人事/総務 | 不動産・建設系
中央区(東京) 人事部長候補・急成長中のハウスメーカー/◎東証スタンダード上場◎年間休日125日◎土日祝休み◎東京駅/日本橋駅至近
- 仕事内容
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同社の人事部門のプレイングマネージャーとして、人事業務全般を担当していただきます。
【具体的には…】
・人事・労務体制の再構築、運用整備
・人事制度、人材育成、教育研修制度の構築・運用
・部門メンバーのマネジメント
・採用業務全般
・給与計算、年末調整
・社会保険・労働保険手続き(社労士対応)
・入退社手続き、勤怠管理
・その他人事労務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX担当コメント】
○東証スタンダード上場の分譲住宅メーカー
・分譲住宅の企画・開発・販売を手掛ける上場企業で、安定した経営基盤を持つ住宅メーカーです。
・仕入から販売まで一貫して携わるビジネスモデルを採用しており、不動産営業として総合的なスキルを磨くことができます。
○人事部門を牽引するプレイングマネージャーポジション
・人事制度の整備や労務体制の構築、採用・人材育成など、人事領域全体を統括するポジションです。
・経営に近い立場で組織づくりに関与でき、制度設計や組織改革など上流から携われる点が魅力です。
○安定した給与体系と働きやすい環境
・年間休日125日、完全週休2日(土日祝)とワークライフバランスも整った環境です。
・東京駅・日本橋駅から徒歩5分と通勤利便性の高い立地です。
- 応募資格
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【必須条件】
・人事での業務経験(目安:10年以上)
・マネジメントのご経験(目安:5年以上)
【歓迎条件】
・評価制度、労務、採用、研修など人事領域の幅広い実務経験を有する方
・人事制度の企画、構築のご経験を有する方
- 想定年収
- 600万円 ~ 900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
