茨城県、東京都の転職・求人情報

  • 設立10年以上の会社
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    NEW営業(法人)

    港区(東京都) 法人営業(食品メーカー幹部候補)

    ◎年休122日◎転勤なし選択可

    仕事内容
    自社製造の冷凍調理食品・水産加工品を、首都圏を中心とした全国の食品商社、問屋、量販店、外食企業等へ提案します。担当エリアの既存顧客深耕を中心に、新規販路の開拓や商品提案も担当します。

    【具体的には…】
    ・首都圏等の食品商社、問屋、量販店、外食企業への商品提案
    ・既存顧客への定期商談、販売状況の確認、採用商品の拡大提案
    ・新規取引先・新規販路の開拓、見積・価格・納期等の商談対応
    ・食品展示会への出展、商品PR、試食提案、販売促進活動
    ・顧客ニーズを商品開発・製造部門へ共有し、新商品・商品改良へ反映
    等

    【ミッション】
    自社ブランド商品の販売エリアと取引量を拡大し、工場・商品開発部門と連携しながら、全国市場で選ばれる商品と販路をつくることです。

    【キャリアパス】
    担当エリアの営業からスタートし、実績に応じて管理職を目指せます。将来的には営業チームのマネジメントや広域販売戦略を担う中核ポジション(主査・副参事)を目指せます。

    【この仕事の魅力・特徴】
    ・首都圏市場を舞台に自社ブランドを拡大するダイナミズム
    同社は業務用食材卸の安定基盤に加え、自社工場で製造する冷凍調理食品や水産加工品を強みとする食品メーカーです。なかでもカニクリームコロッケは業務用市場で国内屈指のシェアを誇り、高い商品開発力と技術力を確立しています。今回のポジションは、首都圏をはじめとする市場に向けて自社ブランドの認知度を高め、販路を拡大していく重要な役割を担います。鳥取発の優れたモノづくりを全国へ届け、事業拡大に直接貢献できるやりがいがあります。

    ・働き方に合わせた柔軟なコース選択と転勤のルール
    同社では社員一人ひとりのライフステージやキャリア観に合わせて、「総合コース」「地域限定コース」「職種限定コース」「完全限定コース」の4つのコースから年1回本人が働き方を選択できます。総合コースを選択しない限り遠方への転勤は発生せず、管理職である副参事(課長級)までは勤務地を安来に固定して勤務を続けることが可能です。

    ・組織の要となるミドル層・幹部候補として
    東京支店の営業部門は現在、20〜30代の若手社員3名と40代後半〜50代のベテラン管理職2名で構成されており、現場とマネジメントをつなぐ主任・主査(係長)クラスが不在です。そのため、食品業界での知見や営業力を活かして即戦力として成果を出しながら、若手へのアドバイスやフォローを行うリーダーシップが期待されています。組織の成長を間近で支え、将来的には支店の中核マネジメントへ昇格できる大きなチャンスが広がっています。
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都

    求人のおすすめポイント

    新橋駅徒歩5分!首都圏で自社ブランドを広げる幹部候補年間休日122日・残業月平均10hで働きやすさ抜群の環境コース制度で副参事(課長級)まで転勤なしを選択可能

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    NEW営業(法人)その他営業その他(専門コンサルタント)メーカー系

    中央区(東京) メーカー営業(国内担当、担当者クラス)・セラミックスメーカー

    ◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ

    仕事内容
    国内をメインとした主要半導体装置メーカー(一部デバイスメーカー含む)、産業機械メーカー、医療機器メーカーを担当する営業職(担当者クラス)として、営業業務を中心となって担っていただきます。 国内は東京の事務所から全国各地の顧客へ訪問し営業活動を行うとともに、成長・スキマ市場への参入機会の探索を行い、新規ビジネスを創出します。

    【具体的には…】
    <製品アイテム>
    ・半導体製造装置・産業機械・医療機器向けセラミック製品  静電チャック、セラミックヒータ など

    <顧客管理>
    ・顧客への販促、技術提案、デリバリ管理、デマンド把握
    ・情報収集、客先との技術打合せ(WeeklyMtg)での議事録作成 など

    <社内管理>
    ・納期調整(製造との交渉、調整)
    ・顧客要求内容に関する打合せや調整 など

    ※変更の範囲:会社の定める業務

    【組織構成】
    東京営業所での勤務となります。課長以下13名の課員で構成される組織です。採用者は現担当と共に、日々のオペレーションの中核となって営業業務に当たって頂きます。20代~60代のバランスの良い構成で、課の壁を設けずに密な情報交換を行いながら毎日の業務をこなしています。

    【やりがい・魅力】
    社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長!
    世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。
    想定年収
    550万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW営業(法人)営業(個人)その他営業メーカー系

    中央区(東京) メーカー営業(国内担当、リーダークラス)・セラミックスメーカー

    ◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ

    仕事内容
    国内をメインとした主要半導体装置メーカー(一部デバイスメーカー含む)、産業機械メーカー、医療機器メーカーを担当する営業職(リーダークラス)として、営業業務を中心となって担っていただきます。 国内は東京の事務所から全国各地の顧客へ訪問し営業活動を行うとともに、成長・スキマ市場への参入機会の探索を行い、新規ビジネスを創出します。

    【具体的には…】
    <製品アイテム>
    ・半導体製造装置・産業機械・医療機器向けセラミック製品  静電チャック、セラミックヒータ など

    <顧客管理>
    ・顧客への販促、技術提案、デリバリ管理、デマンド把握
    ・情報収集、客先との技術打合せ(WeeklyMtg)での議事録作成 など

    <社内管理>
    ・納期調整(製造との交渉、調整)
    ・顧客要求内容に関する打合せや調整 など

    ※変更の範囲:会社の定める業務

    【組織構成】
    東京営業所での勤務となります。課長以下13名の課員で構成される組織です。採用者は現担当と共に、日々のオペレーションの中核となって営業業務に当たって頂きます。20代~60代のバランスの良い構成で、課の壁を設けずに密な情報交換を行いながら毎日の業務をこなしています。

    【やりがい・魅力】
    社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長!
    世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW通信インフラ/ネットワーク社内情報システムテクニカルサポート不動産・建設系

    江東区(東京)社内SE職・建設コンサルティング会社

    ◎安定した事業期間◎風通しのいい風土◎資格取得サポート推進

    仕事内容
    情報システム部門にて社内インフラ構築、出張先のネットワーク環境構築、キッティング作業など幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・社内インフラ、ネットワーク、クラウドサービスの構築、運用
    ・自社システムの開発、保守、運用
    ・キッティング作業
    ・システム導入企画、導入、ベンダー選定など
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、創業以来50年以上にわたり国や自治体の公共事業を中心に道路・河川・橋梁など社会インフラの整備に貢献し、発注者支援業務や土木設計、測量、調査、補償コンサルタントなど幅広い専門領域を持つ総合建設コンサルタントとして安定した経営基盤を築いている企業であり、官公庁との長年の信頼関係に支えられた堅実な事業運営に加え、ICT・VR/AR・3Dモデルなど最新技術を積極的に取り入れる技術力の高さ、国家規模のプロジェクトに携われる社会的意義の大きさ、資格取得支援や研修制度などによるキャリア形成の手厚さ、そして働きやすい労働環境と地域社会への貢献姿勢が、同社の大きな魅力となっています。
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都江東区
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    NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

    杉並区(東京) 経理(次長~部長候補)・東証スタンダード上場のマンション建設会社

    ◎年収800~1,500万円◎年間休日127日◎荻窪駅徒歩4分◎残業月平均16.3時間

    仕事内容
    経理部の次長~部長候補として、経理業務全般および組織マネジメントをお任せします。

    【具体的には】
    ・日次、月次、四半期、年次決算業務
    ・連結決算
    ・開示資料作成
    ・税務申告対応
    ・監査法人、税理士対応
    ・経営陣への各種レポーティング
    ・メンバーの育成、マネジメント
    ・経理業務の改善、体制構築 等

    東証スタンダード上場企業の経理部門を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの双方に携わりながら、経営に近い立場で会社の成長を支えていただきます。

    【組織構成】

    経理部門は部長以下6名で構成されています。

    ・20代:1名
    ・30代:3名
    ・40代:2名

    ご経験やスキルに応じて、次長または部長ポジションでの採用を想定しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    東証スタンダード上場企業における、経理部門の次長~部長候補の募集です。

    上場企業での決算・開示経験を活かしながら、経理実務だけでなくメンバー育成や組織マネジメント、経営陣へのレポーティングまで幅広く携われる点が大きな魅力です。

    同社は独自の「造注方式」を武器に成長を続けており、現在は売上1,000億円規模を見据えて事業拡大を進めています。経理部門の体制構築や業務改善など、会社の成長フェーズならではの経験を積むことができます。

    年収は最大1,500万円、年間休日127日、全社平均残業月16.3時間、荻窪駅徒歩4分と、待遇面・働きやすさの双方が整った求人です。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都杉並区

    求人のおすすめポイント

    東証スタンダード上場企業の経理部門を担う管理職ポジション年収800~1,500万円/次長~部長クラス年間休日127日×残業月平均16.3時間×荻窪駅徒歩4分

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    NEW人事/総務秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

    江東区(東京)人事アシスタント職・建設コンサルティング会社

    ◎安定した事業期間◎風通しのいい風土◎資格取得サポート推進

    仕事内容
    人事総務部にて採用業務を中心に部門全般の総務事務、採用サポート業務などを幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用計画立案
    ・学校訪問
    ・紹介会社とのやり取り
    ・社内行事のとりまとめ
    ・庶務業務など
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、創業以来50年以上にわたり国や自治体の公共事業を中心に道路・河川・橋梁など社会インフラの整備に貢献し、発注者支援業務や土木設計、測量、調査、補償コンサルタントなど幅広い専門領域を持つ総合建設コンサルタントとして安定した経営基盤を築いている企業であり、官公庁との長年の信頼関係に支えられた堅実な事業運営に加え、ICT・VR/AR・3Dモデルなど最新技術を積極的に取り入れる技術力の高さ、国家規模のプロジェクトに携われる社会的意義の大きさ、資格取得支援や研修制度などによるキャリア形成の手厚さ、そして働きやすい労働環境と地域社会への貢献姿勢が、同社の大きな魅力となっています。
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都
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    NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発マーケティング/広告宣伝/営業企画

    行方市(茨城県)人事総務管理職・総合物流業界

    ◎創業70年の安定した事業基盤◎役職定年なし(再雇用70歳まで)

    仕事内容
    総務・経理部門のマネジメント全般をお任せします。
    【具体的には…】
    <総務業務>
    ・各種規則の作成および改定 ・官公庁への各種届出手続き ・弁護士、社労士、行政書士の対応 ・労務管理、人事制度設計および運用管理 ・株式実務・株主総会の招集および運営全般 ・その他、総務業務全般
    <契約管理業務>
    ・各種契約書の作成・管理 ・契約更新手続きの対応 ・契約内容の確認および社内管理
    <経営・組織運営サポート>
    ・経営陣のサポート業務 ・各部署との調整や業務連携 ・業務改善に関する提案 ・管理体制の整備や運営マネジメント
    <会議運営・事務局業務>
    ・取締役会、経営会議各種会議の準備・招集・運営 ・日程調整や参加者への連絡、情報共有 ・会議資料作成、議事録作成

    *将来は、採用業務もお任せしたい、と考えています。
    *総務・経理の視点から、経営に近い立場でご活躍いただきます。

    等

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、創業60年を超える実績のもと、生乳や鋼材、飼料などの特殊貨物・重量物輸送から産業廃棄物の収集運搬、自社・一般向けの整備事業まで幅広く手掛け、安全運行の徹底と手厚い労働環境の整備を通じて地域産業の物流インフラを支えている総合物流企業です。
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    茨城県行方市
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    NEW生産管理/品質管理/品質保証生産技術ワーカー(建築/土木)メーカー系

    笠間市(茨城) 成形部門(リーダー候補)・日立グループ等と取引拡大中の優良精密プラスチックメーカー

    ◎転勤なし◎年間休日120日(土日休) ◎24時間空調完備でクリーンな工場

    仕事内容
    当社の製品群や特徴・強みを理解していただき、成形部署のリーダーとして現場を取りまとめる役割を担っていただきます。顧客満足度の向上と、さらなる業績向上に向けた組織力強化に貢献していただきます。

    【具体的には…】
    ・成形部門(30~40名規模)のメンバーのマネジメントおよび人員管理
    ・顧客との打ち合わせ、折衝業務
    ・生産管理や資材管理など、他部署との連携・調整
    ・古い社内システムの整備や業務効率化に向けた改善活動(今後の重要なミッションとなります)
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ・日立グループとの取引が約9割を占め、医療機器などの精密プラスチック製品を手掛ける成長企業です。
    ・2024年の新工場設立や2025年の食堂兼ワークスペース「S Garden」新設など、積極的な設備投資と事業拡大を続けています。
    ・24時間空調完備のクリーンな工場で、従業員の約6割が女性であり、定年も65歳と長期的に働きやすい環境が整っています。

    【求人の魅力】
    ・業容拡大に伴う体制強化が急務となっており、30~40名規模のマネジメント経験を存分に活かせる最優先の採用ポジションです。
    ・樹脂成形の実務経験は必須ではなく、古い社内システムの整備や業務改善など、組織づくりに裁量を持って取り組むことができます。
    ・経験や能力次第では、求人票の想定年収上限を上回る条件提示も検討されるなど、実力がしっかりと評価される風土があります。
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    茨城県笠間市
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    NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    千代田区(東京) 長期保有収益不動産の仕入営業・AIとDXで不動産に新たな価値を生み出す上場企業

    ◎有楽町駅より徒歩1分◎高水準のインセンティブで還元◎年間休日123日◎不動産業界では珍しい土日祝休み◎裁量大きく活躍できる環境

    仕事内容
    長期保有型の収益不動産(一棟物件)の仕入れ業務全般から、購入後の価値最大化までを他部署と連携しながら一貫して主導していただきます。

    【具体的には…】
    ・戦略的な案件開拓(プロの売主等への直接アプローチ、企画営業部との相互連携)
    ・事業計画の立案と評価(収支シミュレーション、空室対策・再生プランの立案など)
    ・物件検証(全国主要都市への出張を通じた現地確認・市場調査)
    ・価格・条件交渉(データに基づく論理的根拠をもった折衝)
    ・購入後の収益改善の推進(不動産管理部と連携した入居率向上・バリューアップ活動)
    ・AI・DXツールを活用した業務改善
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎AIとDXで高い生産性を誇る上場不動産企業
    ・既存の不動産業界の常識に縛られず、AIやRPAを徹底活用した合理的なカルチャーです。
    ・一人あたり付加価値額4,200万円という高い生産性を背景に、本質的なクリエイティブ業務に集中できます。

    ◎AI×DXによる圧倒的な生産性とスマートな働き方
    ・AIやDXツールを活用して無駄な事務作業を徹底排除し、高い生産性を実現しています。
    ・長時間労働を美徳とせず、最小の時間で最大の成果を生み出す合理的な環境でキャリアアップを目指せます。

    ◎年間休日123日・土日祝休みなど充実の就業環境
    ・完全週休二日制(土日)、祝日休みで、夏季や年末年始には9日間の長期休暇も取得可能です。
    ・借上社宅制度(家賃補助)や手厚い資格手当など、仕事とプライベートを両立しながら安心して長く働ける福利厚生が整っています。
    想定年収
    630万円 ~ 840万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    AIやRPAを徹底活用し、一人あたり付加価値額4,200万円の生産性を実現事業拡大に伴い、マネージャーや役員候補への早期ステップアップが可能不動産業界では珍しい完全土日祝休みで、年間休日123日を確保

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    中央区(東京) 人事・プライム案件5割以上を誇る成長を続ける優良IT企業

    ◎人事未経験歓迎◎幅広い人事領域にチャレンジ可能◎神田駅徒歩3分◎定着率90.2%

    仕事内容
    人事担当として、企業の「財産」である人材の採用目標達成に向け、中途採用業務を中心とした採用・教育業務全般をお任せします。
    将来的には採用責任者として、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただくことを期待しています。

    【具体的には…】
    ・中途採用業務全般
    ・候補者への面接対応
    ・人材紹介会社との連絡、日程調整
    ・入社までのフォローアップ
    ・年間採用目標達成に向けたプロセス設計、戦術策定や実行
    ・実績のあるエージェントの担当、連携
    ・新規エージェント開拓
    等

    【組織構成】
    管理職:2名、中途採用担当1名、新卒採用担当2名、中途採用アシスタント:1名

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎連続成長中!プライム案件5割以上の安定基盤
    ・創業以来、増収・増益・増員を達成し続けている勢いのあるIT企業です。
    ・大手企業とのプライム案件が5割以上を占め、経営基盤が非常に安定しています。
    ・風通しが良く、社員同士の繋がりを大切にするフラットな社風が魅力です。

    ◎経営層(役員)との距離が近く成長できる環境
    ・中途・新卒・教育の枠を越え、入社式企画や面接など幅広い業務に挑戦できます。
    ・経営層との距離が非常に近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。
    ・役員の企業訪問に同行する機会などもあり、経営視点やビジネスの最前線を肌で学びながら成長できるポジションです。

    ◎年間休日124日!手厚い制度で働きやすさ抜群
    ・完全週休2日制(土日)、祝日に加え、年5日のリフレッシュ休暇などオフも充実できます。
    ・クラブ活動支援や資格取得支援など、社員の成長とリフレッシュを応援する制度が豊富です。
    ・外部相談窓口やリロクラブの導入など、長期的に安心して働ける環境が整っています。
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    企業の成長を支える重要な役割として、経営に近い立場で採用戦略の立案から実行まで携わる!将来的には採用責任者など事業貢献に直結するポジションへのキャリアアップが可能定着率90.2%や年間休日124日という働きやすい環境と、創業以来の増収増益を続ける安定基盤のもとで長期的なキャリアを描ける

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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    多摩市(東京) 法人営業・最先端の電子機器を支える電源、半導体の専門商社

    ◎年収700万円目指せる◎年間休日122日◎残業少なめ◎リモートワーク相談可

    仕事内容
    同社の取扱い電源や半導体商品を用いた、お客さまへの新商品・サービス紹介、および弊社商品・サービスを使った課題解決提案をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存顧客を中心としたニーズのヒアリング
    ・電源、半導体製品を用いたソリューション提案
    ・新商品および新サービスの紹介、デモンストレーション
    ・受注後の納期管理、アフターフォロー
    ・顧客の課題に対する技術的なアプローチの検討
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇航空・宇宙・防衛・医療といった高度な信頼性が求められる最先端分野を中心に、海外トップクラスのメーカーから電源や電源用半導体を輸入・提供している専門商社です。社会の技術革新やEV化などを裏側から支える基幹部品を扱い、高い専門性と技術的な提案力を強みに確固たる地位を築いています。

    〇土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は122日を確保しており、残業も月平均5時間程度と非常に少ないのが特徴です。リモートワークや副業の相談にも柔軟に対応しており、プライベートを大切にしながら無理なく長期的に活躍できる快適な労働環境が整っています。

    〇少数精鋭の組織だからこそ個人の成果や貢献がしっかりと評価に反映され、未経験からでも高年収を目指せる魅力的な環境です。手厚いOJTや外部研修制度などのサポート体制が充実しているため、専門知識を一から着実に身につけながら着実なキャリアアップを実現できます。
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都多摩市

    求人のおすすめポイント

    初年度から年収700万可ワークライフバランス抜群の働き方安定度抜群の専門商社

  • 仕事内容
    再生可能エネルギー事業(太陽光発電・蓄電所建設) におけるプロジェクト責任者として、企画から営業、施工管理まで幅広く担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・太陽光発電所、蓄電池プロジェクトの新規提案・営業活動
    ・顧客との折衝、契約条件の調整
    ・社内外の施工チーム・協力会社のマネジメント
    ・プロジェクト全体の進捗管理、コスト・品質管理
    ・事業計画・収支シミュレーションの策定
    ・商品・商材の調達、事業補助金等の調査・取り込み
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    照明事業においては大手ビル管理会社やゼネコン、病院、三井不動産等との強固な取引基盤があります。エネルギー関連の実務経験をお持ちの方で、主体的に事業を動かし成果を最大化していきたい方に非常にマッチするポジションです。
    想定年収
    750万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    【事業推進のコアメンバー】少数精鋭かつフラットな組織で、経営陣に近い距離でアイデアをスピード感をもって実行・事業展開できます。【自由度の高い働き方】コアタイム無しのフレックスタイム制を採用。年間休日120日以上(土日祝休み)でワークライフバランスも良好です。【成長分野での裁量権】再生可能エネルギー(太陽光×蓄電池)という注目市場にて、企画・営業・施工管理・マネジメントまで幅広く統率できます。

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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    品川区(東京) 営業マネージャー候補・レンタルサービス事業

    ◎社員定着率80%以上◎創業50年以上

    仕事内容
    営業マネージャー候補としてご活躍して頂きます。

    【具体的には…】
    ・中堅を抱えるチームリーダーか、大きなチームのサブリーダーとして着任。
    ・プレイヤーとして既存顧客も担当。
    ・ビジネス、顧客、会社、チーム、バリューチェーンを観察してもらい、あなたならではの成功のシナリオを作り、その上で結果を出していただけば問題ありません。
    ・当社には業界内でも強力なWebマーケティングのチームもありますので、このチームを活用した営業展開、商材展開をすることも可能。
    等

    【職場環境】
    面倒見の良い人が多く「人柄が良い」のが当社の特徴。例えば、当社では社員が新しく入ってきた際に、その社員の「自己紹介シート」を社内共有しています。その際によく、既存社員に対して「エイトレントの良いところは何ですか?」という質問が記入されているのですが、多くの社員が「"人"ですね」とコメントバックしています。

    【経営陣との距離が近く裁量の多い環境】
    経営陣との距離が近いため、同じ視点で業務に取り組んでいきたい方におすすめの環境です。組織や業務の課題解決に向けての提案は歓迎される風土がありますので、主体的/積極的によりよい組織にするための施策を企画立案して頂けることを期待しています。

    【評価制度】
    2021年度より評価制度を刷新し、定着に向けて動いています。
    今回ご入社いただく方にも、新制度の浸透及びよりよい制度にするための調整・改善業務や評価者に向けた研修業務などにも携わっていただきます。従業員が前向きに業務に取り組み、活躍できるような環境を整えていくことがミッションです。
    想定年収
    550万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都品川区
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    NEW金融経営管理/エグゼクティブ/事業開発法務/特許/知財不動産・建設系

    板橋区(東京) 賃貸向け少額短期保険の管理、後方体制強化幹部候補・地域密着の安定ディベロッパー

    ◎年収1500万も目指せる◎成増駅徒歩3分

    仕事内容
    少額短期保険(火災・賠償責任保険など)における内務・管理業務のプレイングマネージャー(幹部候補)として、社内インフラの整備、コンプライアンス管理、代理店サポート事務、および内勤組織のマネジメント全般をお任せします。

    【具体的には】
    1. 本部ガバナンス・管理体制の強化(メインミッション)
    ・内部管理・コンプライアンス体制構築:法令遵守(コンプライアンス)チェック体制の確立、少額短期保険業法等に準拠した業務プロセスの構築
    ・業務フローの仕組み化・改善:契約管理、保全、保険金支払い、各種審査業務におけるオペレーション構築および効率化・標準化
    ・内部牽制機能の強化:リスク管理および社内インフラ・ルールの整備

    2. 代理店後方支援・業務統括(ミドルオフィス機能)
    ・全国の代理店(不動産仲介・管理会社)からの高度な問い合わせ対応およびサポート体制の最適化
    ・業務マニュアルの策定・改訂、システム操作レクチャー等のサポートツールの企画・整備
    ・営業部門(外勤)と本部管理部門の連携・架け橋業務

    3. 組織マネジメント・経営サポート
    ・内務・事務スタッフの業務進捗・数値管理、人材育成・教育
    ・本部管理部門における業務改善施策の立案および実行
    ・経営陣と連携した組織運営および経営管理業務の推進
    等

    【HUREX担当コンサルタントのコメント】
    ■ 安定基盤×大きな裁量!組織づくりを牽引する「幹部候補」求人
    地域密着型の優良総合不動産ディベロッパーである同社グループにて、少額短期保険部門の体制強化を担う重要なプレイングマネージャー(幹部候補)の募集です。
    すでに完成された組織に入るのではなく、コンプライアンス体制の確立や業務フローの標準化・効率化など、組織の「土台作り」から経営に近い視点で深く関わることができる、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。

    ■ 年収1,500万円も目指せる!圧倒的な好待遇と働きやすさ
    本求人の最大の魅力の一つは、900万円〜1,500万円という業界トップクラスの給与水準です。これまでのご経験やマネジメントスキルがしっかりと評価・還元される環境です。
    また、成増駅から徒歩3分の好立地に加え、転勤なし、完全週休2日制(年間休日120日)と、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長くご活躍いただける就業環境も高く評価できます。

    ■ ご自身の経験で「仕組み化」を実現したい方へ
    保険業界における本部管理やコンプライアンス、バックオフィスでの実務経験をフルに活かせる環境です。「与えられた業務をこなすだけでなく、自ら効率的なルールやガバナンス体制を企画・構築したい」「経営陣と直接連携し、組織の成長にダイレクトに貢献したい」という意欲的な方に、自信を持っておすすめできる求人です。
    想定年収
    900万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都板橋区
  • 気になる

    NEW機械/機構/金型設計

    関東地区(東京都など) 機械設計開発エンジニア・総合エンジニアリング業

    ◎Tier1メーカーのパートナー◎選べる配属先×柔軟性ある働き方◎定着率97%◎充実した各種手当、福利厚生

    仕事内容
    各プロジェクト先にて、自動車部品の機械設計・開発をお任せします。
    【具体的には…】
    ・設計検討
    ・要素開発
    ・詳細設計
    ・形状設計
    ・解析業務
    ・図面作成
    ・関連部署との打ち合わせ
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    主な配属先は完成車メーカーやTier1メーカー。
    FA機器の設備設計PJも一部あり、ご経験・志向に応じて配属を決定します。
    想定年収
    ~ 1200万円 
    勤務地
    栃木県;群馬県;埼玉県;千葉県;東京都;神奈川県
  • 気になる

    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

    板橋区(東京) 経営企画(中国拠点担当)・工業用ダイヤモンドメーカー

    ◎年収600~800万円◎年間休日120日◎土日祝休み◎社長室配属◎ビジネスレベルの中国語を活かせる◎中国拠点の経営企画・生産管理・調達に携われる◎海外出張あり

    仕事内容
    中国現地拠点における経営企画を中心に、生産管理および調達業務を担当していただきます。ビジネスレベルの中国語を用い、中国への出張を伴いながら現地拠点の業務に携わっていただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・中国現地拠点における経営企画業務
    ・中国現地拠点における生産管理業務
    ・中国現地拠点における調達業務
    ・上記業務に伴う中国語での連絡・調整
    ・中国現地拠点への出張対応
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    工業用ダイヤモンドを手掛ける同社で、中国現地拠点の経営企画を担当するポジションです。経営企画だけでなく、生産管理や調達にも携わる点が特徴です。中国語を業務で活用しながら、製造現場に関わる仕事や海外拠点の運営に取り組みたい方に適しています。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都板橋区

    求人のおすすめポイント

    中国語を活かし、中国現地拠点の経営企画や事業運営に携われるポジションです。経営企画に加え、生産管理・調達にも関わり、製造拠点の運営を幅広く経験できます。中国への出張を通じて現地の業務に関わり、海外拠点を支える実務経験を積むことができます。

  • 気になる

    NEW営業(法人)不動産・建設系

    足立区(東京) 既存顧客中心の反響営業・ライフラインを支え感謝される住宅設備機器のプロ集団

    ◎残業ほぼなし◎飛び込み・ノルマ一切なし◎転勤なし◎未経験歓迎

    仕事内容
    管理会社等の既存顧客から寄せられる、給湯器やエアコン等の住宅設備トラブルに関する問い合わせへの対応、および改善提案をお任せします。

    【具体的には…】
    ・コールセンターから共有された依頼に基づき、現場を訪問(1日4~6件程度)
    ・ガス給湯器やエアコン等の住宅設備機器の現地調査および状況報告
    ・修理が必要な場合のメーカー手配、または交換が必要な際の見積書作成、提案
    ・工事の進捗確認および管理会社への完了報告
    ・事務スタッフ(本社)との連携による営業活動への専念
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・日々の暮らしに欠かせない給湯器をはじめとした住宅設備機器に特化し、現地調査から工事完了までの工程管理を一貫して手がける企業です。管理会社からの問い合わせに対応する「反響営業」が中心のビジネスモデルであり、安定した依頼数があるため、景気に左右されにくい強固な事業基盤が整っているのが大きな特徴です。
    ・福利厚生についてプライベートを大切にできる環境が整っており、残業は月平均でもほぼなく、転勤や宿泊を伴う出張も一切ありません。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都足立区

    求人のおすすめポイント

    反響のみ!ガツガツ感ゼロ残業ナシ!自分時間も充実月給30万円?の即戦力評価

  • 気になる

    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

    板橋区(東京) 経営企画・工業用ダイヤモンドメーカー

    ◎ときわ台駅徒歩10分◎年収600~800万円◎年間休日120日◎土日祝休み◎社長室配属◎中期経営計画や財務分析に携われる

    仕事内容
    中期経営計画や予算の策定、財務分析などを通じ、経営課題の解決を支援していただきます。

    【具体的には…】
    ・経営計画・予算の作成および進捗確認
    ・経営会議向け資料と議事録の作成
    ・社内規程の整備など、ガバナンスに関する対応
    ・財務データの分析と経営判断の支援
    ・各事業部の損益改善に向けた検討
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    社長室に所属し、数値分析や計画管理を通じて経営を支えるポジションです。資料作成だけでなく、事業部門の損益改善やガバナンス整備にも関わります。経営企画の実務経験を活かし、経営層と近い立場で仕事を進めたい方に適した募集です。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都板橋区

    求人のおすすめポイント

    社長室の一員として、経営陣の意思決定を支える業務に携われます。計画策定から予算管理、財務分析、社内規程整備まで経験を広げられます。業界経験は不問。経営企画の経験を製造業で活かしたい方も応募可能です。

  • 気になる

    NEW経理/財務/株式公開

    千代田区(東京) 経理総務部長候補・働きやすさ良好なビルメンテナンス企業

    ◎完全週休2日制◎神田駅徒歩5分◎住宅手当あり◎定年65歳・再雇用70歳◎転勤なし

    仕事内容
    同社の経理・総務をはじめとするバックオフィス業務全般をお任せします。管理部門の責任者(課長・部長クラス)として、実務から組織管理まで幅広くご担当いただく予定です。

    【具体的には…】
    ・日常的な経理処理、売掛金・買掛金管理
    ・月次・年次決算業務
    ・資金繰り管理および財務対応
    ・総務・労務全般の統括・管理
    ・管理部門における業務フロー改善およびマネジメント業務
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定した事業基盤を持つ老舗ビルメンテナンス企業
    ・半世紀以上の歴史を持ち、千代田区を中心に強固な顧客基盤と信頼を獲得している企業です。

    ○管理部門の要として活躍できるポジション
    ・これまでの経験を活かし、経理・総務実務に取り組みつつ、責任者として組織の牽引や業務改善に深く携わることができます。

    ○アクセス抜群の就業環境
    ・千代田区神田エリアに位置し、複数路線が利用可能な利便性の高い立地です。
    想定年収
    550万円 ~ 630万円 
    勤務地
    東京都

    求人のおすすめポイント

    安定した事業基盤を持つ老舗ビルメンテナンス企業管理部門の要として活躍できるポジション神田駅至近!アクセス抜群の就業環境

  • 気になる

    NEWコールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートその他の業種

    港区(東京)カスタマーサクセス(CS)・世界一を目指すEVインフラ企業

    ◎国内トップクラスのEVインフラ企業で社会変革を牽引!◎立上げメンバー!

    仕事内容
    営業担当が「導入(設置)」までを完了させた施設オーナー様に対し、その後の「運用定着」から「収益最大化・増設提案」までを一気通貫で担当します。
    ※エンドユーザー(EVドライバー)からのアプリ操作やトラブルに関する問い合わせは別部署(カスタマーサポート)が対応するため、本ポジションは設置先オーナー様(マンション管理組合、商業施設、自治体等)への戦略的なフォローアップに専念できる環境です。

    【具体的には…】
    ◯オンボーディング(運用開始支援):営業からのスムーズな引き継ぎ、施設側の運用ルール策定支援、施設担当者向け説明会の実施
    ◯利用促進キャンペーンの企画・案内:居住者や利用者向けに登録促進キャンペーンやイベントを企画・実行
    ◯アップセル・クロスセル(収益貢献):充電データの分析レポートを提出し、利用率に応じた「充電器の増設」や新機能・付帯サービスの追加導入提案
    ◯リレーション構築:定期的な接点を通じてオーナー様の満足度を維持し、契約継続・顧客成功(Success)へ導く
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    新設される「カスタマーサクセス部門」への配属となります。今回は立ち上げメンバーとして1?2名程度の採用を予定しており、裁量を持って組織づくりに関わっていただける環境です。

    【企業の魅力】
    「2035年までに新車販売の電動車率100%」という国策・時代の潮流に乗り、設立からわずかな期間で国内トップクラスのインフラ網を構築した超成長スタートアップです。「日本発、世界一」のインフラ創出を目指す圧倒的なスピード感の中で、自らの手で部門を立ち上げるという、キャリアにおいて極めて希少な経験を積むことができます。
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    新規立ち上げ部門のコアメンバーとして裁量を持って活躍できる!エンドユーザー対応なし!法人オーナーへの戦略的提案に集中。時流に乗るEVインフラビジネスで市場価値を大きく高められる!

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