仕事内容
-
人事領域全般をお任せします。
採用、制度、労務等幅広く携わって頂き、人事として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。
【具体的には…】
◎評価・報酬制度の設計・運用
- 現行制度の棚卸と課題抽出(等級・評価・報酬)
- 評価制度の設計・運用方針の策定と導入
- 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
- 評価データ分析による改善サイクルの設計
等
◎育成・リテンション施策の立案・実行
- 新入社員向けオンボーディング/研修プログラムの構築・実行
- 役職者に向けた教育コンテンツ(マネジメント/人材育成/ハラスメント等)の企画・実行
- エンゲージメント企画(コミュニケーションの仕組み作り等)の立案・実行
- 人材のケア・リテンション施策の立案・実行
等
◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
- 中長期的な人員計画(KPI)の策定と管理
- 採用ブランディングの設計/実行、HP、各種求人媒体の管理
- 母集団形成強化に向けた施策の企画/運用
- 選考管理・採用後のフォロー
等
◎その他
- 労務管理等の人事業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
鳥取県、島根県、他の転職・求人情報
- 正社員
-
-
NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系
広島市(広島) キャリアアドバイザー(CA)・成長著しい業界特化型の人材紹介
◎拠点立上メンバーの募集◎完全週休二日制(土日祝)◎年間123日以上休み
仕事内容
-
人材不足に悩む企業(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングに導いていただきます。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。
【具体的には…】
(1)法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング(ご紹介いただく場合もあり)
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
(2)求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・電話アプローチ(より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用します)
等
【求人担当コメント】
法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 広島県広島市
求人のおすすめポイント
従業員数激増中の成長ベンチャー企業です完全週休二日制(土日祝)年間123日以上休み
-
NEWサービスエンジニア生産管理/品質管理/品質保証ワーカー(電気/電子/機械)その他の業種サービス系
宇部市(山口) メンテナンス担当(点検や修理)・質量計を中心とした各種計量器等の販売~修理
◎転勤なし◎年間休日127日◎土日祝休み◎残業ほぼ無し
仕事内容
-
取引先企業で使用されている計量器、工業用計器類、自家発電装置等の点検・修理をご担当いただきます。計量器が正しく機能しているかを確認し、お客様の正確な計測を支える大事な仕事です。
【具体的には…】
・計量器の動作/品質チェック
・分銅の運搬作業
・各種工具を用いての作業
・ミリ単位の小型計量器の動作/品質チェック
・500-1,000キロ級の大型計量器の動作/品質チェック
等
【業務補足】
・取引先:プラント工場、食品工場、製薬工場など製造業全般。
・エリア:宇部市を中心に山陽小野田市、山口市、萩市など。
・働き方:残業はほぼなく、月平均は5時間程度。繁忙期の8、9、12月は10時間程度。
・資格:資格取得も積極的に推奨しており、受験補助や資格手当も充実。
【求人担当コメント】
計量器は計量法に則って2年に一度の検査義務があり、定期的な検査を行うため、工場がある限り安定的に業務を進めることができる環境です。企業としては計量器だけではなく、圧力計や発電機器の検査やメンテナンスも別事業で進めており、強みを活かした企業運営が特徴。先輩社員からの丁寧なフォローが入る部分もあり、長く働く環境としては十分に整った企業と言えます。
※詳細はご面談時にお伝えします。 想定年収
- ~ 400万円
勤務地
- 山口県宇部市
求人のおすすめポイント
年間休日127日・土日祝休み・残業ほぼ無し資格取得奨励制度や資格取得による昇給あり長く働きやすい環境が整えられている
-
NEW営業(法人)代理店営業建築/土木施工管理
福山市(広島) ルート営業(メンバークラス)・日本のインフラに欠かせない建設および工業薬品分野の商品を取り扱う専門商社
◎年休120日◎土日祝休み◎賞与最大年3回◎転勤なし
仕事内容
-
70年の歴史を持つ建築・土木資材、工業薬品の商社である同社にて営業ポジションをお任せいたします。
【具体的には…】
建造物の強度、環境を配慮した街づくりを支える建築・土木資材を取り扱います。
・顧客:大手ゼネコン、地場ゼネコン、設計事務所
・スタイル:既存顧客メインのルート営業。1人あたり約30件を担当し訪問。
・エリア:広島県を中心に中国エリア5県が対象。
顧客へ図面や数量表に基づいた資材のご提案(CADを使用し数量の拾い出しを含む)、フォローまで行います。
等
【求人担当コメント】
入社後は製品や業界知識を基礎から学ぶ研修や先輩社員のOJT教育を行います。未経験の方でも安心して就業可能。建築・土木施工管理技士の資格取得に関する費用は全額企業負担となりますので、スキルアップが図れる環境です。 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 広島県福山市
求人のおすすめポイント
年休120日・土日祝休・残業20hでワークライフバランス◎賞与最大年3回地域に根ざした安定企業で長期就業可能
-
NEW営業(法人)代理店営業建築/土木施工管理
福山市(広島) ルート営業(管理職候補)・日本のインフラに欠かせない建設および工業薬品分野の商品を取り扱う専門商社
◎年休120日◎土日祝休み◎賞与最大年3回◎転勤なし
仕事内容
-
70年の歴史を持つ建築・土木資材、工業薬品の商社である同社にて営業ポジションをお任せいたします。
【具体的には…】
建造物の強度、環境を配慮した街づくりを支える建築・土木資材を取り扱います。
・顧客:大手ゼネコン、地場ゼネコン、設計事務所
・スタイル:既存顧客メインのルート営業。1人あたり約30件を担当し訪問。
・エリア:広島県を中心に中国エリア5県が対象。
顧客へ図面や数量表に基づいた資材のご提案(CADを使用し数量の拾い出しを含む)、フォローまで行います。
等
【求人担当コメント】
業界経験を活かし、即戦力として活躍して頂きつつ、ゆくゆくは管理職として部門を牽引していただくことを期待するポジションです。 想定年収
- 650万円 ~ 750万円
勤務地
- 広島県福山市
求人のおすすめポイント
年休120日・土日祝休・残業20hでワークライフバランス◎賞与最大年3回地域に根ざした安定企業で長期就業可能
-
仕事内容
-
70年の歴史を持つ建築・土木資材、工業薬品の商社である同社にて、保有する建設資材に関わる案件の、施工管理を担当します。
実際に作業を行うのではなく、協力会社のマネジメントを行いながら顧客のニーズ通りに施工を進めていきます。
【具体的には…】
・施工に関するお客様との打ち合わせ対応
・見積書や関連書類の作成
・施工納期管理
・施工現場の安全管理
等
※備後エリアをメインにご担当いただきます。(稀に広島市内や四国の案件もご担当いただく場合があります)
【求人担当コメント】
・ベテラン社員が在籍をしている為、未経験の方でも一から業務を習得可能。
・建築・土木施工管理技士の資格取得に関する費用は全額企業負担。
・工期は1週間~1ヶ月程度のものが多く、泊りの出張はほとんど発生なし。発生した場合でも、2~3日程度。
・夜勤(急な呼び出し)や休日出勤等はほとんどなし(年にあるかないか程度)。
・年間休日120日・土日祝休・残業20h程のほか、転勤なし。
・同社では協力会社が確定しており職人を多く保有している為、管理がしやすい。 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 広島県福山市
求人のおすすめポイント
年休120日・土日祝休・残業20hでワークライフバランス◎賞与最大年3回地域に根ざした安定企業で長期就業可能
-
仕事内容
-
人事課長として、採用・労務・制度・タレントマネジメントの各機能を統括し、部下をマネジメントしながらグループ全体の人事体制整備を推進していただきます。
【具体的には…】
・グループ各社の労務シェアード化(集約・標準化)に向けた運用推進および労務課題・トラブル対応
・グループ各社の賃金制度や持株会社人事制度、研修制度の企画・立案および運用
・グループ横断の採用プロジェクト推進および持株会社採用に関する実務統括・マネジメント
・グループ全体の人材の把握・育成・最適配置に関わるタレントマネジメントの推進
・部下の育成・マネジメントおよびグループ各社経営陣・社外専門家(弁護士・社労士等)との折衝・合意形成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・【この仕事の魅力とミッション】
同社は売上500億円規模への飛躍を目指し、組織基盤の変革を力強く推し進めています。本ポジションは、その中核となる人事部門の司令塔として、採用・労務・制度・タレントマネジメントを横断的に統括する非常に裁量の大きな役割です。現在はグループ各社の労務シェアード化や賃金制度・研修制度の刷新など、まさに体制そのものを創り上げていく変革期にあります。単に定型的な労務事務をこなすのではなく、自ら現場に入り込んで複数のプロジェクトを並行推進し、自らの手でグループの未来を形作っていくダイナミズムと手応えをダイレクトに実感できる環境です。
・【今後のキャリアパスと広がる裁量】
入社後はまず各人事機能の実務とマネジメントを通じてグループ全体の組織構造や業務実態を深く把握していただきます。将来的には個別機能の管理にとどまらず、グループ各社の経営陣と直接対話し、人事領域の意思決定に深く関与する存在へとステップアップすることが期待されています。持株会社全体の人事方針を策定・牽引するパートナーとして、経営に近い距離感で組織を動かしていくキャリアを描くことが可能です。経営基盤を強固にする立役者として、長期にわたり高い存在感を発揮していただけます。
・【組織風土と求める人物像】
同社グループは「自律と自立、そして相互依存」「トップダウンとボトムアップの調和」を行動指針に掲げています。各社ごとに異なる事情や文化がある中で、一方的に制度を押し付けるのではなく、相手の立場を尊重しながら合意形成を図る交渉力(ネゴシエーション力)が重視されます。一人ですべてを抱え込むのではなく、チームを巻き込んで体制を築くことに面白さを感じられる方には最適なフィールドです。創業50年超の強固な経営基盤のもと、年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休み)と充実したワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて挑戦していただけます。 想定年収
- 500万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県
求人のおすすめポイント
売上500億円規模を目指すグループ人事の司令塔ポジション完全週休2日制(土日祝)&年間休日125日でオンオフ両立労務強みを活かして制度構築やマネジメントに挑戦できる環境
-
仕事内容
-
自社製造の冷凍調理食品・水産加工品を、関西・中四国を中心とした全国の食品商社、問屋、量販店、外食企業等へ提案します。担当エリアの既存顧客深耕を中心に、新規販路の開拓や新商品提案も担当します。
【具体的には…】
・関西・中四国等の食品商社、問屋、量販店、外食企業への商品提案
・既存顧客への定期商談、販売状況の確認、採用商品の拡大提案
・新規取引先・新規販路の開拓、見積・価格・納期等の商談対応
・食品展示会への出展、商品PR、試食提案、販売促進活動
・顧客ニーズを商品開発・製造部門へ共有し、新商品・商品改良へ反映
等
【ミッション】
自社ブランド商品の販売エリアと取引量を拡大し、工場・商品開発部門と連携しながら、全国市場で選ばれる商品と販路をつくることです。
【キャリアパス】
担当エリアの営業からスタートし、実績に応じて管理職を目指せます。将来的には営業チームのマネジメントや広域販売戦略を担う中核ポジション(主査・副参事)を目指せます。
【この仕事の魅力・特徴】
・山陰から全国・世界へ届ける自社ブランドの強み
同社は山陰屈指の業務用食材卸としての流通ネットワークに加え、自社で冷凍調理食品や水産加工品の製造工場を保有するハイブリッド企業です。特に業務用のカニクリームコロッケにおいては国内トップクラスのシェアを誇る商品力を確立しています。地域に深く根ざしながら、自社で企画・製造した高品質な商品を全国の問屋や量販店へ向けて提案し、販路を広げていく面白さを実感できます。自らの提案が全国の食卓や外食産業を支える確かな手応えを得られる環境です。
・働き方に合わせた柔軟なコース選択と転勤のルール
同社では社員一人ひとりのライフステージやキャリア観に合わせて、「総合コース」「地域限定コース」「職種限定コース」「完全限定コース」の4つのコースから年1回本人が働き方を選択できます。総合コースを選択しない限り遠方への転勤は発生せず、管理職である副参事(課長級)までは勤務地を安来に固定して勤務を続けることが可能です。
・組織の要となるミドル層・幹部候補としての成長機会
安来支店の営業部門は現在、20代の若手社員とベテランの管理職で構成されています。今回ご入社いただく方には、即戦力として自立した営業活動を行うだけでなく、現場の若手育成や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。経験と実績を重ねることで、将来的に組織全体のマネジメントや販売戦略の立案を担う幹部層へとステップアップできる裁量の大きさが魅力です。 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
勤務地
- 島根県
求人のおすすめポイント
カニクリームコロッケ国内屈指のシェアを誇る食品メーカー年間休日122日・残業月平均10hで働きやすさ抜群の環境コース制度で副参事(課長級)まで転勤なしを選択可能
-
NEW秘書/事務アシスタント/その他プリセールス・営業支援その他(建築・土木)
福山市(広島) 事務職(営業サポート)・日本のインフラに欠かせない建設および工業薬品分野の商品を取り扱う専門商社
◎年休120日◎土日祝休み◎賞与最大年3回◎転勤なし
仕事内容
-
建築・土木資材、工業薬品の商社である同社にて、営業サポートをメインとしたの事務業務をお任せします。
【具体的には…】
・受発注(デリバリー)業務、来客・電話・FAX応対
・営業からの依頼や取引先対応、営業補助(資料作成など)
・売上・仕入れデータ入力
・伝票作成、各種データ入力・管理
等
※荷受や近場への配達など、軽作業をお願いする場合もあります。
【求人担当コメント】
入社後は伝票チェックやデータ入力など、できる範囲からお任せ致します。将来的なキャリアパスとして、スタッフ→チーフ→サブマネージャー→マネージャーとステップアップが可能です! 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 広島県福山市
求人のおすすめポイント
年休120日・土日祝休・残業20hでワークライフバランス◎賞与最大年3回地域に根ざした安定企業で長期就業可能
-
NEW生産管理/品質管理/品質保証その他技術職ワーカー(電気/電子/機械)
熊野町(広島) 生産管理・伝統技法を活かした筆を企画、製造、販売を行うメーカー
◎未経験スタート可◎年休117日◎残業ほぼ無し◎ワークライフバランスに優れた環境◎社内のコミュニケーション良好
仕事内容
-
入社後は工場で筆づくりの現場に入り、職人の手仕事や製造工程を基礎から習得。現場理解を深めた後は生産管理業務をお任せし、効率的な製造体制を支えていただきます。
【具体的には…】
・資材発注
・進捗・納期管理
・工程改善
等
■ビジョン・特徴:
伝統技法と革新で、世界中に「美」と「感動」を。熊野筆の伝統を守りつつ、時代のニーズに応じた新商品の開発に挑戦。世界に誇る高い品質と職人技で、お客様の豊かで心地よい暮らしを支え、次世代へ筆文化を継承していきます。
■働き方:
年間休日は117日、残業はほぼ無く、プライベートも大切にできる環境です。ワークライフバランスを保ちながら安心して長く働ける職場です。
■仕事の魅力:
まずは、自ら筆作りの職人技術を体得するため、製造における5つの工程や品質基準を理解して頂きます。それぞれのセクションリーダーから業務を細かく学び、現場視点を持った説得力のある生産管理として、世界へ届く最高峰の熊野筆づくりを裏から支えるやりがいは抜群です。 想定年収
- ~ 400万円
勤務地
- 広島県安芸郡
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
-
仕事内容
-
大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店・設備会社などの既存顧客に対するルート営業をお任せします。
新設やリフォーム向けに、同社製品のシステムキッチン・システムバス・洗面等の住宅設備機器を提案し、施工までの手配、管理等、ワンストップで顧客に提案します(施工管理実務に関しては、工事部門が行います)。
【具体的には…】
・住宅や施設のリフォームのニーズに対して、同社商品をメインに施工(据え付け)までの提案を行います。同社商品以外の住宅建材(柱など)も取扱いがあり、「壁紙とサッシ以外では同社製品で家が建てられる」といわれるほどの幅広さがあります。
・既存のハウスメーカーや工務店などへの情報収や、関係構築により中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。
※営業対象:戸建住宅、マンション、商業施設、介護施設など
※使用機材:社用車、PC/iPad、携帯電話は貸与
※営業スタイル:内勤/外勤=5/5の割合、午前内勤→午後外回りのスケジュールが一般的
※詳細は面談時にお伝えします。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 広島県広島市
求人のおすすめポイント
大手企業のグループの一員として、抜群の認知度を誇っております。情報収集や関係構築により中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。賞与昇給・退職金あり。その他、福利厚生は非常に充実しています。
-
仕事内容
-
大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店・設備会社などの既存顧客に対するルート営業をお任せします。
新設やリフォーム向けに、同社製品のシステムキッチン・システムバス・洗面等の住宅設備機器を提案し、施工までの手配、管理等、ワンストップで顧客に提案します(施工管理実務に関しては、工事部門が行います)。
【具体的には…】
・住宅や施設のリフォームのニーズに対して、同社商品をメインに施工(据え付け)までの提案を行います。同社商品以外の住宅建材(柱など)も取扱いがあり、「壁紙とサッシ以外では同社製品で家が建てられる」といわれるほどの幅広さがあります。
・既存のハウスメーカーや工務店などへの情報収や、関係構築により中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。
※営業対象:戸建住宅、マンション、商業施設、介護施設など
※使用機材:社用車、PC/iPad、携帯電話は貸与
※営業スタイル:内勤/外勤=5/5の割合、午前内勤→午後外回りのスケジュールが一般的
※詳細は面談時にお伝えします。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
大手企業のグループの一員として、抜群の認知度を誇っております。情報収集や関係構築により中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。賞与昇給・退職金あり。その他、福利厚生は非常に充実しています。
-
NEWサービスエンジニアその他技術職ワーカー(電気/電子/機械)メーカー系
呉市(広島) アフターメンテナンス担当・国内シェアトップクラスの船用専業パネルメーカー
◎将来的に年収1,000万も目指せる◎年休127日◎通期賞与+決算賞与あり◎有給取得率82%
仕事内容
-
配電盤・制御盤・分電盤の電気機器に関するアフターメンテナンスを担当していただきます。
【具体的には…】
同社製品の納品後に、クライアントからの要望ででた仕様変更などに伴う改造工事や設備点検、トラブル対応などが主な仕事内容です。また、同社以外で製作された製品の改造工事も行っており、最近では陸上用の電気設備などの工事も行っております。エリアは造船所がある世界中が対象になるので、海外で工事を行うこともあります。
【サービス社員の声~やりがい~】
現場に出て仕事をしていると会社の中では得られない経験ができ、様々な知識を身につけることができるのでスキルアップにつながっています。初めに一人で現場に出たときはとても緊張しましたが、何度も面識のあるお客様とはくだけたお話までできるようになり感謝のお言葉をいただくので日々やりがいを感じています。現場に出る際は常に「人の命がかかっている」ことに緊張感を持ちながら日々工事や点検を行っています。今後さらに資格などの新しい知識を身につけ、お客様や会社にとってプラスになることが目標です。
【求人担当コメント】
創業60年の強固な基盤があり、非常に高い国内シェアを持っています。ニッチトップ・オンリーワンの企業を目指して、将来としては売上を現状の5倍に拡大していこうとさらなる成長が期待される企業です。そのためにはまずは社内体制を構築していこうと、業務見直し・効率化を図り、休日数は年間106日から122日+有給5日をあわせて127日に変更となりました。また、有給取得率も82%と高く、残業時間も減少傾向です。メリハリを付けることで社員の意欲が向上し、生産性を向上させています。離職率も大きく低下。ゆくゆくは年収面にも頑張りをさらに反映させる仕組みをつくり、決算賞与においても社員還元率を上げていく方向性です。「体制を変えたい」と願う企業が多い中で、社員目線で「体制を変えてきている」企業です。一緒に飛躍して頂ける次代の幹部候補もお待ちしております。 想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 広島県呉市
求人のおすすめポイント
将来的に年収1,000万も目指せる年休127日+有給取得率82%通期賞与+決算賞与+退職金あり
-
仕事内容
-
■グループの中核企業の労務(人事)担当です。
労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生(主には健康関係)等、業務全般において、
各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。
【具体的には…】
■給与業務:勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など
■社会保険・健康業務:社保・雇保の入退社に伴う手続き(取得・喪失)、社会保険料計算、
月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など
■採用業務:求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、
説明会参加、各所属との調整など【変更の範囲】当社が定める業務全般。
等
※詳細は面談時にお伝えします
■本社(配属部署は18~19名在籍しております。男性:女性=5:5の割合です)
【HUREX求人担当コメント】
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆社として一定年度まで休日を毎年3日ずつ増加をさせており、さらに働きやすい環境に
◆異動者や中途社員も多く在籍するポジションです
◆人事労務のスペシャリストを目指す方にキャリアアップとしておすすめの求人です 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 岡山県
求人のおすすめポイント
人事労務のスペシャリストを目指す方にピッタリ交通・街づくりなどのインフラを支える岡山の代表企業です中途入社の方も多数活躍中
-
NEW人事/総務法務/特許/知財
宇部市(山口)人事総務スペシャリスト・衛星データプラットフォーム開発を推進する宇宙テックベンチャー
◎実務経験を活かせるフェーズ◎スタートアップで幅広く挑戦◎専門家との協働環境あり◎土日祝休み◎年休125日◎転勤無し
仕事内容
-
人事・総務全般のバックオフィスオペレーション推進をお任せします。入社後はご自身の強みを活かせる分野から担当し、経営陣とコンセンサスを取りながら徐々に業務領域を広げていただく想定です。
【具体的には…】
■人事領域(入社直後):
・採用全体の推進、選考フォロー、日程調整
・経営陣・現場責任者・人材エージェント等との調整
・入社手続関連、労務管理(社労士窓口)
■総務領域(入社直後):
・ファシリティ管理、購買備品管理
・株主フォロー(月次ミーティング資料作成、会議オペレーションなど)
・法務確認(顧問弁護士窓口)
■中長期的なお任せ事項:
・年間業務スケジュールの可視化・マニュアル化・標準化による属人化解消
・IPO準備を見据えた総務・労務・文書・資産管理体制の継続的な整備・改善
等 想定年収
- 600万円 ~ 750万円
勤務地
- 山口県宇部市
求人のおすすめポイント
バックオフィス基盤の構築を一手に担える海外組織との協働でグローバルな環境外部専門家と連携しながらスキルアップ可能
-
仕事内容
-
人事領域全般をお任せします。
新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。
【具体的には…】
◎評価・報酬制度の設計・運用
- 現行制度の棚卸と課題抽出(等級・評価・報酬)
- 評価制度の設計・運用方針の策定と導入
- 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
- 評価データ分析による改善サイクルの設計
等
◎育成・リテンション施策の立案・実行
- 新入社員向けオンボーディング/研修プログラムの構築・実行
- 役職者に向けた教育コンテンツ(マネジメント/人材育成/ハラスメント等)の企画・実行
- エンゲージメント企画(コミュニケーションの仕組み作り等)の立案・実行
- 人材のケア・リテンション施策の立案・実行
等
◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
- 中長期的な人員計画(KPI)の策定と管理
- 採用ブランディングの設計/実行、HP、各種求人媒体の管理
- 母集団形成強化に向けた施策の企画/運用
- 選考管理・採用後のフォロー
等
◎その他
- 労務管理等の人事業務全般
等
【HUREX求人担当コメント】
・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
-
仕事内容
-
製造部門の管理者候補として、製造工程の管理や労務を中心に担当していただきます。
【具体的には…】
・製造ラインの運用・管理:生産指示通りに滞りなく工程が進むようラインを管理
・工場内の安全衛生管理:工場内を巡視し、不安要素がないかチェックし改善
・製造班ごとの工程改善サポート
・製造担当者たちのシフト調整や勤怠管理
・調理済み食品の加熱殺菌や包装の製造実務
等
【HUREX求人担当コメント】
・同社は、従業員一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮し活躍できる環境づくりに注力しています。食品製造における未経験領域や新しい業務があっても安心してスタートできるよう、業務に習熟するまで専任の担当者が手厚くサポートする体制が整っています。入社後は丁寧なOJTやOFF-JTを組み合わせた研修体系が用意されており、段階を踏んで着実に業務スキルと知識を身につけられる仕組みが確立されています。
・同社は事業を通じた地域社会への深い貢献を重視しています。高齢者の方々を対象とした配食サービスや買い物代行サービス、訪問栄養カウンセリングなど、地域インフラとして暮らしを支える社会貢献性の高い事業を多角的に展開しています。また、障がい者雇用や就労支援にも積極的かつ継続的に取り組んでおり、多様な人材がお互いを尊重し合いながら活き活きと働ける職場環境づくりを推進しています。
・従業員がライフイベントを迎えても安心して働き続けられるよう、サポート体制も大変充実しています。子育て支援制度や介護支援制度をはじめ、従業員一人ひとりのライフステージや生活環境の変化に応じた手厚い支援が用意されています。ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築くことができ、安定した基盤のもとでやりがいを持って情熱を注げる就労環境が整っています。 想定年収
- 600万円 ~ 700万円
勤務地
- 島根県松江市
求人のおすすめポイント
新工場竣工に伴う増員!製造部門の管理者候補募集OJT・研修が充実!安心して業務を習得できるサポート体制子育て・介護支援充実!ライフステージ変化にも安心の環境
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仕事内容
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経理責任者候補として、経理業務全般の管理・マネジメントをお任せします。
まずは現状把握とメンバー支援を行いながら、徐々に経理部門全体の管理・改善に携わっていただきます。
【具体的には…】
・月次・年次決算の取りまとめ
・経理業務全体の進捗管理
・各営業所との調整・確認業務
・会計処理チェック
・経理メンバーの育成・マネジメント
等
【HUREX求人担当コメント】
・成長企業での組織づくりとDX推進を主導できるやりがい
同社は売上100億円規模を誇り、全国に拠点や物流センターを拡大し続けている成長企業です。今回の募集ポジションは、確立された組織を運用するだけでなく、経理業務の標準化や仕組み化、DX化といった「組織基盤の構築・強化」に直接携わることができます。ご自身の知見やアイデアを発揮し、効率的な体制を自ら作り上げていける大きなやりがいがあります。
・経営陣と近い距離でキャリアと経営視点を磨ける環境
代表や専務、経営企画メンバーと密に連携を取りながら業務を推し進めるため、単なるバックオフィスの枠にとどまらない経営視点を養うことができます。なお、財務業務については別担当者が在籍しているため、経理領域のマネジメントや組織強化・業務改善に集中して取り組める体制が整っています。
・腰を据えて長期的に活躍できる抜群の就業環境
年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休み)に加え、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、本社は18時過ぎに施錠されるなど過度な残業を防止する風土が徹底されています。転勤もなく、ワークライフバランスを高い水準で保ちながら、長期的に安心してキャリアを築いていける好環境です。 想定年収
- 630万円 ~ 826万円
勤務地
- 岡山県
求人のおすすめポイント
年間休日125日&残業月10h程度でワークライフバランス抜群年収630万円~!売上100億円規模の成長企業で経理責任者へ経営陣と近い距離で組織づくりやDX推進に携われるポジション
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仕事内容
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・製造ラインでの作業
・製造ラインの運用と管理
・品質および衛生管理
など
【HUREX求人担当コメント】
・同社は、従業員一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮し活躍できる環境づくりに注力しています。食品製造における未経験領域や新しい業務があっても安心してスタートできるよう、業務に習熟するまで専任の担当者が手厚くサポートする体制が整っています。入社後は丁寧なOJTやOFF-JTを組み合わせた研修体系が用意されており、段階を踏んで着実に業務スキルと知識を身につけられる仕組みが確立されています。
・同社は事業を通じた地域社会への深い貢献を重視しています。高齢者の方々を対象とした配食サービスや買い物代行サービス、訪問栄養カウンセリングなど、地域インフラとして暮らしを支える社会貢献性の高い事業を多角的に展開しています。また、障がい者雇用や就労支援にも積極的かつ継続的に取り組んでおり、多様な人材がお互いを尊重し合いながら活き活きと働ける職場環境づくりを推進しています。
・従業員がライフイベントを迎えても安心して働き続けられるよう、サポート体制も大変充実しています。子育て支援制度や介護支援制度をはじめ、従業員一人ひとりのライフステージや生活環境の変化に応じた手厚い支援が用意されています。ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築くことができ、安定した基盤のもとでやりがいを持って情熱を注げる就労環境が整っています。 想定年収
- ~ 450万円
勤務地
- 島根県
求人のおすすめポイント
新工場竣工に伴う増員!製造部門の管理者候補募集OJT・研修が充実!安心して業務を習得できるサポート体制子育て・介護支援充実!ライフステージ変化にも安心の環境
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仕事内容
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自動車のxEV向けフィルムコンデンサ製造に関わる業務および、将来的な工程リーダーとしての管理業務をお任せします。
入社後は、マシンオペレーションや検査、運搬等の業務を中心に習得していただきます。
ゆくゆくはリーダーとして、製造ラインの管理業務(生産進捗管理・品質対応・設備保全等)をお任せします。
【具体的には…】
・自動車のxEV向けフィルムコンデンサ製造に関わるマシンオペレーション
・完成品の検査業務
・部品や完成品の運搬業務(ハンドリフト使用、治具重量最大9.6kg程度)
・製造ラインのリーダー業務(生産進捗管理・品質対応・設備保全等)
等
【HUREX求人担当コメント】
大手人材グループと大手電機メーカー等の資本協力を受け、日本のモノづくりを支える成長企業です。大手出身の技能集団による直伝のOJT教育をはじめ、専門研修や管理者研修など充実した人材育成プログラムを用意しているため、未経験からでも安心して成長できます。年間休日139日という充実した休日制度のもと、安定した環境で長期的にキャリアを築くことが可能です。 想定年収
- ~ 527万円
勤務地
- 島根県松江市
求人のおすすめポイント
年間休日139日&大型連休でプライベート充実大手グループ背景の安定基盤&空調・食堂完備の快適環境
職種・勤務地・年収...などご希望の
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