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フルリモートの形で、医療機器販売・整形外科領域のインプラント（営業）をお任せ致します。

【具体的には…】
担当地域の医師に訪問し以下業務を行います。
・製品の商品説明
・手術の立会い：インプラントの使用順番等を伝えたりとサポートする業務
別途、医学学会等での展示ブースでの対応、看護士や特約店向けの手術器械説明などをお願いします。

【職場環境】
・本社勤務以外は直行直帰となります。週に1度レポートを提出して頂き、直近の仕事内容を精査して参ります。また、出勤簿はオンラインにて管理し、経費精算等は月に一度精算致しますが、弊社の社員用クレジットカードをお渡し致します。
・営業先は新規先、既存先が半々です。
・外資系企業の営業スタイルであるため、自分の裁量次第でスケジュールが組めます。自身の活躍はダイレクトに評価されます。
・入社後は、ドクターと対等に話すことで信頼を築くため、常に勉強することが求められます。

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・同業種での営業経験者
・看護士資格のある方

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【必須条件】
・法人営業経験
※未経験からのスタートもOK

【歓迎条件】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・無形商材販売経験

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【必須条件】
・法人営業経験
※未経験からのスタートもOK

【歓迎条件】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・無形商材販売経験

本ポジションでは、カスタマーサポート部門の代表として開発部門・マーケティング部門とプロジェクトを組み、下記のような業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・製品／サービスの仕様やリリース計画の策定
・上記に伴うサポート業務の設計
・ユーザー視点で製品開発における要求要件定義や仕様のレビュー
・製品の品質向上

常に複数のプロジェクトが並行して進行しているため、
プロジェクト全体の進捗管理やメンバーの稼働管理を行うことも重要な業務です。
サポート業務の設計においては、
カスタマーセンター全体に与える影響も考慮しながら、最適なプロセスを作り上げてください。

【本ポジションのミッション】
・自身の参画プロジェクトの成功
・メンバーが参画するプロジェクトの成功

◎プロジェクトの例
製品開発に関するプロジェクト、サービス企画に関するプロジェクト、ユーザー向けコミュニケーションに関するプロジェクトなどがあり、数名規模～数十名規模まで大小様々です。
◎プロジェクトにおける役割
カスタマーサポート部門はレビュアーの立場で参画し、お客様視点とサポートを提供する視点から、製品仕様やサービス企画に対するレビューを行います。

【キャリアパス】
・1つのチームでマネジメント経験を積んだ後はそのままマネジメント職としてキャリアアップする道もあれば、
現場運営の経験を活かして業務フローの設計や開発本部・マーケティング本部など他部署と連携して
横断プロジェクトに参画するポジションなど様々なキャリアパスをご用意しています。

【必須条件】
・組織横断的なプロジェクトを中心となってマネジメント/推進した経験
※弊社におけるプロジェクトとは、利害関係の異なるメンバーと協同で行う業務全般を指します。

【歓迎条件】
・新製品・新サービスの企画開発のプロジェクトリーダー経験
・社内改革、改善プロジェクトに部門選抜者として携わった経験
・業務コンサルティング経験
・PMO、PM経験
・事業企画/事業推進の主担当者

【求める人物像】
・新しい価値を創造することにエンゲージできる方
・チャレンジを率先し、チームを率いて解決に取り組める方
・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方
・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方

■同社が受注する住宅専有部のリノベーション案件の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・施工管理（品質、コスト、工程、安全）
　問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行
　1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に2～3件/月ほどを並行しての管理業務の担当をお任せいたします。
・現場巡回（常駐管理ではありません）
　ルール通りに業務を進められているかの確認、改善指導
・品質検査の実施
　品質管理向上のための各フェーズでの検査の実施
・パートナー工務店の開発、指導育成、管理
　業界拡大に向けて首都圏50社程の工事パートナーに対し、施工品質向上のための指導や管理
・定期点検、アフターサービス対応
　お客様の暮らしを豊かにするため、引渡し後のアフターサービスの対応
　アフターサービス対応からのフィードバックを活かした品質向上業務

【働き方について】
・マンションリノベーションは管理規約に沿って工事時間が決められているため（9:00-17:00/9:00-18:00等が平均です）業務管理や働き方をコントロールしやすい環境です
・首都圏エリアを中心として担当いただく想定で、現場からの直行直帰も可能です
・フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。勤怠とPCが連携をしており勤務管理を徹底しております
・週2-3日程度のリモート勤務が可能です。週1の1on1やチーム定例でメンバー間のコミュニケーション活性化を図っています

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・リフォームもしくはリノベーションの施工管理業務
・住宅設備の据付工事の施工管理業務
・マンションもしくは木造住宅の新築の施工管理業務
・オフィスビル等の内装施工管理業務

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士／2級建築士
・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士

弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。新サービスと基幹システムを繋ぐAPIの開発や、ユーザーポータルの開発において設計・実装をリードしていただける方を募集します。

【主な業務内容】
・API・ユーザーポータル開発チームに参加していただき、設計・開発業務に従事していただきます。API・ユーザーポータル開発チームはPM、TechL、エンジニアで構成されている10人強のチームです。
PMは工程管理、TechLは要求要件、タスク割り当て、設計などを行っています。
本ポジションはエンジニアの中のスペシャリストとして、設計・開発・技術検証を行っていただきます。

【主な取り組み】
・効率化への取り組み
CI/CDに取り組み始めています

・不要な機能を省きシンプルなものにする
システム、コミュニケーション、意思決定をシンプルなものとし、スピードと品質を両立させる改善に取り組んでいます

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
データAPIチーム（基幹システムとのAPI作成、ユーザーポータル作成、認証認可基盤作成）

【開発環境】
クラウド(バックエンド)： Java(Spring Boot) Python Go など
クラウド(フロントエンド)： TypeScript jQuery
データベース： MySQL
インフラ： AWS
バージョン管理： Gitlab
コミュニケーション： Slack Zoom Backlog Docbase

【必須条件】
・基本設計の経験
・AWSによるアーキテクティングの経験3年以上
・Java（Springboot）での開発経験5年以上
・APIの開発経験

【歓迎スキル】
・要件定義の経験（要求分析経験　尚可）
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・Goでの開発経験
・プロトタイピングの経験
・OAuth2.0やOpenID Connectでの認証認可機能作成経験
・オンプレミスのシステムをAWSへRift＆Shiftした経験
・CI/CDについての知見
・データモデリングの経験

【求める人物像】
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・ユーザの声を聞きながら自分のこだわりをシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

入社当初は、子会社および当社の単体経理業務からスタートしていただき、
ゆくゆくは子会社連結、親会社への連結パッケージ作成にも従事していただく予定です。
当社では経理業務を縦割りにしておらず、チームで業務を進めている為、税務処理や経営分析にも直結する税効果会計、管理会計なども将来経験をされたい方には最適な環境です。

【主な業務内容】
・ 日々の仕訳～月次、四半期、年次決算を含む経理業務全般
・ 税務業務補助（子会社を含む、法人税・消費税など）
・ 予算・中期事業計画策定および経営管理資料の作成
・ 監査法人対応補助
・ 業務効率化を目的とした企画、改善

【このポジションの魅力】
日々のルーチンワークだけでなく、全社のビジネス展開や社内システム開発対応など、経理的な切り口から事業部のアイディアの実現を支えます。
新しいことへの取り組みを積極的に行っているため、ご自身の意欲によって知識や経験を高めていける環境があります。
弥生の財務経理部は、決算業務以外に、全社に関係するプロジェクトの上流工程においても積極的にかかわっています。候補者様の志向するキャリアによって幅広くご活躍いただけるチャンスがあり、かつ、きちんとご活躍いただけるようサポートいたしますので、多くの方からのご応募をお待ちいたしております。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・決算主計経験をお持ちの方
・監査法人対応ができる方

大手スーパーや家電量販店等の内装工事（改装・修繕）に伴う施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場の工程管理、期日管理、業者指示
・協力会社の選定
・積算、見積作成、予算管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、店舗デザインから、管理・施工まで商業施設の内装工事（管理・施工）を手掛け、
改装・修繕で着実に実績を積み上げています。地元宮城を中心に、最近では東北一円の工事を請け負っています。
依頼される仕事は尽きず、これから益々伸び盛りの企業様です。社内の雰囲気は明るく自由な社風です。
働き方も決まった枠に捕らわれることなく、一人ひとりのライフスタイルに合わせた就業が可能です。

【必須条件】
・建築分野で施工管理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・これから施工管理資格を取得予定の方

【求める人物像】
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

大手スーパーや家電量販店等の内装工事（改装・修繕）に伴う施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場の工程管理、期日管理、業者指示
・協力会社の選定
・積算、見積作成、予算管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、店舗デザインから、管理・施工まで商業施設の内装工事（管理・施工）を手掛け、
改装・修繕で着実に実績を積み上げています。地元宮城を中心に、最近では東北一円の工事を請け負っています。
依頼される仕事は尽きず、これから益々伸び盛りの企業様です。社内の雰囲気は明るく自由な社風です。
働き方も決まった枠に捕らわれることなく、一人ひとりのライフスタイルに合わせた就業が可能です。

【必須条件】
・内装工事に関して施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・セルフスターターな方

【求める人物像】
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

多種多様なシステム開発、インフラ分野のプロジェクト依頼があり、全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！
月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

【業務内容】
配属先企業にて、主にWebシステムの開発業務に携わっていただきます。
・担当工程…詳細設計、プログラミング、結合テスト
・開発環境…OS：Linux｜DB：PostgreSQL｜言語：ReactJS、JavaScript｜ミドルウェア：Docker、OpenShift、gRPC
等

【配属先】
・中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。

【当社の魅力】
・JASDAQ上場グループとして、安定した基盤があります。
・独自の評価制度により、派遣先に関わらない公平公正な評価制度あり。

【働き方・環境】
・エンジニア本位のアサインを徹底しています。「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい開発言語を覚えたい」「上流にステップアップしたい」など、エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ入社後も目的意識を持ってモチベーション高く取組めます。
・スタンダード上場のnmsグループとして、安定した基盤があります。独自の評価制度により、派遣先に関わらない公平公正な評価制度があります。

【必須条件】
・Webアプリ開発経験（2年以上）
・普通自動車免許第一種

※活かせる経験：ReactJSを使った開発経験｜PostgreSQLでの開発経験｜OpenShift+Dockerでの開発経験｜マイクロサービスアーキテクチャの概要理解など

Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系の業務システム開発をお任せします。多くのプロジェクトに参加し開発を経験したい方、将来の管理職候補として、案件の発掘や組織・制度作りまで挑戦したい方を特に歓迎いたします。

【案件例】
信販会社ローン申込システム(Spring、JSP、Java、jQuery、bootstrap、dbflute、PostgreSQL)（社内開発）
クレジットカード新規決済サービス（Struts、JSP、Java、Oracle）（客先常駐）
ガス会社向け　統合基幹業務システム（JBoss、JSF、Java、PostgreSQL）（社内開発）
調剤薬局向けWEBシステム( AnglerJs、 TypeScript、JavaScript、PHP、Oracle)（客先常駐）

■仙台支社は新規開設ではありますが、すでに案件は直取引・一次請けが多数。当社社員がプロパーとなり、顧客数も限定している為必ず複数人アサインができチームで働くことができています。（１人にはさせません。）仙台支社も他拠点同様の組織形成を行っております。
■社員が嫌だという案件は撤退することも。エンジニアを1番に考えます。
■ニアショア案件での社内開発も行っております。関東からの持ち帰り案件により、仙台にいながら上流工程からの開発案件に携わる事も可能です。
■スキルアップのチャンスが多くあります。年齢・社歴ではなく経験やスキルによって、リーダをお任せする事もあり ます。マネージメント経験を積むことで、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。

【仕事の特徴】
・要件定義～導入までなど、上流〜下流まで一貫した工程のみの開発案件に特化しています。
・キャリアや年齢を問わず、上流やプロジェクト管理の経験が積める立場への登用に積極的です。
・若手のPL・PMを積極的に登用しています。
・仙台支社では自社開発、受託開発、客先常駐と幅広いフィールドを用意しています。
・仙台支社 13名(部長（支社長代行）1名、課長補佐1名、係長1名、主任1名、メンバー9名)※平均年齢が30歳と若いエンジニア達が前線で活躍しています。
等


【HUREX求人担当コメント】
・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこ と、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけで なく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めて います。
・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、 人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジ ニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~4か月程度実施いたし ます。研修カリキュラムは現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく 為、随時内容を見直しております。
・エンジニアの評価は全社目標・コンピテンシー（行動特性）を取り入れています（役職毎に評価の項目・重みを変えます）。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の 努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。そのため1度の昇給で年収50~100万円アッ プを目指すことも可能です。

【必須条件】
・プログラム言語を用いた開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・オープン系言語での開発経験をお持ちの方
※Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系開発経験の方は歓迎します
・PL,PMなどリーダー経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

AWSを使い内製化を促進したいお客様に対して、トレーニングなどを通じて内製化のサポートを行う役割です。

【具体的な仕事内容】
■お客様へ対面／リモートでの内製化支援
　まずは期間や対象者の現在の状況、目指す体制、スキルレベルなどのヒアリングを行います。内製化支援のトレーニングはスポットで終わることはなく、3 ヶ月から長いものですと 1 年以上ご支援することもあります（週1回ペースで開発手法のレクチャーを行い、別途で普段AWSを使わない方向けにハンズオンを実施するなど）。基本的にテンプレートのようなものはなく、都度お客様の状況に応じて必要な支援をお客様と連携しながら実施します。
■お客様へ対面／リモートでの AWS トレーニング（講義およびハンズオン形式）
　お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。
■事業拡大のためのアクション検討
■教育／トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成
■音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。
・トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト
・トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものも　あれば長期にわたるプロジェクトもあります。

【メンバー構成】
部長：1名
課長：1名（2021 APN AWS Top Engineers）
メンバー：6名（2021 APN ALL AWS Certifications Engineers在籍メンバー含む）

【得られるスキル/キャリア】
■AWSを中心とした技術知識の広がり
「教える」という経験を通して、これまで曖昧に理解していた知識を再確認しAWSを中心とした技術知識を深く広く手に入れることができます。
■新しいことへのチャレンジ
　本事業は立ち上げたばかりです。ミッションに対してアクションを自分たちで考えて進めていくことができます。
■トレーナー経験
　社内外問わず人に教える機会が多く、トレーナーとしての経験を多く積むことができます。

【必須条件】
・3年以上のエンジニアとしての業務経験 (インフラ、アプリ問いません)
・サーバーサイドおよびフロントエンド(Vue.js 等)の開発経験

【歓迎条件】
・AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル保持、もしくはそれに相当するAWSの知識
■以下のいずれかの技術分野に関する深い経験や知見
・AWSを活用したプロジェクトの経験
・ITシステム運用の経験
・技術に関連するイベント等への登壇もしくは講師経験

【求める人物像】
・達成すべきミッションに対し自分で考え主体的に行動できる方
・現状に満足せず、常に改善しようとする気持ちを持てる方
・新しいことに対してチャレンジすることを楽しめる方
・スピード感を持ち、変化を楽しめる方

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部
　
■配属予定部署の特色・PR
・カーエレクトロニクスグループ
自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。
具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。

・エンベデッドソリューショングループ
OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、技術や知識の幅を広げることが可能です。

・共通
作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きます。そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。

【仕事内容】
■カーエレクトロニクスグループ
車載システム開発は、技術領域としても、作業工程としても非常に幅広いため、新たな領域にチャレンジ頂いたり、ご経験を活かして活躍頂く事が可能です。
以下仕事内容は、その一例となります。
・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築
・モデルベース開発（MBD）やモデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を活用した上流設計やシミュレーション
　環境の構築・評価
・AUTOSARプラットフォームのBSW構築や、コンフィギュレーションツールを使用した設計
・車載ECUソフトウェアの要求分析・検査（パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等）
・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析・検査（ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等）

■エンベデッドソリューショングループ
特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ（要求分析?市場対応）も様々です。
設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わって頂きます。

■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

【必須条件】
・C++、C、C＃、Java、JavaScript、Flutter（Dart）いずれかの言語での実務経験１年以上。

【歓迎条件】
・Linux、Windows、Android、iOS、RTOS、ROSいずれかのターゲットOS経験
・モデルベース開発（MBD）、モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）経験
・AUTOSARコンフィギュレーションツールを使用した開発経験
・Webフロントエンド開発経験
・CAN、CAN FD、CXPI、Ethernet、HTTP/2、Wi-Fi、Bluetooth等、通信関連の開発経験

【活かせるスキル・身につくスキル】
・自動車/医療/OA/FA/家電/IoTなどの組込機器や制御システムの業務知識、ならびに、
　各ドメインにおける次世代システムの先進技術知見
・制御システムの上流工程（要件定義、システム設計、ソフトウェアのアーキテクチャ設計）スキル
・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル

【求める人物像】
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・会話のテンポの良い方。

会津若松近辺の企業様からの案件を中心して、システム開発業務をお任せします。当社はICTを推進していく地域方針の案件も多く、働き方も非常に安定しています。※開発は基本的に社内のみで完結します。

【具体的な仕事内容】
企画・要件定義・設計・開発。あなたの技術レベルや思い描くキャリアに適した案件をお任せします。

【使用言語】
・JAVA、C、C++、PHP

【案件事例】
・生産管理システム
・在庫管理システム
・就業管理システム

【必須条件】
・何かしらのシステム開発経験のある方（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・AWSに関する実務経験がある方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

会津若松近辺の企業様からの案件を中心して、ネットワーク/サーバー関連の業務をお任せします。当社はICTを推進していく地域方針の案件も多く、働き方も非常に安定しています。※開発は基本的に社内のみで完結します。

【具体的な仕事内容】
・インフラ構築の提案、要件定義、設計、構築、運用
・サービスの提案、導入サポート
等

【サーバー】
・クラウド、オンプレ

【必須条件】
・ネットワークやサーバーなど何かしらのインフラエンジニアの実務経験がある方（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・AWSに関する実務経験がある方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

主にオープン系・Web系システムのシステム開発をご担当していただきます。

【案件例】
■大手を中心とした金融機関向けシステム（オープン系・Web系が主）
・与信管理システム
・地銀向け来店受付システム
・新損害サービス社内事務処理システム
■その他法人向けのアプリケーション開発
・カタログギフト社向け基幹システム再構築
・航空会社向けの座席予約Webシステム
・ERP経理システム開発　
等

【開発環境】
●開発言語／Java、C#、VB.NET、Python、JavaScript（AngularJS、Node.js）
●DB／Oracle、SQL Server、各種RDB

【仙台支店の雰囲気】
・2名以上のチームで担当するため、上司や先輩に気軽に相談し合って業務を進めることが可能です。

【必須条件】
・システム開発の実務経験のある方

【歓迎条件】
・Java、VB．NET、C#などの開発経験のある方
・プロジェクト管理やマネジメント経験のある方

開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。
また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に＋αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。

【主な業務内容】
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程からテスト駆動開発（TDD）や継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
AI・機械学習・品質分析など常にR＆Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
次世代プロダクト　・・・・・・　 新規プロダクト、サービスの立ち上げ
クラウド/ SaaSのサービス開発　・・・・・・　会計 / 給与 / SMART / Misoca
基幹システム　・・・・・・　基幹システム / CRM / データレイク

【開発環境】
クラウド(バックエンド)： C#(ASP.NET MVC) Java(Spring Boot) Python Go など
クラウド(フロントエンド)： TypeScript React Vue Next.js jQueryなど
データベース： SQLServer MySQL Oracle DynamoDBなど
Microsoft Azure：Web App for Containers、Logic Apps、SQL Databaseなど
AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
CI/CD： Jenkins CircleCIなど
バージョン管理： Subversion Gitなど
コミュニケーション： Slack Zoom Trac Backlog Trello

【必須条件】
・要件定義の経験（要求分析経験　尚可）
・IT業界での開発経験　または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上
（開発言語不問：上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ない）

【歓迎条件】
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・エンジニアの育成経験
・データモデリングの経験

【求める人物像】
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。

これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。
また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に＋αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。


【主な業務内容】
・同社の全ての製品/サービスの屋台骨を作り支えます。具体的には、製品/サービスのインフラ環境構築（オンプレ、クラウド）、システム連携基盤開発（バックエンドの基幹システムへ、フロントの製品/サービスを繋ぐ）の全てを担います。また、国内最大級のコールセンターシステムを運用し、かつ革新も主導しています。

・従業員の働く環境をインフラ面から支えます。具体的には、オリンピックを踏まえてリモートワーク環境の準備を開始し、コロナ禍で速やかに全社展開、安定運用を実現しました。オフィス環境の改善も主導しています。

・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。多くのシステムを自社内開発でおこなっており、自分たちが信じる「使いやすいシステム」を開発することが可能です。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
インフラ　・・・・・・　サーバ / ハード / ミドルウエア / ネットワーク / セキュリティ

【開発環境】
クラウド(バックエンド)： C#(ASP.NET Core) Java(Spring Boot) Python Ruby Go など
クラウド(フロントエンド)： TypeScript React Vue Next.js jQueryなど
データベース： SQLServer MySQL Oracle PostgresSQLなど
クラウド： Microsoft Azure（Monitor、Application Insights、Defender for Cloudなど） AWS（Control Tower、Organizations、Inspector、Security Hub、Detectiveなど）
ミドルウェア：IIS Nginx Apache Tomcatなど
インフラ： Dynamics Salesforce Kubernetes Docker BigQueryなど
OS：Windows、Linux
仮想化基盤：VMWare
CI/CD： Jenkins CircleCI Azure DevOpsなど
バージョン管理： Subversion Gitなど
コミュニケーション： Slack Zoom Trac Backlog Trelloなど

【必須条件】
・要件定義の経験（要求分析経験　尚可）
・IT業界での開発経験3年以上
・ネットワーク/サーバーなどのインフラ構築、運用経験3年以上

【歓迎スキル】
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・非機能要件の要件定義・設計・実装経験
・AWS、Azure等クラウド環境設計、構築経験
・エンジニアの育成経験

【求める人物像】
・お客さま向けのサービスから社内業務まで幅広く色々なことに携わりたい方
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

業務効率化を追求してきた当社の事業は、業務・事業支援サービスといったサービスプロバイダーとしての事業が拡大・注目を集めており、
従来の業務ソフト提供によるビジネス構造は全体の3割程度となり
現在は、ストックビジネス型のサブスクリプションモデルに移行しております。
このサービスの提供による収益が7割程度と“安定的に”　“継続した収益”　が続くビジネス基盤を作り上げました。

ITが業務効率を一新させたように、ITの進化とスモールビジネスの経済・経営環境を掛け合わせ、
新たな価値を提供していくことが当社のミッションでございます。
一緒にスモールビジネスを支援し、日本の経済を発展させていきませんか？

本求人では、モバイルアプリの開発をご担当いただきます。
モバイルチームを強化してくださるiOSエンジニアを募集します！

■ミッション
モバイルアプリの強化およびスモールビジネスの課題を解決していただきます。

■具体的な業務内容
・モバイルアプリの新機能開発・機能改善
・プロダクトマネージャーやデザイナー、QAエンジニアと連携したチーム開発
・コードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善

■開発環境
言語:Swift
フレームワーク: RxSwift
バージョン管理: git/GitHub
利用サービス/ツール: Firebase, Fastlane, SwiftLint, danger
CI: CircleCI, GitHub Actions
コミュニケーション: Slack, esa, Trello, Zoom
モダンな技術トピックを積極的に採用しています。

【必須条件】
・Swiftでのネイティブアプリの開発1年以上
・Gitの基本的な操作の理解

【歓迎スキル】
・モバイルチームの立ち上げ経験
・Git〈GitHub〉を用いたチーム開発経験
・RxSwift, CoreDataを用いたiOSアプリの開発経験
・ログ分析の知識/経験

【求める人物像】
・iOSアプリの開発スキルを向上させたい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・ユーザーの声を聞きながらシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じる方
・経験のないことでも楽しんでチャレンジできる方

業務効率化を追求してきた当社の事業は、業務・事業支援サービスといったサービスプロバイダーとしての事業が拡大・注目を集めており、 従来の業務ソフト提供によるビジネス構造は全体の3割程度となり
現在は、ストックビジネス型のサブスクリプションモデルに移行しております。
このサービスの提供による収益が7割程度と“安定的に”　“継続した収益”　が続くビジネス基盤を作り上げました。

ITが業務効率を一新させたように、ITの進化とスモールビジネスの経済・経営環境を掛け合わせ、
新たな価値を提供していくことが当社のミッションでございます。
一緒にスモールビジネスを支援し、日本の経済を発展させていきませんか？

【主な業務内容】
・モバイルアプリ（Andorid版）の新機能開発・機能改善
・プロダクトマネージャーやデザイナー、QAエンジニアと連携したチーム開発
・コードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善
・チームメンバーのコードレビュー
・チームリーダーとしてメンバーの育成

■モバイルアプリ一例（Android版）
・同社会計アプリ　オンライン　
・同社申告　アプリ
・レシート取り込みアプリ

【開発本部としての主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程からテスト駆動開発（TDD）や継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
AI・機械学習・品質分析など常にR＆Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。

【開発環境】
・言語: Java/Kotlin
・バージョン管理: git/GitHub
・利用サービス/ツール: Firebase, danger, ktlint, Spoon
・CI: Jenkins
・コミュニケーション: Slack, esa, Trello, Zoom
・モダンな技術トピックを積極的に採用しています。

【必須条件】
・Androidネイティブアプリの開発
・gitの基本的な操作を理解している
・開発チームをリードしていた経験

【歓迎スキル】
・モバイルチームの立ち上げ経験
・Git(GitHub)を用いたチーム開発経験
・Kotlin, Android Architecture Componentを使ったAndroidアプリの開発経験
・ログ分析の知識/経験

【求める人物像】
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・ユーザーの声を聞きながらシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じる方
・経験のないことでも楽しんでチャレンジできる方