仕事内容
-
同行全体のリスク管理全般に関する実務担当として、各種管理・対応業務をお任せします。
【具体的には…】
・統合的リスク管理業務
└①資本配賦関連業務
②新商品・新規業務チェック関連業務
③銀行業務継続計画(BCP)対応業務
・オペレーショナルリスク管理業務
・市場リスク管理業務
等
(変更の範囲)銀行が定める業務
・信用リスク管理業務
・コンプライアンス業務
・マネロン業務等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
リスク統括グループ :ライン長1名 調査役1名 主任1名 担当者2名
信用リスク管理グループ:ライン長1名 調査役3名 主任1名
【HUREX求人担当コメント】
・本社(大宮駅近く)での勤務となり、転勤は想定されていません。
・埼玉県へのU・Iターンを検討されている方や、地元で腰を据えて長く貢献したい方に適した環境です。
・時間外労働も月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
東京都、埼玉県の転職・求人情報
- 設立10年以上の会社
-
-
仕事内容
-
新設される「システム部」の初期メンバーとして、社内システムのゼロからの構築および、全社的なDX推進をお任せします。
【具体的には…】
・社内システムのスクラッチ開発
自社業務にフィットする専用システムの企画・設計・開発・運用までを一貫して担当いただきます。(※勤怠や経理などの定型業務は既存のパッケージソフトを活用する方針です)
・インフラ整備およびDX化の推進
ネットワーク機器などの物理的なインフラ環境の設計・整備から、会社全体のDX化に向けた方針策定・推進まで幅広く携わります。
・業務改善に向けた提案
論理的思考を用いた社内業務のフロー見直しや、ITの観点からの改善提案・実行を行っていただきます。
等
【将来的には】
自社システムの開発をベースとしつつ、将来的には食品業界全体で活用できる汎用システムの構築も見据えた、やりがいの大きなポジションです。
【組織構成・働く環境】
配属先: システム部(本部長直轄の独立した新設部署となります)
チーム体制: 本部長+本求人で採用するメンバー1〜2名の少人数体制です。本部長自身も前職でシステム構築経験があるため、技術的な相談やコードレビュー等のサポートを受けられる環境です。
プロジェクトの規模に応じて外部のSESも活用する可能性があるため、協力会社との連携も発生します。
【HUREX求人担当コメント】
・同社は大手スーパーマーケットを取引先として、和惣菜のPB製品を製造しています。創業が大正8年という長い業歴を基盤とした実績と信頼から、取引先から安定した受注を受けています。
社内もアットホームな雰囲気で、人間関係が非常に良好な企業です。
・現在の技術スキルの高さ以上に、「自分で設計し、一から構築していくことに喜びを感じる」「新しい技術に対して貪欲で偏見がない」といった意欲やポテンシャル、お人柄を最大限に評価する採用です。
・AIなどの最新技術や、変わりゆく事業環境に対しても柔軟に適応し、長期的に会社に定着していただける方を歓迎いたします。
・未経験からでも「システム開発に挑戦したい」という熱意のある方、あるいは「プレイングマネージャーではなく、自ら手を動かして開発したい」というSE・PG、社内SE経験者の方に最適な環境です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 450万円 ~ 750万円
勤務地
- 埼玉県越谷市
求人のおすすめポイント
年間休日122日新設部門の立上げメンバー
-
仕事内容
-
大正8年創業の老舗和惣菜メーカーである同社にて、生産本部の次世代を担う幹部候補(工場長候補)として、工場マネジメント全般および経営視点での業務改善をお任せします。
【具体的には…】
・工場マネジメント全般(生産管理、人員配置、進捗管理など)
・原材料の調達、発注業務
・生産技術的な視点からの工程改善、設備管理
・経営視点での生産性向上・業務フロー改善の企画立案と実行
・現場メンバーや既存マネージャー層のマネジメントおよび組織力強化
等
【将来的には】
入社後は既存の生産体制や業務フローをキャッチアップしていただき、数年後には生産本部のトップとしてご活躍いただくことを期待しています。
また、同社はグループ会社との将来的な合併も視野に入れており、その際にはグループ全体の工場部門を統括し、シナジーを生み出していく非常にやりがいの大きなポジションとなります。
【組織構成・働く環境】
配属先: 生産本部
【HUREX求人担当コメント】
・同社は大手スーパーマーケットを取引先として、和惣菜のPB製品を製造しています。創業が大正8年という長い業歴を基盤とした実績と信頼から、取引先から安定した受注を受けています。
社内もアットホームな雰囲気で、人間関係が非常に良好な企業です。
・単純な生産管理にとどまらず、調達から設備管理、ひいては経営改善まで幅広く裁量を持って取り組める環境です。
・将来的に年収1,000万円を目指すことも可能なポジションです。「自らの手で工場を、そして会社を牽引していきたい」という意欲をお持ちの方にぜひおすすめしたい求人です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県越谷市
求人のおすすめポイント
年収1000万円も将来目指せます事業承継予定者の片腕候補グループ会社の生産統括にも携われます
-
医療/福祉サービス医療・介護・福祉サービス系不動産・建設系
八王子市(東京) 主任ケアマネージャー・建設、介護、葬送の3分野を柱に地域を支える総合サービス企業
◎年休124日◎残業ほぼなし◎70歳まで活躍可能◎新規事業所の立ち上げメンバー
仕事内容
-
新規開所する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージャー業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・利用者様やご家族からの相談対応
・アセスメント、ケアプラン(介護サービス計画)の作成、モニタリング
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用後の状況確認、プランの見直し
・立ち上げにともなう新規事業所の体制づくりや管理業務
・ケアマネスタッフの育成、業務マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・地域密着型で暮らしを支える総合サービス企業です。「建設仮設資材のレンタル」「福祉・介護事業」「葬送事業」という、時代や景気に左右されにくい3つの事業軸を展開し、着実な成長と強固な経営基盤を築いてまいりました。
・年間休日124日で残業もほぼ発生しません。仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。各種手当や退職金、確定拠出年金制度など、腰を据えて長く安心して働ける好待遇を揃えています。
・今回の募集は、新規事業所の立ち上げを牽引していただくオープニング募集です。これまでの経験や資格を活かし、事業所の体制づくりやマネジメントに大きな裁量を持って挑戦できます。また、年齢不問で活躍できる柔軟な風土があり、シニア世代のキャリアも正当に評価。定年後もスキルを発揮したい方や、新規立ち上げの面白さを実感したい方に最適なステップアップ環境です。 想定年収
- 450万円 ~ 675万円
勤務地
- 東京都八王子市
求人のおすすめポイント
年休124日&土日祝休み&残業ほぼゼロ70歳まで長く活躍できる経営基盤の安定した総合企業
-
仕事内容
-
商用車分野で確かな実績を築く技術メーカーにて、品質保証部 検査課の課長を募集します。検査に留まらず、品質リスクを最小化する判断と、社内外をつなぐ調整力が期待されるポジションです。
【具体的には…】
・内製部品および外製部品の品質維持・向上
・課員の業務管理
・内製部品の品質維持管理
・計測業務、測定機器管理、不良低減活動サポートを含む
・外製部品の受入検査、および仕入先の監査・改善指導
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 550万円 ~ 650万円
勤務地
- 埼玉県川越市
-
NEW経理/財務/株式公開サービス系
さいたま市西区(埼玉) 公益財団法人の経営企画、営業企画・県内最大級の霊園運営を行う公益財団法人
◎将来の事務局長候補◎将来年収1000万円以上も目指せる!◎大宮駅からバスで15分
仕事内容
-
霊園運営を担う管理事務所にて、事務局長の補佐として経営企画業務中心に以下のような業務を担当いただきます。
【具体的には…】
・墓地販売:販売計画の立案、販売集計、広告チラシの作成等
・顧客対応:墓地購入者との商談、承継手続に関する相談対応
・総務業務:取引業者との打合せ・交渉、契約締結、施工管理、備品購入、会報の作成
・会計業務:予算作成
・管理業務:社内システムの構築、「顧問弁護士・社労士・税理士」との協議・調整、「理事会・評議員会」の提出書類作成・同運営、行政(県・市)への申請届出、監査対応
・その他:クレーム対応、HP作成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同法人は、15万平方メートルの敷地に約2万3000区画を有する県内最大級の霊園です。
四季折々の美しい景色が楽しめる園内は地域住民の散歩コースになるなど多くの方に親しまれている霊園です。
「良いものはどんどん取入れよう」という風土の法人であり、幅広い年齢層の方に興味を持っていただくため、フォトコンテストの開催や園内にある櫓の装飾などを実施するなど新たな挑戦のしやすい環境です。
同法人の事務局は会計やPR戦略、総務、不動産管理など霊園の運営に関わる多様な業務を行っており、常に業務改革に取り組んでいます。その体制をさらに強化するために事務局長の右腕となる人材を募集するものです。
初年度想定年収は560万円~660万円程度となりますが、入社後のご活躍状況に応じて次年度から大幅アップが可能です!
現在の事務局長も入社後に評価を得て100万円以上の昇給を1年で受けました。その後も順調に昇給していけば年収1000万円以上も可能な職場です。 想定年収
- 560万円 ~ 660万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
-
仕事内容
-
新設される「システム部」の初期メンバーとして、社内システムのゼロからの構築および、全社的なDX推進をお任せします。
【具体的には…】
・社内システムのスクラッチ開発
自社業務にフィットする専用システムの企画・設計・開発・運用までを一貫して担当いただきます。(※勤怠や経理などの定型業務は既存のパッケージソフトを活用する方針です)
・インフラ整備およびDX化の推進
ネットワーク機器などの物理的なインフラ環境の設計・整備から、会社全体のDX化に向けた方針策定・推進まで幅広く携わります。
・業務改善に向けた提案
論理的思考を用いた社内業務のフロー見直しや、ITの観点からの改善提案・実行を行っていただきます。
等
【将来的には】
自社システムの開発をベースとしつつ、将来的には食品業界全体で活用できる汎用システムの構築も見据えた、やりがいの大きなポジションです。
【組織構成・働く環境】
配属先: システム部(本部長直轄の独立した新設部署となります)
チーム体制: 本部長+本求人で採用するメンバー1〜2名の少人数体制です。本部長自身も前職でシステム構築経験があるため、技術的な相談やコードレビュー等のサポートを受けられる環境です。
プロジェクトの規模に応じて外部のSESも活用する可能性があるため、協力会社との連携も発生します。
【HUREX求人担当コメント】
・同社は大手スーパーマーケットを取引先として、和惣菜のPB製品を製造しています。創業が大正8年という長い業歴を基盤とした実績と信頼から、取引先から安定した受注を受けています。
社内もアットホームな雰囲気で、人間関係が非常に良好な企業です。
・現在の技術スキルの高さ以上に、「自分で設計し、一から構築していくことに喜びを感じる」「新しい技術に対して貪欲で偏見がない」といった意欲やポテンシャル、お人柄を最大限に評価する採用です。
・AIなどの最新技術や、変わりゆく事業環境に対しても柔軟に適応し、長期的に会社に定着していただける方を歓迎いたします。
・未経験からでも「システム開発に挑戦したい」という熱意のある方、あるいは「プレイングマネージャーではなく、自ら手を動かして開発したい」というSE・PG、社内SE経験者の方に最適な環境です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 埼玉県越谷市
求人のおすすめポイント
年間休日122日残業時間10時間以内新設部門の立上げメンバー
-
仕事内容
-
地域経済を支える同行の市場国際部 市場運用グループにて、マルチアセットの有価証券運用およびトレーディング業務全般をお任せします。
【具体的には…】
■マルチアセットの運用・トレーディング
・国債、地方債、社債などの伝統的な円貨・外貨建て債券運用
・株式、投資信託(J-REIT、オルタナティブ資産等)への機動的な投資実行とリスクコントリール
等
■ポートフォリオの管理および運用計画の策定
・市場のボラリティを踏まえた中長期的な運用シナリオの構築
・各アセットクラスの配分(アセットアロケーション)の最適化提案および計画策定
等
■資金繰り・ALM連動および新規投資手法の企画
・日々の円貨・外貨の資金繰り状況の把握と市場からの調達・運用コントロール
・リスク管理ぶもにゃ経営陣と連携した、ALM(資産負債管理)戦略に基づく運用スタンスの調整
・先入観にとらわれない柔軟な発想での新たな投資対象(ESG投資や新ファンド)のデューデリジェンスおよびスキーム構築
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
市場国際部全体:38名 市場運用グループ7名
【HUREX求人担当コメント】
・本社(大宮駅近く)での勤務となり、転勤は想定されていません。
・埼玉県へのU・Iターンを検討されている方や、地元で腰を据えて長く貢献したい方に適した環境です。
・時間外労働も月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
・マルチアセットの運用から新規投資対象のスキーム構築まで幅広い裁量を持って携われます。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
-
仕事内容
-
同行全体のサイバーセキュリティ管理態勢の構築・運用に共に取り組んでいただきます。
監督官庁の要求事項への対応から、経営層への報告、現場へのセキュリティ施策導入支援まで幅広くお任せします。
【具体的には…】
・金融庁「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」等、監督官庁の要求事項への対応方針策定
・サイバーセキュリティ管理態勢の成熟度評価、および経営層向け報告資料の作成
・セキュリティ施策の企画立案、関連部署との調整
・インシデント対応体制の整備、および机上演習等の訓練企画や実施
・各種セキュリティ対策の導入や運用支援、経営会議や各種委員会向け説明資料の作成、説明対応
・グループ会社や提携先ベンダー等との折衝、進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
システム統括室全体21名、うちサイバーセキュリティチーム5名体制
【HUREX求人担当コメント】
◎年間休日121日&残業月20時間で働きやすさ抜群
・年間休日は121日(土日祝の完全週休2日制)で、ワークライフバランス休暇や連続休暇などの制度が充実しています。
・残業は月20時間程度と少なめで、通勤可能な範囲での勤務を想定しているため腰を据えてキャリアを築くことができます。
◎地域金融インフラを守り抜く社会的意義の高い業務
・地域経済の最前線で、多くのお客さまの重要な資産やシステムを守り抜くという、責任と誇りあるポジションです。
・金融分野における高度なサイバーセキュリティ管理態勢の主導を通して、地域社会の安全と発展にダイレクトに貢献できます。
◎経営層に深く関わる裁量権の大きい上流ポジション
・単なるシステム運用やガイドライン対応にとどまらず、セキュリティ対策の企画立案から成熟度評価まで一貫して担えます。
・経営会議や各種委員会向けの説明資料作成や直接の説明対応など、経営層と近い距離で態勢構築を主導できるやりがいがあります。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント
年間休日121日&残業月20時間で働きやすさ抜群地域金融インフラを守り抜く社会的意義の高い業務経営層に深く関わる裁量権の大きい上流ポジション
-
仕事内容
-
市場国際部海外進出支援室にて、営業店のお客さまの外国為替関連オペレーションの支援や、AML/CFTリスク管理・体制構築など、外国為替関連業務全般をお任せします。
【具体的には…】
■営業店支援・外為オペレーションの統括
・営業店のお客さまの外国為替関連オペレーションの実施
・営業店からの照会や相談への対応
等
■外国為替業務、AML/CFTリスク管理・体制構築
・外国為替やAML関連法規、金融庁ガイドラインに基づいた、社内規定や各種マニュアルの制定や改定
・マネーロンダリング等対策における顧客管理(CDD)上のリスク分析、および審査体制の高度化プロジェクトの推進
等
■SWIFTへの対応業務・各種システムの管理・運用
・対外業務におけるSWIFT関連の制度や規制への対応
・外為業務に関わるシステムの安定稼働に向けた運用や監視
・ベンダーや関連部署との調整業務
等
■行内啓発・コンプライアンス指導
・営業店行員を対象とした、外為実務やAML/CFT対策に関する研修の企画や実施
・当局対応(報告書作成、監査対応など)のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
行員8名 パートナ2名
【HUREX求人担当コメント】
・本社(大宮駅近く)での勤務となり、転勤は想定されていません。
・埼玉県へのU・Iターンを検討されている方や、地元で腰を据えて長く貢献したい方に適した環境です。
・時間外労働も月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
-
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉
さいたま市(埼玉) 将来の事務長候補・地域医療を支える安定の大規模医療法人
◎病床100床以上保有し地域に根ざす総合病院◎年間休日120日◎マイカー通勤可
仕事内容
-
同医療法人における事務長候補として、法人全体の管理業務および各事業所の支援をお任せします。
将来の事務長として病院運営の中核を担っていただくポジションです。
【具体的には…】
・法人全体の経営管理、予実管理
・医療DX推進(電子カルテ・ICT導入支援等)
・内部や外部監査対応
・事務スタッフの教育、マネジメント
・地域医療連携、行政との協力体制構築
・理事会・経営層への報告資料作成、運営会議の推進
・その他、総合病院や福祉施設の運営管理に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
◎将来の事務長として経営に参画できる
◎地域医療を支える強固な経営基盤
◎裁量権を持てる 想定年収
- 450万円 ~ 700万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント
将来の事務長として経営に参画できる地域医療を支える強固な経営基盤幅広い経験と裁量権を持てる
-
仕事内容
-
営業部門の営業管理職候補(将来の部長候補)としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・大手商社および全農向けの飼料原料・配合飼料のリレーション営業(BtoB)
・顧客キーマンとの定期的な接触を通じた、畜産・飼料業界動向および競合情報の収集・分析
・仕入から製造、物流までのグループ力を活かした営業戦略の立案・実行(新規商材開発、販売ルート開拓など)
・原材料費・物流費等の市況変動を踏まえた、戦略的な価格改定交渉
・収集情報の整理・分析および経営陣への直接フィードバック
・現営業部長の補佐業務
・営業メンバーのマネジメントおよび組織運営
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
勤務地
- 埼玉県八潮市
求人のおすすめポイント
年収800万も目指せる福利厚生充実年間休日123日
-
NEW営業(法人)コンサルティング系
千代田区(東京) 高齢者シェアハウス事業のFC開発営業 本部長候補・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業
◎高齢化社会の課題に挑む社会貢献性の高い事業◎秋葉原駅徒歩3分
仕事内容
-
同社は、民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせるという事業を自社で開発し、展開しています。
高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑戦です。
この事業を全国へ広げていくために、フランチャイズオーナーを開拓・支援してくださる営業本部長候補を募集します。
【具体的には…】
◯営業戦略の立案や実行:
・加盟店獲得のための営業戦略設計やKPI設定
・商談プロセスの標準化
・営業資料やツールの整備
・ターゲット企業のリスト化と優先順位付け
等
◯法人営業活動:
・中小企業経営者に対する新規事業提案営業
・加盟検討企業へのプレゼンテーション、条件交渉、契約締結
・既存加盟店との関係構築
・出店後の後工程管理
等
◯チームマネジメント:
・営業メンバーの育成や評価
・営業活動の進捗管理、課題抽出と改善施策の実行
・経営層への定期報告、事業計画へのフィードバック
等
※営業先は中小企業経営者、個人投資家などが中心です。
説明会・セミナーでのプレゼン機会もあります。
社内のマーケ・運営チームと連携して事業推進を行っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
1. 【超・社会課題解決型】全国展開のコアメンバーとして、新しい高齢者の住まいを創る
民家を改装し「高齢者が安心して暮らせるシェアハウス」へと生まれ変わらせる、同社独自の新規事業です。深刻化する高齢化社会の課題に正面から向き合うため、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルとなっています。この事業を全国へ一気に広げるべく、営業戦略の立案から組織づくりまでを牽引する【0→1フェーズ】の醍醐味をダイレクトに味わえます。
2. 【市場価値の向上】中小企業経営者や投資家へ、ダイナミックな新規事業を提案
営業先は、中小企業の経営者や個人投資家が中心です。「新たな事業の柱」を模索する経営層に対し、投資対効果や将来性をロジカルにプレゼンテーションする高いスキルが求められます。対等なパートナーとして難度の高い折衝を重ねることで、ビジネスパーソンとしての市場価値をさらに引き上げ、将来の役員・本部長としてのキャリアを強固にできます。
3. 【圧倒的な高待遇】年収最大1,400万円スタート × 残業は月平均5時間未満!
これまでの法人営業・マネジメント実績を最大評価し、【年収800万円〜1,400万円】のハイレイヤー待遇をお約束。さらに特筆すべきは、ベンチャーの立ち上げフェーズでありながら「残業は月平均5時間未満」という驚きの白さです。直行直帰も柔軟に活用でき、基本は定時退勤。土日祝休みの年間休日120日以上と、圧倒的なワークライフバランスを実現しています。
4. 【駅チカ&ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の快適なオフィス環境
千代田区(秋葉原駅徒歩3分)の好立地で転勤はありません。ノートPCや社用携帯の貸与はもちろん、ウォーターサーバーや各種ビタミンサプリメントの飲み放題、さらには自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、メンバーの健康とモチベーションを支えるユニークな制度が揃っています。 想定年収
- 800万円 ~ 1400万円
勤務地
- 東京都千代田区
-
仕事内容
-
食品スーパー等量販店、各地域の食品市場等に向けて、同社が製造する和惣菜(佃煮、煮豆など)の自社商品について提案営業をお願いいたします。
【具体的には…】
・GMS、食品スーパー等各種食品量販店、市場、食品卸へのニーズヒアリング、提案
・試作品やサンプルを持参、試食からフィードバックを回収→製造部門へ連携
・価格調整等商品化に向けての具体化アクション
・商品導入後の売上分析やアフターフォロー
・社内製造部門との企画、調整
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は大手スーパーマーケットを取引先として、和惣菜のPB製品を製造しています。創業が大正8年という長い業歴を基盤とした実績と信頼から、取引先から安定した受注を受けています。社内もアットホームな雰囲気で、人間関係が非常に良好な企業です。
・中堅企業の強みを活かし伝統的な惣菜からおせちまで大手には真似できない商品開発を行っています。厳選素材を近代的な工場で製品化し、配送する一貫管理体制により時代に合わせた新しい味を提案し続けてきた企業です。また年間休日122日とワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
・食品安全方針:下記理念をもとにISO22000も取得しております。同社はお客様に安全で美味しい商品を提供するために、 従業員全員が高い意識をもち、原材料の選定調達から製造、 商品の配達までフードチェーン全体で管理しております。また、お客様の声を速やかに共有し改善に繋げていきます。
想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 埼玉県越谷市
求人のおすすめポイント
年間休日122日残業時間10時間以内
-
仕事内容
-
一般事務作業全般をお任せします。
【具体的には...】
・各種データ入力
・お客様からの電話対応・メール対応
・Word、Excel、社内専用ソフトを使用した入力作業
・書類のコピー、FAX、ファイリング
・経理処理
・来訪者(お客様)の対応 など
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は、一般貨物自動車運送事業を主軸とし、地域に根差した物流サービスを提供する企業です。特に安全・安心と情報管理を重視し、多様な荷主のニーズに対応しています。
・本ポジションは、同社営業所の事務職としての採用で、業務を行なうにあたって難しいスキルや資格などありません。
専門的な業務や難しく感じる業務にはしっかりサポートしてゆきますのでご安心下さい。
・同社は現状でも安定した受注がありますが、企業の更なる発展とそれを通じた地域への貢献を拡大するため、経営層と伴奏してくださる方をお探しです。目線を共有してくださる方であれば将来的に役員登用の可能性もございます! 想定年収
- ~ 400万円
勤務地
- 埼玉県狭山市
-
仕事内容
-
品質保証部門に在籍いただき以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・協力会社・各種加工会社の管理・指導
・受入部品の精度保証
・受入部品の在庫管理
・製品品質保証業務
・トレーサビリティ管理業務
・品質に関するカスタマー窓口
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 埼玉県坂戸市
求人のおすすめポイント
業績安定企業年間休日116日福利厚生充実
-
仕事内容
-
人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進する全社の人・組織に関わる運用実務をご担当いただきます。
【具体的には…】
■人事制度の企画・運用
・評価、表彰、賃金処遇制度の運用および改善
・人材育成施策、幹部候補育成プランの企画や推進
・制度運用に伴う課題整理、関係部署との調整
■採用業務(新卒・キャリア)
・採用計画の立案、募集施策の企画
・面接調整、選考プロセス運用、エージェント対応等の実務
・採用活動の振り返り、改善提案
■人材開発・教育施策の企画および運用
・各種研修プログラムの企画、実施、運営
・受講後の効果測定、改善検討
■全社横断での人・組織課題への取り組み
・組織課題や人事データを基にした課題抽出
・課題解決に向けた施策の企画および実行
・関係部署と連携したプロジェクト推進
■People Analyticsの活用(経験に応じて)
・人事データの分析サポート
・課題仮説の整理、施策立案への活用
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
◎年間休日129日&長期連休でワークライフバランス抜群!
・完全週休2日制(土日祝)を採用しており、年間休日は129日と業界トップクラスの休日数を誇ります。
・GW、夏季、年末年始にはそれぞれ10~12日間の大型連休があり、プライベートや家族との時間をしっかり確保できます。
・有給休暇は入社日より付与され、終日・半日に加えて「時間単位」での柔軟な取得が可能です。
◎大手グループならではの充実した福利厚生と手当
・年間12万円程度支給されるカフェテリア福祉制度や製品割引購入制度など、グループ共通の魅力的な制度を完備しています。
・お子様1人につき月額1万円が支給される育英補助給付金(18歳まで)や借上社宅制度など、生活面も手厚くサポートします。
・時間外手当の割増率は法定基準を5%上回る130%に設定されており、働いた分がしっかり還元される誠実な給与体系です。
◎経営に直結する人事業務で幅広いキャリア形成が可能!
・まずは評価制度の運用や採用実務などからスタートし、徐々に制度企画や全社横断プロジェクトへ関わることができます。
・将来的には拠点人事(HRBP)など、より事業に近い立場へとキャリアの幅を広げられる機会があります。
・人事部門の幹部候補として期待されているポジションであり、中長期的なキャリア形成をしっかりと支援します。 想定年収
- 510万円 ~ 950万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
年間休日129日&長期連休でワークライフバランス抜群!大手グループならではの充実した福利厚生と手当経営に直結する人事業務で幅広いキャリア形成が可能!
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仕事内容
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製品の品質維持・向上に向けた品質保証業務全般をお任せします。将来的には品質保証体制の構築や改善活動の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的には…】
・製品の検査結果の確認、分析、および品質基準の管理、運用
・不具合発生時の原因調査および再発防止策の立案
・品質に関する問い合わせ対応、品質関連資料や報告書の作成、顧客監査への対応
・製造部門と連携した品質改善活動、工程監査の実施、品質データの集計、分析
・品質マニュアルや手順書の作成、改訂、ISO関連書類や各種記録の管理、運用
※詳細は面談時にお伝えします
【担当者からのコメント】
・「素材の深い理解×先進の加工技術×豊かな創造力」をコアに、フィルムや金属箔などの精密加工において独自の地位を確立している高機能材料メーカーです。国内のみならず世界中から高いニーズを獲得しており、ニッチな市場でありながらメイドインジャパンの優れた品質でグローバルに事業を拡大しています。
・ワークライフバランスを大切にしながら、家族手当や退職金制度といった手厚い福利厚生のもとで安心して長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。
・競合の少ないニッチ市場で独自の地位を築いているため経営基盤が極めて安定しており、ただの検査業務にとどまらず「品質保証体制の構築や改善」という組織のコアメンバーとして、これまでの経験を存分に活かせる抜群の裁量とやりがいがあります。 想定年収
- ~ 490万円
勤務地
- 埼玉県越谷市
求人のおすすめポイント
競合の少ない独自技術!転勤なしで地元に密着世界が認める技術力
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仕事内容
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食品・金属・薬品・鉄鋼会社などの工場に設置する環境改善設備(集塵設備・脱臭設備)や、金属の球状粉末を製造する金属粉末製造装置の機械設計をお任せします。企画から設計・製造依頼・試運転までをトータルに担当していただきます。
【具体的には…】
・営業からの依頼に基づく、お客様の設置計画への参加や商談への同席
・お客様の工場での現場調査、スケッチ作業(現場での測量業務)
・2DCAD(AutoCAD)を使用した設備や装置の設計(配置図・組立図・部品図)
・協力会社への製造依頼、および必要な部品の発注業務(電気設計は協力会社へ依頼)
・完成した設備・装置の確認・検査、およびお客様の工場への納入・設置工事に伴う追加設計対応
・設備や装置の試運転、性能確認、引き渡し
等
【HUREX求人担当コメント】
・この仕事の魅力
工場のチリ・ほこり・臭いを取り除く環境改善設備を手掛けており、そこで働く人々の健康や生産現場を守る価値あるビジネスです。大手メーカーからの信頼も厚く、一品一様のオーダーメイド設計を行っているため、エンジニアとして大きなやりがいとスキルアップを実感できます。
・中途社員の活躍・組織の雰囲気
現在は50代のベテラン社員を中心に少人数で活躍しています。今回は次世代のコアメンバーとしてじっくりと技術を継承していくための前向きな増員募集です。
・手厚い待遇・福利厚生
家賃の80%を会社が負担する住宅手当や、出張時の宿泊手当、各種手当など、社員への利益還元を惜しまない社風です。年間休日121日(2025年度実績)で土日祝休みのため、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働けます。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都足立区
求人のおすすめポイント
大手メーカーと直接取引!一品一様のオーダーメイド設計年間休日121日&土日祝休みでプライベートも充実手厚い住宅手当あり
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系
渋谷区(東京)カスタマーサクセス・IT業界に特化した人材マッチング業
◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給あり◎福利厚生充実
仕事内容
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契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し、契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。
業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。
契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。
(雇入れ直後)IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
(変更の範囲)会社の定める業務 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都渋谷区
求人のおすすめポイント
IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も、これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎です。表彰制度や各種研修、柔軟な働き方などが充実しています。
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