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岡山県の平均年収は462.1万円で全国20位 求人が多い職種TOPは「事務職」

岡山県では「事務職」「運搬・清掃・包装職」「専門・技術職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、岡山県の平均年収は462.1万円で全国20位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら岡山県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月岡山労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

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    NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

    岡山市(岡山県) 物流センター長(支店長クラス)・一般貨物運送業

    ◎想定年収500万〜600万円◎将来のエリア長・幹部候補◎DX推進など業務改善に取り組む成長企業

    仕事内容
    食品物流センターの運営を行う同社にて、責任者候補として運行管理や労務管理、収支管理等をお任せします。拠点のマネジメントを通じて、事業成長を支える組織基盤の強化を牽引していただく非常に重要な役割です。

    【具体的には…】
    ・運行管理:ドライバーの点呼、自社車両の配車手配
    ・労務管理:安全指導、事故対応、勤怠管理
    ・収支管理:予算・実績管理、原価・経費・人件費の最適化
    ・改善提案:業務負荷軽減や業績向上に向けた施策の立案・実施
    ※物流センター:7拠点(従業員20名〜100名規模)。センター長、課長代理、係長、リーダー等役職者を配置。
    ※入社当初は現センター長の指導の下、比較的小規模拠点からご担当いただきます。
    ※現場業務はエリア長、取引先対応業務は営業部長が統括します(週1回のミーティングあり)。


    課題解決に向けた重要ポジション
    現在、同社は物流センター7拠点に対しセンター長4名が兼務している状況です。組織を強固にするために、新たなリーダーとなる方を求めています。

    明確なキャリアパス
    将来的には単一の拠点責任者に留まらず、複数拠点を統括する「エリア長」や幹部層へとステップアップしていく道が開かれており、向上心を持って働けます。

    先進的な改善環境
    同社では業務効率化と生産性向上に向け、「DX推進チーム」を立ち上げ業務改善に取り組んでいます。古い慣習に縛られず、新しいシステムややり方を取り入れながら拠点をより良く変革していけるやりがいがあります。
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    年収500万円〜600万円の拠点責任者候補採用将来的には複数拠点を統括する「エリア長」のキャリアパスあり転勤なし!岡山で長期的に腰を据えて活躍できる

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    NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

    岡山市(岡山県) 配車・運行管理者・一般貨物運送業

    ◎年収400万〜500万円◎グループ売上160億超の安定基盤◎転勤なし・UIターン歓迎

    仕事内容
    配車・運行管理者として、配車や運行の管理、人員・労務管理等をお任せします。

    【具体的には…】
    ・配車管理、配車計画
    ・人員、労務管理
    ・部下育成(ドライバーを含む、1営業所あたり約30〜50名程度)
    ※これまでのご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。


    【HUREX求人担当コメント:今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】
    強固なグループ力
    同社はグループ全体の売上高が160億円を超え、従業員数も1,000名を超える盤石な経営基盤を有しています。安定した企業で長くキャリアを築きたい方に適しています。

    やりがいのある管理職務
    1営業所あたり30〜50名のドライバーや現場メンバーを統括・指導する立場として、ご自身のマネジメントや配車の調整力が物流の安全性や業績向上に大きく貢献する手応えを感じられます。

    DX推進に注力
    業務のシステム化や効率化に積極的な同社は、DX推進チームを交えて運行管理・配車のシステム化を進めており、スマートで無駄のない管理手法を追求できるやりやすさもあります。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    想定年収400万円〜500万円!これまでの業界経験・資格を評価グループ売上160億超の安定基盤で中長期的に活躍できる転勤なし!岡山で長期的に腰を据えて活躍できる

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    NEW人事/総務商社・流通・小売系

    岡山市(岡山県) 総務人事・一般貨物運送業

    ◎年収400万〜500万円◎グループ全体の従業員数1000名超◎転勤なし・スキルを幅広く活かせる

    仕事内容
    同社のバックオフィスを支える総務人事業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・社内セミナー関連日程調整
    ・オフィス設備の点検、防災対策
    ・備品や設備の管理
    ・社内行事の企画・運営
    ・労務管理、給与計算、面談など
    ※デスクワークのみならず、事業所とのやり取りや諸業務、セミナー、面談、採用など、フットワークを活かして様々なお仕事をお任せします。
    ※ご経験やスキルに応じて、役職等も検討させていただきます。


    【HUREX求人担当コメント:中途社員の活躍・この仕事の魅力】

    アットホームで質問しやすい職場
    現在、配属先となる総務人事部には、20代3名、30代1名、60代1名の計5名が在籍しています。温かい雰囲気がある部署のため、中途入社の方も馴染みやすく、業務についても気兼ねなく質問できる安心感があります。

    多彩な業務経験と裁量
    パソコンでの事務作業だけに留まらず、各事業所のスタッフとの対話や社内セミナーへの運営協力、さらには採用や面談までマルチに活躍できます。会社全体と関わりながらダイナミックに総務人事としての価値を発揮できるのが大きな魅力です。

    着実なステップアップが可能
    ご経験や意欲に応じて管理職候補としてキャリアを伸ばせるチャンスが用意されています。研修や、各種資格を会社支援で取得しながら、自身の市場価値を高めていける制度も整っています。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    年収400万円〜500万円!バックオフィスでの実務経験を評価20代〜30代活躍!フランクで何でも相談できる安心の職場環境事務だけではない!他部署と関わり会社の成長に直接貢献できる仕事

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    NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

    岡山市(岡山県) 倉庫管理者・一般貨物運送業

    ◎年収400万〜500万円◎有給取得率100%◎異業界の店舗管理(店長等)経験も活かせる

    仕事内容
    主に食品や飲料を取り扱う物流センターにて、商品の入出荷管理やスタッフのマネジメントなど、倉庫管理の業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・主に食品、飲料を扱う倉庫内での運営管理
    ・労務管理(パート社員をメインに、30名〜40名規模のスタッフの管理)
    ・生産性の効率化検討、数値管理(人件費、時間生産性、人員配置計画の検討および管理)


    【HUREX求人担当コメント:この仕事の魅力・中途社員の活躍】
    有給取得率100%の働きやすさ
    同社は「有給取得率100%(指定有給含む年間実質休日112日程度)」を達成しています。物流業界では珍しい、自分の予定を大事にしながら長く無理なく働ける風土が根付いています。

    未経験・異業界出身の方も活躍中
    物流業界の経験がなくても、飲食店や小売店での「店長」「SV」などの経験があり、スタッフを束ねたり数値を管理したりした経験があれば評価対象です。管理スキルを強みとして活躍の場を広げられます。

    組織を良くする手応え
    30〜40名のパート従業員が効率よく動けるよう、人員の配置計画やプロセスの改善案を自分のアイデアで提案・実行できます。数字として効率化の結果が現れやすいため、やりがいは抜群です。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    有給取得率100%!プライベートと両立して働けるホワイト環境飲食店長やアパレルSV等、異業種の管理スキルが評価される環境想定年収400万円〜500万円のしっかりとした管理職候補待遇

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    NEW社内情報システム商社・流通・小売系

    岡山市(岡山県) 社内SE・一般貨物運送業

    ◎年収350万〜450万円◎残業20H以内で働きやすさ抜群◎DX推進を担うコアメンバー

    仕事内容
    同社の物流センターや事務スタッフから業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。

    【具体的には…】
    RPAツールの提案から導入までの各フェーズにおいて、以下の業務改善を主としたシステム開発・RPA推進を担当します。
    ・ユーザー部門(物流現場・事務部門など)からの業務ヒアリング、課題分析
    ・課題のプロセス改善案の立案・提案、ツール選定および検証
    ・RPAの開発・テスト、運用に向けた業務マニュアル作成など
    ※実際のRPAやプログラムの開発そのものは「外部委託」する方向で考えているため、課題のヒアリングや要件定義から携わりたい方を歓迎しています。


    【HUREX求人担当コメント:今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】

    RPAの専門知識は不要からスタート可能
    プログラミング自体のゴリゴリとした構築よりも、現場の「何がやりづらいか」「どう整理すれば自動化できるか」というビジネスプロセスの設計・ヒアリングがメインです。そのため、入社時に高度なRPA知識は必須ではなく、入社後に実務を学びながらステップアップ可能です。

    非常に高い貢献性とやりがい
    各センターや事務スタッフに感謝されるシステムを自分の手で提案・導入できるため、社内をダイレクトに便利にしていける変革の手応えが非常に大きいです。

    月残業20時間未満、ライフワークバランスの両立
    同社はプライベートの時間も大切にできるよう、DX事業部を含め、社内SEの残業時間は月20時間未満に抑えられています。岡山で腰を据えて長く開発や改善に携わることができます。
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    残業月20時間以下!プライベートも充実可能なワークライフバランス開発は外部委託メインのため、上流工程(現場ヒアリングや企画)に専念可能RPAの知識は不問!何らかのシステム系スキルから挑戦できる

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    NEW人事/総務不動産・建設系

    倉敷市(岡山) 人事部長・岡山の公共インフラを支えるグループ

    ◎増収増益が続く財務良好企業◎社長の片腕ポジション◎想定年収600~800万円◎1次面接はオンライン可

    仕事内容
    人事領域全般をお任せします。
    新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。

    【具体的には…】
    ◎評価・報酬制度の設計・運用
    - 現行制度の棚卸と課題抽出(等級・評価・報酬)
    - 評価制度の設計・運用方針の策定と導入
    - 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
    - 評価データ分析による改善サイクルの設計


    ◎育成・リテンション施策の立案・実行
    - 新入社員向けオンボーディング/研修プログラムの構築・実行
    - 役職者に向けた教育コンテンツ(マネジメント/人材育成/ハラスメント等)の企画・実行
    - エンゲージメント企画(コミュニケーションの仕組み作り等)の立案・実行
    - 人材のケア・リテンション施策の立案・実行


    ◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
    - 中長期的な人員計画(KPI)の策定と管理
    - 採用ブランディングの設計/実行、HP、各種求人媒体の管理
    - 母集団形成強化に向けた施策の企画/運用
    - 選考管理・採用後のフォロー


    ◎その他
    - 労務管理等の人事業務全般


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
    ・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
    ・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    岡山県倉敷市
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    NEW人事/総務不動産・建設系

    岡山市北区(岡山県) 総務課長・総合建設業

    ◎長年の安定経営を支える管理部門の要職◎社内の仕組みを再構築するやりがい◎年間休日114日・土日祝休み・転勤なし

    仕事内容
    総務課長として、社内全体の管理および業務効率化の推進を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・部長サポート業務:
     株主総会(年1回)の準備
     経営会議(月1回)の準備
     取締役会(3カ月に1度)の準備
    ・規程、制度設計:
     就業規則の策定および総務特化の規程づくり
    ・管理実務:
     資材管理、就業管理、勤怠管理の統括
    ・IT活用提案:
     社内全体の業務効率化に向けたITツールの導入・活用提案
    等 ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・総務課長として、経営会議や株主総会の準備を通じて経営判断のプロセスに深く関わることができます。
    ・給与体系の再構築やIT活用による業務効率化など、自らの提案で組織をアップデートしていく面白さがあります。
    ・大手建設業者からの建築請負など安定した事業基盤を持つ一方で、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、社員の私生活を尊重する先進的な休暇制度が整っている点も大きな魅力です。
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    経営判断の要として総務部門から組織改革をリード年間休日114日に加え、多彩な特別休暇制度が充実転勤なしで岡山市に根ざした長期的なキャリア形成が可能

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    経理/財務/株式公開不動産・建設系

    倉敷市(岡山) 経理総務マネージャー候補 ・岡山の公共インフラを支えるグループ

    ◎増収増益が続く財務良好企業◎DX化のミッション◎1次面接はオンライン可

    仕事内容
    経理業務に留まらず、社内システム整備や営業サポートなど、幅広い総務業務のハブとしても機能していただくことを期待しています。
    また、現場に寄り添いながら業務の効率化や、仕組化を推進して頂きたいと考えています。

    【具体的には…】
    ◎経理業務
    - 仕訳・記帳、請求書発行、売掛・買掛管理
    - 月次・年次決算対応(外部の税理士との連携)
    - 支払い・入金管理


    ◎総務業務
    - 勤怠管理システム、オフィス環境の整備改善
    - 各種契約書、社内文書の管理
    - 備品、設備、ファシリティ管理


    ◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
    - 中長期的な人員計画(KPI)の策定と管理
    - 採用ブランディングの設計/実行、HP、各種求人媒体の管理
    - 母集団形成強化に向けた施策の企画/運用
    - 選考管理・採用後のフォロー


    ◎社内システム/営業サポート業務
    -基幹システム(受発注・売上管理、プロジェクト管理等)の整備、運用
    -営業事務
    -IT ツールの選定・導入支援


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
    ・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
    ・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    岡山県倉敷市
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    営業(法人)その他の業種

    岡山市(岡山県) 営業管理職候補・印刷業界

    ◎次期管理職候補として新しい風を◎固定観念にとらわれない環境

    仕事内容
    営業部門のマネジメント業務全般

    【具体的には…】
    ・営業活動の管理(将来的に統括業務)
    ・営業メンバーのマネジメント
    ・営業企画業務
    ・次期管理職候補として、積極的に意見を出し、組織を牽引

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、長年安定的な売上を確保してきましたが、今後も更なる成長を目指しています。
    固定観念にとらわれず、自律的・能動的に業務に取り組める方を求めています。
    スピード感をもって物事を推進し、様々なことに挑戦できる方との出会いを期待しています。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    安定した事業基盤を持つ老舗企業で活躍できます。若手社長のもと、新しいことに取り組むやりがいがあります。次期管理職候補として従事していただけます。

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    購買/物流商社・流通・小売系

    倉敷市(岡山県) 物流事業部マネージャー候補・物流業

    ◎管理職◎年間休日120日◎残業10h以下

    仕事内容
    物流事業部のマネージャー候補として、運営・管理業務をお任せいたします。
    ご経歴・ご経験に応じて数年後を目途に、事業部全体の統括をお任せします。

    【具体的には…】
    ・物流に応じた作業計画策定
    ・作業計画に応じた人員配置
    ・各拠点の業務改善(作業フロー見直し、設備導入など)
    ・新規先への営業同行
    ・大口取引先との窓口
    ・運送会社との調整業務
    ・部下育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、国内企業または個人事業主向けに発送代行サービスを営む会社です。
    ・受注代行~在庫管理~商品梱包~発送まで、一貫したサービスを提供しています。
    ・事業としては拡大フェーズにあり、流動性のある業務に携わることができます。
    ・少数精鋭の会社であることから、会社全体を通してスピード感のあるキャリアステップが可能です。
    ・月平均残業10h以下、年間休日120日であり、ワークライフバランスの整った環境です。
    想定年収
    420万円 ~ 650万円 
    勤務地
    岡山県倉敷市

    求人のおすすめポイント

    人員配置・作業フロー改善提案等を通して事業拡大に携わることができます。会社全体を通してスピード感のあるキャリアステップが可能です。月平均残業10h以下、年間休日120日、ワークライフバランス良し。

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    人事/総務商社・流通・小売系サービス系

    岡山市(岡山) 総務(保育事業課)・業績好調の運送会社

    ◎残業月平均10h程度◎転勤なし

    仕事内容
    総務部門において、保育事業に関する業務を中心にご担当頂きます。

    【具体的には…】
    ・各種問い合わせ対応(社内外利用検討者、保護者、行政など)
    ・契約、支払、保育料金に関する事務
    ・社内会議資料作成
    ・説明会、セレモニーの運営
    ・施設見学、入園対応
    ・行政監査対応
    ・広報活動
    ・その他総務関連業務


    ※詳細は面談時にお伝えします

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    【HUREX担当営業コメント】
    ・異業界からの中途入社実績が多数あり、入社後半年以内での昇進例もございます
    ・「次世代幹部育成プログラム」などキャリアサポート制度が充実
    ・女性雇用促進のため、保育園の運営も行っています
    ・業務にかかわる資格だけではなく、自己啓発にかかわる資格取得を支援しています
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    想定年収
    520万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    ★資格取得制度や、自己啓発支援など、従業員の向学心をサポートしています★転勤なし、残業少なめ、週休2日制と働きやすい職場です★中途入社者が多数活躍中!年次問わず早期昇進も可能

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    生産管理/品質管理/品質保証その他の業種

    岡山市(岡山県)製造管理職候補・生産管理・技術職

    ◎組織改革◎経営者とともに事業を動かす◎風通しの良い環境

    仕事内容
    同社が製造する工業用特殊テープやフィルム、粘着製品などの製造ラインにおける、管理・監督業務全般をお任せします。
    これまでのご経験を活かし、チームメンバーと共に生産性の向上や品質管理、コスト削減などを推進していただきます。

    【具体的には…】
    ・生産計画の立案、進捗管理
    ・製造ラインにおける人員配置、マネジメント
    ・品質管理、改善活動
    ・コスト管理、原価低減

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    これまでの経験を活かし、新しい事業や組織改革にチャレンジしたい方に最適なポジションです。
    社長直下のプロジェクトも多数あり、裁量を持って業務に取り組めるため、今後のキャリアアップも目指せます。
    年齢や性別に関係なく、成果を正当に評価する社風であり、ご自身のアイデアを積極的に提案できる環境です。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい挑戦を続けているこれまでの経験を活かし、組織変革の中心メンバーとして活躍できる裁量権が大きく、新規事業にも積極的に関与できる

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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

    岡山市(岡山県) 経営企画職候補・印刷業界

    ◎経営者の右腕として活躍◎多角的な視点で事業運営を◎固定観念にとらわれない環境

    仕事内容
    経営者の右腕として、事業の円滑な運営と事業成長に貢献いただきます。

    【具体的には…】
    ・営業部門と製造部門両部門の事業運営
    ・営業戦略立案・実行
     社長および各拠点の事業所長との橋渡し
    ・営業企画業務
    ・次期管理職候補として、積極的に意見を出し、組織を牽引

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、長年安定的な売上を確保してきましたが、今後も更なる成長を目指しています。
    固定観念にとらわれず、自律的・能動的に業務に取り組める方を求めています。
    スピード感をもって物事を推進し、様々なことに挑戦できる方との出会いを期待しています。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    安定した事業基盤を持つ老舗企業で活躍できます。若手社長のもと、新しいことに取り組むやりがいがあります。経営者の右腕として、事業運営に携わることができます。

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    経理/財務/株式公開不動産・建設系

    倉敷市(岡山県) 経理部長候補・多角事業展開グループ

    ◎グループ全体の経理を統括◎連結決算・税務経験を活かす◎年間休日125日

    仕事内容
    同ホールディングスにおける経理部門の統括責任者として、以下の業務を担当します。

    【具体的には…】
    ・グループ全体の管理会計、財務、税務業務の統括
    ・子会社に対する経理業務の指導・サポート
    ・請求管理システムの導入
    ・営業管理業務のフォローアップ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は物流を基軸に全国9社、2000人超の従業員を擁する物流企業グループの中核企業です。
    創業50周年を迎え、「社会提案企業」として物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを
    提供し、日本経済や人々の暮らしに貢献しています。 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、夏季・
    年末年始休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
    育休取得率90%以上と、社員が安心して長く働ける環境が整っています。
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    岡山県倉敷市

    求人のおすすめポイント

    創業50周年を迎える安定企業 年間休日125日、ワークライフバランス充実 マネジメント経験を活かせるポジション

  • 気になる

    生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    倉敷市(岡山県) 製造課課長候補・塗装事業

    ◎製造現場でのマネジメント経験を活かし、組織の変革を担う◎年間休日119日・賞与年3回◎部門の幹部候補として長期的なキャリア形成が可能

    仕事内容
    自動車部品の金属焼付塗装・電着塗装および組付業務を行う製造現場において、課長候補として部門運営を担っていただきます。入社後は現場業務を理解しつつ、段階的にマネジメント業務をお任せします。

    【具体的には…】
    業務の比重は、(1)(2)が半分以上、(3)が3割、(4)は1割程度。
    (1)部下のマネジメント:
     製造メンバー(20~60代の約40名)の教育計画の策定・実行、指導、評価。
    (2)製造工程改善:
     品質管理課とも連携し、製造過程における欠陥やエラーの原因究明と再発防止策の徹底。
    (3)顧客折衝・問い合わせ対応:
     既存の発注者との折衝、および品質等に関する問い合わせ対応。
    (4)現場サポート:
     休憩や社員の休暇時など、必要に応じてライン作業(吊掛け・外観検査のいずれか)に入り、現場をサポート。
    等 ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は金属部品(自動車部品・農機具など)のカチオン電着塗装及び組付を主要事業とし、ISO9001とISO14001を取得した品質・環境重視の体制を確立しています。
    ・現任課長の課題や組織の背景からも、このポジションは組織の変革と次世代の幹部育成という非常に重要な役割を担います。
    ・製造現場のマネジメント経験を活かし、自身の裁量で現場を改善し、教育体制を構築するというやりがいのあるミッションに取り組めます。
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    岡山県倉敷市

    求人のおすすめポイント

    ・年間休日119日、年末年始等各10日程度の長期休暇・賞与年3回(決算賞与含む)、前年実績4~6カ月分・製造現場のマネジメントを通じた組織変革への貢献

  • 気になる

    人事/総務IT・通信・インターネット系

    岡山市(岡山県) 総務人事係長級・管理部門

    ◎組織強化◎管理職募集◎キャリアアップ

    仕事内容
    ・総務領域全般の業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・総務:
     福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、
     各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など

    ・労務:
     勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理(出向者、契約社員他)、
     安全衛生管理、協定等作成、健康管理、メンタル管理、有給消化推進、
     時間外削減推進、法改正対応など

    ・人事:
     採用(新卒、中途、派遣)、社員教育、人事考課対応など

    ・経理:
     月次締の確認、小口現金管理、預金管理、
     決算処理、管理会計、経費管理、資金繰りなど

    ・社内・外広報業務

    ・マネジメント業務:
     本社・宇都宮・東京総務の統制、
     社内コンプライアンス対応、社内トラブル・指導対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、総務・労務・人事・経理まで管理部門の幅広い業務に携わることができるため、中小企業の管理部門責任者としての総合的なスキルと経験を積むことができます。
    ・特に、入社当初から総務係長候補として本社・宇都宮総務の統制を任され、近い将来の総務部の責任者を期待されているため、キャリアアップを目指す方にとって魅力的なポジションです。
    ・また、年間休日126日、資格取得支援制度(当社全額負担)、退職金制度などの充実した福利厚生があり、長期的に安心して働くことができる環境です。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    総務部責任者としてのキャリアアップ 年間休日126日でワークライフバランス◎学歴不問で管理職経験を活かせる

  • 気になる

    生産管理/品質管理/品質保証不動産・建設系

    笠岡市(岡山) 製造部門の監督者・稀少な鋼構造物の製造を行うメーカー

    ◎管理職候補◎週休二日制◎学歴不問◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の製造現場における監督者としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・洋上風力発電の柱の製造工程(組立、溶接)における一般管理
    ・お客様対応
    ・配員調整
    ・安全管理
    ・製作工程管理
    ・品質管理


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    岡山県笠岡市

    求人のおすすめポイント

    週休二日制・福利厚生充実管理職候補・学歴不問

  • 気になる

    人事/総務医療・介護・福祉

    岡山市(岡山県) 総務・人事・本社管理部門

    ◎ストックビジネスで創業以来22年間売上増を継続中◎育児休業復職率100%◎自社運営保育園あり

    仕事内容
    同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・グループ会社7法人(約1,100名)を統括する本部の総務人事課における業務
    ・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【今後の事業ビジョン】
    同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。
    景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来22年間、売上増を継続しています。
    大学との共同研究やICT活用により、将来を見据えた新サービスの創出に積極的に取り組んでいます。

    【この仕事の魅力】 グループ全体(約1,100名)の基盤を支える重要ポジションで、
    経営にも近い立場で業務に取り組めます。就業場所は市内の特定施設内にあり、見晴らしの良い開放的なオフィス環境です。

    【働きやすさ】 育児休業復職率は100%であり、子育て中の方も働きやすい企業です。
    また、市内に自社運営の保育園が2箇所あり、社員のワークライフバランスをサポートしています。
    想定年収
    360万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    景気に左右されないストックビジネスで安定成長育児休業復職率100%で子育てに理解あり岡山市内の特定施設が勤務地で転勤なし

  • 気になる

    経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

    岡山市(岡山県) 経営企画職・ホスピタリティ産業

    ◎経営の根幹を担う◎多角化事業に貢献◎幹部候補

    仕事内容
    同同社グループの経営戦略、事業計画の立案・推進を担っていただきます。多岐にわたる事業を横断的に把握し、事業環境の変化を先取りした戦略的な意思決定をサポートする重要な役割です。
    【具体的には…】
    ・中長期的な経営戦略、年度事業計画の策定および進捗管理
    ・各種データ分析に基づく事業部門への助言、経営層へのレポーティング
    ・新規事業の企画立案・調査、M&A戦略の検討
    ・予算編成・管理、予実分析、コスト構造改革の推進
    ・その他、組織体制の強化、企業価値向上に向けた特命事項への対応
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【おすすめポイント】
    同社は、中途入社の社員が多数活躍しており、部門の垣根を越えたマルチなキャリアパスを実現できる環境です。
    シニア事業だけでなく、ホテル事業や保育事業など、幅広い事業で経験を活かせるチャンスがあり、
    意欲次第で早期のキャリアアップやグループ会社での活躍も可能です。柔軟な発想と主体的な行動を歓迎する風土があります。
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    ・創業以来増収の成長企業で経営に参画・シニア・ホテルなど多角化事業の戦略立案・経営層直下で幹部候補としてキャリアアップ

  • 気になる

    店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系コンサルティング系

    岡山市(岡山) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業

    ◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    社員の多くが中途入社で業界未経験昇給賞与あり管理側のポジション

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