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デジタル企画・システム開発業務
またはデータ分析業務のいずれかをお任せいたします。

【具体的には…】
デジタル企画、システム開発
・業務改革の企画
・新商品、新サービスの企画
・オープンソースを利用した内製開発
・ユーザーヒアリングを元にしたアジャイル開発
データ分析業務
・データ分析、市場調査
・企画提案業務
・マス顧客に対するチャネル間連携による接点拡大
・データ加工、分析に基づいたデジタルマーケティングや収益管理
・営業支援ツールの構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はDX推進による業務効率化を図っており、労働時間は減少傾向にあります。
・フレックスタイム制度やテレワーク制度も活用でき、育児や介護と仕事を両立しながら働ける環境です。また、育休取得率は男女ともに100％です。
・キャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、専門職制度を導入しているため、自身の強みを活かした特定分野で活躍することが可能です。

【必須条件】
デジタル企画、システム開発
・オープン系のシステム開発、保守運用経験
・クラウドサービスを利用したシステム構築、保守運営経験
データ分析業務
・ITビジネス企画業務経験
・マーケティング業務経験
・データ分析スキル（Python、Tableau、SAS、SQLなど）
共通
・コミュニケーション能力（関係構築力、提案力、交渉力）
・戦略企画力、推進力

【歓迎条件】
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・情報処理安全確保支援士
・Oracleマスター
・AWS認定等
・統計学検定
・普通自動車免許

主に労務関係業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理
・給与計算（委託先との連携、内容確認、チェック）
・年末調整（内容確認、チェック）
・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案および実行
・既存システムのリプレイスに向けた検討および導入
・勤怠・給与関連制度の運用見直し、改善提案および実行
・法令遵守体制の強化、社内ルールの整備および社員向け施策の企画・運用
等

【配属先について】
HR部門ではメンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担当領域において、ある程度の裁量を持って業務に臨む環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・従業員100名以上の企業における労務業務の実務経験5年以上
・従業員100名以上の企業における勤怠管理、給与計算、年末調整業務の実務経験が5年以上
（いずれも内製で対応し、業務全体を一人で完結できるスキルを保有）

【歓迎条件】
・IT業界経験者
・社労士事務所での勤務経験者
・衛生管理者（1種もしくは2種）資格をお持ちの方
・労務関連システムの選定から導入までの経験がある方

【求める人物像】
・何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方
・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方

国内トップクラスのAWS総合支援サービスを中心とした提案営業、およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・戦略的提案営業： 顧客（CxO層含む）の事業課題ヒアリングに基づいたAWSおよびマルチクラウド活用支援の提案
・アカウントマネジメント： アカウントプランの作成・実行による年間目標の達成
・組織管理： 営業数値の管理、成果最大化に向けた課題抽出と業務改善の実行
・マネジメント： メンバーの育成、採用、目標設定、人事考課などのピープルマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【職場の環境】
・高い技術力を誇るエンジニア集団と連携し、エンドユーザーと100%直接取引を行う環境です。

【企業の魅力】
・4,000社以上の導入実績を誇る自社サービスを持ち、技術への敬意とアウトプットを推奨する文化が根付いています。最先端テクノロジーに常に触れられるだけでなく、フルリモートワークを軸とした「場所や時間に縛られない」合理的な働き方が可能です。

【必須条件】
・法人向けITソリューション営業経験（5年以上）
・ピープルマネジメント経験（採用業務、メンバー育成、目標設定、人事考課、給与決定等のご経験）

【歓迎条件】
・アカウントプラン作成およびソリューションセリング経験
・経営者（CxO）クラスへの営業経験
・AWS等のクラウド関連の業務経験
・サーバー、ネットワーク、DC等のインフラ系商材の営業経験
・各種AWS認定資格の保有、各種IT資格の保有

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と実行能力をお持ちの方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ
■配属予定部署の特色・PR
Web系システム開発を行っている部署となります。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、
日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に
強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

【仕事内容】
DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、ビッグデータの分析処理に欠かせないデータエンジニアとしてご活躍頂きます。
最新のクラウドサービスを活用し、企業内のビッグデータを集約し分析するシステムの構築を、上流設計工程から実装工程までの幅広いポジションでプロジェクト参画頂くことが可能です。そのため、現時点でのエンジニアの保有するスキルを活かしながら、新しいスキルの習得にチャレンジすることができます。
また、自社のビッグデータ分析基盤サービスも開発して展開を行っており、この開発に携わることで、必要なビッグデータ分析処理の技術を習得することも可能です。
Microsoft等のデータ分析処理に関する資格取得も積極的に支援しており、実際の業務経験と合わせて体系的に技術を学ぶことができるデータエンジニアのスペシャリストへの道をご用意しております。

●ビッグデータ分析基盤（構築・設計・開発）エンジニアの主な業務
・ビッグデータ分析基盤のシステム提案・プリセールス
・クラウドを利用したビッグデータ分析基盤のシステム設計
・データウェアハウス、データマートの構築・設計・開発
・BIツールを用いたダッシュボード開発

■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・データベース設計の経験がある方
・SQLを使ったデータ取得・更新機能の開発経験がある方
・Java、C#、python、R いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方

【求める人物像】
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・会話のテンポの良い方。

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ
■配属予定部署の特色・PR
Web系システム開発を行っている部署となります。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、
日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に
強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

【仕事内容】
ReactやVue.jsを活用したアプリケーションのクライアント開発エンジニアとして、
UIデザイナーと連携しながらUI/UXを考慮したWEBアプリケーションの開発を行います。
スピードが求められる昨今のソフトウェア開発サイクルに適応するため、スクラム開発やCI/CDによる効率化など新しい技術要素を積極的に活用しており、キャリアアップにつながる技術を身に着けることができます。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
・JavaScript、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の経験
・フロントエンドフレームワーク（React /Vue.js/ Angular）などを用いたシステム開発の経験

【歓迎条件】
・UI/UXデザインの基礎知識
・プロジェクトにおける上流工程の経験
・サーバーサイドの経験、データベースの構築経験
・環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できるノウハウのある方

【求める人物像】
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・会話のテンポの良い方。

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ
■配属予定部署の特色・PR
業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。最新のアーキテクチャを採用した開発が多く、業績は右肩上がりの成長をしています。それに伴い、技術者個人の成長も著しく、能力のある方には上流工程、リーダーというポジションで活躍いただきます。課題に対しては全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、情報共有をしっかりと行える環境作りにも注力しています。

【仕事内容】
DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは、「ローコードプラットフォーム」の活用です。

「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェースの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。

そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。

すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。

ローコードプラットフォームエンジニアの主な業務
・要望・要求事項を元にした業務フローの提案
・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定
・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発
・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方
・Webアプリケーション開発の経験がある方
・顧客とのコミュニケーション経験がある方

【歓迎スキル】
・ローコードプラットフォーム開発経験者（OutSystems/intra-martなど）
・Microsoftソリューション経験者（PowerPlatform／SharePoint構築）
・BPR（ビジネスプロセス改善）業務の経験者

【求める人物像】
・要件定義や上流設計にステップアップしたい方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ
■配属予定部署の特色・PR
Web系システム開発を行っている部署となります。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、

日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に
強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

【仕事内容】
大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWEB アプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。
・上流工程やプロジェクトマネージメント
・スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発
・Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。
・ローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、PowerApps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦が可能

【キャリアアップのモデルケース】
・プロジェクトマネージャー
　2013年入社、生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当
　2014年リーダー、2015年サブチーフ、チーフに昇格
　2016年放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとして各種管理、顧客折衝を担当。係長に昇格
　2017年課長代理、2019年課長に昇格
　2021年ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当

・プロジェクトリーダー
　2018年入社、基幹システム構築プロジェクトの要件定義、基本設計を担当
　2019年サブチーフに昇格
　2020年基幹システム運用保守開発において要件定義からリリースまでを担当。チーフに昇格
　2021年基幹システムのフロントエンド開発においてPMOとしてプロジェクト推進を担当
　2022年係長に昇格

■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
Java/C#でのプログラミング実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方）

【歓迎スキル】
■Java、C#を用いて適切なコードが書ける
■データベースの論理設計、テーブル設計ができる
■プログラミング言語
　┗JavaScript（TypeScript）
　┗Python
■データベース
　┗MySQL
　┗PostgreSQL
　┗SQL Server
　┗Oracle
■クラウド
　┗AWS
　┗Azure
■ローコードプラットフォーム
　┗PowerApps、OutSystems、RPA
■その他
　┗プロジェクトリーダーの経験
　┗スクラムマスターの経験

■配属予定部署
クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ
■配属予定部署の特色・PR
Web系システム開発を行っている部署となります。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく
ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に
強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

【仕事内容】
クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。
対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。
お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計、
アプリケーション開発、システム運用など幅広い業務を担当して頂きます。

■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
開発経験および下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
・Azure/AWSなどを用いた開発・システム移行
・クラウド環境上のインフラ構築（ネットワーク・セキュリティ）
・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築（AzureMLなど）
・クラウド環境上のシステム保守・運用（CI/CDの活用など）

【歓迎スキル】
・AWS, Azure, Dynamics365資格保有
・サービスを組み合わせたソリューションの構築経験
・セキュリティを考慮したインフラの構築経験
・アーキテクトチームのリーダー経験

【求める人物像】
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・会話のテンポの良い方。

■配属予定部署：
モバイルソリューショングループ
■配属予定部署の特色・PR
Android・iOS搭載モバイル端末向けにネイティブアプリからWebアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーもたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。

【仕事内容】
Android・iOS搭載モバイル端末向けに、ネイティブアプリケーション開発やWebアプリケーション開発まで幅広く対応しております。また、クロスプラットフォームを使用した開発も積極的に行なっており、FlutterやReact Nativeも経験することが可能です。要件定義・開発・運用まで一貫して携わることができ、多くのアプリケーション開発を経験することが可能です。
また、様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦出来る機会が多い仕事です。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
Java、Kotlin、Swift、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、React Native

【歓迎条件】
・Android、iOSスマホアプリ開発経験者
・クロスプラットフォームアプリ開発経験者
・Webシステムのクライアントアプリ開発経験者
・顧客折衝経験のある方

【求める人物像】
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・会話のテンポの良い方。

ServiceNowを活用したシステム導入プロジェクトにおける、コンサルティングから構築、導入支援までをお任せします。 クライアントの課題をヒアリングし、要件定義などの上流工程からプロジェクトをリードしていただきます

【具体的には・・・】
・クライアントの経営・業務課題のヒアリングおよびソリューション提案
・ServiceNow標準機能を活用した業務フローの再設計（BPR）、要件定義
・ServiceNowプラットフォーム上でのアプリケーション構築、開発マネジメント
・導入後のトレーニング、定着化支援、運用プロセス整備
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質管理、顧客折衝）
等
※詳細は面談時にお伝えします

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部　SI部

■配属予定部署の特色・PR
情報システムの企画・開発・運用・保守などを行う部署となります。最新のアーキテクチャを採用した開発が多く、業績は右肩上がりの成長をしています。それに伴い、技術者個人の成長も著しく、能力のある方には上流工程、リーダーというポジションで活躍いただきます。課題に対しては全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、情報共有をしっかりと行える環境作りにも注力しています。

【必須条件】
・ServiceNowプラットフォームに関する実務経験（導入コンサルもしくは開発・運用）
・システム開発またはパッケージ導入における要件定義・基本設計の経験
・顧客との折衝、コミュニケーション経験

【歓迎条件】
・ServiceNow認定資格（CIS, CAD など）をお持ちの方
・ITSM、ITOM等、複数のServiceNowモジュール導入経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーの経験
・業務プロセス改革（BPR）や業務標準化プロジェクトの経験

【求める人物像】
・開発だけでなく、要件定義やコンサルティングなどの上流工程へステップアップしたい方
・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れ、チームワークを重視できる方
・新しい技術や課題に対して失敗を恐れず、前向きに挑戦できる方

「intra-mart」を活用した業務システムの構築・導入を通じて、顧客の業務改善・標準化を支援していただきます。

【具体的には・・・】
・ソリューション提案： 現行業務の分析、intra-martを用いた改善案の提示・デモンストレーション
・要件定義・業務設計： ローコードツールを用いたプロトタイプ作成、仕様策定、業務フロー再設計
・開発・カスタマイズ： Java、JavaScriptを用いたアドオン開発、ワークフロー設定、外部システム連携API開発
・テスト・品質管理： 各フェーズのテスト計画策定および実施
・導入・運用支援： ユーザートレーニング、本番導入作業、保守・改善提案
・技術検証： 新機能の検証、社内ナレッジ共有
等
※詳細は面談時にお伝えします

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部　SI部

■配属予定部署の特色・PR
情報システムの企画・開発・運用・保守などを中心に、企業の業務プロセス改善やDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するソリューションの企画・設計・構築を行っている部署です。
最新の技術トレンドを取り入れた開発を積極的に行っており、継続的な成長を遂げています。
個人のスキルアップを重視しており、能力に応じて上流工程やプロジェクトリーダーとしての活躍も可能です。
チーム全体で課題に取り組み、改善を重ねる文化が根付いており、情報共有やコミュニケーションを重視した働きやすい環境です

【必須条件】
・intra-martプラットフォームに関する実務経験（導入、開発、運用のいずれか）
・業務系システム開発またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計経験
・顧客との折衝・コミュニケーション経験

【歓迎条件】
・intra-martの認定資格をお持ちの方
・intra-martのローコード開発ツールを用いた開発経験
・プロジェクトマネジメント（PM）やチームリーダー（TL）の経験
・BPR（業務プロセス改善）プロジェクトへの参画経験

【求める人物像】
・要件定義や上流設計にステップアップしたいという成長意欲のある方
・顧客との対話を大切にし、自社と顧客双方の利益を考えられる方
・新しい技術や課題に前向きに挑戦できる、能動的でチームワークを重んじる方

自社パッケージ商品サイトやコーポレートサイト、採用サイトなどのデザイン業務を中心に、企画段階から幅広く携わっていただきます。

【具体的には・・・】
・Webサイト・LPの制作・運用
・バナー・SNS投稿用画像の制作
・CSS/HTMLコーディング業務
・デザイン工程におけるディレクション業務
・エンジニアやライターとの連携・撮影ディレクション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
広報部への配属となります。デザイナー、コーダー、システムエンジニア、SNS運用チームで構成されており、各分野のプロと刺激し合える環境です。
キャリア入社者が多く、馴染みやすい組織風土です。

【企業の魅力】
圧倒的な安定性と還元： 28年連続で決算賞与を支給中。業績をしっかりと社員に還元する文化があります。
最高の労働環境： 札幌駅直結（JRタワー内）の好立地。サービス残業の禁止や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
インハウスの醍醐味： 自社サービスに関わるため、企画の最上流から関わることができ、自身のデザインが事業に与える影響をダイレクトに実感できます。

【必須条件】
・Webデザイナーとしての実務経験（3年以上）
・Figma、Illustrator、Photoshopを用いた制作実務経験
・ポートフォリオのご提出が可能な方

【歓迎条件】
・HTML/CSSに関する知識・実務経験
・BtoBサイトのデザイン経験
・JavaScriptの実装経験、エンジニアとの協業経験

【求める人物像】
・新しいアイデアを積極的に提案し、形にすることを楽しめる方
・専門領域の異なるメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力のある方
・自社ブランドを育てることに情熱を持てる方

医療機関に医療機器・医療材料の販売と、情報提供を行っていただきます。
※医療系消耗品（注射器やガーゼなど）から大型検査機器（MRIやCTなど）まで幅広く取り扱います。

【具体的には…】
・既存顧客である病院やクリニックへ訪問、キーマンとの関係構築
・課題やニーズのヒアリング
・新商品やおすすめ製品のパンフレット配布
・顧客およびメーカーとの交渉、折衝
・商品の納品業務
等

【特徴】
・福島県内で圧倒的なトップシェアを誇る医療機器商社です。
・総合病院の担当は完全なチーム制で、個人医院は1名で担当します。
・商材は数が多いため、週1回開催の社内勉強会やメーカー研修にも積極的に参加し、知識を身に付けることができます。
・新規開拓はございません。
・売上目標はチーム、営業所単位で設定し、個人ノルマはありません。 チームで目標達成を目指すため、協力的な体制です。
・充実した研修制度により、未経験者も中途入社の実績があり、現在も活躍しています。

※業務の範囲内容
（雇入れ直後）医療機器営業業務、付随する業務
（変更の範囲）会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

※職種経験は不問です。コミュニケーション能力を重視します。

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・医療機器商社での勤務経験がある方
・病院やメーカーとのコネクションをお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・好奇心や探求心を持って、積極的に行動できる方
・同社で働きたい理由が明確な方

グループ各社から委託された人事関連の事務手続き全般を担当します。まずは定型的なオペレーションからスタートし、徐々に難易度の高い業務や調整業務へと幅を広げていただきます。

【具体的には】
■証明書発行業務： 受付、作成、2次チェック、発送対応
■在籍確認・バックグラウンドチェック業務
■管理・調整業務： 進捗・タスク管理、マニュアル整備、委託元（グループ各社）との連絡調整
■チームサポート： メンバーからのエスカレーション対応やフォローアップ
■その他： 部門内プロジェクトへの参画、各種HR登録業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
全体人数： 約30名
チーム構成： 5～6名の少人数チーム制
環境： 20代〜30代が中心。既存メンバーと協力し、相談しやすい安定した体制です。

【企業の魅力】
・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
・ワークライフバランス: 実働7時間（一般的な企業より1時間短い）、残業代全額支給。週4日程度の在宅勤務が可能で、プライベートも大切にできます。
・手厚い福利厚生: 入社初日に15日の有給付与、カフェテリアプラン、充実した研修制度など、国内トップクラスの環境です。

【必須条件】
・正社員として3年以上の就業経験（業界・職種不問）
・対外的な調整業務の経験（顧客や従業員対応など）1年以上
・個人情報をルールに従い正確に取り扱った実務経験

【歓迎条件】
・スピード感のある業界（IT、人材、コンサル等）での就業経験
・Excelを用いたデータ整理や進捗管理の実務経験
・後輩指導やチーム内でのエスカレーション対応経験

【求める人物像】
・グローバルな環境に興味があり、自ら主体的に学べる方
・チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方
・正確かつ丁寧な事務処理を心がけられる方

国内トップクラスのAWS総合支援サービスを中心とした提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客ヒアリング： IT課題や事業課題の抽出
・ソリューション提案： AWSを軸とした解決策の提案（総合支援、アプリ開発、データ分析等）
・関係構築： 既存および新規顧客との中長期的なパートナーシップ形成
・社内連携： プリセールスやエンジニアと協力したプロジェクト推進 等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【職場の環境】
・高い技術力を誇るエンジニア集団と連携し、エンドユーザーと100%直接取引を行う環境です。

【企業の魅力】
・4,000社以上の導入実績を誇る自社サービスを持ち、技術への敬意とアウトプットを推奨する文化が根付いています。最先端テクノロジーに常に触れられるだけでなく、フルリモートワークを軸とした「場所や時間に縛られない」合理的な働き方が可能です。

【必須条件】
※以下いずれかの経験
・法人向けITソリューション営業（1年以上）
・法人向けソリューション営業（業界未経験可/法人3年以上）

【歓迎条件】
・アカウントプラン作成およびソリューション販売経験
・部長クラスや経営者（CxO）クラスへの営業経験
・AWS等のクラウド関連の業務経験
・サーバー、ネットワーク、データーセンター等のインフラ系商材の営業経験
・各種AWS認定資格の保有、各種IT資格の保有

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と実行能力をお持ちの方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方

国内トップクラスのAWS総合支援サービスを中心とした提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客ヒアリング： IT課題や事業課題の抽出
・ソリューション提案： AWSを軸とした解決策の提案（総合支援、アプリ開発、データ分析等）
・関係構築： 既存および新規顧客との中長期的なパートナーシップ形成
・社内連携： プリセールスやエンジニアと協力したプロジェクト推進 等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【職場の環境】
・高い技術力を誇るエンジニア集団と連携し、エンドユーザーと100%直接取引を行う環境です。

【企業の魅力】
・4,000社以上の導入実績を誇る自社サービスを持ち、技術への敬意とアウトプットを推奨する文化が根付いています。最先端テクノロジーに常に触れられるだけでなく、フルリモートワークを軸とした「場所や時間に縛られない」合理的な働き方が可能です。

【必須条件】
※以下いずれかの経験
・法人向けITソリューション営業（1年以上）
・法人向けソリューション営業（業界未経験可/法人3年以上）

【歓迎条件】
・アカウントプラン作成およびソリューション販売経験
・部長クラスや経営者（CxO）クラスへの営業経験
・AWS等のクラウド関連の業務経験
・サーバー、ネットワーク、データーセンター等のインフラ系商材の営業経験
・各種AWS認定資格の保有、各種IT資格の保有

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と実行能力をお持ちの方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方

ノーコード／ローコード開発プラットフォーム「RayKit」の専任カスタマーサクセスとして、導入企業への活用支援、利用定着、および成果創出の伴走を担っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客深耕： 商品の活用支援を中心としたリレーション構築
・モニタリング： サービス活用状況の分析と課題抽出
・フィードバック： 顧客ニーズを企画・開発部門へ共有し、製品改善へ繋げる
・オンボーディング： 導入初期の立ち上げ支援から自走までの伴走
・成功支援： 自走後の活用アドバイスやTipsの提供による長期的な支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
入社後の流れ
入社後半月から1か月程度は取扱商品「Raykit」や関連技術を学習していただき、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。

キャリアパス
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。

出張の有無
あり
国内出張：関西、中部地区を中心に、月1～2回程度（宿泊を伴う場合もあり）
海外出張：なし
出社勤務の有無
あり
年２回の事業部全体ミーティング（例年5月と10月に開催）、
上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合
※出社先は指示された国内拠点（仙台本社、関東支社、関西支社）のいずれかになります


【担当部署（組織）構成】 Enterprise Solutions事業部 RayKitビジネス推進部
事業部全体：44名（男性26名、女性18名）
配属部署：7名 プロダクト、マーケティング、営業が一体となって動く、活気あるチームです。

【企業の魅力】
創業40年以上の安定基盤を持ちながら、ノーコード開発という成長分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社で企画・開発・販売・サポートを一貫して行うメーカーだからこそ、顧客の声をダイレクトに製品に反映できる面白さがあります。

【必須条件】
・セールスエンジニア、技術/導入支援経験
・カスタマーサクセス経験
・ソフトウェアまたはITサービスの法人営業経験

【歓迎条件】
・IT製品の要件定義や提案設計、パートナー営業の経験
・PM/PLなどのプロジェクトマネジメント経験
・Webアプリケーションの開発（SE）経験

【求める人物像】
・お客様の課題を深掘りし、対等な立場で対話ができる方
・自律して業務を行い、状況分析や戦略立案を楽しめる方
・多様な意見を柔軟に受け入れ、素直に学べる方

労務パラリーガル（社労士を目指す方で第二新卒も歓迎）
・社会保険労務士資格の取得に向けて学習中の方向けのポジションです（これから始めて勉強に取り組む方は対象外です）。
・社労士のサポート職として、各種事務作業や労務DD・労務相談・セミナーの資料作成の補助などをご担当いただきます。

【具体的には…】
・社会保険や労働保険手続き業務の補助
・就業規則や各種規程の作成、改定の補助
・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）
・法令、裁判例、文献等のリサーチ
・その他社労士の業務の補助全般
※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

■資格取得支援制度充実：
・社労士の受験費用を3回まで事務所で負担いたします。また、合格の場合はお祝い金を支給いたします。
・試験の1週間前からは学習に専念いただくため、時短勤務制度の利用が可能です。
・社労士が5名在籍しているため、将来の働き方のイメージや試験についての相談なども可能です。
・事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

■組織構成：
社労士5名、労務事務2名

■教育体制について：
・OJT制度を導入しております。
・上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所を設立しました。
・現在、人事労務部門は、専属メンバーとして社会保険労務士5名・パラリーガル2名を擁する体制であり、労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。

【必須条件】
・社会保険労務士資格の取得を目指し、学習中であること
・大学院、大学卒以上

【歓迎条件】
・2025年の社会保険労務士試験合格者
・事業会社の労務部門での就業経験
・社会保険労務士事務所での手続き業務の経験

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

弁護士秘書

【具体的には…】
・1名の弁護士秘書に対し、３～5名の弁護士をご担当いただきます。
・双方の特性や、案件により担当を決定いたします。
・弁護士のサポート業務と事務所内のサポート業務をお任せしたいと考えております。

●法務書類の作成等の補助
M&A、訴訟、ファイナンス、コーポレート、クロスボーダー等、多種多様な案件に関して、資料作成補助、ファイリング、発送、簡易的なリサーチ等の業務をお願いします。
●担当弁護士のサポート業務
担当弁護士のスケジュール管理、会議・会食・出張等の手配等、事務的な業務のサポートをお願いします。

●事務所内のサポート業務
来客対応、電話の取次ぎ、請求書発行業務等をお願いします。

※書類作成について、マニュアル等が整備されているため未経験の方でもご安心ください。

■ご入所からの流れ：
具体的な業務については弁護士や秘書から詳細にお伝えいたします。
先輩秘書がメンターとしてサポートするほか、OJTによる研修(3か月程度)をご用意しております。

■組織構成：
現在、秘書部門は12名の秘書・部門統括弁護士2名で構成されています。
弁護士秘書部門は新卒採用も行っているため、新卒1年目から40代までのメンバーが在籍しております。

■キャリアアップ
オールラウンダーな弁護士秘書としても、案件のスペシャリストとしても活躍頂けます。

■働く環境：
・実力に応じて裁量をもって働ける環境です。
・1時間単位での有給取得も可能であり、お休みは取りやすいです。

■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・始業時間は8:00～10:00の間で15分単位で毎日調整可能です。(実働8h・休憩1h)
・夏季休暇(最大9連休)
※有給休暇とは別に5日間付与
・在宅勤務：週に1回、別途月に１回の在宅勤務制を導入致しました。
なお、試用期間兼ＯＪＴ期間中(3か月)はキャッチアップの観点も含め、事務所にて勤務頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【HUREX求人担当コメント】
・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です

【必須条件】
・法律事務所等での弁護士秘書経験(年数不問)
・大卒、大学院卒

【歓迎条件】
・裁判事務・法律事務経験がある方
・法学部卒業の方

【求める人物像】
・専門知識を深めてスキルアップしたい方

知財事務(国内特許中心)
・スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供している同社の知財部門にて、知財事務業務をお任せします。

【具体的には…】
・日本国特許庁への出願～登録に関する手続き業務
・外国への出願～登録に関する手続き業務
・外国クライアント・外国代理人とのコレポン（英語メール使用）
・Slack・Email等各種ツールを使用したお客様対応
・案件に係る期限管理
・請求事務
・顧客別マニュアルの作成及び管理
・弁理士のサポート業務
・その他、上記業務に付随する事務業務
※ご経験によっては、戦略立案や実行などの業務もお任せする場合がございます。

■仕事のスタイル：
主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など、包括的なサービスを提供しています。
そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションの代行や、知財ポートフォリオの管理も実施しています。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【HUREX求人担当コメント】
■ポジションの魅力：
（1）豊富なキャリアパス：
・努力次第では技術者、弁理士へのキャリアアップも可能です
また、ご希望に応じて将来的にパラリーガルや商標部門の挑戦も可能です。
（2）柔軟で働きやすい環境：
・年間休日130日
・リモート週1可、時差勤務制度有
・入社時から時短勤務相談可
（３）知財部門は、現在弁護士のマネージャーと、9名のメンバーで構成されています。
※弁理士5名（男性3名、女性2名）、特許パラリーガル1名（男性）、知財事務3名（女性2名、男性1名）
※30～40代の方が多く、平均年齢は38歳です。
※知財部門は2021年に発足したばかりの組織で、今後の組織拡大のためのマニュアル整備やナレッジ作り、教育指導等の業務も今回ご入社頂く方にはお力添え頂けることを期待しております。

【必須条件】
・大学卒業以上
・国内特許事務のご経験

【歓迎条件】
・外内業務のご経験がある方

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです