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工場の焼却炉で使用する煙突や発電所関係の排気管、下水道のタンクなど各種大型の塗装業務をお任せします。

【具体的には…】
・エアレスガン及び刷毛・ローラーを使用して塗装をしていただきます。
・完成品の多くは大型製品になるため、塗装業務のみに特化していただきます。
・塗装対象はタンク等が多く、直径4ｍ～15ｍの円形状、他配管・架台類がメインになります。
・社内の塗装担当は2名であるため、協力会社の方を社内に招き協業して作業を進めています。

【担当営業コメント】
・若手社員が多く活躍する活気ある職場です。次期後継者である専務も若く、ベテラン気質なベテラン社員が幅を利かせている職場ではありません。
・お互いで業務をサポートしているため、有給休暇を取得しやすく、風通しの良い職場です。
・残業は受注に応じて発生しますが、基本定時退社を目標に掲げています。
・水曜日、土曜日は定時退社日としており、メリハリを持って働けるためプライベートも充実できます。
・昨年社屋を新築したため、最新の環境が整っています。

【必須条件】
・吹き付け塗装の経験者

【歓迎条件】
・建築塗装の経験者

経理企画としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・経営戦略及び中期経営計画策定
・予算統制
・主幹事証券会社、証券代行会社、証券取引所対応
・グループ経営会議の開催、運営
・監査法人対応
・J-SOX内部統制、内部監査に関する社内各部署との調整業務
・不動産及び金融に関する各種許可取得業務

上記に加え、スキルに合わせて下記業務をお任せする予定です。
・情報セキュリティー対応
・金融機関向け決算数値及び経営法人ディスクロージャー
・SDGs対応
・健康経営優良法人申請など働き方改革関連業務
等

【HUREX求人担当コメント】
経営企画部立ち上げから間もなく、業務レベルを底上げしてくれる人材を募集しています。

【必須条件】
・経営企画、総務、法務、経理、財務、いずれかの経験のある方
・何らかのプロジェクトリーダー経験・IPO実務の知識
・内部統制、J-SOXに関する知識のある方
・PCスキル（特にエクセル）の能力の高い方

【歓迎条件】
・広報、IRなど外部に向かっての情報発信業務の経験のある方
・情報システム、セキュリティに関する業務経験のある方
・不動産知識を有する方
・M&Aに関する知識を有する方
・金融知識（資金調達、資本施策対応、金商品対応）を有する方

【求める人物像】
・現在IPO準備中であり、一層の内部管理体制構築の為自ら進んで課題解決できる積極的な方

大手クライアントから幅広い案件が豊富に寄せられている同社にて、ご活躍いただきます。
入社後はご経験に見合ったフェーズでスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件をお任せしていきます。

【具体的には…】
組込・制御系に関する開発をお願いします。
◎ファームウェア（組込み・制御ソフト）の企画、要件定義、基本設計、詳細設計
・自動車関連：車載オーディオ／ナビゲーション開発
・スマートフォン・携帯電話：スマートフォンの制御ミドルウェア開発／アンドロイド端末の開発
・基幹系・生産管理系：装置の制御ソフトウェア開発
・その他：CISモジュールのシステム開発／産業用ロボット制御ソフトウェア開発
等


【HUREX求人担当コメント】
希望に合ったプロジェクトへのアサインが可能です。 実力に見合った仕事でスキルを磨きたい、働きながら新しい分野を学べる仕事に携わりたいなど、要望に沿ったチャレンジをすることができます。また、熊本R&Dセンター（受託開発）を設置してから、2025年までに社内業務の割合を10％からを50％に引き上げる計画があります。

【会社概要】
歴史と伝統を誇るグループ会社の一員として、1995年に創設された総合人材サービス会社です。
情報分野・機械分野・電気電子分野など、幅広い分野の「ものづくり」を“エンジニアの育成とアウトソーシング(技術者派遣)”でサポートしています。顧客企業様のプロジェクトに上流工程から携わり、様々なニーズにお応えし、最先端技術に触れることができます。

①挑戦を後押しする成長支援
希望者はAR・VRを専門的に学べるスクールへ半年間通うことが可能。もちろん受講費用は全額会社負担。さらにスクールに通っている間もこれまで通りの給与を支給します。他にもe-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等も実施しています。

②人を磨いて、技術を磨く
技術力だけではなく、ヒューマンスキルが備わって初めて存在価値を発揮するもの。「あなただから任せたい」「あなたにしか頼みたくない」と求められるエンジニアが、この先日本だけでなく世界中から求められる人材になると考え育成しています。

③エンジニアの希望を叶えます
エンジニアが発した「やりたい」に対して本気で考え、実現を目指して公平にサポートしていきます。同社にはキャリアカウンセラーの資格保持者が4名在籍しておりますので、専門的な知見を持ってキャリアビジョンの達成を後押しできます。

【必須条件】
※以下、いずれか１つ以上の該当者の方
・学校等で基礎知識を学んだことがある方
・組込系の開発経験
・WEB系や電気・電子系からのスキルシフトもＯＫ
・Linux、UNIX、Windows系の経験
・Oracle、SQL、DB2の経験
・機械設計、回路設計、評価・解析経験
・IoTソフト、アプリなどの開発経験　など

【歓迎条件】
・マネジメント経験を有する方
・業界未経験者も歓迎

【求める人物像】
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

大手クライアントから幅広い案件が豊富に寄せられている同社にて、ご活躍いただきます。
入社後はご経験に見合ったフェーズでスタートし、
徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件をお任せしていきます。

【具体的には…】
ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守など経験に応じお任せします。
大手での長期大型案件から、スキルアップを目指せる一つ上のプロジェクトなど、
経験と将来を見据えたプロジェクトでご活躍頂けます 。
◆ネットワークの設計～構築～運用～保守
◆サーバの設計～構築～運用～保守
◆インフラセキュリティ
◆データベースの設計～構築～検証

【プロジェクト例】
◆自治体、学校などの公共向けネットワーク・サーバ設計・構築
◆大手キャリア内ネットワーク・サーバ運用・保守
◆メーカー工場内でのネットワークの設計・構築
◆金融系、メーカー向けネットワーク・サーバ構築
等

【HUREX求人担当コメント】
希望に合ったプロジェクトへのアサインが可能です。 実力に見合った仕事でスキルを磨きたい、働きながら新しい分野を学べる仕事に携わりたいなど、要望に沿ったチャレンジをすることができます。また、熊本R&Dセンター（受託開発）を設置してから、2025年までに社内業務の割合を10％からを50％に引き上げる計画があります。

【会社概要】
歴史と伝統を誇るグループ会社の一員として、1995年に創設された総合人材サービス会社です。
情報分野・機械分野・電気電子分野など、幅広い分野の「ものづくり」を“エンジニアの育成とアウトソーシング(技術者派遣)”でサポートしています。顧客企業様のプロジェクトに上流工程から携わり、様々なニーズにお応えし、最先端技術に触れることができます。

①挑戦を後押しする成長支援
希望者はAR・VRを専門的に学べるスクールへ半年間通うことが可能。もちろん受講費用は全額会社負担。さらにスクールに通っている間もこれまで通りの給与を支給します。他にもe-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等も実施しています。

②人を磨いて、技術を磨く
技術力だけではなく、ヒューマンスキルが備わって初めて存在価値を発揮するもの。「あなただから任せたい」「あなたにしか頼みたくない」と求められるエンジニアが、この先日本だけでなく世界中から求められる人材になると考え育成しています。

③エンジニアの希望を叶えます
エンジニアが発した「やりたい」に対して本気で考え、実現を目指して公平にサポートしていきます。同社にはキャリアカウンセラーの資格保持者が4名在籍しておりますので、専門的な知見を持ってキャリアビジョンの達成を後押しできます。

【必須条件】
・ネットワークやサーバの運用保守、構築などのインフラ経験がある方

【歓迎条件】
◆一つでも当てはまる方歓迎
◇運用・保守の経験を活かして、ネットワークの設計や構築を学びたい方
◇自治体、学校などのネットワークに興味のある方
◇学校などでネットワークやサーバの基礎知識を学んだ方も歓迎！
◇システム開発やヘルプデスク、電気・電子系からのスキルシフトもＯＫ！
◇Linux、UNIX、Windows系の経験がある方
◇Oracle、SQL、DB2の経験がある方

【求める人物像】
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

電気工事士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・工場、店舗、住宅等の電気設備工事
・電気設備に関する土木工事
・公共工事（栃木県内全域、壬生町）
・電気設備工事全般
等
※現場への移動のため社用車運転あり

【担当営業コメント】
即戦力として採用いたします。これまでのご自身のスキルや経験を思う存分発揮していただける環境となっております。また、現場業務が未経験の方も歓迎します。今後の会社を支える人材として、丁寧に指導致します。総勢3名の会社ですので、家族的な雰囲気の中で勤務することができます。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定不可)
・第二種電気工事士以上

【歓迎条件】
・電気工事現場経験

【求める人物像】
・やる気のある方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・見積書の作成
・各業務の情報収集
・日程調整等取引先の窓口業務
・取引先へ出向き各担当者との面談（報告、折衝等）業務
・頻繁ではありませんが、お客様の来社対応（国内、海外）として同行による出張があります。

【入社後の流れ】
・入社後、試用期間中に当社の製品または生産の流れを理解していただく事を目的として、短期間の工場実習もあります。
・業務上、車（社有車、私有車）を運転いただく機会があります。（私有車使用の場合は、後刻、業務上走行距離を申請の上、ガソリン代を別途精算します）
・各業務を行うためには弊社生産品の製造に関する知識も必要な為、製造現場での短期実習や協力工場への訪問もあります。
・当社の取引先は固定の為、飛び込み営業の様な業務は有りませんので、ある程度決まった担当者との面談、折衝になります。

【勤務環境】
・本社工場は、建屋2階にワンフロアーの事務所があり、全ての管理部門スタッフを集約し、｢ひとつの集団｣として風通しの良い協力体制を築いています。
また、1階は、国内唯一の製造部門があり、お取引先様には毎日、当工場より製品の出荷があります。
・社員の平均年齢は38歳、20歳代～50歳代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、元気溢れる会社です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコン基本操作（ワード･エクセル）の出来る方

【歓迎条件】
・営業経験者
・UIJターン歓迎

総務部の経理担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・給与や社会保険料・税金の計算
・売上・仕入・経費管理
・中間・期末決算処理
・その他左記に関わる業務を会計システム（会計システムは｢CASH RADER｣を使用）
・その他総務業務

【入社後の流れ】
・入社後は、先輩社員指導のもと、業務習得していただきます。
・業務上、車（私有車）を運転いただく機会があります。（後刻、業務上走行距離を申請の上、ガソリン代を別途精算します）
・入社後は、試用期間中に当社の製品または生産の流れを理解していただく事を目的として、短期間の工場実習もあります。

【勤務環境】
・本社工場は、建屋2階にワンフロアーの事務所があり、全ての管理部門スタッフを集約し、｢ひとつの集団｣として風通しの良い協力体制を築いています。
また、1階は、国内唯一の製造部門があり、お取引先様には毎日、当工場より製品の出荷があります。
・社員の平均年齢は38歳、20歳代～50歳代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、元気溢れる会社です。
・総務部は女性4名（管理職1名、担当者3名）、部署内の平均年齢は33歳です。
・当社は、全社員の約9割が女性で、子育て中のママさんも仕事と家庭の両立をしながら頑張っています。
また、産休・育休後の職場復帰率は100％、養育中の3歳未満のお子さんがいる方は育児休業法で定められた｢短時間勤務制度｣（時短勤務）の取得実績もあり、女性に働きやすい職場環境です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコン基本操作（ワード･エクセル）の出来る方

【歓迎条件】
・経理経験のある方
・会計システム　｢CASH RADER｣利用経験のある方
・UIJターン歓迎
・日商簿記3級資格保有者

品質保証部にて、品質管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・生産技術
新規設備の導入～保全全般
顧客発行の図面、仕様書（ワイヤーハーネス・KIT梱包）の仕様決定～社内帳票類作成（当社独自システムへの登録）
型物（プレス部品・樹脂成型品）の金型手配
・品質管理
試作～量産品の品質保証及び顧客納入後のアフターサービス
生産・品質に関する帳票類作成～維持管理
ISO（9001/14001）維持管理
・その他
海外工場への技術支援、品質確認の為、海外出張（短期・中期）あり

【入社後の流れ】
入社後、試用期間中に当社の製品または生産の流れを理解していただく事を目的として、短期間の工場実習もあります。
業務上、車（私有車）を運転いただく機会があります。（後刻、業務上走行距離を申請の上、ガソリン代を別途精算します）

【勤務環境】
・本社工場は、建屋2階にワンフロアーの事務所があり、全ての管理部門スタッフを集約し、｢ひとつの集団｣として風通しの良い協力体制を築いています。
また、1階は、国内唯一の製造部門があり、お取引先様には毎日、当工場より製品の出荷があります。
・社員の平均年齢は38歳、20歳代～50歳代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、元気溢れる会社です。
・品質保証部は、管理者2名、女性3名の計5名で業務しております。
車関係の仕事を行っており、自分が設計した部品を使用した車が走っている光景を見られる事は、自信・誇り・感動が持てる業種です。
また、当社の品質方針は『お客様との絆=妥協しない品質』で安心・安全な部品を日々お客様へ供給しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコン基本操作（ワード･エクセル）の出来る方

【歓迎条件】
・品質管理業務経験者
・プレス・金型設計経験者
・UIJターン歓迎

大手クライアントから幅広い案件が豊富に寄せられている同社にて、ご活躍いただきます。
入社後はご経験に見合ったフェーズでスタートし、
徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件をお任せしていきます。

【具体的には】
◆半導体製造装置・ＦＰＤ装置・デバイス製造装置の立上・メンテナンス・改造
◆デバイス開発における前工程装置のプロセス改造
◆対応装置：熱処理装置・ＣＶＤ装置・エッチング装置・ＣＭＰ装置・ＦＰＤ装置

【プロジェクト例】
◎関東・東海エリア
自動車精密部品製造の生産技術業務
半導体製造ラインのプロセス設計
◎九州エリア
デバイスメーカーでの開発業務
バイク・自動車部品の品質管理
空調用・産業用モーターの製造ラインの進捗管理、品質管理
自動車の生産技術業務
太陽電池モジュールの試作品作成・デバック

【HUREX求人担当コメント】
希望に合ったプロジェクトへのアサインが可能です。 実力に見合った仕事でスキルを磨きたい、働きながら新しい分野を学べる仕事に携わりたいなど、要望に沿ったチャレンジをすることができます。また、熊本R&Dセンター（受託開発）を設置してから、2025年までに社内業務の割合を10％からを50％に引き上げる計画があります。

【会社概要】
歴史と伝統を誇るグループ会社の一員として、1995年に創設された総合人材サービス会社です。
情報分野・機械分野・電気電子分野など、幅広い分野の「ものづくり」を“エンジニアの育成とアウトソーシング(技術者派遣)”でサポートしています。顧客企業様のプロジェクトに上流工程から携わり、様々なニーズにお応えし、最先端技術に触れることができます。

①挑戦を後押しする成長支援
希望者はAR・VRを専門的に学べるスクールへ半年間通うことが可能。もちろん受講費用は全額会社負担。さらにスクールに通っている間もこれまで通りの給与を支給します。他にもe-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等も実施しています。

②人を磨いて、技術を磨く
技術力だけではなく、ヒューマンスキルが備わって初めて存在価値を発揮するもの。「あなただから任せたい」「あなたにしか頼みたくない」と求められるエンジニアが、この先日本だけでなく世界中から求められる人材になると考え育成しています。

③エンジニアの希望を叶えます
エンジニアが発した「やりたい」に対して本気で考え、実現を目指して公平にサポートしていきます。同社にはキャリアカウンセラーの資格保持者が4名在籍しておりますので、専門的な知見を持ってキャリアビジョンの達成を後押しできます。

【必須条件】
・何らかの生産工程に係わった経験がある方（業界未経験者も歓迎）

【歓迎条件】
・若手の育成経験をお持ちの方
・クリーンルーム内での作業経験がある方
・機械設計からのスキルシフトしたい方

※経験のある方・マネジメント経験者はお任せする案件なども変動するため、この限りではございません。

【求める人物像】
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

最初は先輩社員からのOJTを通した業務からスタートして頂き、徐々に業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・施工工程の写真撮影および管理
・工事関連書類、会議書類、資料の作成
・施工現場における安全管理（掃除など）
・施工図面のチェック、すみだし　など

【規模】：数千万円～約4億円程度、RC造がメイン
【工期】：1年～2年程度 ・民間工事と公共工事の割合は約7：3。案件はほぼ100%元請けで受注（※年度により割合変化あり）。
【エリア】：福岡県内案件がほとんどです。一部福岡県外の案件もたまにありますが、長期出張はほとんど発生しません。

【HUREX求人担当コメント】
■業務については先輩社員のOJTを通して覚えて頂きます。先輩社員は有資格者が多く、丁寧なサポートが可能です。
■社員の家庭と生活を大切にする社長の考えのもと、早出・早退を取ることもでき、プライベートも両立しやすい環境です。有休の取得も5日は必須としています。
■決算賞与（前年度実績約2.0ヵ月分）が毎年支給されており、会社の利益はしっかり従業員に還元する会社です。
■レクレーション、社員旅行、ゴルフコンペなど会社イベント多数。全て会社負担で行われています。
■年齢層も幅広いがバランスが取れており、社員同士仲が良く明るい会社です。

【必須条件】
・建築系の基礎知識をお持ちの方（※建築系の専門学校、高校、大学で建築を専攻されていた方）

【歓迎条件】
・未経験でも建築系の知識と経験を拡げ、成長したいとう意欲のある方歓迎します。

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、向上心のある方

新築分譲マンションや官公庁の施設等の現場管理をお任せします。

【具体的には…】
・施工計画の立案
・図面作成・予算管理
・各種専門業者の選定と手配
・現場での安全管理・品質管理・工程管理等
※マンションや戸建だけでなく官公庁案件も一部請け負ってます。

【規模】：数千万円～約4億円程度、RC造がメイン
【工期】：1年～2年程度 ・民間工事と公共工事の割合は約7：3。案件はほぼ100%元請けで受注（※年度により割合変化あり）。
【エリア】：福岡県内案件がほとんどです。一部福岡県外の案件もたまにありますが、長期出張はほとんど発生しません。

【HUREX求人担当コメント】
■社員の家庭と生活を大切にする社長の考えのもと、早出・早退を取ることもでき、プライベートも両立しやすい環境です。有休の取得も5日は必須としています。
■決算賞与（前年度実績約2.0ヵ月分）が毎年支給されており、会社の利益はしっかり従業員に還元する会社です。
■レクレーション、社員旅行、ゴルフコンペなど会社イベント多数。全て会社負担で行われています。
■年齢層も幅広いがバランスが取れており、社員同士仲が良く明るい会社です。

【必須条件】
・RC施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方
・1級または2級の建築施工管理or建築士資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定）

【歓迎条件】
・１級建築施工管理経験者優遇
・UIターン者歓迎

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

自社ブランドマンションや新築戸建、中古物件等を中心に営業を行って頂きます。

【具体的には…】
・福岡県を中心とした公共工事の営業（入札関連など）
・病院や施設等を中心とした民間への営業
・土地の仕入れ、中古戸建の販売など
※お客様からのニーズや条件をヒアリングし、お客様と一緒に夢を叶える家を考え提案していきます。

【HUREX求人担当コメント】
◎開拓営業でなく、反響営業ですので、ニーズを持ったお客様に、向き合い、じっくり丁寧に営業しています。
◎個人の目標はありますが、営業メンバー全員で協力して達成しようという社風です。
◎社員同士仲が良く、困っている事も相談しやすい環境であり、周りの先輩社員も面倒見が良い方が多いです。

【必須条件】
なし

【歓迎条件】
・高級商材の営業販売の経験がある方（車、家、ブライダル、ジュエリーなど）

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、向上心のある方

電気回路設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・電気回路設計（光ファイバーや測定機の設計）
等
※使用ソフト：特に指定はなく、電気回路汎用ソフト

【勤務環境】
所属部署には現在2名います。

【必須条件】
・電気回路設計の経験がある方

【歓迎条件】
・Ｃ言語プログラミング能力認定

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

設計技術者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・客先への提出書類（承認図等）作成
・手書き図面のCAD化（トレ－ス）
・技術的問合せへの回答
・不具合調査
・ポンプの開発、工程全般に関わること
等

【勤務環境】
従業員数58名のうち、就業場所は48名（うち女性5名、正規36名）です。配属先の設計技術課は平均年齢48歳となっています。
秋田工場の人員配置内訳：品質保証部2名、生産管理課8名、設計技術課2 名、製品課7名、機械課13名、鋳造課9名、総務課3名、他4名

【入社後の流れ】
産業用機械(渦巻ポンプ/真空ポンプ)の製造メーカーである会社の将来を担う設計技術者として、中心的な活躍を期待しています。

【会社の特徴】
創業1908年、設計から鋳造・加工・組立・試験に至るまで一貫した自社生産体制を有するポンプメーカーです。工業用渦巻ポンプ、水封式真空ポンプを主力商品とし、豊富な経験と多くの基礎データを元に過酷な使用条件を想定、厳重な品質管理の下で製作し、全国各地の企業や自治体に納入しています。

【必須条件】
下記の何れかに該当する方
・渦巻ポンプ、真空ポンプ、流体力学の基礎知識を有する方、又はポンプ関連業務の経験者
・2次元、3次元CAD（SolidWorks）が使用でき、機械工学の基礎知識を有する方
・測定工具（ﾉｷﾞｽ、ﾏｲｸﾛﾒ-ﾀ、ﾃﾞﾌﾟｽｹﾞ-ｼﾞ、ｼﾘﾝﾀﾞ-ｹﾞ-ｼﾞ等）の知識と使用経験がある方
・汎用旋盤経験者

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

成型機のオペレーション業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・製造機械の成形条件の管理
・製品品質の安定化
・円滑な生産活動全般業務
等

【勤務環境】
成形部に配属となります。秋田工場の従業員は44名（うち女性18名、正規27名）、成形部は34名です。平均年齢は会社全体で41歳、成形部は39歳です。

【入社後の流れ】
主な勤務サイクルは、日勤２回→夜勤２回→休日２回の繰り返し(変則の場合あり)となり、月平均出勤日数は17.2日程度となります。休みが多く凝縮して仕事をしたい方には有利です。

【会社の特徴】
全国のクリーニング店向け包装資材、ハンガー製造の専門メーカーです。北は北海道から南は沖縄までのお客様と取引をさせて頂いております。
今回は取引先増加･新製造設備導入による増産体制につき募集となります。会社と共に成長して頂ける方の確保を希望しております。高品質を維持しながら安定生産を実現させることは勿論、製品の箱詰梱包業務や原材料を指定ブレンドに従い供給する業務に積極的に取組んで頂ける方をお待ちしています。

【必須条件】
・特になし

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

工事管理・技術者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・現場配置責任者（現場代理人、職長、図面作成（CAD）、工程、原価管理等を準、管理、実行）

【勤務環境】
従業員数10名のうち女性1名、正規10名で、会社全体の平均年齢は53歳です。募集部署の人員は8名となっています。

【入社後の流れ】
2年後にはＩＣＴ化、部下育成の「仕組みづくり」が標準化され、生産性が向上する予定です。現場経験を共有し管理部門・現場部門でもデジタル化整備が必要となりますので、力を発揮していただける方を希望します。

【会社の特徴】
同社は、建設業の中でも空調設備と水廻りを主に施工している会社です。人が生活を営むうえで欠く事が出来ない「場所」ですが、建物の工事では人の目に触れない箇所が大半です。しかし、そうした場所にこそ、見えない努力と経験により蓄積された技術が集結されており、皆様の変わらない日常を支えています。近年増えてきている災害から安心を取り戻すため、様々な形で地域の皆さまへ少しでも貢献するために、日々技術を磨いておりますが、建設業は年々後継者不足が懸念されています。同社の技術を引き継ぎ、緑豊かな横手の日常と技術の進歩による一歩先行く環境づくりを一緒に考えませんか。これを機に、少しでも建設業に興味をもって頂けると幸いです。

【必須条件】
・土木、管の施工管理士の有資格者で一定の経験年数がある方
・管、土木1・2級施工管理士

【歓迎条件】
・各資格が2級程度で1級を目指す方
・建設業の未経験者だがチャレンジしたい方
・建築配管技能者、消防設備士、浄化槽設備士、液化石油ガス設備士、給水装置工事関係の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

人事として、グループ会社の労務・採用実務を始め人事業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■労務業務
・勤怠システムの保守・運用
・産業医対応
・その他社員からの問い合わせ対応
・契約書類の作成、チェック
■採用業務
・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ
・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ
・イベント（採用説明会等）実施
等

【仕事の魅力】
・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる
・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじて経験を積むことができる
・「再生可能エネルギー100％の世界」の実現を営業部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
・役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる

【必須条件】
・人事業務経験2年以上
・労務もしくは採用の実務経験をお持ちの方
・英語：日常会話以上又はテキストベースでのコミュニケーションが可能なレベル

【歓迎条件】
・ベンチャーでの人事経験
・労働基準法など必要な法律の知識
・ビジネスレベルの英語力。

【求める人物像】
・同社グループのPurpose/valueに共感し、コミットしてくれる方
・主体性を持って他部署を巻き込みながら業務をすすめられる方
・常に自分の行動を振り返り、反省し改善できる方
・正確に業務をこなせる方
・役職名ではなく役割で仕事を進められる方

人事マネージャー候補として、グループ全社の労務実務、採用企画をお任せします。

【具体的には…】
■労務業務
・グループ全社の給与計算（外注しておりますのでディレクションがメインとなります）
・規程改訂（マイナーチェンジや新規規程策定）
・契約書類の作成、チェック
・従業員からの労務相談対応
・メンバーマネジメント
■採用業務
・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ
・採用計画の立案、実行、進捗管理、レビュー ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント（採用説明会等）実施
・メンバーマネジメント（現在グループには10名のメンバーが在籍）
等

【仕事の魅力】
・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる
・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじて経験を積むことができる
・「再生可能エネルギー100％の世界」の実現を営業部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
・役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる

【必須条件】
・中小企業での人事業務経験3年以上
・給与計算経験（同等規模以上）3年以上または採用経験3年以上、もしくはそれに類する経験
・規程策定や改定のご経験
・労働基準法、所得税法など必要な法律の知識をお持ちの方
・英語：日常会話以上又はテキストベースでのコミュニケーションが可能なレベル

【歓迎条件】
・ベンチャーでの人事経験
・労働基準法など必要な法律の知識
・ビジネスレベルの英語力
・国内外税務の知識がある方
・Excel操作上級レベル

【求める人物像】
・同社グループのPurpose/valueに共感し、コミットしてくれる方
・主体性を持って他部署を巻き込みながら業務をすすめられる方
・常に自分の行動を振り返り、反省し改善できる方
・正確に業務をこなせる方
・役職名ではなく役割で仕事を進められる方

経営企画の部長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
◆経営企画部の重要ミッション
・全社戦略策定のリード、事業戦略の策定支援
・経営情報の整備とマネジメント手法の確立（KPI管理、目標管理、判断基準）
・中長期的な資本政策、ガバナンス体制整備
・既存株主対応、新規パートナーシップ対応
・全社意思決定プロセスとこれにかかる会議体等の整備と運営
◆部長としての期待値
・チームマネジメントを行い、部全体として質の高いアウトプットを適切な納期で提供することへの達成責任を負う
・上記を実現するために必要な、業務スコープと優先順位の明確化、中期的な視点での体制整備、社内調整等
・全社の経営に関わる重要ミッション
・役員、社内の各事業部、社外のコンサルタントやアドバイザーとの協働
等

【仕事の魅力】
・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる
・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじて経験を積むことができる
・「再生可能エネルギー100％の世界」の実現を経営企画部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
・役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる

【必須条件】
・チームマネジメントの経験
・論理的かつ戦略的な思考力
・企画立案能力、数値管理能力
・コミュニケーション能力、調整能力、交渉力

【語学力】
・英語：中級（文書読解/e-mail対応）
・日本語：ネイティブ

【歓迎条件】
・投資ファンド・商社・経営コンサルティング会社出身者、事業会社での経営企画業務の経験
・エネルギー・インフラ関連の業界経験
・英語：ビジネスレベル

【求める人物像】
・自身の専門分野を持つと同時に、メンバーの能力を引き出しチームとしての成果を最大化できる方
・メンバーに対して指示・管理するだけでなく、自らも手を動かして課題解決に導ける方
・経営視点に立ち、全社レベルで最適な解を考えられる方
・前例のない事柄に関しても自分の頭で考えて答えを出すのが得意な方
・行動力があり、ほかの人を巻き込みながら物事を前に進め、やりぬくことができる方
・再生エネルギーに興味がある方

営業担当者として得意先への提案や新規顧客の開拓をおまかせします。


【具体的には…】
・既存取引先（大手アパレルメーカー等）との商品企画・、打ち合わせ
・同社製造部門への商品の発注
・デザイナー部門、製造部門と連携してプレゼンを実施。サンプル品をベースとした新規顧客の開拓　等
※店頭リサーチ、得意先からの情報を営業部全体で共有するとともに企画部門へのフィードバックを行い、得意先への企画提案に生かします。
※将来的には同社の核となる人材に成長していただくことを期待していますので、あなたの成長を会社全体で応援します。

【仕事の魅力】
・製品の品質を維持するため、ベテランが若手を丁寧に指導しながら、社員一人一人の個性を伸ばしあう職場環境です。
・最新の編み機を多数保有しており、様々なオーダーに対応できる体制となっています。
・残業もほとんど無く（月平均3時間）、ワークライフバランスをとりやすいので趣味の時間を大切にしたい方や、家族との時間を大切にしたい方も働きやすい環境です。

【会社の特徴】
・婦人服を中心としたニット製品の製造、販売を行う会社です。
・製品製造の全工程を自社で一貫生産ができる技術力を生かし、高価格帯の商品を展開する大手アパレルメーカーとも多数の取引があります。
・1枚のセーターから社員の誠意と感性が伝わるようなセーター作り＝チーム作りを目指している企業です。
・一昨年度より欧米販路の開拓を進めており、同社の技術を欧米の（アパレル会社、ショップ）へ提案しています。

【必須条件】
・アパレル業界での就業経験、知識がある方

【歓迎条件】
・アパレル関係の営業経験のある方