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管理職・マネージャー

NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

岡山市(岡山県) 物流センター長（支店長クラス）・一般貨物運送業

◎想定年収500万〜600万円◎将来のエリア長・幹部候補◎DX推進など業務改善に取り組む成長企業
仕事内容

食品物流センターの運営を行う同社にて、責任者候補として運行管理や労務管理、収支管理等をお任せします。拠点のマネジメントを通じて、事業成長を支える組織基盤の強化を牽引していただく非常に重要な役割です。

【具体的には…】
・運行管理：ドライバーの点呼、自社車両の配車手配
・労務管理：安全指導、事故対応、勤怠管理
・収支管理：予算・実績管理、原価・経費・人件費の最適化
・改善提案：業務負荷軽減や業績向上に向けた施策の立案・実施
※物流センター：7拠点（従業員20名〜100名規模）。センター長、課長代理、係長、リーダー等役職者を配置。
※入社当初は現センター長の指導の下、比較的小規模拠点からご担当いただきます。
※現場業務はエリア長、取引先対応業務は営業部長が統括します（週1回のミーティングあり）。
等

課題解決に向けた重要ポジション
現在、同社は物流センター7拠点に対しセンター長4名が兼務している状況です。組織を強固にするために、新たなリーダーとなる方を求めています。

明確なキャリアパス
将来的には単一の拠点責任者に留まらず、複数拠点を統括する「エリア長」や幹部層へとステップアップしていく道が開かれており、向上心を持って働けます。

先進的な改善環境
同社では業務効率化と生産性向上に向け、「DX推進チーム」を立ち上げ業務改善に取り組んでいます。古い慣習に縛られず、新しいシステムややり方を取り入れながら拠点をより良く変革していけるやりがいがあります。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

年収500万円〜600万円の拠点責任者候補採用将来的には複数拠点を統括する「エリア長」のキャリアパスあり転勤なし！岡山で長期的に腰を据えて活躍できる

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

広島市(広島) 品質保証（管理職候補）・創業約100年の老舗調味料メーカー

◎土日祝休み◎年休120日以上◎転勤無し◎残業少なめ◎駅チカ通勤◎退職金制度あり
仕事内容

大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、品質保証を「守り」から経営に直結する機能へ引き上げるべく、部門の管理職候補として業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の品質管理/保証業務全般
・食品安全向上の指導、工場内の衛生管理
・FSSC22000事務局
・原料メーカーおよび外注先の監査、品質指導
・品質トラブルやクレーム事項の調査対策の確認、報告、対応の統括
・部下マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。

【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり（総務・営業・SCM・研究など）

想定年収

500万円～ 850万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

広島市(広島) 経営戦略担当（係長～課長クラス）・創業約100年の老舗調味料メーカー

◎土日祝休み◎年休120日以上◎転勤無し◎残業少なめ◎駅チカ通勤◎退職金制度あり
仕事内容

大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、全社・コーポレート視点での意思決定支援機能を強化を狙う上で将来の経営基盤づくりを据う業務をお任せします。

【具体的には…】
・経営の意図を構造化し、戦略・組織・制度・数値計画を繋げて描く
・実行フェースまで見据えて支援する社内参謀的役割を担う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。

【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり（総務・営業・SCM・研究・品質保証など）

想定年収

500万円～ 750万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。

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NEW営業(法人)その他の業種

岡山市(岡山県) 営業管理職候補・印刷業界

◎次期管理職候補として新しい風を◎固定観念にとらわれない環境
仕事内容

営業部門のマネジメント業務全般

【具体的には…】
・営業活動の管理（将来的に統括業務）
・営業メンバーのマネジメント
・営業企画業務
・次期管理職候補として、積極的に意見を出し、組織を牽引
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、長年安定的な売上を確保してきましたが、今後も更なる成長を目指しています。
固定観念にとらわれず、自律的・能動的に業務に取り組める方を求めています。
スピード感をもって物事を推進し、様々なことに挑戦できる方との出会いを期待しています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

安定した事業基盤を持つ老舗企業で活躍できます。若手社長のもと、新しいことに取り組むやりがいがあります。次期管理職候補として従事していただけます。

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NEWその他技術職メーカー系

松江市(島根県) 食品工場の設備保全・機械メンテナンス

◎22年竣工の新工場◎最新鋭の真空調理設備◎地域貢献とDXの推進
仕事内容

自社工場（高齢者施設・病院向けの真空パック食品製造ライン）における、製造設備の保守・点検・修理業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
製造設備の日常点検および定期点検（深絞り包装機、加熱殺菌設備、冷却設備、ボイラー等）
突発的な設備トラブルへの対応・修理
外部メーカーや修理業者との調整・折衝
設備台帳、点検表、修繕履歴の作成・管理
設備改善提案や予防保全体制の構築
ボイラー、チラー、冷蔵冷凍設備の管理
等

【この仕事の魅力】
島根から全国へ、高齢社会の課題を解決する「食」のインフラを支えるやりがいのあるポジションです。新工場には最新の設備が導入されており、単なる修理作業にとどまらず、壊れにくい仕組みを作る「予防保全」の観点から工場の基盤を支える役割が期待されています。地域貢献（ふるさと守り）への想いが強い、安定した成長企業でスキルを活かせる環境です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

島根県松江市
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

岡山市(岡山県) 配車・運行管理者・一般貨物運送業

◎年収400万〜500万円◎グループ売上160億超の安定基盤◎転勤なし・UIターン歓迎
仕事内容

配車・運行管理者として、配車や運行の管理、人員・労務管理等をお任せします。

【具体的には…】
・配車管理、配車計画
・人員、労務管理
・部下育成（ドライバーを含む、1営業所あたり約30〜50名程度）
※これまでのご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。

【HUREX求人担当コメント：今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】
強固なグループ力
同社はグループ全体の売上高が160億円を超え、従業員数も1,000名を超える盤石な経営基盤を有しています。安定した企業で長くキャリアを築きたい方に適しています。

やりがいのある管理職務
1営業所あたり30〜50名のドライバーや現場メンバーを統括・指導する立場として、ご自身のマネジメントや配車の調整力が物流の安全性や業績向上に大きく貢献する手応えを感じられます。

DX推進に注力
業務のシステム化や効率化に積極的な同社は、DX推進チームを交えて運行管理・配車のシステム化を進めており、スマートで無駄のない管理手法を追求できるやりやすさもあります。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

想定年収400万円〜500万円！これまでの業界経験・資格を評価グループ売上160億超の安定基盤で中長期的に活躍できる転勤なし！岡山で長期的に腰を据えて活躍できる

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

岡山市(岡山県) 総務人事・一般貨物運送業

◎年収400万〜500万円◎グループ全体の従業員数1000名超◎転勤なし・スキルを幅広く活かせる
仕事内容

同社のバックオフィスを支える総務人事業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・社内セミナー関連日程調整
・オフィス設備の点検、防災対策
・備品や設備の管理
・社内行事の企画・運営
・労務管理、給与計算、面談など
※デスクワークのみならず、事業所とのやり取りや諸業務、セミナー、面談、採用など、フットワークを活かして様々なお仕事をお任せします。
※ご経験やスキルに応じて、役職等も検討させていただきます。
等

【HUREX求人担当コメント：中途社員の活躍・この仕事の魅力】

アットホームで質問しやすい職場
現在、配属先となる総務人事部には、20代3名、30代1名、60代1名の計5名が在籍しています。温かい雰囲気がある部署のため、中途入社の方も馴染みやすく、業務についても気兼ねなく質問できる安心感があります。

多彩な業務経験と裁量
パソコンでの事務作業だけに留まらず、各事業所のスタッフとの対話や社内セミナーへの運営協力、さらには採用や面談までマルチに活躍できます。会社全体と関わりながらダイナミックに総務人事としての価値を発揮できるのが大きな魅力です。

着実なステップアップが可能
ご経験や意欲に応じて管理職候補としてキャリアを伸ばせるチャンスが用意されています。研修や、各種資格を会社支援で取得しながら、自身の市場価値を高めていける制度も整っています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

年収400万円〜500万円！バックオフィスでの実務経験を評価20代〜30代活躍！フランクで何でも相談できる安心の職場環境事務だけではない！他部署と関わり会社の成長に直接貢献できる仕事

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

岡山市(岡山県) 倉庫管理者・一般貨物運送業

◎年収400万〜500万円◎有給取得率100%◎異業界の店舗管理（店長等）経験も活かせる
仕事内容

主に食品や飲料を取り扱う物流センターにて、商品の入出荷管理やスタッフのマネジメントなど、倉庫管理の業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・主に食品、飲料を扱う倉庫内での運営管理
・労務管理（パート社員をメインに、30名〜40名規模のスタッフの管理）
・生産性の効率化検討、数値管理（人件費、時間生産性、人員配置計画の検討および管理）
等

【HUREX求人担当コメント：この仕事の魅力・中途社員の活躍】
有給取得率100％の働きやすさ
同社は「有給取得率100％（指定有給含む年間実質休日112日程度）」を達成しています。物流業界では珍しい、自分の予定を大事にしながら長く無理なく働ける風土が根付いています。

未経験・異業界出身の方も活躍中
物流業界の経験がなくても、飲食店や小売店での「店長」「SV」などの経験があり、スタッフを束ねたり数値を管理したりした経験があれば評価対象です。管理スキルを強みとして活躍の場を広げられます。

組織を良くする手応え
30〜40名のパート従業員が効率よく動けるよう、人員の配置計画やプロセスの改善案を自分のアイデアで提案・実行できます。数字として効率化の結果が現れやすいため、やりがいは抜群です。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

有給取得率100％！プライベートと両立して働けるホワイト環境飲食店長やアパレルSV等、異業種の管理スキルが評価される環境想定年収400万円〜500万円のしっかりとした管理職候補待遇

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NEW社内情報システム商社・流通・小売系

岡山市(岡山県) 社内SE・一般貨物運送業

◎年収350万〜450万円◎残業20H以内で働きやすさ抜群◎DX推進を担うコアメンバー
仕事内容

同社の物流センターや事務スタッフから業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。

【具体的には…】
RPAツールの提案から導入までの各フェーズにおいて、以下の業務改善を主としたシステム開発・RPA推進を担当します。
・ユーザー部門（物流現場・事務部門など）からの業務ヒアリング、課題分析
・課題のプロセス改善案の立案・提案、ツール選定および検証
・RPAの開発・テスト、運用に向けた業務マニュアル作成など
※実際のRPAやプログラムの開発そのものは「外部委託」する方向で考えているため、課題のヒアリングや要件定義から携わりたい方を歓迎しています。
等

【HUREX求人担当コメント：今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】

RPAの専門知識は不要からスタート可能
プログラミング自体のゴリゴリとした構築よりも、現場の「何がやりづらいか」「どう整理すれば自動化できるか」というビジネスプロセスの設計・ヒアリングがメインです。そのため、入社時に高度なRPA知識は必須ではなく、入社後に実務を学びながらステップアップ可能です。

非常に高い貢献性とやりがい
各センターや事務スタッフに感謝されるシステムを自分の手で提案・導入できるため、社内をダイレクトに便利にしていける変革の手応えが非常に大きいです。

月残業20時間未満、ライフワークバランスの両立
同社はプライベートの時間も大切にできるよう、DX事業部を含め、社内SEの残業時間は月20時間未満に抑えられています。岡山で腰を据えて長く開発や改善に携わることができます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

残業月20時間以下！プライベートも充実可能なワークライフバランス開発は外部委託メインのため、上流工程（現場ヒアリングや企画）に専念可能RPAの知識は不問！何らかのシステム系スキルから挑戦できる

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NEW営業(個人)不動産・建設系

下関市(山口)不動産賃貸営業・創業35年の不動産のトータルサポート

◎未経験歓迎◎管理職採用も可能◎昇給と賞与で40代1000万超え有り◎資格取得支援制度あり◎男女とも産休育休の取得実績あり
仕事内容

不動産賃貸営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・物件情報収集､オーナー提案
・反響メール、TEL、来店対応
・顧客管理、物件紹介、現地案内
・契約引渡し手続き
等

【担当営業コメント】
・お客様のほとんどは個人ですが、法人への営業もあります（ノルマなし）。
・新卒や業界未経験者を多く育成したこともあり、未経験者でも活躍ができる職場です。入社後は、先輩社員について業務を学んでいただいたり、e-ラーニングで学んでいただくことが可能です。
・資格取得支援や産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、長く働ける環境も魅力的です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 720万円

勤務地

山口県下関市
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

松江市(島根) 経理、財務管理職候補・食品の製造販売

◎働きやすい環境とサポート体制◎U・Iターン歓迎
仕事内容

経理部門責任者候補として、下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・会社全体の業績管理（経営分析、予算管理）
・各部署の経理管理
・キャッシュフロー管理
・試算表、決算表の作成
・仕訳伝票の承認、作成
・人員管理、社員育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高齢化社会への課題解決を食を通じて行い、取引先は全国規模に拡大し今も成長し続けている企業です。
・財務、経理管理を通して、将来の管理部門トップとしてのご活躍も期待されているやりがいのあるポジションです。

想定年収

～ 600万円

勤務地

島根県松江市
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NEW人事/総務不動産・建設系

倉敷市(岡山) 人事部長・岡山の公共インフラを支えるグループ

◎増収増益が続く財務良好企業◎社長の片腕ポジション◎想定年収600～800万円◎1次面接はオンライン可
仕事内容

人事領域全般をお任せします。
新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。

【具体的には…】
◎評価・報酬制度の設計・運用
- 現行制度の棚卸と課題抽出（等級・評価・報酬）
- 評価制度の設計・運用方針の策定と導入
- 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
- 評価データ分析による改善サイクルの設計
等

◎育成・リテンション施策の立案・実行
- 新入社員向けオンボーディング／研修プログラムの構築・実行
- 役職者に向けた教育コンテンツ（マネジメント/人材育成/ハラスメント等）の企画・実行
- エンゲージメント企画（コミュニケーションの仕組み作り等）の立案・実行
- 人材のケア・リテンション施策の立案・実行
等

◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
- 中長期的な人員計画（KPI）の策定と管理
- 採用ブランディングの設計／実行、HP、各種求人媒体の管理
- 母集団形成強化に向けた施策の企画／運用
- 選考管理・採用後のフォロー
等

◎その他
- 労務管理等の人事業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

岡山県倉敷市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

周南市(山口) 経営企画・リサイクル関連に強みを持つグループ関連会社の経営管理を行う企業

◎経営に近しい位置での業務経験◎原則土日祝休み◎転勤無し
仕事内容

同社において、予算立案や実績分析、KPI管理などを通じて経営判断をサポートする業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・経営戦略の立案/実行支援
・中期経営計画や年度予算の策定
・各部門のKPI管理と進捗モニタリング
・経営会議資料の作成と分析
・財務諸表の読み解きと経営判断への活用
・グループ会社の経営数値の集約と分析
・経理部門との連携によるコスト管理/収益改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
事業戦略やマーケティング、採用、広報などの未来を創造していく専門部署での配属となり、ゆくゆくは以下のような人材を目指してほしいという募集となります。
・後継者候補の右腕として経営戦略立案・利益管理・新規事業推進を担う。
・将来的にはグループ全体を横断管理できる経営企画責任者として組織改革を推進する。
企業とともに成長していきたい、企業の中核人材として貢献していきたいという方にはピタリとハマるポジションです。

想定年収

500万円～ 500万円

勤務地

山口県周南市
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NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

光市(山口) 大手製鉄業向けのアプリケーションSE・システムコンサルティング会社

◎年間休日125日(土日祝)◎福利厚生充実◎転勤無し◎残業少なめ
仕事内容

同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発、エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。

【当社が携わる鉄鋼システムについて】
当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。

【開発環境】
・パッケージ:SAP(モジュール構成:FI(AA/CO)/MM/WM/PS/PM)
・言語:C#,COBOL,VB.net
・DB:Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL
・OS:Windows,Linux

【担当コメント】
経理/購買領域のシステム開発(スクラッチ/パッケージ※特にSAP)において、アプリケーションSEまたはPL/PMとして業務に参画いただくことを想定しており、SAP(主にFI/MM領域)の企画/開発/運用保守リーダー(顧客窓口、チーム管理等)を期待しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

山口県光市
求人のおすすめポイント

年休125日・完全週休二日制・土日祝休み福利厚生充実（退職金・男女ともに高い育休取得率・入社時有給付与など多数）転勤無し・残業20時間以内/月

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NEW営業(法人)メーカー系

広島市(広島) 法人営業(管理職候補）・創業約100年の老舗調味料メーカー

◎土日祝休み◎年休120日以上◎社宅対応あり◎残業少なめ◎駅チカ通勤◎退職金制度あり
仕事内容

大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、営業所長候補として若手人材の育成や販売強化などの業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・既存企業の把握とフォロー営業
・部下マネジメント
・新規顧客確保
・新たな発想による新規事業の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。

【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり（総務・品質保証・SCM・研究など）

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。

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NEW建築/土木施工管理メーカー系

宇部市(山口) 現場監督補佐（プラント施工）・大手企業から引き合いの強いプラント製造業

◎管理職候補◎退職金あり◎賞与昇給あり◎月間残業20h以内◎転勤なし
仕事内容

大手メーカー様のプラント工場にて定修、設備工事(配管、ダクト、鋼構造物等)の管理監督の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工事に関わる書類の作成
・工程管理
・関係者との打合せ
・予算管理
・後進への管理／指導
等

【担当営業コメント】
主たる受注先は約40社で、年間工事高現在約8億円、県外取引先もあります。大手メーカーや公共工事が主たる客先となり、ホッパータンクコンベヤ等の産業用機器据付を行います。自社工場で製作を行い、据付までの一貫工事も手掛けています。新設、定修工事と大小問わず幅広く行い、2台所有の自社クレーンで大型工事にも対応します。また、会社全体のスキルアップを目指しており、資格取得に積極的です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

山口県宇部市
求人のおすすめポイント

管理職候補退職金あり・賞与昇給あり月間残業20h以内・転勤なし

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

宇部市(山口) 工場長補佐（生産管理、工程管理）・大手企業から引き合いの強いプラント製造業

◎管理職候補◎退職金あり◎賞与昇給あり◎月間残業20h以内◎転勤なし
仕事内容

工場長の補佐として、工場内での製品（製缶・鉄工）の工程管理の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工程管理（納期内に製品を納める）
・材料手配（製作に必要な材料を購入）
・後進への管理／指導
等

【担当営業コメント】
主たる受注先は約40社で、年間工事高現在約8億円、県外取引先もあります。大手メーカーや公共工事が主たる客先となり、ホッパータンクコンベヤ等の産業用機器据付を行います。自社工場で製作を行い、据付までの一貫工事も手掛けています。新設、定修工事と大小問わず幅広く行い、2台所有の自社クレーンで大型工事にも対応します。また、会社全体のスキルアップを目指しており、資格取得に積極的です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

山口県宇部市
求人のおすすめポイント

管理職候補退職金あり・賞与昇給あり月間残業20h以内・転勤なし

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NEW営業(法人)メーカー系

呉市(広島) 営業・国内シェアトップクラスの船用専業パネルメーカー

◎将来的に年収1,000万も目指せる◎年休127日◎通期賞与＋決算賞与あり◎有給取得率82％
仕事内容

配電盤・制御盤・分電盤の電気機器に関する営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・造船所や舶用機器メーカーなどの海事産業に関わる既存顧客との関係維持および新規顧客獲得
・製品の受注／販売
・製品の納期調整／配達業務
等

【営業社員の声1～やりがい～】
船のオーナーや運航会社の求めている性能やデザイン、船の種類により仕様が異なり、その都度、その船に合わせた製品を新規設計しています。そのため、納品までに乗り越えなければならない課題が多々発生する事もあるので、無事に納品出来た時の達成感は他では得難いものと感じています。また、日本は海洋国家の為、輸出入の大部分を担う船への関わりが強く、日本を支える大切な部分に携わることができている点でやりがいを感じています。

【営業社員の声2～今後の目標～】
今後も日本各地の造船所や舶用機器メーカーから必要とされる様、社員一丸となり、より一層の信頼を勝ち取る事が目標です。当社の製品は世界各国で運航している船に搭載されていますが、製品の販売自体は主に国内となっているため、将来的には海外への販路拡大も目標の一つです。挑戦したい事としては、将来、海事業界内で当社でなければならないと言われる様な新規製品の開発や製造に営業として携わりたいと思っています。

【求人担当コメント】
創業60年の強固な基盤があり、非常に高い国内シェアを持っています。ニッチトップ・オンリーワンの企業を目指して、将来としては売上を現状の5倍に拡大していこうとさらなる成長が期待される企業です。そのためにはまずは社内体制を構築していこうと、業務見直し・効率化を図り、休日数は年間106日から122日＋有給5日をあわせて127日に変更となりました。また、有給取得率も82％と高く、残業時間も減少傾向です。メリハリを付けることで社員の意欲が向上し、生産性を向上させています。離職率も大きく低下。ゆくゆくは年収面にも頑張りをさらに反映させる仕組みをつくり、決算賞与においても社員還元率を上げていく方向性です。「体制を変えたい」と願う企業が多い中で、社員目線で「体制を変えてきている」企業です。一緒に飛躍して頂ける次代の幹部候補もお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

広島県呉市
求人のおすすめポイント

将来的に年収1,000万も目指せる年休127日＋有給取得率82％通期賞与＋決算賞与＋退職金あり

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NEW組み込み/制御設計メーカー系

呉市(広島) 電気設計・国内シェアトップクラスの船用専業パネルメーカー

◎在宅勤務可◎年休127日◎昇給賞与あり◎有給取得率82％◎残業20h程
仕事内容

舶用電気機器の設計～製造を行う同社の電気設計（ハード、ソフト）・筐体設計をお任せします。

【入社～キャリアアップ】
これまでのご経験に応じ、入社後1か月程はマンツーマンでの指導育成を予定しています。業務を覚えた後、昇進昇級については、評価制度が明確にあり、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。具体的には、リーダー→主任→課長→部長へのステップアップがあります。また、同社では社員の『挑戦したい』という思いを大切にし、キャリア（職種）チェンジの選択肢もございます。（実際に設計業務⇒検査業務へのキャリアチェンジ実績もあります）これも一貫して製造を行っている同社の強みでもあり、社員がものづくりに関わりながら成長できる環境が整っています。

【求人担当コメント】
創業60年の強固な基盤があり、非常に高い国内シェアを持っています。ニッチトップ・オンリーワンの企業を目指して、将来としては売上を現状の5倍に拡大していこうとさらなる成長が期待される企業です。そのためにはまずは社内体制を構築していこうと、業務見直し・効率化を図り、休日数は年間106日から122日＋有給5日をあわせて127日に変更となりました。また、有給取得率も82％と高く、残業時間も減少傾向です。メリハリを付けることで社員の意欲が向上し、生産性を向上させています。離職率も大きく低下。ゆくゆくは年収面にも頑張りをさらに反映させる仕組みをつくり、決算賞与においても社員還元率を上げていく方向性です。「体制を変えたい」と願う企業が多い中で、社員目線で「体制を変えてきている」企業です。一緒に飛躍して頂ける次代の幹部候補もお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

広島県呉市
求人のおすすめポイント

在宅勤務あり年休127日＋有給取得率82％賞与あり＋退職金あり

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NEWその他技術職メーカー系

呉市(広島) 配線＋組立業務・国内シェアトップクラスの船用専業パネルメーカー

◎年休127日◎昇給賞与あり◎有給取得率82％◎残業20h程
仕事内容

制御版の配線組立や圧着業務を担当します。

一見簡単な業務にも見えますが、製品1個に対し約4,000本の配線を行うため、細かい業務を正確に対応することが求められる重要な業務です。本気で取り組めばスキルアップできるポジションで、キャリアステップとしても実際に20年ほど組立業務を担当し、執行役員に進んだ方もいます。

【昇給～キャリアアップ】
業務を覚えた後、昇進昇級については、評価制度が明確にあり、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。具体的には、リーダー→主任→課長→部長へのステップアップがあります。また、同社では社員の『挑戦したい』という思いを大切にし、キャリア（職種）チェンジの選択肢もございます。中には未経験入社1年目でリーダー職へキャリアアップした事例や、営業経験者・マネジメント経験有の方が課長職にキャリアアップした事例があります。これも一貫して製造を行っている同社の強みでもあり、社員がものづくりに関わりながら成長できる環境が整っています。

【求人担当コメント】
創業60年の強固な基盤があり、非常に高い国内シェアを持っています。ニッチトップ・オンリーワンの企業を目指して、将来としては売上を現状の5倍に拡大していこうとさらなる成長が期待される企業です。そのためにはまずは社内体制を構築していこうと、業務見直し・効率化を図り、休日数は年間106日から122日＋有給5日をあわせて127日に変更となりました。また、有給取得率も82％と高く、残業時間も減少傾向です。メリハリを付けることで社員の意欲が向上し、生産性を向上させています。離職率も大きく低下。ゆくゆくは年収面にも頑張りをさらに反映させる仕組みをつくり、決算賞与においても社員還元率を上げていく方向性です。「体制を変えたい」と願う企業が多い中で、社員目線で「体制を変えてきている」企業です。一緒に飛躍して頂ける次代の幹部候補もお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

広島県呉市
求人のおすすめポイント

夜勤なし＋冷暖房完備年休127日＋有給取得率82％賞与あり＋退職金あり

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