仕事内容
-
営業(管理職候補)として、ご活躍頂きます。
【具体的には…】
・食品トレー、自動車内装パネル、家電の大型カバーなど生活に身近な樹脂製品をお客様の要望を形にする営業をお任せいたします。
<流れ>
①お客様を訪問し要望をヒアリング。図面を入手(または自社で作成)
②技術部のメンバーと図面の打ち合わせを行い提案プランを作成
③詳細を打ち合わせ後、試作実施→量産開始
※折衝相手は技術部。親会社とタッグを組み進めることもあります。周りがフォローしてくれる環境です
等
※詳細は面談時にお伝えします。
■入社後の流れ
入社1か月目は各部署の職場研修、現場での製造研修を実施。2ヶ月目~6ヶ月目は営業部に配属します。
まずは先輩の営業同行で商談の方法を学習。その後少しずつ見積もりの作り方や営業手法を学び、入社半年ほどで自分の担当を持って営業開始します。
【HUREX求人担当コメント】
・真空成形・圧空成形・加飾成形・被覆成形の専業メーカーです。
・残業が少なく、オンオフのメリハリがをつけやすく、ワークライフバランスが良好な環境です。 想定年収
- 408万円 ~ 450万円
勤務地
- 大阪府茨木市
東京都、大阪府の転職・求人情報
- 正社員
-
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仕事内容
-
従業員 80 名程の企業の為、経営管理面を中心に幅広い業務範囲をご担当頂きます。
入社後はIPO にも資する管理体制構築を進めつつ、自身もプレイングマネージャーとして、経営管理、事業成長(M&A・提携)の両観点から会社の改善を主導して頂くことを期待しております。
【具体的には…】
<経営管理>
- 財務会計(月次/年次/連結決算、税務申告対応含む)実務の推進
- 管理会計(事業・拠点・案件別)の設計・運用、収益改善にかかる提案と実行
- 事業計画/予算策定、KPI 設計/モニタリング体制の構築
- 金融機関対応、管理系各部門の統轄、バックオフィス DX 推進
<上場準備・内部統制>
- 上場を見据えた経理規程・稟議規程等の整備、決算体制・内部統制(J-SOX)の構築
- 上場に向けた監査法人・公認会計士・証券会社・IPO コンサル等の選定・対応
<事業成長(M&A・提携・事業投資)>
- M&A・事業提携等における実務、シナジー検証、PMI(会計・資金面の統合)の推進
- 拠点新設・設備投資・新規事業等における試算/概算検討、投資採算の評価・管理
等
【現在の組織】
現在は管理統括本部の配下に経理・財務機能を配置。
財務・経理専任の担当者は不在で、役員が兼務しています。
【HUREX求人担当コメント】
・設立5年で売上約10億円へと驚異的な成長を遂げ、現在IPOに向けて組織強化フェーズにある勢いのある企業です。
・強みである「コールセンターコンサル×BPO受託」を武器に大手企業との直取引を拡大中。今回は、代表トップダウンの管理体制から『自走する組織』への変革を担うキーパーソンの募集です。大きな裁量のもと、会社の飛躍と自身のキャリアアップ(将来の幹部候補)を同時に実現できるポジションです。 想定年収
- 1000万円 ~ 1500万円
勤務地
- 東京都新宿区
-
仕事内容
-
食品、医薬品、化粧品業界のお客様に当社の蜂蜜製品や健康食品、医薬品、化粧品を提案営業します。商談相手は本部や商品企画部にいる方々となります。
【具体的には…】
・スーパーや量販店に向けた自社製品の営業
・問屋や商社に向けた業務用製品の営業
・メーカーに向けた蜂蜜原料の企画提案営業
等
【HUREX求人担当コメント】
営業は以下5つのグループに分かれています。
ご経験や適性により配属を決定いたします。
1:市販グループ
2:OEMグループ
3:業務用グループ
4:健食素材グループ
5:蜂産品グループ
・既存顧客中心(約9割):自分で業務設計を行い、裁量を持って働けます。
・担当顧客数:10~20社程度。訪問は1日0~3件、基本はアポを取ってから伺います。
・提案スタイル:自社製品の紹介だけでなく、顧客ニーズをヒアリングし、最適な提案を行います。
・出張あり:日帰りや1泊2日の短期が中心。費用は会社負担。長期出張は稀。営業活動は社内業務と社外活動が半々(グループによる)。提案資料や企画立案も重要な仕事です。
・無理な営業目標はなし:上司と相談しながら達成を目指す環境です。 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 東京都千代田区
-
仕事内容
-
食品、医薬品、化粧品業界のお客様に当社の蜂蜜製品や健康食品、医薬品、化粧品を提案営業します。商談相手は本部や商品企画部にいる方々となります。
【具体的には…】
・スーパーや量販店に向けた自社製品の営業
・問屋や商社に向けた業務用製品の営業
・メーカーに向けた蜂蜜原料の企画提案営業
等
【HUREX求人担当コメント】
営業は以下5つのグループに分かれています。
ご経験や適性により配属を決定いたします。
1:市販グループ
2:OEMグループ
3:業務用グループ
4:健食素材グループ
5:蜂産品グループ
・既存顧客中心(約9割):自分で業務設計を行い、裁量を持って働けます。
・担当顧客数:10~20社程度。訪問は1日0~3件、基本はアポを取ってから伺います。
・提案スタイル:自社製品の紹介だけでなく、顧客ニーズをヒアリングし、最適な提案を行います。
・出張あり:日帰りや1泊2日の短期が中心。費用は会社負担。長期出張は稀。営業活動は社内業務と社外活動が半々(グループによる)。提案資料や企画立案も重要な仕事です。
・無理な営業目標はなし:上司と相談しながら達成を目指す環境です。 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 大阪府
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仕事内容
-
同社グループ会社に出向いただき、経理部門のマネジメントおよび決算処理をはじめとする経理全般の業務をお任せします。
【具体的には】
・月次・年次決算業務および決算処理
・メンバー(2名)のマネジメント・育成
・親会社との連携強化および報告体制の構築
・予算管理(予実管理)および財務分析・改善提案
・経理フロー・運用体制の確立および業務効率化の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX企業担当より】
〇大手不動産グループの一員として、オフィスビルや商業施設の総合建物管理から、高速道路の交通規制・道路維持管理まで、社会インフラと人々の生活空間を陰で支える多角的なサービスを展開しています。長年培ってきた高い現場対応力と品質重視の姿勢を強みに、確固たる顧客基盤と安定した経営環境を構築してきました。
〇大阪の本町駅からアクセス抜群の好立地で、通勤ストレスなく快適に働ける環境です。大手グループならではの安心できる労働環境と福利厚生がしっかり整っています。 想定年収
- 700万円 ~ 850万円
勤務地
- 大阪府
求人のおすすめポイント
大手グループの安心感!福利厚生充実初年度年収850万目指せる
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仕事内容
-
約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。
【具体的には…】
①戦略・リスクマネジメント領域
・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定
・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価
・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進
・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備
・サイバーセキュリティ人財の確保・育成に関する施策検討・実行
②テクニカル領域
・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定、ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持・向上
・開発・運用プロセスへのセキュリティの組み込み、システム運用のセキュリティ維持・向上
・セキュリティソリューションの要件定義・運用
・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査
・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し、脅威インテリジェンスの分析
等
【入社後のキャリア】
ご入社後は、ご経験・志向性を踏まえて「①戦略・リスクマネジメント領域(計画し、組織を動かす)」または「②テクニカル領域(技術を理解し、対策を動かす)」のいずれかに配属となります(面談・面接にて相談のうえ決定)。①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や、金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。②はより技術要素の強い領域で、インシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なお、フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担い、その結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。
【研修・育成制度】
2026年度よりコンサル会社との戦略的パートナーシップ契約を締結し、サイバーセキュリティ対策の高度化と人財育成を両輪で推進しています。「学ぶ(約30種類の研修:集合研修・eラーニング・実機ハンズオン)」「実践する(育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進案件で実践)」「専門性を高める(ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得)」の3本柱で、同業でもめずらしい「育成する組織」を実現しています。資格取得については受験費用・講座費用を会社負担とし、合格後の報奨金制度もあります。
【HUREX求人担当コメント】
同社は、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織(サイバー・システムリスク統括部)を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は同社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。
ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。 想定年収
- 720万円 ~ 1300万円
勤務地
- 東京都千代田区
-
NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
港区(東京)ITコンサルタント・新規事業開発に特化したイノベーションスタートアップ企業
◎生成AIを駆使した事業展開◎経営層が近く経営を学べる環境◎新規事業責任者などキャリアアップ可能
仕事内容
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新規クライアントの課題解決に向けてニーズ確認から提案、クロージングまでをお任せします。
【具体的には…】
【顧客対応・ビジネス推進】
・企業クライアントとの直接折衝・関係構築
・顧客の事業課題理解とソリューション提案
・顧客要求の整理と実現可能性の判断
・事業KPIの設定・モニタリング・改善提案
・プロジェクト成果の報告・プレゼンテーション
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社はAIとローコード技術を活用した「爆速開発」で、新規事業の立ち上げを圧倒的なスピードで実現する企業です。
成果をしっかり評価し、実力次第でスピーディーな昇進が可能な環境を提供します。
データドリブンなアプローチで市場適応を加速し、DX推進の伴走支援を行うことで企業の成長をサポートします。
新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、挑戦を歓迎する社風が魅力です。
あなたのスキルと情熱を活かし、イノベーションの最前線で活躍できるチャンスがあります! 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都港区
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仕事内容
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ラグジュアリー&エレガンスでハイクオリティな自社商品をユニフォームの販売代理店に対して、カタログや商品情報などを用いて提案営業を行います。
また将来の幹部候補生として、部門マネジメントや営業戦略立案・策定、重要顧客との商談、売上管理など営業部門の中核を担うポジションをお任せします。
【具体的には…】
・営業戦略の策定と実行(売上実績・顧客ニーズなどを分析した営業戦略の立案、営業施策の企画と実行、進捗管理)
・営業メンバーの育成、マネジメント(営業メンバーの業務管理、目標管理/チームとしての成果を上げるための業務改善・仕組みづくり)
・既存顧客である販売代理店に対して、関係構築と取引拡大に向けた深耕営業
・展示会・販売促進活動の企画と運営(販売代理店向け展示会の企画・運営/展示会後のフォローアップ・受注につなげる営業活動)
等
【HUREX求人担当コメント】
・同社は、働く女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。制服を、働く女性一人ひとりが活き活きと仕事に取り組める「モチベーションを高めるツール」として捉え、魅力的な商品創りを使命としています。
・今回の募集は、大阪拠点を管理する「拠点長」にとどまらず、大阪を起点に新たな顧客・販路・事業機会を創出し、将来的には一つの事業を任せられる「事業部長」、さらには経営を担う「役員」としてご活躍いただける方を求めています。
・「大阪拠点を成功させる」だけでなく、「大阪から同社の未来をつくる」という大きなやりがいを感じられるポジションです。裁量を持って営業戦略の策定やマネジメントに挑戦したい方に非常におすすめの求人です。 想定年収
- 700万円 ~ 850万円
勤務地
- 大阪府大阪市
求人のおすすめポイント
大阪拠点立ち上げに伴う幹部候補将来的に役員を目指せるポジション自社ブランド製品の提案営業
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仕事内容
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主に代理店を通じた営業活動を担当。代理店の営業とともに顧客先を訪問し、製品の提案やフォロー、現場確認、技術的な打ち合わせを行います。
【具体的には…】
・代理店経由で依頼を受け、粉粒体コンベヤの見積や提案を行う営業
・お客様(大手企業・官公庁)と仕様打合せを行い、最適なコンベヤや周辺機器を選定・提案する(代理店・技術者同行)。
・見積作成(機種選定・原価計算・見積書作成)や必要な部品や装置の手配も行う。
・工事立会・点検補助などの現場フォローにも参加
・出張は関西・北陸エリア中心で日帰りまたは半日が基本、案件に応じて直行直帰も可能。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
最大の魅力は、東証プライム上場企業のグループとして安定した基盤がありながら、環境・リサイクルという成長分野の最前線に携われる点です。同社の搬送設備は、単なる「機械」ではなく、資源循環型社会を実現するための「不可欠なインフラ」としての側面を持っています。社会貢献度の高さはもちろん、景気に左右されにくい強固なビジネスモデルがあるため、腰を据えてキャリアを築きたい方にぜひお勧めしたい求人です。 想定年収
- 520万円 ~ 680万円
勤務地
- 大阪府豊中市
求人のおすすめポイント
時差出勤やリモート勤務など柔軟な働き方が可能年間休日123日(完全週休二日制)テレアポ・ノルマ無し!
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NEW経理/財務/株式公開コンサルタント/シンクタンク研究員
足立区(東京) 経理財務(幹部候補)・グループ経営基盤を支える持株会社/◎土日祝休み◎100億規模のグループ経営基盤を創るやりがい◎将来の責任者候補
仕事内容
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同社にて、グループ財務経理部門の運用および経営領域へ段階的に業務の幅を広げていただきます。
【具体的には…】
○グループ財務経理体制の構築・運用
・グループ各社の決算・税務実務の集約化およびルール・業務プロセスの標準化
・月次・年次決算業務、税務申告の取りまとめ
○経営管理・管理会計の高度化
・予実管理の仕組み構築、経営会議向けレポート・分析資料の作成
○資金管理・金融機関対応
・グループ全体の資金繰り管理、金融機関との各種交渉・関係強化
○経営中枢・将来のキャリア拡大領域
・将来的には、M&A・組織再編・DX推進・事業計画策定など、経営企画領域にも深く関与していただきます。
等
【HUREX求人担当コメント】
★ こんな方にぜひチャレンジしていただきたいポジションです!
○ 会計事務所・税理士法人出身の方
「中小オーナー企業の税務・決算を一気通貫でサポートしてきたが、今後は一事業会社の経営側・中枢に入り込んで、自らの手で仕組みや会社を創り上げる経験を積みたい」と考えている方にベストな環境です。元・会計事務所勤務(17年)の上司が伴走するため、事業会社未経験でも安心してキャリア転換に挑戦できます。
○ 事業会社で経理・財務をご経験の方
「単体決算や既存プロセスの維持だけでなく、グループ経営管理やゼロからの仕組みづくりへキャリアを拡張したい」という方に最適です。グループ全体のガバナンスや財務戦略を主導するポジションへステップアップできます。
★ この求人の魅力とポイント
○「創る側」に回るダイナミズム
単なる創業直後の会社ではなく、グループ全体で売上約20億円・従業員約50名という安定した事業基盤が既に存在します。ここから100億円企業グループを目指す基盤構築フェーズに、初期メンバー・幹部候補として参画できる貴重なタイミングです。
○圧倒的なキャリア成長環境と手厚いサポート
大手企業ではなかなか打診されない「CFO直下での経営判断への同席」「M&Aや資金調達・ガバナンス設計」など、経営領域の実務ノウハウを間近で吸収できます。同じキャリアを歩んだ上司の指導のもと、5~10年後にはグループ全体の財務経理責任者や役員登用への確かなキャリアパスを描くことができます 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 東京都
求人のおすすめポイント
CFO直下で「経営側の視点」を身につけ、将来の幹部候補として成長できます100億円規模を目指すグループ全体「仕組みづくり」の主役として貢献できます。年間休日125日(土日祝休み)と、安心して長く働ける好条件が整っています。
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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仕事内容
-
経理部門のマネジメントおよび決算処理をはじめとする経理全般の業務をお任せします。
【具体的には】
・月次・年次決算業務および決算処理
・メンバー(2名)のマネジメント・育成
・親会社との連携強化および報告体制の構築
・予算管理(予実管理)および財務分析・改善提案
・経理フロー・運用体制の確立および業務効率化の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX企業担当より】
〇大手不動産グループの一員として、オフィスビルや商業施設の総合建物管理から、高速道路の交通規制・道路維持管理まで、社会インフラと人々の生活空間を陰で支える多角的なサービスを展開しています。長年培ってきた高い現場対応力と品質重視の姿勢を強みに、確固たる顧客基盤と安定した経営環境を構築してきました。
〇大阪の本町駅からアクセス抜群の好立地で、通勤ストレスなく快適に働ける環境です。大手グループならではの安心できる労働環境と福利厚生がしっかり整っています。 想定年収
- 700万円 ~ 850万円
勤務地
- 大阪府大阪市
求人のおすすめポイント
大手グループの安心感!福利厚生充実初年度年収850万目指せる
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仕事内容
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自社製造の冷凍調理食品・水産加工品を、首都圏を中心とした全国の食品商社、問屋、量販店、外食企業等へ提案します。担当エリアの既存顧客深耕を中心に、新規販路の開拓や商品提案も担当します。
【具体的には…】
・首都圏等の食品商社、問屋、量販店、外食企業への商品提案
・既存顧客への定期商談、販売状況の確認、採用商品の拡大提案
・新規取引先・新規販路の開拓、見積・価格・納期等の商談対応
・食品展示会への出展、商品PR、試食提案、販売促進活動
・顧客ニーズを商品開発・製造部門へ共有し、新商品・商品改良へ反映
等
【ミッション】
自社ブランド商品の販売エリアと取引量を拡大し、工場・商品開発部門と連携しながら、全国市場で選ばれる商品と販路をつくることです。
【キャリアパス】
担当エリアの営業からスタートし、実績に応じて管理職を目指せます。将来的には営業チームのマネジメントや広域販売戦略を担う中核ポジション(主査・副参事)を目指せます。
【この仕事の魅力・特徴】
・首都圏市場を舞台に自社ブランドを拡大するダイナミズム
同社は業務用食材卸の安定基盤に加え、自社工場で製造する冷凍調理食品や水産加工品を強みとする食品メーカーです。なかでもカニクリームコロッケは業務用市場で国内屈指のシェアを誇り、高い商品開発力と技術力を確立しています。今回のポジションは、首都圏をはじめとする市場に向けて自社ブランドの認知度を高め、販路を拡大していく重要な役割を担います。鳥取発の優れたモノづくりを全国へ届け、事業拡大に直接貢献できるやりがいがあります。
・働き方に合わせた柔軟なコース選択と転勤のルール
同社では社員一人ひとりのライフステージやキャリア観に合わせて、「総合コース」「地域限定コース」「職種限定コース」「完全限定コース」の4つのコースから年1回本人が働き方を選択できます。総合コースを選択しない限り遠方への転勤は発生せず、管理職である副参事(課長級)までは勤務地を安来に固定して勤務を続けることが可能です。
・組織の要となるミドル層・幹部候補として
東京支店の営業部門は現在、20〜30代の若手社員3名と40代後半〜50代のベテラン管理職2名で構成されており、現場とマネジメントをつなぐ主任・主査(係長)クラスが不在です。そのため、食品業界での知見や営業力を活かして即戦力として成果を出しながら、若手へのアドバイスやフォローを行うリーダーシップが期待されています。組織の成長を間近で支え、将来的には支店の中核マネジメントへ昇格できる大きなチャンスが広がっています。 想定年収
- 500万円 ~ 650万円
勤務地
- 東京都
求人のおすすめポイント
新橋駅徒歩5分!首都圏で自社ブランドを広げる幹部候補年間休日122日・残業月平均10hで働きやすさ抜群の環境コース制度で副参事(課長級)まで転勤なしを選択可能
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発マーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系金融・保険系
港区(東京都) 経営企画担当【経営管理・IR】・株主管理プラットフォーム事業/◎未経験歓迎!◎9期連続増収・成長率20%超◎独自ビジネスで市場を切り拓く経営戦略を担う挑戦者求む!
仕事内容
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経営計画の策定から進捗管理、社内外への説明までを一貫して担っていただきます。
【具体的には…】
KPI管理、業績分析、経営課題に関するデータ分析
経営会議、取締役会等の資料作成
中期経営計画、事業計画の策定支援
決算説明資料、投資家向け資料の作成
国内外の機関投資家への対応支援、株主構成・投資家動向等の分析
部門横断プロジェクトのPMO
経営層からの特命案件への対応(経営層が直接担う大口顧客・重要顧客への対応支援など)
※ 単純な数字の管理に留まらず、戦略の意図を理解したうえで、事業を前に進めるための対外コミュニケーションもお任せします。
※ ご経験・志向に応じ、重点領域を柔軟に決定します
使用ツール
Microsoft 365(Excel、PowerPoint、Teams)など、TOKIUM、Mazrica、Asana、生成AIツール(Copilot、Claude)など
キャリアパス
まずは経営管理・IRの実務で実績を積み、経営管理・IR領域の責任者(マネージャークラス)を目指していただきます。
その先は、経営企画全体の統括や、経営戦略・財務などの領域への挑戦など、ご志向に応じたキャリアを想定しています。
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力】
・CFO直下で、経営の数字と計画の全体像を一気通貫で扱える
・ 取締役会や機関投資家への説明に関わり、資本市場と直接向き合える。IR支援を事業とする当社で、自社のIRを実践する経験が積める
・ 部門横断のプロジェクトや経営層の特命案件を通じて、会社全体を動かす経験ができる
・ IR-navi累計導入600社以上など、上場企業のIRを支援する当社のノウハウを、自社のIR・資本市場対応に直接生かせる 想定年収
- 600万円 ~ 1000万円
勤務地
- 東京都
-
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発マーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系金融・保険系
港区(東京都) 経営企画担当【事業戦略・M&A・資本政策】・株主管理プラットフォーム事業/◎9期連続増収・成長率20%超◎独自ビジネス展開中◎自己成長できる環境
仕事内容
-
CFO直下で、当社の中長期の打ち手を構想・検証し、経営陣の意思決定に必要な材料を提供していただきます。
【具体的には…】
事業ポートフォリオの分析
競合、市場、業界動向の調査・分析
新規事業・新サービスの企画、事業性の検証
M&A、業務提携、投資案件の検討(事業性・収益性の分析を含む)
資本政策、株主還元政策の検討
企業価値向上施策の検討、資本市場からの評価を踏まえた経営へのフィードバック
※ ご経験・志向に応じ、重点領域を柔軟に決定します
【使用ツール】
Microsoft 365(Excel、PowerPoint、Teams)など、TOKIUM、Mazrica、Asana、生成AIツール(Copilot、Claude)など
【キャリアパス】
まずは担当テーマで実績を積み、経営戦略領域の責任者(マネージャー・室長クラス)を目指していただきます。
その先は、経営企画の統括や、新規事業・M&A案件の事業責任者など、ご志向に応じたキャリアを想定しています。
【ポジションの魅力】
・ 経営陣の意思決定に直接関わり、当社の次の成長の打ち手を構想できる
・ M&A、新規事業、資本政策といった不確実性の高いテーマを、構想から検証まで一貫して扱える
・ 2030年のプライム市場への市場変更に向けた成長戦略づくりに、当事者として関われる
・ IR-navi累計導入600社以上をはじめとする上場企業との接点と、IR支援で培った資本市場の知見を起点に、提携や新規事業を構想できる 想定年収
- 800万円 ~ 1300万円
勤務地
- 東京都
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NEW営業(個人)営業(法人)経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系
吹田市(大阪) 営業【支店責任者候補】・不動産、建設業
◎東証プライム上場◎創業以来赤字無しの安定経営◎年収800万円も目指せる◎全国展開中◎福利厚生充実
仕事内容
-
支店責任者として、住宅を購入されるお客様の売買契約手続き、物件引渡しまでの顧客管理業務から、資金繰り・アフターフォローまで幅広くお任せします。
【業務内容】
・支店目標の管理
・契約後の顧客折衝・進捗の管理
・資金プランの相談
・支店内の部下の育成
等
【配属部署情報】
・支店長 として3つのチームを統括⇒①営業チーム ②業務チーム ③建設チーム
・支店規模にもよりますが、10-30名ほどの社員が在籍しています。
【HUREX求人担当コメント】
裁量権を持って、仕組みづくりを推進していける環境です。
また、2022年までの中期経営計画において様々な事業を推進中。
中心である戸建住宅事業の他、リフォーム、仲介、マンション事業や
今までのコアエリア以外への進出等、まさに変革期にあります。 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 大阪府吹田市
-
仕事内容
-
当社営業所にて分譲住宅営業および注文住宅営業をお任せいたします。
【具体的業務の流れ…】
・希望エリア・大きさ・予算などをヒアリング
・外観イメージ、内装の間取りをお客様と話し合い
・家のイメージ決定
・ご契約、それに伴う手続き
・完成後の引き渡し
※契約後は設計士にバトンタッチし、その後建築に取り掛かります。
施工管理は現場監督に任せ、壁紙等は専任のインテリアコーディネーターが対応。
等
【魅力】
◎「自由設計の家」は、お客様の希望がかなえられると大変好評です。
◎チーム制での営業活動です
◎インセンティブでの還元あり
【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場企業で業歴33年で培った技術と信頼で順調に業績拡大中。
創業以来赤字決算なしの安定経営で 愛知県着工数ではトップクラス。
関東・関西・九州にエリアを広げ、更なる全国展開を目指している企業様になります。 想定年収
- 600万円 ~ 1000万円
勤務地
- 大阪府吹田市
-
仕事内容
-
国内をメインとした主要半導体装置メーカー(一部デバイスメーカー含む)、産業機械メーカー、医療機器メーカーを担当する営業職(担当者クラス)として、営業業務を中心となって担っていただきます。 国内は東京の事務所から全国各地の顧客へ訪問し営業活動を行うとともに、成長・スキマ市場への参入機会の探索を行い、新規ビジネスを創出します。
【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置・産業機械・医療機器向けセラミック製品 静電チャック、セラミックヒータ など
<顧客管理>
・顧客への販促、技術提案、デリバリ管理、デマンド把握
・情報収集、客先との技術打合せ(WeeklyMtg)での議事録作成 など
<社内管理>
・納期調整(製造との交渉、調整)
・顧客要求内容に関する打合せや調整 など
※変更の範囲:会社の定める業務
【組織構成】
東京営業所での勤務となります。課長以下13名の課員で構成される組織です。採用者は現担当と共に、日々のオペレーションの中核となって営業業務に当たって頂きます。20代~60代のバランスの良い構成で、課の壁を設けずに密な情報交換を行いながら毎日の業務をこなしています。
【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長!
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。
【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。 想定年収
- 550万円 ~ 650万円
勤務地
- 東京都中央区
-
仕事内容
-
国内をメインとした主要半導体装置メーカー(一部デバイスメーカー含む)、産業機械メーカー、医療機器メーカーを担当する営業職(リーダークラス)として、営業業務を中心となって担っていただきます。 国内は東京の事務所から全国各地の顧客へ訪問し営業活動を行うとともに、成長・スキマ市場への参入機会の探索を行い、新規ビジネスを創出します。
【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置・産業機械・医療機器向けセラミック製品 静電チャック、セラミックヒータ など
<顧客管理>
・顧客への販促、技術提案、デリバリ管理、デマンド把握
・情報収集、客先との技術打合せ(WeeklyMtg)での議事録作成 など
<社内管理>
・納期調整(製造との交渉、調整)
・顧客要求内容に関する打合せや調整 など
※変更の範囲:会社の定める業務
【組織構成】
東京営業所での勤務となります。課長以下13名の課員で構成される組織です。採用者は現担当と共に、日々のオペレーションの中核となって営業業務に当たって頂きます。20代~60代のバランスの良い構成で、課の壁を設けずに密な情報交換を行いながら毎日の業務をこなしています。
【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長!
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。
【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。 想定年収
- 650万円 ~ 800万円
勤務地
- 東京都中央区
-
仕事内容
-
情報システム部門にて社内インフラ構築、出張先のネットワーク環境構築、キッティング作業など幅広くお任せします。
【具体的には…】
・社内インフラ、ネットワーク、クラウドサービスの構築、運用
・自社システムの開発、保守、運用
・キッティング作業
・システム導入企画、導入、ベンダー選定など
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業以来50年以上にわたり国や自治体の公共事業を中心に道路・河川・橋梁など社会インフラの整備に貢献し、発注者支援業務や土木設計、測量、調査、補償コンサルタントなど幅広い専門領域を持つ総合建設コンサルタントとして安定した経営基盤を築いている企業であり、官公庁との長年の信頼関係に支えられた堅実な事業運営に加え、ICT・VR/AR・3Dモデルなど最新技術を積極的に取り入れる技術力の高さ、国家規模のプロジェクトに携われる社会的意義の大きさ、資格取得支援や研修制度などによるキャリア形成の手厚さ、そして働きやすい労働環境と地域社会への貢献姿勢が、同社の大きな魅力となっています。 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 東京都江東区
-
NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系
杉並区(東京) 経理(次長~部長候補)・東証スタンダード上場のマンション建設会社
◎年収800~1,500万円◎年間休日127日◎荻窪駅徒歩4分◎残業月平均16.3時間
仕事内容
-
経理部の次長~部長候補として、経理業務全般および組織マネジメントをお任せします。
【具体的には】
・日次、月次、四半期、年次決算業務
・連結決算
・開示資料作成
・税務申告対応
・監査法人、税理士対応
・経営陣への各種レポーティング
・メンバーの育成、マネジメント
・経理業務の改善、体制構築 等
東証スタンダード上場企業の経理部門を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの双方に携わりながら、経営に近い立場で会社の成長を支えていただきます。
【組織構成】
経理部門は部長以下6名で構成されています。
・20代:1名
・30代:3名
・40代:2名
ご経験やスキルに応じて、次長または部長ポジションでの採用を想定しています。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
東証スタンダード上場企業における、経理部門の次長~部長候補の募集です。
上場企業での決算・開示経験を活かしながら、経理実務だけでなくメンバー育成や組織マネジメント、経営陣へのレポーティングまで幅広く携われる点が大きな魅力です。
同社は独自の「造注方式」を武器に成長を続けており、現在は売上1,000億円規模を見据えて事業拡大を進めています。経理部門の体制構築や業務改善など、会社の成長フェーズならではの経験を積むことができます。
年収は最大1,500万円、年間休日127日、全社平均残業月16.3時間、荻窪駅徒歩4分と、待遇面・働きやすさの双方が整った求人です。 想定年収
- 800万円 ~ 1500万円
勤務地
- 東京都杉並区
求人のおすすめポイント
東証スタンダード上場企業の経理部門を担う管理職ポジション年収800~1,500万円/次長~部長クラス年間休日127日×残業月平均16.3時間×荻窪駅徒歩4分
職種・勤務地・年収...などご希望の
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