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法人営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・取引先へソフトウェアシステム、CADシステム導入の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
取引先は安定しており、ルート営業が主になります。目標はありますが、ノルマはありません。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
・熊本県ブライト企業の認定を取得（2018年10月）
・情報セキュリティISO27001認証を取得（2017年）
・製造業、建築業、土木業向けに幅広いITソリューションを提供
・効率化と生産性向上を目指したシステム提案を行う
・サブスクリプション型の保守サービスを提供
・「ベストパートナー」と呼ばれる企業を目指している
・IT/DXを積極的に活用し、持続可能な会社組織の形成を目指している

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験

既存顧客向けの法人営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客先は、昔から取引関係のある電力会社・病院・商業施設・官公庁など
・顧客への定期訪問・フォロー、課題ヒアリング
・扱う商材は工場や病院、商業施設などの電力インフラを支えるための発電設備や受変電設備
・社内外との連携
・提案資料や提出書類の作成

※支店としての目標はありますが、個人目標やノルマはありません。
「販売」を目的にするのではなく、お客様に寄り添い「役に立つ」ことを目的としています。
※メーカーからの紹介を受けて、メーカー担当者に同行して訪問することが多いため、飛び込みの新規開拓などはなく、未経験からでも着実に学んでいきやすい環境です。

【営業エリア】
仙台市内を中心に、時には県外のお客様先に出張することもあります。
日程はご自身の裁量で調整可能です。

【組織構成】
仙台支店８名
支店長40代後半
営業４名（30～40代男性）
営業事務３名（30～40代女性）

【商材】
・発電設備
工場や病院、商業施設など、たくさんの電力が必要な場所に設置されます。
万が一、停電になった時でも、この設備があれば電力を供給し続けることができ、「電気の安心」を守る重要な役割を果たしています。
・受変電設備
発電所から送られてきた電気を、工場やビル、学校などで使える電圧に変換するための設備です。
人間が水を飲むとき、水道管から直接飲むのではなく、コップに注いでから飲みますよね？
それと同じように、電気を安全に、効率よく使える状態に調整するのがこの設備の仕事です。

【取引先】
電力会社や大規模工場、官公庁など、新規・既存併せて500社以上。
営業1人あたり、20社ほどを担当し、1日3～4社を訪問します。
飛込み営業のようなものはなく、基本的にメーカーからのご紹介企業に対し、新規の提案をしていきます。

【入社後は…】
大型案件が多く、中には億単位のものもございます。
中長期的な目線でお客様と信頼関係を構築することが、特に重要となる仕事です。
ご入社後は、先輩社員やメーカー担当者と同行しながら、商品や流れを覚えていただき、自走できるようサポートします。

【働き方】
「社員にはプライベートを充実させてほしい！」ということで、有給休暇を9日間以上取得できるように会社も積極的に後押ししています。
もちろん、担当の仕事が終わっていることが前提ですが(笑)
特に7月～9月は有給休暇促進期間にしており、中には毎週金曜日に有給休暇を取得して週休3日状態にしたり、土日につなげて9連休にするメンバーもいます！

【企業の魅力】
・工場や病院、商業施設など、身の回りから普段は目にしないような場所まで広く利用される製品を扱う商社で、電力インフラを支える仕事に携わることができます。
・「社員がいないと経営は成り立たない」という経営方針のもと、会社が得た利益分は、内部留保の確保よりも、社員への還元に回すことを優先するスタンスであるため、直近では通常の賞与（計4ヶ月分）に加え、決算賞与も4ヶ月分を支給するなど、人材への投資を惜しまないスタンスの会社です。
・転勤のない商社だからこそメーカーやお客様から重宝され、同じ担当者が1社1社と太く長い関係を構築していくことを強みとしており、業界トップクラスのニッチトップ変電設備メーカーの製品を優先的に取り扱えるなど、営業にとって扱う製品力の強さも魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通運転免許

【歓迎条件】
・メーカーでの営業経験
・ソリューション営業の経験

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・フットワーク軽く、粘り強く取り組める方
・相手の課題をしっかり捉え、積極的に提案できる方

人事総務として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・給与計算
・労務管理(勤怠管理、社会保険業務)
・人事制度、各種諸規定の整備
・採用業務(新卒、中途採用)
・社内研修制度の企画、立案
・建物、備品、社用車などに関する管理全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は人々の「健康」をテーマに医薬部外品や健康補助食品などを研究開発、生産、販売を一貫して行っています。
◎看板商品である女性用育毛剤は累計1,200万本の販売実績を誇るヒットとなりました。
◎同社の売上高は100億円以上であり、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなどを中心として盤石な顧客基盤を構築しています。
◎従業員数は200名前後で総務課は3名体制となっております。

【必須条件】
・人事総務の実務経験がある方
・普通自動車第一種免許

経理・財務 として下記の業務をお任せいたします。

【人員構成】
課長代理（40代）
経理事務4名

【具体的には…】
・課のマネジメント
・予算管理(年度計画の策定と進捗管理)
・月次、年次決算業務
・税務申告(法人税、消費税、資産税など) 、会計事務所対応
・金融機関窓口、資金繰り
・債権債務管理(売掛金入金、買掛金や諸経費支払業務など)
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は人々の「健康」をテーマに医薬部外品や健康補助食品などを研究開発、生産、販売を一貫して行っています。
◎看板商品である女性用育毛剤は累計1,200万本の販売実績を誇るヒットとなりました。
◎同社の売上高は100億円以上であり、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなどを中心として盤石な顧客基盤を構築しています。

【必須条件】
・経理財務の実務経験
・マネジメントの経験
・普通自動車第一種免許

社長室長候補をお任せします！
社長の右腕として法務、労務、不動産管理運営などの経営全般に関する業務をお任せします。

【具体的には…】
・法務
・渉外
・労務
・不動産管理
・その他経営全般に関する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は東京都、千葉県を中心にパチンコホール、カプセルホテル、サウナを展開しています。
パチンコホールだけでなく、サウナ・カプセルホテル、不動産テナントビルという多角的な事業を手掛けており、
景況変動の影響を１つの業態に依存しづらい体制を持っています。
今回の募集は、現職の方が退任予定でその後任としての募集です。

【必須条件】
・不動産業界に知見をお持ちの方
・管理職や経営サポートの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関でのご就業経験をお持ちの方
・M＆Aに携わったことがある方

【求める人物像】
・自社のバランスシート改善のために施策を打ち出せる方

管理部シニアスタッフとして、マネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
以下業務のマネジメントをしていただきます。
実務担当者は別途設けております。
・社内体制・プロセスの整備
・取締役会や株主総会などの機関運営
・開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等
・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等）
・契約管理、機関法務
・IR、株主対応
・内部統制やJ-soxの補助
・知財管理
・治験薬管理
等

【組織構成】
管理部長１名（60代前半）
　└【今回の募集ポジション】
　　　└総務１名、経理２名

【HUREX求人担当コメント】
世界保健機関（WHO）では、老化や生活習慣に伴う重要な疾患（老化関連疾患）を「非感染性疾患」として位置付け、がん・糖尿病・呼吸器疾患・循環器疾患を対象としています。
2019年の全世界の死亡者数の74％がこれら対象疾患で亡くなっていますが、当社の開発品目は、この４疾患領域を全て対象としており、先進国のみならず新興国でも重要な医薬品を開発しています。
開発パイプラインは来年度からフェーズ3が2本になる予定であり、5年後の上市を目指して開発を進めております。

今後も医学的あるいは社会的にも重要な課題に向き合い、「ヒトが心身共に生涯にわたって健康を享受できるための新しい医療を創造したい」と考えております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】（もしくは相応の経験を有している方）
・事業会社 管理部でのマネージャー職以上のご経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
・上場企業でのご経験が1年以上ある方

【求める人物像】
・経営企画、管理の出来る起業家的思考をお持ちの方
・チャレンジャーとして力を発揮できる方
・これまでの人生に満足できていない方
・仕事に情熱がありアイデアのある方

経理業務全般に携わっていただきます。
プレイヤーだけではなく、部下の方のマネジメントも行っていただきます。

【具体的には…】
・決算業務（月次・四半期・中間・年次）
・売掛金回収・買掛金支払の管理
・貸借対照表（BS）、損益計算書（PL）の作成
・会社法計算書類作成
・キャッシュフロー計算書
・各事業会社の営業報告書作成支援
・工事進行基準に基づく会計処理
・部下の課員の指導
　※使用ソフト：勘定奉行、どっと原価、BtoBプラットフォーム
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
IPOに向けての増員強化、管理者ポスト増設予定の為、
課長以上を目指していただける方をお迎えしたいです。
建築不動産系企業では珍しい年間休日125日！
仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
残業も比較的少なく、長期就業向き。

【必須条件】
・事業会社での決算経験
・会計事務所での決算経験
・メンバーのマネジメント経験（規模・人数は問いません）

【歓迎条件】
・経営層の近くで仕事してみたい方

【求める人物像】
・柔軟性がある方

自治体、大学、空港などのお客様に対し、最適なネットワーク・セキュリティ環境構築や業務DX化ソリューションの提供などのコンサルティング営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握、および最新の技術動向のご紹介
・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案をベースにした新規案件創出（SI・NI）
・提案ソリューション選定や、提案プロジェクト（SE等社内関連メンバーで構成）の統括マネジメント
・受注後の契約事務処理に係る対応
・受注後のSI構築案件における各種マネジメント
※詳細は面談時にお伝えします。

【主な3つのセグメントと提案サービス】※ご担当いただくセグメントは選考過程で決定されます。
・ 自治体（北海道庁・札幌市・教育委員会等）: 庁内・情報系システム構築、教育委員会向けシステム構築・校務DX推進、職員へのDX推進支援、スマート農業推進など
・大学（道内私立大学等）: 学内LAN/WAN、クラウド基盤の構築、学生向け教室系システム整備、産学官連携の推進など
・空港（道内主要7空港等）: ターミナルビル内ネットワーク構築、サイネージシステムの構築、空港オペレーションのDX推進など

【入社後に成長できる点】
・ICT領域のさまざまな課題に幅広く対応できるスキル
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル、コンサルティング営業スキル
・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力、リモート環境でのコミュニケーションスキル
・地域課題や国の政策等に関する知見

【企業の特徴】
同社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、そして通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域社会の課題解決と価値創造を実現しています。 特に北海道においては、地域の発展にとって重要なパートナー（北海道庁、札幌市、大学、空港等）が抱える業務課題や実現したい姿を共に描きながら、同社の持つ通信やアセットを活用し、新たな価値と未来を創造することをミッションとしています。 情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に、"地域循環型社会の共創"と"地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し、社会的意義を誇りながら事業を展開。これまでの実績と信頼をもとに、北海道に根差し、北海道を支えるビジネスに深く携われることが最大の魅力です。ご自身の経験や地域に対する想いを活かし、最先端ICT技術で地域の活性化や新たな価値創造を実現し、社会貢献を実感できる環境があります。

【必須条件】
以下①を満たし、かつ②のいずれかのご経験をお持ちの方
①自治体、大学、航空業界のいずれかに対するコンサルティングに関連した経験
②-1提案書（RFI/RFP）を用いた庁内/学内/社内基盤NWに関わる提案活動の経験
②-2システム提案、要件定義、設計～構築の経験（例：ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE　等）

【歓迎条件】
・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験
・自社商材に留まらずインテグレーターとして市場製品を組み合わせ最適な提案を行った経験
・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
・ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等）
・セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）
・クラウドに関する知見（Azure、M365、AWS、GWS）

【求める人物像】
・地域に貢献したい想いが強い方
・長期的には北海道外での経験も積み、幅広い視野を持って北海道という地域に貢献したい方
・前例にない新たな取組やビジネスモデルを創造し、粘り強く推進できる方（チャレンジ精神・主体性）
・「SASE」「β'モデル」「三層分離」等の提案や、クラウドリフトなど技術要素の高い案件にチャレンジしたい方
・社会課題解決に向けた施策・事業化提言をステークホルダーを巻込み主体的に実行できる方

海外のクライアントに対し、健康食品（サプリメント等）のOEM製造に関する提案営業および貿易実務を行います。

【具体的には…】
・海外の既存・新規顧客への営業および営業サポート
・商品設計サポートおよび提案
・貿易業務サポート（輸出書類作成・発行など）
・海外展示会等での会社・サービス案内、対応 ※ビジネス英語を用いたメール・電話対応、商談が発生します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・グローバルな活躍：自身の英語力を活かし、世界中の人々の健康に貢献できるスケールの大きな仕事です。
・独自の技術力：「高吸収性カプセル」など多数の特許技術を持っており、海外の競合他社に対しても強い競争力を持って提案が可能です。

【組織構成】
配属先により異なりますが、アットホームな社風が特徴です。工場敷地内での「ホタル祭り」や運動会など、社員同士の交流も盛んで、家族的な温かさがあります。

【将来的なキャリアビジョン】
海外事業の拡大に伴い、将来的には海外部門のリーダーとして事業を牽引する役割を期待しています。

【必須条件】
・PC作業スキルをお持ちの方
・ビジネス英文書の作成可能な方

【歓迎条件】
・海外営業経験者
・営業または貿易業務の経験者
・健康食品関連産業の経験者

【求める人物像】
・「当社で働く幸せ」を仲間と分かち合える方
・健康づくりに貢献する仕事に誇りを持てる方
・お客様の要望に対し、誠実かつ柔軟に対応できる方

採用担当の主担当として、採用計画の立案から実行、定着支援まで幅広くお任せします。 待ちの姿勢ではなく、どうすれば自社に合う人材が採用できるか、攻めの採用活動を期待しています。

【具体的には…】
・年間採用計画の策定、採用予算の管理
・採用手法の選定（求人媒体、エージェント開拓、ダイレクトリクルーティング等の検討）
・会社説明会の企画・運営、選考プロセスの改善
・面接対応、内定者フォロー
・入社後の定着支援、面談実施
・採用広報活動（HPや動画等の活用企画）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・【裁量の大きさ】：決まったやり方をなぞるのではなく、「この媒体を使ってみよう」「選考フローを変えよう」といった提案が歓迎される環境です。社長や役員とも直接対話し、スピーディーに施策を実行できます。
・【組織への貢献実感】：採用した社員が工場で活躍する姿を間近で見ることができ、会社の成長に直結する手応えを感じられます。

【組織構成】
総務経理スタッフ2名。少数精鋭のため、チームワークを大切にしています。
今回のポジションは、採用領域のリーダー格としてメンバーを牽引していただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
将来的には人事総務部門のマネージャーとして、人事評価制度の運用や組織開発など、より経営に近い領域での活躍を期待しています。次世代の幹部候補としての採用です。

【必須条件】
・企業人事として採用実務の経験（3年以上目安）をお持ちの方
・人材紹介会社や求人広告代理店等での営業
・コンサルティング経験をお持ちの方
・主体的に企画提案を行い、実行に移せる方

【歓迎条件】
・製造業やメーカーでの採用経験
・マネジメント経験（人数不問）
・採用難易度の高い職種での採用成功実績

【求める人物像】
・課題に対して論理的に考え、前向きに行動できる方
・経営層や現場社員と円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化を楽しみ、新しい手法にも柔軟に挑戦できる方

本社工場内の管理部門にて、採用業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 まずは現場の雰囲気に慣れていただきながら、既存スタッフと協力して業務を進めていただきます。

【具体的には…】
・中途採用および新卒採用の応募者対応（日程調整、連絡等）
・求人媒体の選定、原稿管理、人材紹介会社との連携
・面接対応（一次面接官など）
・入社手続き、オンボーディング（受け入れ対応）
・その他、総務・労務関連のサポート業務　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・【経営との距離の近さ】：工場内にあるオフィスで、現場や経営層と近い距離で仕事ができます。「いい人が入ってくれて助かったよ」と現場から直接感謝される機会も多いです。
・【安定した就業環境】：残業は月平均10時間以内。18時までの退社も可能です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。

【組織構成】
現在は総務経理スタッフが2名在籍しています（子育て中の社員なども活躍中）。アットホームな雰囲気で、わからないことはすぐに聞ける環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは採用担当として定着していただくことを期待しています。将来的には、管理部門のベテランとして若手社員のサポートや、制度面のアドバイスなど、会社を支える縁の下の力持ちとしての活躍を期待しています。

【必須条件】
・人事（採用もしくは労務）の実務経験をお持ちの方
・PCの基本操作（Word、Excel等）ができる方
・普通自動車免許（AT限定可／通勤用）

【歓迎条件】
・製造業での管理部門経験がある方
・人材業界での営業
・コーディネーター経験がある方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
・これまでの経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方
・現場のスタッフ（職人さん等）とも分け隔てなく接することができる方

世界TOPシェアの成人向け衛生用品のコンサルティング営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客紹介やセミナー、商談で病院・福祉施設の看護部長や施設長に営業し、製品導入を促進する（1日約3～4件訪問）
・製品導入後、コンチネンスケアに関する専門チームと協力し、アフターケアの向上に取り組む
・顧客との関係を維持し、継続的なサポートと改善提案を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業スタイル】
・月～木曜日は、担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰）を行います。訪問先は既存顧客が7-8割を占め、新規顧客は2割程度です。分からないことがあれば、既存社員とすぐに相談できる環境です。
・金曜日は、終日会議の日とし、チームで振返りや活動計画について話し合います（集合またはオンライン）。チームメンバーからのアドバイスが加わることで、訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、相互成長・学習を目的としています。

【教育体制】
・入社後3ヶ月間は座学研修（本社集合型と自宅からオンライン参加型のミックス）＋OJT（先輩社員の営業に同行）を各2週間ずつ実施するため、未経験や中途入社でも安心して業務を習得できる環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許
※下記いずれか必須
・医療、介護、福祉業界での就業2年以上
・法人営業経験2年以上

【歓迎条件】
・コンチネンスケアの課題解決に対する思い
・理学療法士、看護師経験のある方

同社は産業用電子部品製造装置等の開発・製造・販売を行い、中でもタンタルコンデンサ製造装置においては世界トップクラスのシェアを誇ります。
総務担当者として、同社の安全衛生管理、施設、建物管理を中心とした幅広い総務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◎安全衛生管理業務
・定期的な安全衛生委員会の企画・運営、および議事録の作成。
・製造現場やオフィスにおける危険源の特定と、安全パトロールの実施、改善提案。
・労災事故発生時の対応、報告書の作成、および再発防止策の策定。
・消防訓練や避難訓練の計画、実施、および関連法規に基づいた届出対応。

◎施設・建物管理業務
・社屋、工場、設備の定期的な点検計画の策定と、業者手配および立ち会い。
・電気、空調、給排水などのインフラ設備の維持管理および修繕手配。
・リース契約、保守契約など、施設関連の契約書管理。
・社内レイアウト変更や備品（机、椅子など）の調達・管理。

◎一般的な総務・庶務業務
・会社備品、消耗品、名刺などの発注・在庫管理。
・社用車、駐車場などの管理、および関連する保険手続き。
・来客対応、電話応対、郵便物・宅配便の管理。

◎危機管理・BCP関連業務
・地震、水害などの災害発生時における緊急対応体制の整備およびマニュアルの更新。
※未経験でも一から覚えていける環境が整っております。ゆくゆくは中途採用などのポジションもお任せする可能性もあります。
等

【働き方】
・完全週休2日制で年間休日は126日を確保しています。残業時間も月平均5時間以下と、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・社員食堂の充実化や敷地内診療所の設置など、社員の健康管理にも力を入れています。
・1年間は契約社員となりますが、業務実績により正社員への登用を予定しています。

【担当営業コメント】
同社はタンタルコンデンサ製造装置において世界トップクラスのシェアを誇ります。安定した経営基盤と社員を大切にする文化が浸透しており平均勤続年数約18年と高い数値です。新卒、中途の方が入社した際の研修制度が充実しており風通しのよい社風も相まって長く就業できる環境がございます。仕事とプライベートの両立を目指して勤務することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・事業会社での総務業務ご経験のある方
・安全衛生管理経験のある方

プロダクトを通じた新たな体験を提供するためのWebデザインの領域でご活躍頂けるデザイナーを募集しています。上流工程から、プロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とWebデザイン・コーディング全般をお任せします。
※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます。

【具体的には…】
・ユーザー要求とビジネス要件を満たすWebページの構成設計、ワイヤーフレーム作成
・ワイヤーフレームをもとにしたデザイン作成・コーディング
・デザインのルック＆フィール（トーン＆マナー）の調整
・デザインのプレゼンテーションとフィードバック収集、セルフディレクション
・ご経験に応じて、ステークホルダーとの協議、ディレクションやコンセプト企画、他媒体のデザイン、アクセス解析のWebマーケティング
等

＜仕事の魅力＞
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・デザイナーが有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。
　→役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在します。
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
・プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができます。
・既存の銀行にないサービスを作る面白さがあります。
・勉強会の開催、及び外部勉強会参加に対する費用補助などデザイナーのスキルアップを支援する環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・レスポンシブ対応のWebサイトデザイン・コーディング経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・Webサイト、LP、バナーなどの企画・設計・制作経験をお持ちの方
・Figma/Adobe CC(Photoshop,illustrator)使用経験がある方
・プロダクトの目的に沿ったデザインや画面遷移の設計が出来る方

【歓迎条件】
・顧客協議まで担当したWebディレクターの経験
・デザインをロジカルに説明できるコミュニケーション能力
・ポスター、チラシなど紙媒体の企画・制作能力
・アクセス解析や競合比較などデータを軸として設計・改善を行うWebマーケティング能力
・要件より、抽象度の高いプロトタイプと、詳細度の高い画面デザインをどちらも作成できる方
・動画の企画・制作
・インタラクションデザイン
※全ての要件に満たない場合も、ポートフォリオ次第で面接可能ですので、お気軽にお問合わせください。

経理業務担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・経理業務全般
・仕分データ入力
・月次決算業務
・管理会計サポート、資料データ作成
・業務フロー改善、仕組みづくり、業務改善活動
等

【HUREX求人担当コメント】
◎住宅設備機器専門のオンラインショップを運営しており、業界内でもトップクラスの規模を誇っています。
◎オンラインでの販売かつ自社内で工事スタッフを抱えることで圧倒的な価格優位性を保ちながら販売～施工まで一気通貫で対応できることが強みとなっています。
◎コロナ禍でも4期連続で増収増益と業績は好調で、働き方改革も進んでおり、非常に生産性が高い職場環境となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・経理業務の実務経験をお持ちの方(3年以上)
・金融機関での就業経験がある方

【歓迎要件】
・管理会計の知識、経験がある方

製造業界全般のお客様に対して、課題解決に向けた機械部品のご提案をお任せします。

【具体的には…】
・お客様の課題ヒアリング、商談に向けた資料作成や情報収集
・商品、ご提供方法、供給元変更など、解決策のご提案
・価格、納期に関する交渉、受発注や売上等の事務処理
・新製品などのPR（メーカーカタログ品やオーダーメイド品など）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・同社は、産業機械に必要な軸受とその関連商品を扱う昭和14年創業の専門商社です。
・既存製品の卸売だけではなく、オーダーメイド製品の加工提供できる点が、他社には無い強みです。

＜組織構成＞
・所属人数は、15名(20代：2名、30代：7名、40代：2名、50代：3名、60代〜：1名)です。
＜営業スタイル＞
・既存営業95％以上 （担当平均社数：約20社）
・新規は原則HPへの問い合わせ対応または取引先紹介
＜研修制度＞
・まずは、商流、取り扱い商材など、座学を通じて基礎理解を深めます。
・その後、営業ロープレや先輩社員の商談に同席し、実際の現場を見ながら業務の流れをイメージします。
・基本的な知識習得ができたタイミングで徐々にお客様を担当いただき、3～6か月を目標に独り立ちを二人三脚で目指します。
＜裁量権＞
・注文が来たから対応ではなく、お客様の課題を深掘りしたうえで、販売価格や提案内容などを営業が主体的に検討、対応できる環境です。
・既存製品では対応できない場合は、同社の協力会社にてオーダーメイドで提供しています。提案できる選択肢の広さも特徴です。
＜評価制度＞
・目標設定においても統一ではなく、個々のスキルに応じて自ら目標を立てるため、キャリア形成の柔軟性も魅力です。
・年1回の目標設定と定期面談を通じて、個々のスキル形成をサポートしております。

【必須条件】
・法人営業経験(業種問わず)
・普通運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・ソリューション営業経験

ガラスファサードの設計施工を行う同社にて、営業事務や建設事務等事務業務を全般でご担当いただきます。

【具体的には…】
・申請書類作成、提出
・見積作成
・営業サポート（資料作成サポート等）
・顧客対応（電話やメール等でのお問い合わせ一次対応等）
・その他、庶務総務等含めた事務
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は施工の難しいデザイン性に溢れる建築物でも、豊富なノウハウとアイデアを駆使し、特殊機器を使用してニーズにお応えします。
大企業では対応が難しい案件でも独自のノウハウで対応しており、高い評価を得ています。
そのため大手企業から同社に転職した社員も、その仕事のやりがいに満足し活躍をされております。

ワークライフバランスを重視したい方にもオススメであり、残業は基本ございません。
有給取得率も高い企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）

【歓迎条件】
・建設業界で従事した経験をお持ちの方
・建設事務や営業事務の経験をお持ちの方

ガラスファサードの設計施工を行う同社にて、営業事務や建設事務等事務業務を全般でご担当いただきます。

【具体的には…】
・申請書類作成、提出
・見積作成
・営業サポート（資料作成サポート等）
・顧客対応（電話やメール等でのお問い合わせ一次対応等）
・その他、庶務総務等含めた事務
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は施工の難しいデザイン性に溢れる建築物でも、豊富なノウハウとアイデアを駆使し、特殊機器を使用してニーズにお応えします。
大企業では対応が難しい案件でも独自のノウハウで対応しており、高い評価を得ています。
そのため大手企業から同社に転職した社員も、その仕事のやりがいに満足し活躍をされております。

ワークライフバランスを重視したい方にもオススメであり、残業は基本ございません。
有給取得率も高い企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）

【歓迎条件】
・建設業界で従事した経験をお持ちの方
・建設事務や営業事務の経験をお持ちの方

ガラスファサードの設計施工を行う同社にて、営業事務や建設事務等事務業務を全般でご担当いただきます。

【具体的には…】
・申請書類作成、提出
・見積作成
・営業サポート（資料作成サポート等）
・顧客対応（電話やメール等でのお問い合わせ一次対応等）
・その他、庶務総務等含めた事務
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は施工の難しいデザイン性に溢れる建築物でも、豊富なノウハウとアイデアを駆使し、特殊機器を使用してニーズにお応えします。
大企業では対応が難しい案件でも独自のノウハウで対応しており、高い評価を得ています。
そのため大手企業から同社に転職した社員も、その仕事のやりがいに満足し活躍をされております。

ワークライフバランスを重視したい方にもオススメであり、残業は基本ございません。
有給取得率も高い企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）

【歓迎条件】
・建設業界で従事した経験をお持ちの方
・建設事務や営業事務の経験をお持ちの方

技術職として、本社設備・各放送局・送信所の保守・メンテナンス業務をお任せします。

【具体的には…】
・ラジオ局の放送マスター装置の運用、送受信・番組制作技術
・放送機器・音響機器・社内ネットワーク関連の設定業務
・電気設備・施設の管理点検業務
・機器故障の緊急対応
等

【配属先構成】
現在、担当者は3名在籍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下①～③のいずれかに当てはまる方
①第1級陸上無線技術士の有資格者（実務未経験で、趣味で資格取得している方もOK）
②第2級陸上無線技術士の有資格者で、入社後に1級を取得する意欲のある方
③地上波で放送設備のメンテナンス等に関わった経験をお持ちの方

※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・ラジオやテレビ局で就業経験のある方