修理対応に留まらず、管理職として「保全の仕組みそのもの」を構築できる点が最大の魅力です。ご自身の経験を活かして、工場の生産性向上に直結するダイナミックな改革を主導いただけます。また、1957年創業の老舗ながら、評価制度の刷新など柔軟に変化を続けている組織です。

【組織構成】
設備保全部門：計3名
（部長1名、主任1名、スタッフ1名）
少人数の組織であるため、意思決定がスムーズで、部門の垣根を越えた連携も活発です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは技術管理者として現場の信頼を得ていただき、将来的には工場全体の設備戦略を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。定年が65歳となっており、ベテランの方でも長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

490万円～ 630万円

勤務地

新潟県長岡市
求人のおすすめポイント

裁量権の大きい管理職採用仕組みづくりから予算管理まで幅広く担当。あなたの知見で工場の未来を形作れます。働き方改革を積極的に推進中一斉休暇や連続休暇の取得を推奨。残業削減にも注力、公私のバランスを保てる環境です。65歳定年制で長く働ける 1957年創業の安定感に加え、ベテラン層を歓迎する風土。腰を据えた長期就業が可能です

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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

長岡市(新潟) 工場長候補・鍛造業

◎年収最大980万円・1957年創業の老舗鍛造メーカー ◎工場運営の全権を担う裁量権 ◎U・Iターン歓迎（引越費用補助あり）
仕事内容

鍛造加工工場における工場運営・マネジメント全般を統括していただきます。各部門を横断的に管理し、収益性の向上と組織の活性化を推進する非常に重要な役割です。

【具体的には…】
・工場全体の目標管理（KPI策定・進捗管理）
・生産性向上に向けた改善活動の指揮・監督
・人材育成および労務・安全管理の統括
・仕入先や協力会社との関係構築、価格交渉
・経営陣への報告および工場運営に関する提言
等

【ポジションの魅力・やりがい】
従業員約30名の拠点において、工場全体のタクトを振る責任者として、ご自身の決断と行動がダイレクトに企業の業績に反映される手応えがあります。既存のやり方に固執せず、これまでの知見を活かした改革を推進できる自由度の高さが最大の魅力です。

【組織構成】
配属先：本社工場（従業員数：30名）
少数精鋭ながら、大手メーカーの基幹部品を支える高い技術力を持った集団です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは工場長として現場の信頼を勝ち取っていただき、将来的には会社の経営層に近い立場での活躍を期待しています。65歳定年制を導入しているため、培ったキャリアを長く発揮いただける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 980万円

勤務地

新潟県長岡市
求人のおすすめポイント

年収最大980万円のハイクラス案件経験を正当に評価。県内でも高水準な給与体系で、キャリア価値を最大限に還元。工場全体の舵取りを担う圧倒的な裁量。目標策定から改善、交渉までを一任。今までの経験をフルに発揮できるフィールド移住・Uターンをバックアップ。引越費用の補助制度あり。海沿いのエリアで降雪も少なく、新天地での挑戦を応援。

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営業(法人)IT・通信・インターネット系

長野市(長野) 広告営業・モビリティ業界のリーディングカンパニー

◎年間休日120日◎フレックス有◎直行直帰◎女性採用社員も活躍中
仕事内容

同社のクルマ情報メディアを中心に同社の商品やサービスを駆使し、クライアントである輸入車販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。

【具体的には…】
・当社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在ご契約をいただいているお店を回りながら、自分の担当エリア内での新規開拓も行います。
・一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8～10件程度（ノルマは一切ありません）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・自動車業界・ネット広告業界以外の業界から転職された方もご活躍していらっしゃいますので、入社時典で自動車・バイクに詳しくない方でも歓迎されております。
・インターネットメディアやインターネット広告業界に携わりたい方、「人と接する仕事」の経験がある方（販売・接客・営業）大歓迎です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

長野県長野市
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営業(法人)不動産・建設系

長野市(長野) ルート営業・金属パネルの製作施工会社◎年間休日128日◎転勤なし◎直行直帰あり◎地域密着型
仕事内容

営業職として県内得意先を訪問し、受注現場情報の収集および見積物件の確保を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存取引先への訪問営業
・建設現場情報の収集
・見積依頼案件の確保
・見積り作成
・社内技術担当との打合せ
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

長野県長野市
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代理店営業IT・通信・インターネット系

富山市(富山) サポートスタッフ・ヘルスケア領域のソフトウェア企業

◎業界トップシェア！◎年間休日126日◎残業20時間以内
仕事内容

同社で開発している介護福祉向けソフトウェアの導入時や導入後のサポート業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当エリアは富山・石川・福井・岐阜（飛騨北部のみ）
・新規のお客様（介護福祉施設）へのシステム導入時のサポート業務（従業員への操作説明や機能案内）
・既存のお客様への定期フォロー、システム使用サポート（問い合わせ応対や、取り扱い説明）
等
※新規は販売パートナー経由でのご紹介となりますので、飛び込みなどはございません。
※ベテラン社員が丁寧に指導しますので、IT業界未経験でも安心してスタートできます。

【製品について】
自社開発ソフトウェアの「ほのぼの」シリーズは介護施設向けのソフトとして業界ではブランド認知されております。当社の営業手法は、販売パートナーである代理店と協力し、介護福祉施設等にソフトウェアを販売、導入、運用サポートを行っております。

【社風】
「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。「人は財産=人財」：当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。

【当社グループの強み】
介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しています。
エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。同社を母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

460万円～ 530万円

勤務地

富山県富山市
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建築/土木設計不動産・建設系

新潟市(新潟) 土木設計・東北電力グループの安定基盤

◎転勤なし◎残業月20H程度◎有休取得率高◎借上社宅制度あり
仕事内容

東北電力グループの一員として、新潟県、福島県会津地域の電力土木施設の設計業務や調査・測量管理業務をお任せします。

具体的には
・水力発電所、火力発電所、変電所、地中送電線等の電力土木施設の設計業務（基礎設計、敷地造成設計、維持管理のための設計）や調査・測量管理業務
・協力会社への作業指示、進捗管理、成果物の確認
・図面作成、各種計算書、報告書など成果品のとりまとめ
・発注者（電力会社等）との打ち合わせ、技術提案
・若手技術者の指導・育成（管理職候補として）等

【担当部署（組織）構成】
20代の若手から経験豊富なベテランまで、13名の組織です。
小規模な事務所ですが、幅広い年代が在籍しており、中途入社者も馴染みやすい、風通しの良い環境です。

【企業の魅力】
東北電力グループという強固な経営基盤があり、インフラを支える誇りと安定感を両立できます。
大規模な火力から再生可能エネルギーまで、最先端かつ公共性の高い案件に腰を据えて取り組めるのが最大の魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

抜群の安定性！東北電力グループの基盤で長期キャリアを形成！WLB充実！残業月20h程度、年間休日120日超で私生活も充実！手厚い待遇！借上社宅制度やリモートワーク等、福利厚生が豊富！

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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

上越市(新潟) 生産管理（管理職候補）・繊維メーカー

◎世界シェアトップクラス製品に携わる・土日祝休み・福利厚生充実
仕事内容

上越製造所における人造鉱物繊維製品の生産管理業務全般をお任せします。単なるスケジュール管理に留まらず、製造効率の向上や在庫の最適化など、経営に近い視点での動きが期待されるポジションです。

【具体的には…】
・需要予測に基づく生産計画（年次・月次・週次）の立案・調整
・原材料の調達計画および発注管理・製造工程の進捗管理と、負荷に応じた人員・設備調整の交渉
・製品在庫の適正化、棚卸管理
・歩留まり向上やコストダウンに向けた改善活動の企画・推進
・（将来的に）チームメンバーのマネジメント、育成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
グローバルな貢献: 自身の管理する製品が世界中の自動車メーカー等で使用され、地球環境の保護に直結している実感を得られます。
変革の主役: 独立後の新体制において、これまでの経験を活かした新しい管理手法の導入やプロセス改善を提案・実行しやすい環境です。

【組織構成】
上越製造所の生産管理部門は、ベテランから中堅までバランスよく構成されています。他部署（製造、品質保証、営業）との距離が近く、ワンチームで目標に向かう風土があります。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは担当業務を通じて製造工程を深く理解いただいた後、数年内にはマネージャーとして部門運営を担っていただくことを期待しています。将来的には製造拠点全体の管理や、SCM（サプライチェーンマネジメント）のスペシャリストとしての道も開かれています。

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

新潟県上越市
求人のおすすめポイント

世界シェアトップクラスの安定性。環境規制の強化に伴い、同社の高品質なアルミナ繊維の需要は右肩上がりです。管理職候補としての採用。三菱ケミカルグループ譲りの高い技術力と、独立企業としてのスピード感を両立。充実のワークライフバランス。年間休日120日以上、土日祝休みで、上越の豊かな自然の中で長く働けます。

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生産技術メーカー系

上越市(新潟) 設備技術（電気・計装）・繊維メーカー

◎世界初・世界唯一の技術に携わる◎年休123日◎好待遇な福利厚生
仕事内容

上越製造所における電気・計装設備の保守点検、改善提案、および新規設備の導入検討・施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・受変電設備、動力設備、電気計装設備の維持・管理および定期点検の計画・実行
・生産設備の故障対応（トラブルシューティング）および再発防止策の立案
・生産性向上や省エネルギー化に向けた設備更新、自動化（PLC更新等）の企画・設計
・新規設備導入時におけるメーカーとの打ち合わせ、施工管理、試運転調整
・予備品の在庫管理や外注業者の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
技術の幅が広い: 繊維化工程から加工工程まで、多様な設備の電気回路や制御システムに携わることができます。
大規模投資に関わる: 独立後の攻めの姿勢として、最新設備の導入や大規模な改修プロジェクトに上流から関われるチャンスが豊富です。
専門家としての信頼: 製造現場から「設備のプロ」として頼られる存在であり、自身の改善が工場の稼働率向上に直結する手応えを感じられます。

【組織構成】
上越製造所設備管理部門電気・機械それぞれの専門スタッフが協力し合っています。中途入社者も多く、現場との連携もスムーズで、意見交換が活発な組織です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは上越製造所の電気・計装のキーマンとして現場の設備を熟知していただきます。将来的には、設備投資計画の策定や、全社的なエンジニアリング戦略を担う管理職・エキスパートとしてのキャリアアップが期待されています。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

新潟県上越市
求人のおすすめポイント

電気・計装の専門性を磨く最高峰の環境。世界シェアを支える高度な製造設備の維持・進化を主導。グループ譲りの安定基盤。高い賞与実績（5ヶ月分以上）や充実した手当など、待遇面が非常に強固。転勤なし、上越で長く働く。年間休日123日で、ワークライフバランスを保ちながら地域に根ざした生活が可能。

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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

上越市(新潟) 生産管理（一般職）・繊維メーカー

◎世界シェアトップクラス製品に携わる・土日祝休み・福利厚生充実
仕事内容

上越製造所の生産管理担当として、製品が計画通りに効率よく製造されるためのスケジュール管理や調整業務をお任せします。

【具体的には…】
・製造現場の状況を確認しながらの、週次・日次の生産スケジュールの作成
・原材料・資材の発注および在庫管理
・納期回答および出荷に向けた調整業務
・専用システムへのデータ入力および実績管理
・製造現場や他部署との情報共有、連絡調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
目に見える貢献: 自分の立てた計画通りに工場が稼働し、製品が出荷されていく達成感があります。
安定した環境: 世界的な需要がある製品を扱っているため、腰を据えて長く専門性を磨くことができます。
チームワーク: 現場の担当者とコミュニケーションを取りながら、一緒にモノづくりを支える実感を得られます。

【組織構成】
上越製造所の生産管理課に配属となります。 20代〜40代まで幅広い層が活躍しており、中途入社者も馴染みやすい、落ち着いた雰囲気の職場です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは実務を通じて、当社の製造工程や製品知識を習得していただきます。将来的には、生産計画の最適化を図るスペシャリストや、チームをまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。

想定年収

～ 500万円

勤務地

新潟県上越市
求人のおすすめポイント

未経験から挑戦できる専門職。製造業での経験を活かし、生産の要となるスキルを身につけられます。ワークライフバランス抜群。年間休日123日、土日祝休みで、プライベートの時間も大切にできます。三菱ケミカルグループ譲りの好待遇。手厚い福利厚生や住宅手当、高い賞与実績など安定性は抜群です。

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人事/総務メーカー系

上伊那郡(長野) 人事総務・ドーナツを中心とした半生菓子の製造販売

◎2025年5月より新工場稼働開始◎事業拡大中◎自然豊かで暮らしやすい環境
仕事内容

同社の人事総務部門にて、主に以下業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・採用計画の立案と実行
・人事制度の運用
・社員教育・研修の企画
・労務管理（勤怠・給与・社会保険など）
・人材育成
・社内規程や契約書の管理
・備品・施設の管理
・安全衛生体制の整備
・社内イベントの企画運営
・法令遵守・コンプライアンス対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○食品安全を支える企業
・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させ、ブランド価値を提供している企業です。

○信州・駒ヶ根ならではの働きやすい環境
・中央アルプスの麓に位置する駒ヶ根市は、空気や水が澄んだ自然豊かな地域で、食品製造に適した環境が整っています。
・通勤や生活の負担が少なく、落ち着いた環境で腰を据えて働ける点も大きな魅力です。
・自然の恵みを感じながら品質向上に取り組める、同社ならではの働きやすさがあります。

想定年収

～ 450万円

勤務地

長野県上伊那郡
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