求人を探す|30ページ目

グループ全体の知財業務全体のオペレーションを遂行して頂きます。
知財の専門家として、知財訴訟、各種ライセンス締結におけるライセンサーとの交渉、設計者や弁理士との協力で強い知的財産権の発掘、権利化、発明報奨金の算出、各種支払い処理などの幅広く複雑な業務を実務担当として推進する業務です。

【具体的には…】
・セキュリティ事業の知財戦略立案
→セキュリティ事業の成長戦略に向けた、国内外の競合企業に対する知財戦略の策定・推進を行う。

・知財出願、権利化に関する業務（特許事務所とのコミュニケーション、クレームドラフティング）
→設計者から相談があった特許案に対し、弁理士などと協力して他社発明調査、権利化可能性判断、権利の強さ、事業的優先度などを判定、知財出願にあたっては権利範囲が最も事業に有益で他社の権利を広く制限できる方法のアドバイスを行う。

・技術者に対する知財境域に関する教育
→技術系社員に対して、他社知財の調査ツール使用方法や、良い知財出願の書面記載方法などについて定期的に教育を行う。

・著作権や知財ライセンスに関わる契約書内容確認業務
→国内外の著作権の契約、OSSに関わる契約など、知財の専門家として契約書等の内容の事前レビューを実施。

・知財業務に関する予算計画策定と管理
→知財業務関連費用の年度事業計画における予算計画策定のサポートと、月々の見通し管理を実施する。

・従事すべき業務の変更の範囲
→会社が定める業務

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学卒業以上
・事業会社での知的財産部門、または、特許事務所での出願・権利化のご経験（3～5年程度）　　　

【歓迎条件】
・海外との知財業務のご経験
・国内外の渉外（特に米国）、ライセンス（著作権含む）、知財戦略の施策のご経験
・映像技術、AI技術に関する知識
・弁理士資格
・知財業務の広範な経験（権利取得、特許調査、実施料、報奨、予算管理、等）
・英語スキル上級（読み書き中心）　
※会話：欧米弁護士との打ち合わせレベルあれば歓迎

【求める人物像】
・チャレンジ精神旺盛で、論理的思考力の高く、 問題解決志向のある方
・他部門を巻き込みながら業務やプロジェクトを推進するリーダーシップ能力
・業務課題に対して、適切な解決策へと導くことができる課題設定能力とマネジメント能力
・国内・海外のステークホルダーの潜在課題を抽出し、それを解決する手段を提案することができるコミニュケーション能力
・チームの成果を最大に引き出せる方

電気設備工事監督としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・現場調査、見積提示など受注にいたるまでの業務
・部品や材料の手配
・協力会社への依頼、管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・立ち合い検査後、報告書や完成図を作成、提出し、請求書を発行します。
・未経験の方は丁寧に指導します。
・現場は主に川崎区で、大手提携企業の工場内の勤務となります。本社に集合の後、社用車にて提携工場へ移動し（15分程度）、業務にあたっていただくという流れになります。

【必須条件】
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許
・現場工事業務経験
・Auto-CADによる配線設計業務経験
・第一種、第二種電気工事士
・二級電気通信工事施工管理技士

生成AIを活用し、クライアント企業のDX課題をともに解決していくポジションです。
2025年に“AIの会社”へと本格ピボットした同社では、日本企業のDXを支える取り組みを展開しており、企業の生産性向上と働く人々の幸福度向上というミッションのもと、AIの力を活かした伴走型支援を行っていただきます！

【具体的には…】
・生成AI研修の設計・実施 (提案書作成～研修～フォローまで)
・AI顧問としての知識提供や壁打ち対応
・クライアント企業へのヒアリングを行い、課題分析・業務分解
・生成AI導入に向けた戦略立案・提案・導入支援（半年〜1年のPDCA伴走）
・AIChatbotの開発におけるディレクション・プロジェクトマネジメント(開発会社との連携)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
・未経験OK！ポテンシャル採用でチャレンジ歓迎
知識やスキルよりも「成長意欲」や「変化を楽しむ姿勢」を重視。マインド面を独自のスコアシートで評価しており、スキルが浅くても意欲が高い方を積極的に採用します。

・AI・DXの最前線で成長できる
生成AIの基礎知識から実践的な業務活用まで、現場での経験を通じてスピーディーにスキルアップ。AI研修やプロジェクトの中核にも早期から挑戦可能です。

・裁量を持って“事業を動かす”実感
成果次第でスピーディーな昇給・昇格も可能。まだまだ発展途上の組織だからこそ、自分の成長が会社の成長に直結する実感を味わえます。

・働きやすさと成長支援が両立
月平均残業時間20時間程度
書籍購入補助（3,000円/月）、外部講座補助あり
自主目標＋外部人事コンサルとの月1面談（成長支援体制あり）

【プロジェクト例】
・カスタマイズ型Chatbotの企画・開発
・業務プロセスに合わせたプロンプト設計
・生成AIワークショップの企画・実施　

【実績】
同社におけるAI導入による業務削減実績：月600時間以上（2024年度・5名体制時点）

【HUREX求人担当コメント】
同社の生成AIを活用した事業支援は、まさに今が勝負のとき。私たちはAIを単なるツールではなく「未来の働き方を共に創る力」と捉えています。今回は、この領域で一緒に旗を掲げ、事業の核を担ってくれる仲間を募集します。裁量もスピードも抜群。ゼロから仕組みを作るフェーズだからこそ、あなたの経験や想いがダイレクトに価値となります。
あなたの一歩が、クライアントの未来、そして社会の可能性を広げます。
一緒にワクワクする「人とAIが共に働く時代」ような未来をつくりましょう！挑戦を楽しめる方、お待ちしています！

【必須条件】
下記いずれか1つに該当する方
・ソリューション営業、コンサル経験
・BtoBでの課題ヒアリング〜提案経験

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントやチームリード経験
・生成AI、SaaSに関する知見
・事業立ち上げ／改善の経験

【求める人物像】
・新しい技術や変化にワクワクできる方
・クライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方
・ビジョンやカルチャーに共感できる方
・論理的思考で課題解決に取り組める方

生成AIを活用し、クライアント企業のDX課題をともに解決していくポジションです。
2025年に“AIの会社”へと本格ピボットしたデジタルゴリラでは、日本企業のDXを支える取り組みを展開しており、
企業の生産性向上と働く人々の幸福度向上というミッションのもと、AIの力を活かした伴走型支援を行っていただきます！

【具体的には…】
・生成AI研修の設計・実施 (提案書作成～研修～フォローまで)
・AI顧問としての知識提供や壁打ち対応
・クライアント企業へのヒアリングを行い、課題分析・業務分解
・生成AI導入に向けた戦略立案・提案・導入支援（半年〜1年のPDCA伴走）
・AIChatbotの開発におけるディレクション・プロジェクトマネジメント(開発会社との連携)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
・未経験OK！ポテンシャル採用でチャレンジ歓迎
知識やスキルよりも「成長意欲」や「変化を楽しむ姿勢」を重視。マインド面を独自のスコアシートで評価しており、スキルが浅くても意欲が高い方を積極的に採用します。

・AI・DXの最前線で成長できる
生成AIの基礎知識から実践的な業務活用まで、現場での経験を通じてスピーディーにスキルアップ。AI研修やプロジェクトの中核にも早期から挑戦可能です。

・裁量を持って“事業を動かす”実感
成果次第でスピーディーな昇給・昇格も可能。まだまだ発展途上の組織だからこそ、自分の成長が会社の成長に直結する実感を味わえます。

・働きやすさと成長支援が両立
月平均残業時間20時間程度
書籍購入補助（3,000円/月）、外部講座補助あり
自主目標＋外部人事コンサルとの月1面談（成長支援体制あり）

【プロジェクト例】
・カスタマイズ型Chatbotの企画・開発
・業務プロセスに合わせたプロンプト設計
・生成AIワークショップの企画・実施　

【実績】
同社内におけるAI導入による業務削減実績：月600時間以上（2024年度・5名体制時点）

【HUREX求人担当コメント】
生成AIを使って「働き方を根本から変える」。そんな本気の挑戦を一緒に楽しんでくれる仲間を探しています！
スキルよりも好奇心とやる気を重視したポテンシャル採用なので、「AIって面白そう！」という気持ちがあれば大歓迎。
同社は、変化を楽しみ、成長を応援するカルチャーです。今はスキルが足りなくても構いません。
同社ではあなたの「成長したい」「AIで未来を切り拓きたい」という気持ちを応援します。
あなたの一歩が、クライアントの未来、そして社会の可能性を広げます。
一緒にワクワクする「人とAIが共に働く時代」ような未来をつくりましょう！

【必須条件】
・BtoBでの顧客対応経験のある方（営業、サポート、CS等）
・相手の話を丁寧に聴き、自分の言葉で伝える力を大切にされている方
・生成AIに関する最新情報を日常的にキャッチアップしている方

【歓迎条件】
・ChatGPTやGPTsの開発経験
・機械学習・ディープラーニングの実務経験
・コンサルティングまたはPMの経験
・IT部門でのリーダー経験
・AWS、Azureなどクラウドの活用経験

【求める人物像】
・新しい技術や変化にワクワクできる方
・クライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方
・ビジョンやカルチャーに共感できる方
・論理的思考で課題解決に取り組める方

経理財務を担当していただきます。

【具体的には…】
・帳簿の記帳や請求書の発行
・売掛金や買掛金、税務申告、給与計算
・財務戦略の立案や予算の管理、資金調達計画の作成
※決算期には、会計事務所が行う貸借対照表や損益計算書などの財務諸表作成の支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】


【歓迎条件】
労務管理経験
日商簿記2級の有資格者

【求める人物像】
・探究心があり、モチベーションが高い方
・協調性がある方
・素直であり物事を吸収、自己実現のために頑張れる方
・物事を決めつけない柔軟な考え方の持ち主

同社が経営する個別指導専門塾の教室長としてご活躍いただきます！
主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。
生徒への学習指導や授業準備が主な業務となります。
【具体的には…】
◎講師業務
・生徒への学習指導
・事務作業（授業の事前準備など）
・保護者様対応
・生徒成績管理、生徒面談、自習対応
 
◎管理・運営業務
・教室内外の掃除・整理整頓
・新規生徒・保護者への体験授業
・入会説明・契約
・教室の売上管理
・講師のサポート・育成・マネジメント
・シフト作成・管理
・キャンペーンの企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・塾業界での勤務経験のある方
・営業職または、販売接客業での店長経験のある方

同社が経営する個別指導専門塾の教室長としてご活躍いただきます！
主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。
生徒への学習指導や授業準備が主な業務となります。
【具体的には…】
◎講師業務
・生徒への学習指導
・事務作業（授業の事前準備など）
・保護者様対応
・生徒成績管理、生徒面談、自習対応
 
◎管理・運営業務
・教室内外の掃除・整理整頓
・新規生徒・保護者への体験授業
・入会説明・契約
・教室の売上管理
・講師のサポート・育成・マネジメント
・シフト作成・管理
・キャンペーンの企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・塾業界での勤務経験のある方
・営業職または、販売接客業での店長経験のある方

同社が経営する個別指導専門塾の教室長としてご活躍いただきます！
主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。
生徒への学習指導や授業準備が主な業務となります。
【具体的には…】
◎講師業務
・生徒への学習指導
・事務作業（授業の事前準備など）
・保護者様対応
・生徒成績管理、生徒面談、自習対応
 
◎管理・運営業務
・教室内外の掃除・整理整頓
・新規生徒・保護者への体験授業
・入会説明・契約
・教室の売上管理
・講師のサポート・育成・マネジメント
・シフト作成・管理
・キャンペーンの企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・塾業界での勤務経験のある方
・営業職または、販売接客業での店長経験のある方

同社が経営する個別指導専門塾の教室長としてご活躍いただきます！
主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。
生徒への学習指導や授業準備が主な業務となります。
【具体的には…】
◎講師業務
・生徒への学習指導
・事務作業（授業の事前準備など）
・保護者様対応
・生徒成績管理、生徒面談、自習対応
 
◎管理・運営業務
・教室内外の掃除・整理整頓
・新規生徒・保護者への体験授業
・入会説明・契約
・教室の売上管理
・講師のサポート・育成・マネジメント
・シフト作成・管理
・キャンペーンの企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・塾業界での勤務経験のある方
・営業職または、販売接客業での店長経験のある方

同社が経営する個別指導専門塾の教室長としてご活躍いただきます！
主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。
生徒への学習指導や授業準備が主な業務となります。
【具体的には…】
◎講師業務
・生徒への学習指導
・事務作業（授業の事前準備など）
・保護者様対応
・生徒成績管理、生徒面談、自習対応
 
◎管理・運営業務
・教室内外の掃除・整理整頓
・新規生徒・保護者への体験授業
・入会説明・契約
・教室の売上管理
・講師のサポート・育成・マネジメント
・シフト作成・管理
・キャンペーンの企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・塾業界での勤務経験のある方
・営業職または、販売接客業での店長経験のある方

営業部長候補
・機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける同社で、「機密情報に関するサービス」の営業マネジメントをお任せします。
・企業の機密文書や個人情報の保管/配送サービスが商材となります。

【具体的には…】
・顧客を訪問し保管書類の処分や新しい機密文書の保管など顧客の契約状況に応じて適切なサービスを提案を行います。
業界・エリアを問わず、自身の戦略で営業活動が可能。新規と既存の割合は7：3程度です。
・事業拡大に向け、メンバーマネジメントも期待します。部下が立てた目標の管理や商談同行などの業務も行っていただきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
配属想定組織人員構成　課長１名、課次長(係長)１名、担当２名

【必須条件】
・提案型の営業経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・プレイングマネージャー経験

同社の人事採用グループで採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。
採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行います。入社時は教育担当が教えながら業務を行っていただきますので、業界経験の有無は問いません。

【具体的には】
・中途採用業務全般
　-応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー）
　-人材紹介会社との打ち合わせ（当面は教育担当者に同席することを想定）
　-面接対応 等
・人事業務
　-社員教育、社員フォロー
　-人事評価関連
　-採用戦略、人事制度の企画

※まずはご経験に合わせて業務をお任せし、段階的に幅広く携わって頂くことを想定しています。
※教育担当がおりますので、現時点で全ての業務についての経験が必要というわけではありません。

【得られるキャリア】
1）採用領域の深い経験：経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。
2）人事としての経験：今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。（例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）

【平均残業時間】
同部門の月間平均残業時間は10～15h程度です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・採用業務の経験
・人材業界(人材紹介、人材派遣等)での就業経験

【歓迎条件】
・不動産/建設関連の業界でのご採用経験
・中途採用でのご実績をお持ちの方
・採用計画立案～実施・振り返りまでのご経験

同社の法人営業を中心とした業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・環境に関する事業（清掃、産業廃棄物の収集運搬及び処分、工場内施設メンテナンス、下水道清掃等）
・民間建設会社への公共工事及び民間建設工事に対しての営業（社有車あり）　
・市役所などへの情報交換及び営業
※営業エリア：大分県内
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
県内屈指の安定感を持つ企業であり、創立以来56年の歴史を持つ会社で、長期的なキャリア形成が可能です。また環境整備、産業廃棄物処理、道路建設など多岐にわたる事業を展開しているため、シナジー効果を上げながら経営をされています。

【必須条件】
・何かしら営業経験のある方（業界知識は不問）

【歓迎条件】
・建設/土木業界のご経験
・官公庁への営業経験および入札関連のご経験
・マネジメント経験のある方

浜松市発注の公共工事における現場監督業務がメインです。

【具体的には…】
・コスト管理（測量、現場調査、積算）
・工程管理（工事手配、工事部材受発注）
・技術者管理（建設現場の作業員の作業管理）
・品質管理（図面ではわからない工事物件の納まりや品質の管理）
・安全管理（現場での安全ルールの徹底）
・上記に伴う書類作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木施工管理の実務経験

【歓迎条件】
・土木施工管理技士
・ＰＣスキル（Word、Excelの一般的な入力操作）

保育園長長として保育園の運営全般の業務をお任せします。

【具体的には…】
・保育全般の運営、改善
・安全衛生管理
・教育研修
・書類作成、記録
・行政対応、監査対応
・園児募集、職員募集
・連携企業拡充の活動保護者対応
・その他円の運営に関するオペレーション
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・上記業務のすべてを全面的に園長ひとりが担うのではなく、運営会社の社員たちと協力しながら園を運営しています。
・専門的に知識、経験を持つ外部組織からのサポートを受けつつ、園の課題をひとつずつ解決していきます。
・感受性豊かで創造性に溢れる子に育つよう、子供たち一人一人に向き合うことを理念とし、未来を担う子供たちに、より良い保育環境を提供することを目指しています。
・保護者の方々から安心安全な保育園との信頼をいただけるよう心がけます。
・天然木で造られ、天井が高く太陽の光たっぷりの明るい建物と広々とした園庭が特徴の保育園です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・保育士免許
・保育士としての勤務実績、保育施設の運営に関するマネージメント経験

【歓迎条件】
・基本的なPC操作能力
・運用システム、コドモンの利用経験

【求める人物像】
・機転の利く方

当社の品質管理職として、下記のような業務をお任せします。
※面談を通じて、できる業務からお任せしていく予定です。

【具体的には…】
・食料品製造販売における製品の品質管理基準の策定や既存基準の見直し
・検査業務の管理やプロセス改善を通じて、食品の安全性および品質向上を推進
・ISO関連規格の導入や運用のリード
・業務プロセスの改善
・製造現場のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
同社は、宮城県仙台市を拠点に、精肉店経営、食料品の製造販売、飲食店経営を手掛ける地域密着型の企業です。地元の食材を活かした商品づくりや高品質な製品へのこだわりが特徴で、地域の食文化に貢献しています。精肉や食品製造、飲食店運営といった多角的な事業展開により、安定した経営基盤を持っています。中小規模の企業ならではのアットホームな雰囲気があり、意見を反映しやすく、自分のアイデアを活かせる環境です。また、地産地消や健康志向の商品開発にも注力しており、これからの成長が期待されます。地域に根差した仕事を通じて、地元に貢献したい方には最適な職場です。

＜メディア掲載情報＞
https://www.oniku1129.com/hpgen/HPB/categories/65171.html

【必須条件】
・品質管理業務の経験（年数不問）
・品質管理に関する基本的な知識（ISO規格等）
・コミュニケーション能力があり、製造現場や他部署と連携できる方
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

【歓迎条件】
・ISO関連規格（ISO22000、ISO9001等）の導入や運用経験
・食品衛生責任者や関連資格の保有者
・製造現場での実務経験がある方
・業務プロセス改善や効率化の経験がある方
・地元（宮城県）での地域貢献に興味がある方

【求める人物像】
・食の安全・品質向上に情熱を持って取り組める方
・地域密着型の企業で、地元に貢献したいと考えている方
・チームワークを大切にし、現場のスタッフと協力して業務を進められる方
・柔軟性があり、新しい取り組みにも前向きに挑戦できる方

主に「パーツフォーマー」に使用する金型設計を担当していただきます。
（当社では、特に多段式の「冷間鍛造パーツフォーマー」を使用して高付加価値の製品を製造しており、５段～７段の金型をどう作るかを考えて設計する業務となります）

【具体的には…】
・Auto CAD LT(2D)、Inventor(3D)を使用しての設計
・関連部署や取引先との調整
等

＜製品製造の特長＞
・1964年から導入した「冷間鍛造技術」により自動車部品等（例：ブレーキホース継手金具）の高品質な製品を高い生産効率で製造しています。
・製造設備の主力である「パーツフォーマー（横型多段式鍛造機械）」は最大７段式の冷間鍛造加工が行える設備であり、50年以上の歴史で培った工法を金型設計に落とし込むことで高付加価値の製品を生み出しています。
※「製品」や「ものづくり」等について、ホームページも是非ご参照ください。
　（https://www.okawaseira.co.jp）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般的な金型に関連する知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・「冷間鍛造パーツフォーマー」の金型設計の経験者の方

【求める人物像】
・関連部署や取引先とのコミュニケーションを円滑に行える方
・縦型プレス機金型設計経験者の方
・新しい考え方で設計業務に取り組みたいと希望される方
・腰を据えて長く勤務いただける方

水戸工場（常陸大宮市）内での購買職に従事していただきます。

【具体的には…】
・購買先との納期、購入数量、購入単価の交渉
・購買先との契約締結
・社内使用材料の数量調整、納入調整、在庫調整
等

＜製品製造の特長＞
・自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛けている会社。
・ブレーキホースの継手金具をはじめとした主力製品の数々は、厳しい基準や要件を求められる重要保安部品であり、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用され続けていることは、“大川品質”を体現するものであると自負しております。
・100年企業を見据える中で、既存設備の自動化を通じた生産性向上および海外への拡販強化、EVシフトをはじめとした新たな市場ニーズへの対応、そして未来に必要とされるまだ見ぬ技術と製品の開発に、これまで以上に注力してまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・製造業の勤務経験のある方

【歓迎条件】
・生産管理経験をお持ちの方
・購買職の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・関連部署や取引先とのコミュニケーションを円滑に行える方
・腰を据えて長く勤務いただける方

食用米油の営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・食用部門の営業（ルート営業が主）
・新規顧客開拓・販路拡大
・顧客管理
・問屋開拓（スーパー）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
本求人は営業での募集ですがノルマは一切ありません（チーム目標はあります）。また、ルートセールス9割、新規開拓1割でOJTもありますので、安心して業務に取り組むことができます。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを充実させている社員の方が多いです。アットホームで風通しの良い会社のため、退職される方が非常に少なく、長く勤務したい方にはお勧めの企業になります。無理なく安心できる環境で、長く営業として活躍していきたい方にはピッタリの求人です。

【会社の特徴】
創業50年超で取引先は120社程あり、大手菓子メーカー・学校給食をはじめ、居酒屋、揚げ物専門店、調味料メーカーといった業務用の食用油が8割を占めています。営業エリアは九州一円が中心ですが、関東や関西にも得意先はいます。今後は家庭用食用油をさらに伸ばしていくために、地場スーパーとの取引を増やし、ECによる販路拡大も視野に入れています。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・営業経験

【求める人物像】
・元気で明るい方
・自ら考え行動できる方

新規事業企画の推進に従事いただきます。

【具体的には…】
・新規事業ドメインの決定
・ビジョンの明確化
・課題・アイデアの発見
・市場性・事業性の検討
・新規事業の環境整備
・ロードマップ・行動計画の策定
・施策の実行・効果検証

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は風通しもよくアットホームな会社です。これまでも新規事業に積極的に挑戦しており、多角経営を行っています。今回の募集では新規事業推進の経験は問いません。やる気と熱意があればどなたでも挑戦できます！新規事業推進は刺激的でご自身の成長につながる経験を積むことができます。また、新規事業推進だけでなく、既存事業の拡販についても関与いただきます。少しでもピンと来られた方はお気軽にお問い合わせください。

【事業内容】
・鋼材、セメント、生コンクリート、建築資材、インテリア商材の販売
・コンクリート製品の製造販売
・産業廃棄物の収集・運搬及び処分業
・一般廃棄物の処分業
・土地建物設備・物資の賃貸
・ゴルフ場の経営

【会社の特徴】
創業70年以上で土木建築資材全般を取り扱う他、廃棄物リサイクル事業やインテリア事業、介護福祉事業、運送業、ゴルフ場等多角経営。

【必須条件】
・基本的なパソコン操作可能な方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・コミュニケーション良好な方