宮城県の転職・求人情報

設立10年以上の会社

宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

宮城県では「専門・技術職」「サービス職」「生産工程職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら宮城県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月宮城労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)

仙台市(宮城県)外国人材と企業を繋ぐサポート担当・北海道最大級の総合人材サービス企業

◎未経験歓迎◎英語語学力不問◎銀行Gの安定基盤
仕事内容

「日本で働きたい外国人材」と「人材を求める企業様」の間に立ち、双方を繋いで定着までをサポートする社会貢献度の高い業務をお任せします。

【具体的には…】
・外国人雇用を検討している企業へのヒアリングおよび人材課題解決のサポート
・入国時の空港出迎え、役所での手続き支援、ビジネスマナー等のレクチャー
・開始後の定期面談、病院への付き添いなど、生活・就労のきめ細やかなサポート
・海外エージェントとの調整（日本語対応）や求人獲得、ビザ書類作成のサポート
・自治体主催の外国人関連事業（セミナーや合同企業説明会など）の企画・運営
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
北海道最大級の総合人材サービス会社であり、銀行グループとしての揺るぎない安定性を誇ります。社会貢献度の高い外国人材支援の最前線で、特定技能などの専門知識や折衝スキルを働きながら身につけることができます。年間休日120日以上、土日祝休みなど、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境が整っています。

【HUREX求人担当コメント】
業界未経験からスタートした社員が多数活躍しており、チームで助け合う風土が根付いているため安心してチャレンジできます。産休・育休の復帰率も100％と働きやすさが数字にも表れており、地域社会の活性化に直接貢献しながら、ご自身のキャリアアップも実現できる非常に魅力的なポジションです。

想定年収

～ 480万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

銀行グループの強固な基盤のもと、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能未経験から人材業界の知識や「特定技能」などの専門知識、幅広い折衝スキルが身につきます！完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、産休・育休復帰率100％と働きやすさ抜群！

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店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

県南店舗(宮城) 店長候補・創業160年以上の安定基盤を誇る地域密着型スーパーマーケット

◎家賃補助・引越代支給◎基本給ベースアップ実績あり◎キャリアアップの道が明確◎残業少なめ・働きやすさを追求
仕事内容

福島・宮城で食品スーパーを運営している同社の店舗にて、店舗運営全般およびマネジメント業務をお任せします。まずは副店長・店舗スタッフとして業務フローを理解し、早期の店長昇格を目指していただきます。

【具体的には…】
・店舗全体の売上・利益管理、数値分析
・接客、売り場づくり、販売促進企画の立案・実行
・パート・アルバイトを含めたスタッフの採用・育成・シフト管理
・安全管理、衛生管理、コンプライアンス遵守の徹底
・地域に合わせた店舗戦略の企画・推進
等

【キャリアステップ】
まずは店舗にて運営業務やマネジメントを習得し、店長を目指していただきます。店長昇格後は、店舗経営のプロフェッショナルとしての活躍はもちろん、実績や適性に応じてSV（スーパーバイザー）、トレーナー、バイヤー、本部管理部門等へのステップアップも可能です。

【HUREX担当コメント】
・経営層が現場の活躍を非常に大切にしており、社長が定期的に店舗を巡回するなど、モチベーション高く働ける環境が整っています。
・2023年度には全従業員平均で基本給7%アップを実施。さらに手厚い家賃補助や引越代支給など、社員を大切にする手厚い待遇が魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

宮城県名取市
求人のおすすめポイント

家賃8割負担の補助や引越代支給など手厚い制度が整っており、安心の生活環境です。全従業員平均7%の基本給アップ実績があり、頑張りがしっかり還元される社風です。店長登用後はもちろん、SVや本部スタッフまで、希望や実績に応じた多彩なキャリアパスがあります。

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営業(法人)メーカー系

丸森町(宮城) 営業・金属加工メーカー

◎大手との取引多数！◎最先端技術あり
仕事内容

現代社会に欠かせない半導体や液晶ディスプレイ。その製造段階で不可欠な製造装置である大型真空チャンバーを製造するのが当社です。メーカー様を中心とした顧客のニーズを引き出す提案型営業をお任せします。

【具体的には…】
・ステンレス加工製品の販売。
・既存顧客のフォロー
・新規顧客のニーズ発掘

【入社後】
・3ヶ月程度のOJTを実施予定しております。
・同社技術等に触れていただく研修がございます。

【同社の魅力】
・世界に誇るステンレス加工技術を持った業界トップクラスの企業
ステンレス加工を強みとし、有機EL・液晶ディスプレイ製造装置向けの真空チャンバーをはじめ、半導体・エネルギー・インフラ分野など、日本の先端産業を支える製品づくりを行っています。素材調達から切断、板金加工、溶接、機械加工、電解研磨、精密洗浄、品質検査までを社内で一貫して手掛けることで、高品質な「メルコジャパンクオリティ」を実現しております。
大手メーカーとの取引実績も豊富で、国内外から高い評価を得ています。近年は半導体関連需要の拡大を背景に事業成長を続けており、最新設備への投資や技術革新にも積極的です。
社員一人ひとりの成長を大切にする風土が根付いており、安定した経営基盤のもと、地域社会やものづくり産業の発展に貢献できる環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

宮城県伊具郡
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その他技術職メーカー系

仙台市(宮城)金属加工・精密金属加工

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎学歴不問◎UIターン歓迎
仕事内容

金属部品の加工をお願いします。

【具体的には…】
・マシニングセンタ、NC旋盤を使用しての精密機械加工
・その他付随する業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

～ 720万円

勤務地

宮城県仙台市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城) 拠点長候補(東北支店長) ・建設業界

◎転勤なし◎残業少なめ◎前職給与を最低保証
仕事内容

マンションやビル等の大規模修繕・大規模改修・外装・防水工事において、番頭ポジションとして複数案件の統括をお任せします。本ポジションは、現場管理だけでなく、顧客・管理組合・設計事務所・協力会社との打ち合わせを主導し、会社を代表して説明責任を果たしながら案件全体を前に進める役割です。

【具体的には…】
・大規模修繕
・大規模改修工事における複数案件の統括管理
・工程・品質・安全・原価の管理
・職人、協力会社との調整、発注、見積対応
・施工計画書、報告書、安全書類等の作成・確認・取りまとめ
・顧客、管理組合、設計事務所、元請担当者との打ち合わせ、折衝、説明対応
・現場責任者としての課題整理、トラブル対応、是正対応
・若手施工管理者や現場担当者への指導・フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【働き方の特徴】
現場への直行直帰を基本としています。必要に応じて東北支店での作業が発生しますが、転居を伴う転勤や長期出張はありません。また、大手ゼネコンの「土日閉所・定時退社」といった労働時間基準に準拠した工程管理を行っており、恒常的な長時間労働や突発的な休日出勤が発生しにくい環境です。主力事業が居住中建物の大規模修繕・外装工事であるため、騒音規制等の観点から夜間工事は基本的に発生せず、日中稼働を前提とした規則的な働き方が可能です。

【同社の強み】
＜スーパーゼネコンとの強固な関係性＞
大手ゼネコンから厚い信頼を獲得しており、確固たるポジションを築いています。
＜自社コントロール可能な「プライム（元請け）案件」の豊富さ＞
ゼネコン案件だけでなく、管理組合から直接受注する元請け案件も多数。自社で無理のないスケジュール調整が可能です。

【担当者コメント】
同社は、マンションやビルを中心とした大規模修繕工事・改修工事・防水工事・外装工事を手がける建設会社です。現場では、品質・安全・工程の管理を大切にしながら、居住者様・管理組合・設計事務所・協力会社など、さまざまな関係者と連携して工事を進めています。また、未経験者から経験者まで幅広く採用しており、若手が現場で経験を積みながら成長していける環境づくりにも力を入れています。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

転勤なし！I・Uターン歓迎夜間工事なし！規則正しい日中稼働予定年収700万?1000万★前職給与保証★

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その他(建築・土木)サービスエンジニア不動産・建設系

仙台市(宮城) 1級管工事施工管理技士・都市インフラを支える総合建設企業

◎前職以上の年収提示を確約！◎転勤・出張なし◎残業月平均10h程度◎市内案件メイン◎直行直帰可
仕事内容

仙台市内およびその近郊における、管工事・空気調和設備・給排水衛生設備工事などの現場監督業務（施工管理全般）をお任せします。自社に施工専任の作業員を置かず、長年お付き合いのある協力会社（下請け業者）へ実際の施工を委託しているため、実際の作業ではなく「現場全体の指揮・調整・管理」という司令塔としての役割に専念できます。

【具体的には…】
・現場の工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理
・協力会社（下請け業者）への作業指示・各種スケジュール調整
・発注者（官公庁・民間等）との打合せ・各種協議・連携
・施工計画書、作業手順書、写真管理などの各種書類作成
・現場の定期巡回・安全確認（仙台市内および近郊の日帰り現場中心）等

【仕事のやりがい・入社後の働くイメージ】
■管理業務に徹底集中できる環境
自ら体を張る作業はなく、職人さんや協力業者とのコミュニケーション、書類整理が中心です。体力的負担が非常に少なく、ご自身の豊富な知識や指導力を思う存分発揮できます。
■生活リズムを守れる「転勤・出張ゼロ」
担当案件の約7割が仙台市近郊（太白区～泉区周辺等）の公共工事です。宿泊を伴う出張や他地域への転勤は一切なく、毎日ご自宅から通えます。夕方には無理なく退社できるため、ご家族との時間やプライベートを大切にできます。
■経営の要として感謝される喜び
1級管工事施工管理技士の資格と実績は、当社の大型工事受注・施工において不可欠な存在です。あなたの持つ資格とキャリアがダイレクトに会社の信頼と成長を支える手応えを感じていただけます。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

★前職年収アップ提示が見込めます！これまでの経験を評価いたします！★残業月10h程度＆転勤・出張ゼロで負担が軽減！★シニア歓迎！定年後のセカンドキャリアにも最適！

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サービスエンジニア通信インフラ/ネットワークワーカー（電気/電子/機械）

仙台市(宮城) 電気通信工事スタッフ・社会基盤を支えるIoT先端企業

◎年間休日123日(完全週休2日制)◎未経験者歓迎◎転勤なし
仕事内容

IT関連工事（IPフォン、LAN、CATV）の設計・工事・保守や、電話交換機・自動火災報知等の弱電工事業務をお任せします。

【具体的には…】
・IPフォン、LAN、CATVなどのIT関連工事の設計および工事
・通信設備の保守業務・メンテナンス
・電話交換機の設置工事業務
・自動火災報知設備などの弱電工事業務
・社用車（AT車）を使用した施工現場への移動・現場対応
等

※入社後は順を追って業務を習得していただきます。
※当面は経験豊かな先輩社員と同行し、既存顧客対応を中心に進めていただきますので未経験の方も安心してスタートできます。

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

仙台市(宮城県) 店長候補・スーパーマーケット

◎業績好調◎福利厚生充実
- 正社員
- 設立10年以上の会社
仕事内容

スーパーマーケットの運営

【具体的には…】
・鮮魚、惣菜、精肉等の加工
・商品の売場への陳列
・商品の品出し
・販売、発注、売上・利益管理
・部下への指導
等

※県内9店舗のうち、いずれかの店舗に配属となります。
（仙台市、名取市、岩沼市、柴田郡、角田市）

想定年収

～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWワーカー（電気/電子/機械）生産管理/品質管理/品質保証生産技術メーカー系

柴田郡（宮城）金属部品オペレーター・国内シェアトップクラスを誇る特殊鋼メーカー

◎未経験から手に職◎土日休み◎賞与実績4.5ヶ月分
仕事内容

金属部品熱処理加工オペレーターとして金属材料に加熱と冷却を加え性質を向上させる熱処理加工を中心とした業務を担当していただきます。

具体的には
・金属製品の熱処理作業
・製品の運搬や整列作業
・熱処理装置の操作
・製品検査（機器使用検査、目視検査）
・梱包作業
・作業改善活動など

【担当部署（組織）構成】
平均年齢40.4歳。離職率が低く、若手にも積極的に活躍の場を提供する風通しの良い社風です。

【企業の魅力】
創業80年以上の歴史を持ち、東北大学との産学連携による優れた技術力を強みに、自動車用エンジンバルブ鋼をはじめ国内シェアトップクラスの製品を多数保有しています。有休平均取得日数13.8日、育休復帰率100%など、ワークライフバランスに優れ長く安心して働ける環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 530万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

未経験から一生モノの専門技術をしっかり習得できる賞与前年度実績4.5ヶ月分土日休みで月平均残業14時間とワークライフバランス良好

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NEW生産管理/品質管理/品質保証生産技術ワーカー（電気/電子/機械）メーカー系

柴田郡(宮城) 製品検査・国内トップクラス製品多数の素材メーカー

◎残業月平均14h◎有有休消化年13.8日◎ガソリン代全額支給
仕事内容

当社工場および協力工場で製造する金属加工部品の品質保証を目的とした寸法測定・検査業務をお任せします。

具体的には
・3次元測定機、真円度測定機による測定
・表面粗さ・輪郭形状測定機による測定
・図面に基づく品質確認・検査
・不適合品の確認および原因調査サポート
・大手自動車部品メーカー等との品質関連対応
等

【担当部署（組織）構成】
品質保証・検査部門（全社従業員数406名、平均年齢42.9歳）

【企業の魅力】
創業80年以上の歴史を誇り、「エンジンバルブ用耐熱鋼」「電磁ステンレス鋼」で国内トップクラスを誇り、東北大学との連携による世界最高水準の研究開発力が強みです。残業は月平均14時間、有休取得日数13.8日とワークライフバランスに優れ、マイカー通勤時のガソリン代全額支給や子育て支援手当など、腰を据えて働ける環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

国内トップクラス製品を誇る安定の金属メーカー残業月平均14h・有有休消化平均13.8日と働きやすい環境ガソリン代全額支給＆子育て手当など福利厚生が充実

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NEWワーカー（電気/電子/機械）生産管理/品質管理/品質保証生産技術メーカー系

柴田郡(宮城) 金属部品熱処理加工オペレーター・老舗金属系素材メーカー

◎未経験歓迎◎残業月平均14h◎有給消化平均13.8日
仕事内容

高いシェアを誇る商品を多数抱える当社工場にて、熱処理加工オペレーターとして勤務いただきます。
金属材料に加熱と冷却を加え、性質を向上させる熱処理加工を中心とした業務をお任せします。

具体的には
・金属製品の熱処理作業
・製品の運搬や整列作業
・熱処理装置の操作
・製品検査（機器使用検査、目視検査）
・梱包作業および作業改善活動
等

【担当部署（組織）構成】
本社工場の製造部門（全社従業員406名、平均年齢42.9歳）。未経験からスタートした社員も多く、手厚い教育体制が整っています。

【企業の魅力】
1937年創業の安定企業です。「エンジンバルブ用耐熱鋼」「電磁ステンレス鋼」で国内シェアNo.1を誇り、株式会社デンソーなど大手自動車部品メーカーと多数取引を行っています。東北大学金属材料研究所との産学連携により世界最高水準の研究開発力と一貫生産体制を保有。有休取得率の高さや子育て支援手当など、腰を据えて長く働ける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 530万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

未経験歓迎！必要な知識や資格は入社後に習得できる安心体制！残業は月平均14hと少なめ！有休消化13.8日と働きやすさ抜群！国内シェアNo.1製品を持つ高い安定性！

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NEWワーカー（電気/電子/機械）生産管理/品質管理/品質保証生産技術メーカー系

柴田郡(宮城) 製造オペレーター・老舗金属系素材メーカー

◎未経験歓迎◎残業月平均14h◎有給消化平均13.8日
仕事内容

高いシェアを誇る金属系素材（特殊鋼）の当社工場にて、製造オペレーターとして勤務いただきます。

具体的には
・丸棒鋼材の研磨機、切削加工機のオペレーター業務
・製品の外装梱包および結束作業
・加熱炉の運転、材料挿入、取り出し作業
・その他、製造ラインに付随する業務全般
等

【担当部署（組織）構成】
本社工場製造部門（20代～40代を中心に幅広く活躍中／平均年齢42.9歳）

【企業の魅力】
「エンジンバルブ用耐熱鋼」「電磁ステンレス鋼」で国内トップシェアを誇る企業です。創業以来、東北大学金属材料研究所との産学連携により世界最高水準の新素材を開発。デンソー等大手自動車部品メーカーと多数取引を行っています。残業月平均14h・有休日数13.8日と、働きやすい環境づくりにも注力しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 530万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

国内トップクラス製品を持つ安定基盤！残業月平均14時間・有休消化日数13.8日で働きやすさ抜群！未経験歓迎！必要な資格は入社後に取得可能！

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NEW生産技術プロセスエンジニア基礎研究/製品企画/その他メーカー系

柴田郡(宮城) 製造プロセス開発（機械加工・評価技術）・国内トップクラスの特殊鋼メーカー

◎創業80年の安定基盤◎年間休日120日◎残業少なめ（月20h程度）
仕事内容

当社のコア技術である拡散接合を中心に、切削加工、レーザー加工、エッチング加工などの金属微細加工技術を活用した製造プロセス開発を担当いただきます。試作・評価・分析を通じて最適な加工方法を複数確立し、顧客ニーズに応じた高付加価値部品の製品化・事業化を推進する業務です。

【企業の魅力】
東北大学との産学連携による高い技術力を武器に、自動車用エンジンバルブ鋼等で国内トップクラスのシェアを誇ります。安定性はもちろん、ASEAN市場への展開やIoT向け新材料の開発など、変革期においても攻めの姿勢を崩さない将来性が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

445万円～ 610万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

独自のコア技術を活用し高付加価値製品の開発に携われる環境試作から評価・事業化まで一貫して関われるやりがいのある業務年間休日120日以上＆完全週休2日制でワークライフバランス良好

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NEW生産技術プロセスエンジニア基礎研究/製品企画/その他メーカー系

柴田郡(宮城)生産技術・国内トップクラスの特殊鋼メーカー

◎創業80年の安定基盤◎年間休日120日◎残業少なめ（月20h程度）
仕事内容

金属微細加工技術を含めた各種拡散接合の量産化に向け、生産プロセスの開発・改善を担当いただきます。加工条件の最適化、生産性向上、品質安定化、自動化検討などを通じて、高品質かつ効率的な製造体制を構築し、新製品・新規事業の立上げを支える業務です。

【企業の魅力】
東北大学との産学連携による高い技術力を武器に、自動車用エンジンバルブ鋼等で国内トップクラスのシェアを誇ります。安定性はもちろん、ASEAN市場への展開やIoT向け新材料の開発など、変革期においても攻めの姿勢を崩さない将来性が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

445万円～ 610万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

安定基盤で最先端技術に挑戦できる環境新製品・新規事業の「量産立ち上げ」を担う中心メンバー年間休日120日＆土日休みでプライベートも充実

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

遠田郡涌谷町（宮城）総務部門責任者（課長～部長職候補）・創業150年超の地域流通創造企業

◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方
仕事内容

【業務内容】
総務部門における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローに入りつつ、部門全体のマネジメントや業務フローの最適化を牽引していただきます。

【具体的には】
・社内規程の整備、運用ルールの見直し
・ファシリティ管理、社内環境の整備
・労務管理サポート、勤怠管理の最適化
・契約書管理、法務対応
・社内行事の運営、その他バックオフィス全般の統括業務
※実務に長けたメンバー（計7名の総務経理組織内）と連携・分担しながら進めていただきます。

【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。

【職務環境】
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能

【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。

その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。

【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。

・東北トップクラスの自社物流ネットワーク：宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制：商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念：「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績：東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立：食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

管理職として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！将来的には、経営陣の右腕となる管理部門責任者を目指せる！

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

遠田郡涌谷町（宮城）経理財務責任者（課長～部長職候補）・創業150年超の地域流通創造企業

◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方
仕事内容

【業務内容】
経理財務部門における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローや最終確認を行いながら、財務戦略立案や部門のマネジメントを牽引していただきます。

【具体的には】
・月次、年次決算業務の精査および取りまとめ
・予実管理、事業計画の策定サポート
・資金繰り管理、キャッシュフローの最適化
・金融機関との折衝、資金調達のサポート
・税理士・監査法人対応
※実務担当者がおりますので、その取りまとめや最終確認、および経営目線での高度な財務業務がメインとなります。

【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。

【職務環境】
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能

【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。

その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。

【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。

・東北トップクラスの自社物流ネットワーク：宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制：商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念：「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績：東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立：食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

管理職として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！将来的には、経営陣の右腕となる管理部門責任者を目指せる！

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NEW営業(法人)営業(個人)マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城県) 企画営業・仙台を代表する老舗メディアカンパニー

◎転勤なしで仙台に腰を据えられる◎年間休日121日(土日祝休)でワークライフバランス充実◎企画から実行まで一貫して携われる裁量の大きさ
仕事内容

クライアントの広報・プロモーション課題に対して、企画立案・提案・実施・効果検証まで一貫して担当いただきます。課題に応じて、社内外のクリエイターやディレクターとプロジェクトチームを組んで仕事を進めます。

【具体的には…】
・既存クライアント（官公庁、自治体、学校法人、金融機関、地元企業など）への課題ヒアリング、企画立案、提案、施策実施
・自社メディア（タウン情報誌やラジオなど）を軸とした地域情報コンテンツを活用する新規事業開発
・新規プロジェクトの立ち上げ、新規ニーズ開拓、新規顧客開拓
・広告、データマーケティング、DX、映像、イベント、WEB制作などのトータルプロモーション提案

※商材の幅が広く個人の裁量が大きいため、これまでのご経験を存分に活かしやすい環境です。

【メイン顧客／ソリューション事例参考】
・顧客：官公庁、自治体、学校法人、金融機関、ほか地元企業
※メインの営業先については、これまでのご経験や適性を見て決定しますが、個々人の裁量も大きく、自身のこれまで取り組んできたことを活かしやすい環境です。

・商材：広告（デジタル・イベント・紙面等）、プリント（印刷）、データマーケティング、DX、映像、イベント、WEB制作、アンケート、ソーシャルメディア（SNS）、交通広告、マスメディア、折り込み広告、アプリ制作等多岐にわたります。

【事業の特徴】
中堅・中小企業から大手企業・官公庁など幅広い業種業態のクライアントとのお取引があります。仙台・宮城の地元企業の製品プロモーション、自治体と連携した観光事業開発等の社会貢献性の高い仕事に一貫して携わることができます。
また、自社主催のイベントをはじめ、グループメディア等の自社の強みを活かした総合的な企画提案ができることが特徴です。

【働き方に関して認定を多数受けています】
・厚生労働省より次世代育成支援法に基づき高い水準の取組を行っている企業として評価され「プラチナくるみん企業」に認定。
・経済産業省よりダイバーシティ推進を経営成果に結びつけている先進的な取組を行う企業として「新・ダイバーシティ経営企業100選」の表彰を受けております。地域経済への影響力と成長性を評価され同じく経済産業省の「地域未来牽引企業」として選定。女性活躍推進を行っている企業として「えるぼし」認定を受けました。

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)営業(個人)マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城県) 法人営業(印刷業向けアライアンス営業)・仙台を代表する老舗メディアカンパニー

◎転勤なしで仙台に腰を据えられる◎年間休日121日(土日祝休)でワークライフバランス充実◎将来のコアメンバーとして経営層への提案力が磨ける
仕事内容

主に東北エリアの印刷会社に対し、印刷工程の一部または全体を担うアライアンス営業を専任で担当いただきます。
既存顧客との信頼関係を軸に、現場や経営課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務提携案を企画・提案して印刷業界の活性化を支援します。

【具体的には…】
・東北6県を中心とした印刷会社への営業活動（宮城県外が主対象、週1～2回程度の日帰り～1・2泊の出張あり）
・経営層や現場責任者へのヒアリングを通じた経営・業務課題の抽出
・印刷工程（紙の仕入れ・印刷・裁断・チラシ制作等）の一部または全体を担うアライアンス提案
・顧客との信頼構築を重視した対面型営業（既存コネクション活用／初期は執行役員が同行しフォローします）
・受注後の社内調整（業務担当部署の選定・社内関係者との連携）
等

【扱うサービス】
パンフレット・チラシ・DM・カレンダー等の印刷や、オンデマンド印刷、広報・広告・各種プロモーション関連の印刷業務など。

【組織構成】
配属先は営業部門。初期は執行役員が同行・フォローし、業務習得後は担当者主体で活動。将来的な専属部署化も視野に入れています。

【業務の魅力】
印刷会社の経営課題解決を通じて業界全体の活性化に貢献できる社会的意義の高い業務。単なる物売り営業ではなく、経営層折衝や関係構築・提案力が磨かれるポジションです。

【教育体制】
OJT研修や1on1ミーティング、外部研修費用補助など、未経験分野もキャッチアップできる体制を整えています。

【キャリアパス】
当初は専任担当者として実績を積み、将来的な専属部署や組織構築のリーダーとして活躍いただくことも可能です。

【事業の特徴】
中堅・中小企業から大手企業・官公庁など幅広い業種業態のクライアントとのお取引があります。仙台・宮城の地元企業の製品プロモーション、自治体と連携した観光事業開発等の社会貢献性の高い仕事に一貫して携わることができます。
また、自社主催のイベントをはじめ、グループメディア等の自社の強みを活かした総合的な企画提案ができることが特徴です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他(専門コンサルタント)マスコミ・エンターテイメント系

仙台市(宮城県) 人事課長・地域活性化を担う老舗の総合コミュニケーション支援企業

◎転勤なし◎年間休日121日◎経営層と近く裁量の大きいポジション◎組織変革をリード
仕事内容

人事総務・広報を管掌するコーポレートデザイン部の課長として、組織の人事戦略をリードし、採用・育成・制度設計・組織開発など幅広い人事領域での課題解決と推進を担って頂きます。

【具体的には…】
・採用戦略の立案・実行（中途・新卒）
・人事制度（評価・等級・報酬等）の設計・運用
・人材育成・研修企画の推進
・従業員の労務関連対応、部門長フォロー
・経営層・現場部門との連携による組織課題の抽出と解決
・部下の育成・マネジメント
※専務取締役の直下組織のため、新規事業等の企画、運営などにも携わる場合があります。
　また、総務業務についても一部担って頂く場合があります。

【求人の魅力】
・経営層と近い距離で組織変革や人事戦略に携われる
・裁量が大きく、組織の成長フェーズに深く関与できる
・人事部門の中核人材として、制度設計や組織開発など幅広い経験を積むことができる

【入社後の役割、ミッション】
・人事部門のリーダーとして、部門運営・人材育成・制度設計・採用戦略などを主導
・経営層と現場の橋渡し役として、組織課題の抽出と解決を推進
・部下の育成やマネジメントを担い、組織力の底上げ

【配属先組織について】
同社の人材・組織開発チームは、人事業務全般を主軸としながら、広報や新規事業の開発、経営企画まで手掛けるなど、非常にチャレンジングな風土です。コーポレート部門でのダイナミズムを感じながら成長したい方には、大変おすすめできる企業です。

【企業の魅力】
・社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会（委員会活動等）等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策（スポーツイベントのパブリックビューイング、ビアパーティー）なども多数。

・働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

【同社の働き方】
経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型プロジェクトや自主事業が生まれています。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。

想定年収

640万円～ 670万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画店舗開発/FC開発商社・流通・小売系

刈田郡(宮城) 飼料営業、部門マネジメント(事業部長候補)・年商100億規模を誇る地域中核の食産アグリビジネス企業

◎転勤なし◎将来の事業部長候補◎年間休日120日
仕事内容

食産事業部において、家畜（豚・牛・鶏）向けの飼料販売および自社牧場への飼料供給管理を中心に、プレイングマネージャーとして事業部の管理・推進をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業および新規顧客への提案営業（新規は一部）
・各飼料メーカーとの仕入れ交渉・発注業務
・自社牧場（JAPAN X、JAPAN Z）の飼料部門管理および供給における問題点の抽出（飼料要求率の月次管理、コスト分析）
・生産性向上のための牧場現場スタッフとの調整・折衝
・その他：一部自社製品（豚肉、卵など）の営業窓口（割合としては少なめ）

【会社の特色】
①飼料から食卓までを一貫プロデュース！自社ブランドを擁する圧倒的な事業基盤
自社ブランド豚「JAPAN X」および自社養鶏「JAPAN Z」を展開し、飼料の供給から畜産、食肉販売までをトータルに手掛ける総合的な食産事業を展開しています。生産から販売までの全工程に関わるからこそ、業界のダイナミズムと自社の事業が食の豊かさに直結する手応えを感じられます。

②地域中核企業の安定基盤×大きな裁量権で、これまでの経験をフル活用！
長年培ってきた強固な事業基盤を持つ地域中核企業だからこそ、安定した環境で腰を据えて働くことができます。飼料・畜産業界での知見や営業経験を存分に発揮し、大きな裁量を持って事業部を牽引していただける、やりがい溢れる環境をご用意しています。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

宮城県刈田郡
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