求人を探す|400ページ目

自社ブランドマンションや新築戸建、中古物件等を中心に営業を行って頂きます。

【具体的には…】
・福岡県を中心とした公共工事の営業（入札関連など）
・病院や施設等を中心とした民間への営業
・土地の仕入れ、中古戸建の販売など
※お客様からのニーズや条件をヒアリングし、お客様と一緒に夢を叶える家を考え提案していきます。

【HUREX求人担当コメント】
◎開拓営業でなく、反響営業ですので、ニーズを持ったお客様に、向き合い、じっくり丁寧に営業しています。
◎個人の目標はありますが、営業メンバー全員で協力して達成しようという社風です。
◎社員同士仲が良く、困っている事も相談しやすい環境であり、周りの先輩社員も面倒見が良い方が多いです。

【必須条件】
なし

【歓迎条件】
・高級商材の営業販売の経験がある方（車、家、ブライダル、ジュエリーなど）

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、向上心のある方

電気回路設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・電気回路設計（光ファイバーや測定機の設計）
等
※使用ソフト：特に指定はなく、電気回路汎用ソフト

【勤務環境】
所属部署には現在2名います。

【必須条件】
・電気回路設計の経験がある方

【歓迎条件】
・Ｃ言語プログラミング能力認定

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

設計技術者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・客先への提出書類（承認図等）作成
・手書き図面のCAD化（トレ－ス）
・技術的問合せへの回答
・不具合調査
・ポンプの開発、工程全般に関わること
等

【勤務環境】
従業員数58名のうち、就業場所は48名（うち女性5名、正規36名）です。配属先の設計技術課は平均年齢48歳となっています。
秋田工場の人員配置内訳：品質保証部2名、生産管理課8名、設計技術課2 名、製品課7名、機械課13名、鋳造課9名、総務課3名、他4名

【入社後の流れ】
産業用機械(渦巻ポンプ/真空ポンプ)の製造メーカーである会社の将来を担う設計技術者として、中心的な活躍を期待しています。

【会社の特徴】
創業1908年、設計から鋳造・加工・組立・試験に至るまで一貫した自社生産体制を有するポンプメーカーです。工業用渦巻ポンプ、水封式真空ポンプを主力商品とし、豊富な経験と多くの基礎データを元に過酷な使用条件を想定、厳重な品質管理の下で製作し、全国各地の企業や自治体に納入しています。

【必須条件】
下記の何れかに該当する方
・渦巻ポンプ、真空ポンプ、流体力学の基礎知識を有する方、又はポンプ関連業務の経験者
・2次元、3次元CAD（SolidWorks）が使用でき、機械工学の基礎知識を有する方
・測定工具（ﾉｷﾞｽ、ﾏｲｸﾛﾒ-ﾀ、ﾃﾞﾌﾟｽｹﾞ-ｼﾞ、ｼﾘﾝﾀﾞ-ｹﾞ-ｼﾞ等）の知識と使用経験がある方
・汎用旋盤経験者

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

成型機のオペレーション業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・製造機械の成形条件の管理
・製品品質の安定化
・円滑な生産活動全般業務
等

【勤務環境】
成形部に配属となります。秋田工場の従業員は44名（うち女性18名、正規27名）、成形部は34名です。平均年齢は会社全体で41歳、成形部は39歳です。

【入社後の流れ】
主な勤務サイクルは、日勤２回→夜勤２回→休日２回の繰り返し(変則の場合あり)となり、月平均出勤日数は17.2日程度となります。休みが多く凝縮して仕事をしたい方には有利です。

【会社の特徴】
全国のクリーニング店向け包装資材、ハンガー製造の専門メーカーです。北は北海道から南は沖縄までのお客様と取引をさせて頂いております。
今回は取引先増加･新製造設備導入による増産体制につき募集となります。会社と共に成長して頂ける方の確保を希望しております。高品質を維持しながら安定生産を実現させることは勿論、製品の箱詰梱包業務や原材料を指定ブレンドに従い供給する業務に積極的に取組んで頂ける方をお待ちしています。

【必須条件】
・特になし

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

工事管理・技術者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・現場配置責任者（現場代理人、職長、図面作成（CAD）、工程、原価管理等を準、管理、実行）

【勤務環境】
従業員数10名のうち女性1名、正規10名で、会社全体の平均年齢は53歳です。募集部署の人員は8名となっています。

【入社後の流れ】
2年後にはＩＣＴ化、部下育成の「仕組みづくり」が標準化され、生産性が向上する予定です。現場経験を共有し管理部門・現場部門でもデジタル化整備が必要となりますので、力を発揮していただける方を希望します。

【会社の特徴】
同社は、建設業の中でも空調設備と水廻りを主に施工している会社です。人が生活を営むうえで欠く事が出来ない「場所」ですが、建物の工事では人の目に触れない箇所が大半です。しかし、そうした場所にこそ、見えない努力と経験により蓄積された技術が集結されており、皆様の変わらない日常を支えています。近年増えてきている災害から安心を取り戻すため、様々な形で地域の皆さまへ少しでも貢献するために、日々技術を磨いておりますが、建設業は年々後継者不足が懸念されています。同社の技術を引き継ぎ、緑豊かな横手の日常と技術の進歩による一歩先行く環境づくりを一緒に考えませんか。これを機に、少しでも建設業に興味をもって頂けると幸いです。

【必須条件】
・土木、管の施工管理士の有資格者で一定の経験年数がある方
・管、土木1・2級施工管理士

【歓迎条件】
・各資格が2級程度で1級を目指す方
・建設業の未経験者だがチャレンジしたい方
・建築配管技能者、消防設備士、浄化槽設備士、液化石油ガス設備士、給水装置工事関係の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

人事として、グループ会社の労務・採用実務を始め人事業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■労務業務
・勤怠システムの保守・運用
・産業医対応
・その他社員からの問い合わせ対応
・契約書類の作成、チェック
■採用業務
・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ
・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ
・イベント（採用説明会等）実施
等

【仕事の魅力】
・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる
・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじて経験を積むことができる
・「再生可能エネルギー100％の世界」の実現を営業部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
・役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる

【必須条件】
・人事業務経験2年以上
・労務もしくは採用の実務経験をお持ちの方
・英語：日常会話以上又はテキストベースでのコミュニケーションが可能なレベル

【歓迎条件】
・ベンチャーでの人事経験
・労働基準法など必要な法律の知識
・ビジネスレベルの英語力。

【求める人物像】
・同社グループのPurpose/valueに共感し、コミットしてくれる方
・主体性を持って他部署を巻き込みながら業務をすすめられる方
・常に自分の行動を振り返り、反省し改善できる方
・正確に業務をこなせる方
・役職名ではなく役割で仕事を進められる方

人事マネージャー候補として、グループ全社の労務実務、採用企画をお任せします。

【具体的には…】
■労務業務
・グループ全社の給与計算（外注しておりますのでディレクションがメインとなります）
・規程改訂（マイナーチェンジや新規規程策定）
・契約書類の作成、チェック
・従業員からの労務相談対応
・メンバーマネジメント
■採用業務
・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ
・採用計画の立案、実行、進捗管理、レビュー ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント（採用説明会等）実施
・メンバーマネジメント（現在グループには10名のメンバーが在籍）
等

【仕事の魅力】
・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる
・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじて経験を積むことができる
・「再生可能エネルギー100％の世界」の実現を営業部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
・役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる

【必須条件】
・中小企業での人事業務経験3年以上
・給与計算経験（同等規模以上）3年以上または採用経験3年以上、もしくはそれに類する経験
・規程策定や改定のご経験
・労働基準法、所得税法など必要な法律の知識をお持ちの方
・英語：日常会話以上又はテキストベースでのコミュニケーションが可能なレベル

【歓迎条件】
・ベンチャーでの人事経験
・労働基準法など必要な法律の知識
・ビジネスレベルの英語力
・国内外税務の知識がある方
・Excel操作上級レベル

【求める人物像】
・同社グループのPurpose/valueに共感し、コミットしてくれる方
・主体性を持って他部署を巻き込みながら業務をすすめられる方
・常に自分の行動を振り返り、反省し改善できる方
・正確に業務をこなせる方
・役職名ではなく役割で仕事を進められる方

経営企画の部長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
◆経営企画部の重要ミッション
・全社戦略策定のリード、事業戦略の策定支援
・経営情報の整備とマネジメント手法の確立（KPI管理、目標管理、判断基準）
・中長期的な資本政策、ガバナンス体制整備
・既存株主対応、新規パートナーシップ対応
・全社意思決定プロセスとこれにかかる会議体等の整備と運営
◆部長としての期待値
・チームマネジメントを行い、部全体として質の高いアウトプットを適切な納期で提供することへの達成責任を負う
・上記を実現するために必要な、業務スコープと優先順位の明確化、中期的な視点での体制整備、社内調整等
・全社の経営に関わる重要ミッション
・役員、社内の各事業部、社外のコンサルタントやアドバイザーとの協働
等

【仕事の魅力】
・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる
・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじて経験を積むことができる
・「再生可能エネルギー100％の世界」の実現を経営企画部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
・役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる

【必須条件】
・チームマネジメントの経験
・論理的かつ戦略的な思考力
・企画立案能力、数値管理能力
・コミュニケーション能力、調整能力、交渉力

【語学力】
・英語：中級（文書読解/e-mail対応）
・日本語：ネイティブ

【歓迎条件】
・投資ファンド・商社・経営コンサルティング会社出身者、事業会社での経営企画業務の経験
・エネルギー・インフラ関連の業界経験
・英語：ビジネスレベル

【求める人物像】
・自身の専門分野を持つと同時に、メンバーの能力を引き出しチームとしての成果を最大化できる方
・メンバーに対して指示・管理するだけでなく、自らも手を動かして課題解決に導ける方
・経営視点に立ち、全社レベルで最適な解を考えられる方
・前例のない事柄に関しても自分の頭で考えて答えを出すのが得意な方
・行動力があり、ほかの人を巻き込みながら物事を前に進め、やりぬくことができる方
・再生エネルギーに興味がある方

営業担当者として得意先への提案や新規顧客の開拓をおまかせします。


【具体的には…】
・既存取引先（大手アパレルメーカー等）との商品企画・、打ち合わせ
・同社製造部門への商品の発注
・デザイナー部門、製造部門と連携してプレゼンを実施。サンプル品をベースとした新規顧客の開拓　等
※店頭リサーチ、得意先からの情報を営業部全体で共有するとともに企画部門へのフィードバックを行い、得意先への企画提案に生かします。
※将来的には同社の核となる人材に成長していただくことを期待していますので、あなたの成長を会社全体で応援します。

【仕事の魅力】
・製品の品質を維持するため、ベテランが若手を丁寧に指導しながら、社員一人一人の個性を伸ばしあう職場環境です。
・最新の編み機を多数保有しており、様々なオーダーに対応できる体制となっています。
・残業もほとんど無く（月平均3時間）、ワークライフバランスをとりやすいので趣味の時間を大切にしたい方や、家族との時間を大切にしたい方も働きやすい環境です。

【会社の特徴】
・婦人服を中心としたニット製品の製造、販売を行う会社です。
・製品製造の全工程を自社で一貫生産ができる技術力を生かし、高価格帯の商品を展開する大手アパレルメーカーとも多数の取引があります。
・1枚のセーターから社員の誠意と感性が伝わるようなセーター作り＝チーム作りを目指している企業です。
・一昨年度より欧米販路の開拓を進めており、同社の技術を欧米の（アパレル会社、ショップ）へ提案しています。

【必須条件】
・アパレル業界での就業経験、知識がある方

【歓迎条件】
・アパレル関係の営業経験のある方

同社管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当頂きます。
（工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わって頂く可能性があります。また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わって頂く可能性があります。）

【具体的には】
・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当して頂きます。
・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当して頂きます。
・案件金額（目安）：数万円～数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心
・施工エリア（目安）：京阪神エリア中心
・施工期間（目安）：1週間～1ヶ月
・時間外労働は月平均15～30時間程度

【必須要件】
資格取得意欲をお持ちの方、もしくは同社にて学びたい意思意欲、チャレンジ精神をお持ちの方
※ご経験無く共、知識等素養があれば検討可能です。

【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・2級建築施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士

同社管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当頂きます。
（工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わって頂く可能性があります。また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わって頂く可能性があります。）

【具体的には】
・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当して頂きます。
・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当して頂きます。
・案件金額（目安）：数万円～数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心
・施工エリア（目安）：京阪神エリア中心
・施工期間（目安）：1週間～1ヶ月
・時間外労働は月平均15～30時間程度

【必須要件】
資格取得意欲をお持ちの方、もしくは同社にて学びたい意思意欲、チャレンジ精神をお持ちの方
※ご経験無く共、知識等素養があれば検討可能です。

【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・2級建築施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士

同社管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当頂きます。
（工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わって頂く可能性があります。また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わって頂く可能性があります。）

【具体的には】
・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当して頂きます。
・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当して頂きます。
・案件金額（目安）：数万円～数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心
・施工エリア（目安）：京阪神エリア中心
・施工期間（目安）：1週間～1ヶ月
・時間外労働は月平均15～30時間程度

【必須要件】
資格取得意欲をお持ちの方、もしくは同社にて学びたい意思意欲、チャレンジ精神をお持ちの方
※ご経験無く共、知識等素養があれば検討可能です。

【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・2級建築施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士

同社管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当頂きます。
（工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わって頂く可能性があります。また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わって頂く可能性があります。）

【具体的には】
・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当して頂きます。
・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当して頂きます。
・案件金額（目安）：数万円～数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心
・施工エリア（目安）：京阪神エリア中心
・施工期間（目安）：1週間～1ヶ月
・時間外労働は月平均15～30時間程度

【必須要件】
建築・電気・配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級管施工管理技士
・2級管施工管理技士

同社管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当頂きます。
（工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わって頂く可能性があります。また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わって頂く可能性があります。）

【具体的には】
・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当して頂きます。
・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当して頂きます。
・案件金額（目安）：数万円～数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心
・施工エリア（目安）：京阪神エリア中心
・施工期間（目安）：1週間～1ヶ月
・時間外労働は月平均15～30時間程度

【必須要件】
建築・電気・配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級管施工管理技士
・2級管施工管理技士

大手クライアントから幅広い案件が豊富に寄せられている同社にて、ご活躍いただきます。
入社後はご経験に見合ったフェーズでスタートし、
徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件をお任せしていきます。

【具体的には…】
システム開発の要件定義から運用保守まで、スキルと希望を見据えたプロジェクトをお任せします。
◎大手クライアントのプロジェクトが中心、ゆくゆくは情報セキュリティ分野の開発へ。
◎AIやIoTなどの最先端技術に係わるプロジェクトも。
◆金融系システム
◆自治体向けシステム開発
◆業務系アプリ
◆財務、会計などの基幹系システム
◆クラウド、セキュリティ、ビックデータ関連システム
◆車載システム開発
◆スマホ向けアプリのサーバーサイド開発・運用
※上記は一例、他にも放送局や官公庁、電力会社、大手キャリアなど、幅広い業界のシステム開発を手掛けWEB、オープン系システム開発を中心とした案件、及び社内システム開発をお任せします。
※スキル、能力に応じてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーをお任せします。

【プロジェクト例】
・スマートフォン設計、開発、運用、保守 （Android、iOS）
・公共、金融、通信の業務用アプリ設計、開発、運用、保守
・大手企業向けWEBサイト設計、開発、運用、保守
・大手銀行向け基幹システムの設計、開発、運用、保守　等
※その他、様々なプロジェクトが進行しています。

【HUREX求人担当コメント】
希望に合ったプロジェクトへのアサインが可能です。 実力に見合った仕事でスキルを磨きたい、働きながら新しい分野を学べる仕事に携わりたいなど、要望に沿ったチャレンジをすることができます。また、熊本R&Dセンター（受託開発）を設置してから、2025年までに社内業務の割合を10％からを50％に引き上げる計画があります。

【会社概要】
歴史と伝統を誇るグループ会社の一員として、1995年に創設された総合人材サービス会社です。
情報分野・機械分野・電気電子分野など、幅広い分野の「ものづくり」を“エンジニアの育成とアウトソーシング(技術者派遣)”でサポートしています。顧客企業様のプロジェクトに上流工程から携わり、様々なニーズにお応えし、最先端技術に触れることができます。

①挑戦を後押しする成長支援
希望者はAR・VRを専門的に学べるスクールへ半年間通うことが可能。もちろん受講費用は全額会社負担。さらにスクールに通っている間もこれまで通りの給与を支給します。他にもe-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等も実施しています。

②人を磨いて、技術を磨く
技術力だけではなく、ヒューマンスキルが備わって初めて存在価値を発揮するもの。「あなただから任せたい」「あなたにしか頼みたくない」と求められるエンジニアが、この先日本だけでなく世界中から求められる人材になると考え育成しています。

③エンジニアの希望を叶えます
エンジニアが発した「やりたい」に対して本気で考え、実現を目指して公平にサポートしていきます。同社にはキャリアカウンセラーの資格保持者が4名在籍しておりますので、専門的な知見を持ってキャリアビジョンの達成を後押しできます。

【必須条件】
・少しでもシステム開発経験がある方、または情報系学科を卒業された方

【歓迎条件】
以下のような言語を使用した経験や学んだことがある方
・COBOL
・VB、VBA、Delphi
・C、C++
・C#
・Objective-C
・Java
・Perl、PHP
・JavaScript
・SGML、HTML、XML、VRML、CSS

※経験のある方・マネジメント経験者はお任せする案件なども変動するため、この限りではございません。

【求める人物像】
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

電気工事士として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・電気設備工事
・電気設備のメンテナンス、改造工事
・大規模なプラント設備から小規模の施設まで対応
等

【特徴】
・体力に自信のある方にオススメ。
冬は寒く、夏は暑い環境での仕事が多くなります。体力に自信のある方なら未経験でもチャレンジ可能な仕事です。
・全国を飛び回る仕事。
出張で全国を飛び回ります。2週間～1か月半の出張があり、ホテルやマンスリーマンションを利用して工事対応します。日曜は固定休みの為、色々な土地を巡って働きたい方にオススメです。

【必須条件】
・体力に自信のある方（夏は暑く、冬は寒い中での作業となりますので、これまで肉体労働を行ってきた方を歓迎します。）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・第2種電気工事士をお持ちの方
・電気設備工事、電気計装工事の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・新しいことにも前向きにチャレンジしていくことができる方

工場長・製造現場責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・製造工程：セットアップ、カット作業、惣菜、米飯、具材の盛り付け作業
・ピッキング工程：商品の検品、仕分け作業
・品質管理工程：品質管理に関する書類作成、品質管理補助業務
・出荷工程：出荷製品の梱包作業、荷造り作業、出荷管理補助
・現場の従業者（正社員・アルバイト・パート）への業務・衛生指導やシフト管理、勤怠管理

【キャリア】
上記作業を通じて基礎をしっかりと身に付けた後、出荷管理責任者、品質管理責任者といった専門的なポジションへキャリアアップすることができます。

【必須条件】
・食品製造業に精通し、現場（工場）での生産管理・品質管理において実務経験と実績のある方
・普通免許

【歓迎条件】
・UIターン歓迎

受発注業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・資材の受発注業務
・各種資料作成（Word、Excel）
・伝票作成、入力、請求書の作成
・銀行振込等の外出あり（社用車利用）
・来客対応、お茶出し、事務所内清掃
等

【必須条件】
・事務の業務経験ある方。
・基本的なPC入力（Word、Excel）が出来る方。
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・食品メーカーでの勤務経験ある方歓迎

【求める人物像】
・PCへの入力事務も多いため、丁寧にコツコツ業務を行える方歓迎します

木造住宅の営業としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
営業の主力としての受注期待と近い将来での店長、営業幹部候補となっていただくことを期待します。

【入社後の流れ】
覚えることは多いですが、充実の研修制度とマニュアル、そして成長できるノウハウがあるので心配はいりません。お客様にご提案する際のツールや案内内容もすべて標準化されているので、3ヶ月程度で成果が出始めます。まずは先輩の営業に同行し、基本的な流れを学ぶことから始めます。営業インセンティブ制度もあり、成果に応じた評価制度になっているので、モチベーションも高く頑張っていただけます。

【会社の特徴】
今後は住宅のみならず、不動産・相続税対策・介護の分野など「住」に関わるサービスを総合的にご提案できるよう進化していこうと考えております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・他業種営業経験者

【歓迎条件】
・宅地建物取引主任者
・建築士2級、及び1級保有者
・住宅営業経験者

【求める人物像】
・営業力に加え、チーム、組織をまとめられるマネジメントスキルを持ち合わせている方

現場での作業員としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・お客様から納品、持ち込まれた品物の受入れ、接客
・構内にて品物の解体、切断、フォークリフト作業
・現場での作業助手
※屋内、屋外での作業となります

【必須条件】
・玉掛技能者
・フォークリフト運転技能者
・小型移動式クレーン運転技能者
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・大型自動車免許（あれば尚可）