神奈川県、東京都の転職・求人情報

  • リモートワーク・在宅勤務制度あり
求人情報463
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  • 経理/財務/株式公開 | 医療・介護・福祉

    千代田区(東京) 経理・財務 IPO目指す先端医療/◎土日祝休み◎フレックス制◎ワークライフバランス◎飯田橋駅1分◎

    仕事内容
    経費精算やデータ入力・仕訳などの日常経理事務をはじめ、月次決算から年間決算までの一連の会計処理をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・日常経理(伝票作成、経費精算、入出金管理等)
    ・月次、四半期、年度決算業務 ・各種データ管理
    ・部門間の調整および資料作成
    ・その他、事務業務全般 等 

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、「新薬開発」と「先端医療」の2軸で医療の発展に貢献する企業です。
    SMO(治験施設支援)のパイオニアとして確固たる基盤を持ちながら、世界最先端の遺伝子・再生医療技術を用いた自社創薬にも挑戦しており、安定性と成長性の両面を兼ね備えています。

    ・専門性の高いプロフェッショナルが揃いながらも、フレックスタイム制や年間休日120日以上など、ワークライフバランスを重視して柔軟に働ける雰囲気の職場です。「憂いなき未来のために」という理念のもと、社会貢献意欲の高い社員が多く、落ち着いた環境で業務に集中できる土壌があります。

    ・入社後は上場企業の管理部門(財務・経理等)としての高度な実務経験を積み、将来的には経営に近い視点での意思決定に関わることで、スペシャリストとして着実なキャリアアップが望めます。先端医療という難易度の高い事業領域を支える経験は、市場価値を高める大きな武器となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・財務または経理の実務経験をお持ちの方
    ・アウトソーシングでの経理経験や金融機関での実務経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 560万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 医療・介護・福祉

    千代田区(東京) 経営企画・IPO目指す先端医療企業/◎土日祝休み◎フレックス制◎飯田橋駅1分◎海外へ積極的に事業展開

    仕事内容
    IPOを見据えた統合的な経営管理体制および開示体制の整備に寄与いただける方を募集いたします。
    経営戦略の立案からIR・広報活動まで、多岐にわたる業務を通じてステークホルダーとの信頼構築を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ◎経営企画領域
    ・経営戦略・中期経営計画の策定
    ・年度事業計画・予算策定
    ・業績管理およびKPIモニタリング

    ◎広報・IR領域
    ・広報戦略・PR活動の企画・実行
    ・社内広報(インターナルコミュニケーション)の推進 等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、バイオテクノロジーの力を基盤に、先端医療の発展に寄与する成長企業です。 現在は中長期的な成長と企業価値の向上を掲げ、IPO(新規公開株)も見据えた組織基盤の強化を急ピッチで進めています。
    経営戦略の立案からIR・広報まで一貫して携わることができるため、企業の根幹を支えているという確かな手応えを感じられる環境です。

    ・プロフェッショナルな視点が尊重される雰囲気の職場です。 フレックスタイム制を導入しており、自律的な働き方が推奨されています。
    飯田橋駅から徒歩1分という一等地のオフィスを構え、利便性とモチベーションを両立できる洗練された就業環境が整っています。

    ・入社後は、経営陣に近い距離で戦略立案に深く関わることで、高度な経営管理・広報IRのスペシャリストとしてキャリアアップが望めます。
    単なる数値管理に留まらず、中期経営計画の策定や社内外への広報戦略など、全社的な視点が求められる業務に携わります。
    将来的にIPO準備や統合的な情報開示体制の構築といった「企業の変革期」を経験できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社における経営企画の実務経験(3年以上)をお持ちの方
    ・事業構造を理解し、経営視点で分析が得意な方
    ・数値・データに基づく説得力のある提案ができ、高い調整能力をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 660万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • プリセールス・営業支援 | 医療・介護・福祉

    千代田区(東京) 営業サポート 製薬企業への営業支援/◎土日祝休み◎フレックス制◎飯田橋駅1分◎

    仕事内容
    製薬企業担当の外勤営業と連携し、データと提案の両面から営業活動を内勤で支援していただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアント(製薬企業)対応:調査票の配信・回収・進捗管理
    ・データ分析: 回収結果の集計・分析、傾向把握、打ち手検討支援
    ・戦略立案支援:外勤営業とのディスカッションを通じた提案方針・受託戦略の立案支援
    ・資料作成:提案資料・見積書のドラフト作成、数値整理、体裁整備
    ・案件管理:案件管理票・進捗管理表の作成・更新、ステータス共有
    ・モニタリング:各試験の暫定受託予算進捗モニタリングおよびレポート作成 等※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、バイオテクノロジーの力を基盤に、先端医療の発展に寄与する成長企業です。 現在は中長期的な成長と企業価値の向上を掲専門性とスピード感を大切にしながらも、チームで協力し合う柔軟な雰囲気の職場です。
    営業と内勤が連携して課題解決に取り組む体制が整っており、個人の裁量を尊重しつつも組織としてのバックアップ体制が整っています。

    ・入社後は製薬業界に関する深い専門知識を磨きながら、営業戦略立案やデータ分析などの上流工程に携わることで、市場価値の高い専門職でキャリアアップが望めます。IPO(新規公開株)も見据えた組織基盤の強化を急ピッチで進めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・医療業界もしくは医療関連企業での営業事務職もしくは営業経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 社内情報システム | サービス系

    横浜市(神奈川) 社内SE・総合物流企業/◎リモート勤務相談可◎年間休日126日(土日祝休)◎2000人老舗企業でMicrosoft365導入推進

    仕事内容
    社内情報システムの企画・推進、ベンダー管理、クラウド化推進(Microsoft365導入・基幹システム刷新)を中心に、情報政策の立案と実行を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・Microsoft365導入の全社推進
    ・基幹システム刷新プロジェクトの企画・推進
    ・ベンダーコントロールおよび要件定義
    ・社内業務フローの可視化と標準化推進
    ・情報セキュリティ管理・運用体制の整備
    ・情報システム部(7名体制)のマネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    大正12年創業、国内外に拠点を展開する総合物流企業。
    本ポジションは「社内SE(管理職候補)」として、クラウド化・DX推進の中核を担う重要な採用です。
    安定した経営基盤のもと、社内の変革をリードできる希少な環境です。
    ※幹部クラスも中途採用が多い環境です 。

    応募資格
    【必須条件】
    ・社内情報システム企画・推進経験(クラウド型)
    ・ベンダーコントロール経験
    ・Microsoft365導入経験
    ・情報セキュリティ管理の実務経験

    【歓迎条件】
    ・物流業界・製造業など、複数拠点を持つ企業での情報システム経験
    ・基幹システム刷新プロジェクトのマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・現場理解と経営視点を両立できる方
    ・誠実さをもって粘り強く推進できる方
    想定年収
    650万円 ~ 900万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 営業(法人) | メーカー系

    千代田区(東京都) 営業(管理職候補・加工材担当)・繊維メーカー/◎世界シェアトップクラス製品に携わる・土日祝休み・福利厚生充実

    仕事内容
    環境エネルギー関連企業やエンジニアリングメーカー、鉄鋼・セメントメーカー等に対し、人造鉱物繊維を用いた加工製品の提案営業およびマネジメント業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存顧客への深耕営業および新規市場の開拓(グローバル展開含む)
    ・顧客の技術的課題に対する、エンジニアリング視点でのソリューション提案
    ・国内外の製造拠点(上越・中国等)との生産・納期調整
    ・販売戦略の立案、予算管理、売上予測の策定
    ・(管理職候補として)営業チームのマネジメント、若手の育成・指導


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    グローバルな影響力: 世界トップクラスの技術を武器に、地球環境の保護に直接貢献できるビジネスに携われます。
    経営に近い視点: 独立したばかりの組織において、営業戦略の立案から実行まで裁量を持って取り組むことができます。
    専門性の深化: 単なる物売りではなく、高度な耐熱性や断熱性が求められる分野で、技術的知見を活かしたコンサルティングが可能です。

    【組織構成】
    東京本社(千代田区丸の内)の営業部門への配属となります。少数精鋭の組織であり、役員や他部門との距離も近く、風通しの良い職場環境です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後はまず加工材営業の主担当として実績を積んでいただき、早期にマネージャー(課長級)への昇格を期待しています。将来的には、営業部門全体の統括や、海外拠点のマネジメント、事業戦略策定など、経営の核心に触れるキャリアパスが用意されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・メーカーまたは商社における法人営業経験(5年以上)
    ・ビジネスレベルの英語力(海外顧客・拠点とのメール、商談が可能なレベル)
    ・マネジメント経験(主任・リーダー以上、人数不問)

    【歓迎条件】
    ・化学、素材、鉄鋼、自動車部品業界での営業経験
    ・プラントエンジニアリングや産業機械に関する知識
    ・海外駐在経験や、グローバルなプロジェクトのリード経験

    【求める人物像】
    ・論理的思考に基づき、自ら戦略を立てて実行できる方
    ・変化を楽しみ、組織の成長に向けて主体的に行動できる方
    ・高いコミュニケーション能力で、社内外のステークホルダーと信頼を築ける方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    新宿区(東京)開発エンジニア・ITソリューション企業/◎大手企業プロジェクト多数◎キャリアップの選択肢多数◎社員定着率高い

    仕事内容
    各取引先のシステム開発プロジェクトに参画し、システム開発に係る業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ◎オープン系(WEB/クラサバ/バッチ)
    ◎汎用系(COBOL/PL1)
    ◎DB開発(SQL/PL/SQL/T-SQL)
    ◎組込制御(C++)
    ◎最先端(Python/GO/kotlin/TypeScript)
    等のご経験に適した開発業務をお任せ致します。
    お任せしたい工程と致しましては、上流から下流工程まで一連の工程となります。
    適性と本人の希望によりリーダーとしてプロジェクト全体の進捗管理やメンバーのサポートもお任せします

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、ITビジネスソリューション企業です。主にソフトウェア開発、システム運用保守、ネットワーク構築などを手がけ、企業向けのIT支援を幅広く提供しています。人と技術をつなぐことを理念とし、アウトソーシングやSESにも対応する柔軟なサービス体制が特徴です。2003年設立で、プライバシーマークも取得しており、信頼性の高いITパートナーとして評価されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Java・Javascript・.NET・COBOL・PL/1・SQL・Python等何かしら開発言語及び開発経験がある方(言語不問)

    【歓迎条件】
    ・仕様検討、基本設計など上流工程のご経験があるかた

    【求める人物像】
    ・向上心のある方
    ・新しい技術に貪欲な方
    ・コミュニケーション力のある方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京)カスタマーサポート・IT業界に特化した人材マッチング業/◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給賞与あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    カスタマーサポートをご担当いただきます。

    契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し、契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    (雇入れ直後)IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
    (変更の範囲)会社の定める業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業/販売/接客などで顧客折衝を伴う業務経験(2年以上)
    ・基礎的なPCスキル(PC操作やoffice製品など)
    ・既存顧客との中長期的なリレーション構築経験

    【歓迎条件】
    ・IT商材・人材業界・カスタマーサクセスなどの経験
    ・ITツールご利用経験(コミュニケーションツールやCRMなど)
    ・顧客とのクレーム対応、トラブル対応などの経験
    ・マルチタスク処理が得意な方
    ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

    【求める人物像】
    ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方
    ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
    ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
    ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
    ・「まずはやってみる」という積極性のある方
    ・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京)クライアントセールス(法人営業、RA)・IT業界に特化した人材マッチング業/◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給賞与あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    営業(クライアントセールス)をご担当いただきます。

    【役割】
    IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

    【具体的には…】
    ・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
    ・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
    ・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
    ・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。


    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    (雇入れ直後)IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
    (変更の範囲)会社の定める業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
    ・基礎的なPCスキル(PC操作やoffice製品など)
    ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

    【歓迎条件】
    ・IT商材・人材業界のご経験
    ・ITツールご利用経験(コミュニケーションツールやCRMなど)
    ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

    【求める人物像】
    ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
    ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
    ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
    ・「まずはやってみる」という積極性のある方
    ・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) システムエンジニア・ソフトウェア開発/◎フレックスタイム制◎テレワーク可◎転勤なし

    仕事内容
    システムエンジニアとして、業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・ソフトウェア開発(組込/制御系・業務系)
    ・開発におけるプロジェクトマネジメント
    ・開発における要件定義・設計・製造・テスト

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    創業20年を迎えたIT企業で、ソフトウエア開発およびITソリューションを事業の柱としています。
    東京・千葉・名古屋にオフィスがあり、名古屋地区では特に自動車分野・FA分野に強みを持っています。
    厚生労働省のユースエール認定企業として、若者の採用・育成に積極的で、労働時間や有給休暇といった
    雇用管理状況が優良な中小企業として認定されています。フレックスタイム制(コアタイム無し)、
    半日単位で有給休暇を取得可能、資格取得奨励金、自己啓発支援制度(ひとり年間2万円まで)がある等、
    社員にとって働きやすい環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ソフトウェア開発(組込/制御系・業務系)の開発経験
    ※保有資格は問いません

    【歓迎条件】
    ・開発におけるプロジェクトマネジメントスキル
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | サービス系

    港区(東京) 採用人事・4年で100店舗を目指す不動産テック企業/◎週2リモート可◎採用の仕組みづくりから参画

    仕事内容
    急成長を支える中途・アルバイト採用業務全般、および採用オペレーションの構築をお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用アクションプランの立案・実行(母集団形成、媒体運用)
    ・面談・面接の実施、候補者フォロー
    ・採用プロセスの改善提案・実行
    ・店舗拡大に向けた採用基盤・仕組みづくり
    ・SNSやイベントを活用した採用広報
    ※将来的には、育成や制度企画への挑戦も可能です

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【やりがい・魅力】
    ・急成長中の企業で、事業拡大の中核となる採用業務に携わることができる
    ・変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジと成長の機会が豊富にある
    応募資格
    ■必須条件
    中途採用に関する一連の実務経験(3年以上)
    事業会社の人事、または人材紹介・採用支援での企業担当経験者を想定

    ■歓迎条件
    年間10名以上の採用決定実績をお持ちの方

    ■求める人物像
    変化を楽しみ、前向きにキャッチアップできる方
    事業成長のために、自律的に動ける方
    チームワークを大切にしながら、目標達成にコミットできる方
    想定年収
    470万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) Web系開発エンジニア・自社パッケージ商品の開発販売/◎高い製品力の自社商品◎年間休日120日以上◎定時退社実施率91%!!

    仕事内容
    ■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ
    ■配属予定部署の特色・PR
    Web系システム開発を行っている部署となります。
    急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
    SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、

    日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に
    強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

    【仕事内容】
    大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWEB アプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。
    ・上流工程やプロジェクトマネージメント
    ・スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発
    ・Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。
    ・ローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、PowerApps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦が可能

    【キャリアアップのモデルケース】
    ・プロジェクトマネージャー
     2013年入社、生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当
     2014年リーダー、2015年サブチーフ、チーフに昇格
     2016年放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとして各種管理、顧客折衝を担当。係長に昇格
     2017年課長代理、2019年課長に昇格
     2021年ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当

    ・プロジェクトリーダー
     2018年入社、基幹システム構築プロジェクトの要件定義、基本設計を担当
     2019年サブチーフに昇格
     2020年基幹システム運用保守開発において要件定義からリリースまでを担当。チーフに昇格
     2021年基幹システムのフロントエンド開発においてPMOとしてプロジェクト推進を担当
     2022年係長に昇格

    ■在宅勤務対応中
    ※週3日出社、2日在宅。
     但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

    【HUREX求人担当コメント】
    社員定着率96%を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
    毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    Java/C#でのプログラミング実務経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方)

    【歓迎スキル】
    ■Java、C#を用いて適切なコードが書ける
    ■データベースの論理設計、テーブル設計ができる
    ■プログラミング言語
     ┗JavaScript(TypeScript)
     ┗Python
    ■データベース
     ┗MySQL
     ┗PostgreSQL
     ┗SQL Server
     ┗Oracle
    ■クラウド
     ┗AWS
     ┗Azure
    ■ローコードプラットフォーム
     ┗PowerApps、OutSystems、RPA
    ■その他
     ┗プロジェクトリーダーの経験
     ┗スクラムマスターの経験
    想定年収
    400万円
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | サービス系

    港区(東京都)人事採用担当・住まいサポート企業/◎急成長中のため組織開発急務◎裁量大◎役員直下ポジション

    仕事内容
    同社採用業務全般をお任せします。
    主には、店舗運営(店長/エリアマネージャー候補)や法人営業、マーケターなどの中途採用に携わっていただく予定。

    【具体的には…】
    ・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理
    ・求人票作成および母集団形成
    ・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案
    ・内定者フォロー
    ・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施
    ・採用活動における新たな施策や制度の企画・提案
    ・採用広報

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【やりがい・魅力】
    ・急成長中の企業で、事業拡大の中核となる採用業務に携わることができる
    ・変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジと成長の機会が豊富にある
    応募資格
    【必須条件】
    ・飲食・小売・サービス・製造・建設業など、店舗・拠点が複数ある企業で、採用経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    江東区(東京)労務パラリーガル(社労士を目指す方で第二新卒も歓迎)・急成長中の法律事務所/◎資格取得支援充実◎年間休日130日◎一部在宅可◎土日祝休◎フレックス制◎駅近快適オフィス

    仕事内容
    労務パラリーガル(社労士を目指す方で第二新卒も歓迎)
    ・社会保険労務士資格の取得に向けて学習中の方向けのポジションです(これから始めて勉強に取り組む方は対象外です)。
    ・社労士のサポート職として、各種事務作業や労務DD・労務相談・セミナーの資料作成の補助などをご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・社会保険や労働保険手続き業務の補助
    ・就業規則や各種規程の作成、改定の補助
    ・労務コンサルティング業務の補助(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他)
    ・法令、裁判例、文献等のリサーチ
    ・その他社労士の業務の補助全般
    ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

    ■資格取得支援制度充実:
    ・社労士の受験費用を3回まで事務所で負担いたします。また、合格の場合はお祝い金を支給いたします。
    ・試験の1週間前からは学習に専念いただくため、時短勤務制度の利用が可能です。
    ・社労士が5名在籍しているため、将来の働き方のイメージや試験についての相談なども可能です。
    ・事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

    ■組織構成:
    社労士5名、労務事務2名

    ■教育体制について:
    ・OJT制度を導入しております。
    ・上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。

    ※変更の範囲:会社の定める業務

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所を設立しました。
    ・現在、人事労務部門は、専属メンバーとして社会保険労務士5名・パラリーガル2名を擁する体制であり、労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会保険労務士資格の取得を目指し、学習中であること
    ・大学院、大学卒以上

    【歓迎条件】
    ・2025年の社会保険労務士試験合格者
    ・事業会社の労務部門での就業経験
    ・社会保険労務士事務所での手続き業務の経験

    【求める人物像】
    ・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです
    想定年収
    420万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

    江東区(東京)IPOコンサルタント(マネージャー候補)・駅近快適オフィスで急成長中の法律事務所/◎年収1,500万円も目指せる◎フレックス制◎リモート一部あり◎年休130日

    仕事内容
    IPOコンサルタント(マネージャー候補)

    【具体的には…】
    (1)エグゼキューション
    ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
    ・申請資料確認(Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部)
    ・未整備事項確認、必要な措置実施(規程作成含)
    ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言 等

    (2)オリジネーション
    ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし
    ・新規、見込顧客に対するIPOサービス(弊所リーガルサービス含む)の提案
    ・市場関係者(取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等)とのリレーション強化のための取組み

    ※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。
    ※現在マネジメント対象となるメンバーの在籍がないため、マネージャー「相当」扱いとさせていただきます。

    ■当事務所について:
    スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。
    創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名、スタッフを含めた人数は150名超の規模からさらに拡大中。

    ■部門について:
    ・同所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。
    ・同所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。
    ・今回の募集ポジションは、同所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。
    ・既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、同所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。
    ・部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

    変更の範囲:会社の定める業務
    変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

    【HUREX求人担当コメント】
    ・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
    ・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
    ・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です
    応募資格
    【必須条件】
    ・IPOコンサルティング業務に関し、ある程度のキャッチアップの後、自走が可能であること
    ※大卒、大学院卒
    ※下記いずれかにつき5年以上のご経験があることを必須とさせていただきます
    ・証券会社の【公開引受部】もしくは【引受審査部】における勤務経験
    ・IPOコンサルティング(支援)のご経験

    【歓迎条件】
    ・IPO支援コンサルタントとして経験がある方
    ・IPO準備会社においてIPO準備に関与した経験がある方
    ・公認会計士もしくは会計士の資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

    江東区(東京)弁護士秘書・駅近快適オフィスで急成長中の法律事務所/◎フレックス制◎リモート一部あり◎年休130日◎専門知識を深めてスキルアップ可能

    仕事内容
    弁護士秘書

    【具体的には…】
    ・1名の弁護士秘書に対し、3~5名の弁護士をご担当いただきます。
    ・双方の特性や、案件により担当を決定いたします。
    ・弁護士のサポート業務と事務所内のサポート業務をお任せしたいと考えております。

    ●法務書類の作成等の補助
    M&A、訴訟、ファイナンス、コーポレート、クロスボーダー等、多種多様な案件に関して、資料作成補助、ファイリング、発送、簡易的なリサーチ等の業務をお願いします。
    ●担当弁護士のサポート業務
    担当弁護士のスケジュール管理、会議・会食・出張等の手配等、事務的な業務のサポートをお願いします。

    ●事務所内のサポート業務
    来客対応、電話の取次ぎ、請求書発行業務等をお願いします。

    ※書類作成について、マニュアル等が整備されているため未経験の方でもご安心ください。

    ■ご入所からの流れ:
    具体的な業務については弁護士や秘書から詳細にお伝えいたします。
    先輩秘書がメンターとしてサポートするほか、OJTによる研修(3か月程度)をご用意しております。

    ■組織構成:
    現在、秘書部門は12名の秘書・部門統括弁護士2名で構成されています。
    弁護士秘書部門は新卒採用も行っているため、新卒1年目から40代までのメンバーが在籍しております。

    ■キャリアアップ
    オールラウンダーな弁護士秘書としても、案件のスペシャリストとしても活躍頂けます。

    ■働く環境:
    ・実力に応じて裁量をもって働ける環境です。
    ・1時間単位での有給取得も可能であり、お休みは取りやすいです。

    ■働き方
    ・完全週休2日制(土日祝)
    ・始業時間は8:00~10:00の間で15分単位で毎日調整可能です。(実働8h・休憩1h)
    ・夏季休暇(最大9連休)
    ※有給休暇とは別に5日間付与
    ・在宅勤務:週に1回、別途月に1回の在宅勤務制を導入致しました。
    なお、試用期間兼OJT期間中(3か月)はキャッチアップの観点も含め、事務所にて勤務頂きます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

    【HUREX求人担当コメント】
    ・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
    ・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
    ・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です
    応募資格
    【必須条件】
    ・法律事務所等での弁護士秘書経験(年数不問)
    ・大卒、大学院卒

    【歓迎条件】
    ・裁判事務・法律事務経験がある方
    ・法学部卒業の方

    【求める人物像】
    ・専門知識を深めてスキルアップしたい方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 法務/特許/知財 | コンサルティング系

    江東区(東京)司法書士(商業登記メインで実務未経験歓迎)・急成長中の法律事務所/◎希少価値の高いスキルが身に付く◎土日祝休◎年間休日130日

    仕事内容
    司法書士(商業登記メインで実務未経験歓迎)
    ・以下のような業務を多く取り扱っており、多くの司法書士事務所では経験できないような案件に携わることができます。
    ・ご経験を積んでいただき、書類作成や登記申請だけでなく、顧客対応(手続案内、案件相談等)を行っていただくことを予定しております。

    【具体的には…】
    ・募集株式発行(優先株式発行等)
    ・募集新株予約権発行(有償/無償ストック・オプション、J-KISS等)
    ・資本金の額の減少
    ・組織再編(合併、会社分割、株式交換、株式交付等)
    ・その他(設立、役員変更等)、債権譲渡登記・動産譲渡登記、不動産登記や相続登記

    ■業務体制:
    1つの案件を複数人で担当し、複数人で相談や書類のチェックなどを行いながら、案件を進めることを想定しています。なお、新しくご入所いただける方のご経験等により臨機応変に役割分担や体制の構築が可能です。

    ■ご入所からの流れ:
    OJTを通して業務や体制について詳細にお伝えします。ご経験やご希望に合わせてOJTのスケジュールや内容を調整させていただきますので、書類作成メインで顧客対応は少な目、顧客対応に積極的に挑戦したいなどご要望には柔軟にお応えいたします。

    ■部門について:
    現在のチームの構成は、司法書士4名・補助者2名です。商業登記、動産譲渡登記、債権譲渡登記、不動産登記、まで幅広く取り扱っております。多様な資金調達、有償/無償ストック・オプション導入、IPO、組織再編、M&Aをはじめ、クライアント様からご依頼いただく多様な業務をサポートします。

    ■魅力
    ◎登記だけではない、会社法やその他企業法務に関するプロフェッショナルを目指すことができる
    ◎希少価値の高い「商業登記のスキル」が身に付く
    ◎経験豊富な司法書士のサポートの元、段階的に成長できる
    ◎弁護士や税理士、会計士、社労士など様々なメンバーと協業できる

    変更の範囲:会社の定める業務

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同所には弁護士・弁理士・社労士・会計士、グループファームには税理士も在籍しており、各々独立して主体的に活躍をしながらしっかりとコミュニケーションをとって協業できるのが特徴です。
    ・異なる視点からの見解を知る面白さもあるため、学び続けることがお好きな方には自信を持っておすすめできる環境です。
    ・今後は新しい仲間を迎え、司法書士起点での新規顧客をより多く獲得していけるような組織を目指していきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・司法書士の資格をお持ちの方
    ・大学卒、大学院卒

    【歓迎条件】
    ・2025年に司法書士試験に合格された方
    ・英語対応可能な方(必須ではございません)
    ・業務の正確性に自信がある方

    【求める人物像】
    ・子育てなどで数年間のブランク期間があっても検討可能です
    ・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

    江東区(東京)社会保険労務士(労務コンサルでスタートアップの企業支援)・急成長中の法律事務所/◎年収1,000万円も目指せる◎時短も応相談◎フレックス制◎駅近快適オフィス◎年休130日

    仕事内容
    社会保険労務士(労務コンサルでスタートアップの企業支援)

    【具体的には…】
    ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など)
    ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定
    ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定
    ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成
    ・労務コンサルティング業務(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他)

    ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人員構成:社会保険労務士5名、パラリーガル2名
    ■魅力
    ・様々な個性のあるスタートアップの成長を労務面から支えることができる
    ・弁護士等様々な方と協業することができ、専門性を磨くことができる
    ■強み
    ・同社は、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所を設立しました。
    ・労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。
    ・同社では一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦することが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による同所の認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会保険労務士(有資格者)
    ※下記全てに当てはまる方
    ・就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験
    ・労務相談対応のご経験

    【歓迎条件】
    ・労務コンサルティング(IPO支援、M&A支援等)のご経験
    ・人事制度、賃金制度についてのコンサルティングのご経験
    ・社会保険労務士事務所での手続き業務のご経験

    【求める人物像】
    ・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

    江東区(東京)知財事務(国内特許中心)・急成長中の法律事務所/◎専門性が身につく◎年休130日◎時差勤務可

    仕事内容
    知財事務(国内特許中心)
    ・スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供している同社の知財部門にて、知財事務業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・日本国特許庁への出願~登録に関する手続き業務
    ・外国への出願~登録に関する手続き業務
    ・外国クライアント・外国代理人とのコレポン(英語メール使用)
    ・Slack・Email等各種ツールを使用したお客様対応
    ・案件に係る期限管理
    ・請求事務
    ・顧客別マニュアルの作成及び管理
    ・弁理士のサポート業務
    ・その他、上記業務に付随する事務業務
    ※ご経験によっては、戦略立案や実行などの業務もお任せする場合がございます。

    ■仕事のスタイル:
    主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など、包括的なサービスを提供しています。
    そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションの代行や、知財ポートフォリオの管理も実施しています。

    変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    【HUREX求人担当コメント】
    ■ポジションの魅力:
    (1)豊富なキャリアパス:
    ・努力次第では技術者、弁理士へのキャリアアップも可能です
    また、ご希望に応じて将来的にパラリーガルや商標部門の挑戦も可能です。
    (2)柔軟で働きやすい環境:
    ・年間休日130日
    ・リモート週1可、時差勤務制度有
    ・入社時から時短勤務相談可
    (3)知財部門は、現在弁護士のマネージャーと、9名のメンバーで構成されています。
    ※弁理士5名(男性3名、女性2名)、特許パラリーガル1名(男性)、知財事務3名(女性2名、男性1名)
    ※30~40代の方が多く、平均年齢は38歳です。
    ※知財部門は2021年に発足したばかりの組織で、今後の組織拡大のためのマニュアル整備やナレッジ作り、教育指導等の業務も今回ご入社頂く方にはお力添え頂けることを期待しております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学卒業以上
    ・国内特許事務のご経験

    【歓迎条件】
    ・外内業務のご経験がある方

    【求める人物像】
    ・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

    江東区(東京)特許弁理士(電気or機械orソフトウェア系案件の特許出願及び知財コンサルティング)・急成長中の法律事務所/◎年収1,300万円も目指せる◎フレックス制◎駅近快適オフィス◎年休130日

    仕事内容
    特許弁理士
    ・特許出願や知財コンサルティング業務をお任せします。
    ※電気・機械・ソフトウェア系等を中心に担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・日本での特許出願(出願書類のドラフトを含む)/中間処理
    ・海外での特許出願・中間処理の仲介
    ・特許侵害調査や無効調査などの各種調査
    ・特許明細書のドラフト
    ・特許関連の審判代理、訴訟代理
    ・知財戦略などの知財コンサルティング
    ・知的財産デューデリジェンス

    ■魅力:
    ・知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用の経験ができる
    ・他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など包括的なサービスを提供ができる
    ・セミナー活動、ジャーナル執筆など発信業務も可能

    ■主な支援内容:
    ・発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。
    ・そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。

    ■知的財産部門について:
    ・同社における知的財産部門は2020年1月に設立され、スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供しています。
    ・大手企業や上場企業の知財戦略の焼き直しではなく、スタートアップが自走するための体制作りを支援しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成:知財部門:弁護士(マネージャー)と8名、弁理士4名、特許パラリーガル1名、知財事務4名(アルバイト含む)
    ・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
    ・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
    ・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です
    応募資格
    【必須条件】
    ・理系大(機械、電気/電子、情報処理/通信、化学/薬学)卒業以上
    ・弁理士資格を有する方
    ・特許事務所において3年以上の実務経験がある方
    ・電気/機械/ソフトウェアに関する実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・企業知財経験
    ・知財コンサル経験
    ・技術職(エンジニア)経験
    ・化学系の分野を担当したことがある方
    ・権利化後の手続きの経験(異議申立、無効審判等)
    ・特許庁以外に対する手続きの経験(助成金、ライセンス契約、侵害訴訟、職務発明規程の策定等)

    【求める人物像】
    ・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです
    想定年収
    600万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

    港区(東京)プロダクトマーケティング【部長級】 ・大手自動車部品サプライヤー/◎年間休日120日以上◎平均賞与5.71ヶ月(2024年)

    仕事内容
    ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、エネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。この役割はマーケティングに限定されるものではありません。入社後はロードマップの方向性を定義し、市場機会と技術的能力を調整し、グローバル市場で勝つ製品を確実に提供するプロダクトオーナーとして行動します。
    次世代エネルギーソリューションのロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、技術的な理解と商業的な洞察力の両方を備えた意欲的な人材が、製品マネージャーとマーケティングストラテジストを兼任するという、またとない機会です。

    【具体的には…】
    ・エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます。
    ・顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案。
    ・継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します。
    ・データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築。
    ・差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、当社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます。

    ※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

    【HUREX求人担当コメント】
    技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
    事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
    フレックスをはじめ、リモート、有給取得70%義務化(実績80%)ということで柔軟な働き方も可能です。
    ※原則、出社を推奨 
    ※状況に応じて相談可

    【企業コメント】
    自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境:年齢、社歴に関わらず、
    活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
    自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
    また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
    その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
    また、中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
    昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
    ・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
    ・優れた技術力(アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力)。
    ・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
    ・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力

    【歓迎要件】
    ・工学、ビジネス、または関連分野の学士号(MBA取得者優遇)
    ・グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可
    ・社内組織システムと相互依存関係に関する知識があれば尚可
    ・積極的、自発的、細部にこだわり、責任感があり、多文化、チームワーク、そして起業家精神にあふれた環境で円滑に業務を遂行できる方。
    ・変化の激しい状況下において、曖昧さや変化に対処し、適切な判断と行動を起こせる能力があること。
    ・複雑な事柄を簡潔にまとめ、MS PowerPointとExcelスプレッドシートを用いて重要な点を効果的に伝えるプレゼンテーションスキルがあること。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都港区

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