山梨県の転職・求人情報

設立10年以上の会社

山梨県の平均年収は462.9万円で全国19位　求人が多い業種TOPは「医療・福祉業」

山梨県では「医療・福祉業」「サービス業」「卸売・小売業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、山梨県の平均年収は462.9万円で全国19位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら山梨県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月山梨労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW回路/システム設計

韮崎市(山梨) 設計開発エンジニア・働きやすさ抜群の半導体製造装置メーカー

◎残業20h程度◎有休取得率高◎託児所事業あり◎大手半導体製造装置メーカー等との取引多数
仕事内容

同社の主力事業である各種産業用装置（半導体関連装置等）における設計・開発業務全般をお任せします。
下流工程（量産化等）は既存メンバーで対応可能なため、これまでのご経験を活かし、ゼロからの構想・設計、企画から要件定義といった上流工程を中心にお任せする【現場のスペシャリスト】としての活躍を期待しています。

【具体的には…】
・半導体製造装置等の設計(基本設計・詳細設計等）
・情報通信装置の設計
・現地での据付、試運転調整、アフターサービス
・他部署やエンドユーザーとの連携・調整・折衝業務
・その他、お客様に応じた電子機器・装置の設計
等

【HUREX求人担当コメント】
○大手半導体メーカーと取引有×創業50年超の老舗企業
・先端技術（AI・5G・IoT）を支えるハーネス・ケーブル技術とEMS事業を展開する強固な事業基盤があります。
・主要拠点近隣に大手半導体製造装置メーカー（東京エレクトロン等）の拠点が存在するエリア特性もあり、半導体製造装置や検査装置の設計・製造・保守において高度な技術力と密接な協力体制を構築しています。

〇働きやすい環境
・年間休日120日／完全週休2日（土日祝）、転勤なしの環境です。
・残業は月平均20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて

90341

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

山梨県韮崎市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画食品スーパーバイザー/その他サービスメーカー系

甲府市(山梨) 商品店舗企画部_国内MD課商品企画職(課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

◎年収900万円以上も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／課長待遇
■ ポジション概要
１）国内同社店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、市場・顧客インサイトの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
同社は製造から販売までを自社で完結するSPA業態であり、本ポジションは単なるMDや商品企画担当ではなく、「何を作るか」ではなく「何が売れるか」から逆算してカテゴリを成長させる経営視点のMD責任者として活躍いただきます。
２）20代中心のMD組織（7名）を牽引しながら、商品企画プロセスの高度化、市場起点の意思決定文化の浸透、若手育成を推進いただくプレイングマネージャーポジションです。

■期待役割
１）カテゴリ経営の推進
担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
２）マーケットイン型の商品戦略構築
市場トレンドや顧客インサイトを分析し、売れる理由、選ばれる理由、リピートされる理由を起点とした商品企画を推進する。
３）商品企画プロセスの高度化
従来の経験則中心の企画だけでなく、データ活用・市場分析・顧客分析を取り入れた企画プロセスの構築を推進する。
４）若手組織の育成・強化
20代中心のMDメンバーに対し、企画思考、数字思考、カテゴリマネジメントを指導し、組織全体のレベルアップを図る。

【具体的には・・・】
■業務内容
１）商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ等）★★★
担当カテゴリーの事業責任者として、市場分析から商品企画、販売戦略までを統括します。
・中長期カテゴリ戦略立案
・商品ポートフォリオ設計
・年間商品計画立案
・商品投入・撤退・リニューアル戦略策定
・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画（0→1）立案
・経営層への企画提案・意思決定推進
・関係部門とのプロジェクトマネジメント
・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
◎「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点（マーケットイン）で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション

２）マーケティング・市場分析　★★
今後シャトレーゼが最も強化したい領域です。
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察（※現状は業務量の関係で頻度減だが、今後は強化予定）
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

３）商品開発部との連携・調整　★
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5～6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

４）売場設計・販促設計　★
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム／社内デザイナー（約3名）／外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心

５）組織マネジメント　★
・若手メンバー（約7名）の業務フォロー・育成
・企画思考・MD視点の育成
・各担当カテゴリの進行管理・品質担保

■ポジション特徴（多品種・高速サイクル対応）
・年間新商品：約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品／商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる

■ポジションの特徴
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割

■部門構成
既存部署：責任者の兼務解除に伴い本ポジションを募集
部署人数：7名
男女比：男性1名・女性6名
年齢構成：20代中心（3年目程度のプロパー）

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

780万円～ 910万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

年収900万円以上も目指せる、キャリアパス／管理部部長（委託管理部）世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引越手当あり）、各種手当・休暇制度充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画食品スーパーバイザー/その他サービスメーカー系

甲府市(山梨) 商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職(主幹(年俸))・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

◎年収900万円以上も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／主幹(年俸)
・同社国内店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、市場・顧客ニーズの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
・単なる商品企画担当ではなく、カテゴリー全体の成長戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら事業成果へつなげる「カテゴリ経営人材」を募集しています。
・同社は商品開発力・製造力を強みとしておりますが、今後さらなる成長に向けて、市場起点（マーケットイン）で商品戦略を構築できる人材の採用を強化しております。

■期待役割
１）カテゴリ経営の推進
担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
２）マーケットインの商品戦略立案
市場トレンド分析、顧客インサイト分析、競合分析をもとに、「何を作るか」ではなく、「なぜ売れるのか」から逆算した商品企画を推進する。
３）組織・人材育成
若手中心の組織において、業務推進、人材育成、意思決定支援を担い、商品企画組織の強化を推進する。

【具体的には・・・】
■業務内容
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。（★★★～★）
１）カテゴリ戦略・商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ等）★★★
・カテゴリ単位での中期MD戦略設計
・年間商品構成（投入／撤退／リニューアル）の設計
・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画（0→1）立案
・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
２）「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点（マーケットイン）で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション

３）マーケティング・市場分析　★★★
同社が今後特に強化を目指す領域です。
※プロダクトアウトではなく、マーケットインの発想による戦略立案を期待しています。
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

４）商品開発部との連携・調整　★★
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5～6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

５）売場設計・販促設計　★
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム／社内デザイナー（約3名）／外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心

■ポジション特徴（多品種・高速サイクル対応）
・年間新商品：約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品／商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる

■ポジションの特徴
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割

■部門構成
部署人数：7名
男女比：男性1名・女性6名
年齢構成：20代中心（3年目程度のプロパー）

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

780万円～ 910万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

年収900万円以上も目指せる、キャリアパス／管理部部長（委託管理部）世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引越手当あり）、各種手当・休暇制度充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW回路/システム設計機械/機構/金型設計メーカー系

韮崎市(山梨) 設計開発エンジニア・働きやすさ抜群の半導体製造装置メーカー

◎残業20h程度◎有休取得率高◎託児所事業あり◎大手半導体製造装置メーカー等との取引多数
仕事内容

同社の主力事業である各種産業用装置（半導体関連装置等）における設計・開発業務全般をお任せします。
下流工程（量産化等）は既存メンバーで対応可能なため、これまでのご経験を活かし、ゼロからの構想・設計、企画から要件定義といった上流工程を中心にお任せする【現場のスペシャリスト】としての活躍を期待しています。

【具体的には…】
・半導体製造装置等の設計(基本設計・詳細設計等）
・情報通信装置の設計
・現地での据付、試運転調整、アフターサービス
・他部署やエンドユーザーとの連携・調整・折衝業務
・その他、お客様に応じた電子機器・装置の設計
等

【HUREX求人担当コメント】
○大手半導体メーカーと取引有×創業50年超の老舗企業
・先端技術（AI・5G・IoT）を支えるハーネス・ケーブル技術とEMS事業を展開する強固な事業基盤があります。
・主要拠点近隣に大手半導体製造装置メーカー（東京エレクトロン等）の拠点が存在するエリア特性もあり、半導体製造装置や検査装置の設計・製造・保守において高度な技術力と密接な協力体制を構築しています。

〇働きやすい環境
・年間休日120日／完全週休2日（土日祝）、転勤なしの環境です。
・残業は月平均20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

山梨県韮崎市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

甲府市(山梨) システム営業・事業拡大を進める優良ITソリューション企業

◎自社内開発100%◎転勤無◎残業月10h程◎年間休日120日◎山梨県内の食品流通業界トップクラスの受託率
仕事内容

同社にて営業及び営業に付随する業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・システム営業（企画、提案、見積などシステム提案に関する営業）
・システム導入に伴う機器販売等（サーバー、PC、周辺機器その他）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 山梨県内トップクラスのシェア×事業拡大中
・食品流通業界をはじめとする受託率において県内トップクラスの実績を持つITソリューション企業です。
・神奈川支店の展開や2026年3月の新自社ビル移転など、着実に成長・拡大を続けています。

○ ワークライフバランスを保てる環境
・転勤なし、土日祝休み（年間休日120日）、平均残業15時間と、無理なく長期的に働きやすい労働環境です。

○ 意見が言いやすくフォローの手厚い社風
・中途入社者からは「上司部下関係なく意見が出しやすい」「悩み事など親身になって会社がフォローしてくれる」という声があがっています。
・少数精鋭の組織だからこそ役割が大きく、自身の成長や貢献度を強く実感できます。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

山梨県甲府市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発社内情報システムメーカー系

甲府市(山梨) 人事総務部労務管理（労務企画職課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造国内トップ会社

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

管理本部_人事総務部_労務管理（労務企画職課長待遇）

【具体的には…】
労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。

・労務コンプライアンス全般の統括
・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応
・法改正対応の企画・実行
・労務監査および行政調査への対応統括
・労務リスクの早期発見・是正対応
（勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など）
・労務相談対応の統括（一次対応?再発防止策まで）

【実務詳細】
・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応
・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応等）への対応・方針整理
・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画
・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築
・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進

◇ポイント
・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション
・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高度化を主導できる
・属人化・兼務状態の労務体制を整理し、仕組み・ルール・体制を整えていくフェーズに参画できる
・労務の「対応役」ではなく、制度改善・再発防止・体制構築まで踏み込める裁量の大きさ
・経営・人事責任者と連携し経営視点で労務課題を整理・推進できる立ち位置

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

山梨県甲州市
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW生産技術その他技術職ワーカー（電気/電子/機械）メーカー系

大月市(山梨) 部品の製造組立(自動車製造用溶接機械)・世界的大手メーカーのパートナー

◎年間休日120日◎転勤なし◎創業60年の安定経営◎26年9月新ライン始動
仕事内容

同社にて自動車製造用溶接機械などの部品製造、および組立業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・材料の仕入れから、加工、研磨、検査、仕上げ、塗装（メッキ）にいたる一連の製造工程
・2026年9月より新たにスタートする、製品の組み立てラインにおける組立対応
・その他、工場内での生産管理や品質チェックに関わる付随業務
※少数精鋭の技術者たちが集まる工場のため、わからないことは基礎から丁寧に指導・サポートいたします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○創業60年以上の安定経営×事業継承も安心の老舗企業
・昭和35年の創業以来、技術と信頼を基盤に強固な事業基盤を築いてきた企業です。
・次世代への継承体制もすでに整っており、将来にわたって長く安心してキャリアを築ける環境が魅力です。

○新ラインの立ち上げに携わるやりがい
・2026年9月から新たに製品全体の組立を行う予定をしており、会社が大きく進化するタイミングです。
・新たな工場の盛り上げ役として、コアメンバーとなって活躍できる面白さがあります。

想定年収

～ 500万円

勤務地

山梨県大月市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW生産技術メーカー系

北杜市(山梨) 生産製造技術・次世代電池や車載関連ビジネスを展開する成長メーカー

◎フレックス勤務可能◎年間休日118日◎再雇用制度あり
仕事内容

自社工場における生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などの生産技術・製造技術に関する業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・製品組立、生産・製造プロセスの設計や改善、製造条件最適化検討
・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善
・電気制御系の回路改善
・製品および生産ラインの工程設計
・CADを使用した生産に必要な治工具の設計
・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ（海外グループ企業の対応含む）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎次世代電池・車載分野など将来性抜群の事業に参画
・リチウムイオン二次電池（LIB）や車載関連ビジネスなど、急速に拡大する最先端の成長市場に携わることができます。
・新工場の立ち上げや海外グループ企業との連携など、グローバルかつダイナミックな事業展開を肌で感じられる環境です。
・高い技術力を誇るメーカーで、今後のカーボンニュートラル社会を支える中核技術の開発・発展に貢献できます。

◎企画構想から量産立ち上げまで幅広い仕事内容
・製品や生産プロセスの設計から設備導入、立ち上げ、改善まで、生産技術の最上流から一貫して関与することが可能です。
・PLCやラダー制御、電気回路の改善、機械系CADでの治工具設計など、モノづくりの幅広い知識を実務で活かせます。
・3名の増員募集のため同時期に入社する仲間がおり、チームで協力しながら工程設計やトラブル解決に挑めます。

◎フレックス＆土日祝休みの良好な就業環境
・コアタイム（10:20～15:00）を設けたフレックスタイム制を導入しており、業務の進捗に応じた柔軟な働き方が可能です。
・完全土日祝休みで年間休日は118日、年次有給休暇は【入社即日】に付与されるなどプライベートを大切にできます。
・規定区間における高速通勤手当や一人13,000円の子供手当、退職金制度など、手厚い福利厚生で長期就業をサポートします。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

山梨県北杜市
求人のおすすめポイント

次世代電池・車載分野など将来性抜群の事業に参画企画構想から量産立ち上げまで幅広い仕事内容フレックス＆土日祝休みの良好な就業環境

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)商社・流通・小売系

中巨摩郡(山梨) 法人営業担当・石油販売事業会社

◎転勤なし◎年間休日121日
仕事内容

同社にて法人営業担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
同社は建設現場やプラント工場、イベント会場などにおける重機や電気使用のサポートを行っております。また、災害地での復旧作業にも積極的に協力しており、お客様に総合的なソリューションを提供することを目指しています。

（業務詳細）
・定期的なお客様先訪問を通じた要望のヒアリング及び対応
・「こんな資材がほしい」「すぐに燃料の手配できる？」といったご相談への迅速な対応
・必要に応じて、自ら燃料入りのポリタンクをお客様に届ける業務
・各お客様に対し、「燃料+建築資材」「燃料+消耗品」など総合的な提案の実施
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

想定年収

420万円～ 600万円

勤務地

山梨県中巨摩郡
求人のおすすめポイント

◎転勤なし◎年間休日121日

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWその他技術職メーカー系

北杜市(山梨) 設備保全・東証上場グループの盤石な基盤を誇る成長優良メーカー

◎フレックス勤務可能◎年間休日118日・夜勤なし◎新工場立ち上げに参画可能
仕事内容

工場設備（電気・ガス・空調等）の管理・保全業務全般をお任せします。
入社後は、これまでのご経験やスキルに応じた業務からスタートいただき、無理なく力を発揮しながら、将来的には新工場の立ち上げフェーズにもご参画いただけます。

【具体的には…】
・工場内動力設備や施設の保全業務
・法令に基づく定期点検、官公庁への報告業務
・省エネ活動の推進や改善提案
・将来的には新工場の立ち上げフェーズへの参画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
現状5名（マネージャー：1名、担当：4名）

【HUREX求人担当コメント】
◎フレックス対応＆夜勤なしで抜群の働きやすさ
・コアタイム（10:20～15:00）のフレックスタイム制導入により、柔軟な働き方が可能です。
・設備保全職でありながら交替勤務や夜勤がなく、身体への負担を抑えて長く活躍できます。
・有給休暇は入社即日に11日付与され、社員の平均取得率は80％と非常に高い水準を誇ります。

◎上場企業グループ×新工場設立の成長性と安定性
・上場グループの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。
・新工場の設立が進んでおり、将来的には新工場立ち上げという貴重なフェーズに携わるチャンスがあります。
・工場の“要”を支える重要なポジションとして、自身の成果と会社の成長をダイレクトに実感できます。

◎スキルを活かせる！手厚い評価と生活・キャリア支援
・これまでの経験をしっかりと評価し、スキルに応じた業務からスムーズにスタートできます。
・電気工事士や電気主任技術者、ボイラー技士など、お持ちの専門資格を存分に活かせる環境です。
・U・Iターン支援（引越費用最大20万円支給）や高速通勤手当、家族手当など生活面の手当も充実しています。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

山梨県北杜市
求人のおすすめポイント

フレックス対応＆夜勤なしで抜群の働きやすさ上場企業グループ×新工場設立の成長性と安定性スキルを活かせる！手厚い評価と生活・キャリア支援

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？

理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

甲府市(山梨) SEプログラマ・事業拡大を進める優良ITソリューション企業

◎自社内開発100%◎転勤無◎残業月15h程◎年間休日120日◎山梨県内の食品流通業界トップクラスの受託率
仕事内容

流通、製造、建設、サービス業界等の基幹システム、ポータルサイト、バックヤードシステム、経営分析にいたるまでのトータルシステム実現を担う同社にて、SEとしてシステム提案・設計・開発をお任せします。
顧客（流通業が主要顧客）・取引先・チームメンバーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます

【具体的には…】
・自社パッケージソフトの顧客に合わせたカスタマイズ・改修業務（販売管理システムなどが中心）
・システムの提案・要件定義・設計・開発開発後の運用サポート・コンサルティング

【開発環境・プロジェクト構成】
・使用言語：VB.NET、C#（画像のデザインがやりやすいため）
・プロジェクト体制：3～4人体制で進行（期間は3ヶ月～半年程度）
・開発スタイル：自社内開発100%（客先常駐・出向なし）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 山梨県内トップクラスのシェア×100%自社内開発で事業拡大中
・食品流通業界をはじめとする受託率において県内トップクラスの実績を持つITソリューション企業です。
・神奈川支店の展開や2026年3月の新自社ビル移転など、着実に成長・拡大を続けています。
・常駐や出向業務は一切なく、社内で情報共有しながら落ち着いて開発業務に専念できます。

○ ワークライフバランスとアットホームな風土
・平均残業時間は月15時間程度と少なめです。
・「上司・部下関係なく意見が出しやすい」「悩み事なども親身になって会社がフォローしてくれる」といった中途入社者の声もあり、風通しの良さが魅力です。
・転勤もないため、山梨の地で腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。

○ 未経験の言語でも安心の教育体制
・入社後はOJTやeラーニングを通じてスキルアップが可能。業務で使用する開発言語（VB.NET、C#）の実務経験がなくても、プログラミング経験があれば挑戦していただけます。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

山梨県甲府市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(個人)金融・保険系

甲府市(山梨県)エリア基幹職・働き方抜群の安定金融機関

◎残業少なめ◎有給取得推進◎エリア内転勤のみ◎国内最大級の顧客基盤を持つ日本郵政グループ
仕事内容

各県の直営店等で、直営店での金融業務を主に地域のお客さまに寄り添う金融のプロとして活躍いただきます。これまで培ってきた金融知識や対人対応力を活かしながら、「会社の顔」として笑顔とまごころを大切にしたご提案を行うポジションです。

【具体的には…】
・貯金・送金など、各種金融商品の窓口業務
・お客さまのライフイベントに合わせた商品・サービス提案
・投資信託など資産運用に関するコンサルティング業務（窓口・訪問）
等

【同社の魅力】
約1億2000万の口座を有する国内トップクラスの安定基盤のもと、全国転勤なしで地域に根ざしたキャリアを築けます。短期的な成果に追われず、郵便局という身近なインフラを通じて、老若男女問わず幅広いお客さまと長期的な信頼関係を構築できるのが最大の魅力です。

【入社後のキャリア】
・法人・事業所を訪問し、業務効率化・コスト削減に向けたサービス提案
・提携住宅ローン商品のご提案・サポート
・貯金事務センターでの専門業務
　└ AIを活用した相続関連業務、各種申込みの審査等
・支社機能を持つエリア本部での企画・管理業務
　└ 店舗運営支援、業務改善、マネジメント補佐など

将来的には、エリア本部や貯金事務センターなど、現場経験を活かした多様なキャリアに広げていくことも可能です。

※転勤に関して：初期配属先で活躍いただいた後、将来的には採用エリア内での転勤可能性あり。
※将来の管理者・役職者候補としてご活躍いただくことを期待しています。

【HUREX求人担当コメント】
圧倒的な知名度と安定性を誇る同社だからこそ、残業が少なく有給休暇も取得しやすい、ワークライフバランスの整った環境が実現しています。これまで培ってきた金融知識を活かしつつ、ご自身の生活を犠牲にすることなく、ライフイベントと両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。

想定年収

468万円～ 500万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

地域密着 × 安定した将来像！初期配属後エリア内での転勤のみライフイベントと両立しながら将来の管理職を目指せるこれまでの経験を活かしながら、残業が少なくメリハリのある働き方・有給休暇が取得しやすい職場風土！短期的な成果や厳しいノルマに追われるのではなくお客さま一人ひとりと長期的な信頼関係！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW社内情報システムメーカー系

甲府市(山梨) 情報システム部社内SE（物流or製造or販売等の基幹システムメンバー）・世界1000店舗以上業界No1

◎社員寮や住宅補助や引越手当あり◎4年連続基本給与アップ実現◎福利厚生充実
仕事内容

HD管理本部_情報システム部_社内SE（物流・製造・販売等_基幹システム）/メンバー
・生産・物流システム（優先）・EC・CRMシステム（優先）・海外システム（優先）・バックオフィス・グループシステム
※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

【具体的には…】
・同社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
・工場スマート化や店舗DX推進や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。

・各種システムの企画・要件定義・導入・開発・運用保守
・スマートファクトリーや店舗DX化に向けたシステム開発・推進
・調達～製造～出荷までの各種基幹システムの構築・導入・リプレース推進
・各種システムの業務支援（運用状況のモニタリング・問い合わせ対応・障害対応・改善提案
・ユーザーとベンダーの橋渡し（不具合発生時の原因特定・対応依頼）

■主な業務システム（一例）
生産管理システム・物流管理システム・店舗情報管理システム・顧客管理システム・EC通販システム・受注予測システム・勤怠管理・給与・会計・経費管理システム・グループ会社の各種システム（予約管理・ゴルフ場）

■入社後の流れ：横浜配属の場合1～2ヶ月程度山梨本社にて研修を実施
その後も横浜配属の場合は月に1～2回本社会議の為、出張が発生します。

◎製造～販売までの一貫した業務知識を現場で学んだ上、部門配属後はOJTにて複数のプロジェクトを経験していただきます。
・製造ライン研修・・・現場業務を体験し、事業理解を深めます。
・店舗研修・・・店舗販売業務で社員との交流を深め、コミュニケーション能力を身に着ける。

■一日の流れ：出勤 → システム運用状況のチェック → 問い合わせの確認 → 各担当業務の確認・推進・打合せ等

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

4年連続基本給与アップ実現フレックスタイム制（コアタイム10：00-15：00）福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引越手当あり）、各種手当・休暇制度充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務メーカー系

甲府市(山梨) 人事総務部労務管理（人事制度企画職　課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造国内トップ会社

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

人事総務部労務管理（人事制度企画職　課長待遇）
・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するため、制度企画を専門的に担う体制強化を進めています。

【具体的には…】
■業務概要
人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。

・現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。
経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。

■優先度の高い業務（入社後の業務）
・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善
・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等）
・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進
■中長期テーマ
・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明
・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施
・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案
・関連する規程・ルールの整備および関係部署との調整
・タレントマネジメント領域の企画・推進　など

◇ポイント
1. 人事制度全体を俯瞰し、再設計できるポジション
評価・報酬を中心とした人事制度を全体最適の視点で整理・高度化、部分改修ではなく、制度の考え方・構造から見直せる裁量の大きさ
2. ガバナンス強化を担う中核人材としての役割
事業成長フェーズにおける人事ガバナンスの基盤づくりを担う。経営・人事責任者に近い立ち位置で、制度企画をリードできる
3. 専任体制立ち上げフェーズへの参画
これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミング、役割定義・進め方づくりから関われるフェーズ
4. 年齢に縛られず、経験を活かせる環境
年齢不問（50代後半〜定年前後も歓迎）、これまで培った制度設計・運用経験を、腰を据えて発揮できる環境

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・課長1名（採用課長を担当されていた方が本ポジションの入社が決まるまで対応）
・課員3名（人事制度・企画：1名、障がい者雇用・特定技能業務：2名）
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW生産技術サービス系

笛吹市(山梨県) 組立検査・組立加工から物流まで手がける精密機器のサービス企業

◎定年65歳◎高い定着率◎大手メーカーとの安定した取引◎成長企業
仕事内容

同社の製造部門にて、精密機器の組立・検査作業業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドライバーなどの工具を使用した製品の組み立て
・目視や専用器具による製品の検査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○大手メーカーとの取引×新工場新設による高い成長性
・主要取引先には日本を代表する大手企業を擁しており、受注が右肩上がりに増加しているため、極めて強固で安定した事業基盤があります。
・業績好調に伴い、現在はさらなる増産と供給体制の強化に向けて新工場の建設・設立を予定。今後もさらなる事業拡大が見込まれる成長企業です。

○20代・30代が中心の活気ある職場、早期のステップアップも可能
・入社後はOJTで丁寧にレクチャーします。コツコツ・黙々と作業に集中できる環境です。
・現場は若い世代が多く活気にあふれています。実力や意欲をしっかり評価する組織のため、若い方であれば入社3年程度で課長や係長といった役職へ昇格した実績もあり、上に上がりやすい環境です。

○充実の福利厚生と高い定着率
・手作りの温かいご飯が食べられる社員食堂や、定期的な社内イベントがあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが特徴。
・社員の定着率も良く、定年65歳のため、長く腰を据えて働ける環境です。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

山梨県笛吹市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

韮崎市(山梨) 品質管理（検査）・精密部品の金属加工メーカー

◎未経験者歓迎◎独身寮完備◎年休122日
仕事内容

金属加工の専門メーカーである当社にて、金属加工部品の検査業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・金属加工部品の寸法や品質の確認
・ノギスやマイクロメータなどの測定機器を用いた検査
・3次元測定機やダイヤルゲージを用いた精密測定機器の操作
・品質保証体制の維持および顧客対応のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎未経験から一生モノの技術を習得
・入社後に充実した研修やOJTがあり、基礎からしっかり学べる環境が整っています。
・手に職を付けたい、専門的な技術を身につけたい方に最適なポジションです。

◎年間休日122日！完全週休2日制（土日）、祝日！
・日勤のみの勤務で夜勤が発生しないため、生活リズムを整えて働けます。
・土日休みでプライベートの時間も大切にしながら、ワークライフバランスを保てます。

◎転勤なし！手厚い福利厚生で長く働ける
・山梨県韮崎市で腰を据えて、長期的にキャリアを築くことが出来る環境です。
・月7,000円（駐車場無料・水道代込）で住める独身寮や、手厚い家族手当など福利厚生が充実しています。

想定年収

～ 450万円

勤務地

山梨県韮崎市
求人のおすすめポイント

未経験から一生モノの技術を習得年間休日122日！完全週休2日制（土日）、祝日！転勤なし！手厚い福利厚生で長く働ける

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)メーカー系

甲斐市(山梨) 法人営業・精密部品の金属加工メーカー

◎未経験者歓迎◎車通勤可◎ノルマなし
仕事内容

既存顧客から定期的にいただく注文に対して、受注対応や納期調整を行う調整型の法人営業をお任せします。
飛び込み営業などの新規開拓やノルマはなく、お客様と製造現場の“橋渡し役”としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客からの注文受付（電話、メール、受発注システム）
・見積もり作成および社内システムでの受注処理
・生産管理や製造部門への展開、進捗確認
・納期に関する顧客との調整・折衝
※業務の7～8割は社内での内勤業務となります。
※数か月に1回ほど、県外のお客様先への訪問出張が発生します。（国内のみ）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎ノルマなし！内勤メインのサポート型営業
・飛び込み営業などの新規開拓や数字ノルマは一切ありません。
・業務の7〜8割が社内業務となり、一人あたりの担当社数も数社程度です。
・受注生産のため、無理な売り込みをすることなくお客様とじっくり向き合えます。

◎土日祝休み＆年間休日122日で私生活充実
・完全週休2日制（土日祝日休み）で、しっかりとお休みを取ることができます。
・GWや夏季、年末年始などの長期休暇も完備されています。
・転勤もないため、地元でワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。

◎未経験歓迎！手厚い研修とフォロー体制
・専門的な知識は入社後の研修やOJTを通じてイチから習得可能です。
・いきなり一人で業務を任されることはなく、必ず先輩社員がフォローに入ります。
・資格取得支援制度や各種研修制度があり、未経験からでも着実にスキルアップできます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

山梨県甲斐市
求人のおすすめポイント

ノルマなし！内勤メインのサポート型営業土日祝休み＆年間休日122日で私生活充実未経験歓迎！手厚い研修とフォロー体制

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務メーカー系

甲斐市(山梨) 人事労務・精密部品の金属加工メーカー

◎給与計算メイン◎車通勤可◎残業少なめ
仕事内容

給与計算を中心とした労務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算（給料奉行／人事奉行を使用、毎月10日支給）
・社会保険手続き
・年末調整対応
・採用、研修業務など（将来的なサブ業務として）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎ワークライフバランスが充実した環境
・月の平均残業時間は10時間程度と少なく、年間休日は122日（土日祝休み）です。
・有給取得率も70%と高く、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

◎実務リーダーとしてキャリアアップ可能
・給与計算をメインに、課長代理の右腕として裁量を持って業務に取り組めます。
・将来的に労務全般へ領域を広げ、最短1年での主任昇格などステップアップが目指せます。

◎転勤なしで地域に根付いて働ける
・山梨県中北エリアでの勤務となり、転勤はありません。
・無料駐車場完備でマイカー通勤も可能となっており、安定した環境で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。

想定年収

430万円～ 480万円

勤務地

山梨県甲斐市
求人のおすすめポイント

ワークライフバランスが充実した環境実務リーダーとしてキャリアアップ可能転勤なしで地域に根付いて働ける

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW社内情報システムメーカー系

甲斐市(山梨) 社内SE・精密部品の金属加工メーカー

◎未経験者歓迎◎車通勤可◎残業少なめ
仕事内容

社内のDX推進担当として、業務効率化・システム導入・IT活用支援などをお任せします。
未経験の方でも、段階的に業務習得が可能ですのでご安心ください。

【具体的には…】
・社内システムやIT環境についての基礎研修後、アカウント管理等の簡単な業務
・社内基幹システムの更新、運用
・社内ヘルプデスク対応、インフラ業務
・ITベンダーとの調整、依頼
・社内AIサーバーの検証、活用推進
・生産管理システムの追加導入、改善
・社内共通ツールの開発（AI活用含む）および業務標準化の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎未経験からIT人材へ！充実の教育体制
・入社後は基礎研修からスタートし、簡単なデータ入力から徐々にお任せします。
・資格取得支援や各種研修制度も充実しており、1年後にはインフラやヘルプデスク業務も対応できるレベルへと着実にステップアップできます。

◎年間休日122日！プライベートも充実
・土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は122日です。
・ネットワーク周辺は外注しているため突発的な対応は原則なく、残業も少なめでほぼ定時退社が可能な働きやすい環境です。

◎転勤なしで腰を据えて長く働ける環境
・山梨県甲斐市での勤務となり、転勤はありません。
・マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備。
・また、月額7,000円（水道料込・駐車場無料）の独身寮も用意されているため、遠方からチャレンジしたい方にも安心の環境です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

山梨県甲斐市
求人のおすすめポイント

未経験からIT人材へ！充実の教育体制年間休日122日！プライベートも充実転勤なしで腰を据えて長く働ける環境

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)医療・介護・福祉

中央市(山梨) ルート営業・安定感抜群の老舗医療商社

◎ノルマなし◎転勤なし◎年間休日120日（土日祝）◎県内でトップクラスのシェア
仕事内容

山梨県内の病院やクリニックなどの医療機関を対象に、医療機器などのルート営業および企画提案活動をお任せいたします。

【具体的には…】
・担当エリアにおける既存顧客（病院やクリニック）への定期訪問や関係構築
・お客様の仕事環境（医療設備やシステム）の改善、効率性向上に向けた企画提案
・メーカーとの商談および新規取り扱い商材の開拓
・将来的にはMRIや内視鏡室などで使われる製品や機器の保守点検やメンテナンス対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎創業約100年！山梨県内の地域医療を支える使命感
・1928年の創業から山梨県内に根付き、ニーズに応える商品の提案や迅速なメンテナンス対応・サービスの提供などでお客様との信頼関係を築き、盤石な経営基盤を誇ります。
・県内トップクラスのシェア率を誇り、医療分野の商社としてメーカーとの数十年を超える長い付き合いがあるからこそ、注射器から手術用ロボットまで幅広い商品を取り扱います。
・県内5カ所の病院に出張所を設け、専門のスタッフが現地で物品の管理も担当するなど、地域医療の維持に関わる社会貢献度の高い業務を担います。

◎安定した働き方が可能
・転勤なしで、地域に腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。
・年間休日122日（土日祝休み）で、ワークライフバランスを保ちながら安心して働けます。

◎研修や勉強会充実と手厚いフォロー
・導入研修や先輩への同行訪問（約1年）があり、業界未経験からでも着実にプロへ成長できます。
・定期的なメーカー勉強会や親会社の階層別研修で、最新の医療知識を常にアップデートできる環境です。
・資格取得支援制度を利用し、会社負担で必要なライセンスの取得に挑戦することも可能です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

山梨県中央市
求人のおすすめポイント

創業約100年！山梨県内の地域医療を支える使命感年間休日122日（土日祝休み）で、安定した働き方が可能研修や勉強会充実と手厚いフォロー

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる