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現在の「正確な処理・統制」という“守りの管理”を土台とし、数字を起点とした経営提言やM&A推進など、経営の意思決定を支える変革責任者としてご活躍いただきます。

・攻めの財務・経営支援： 数字の報告に留まらず、子会社の収益構造分析や改善提案、KPI設計・モニタリングの高度化
・M&A・PMI推進： 財務デューデリジェンス、事業価値評価、買収後の管理体制構築支援
・IPO準備の牽引： 予実管理の高度化、ガバナンス体制および開示体制の精緻化
・マネジメント： 管理グループ（財務経理チーム・総務人事チーム）の統括と組織強化
・経営企画連携： キャッシュフロー改善提案や経営企画グループとの戦略的連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
親会社の採用で在籍出向となります。

同社は千葉県を中心に展開している地方銀行です。同社の主要な地盤である千葉県は、都市部を中心に人口流入が続き、交通インフラの整備や成田エリアにおける空港の機能強化など、引き続き高い成長が期待されています。また、アライアンスやパートナーシップといった他行との提携戦略により、お客さまに対してより質の高い金融サービスを提供するなど、既成概念にとらわれない先進的な取組みも行っています。今期は千葉県内の中小企業への提供価値の最大化を目指しながら、アプリや法人ポータル開発といったデジタル化にも力を入れております。

●お任せする業務
・経費支払や決算補助や契約管理
・コンプライアンスやリスク管理（情報管理や監査対応）
・各種会議（取締役会等）資料作成
・委託業務における事務品質管理やミス分析
・共同事務センターとの共同化に関する企画サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・入行当日より初年度14日（月割）の有給休暇あり

工場内の機械オペレーター（現在2名在籍）として、工場内での機械操作、検品などをご担当いただきます。

【具体的には…】
・断裁機、紙折り機(正栄機械・オリスター)の操作、検品作業、配達（普通車/週1回程度）
・印刷機の操作助手（オフセット印刷機：三菱、DAIYA菊全判、2色機、非UV機）
※入社後当面は機械操作の補助、検品作業、配達のみになりますが、将来的には工場内業務のすべてを把握していただきたいと考えております。

【担当営業コメント】
・長期勤続によるスキル習得と本人の適性により、将来は工場長を目指していただけます。
・2023年6月より毎週土・日・祝日を休業日とし、完全週休二日制（年間休日日数125日）となりました。
・有給休暇の取得率はほぼ100%（有給休暇を含めた年間休日日数は勤続年数に応じて135〜155日）です。
・基本的に残業が発生することはほぼありませんので、ワークライフバランスに非常に特化した働き方が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

コンサルティング業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・事業性評価活動（顧客の事業課題把握、提案内容の検討等）
・ハンズオン支援、 事業承継やM&Aを中心としたコンサルティング業務
・行員への人材育成
等
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいしたいと考えております。

※詳細は面談時にお伝えします

半導体用の炭素・炭化珪素製品の機械加工をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ウエハーボートやカーボンサセプターなどの半導体用の炭素・炭化珪素製品の製造【入社後のイメージ】
グループの先輩社員が付いてOJTにて簡単な業務から加工業務を覚えていただきます。
未経験でご入社されている方もおりますので経験がない方でもゼロから業務を覚えていただく事もできます。
当社の社員の9割は中途入社の方です。

※詳細は面談時にお伝えします

システム開発プロジェクトにおける、要件定義、システム提案、基本設計などのコンサルや上流工程、及び数人チームの品質・進捗などの管理業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・地元企業との連携によるＤＸビジネスの開発およびサポート
・リモート分散開発による大都市圏からの分業開発およびサポート

【主な仕事の工程】
・システム開発のプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務（経験浅くても可）
・要件定義などのコンサルシステム提案や設計などの上流工程

【主なジャンル】
スマートフォンやタブレット向け業務用アプリ、PC向け業務システム、Web系全般、その他組込系システム

【主な業種】
自治体、サービス業、小売業、製造業向けシステム

【事業所内の特色】
2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの良い環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。
※詳細は面談時にお伝えします

クラウド設計・構築、サーバ・ネットワークの設計・構築、運用・保守の範囲で、経験やスキル、志向性に応じてポジションをアサインします。 また、希望次第で、インフラ構築のプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務に携わっていただく場合もございます。プロジェクトの進行管理やクライアントとのコミュニケーションを通じて、実践的なスキルを身につけることができます。

【具体的には…】
要件定義、基本設計、詳細設計、導入、サポート

【事業所内の特色】
2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの良い環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。

建物設備のメンテナンス業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・取引先の空調設備（エアコン、ボイラーなど）や消防設備（火災報知器、消火器など）の保守点検
・給排水設備（貯水槽など）の整備業務
・見積書や報告書の作成
・将来の幹部候補としてのマネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

プロスポーツチームの法人営業担当として、新規開拓並びに既存パートナー営業をお任せします。

【具体的には…】
・新規顧客獲得及び、案件ソーシングのための戦略立案
・スポンサーセールスに係る戦術の策定支援、実行支援、ターゲットの分析、セールスアプローチの検討
・提案書の作成やプレゼンテーションの支援
・クラブに所属しているスポンサーセールスに対する課題解決のためのアドバイス提供とコーチングの実施
・クラブを支援してくださる企業の要望や課題のヒアリング
・解決策や企画立案をする価値提供型の営業スタイル
・興行時のイベント運営やパートナー企業様へのご対応
・その他クラブ運営に関わる事項全般他等

【働き方】
・担当エリアは茨城県央・県北のホームタウン15市町村及び首都圏の広範囲に及ぶため、主体的に動くことが求められます。
・組織全体の一体感やエンゲージメントを大切にしていて、各担当者には大きな裁量と責任を与え、自らの考えを実行しやすい組織環境や働き方を選択できるようにするなど改革も進めています。
・状況に応じてリモートワーク勤務可ですし、フレックス制度も導入しています（標準労働時間8時間、休憩1時間※業務の都合により変動有り）

【配属先】
営業部：5名所属

※詳細は面談時にお伝えします

急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い）
・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
・スケジュール調整・管理（例：10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等）
・国内の出張手配
・アポイント調整、電話応対、来客対応
・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
・その他社長室業務全般

☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
※秘書チームは、現在社員５名体制

※詳細は面談時にお伝えします

産業機械の「頭脳」となる制御部や回路の設計・保守を担当します。

【具体的には…】
シーケンサ（PLC）を用いたプログラム作成および制御設計
電気回路設計（ハードウェア設計）および図面作成
納入先工場での電気機械装置の試運転・調整
既設設備の保守、点検およびトラブル対応
開発から製造、品質管理までの一貫したプロセスへの参画
等
※詳細は面談時にお伝えします

産業用設備や試験装置の設計・製造を一気通貫で担当いただきます。

【具体的には…】
3DCAD等を用いた自動化設備・試験装置の機械設計
装置の組立、調整およびメンテナンス業務
自社製品（ファインバブル応用製品等）の構造設計・改良
納入先での試運転・据付対応（愛知・滋賀・関東方面などへの出張あり）
仕様打ち合わせから品質管理までの工程管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

産業用機器や自社製品（ファインバブル等）に関わるソフト・システム開発をお任せします。

【具体的には…】
電気、機械、情報を融合させた制御システム等の設計開発
受託開発・OEM製品のソフトウェア仕様策定および実装
医療機器開発に伴う計測・制御アルゴリズムの構築
自社製品（排煙濃度監視計等）のシステム改善・保守
顧客先での設置・試運転に伴う技術サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

道路設計を中心とした事業を展開する当社にて、官公庁案件を請負う建設コンサルタントからの依頼をメインに、公共道路（市町村道・高速道路）および構造物設計全般を2～3名のグループでご担当いただきます。東北エリアを中心に、全国の道路新設・修繕工事に携わります。

具体的には
道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）
平面交差点設計、インターチェンジ設計
道路構造物設計（函渠工、擁壁工、補強土壁工、軽量盛土工ほか）
法面設計（アンカー工、法枠工ほか）
現地調査、プランニング、設計（構造計算、設計図作成）、工法選定、積算など

※職務の特徴： プロジェクト規模により、期間は1ヶ月～2年（半年程がメイン）、年間5～10件、常時1～2件を並行して手掛けます。図面作成にはAutoCADを使用しており、最近では3DCADやBIM・CIMなどの技術導入も進めています。

【担当部署（組織）構成】
社長を除く計11名で構成されており、平均年齢は40歳です。
設計： 7名（20代2名、30代1名、40代3名、50代1名 ／ 女性2名、男性5名）
CADオペレータ： 4名（30代2名、40代2名 ／ 男性2名、女性2名）
教育体制： 入社当初のフォロー役として、48歳男性のマネージャーがしっかりと担当します。

【企業の魅力】
優れたワークライフバランス： 年間休日128日、土日祝休みで、残業は月平均20～30時間程度。オンとオフをしっかり切り替えられる環境です。
柔軟な働き方： フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入。週1日のリモートワーク・在宅勤務も相談可能です。
充実のサポート体制： 資格取得支援制度（受験料の50％を会社負担）や豊富な手当があり、長期的なキャリア形成を応援します。

※詳細は面談時にお伝えします

九州・中国・四国のエンタープライズ企業に対し、AIコンサルティング・ソリューション開発の提案営業を担当していただきます。ターゲットリストの作成からアポ取得、初回提案、案件の見極めまでを一貫して担い、コンサルタントチームに案件を引き継ぐ役割です。主なターゲットは、九州の製造業（半導体サプライチェーン含む）、インフラ・エネルギー、地銀・第二地銀、中国・四国のエンタープライズ企業です。「まだAIを本格導入していないが、関心はある」という企業の潜在ニーズを引き出し、案件化に繋げていく重要なお仕事です！

【具体的には…】
・ターゲットリストの作成とアポイント取得
・初回ヒアリング・課題の特定とAI活用余地の見極め
・コンサルタント・エンジニアと連携した提案書・デモ環境の作成
・案件のクオリファイ（予算・時期・意思決定者の見極め）とパイプライン管理
・受注後のコンサルタントチームへの引き継ぎとアカウントリレーションの維持
・展示会・セミナー・勉強会等のリード獲得施策の企画・実行

【ポジションの魅力】
・AI領域の希少なキャリア：「技術がわかる営業」として市場価値を高められます。AIの専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。
・組織をゼロから作る経験：創業期の営業組織を作る醍醐味。営業プロセスやツールも自分の手で設計できます。
・顧客の変革に寄り添う：コンサルタントやエンジニアと一体となって動くため、「売ったら終わり」ではなく、顧客の変革を最後まで見届けられます。
・多彩なキャリアパス：将来的に営業マネージャー、事業開発責任者、子会社立ち上げなど、豊富な選択肢があります。

【AIプラットフォーム事業について】
AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。自社のAIプラットフォームを用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで、多様な「オファリング」を用意しています。

【組織体制】
九州拠点では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。

【拠点状況】
現在4名。30代が中心で、スタートアップやITコンサル出身など、全員が中途入社メンバーです。直近では業界未経験者も入社し、活躍しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
事業拡大に伴う「新規拠点の立ち上げ」に際しての募集となります。同社は創業10年を超え、業績も非常に好調な東証グロース市場の上場企業です。AIを通してお客様のビジネスを支援し、地方の課題解決に貢献することを目標としています。昨今、DX化やAIの進化により需要は急速に増加していますが、九州を含む地方部においては、まだまだ普及が進んでいないのが現状です。ご自身の提案から企業の発展へ、そして地域の課題解決へと貢献していきませんか？立ち上げメンバーだからこそ味わえる裁量の大きさと面白さに、ぜひ挑戦していただける方からのご応募をお待ちしております。

エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値を創出していただきます。上流の企画から開発、その先のグロースまでプロジェクトを推進する役割です。

【具体的には…】
・先輩にあたるAIコンサルタントのもとでのプロジェクト推進支援
・クライアントとのミーティング・議事録作成・資料作成
・提案書・デモ環境の作成支援（自社プラットフォームを活用）
・業界・顧客のリサーチと課題分析
・段階的に担当領域を広げ、主担当としてのプロジェクト推進を目指す
※AIの実務経験は一切不問です！
入社後は実践的な研修プログラム（自社プラットホームを活用したケーススタディ）をご用意しています。金融機関、製造業、エネルギー、自治体などでの業務経験や顧客折衝経験を、そのまま最先端のAIコンサルティングで活かせます。

【ポジションの魅力】
・「九州No.1のAI会社」をゼロから作るファウンディングメンバーとしての裁量
・年間350件以上のAIプロジェクト実績と自社プラットホームを活用した多様な提案が可能
・金融・製造・エネルギーなどでの業務経験がAIコンサルティングの武器になる

【AIプラットフォーム事業について】
AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。自社のAIプラットフォームを用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。

【組織体制】
九州拠点では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。

【拠点状況・組織体制】
・現在のメンバー：4名（30代中心。スタートアップやITコンサル出身の中途入社組。直近では業界未経験者も入社しています！）
・組織の強み（営業とコンサルタントの分離モデル）：営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中できる体制です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
事業拡大に伴う「新規拠点の立ち上げ」メンバーの募集です。DX化やAIの進化により地方での需要は急速に高まっていますが、九州においてはまだまだこれからが普及の本番です。ご自身の提案が企業の発展、そして地域の課題解決へとダイレクトに繋がるやりがいを、ぜひこの立ち上げという最高のフェーズで味わってみませんか？裁量を持って挑戦したい方からのご応募を心よりお待ちしております！

これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。
　
<詳細な業務内容>
○リスク管理に係る企画立案
○リスクに係る分析、検証
○リスク計測
○本部各部の施策に対する検証・提言
○金融規制対応
等
※業務例：リスクアペタイト・フレームワーク・トップリスク管理高度化、ストレステスト高度化、アセットコントロールに向けたリスク管理高度化。

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。

【具体的には…】
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
・原価管理…利益を確保する金額調整
・労務管理…勤務体制、健康の管理
・環境管理…自然環境に配慮した取り組み
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当するプロジェクト】
商業施設、教育施設、公共施設

【求人担当コメント】
商業施設やオフィスなどの空間デザイン・施工をトータルに手掛ける空間創造企業です。調査・企画から設計、サステナブルな空間づくりまで一貫プロデュースできる高い総合力が特徴です。大規模案件に若手から深く関わることができ、クリエイティビティを発揮しながらチームで空間を作り上げる大きなやりがいと成長がある働き方ができます。また、年間休日126日と働きやすい環境が整っております。

リスク統括部市場リスク管理Grにおいて、下記のような業務をご担当頂きます。
　
<詳細な業務内容>
○市場リスク管理に係る企画立案
○市場リスクに係る分析、検証、報告
○市場部門運用への提言、牽制
○市場リスク計測
○金融商品時価算出等に係る分析、検証
○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応
等

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

営業が受注した既存または新規のお客様へのシステム構築と保守サポートを行います。

【具体的には…】
・官公・自治体様での各種システム構築における要件定義打合せから、システム構築、本稼働、保守業務を行います。
・また、サーバやパソコンのキッティング作業やネットワーク構築など幅広い業務を行います。

【育成体制】
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーのもと、1年程度はOJTにてスキルを身に付けていただきます。慣れたらプロジェクトリーダーとして小規模案件からお任せします。

【配属先情報】
・福島支社21名（内営業4名、SE7名、営業アシスタント2名、コールセンター8名）

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします