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土木工事における現場の管理と、運輸部門の管理の両面からご活躍いただきます。

【具体的には…】
・現場監督、受注先との打ち合わせ
・安全、品質、進捗管理
・建設機械の管理
・運行ルート確認、運行管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】 経験や資格がなくても、入社後に費用会社補助で資格取得にチャレンジできる環境が整っています 。
また、官公庁案件がほとんどであるため、地域貢献を実感しながら腰を据えて働くことが可能です。

【HUREX求人担当コメント】
登米市を拠点に、栗原・南三陸・大崎など宮城県北部のインフラを支える老舗企業です 。
単身用の寮や住宅手当に加え、遠方からの通勤には燃料補助があるなど、社員の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。

【必須条件】
・土木業界にてご経験されてきた方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・土木施工管理経験
・土木施工管理技士1級または2級

【求める人物像】
・地域に根ざして長期的に活躍したい方
・働きながら専門資格の取得を目指したい意欲的な方

土木工事現場にて、重機（バックホー・ブルドーザー等）を操作し、街の基盤を作る業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・バックホーやブルドーザー等による掘削
・積込 、のり面仕上げ、整地作業
等
※資格がない方は、まずは他業務に従事しながら資格取得を目指していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
「経験も資格もないけれど、かっこいい重機を操縦してみたい」という意欲を全力で応援します。
入社後に会社の費用補助を受けて必要な免許を取得できるため、一生モノのスキルを身につけることが可能です 。

【HUREX求人担当コメント】
従業員23名と少数精鋭ながら、1988年から続く確かな実績を持つ企業です 。単身用の寮や住宅手当が完備されているほか、遠方（20km以上）の方には燃料補助が出るなど、働く環境が非常に充実しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
※未経験大歓迎です！

【歓迎条件】
・重機オペレーターとしての実務経験
・車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者

【求める人物像】
・これから手に職をつけたいという意欲がある方
・地域に密着した安定企業で長く働きたい方

下記業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・食品機械(主に加熱装置) の設計業務
・お客様との打合せ・要望のヒアリング
・営業へ同行、装置の提案・説明
・客先納品の立会い(現地据付・試運転)
・納品後のフォロー(お客様対応窓口)
※ 出張有り(月あたり0～4回程度)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CAD使用の経験がある方（CADの種類は問わない）

【歓迎条件】
・機械設計の経験をお持ちの方

自動車部品の検品梱包担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
入庫した車両から、指示書(※)に記載されている部品を中古部品として再利用できるかチェック、対象部品を車輛から外していただく作業をお任せします。

※指示書：車両から中古部品として売れ筋なパーツをリストアップしてある用紙を指します。

環境にやさしいリサイクル社会への実現に貢献できる大切なお仕事です。

【一日の流れ】
8:30～業務開始
10:00～休憩
10:10～業務
11:40～昼休憩
12:40～業務
14:10～休憩
14:20～業務
15:50～休憩
16:00～業務
17:30業務終了

【ポイント】
働いている方の約5割が女性となり子育てと両立をして働いております。
子供の事情でお休みをしてしまっても大丈夫〇
未経験の方でも1からしっかりとお教えいたしますので安心して働けます！

車に関して知識が無くとも業務の中で様々な車輛に触れることで知識と技術が自然に身に付きます。
普段の生活の中では中々目にすることの無いレアな車を間近で見ることもできるので新鮮な気持ちで仕事に向き合えます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車免許

【求める人物像】
・基礎的なＰＣスキルがある方 (キーボードでの文章入力ができる)
・体を動かすことが好きな方
・人と話すことが好きな方

社内SEとして従事頂きます。

【具体的には…】
社内向け業務システムの企画、開発、運用、保守について3人制のチームでプロジェクトにあたります。
・社内向け業務システムの企画、開発、運用、保守およびユーザーサポート
・社内の情報システムとして用いている既存システムをベースに、新規業務への機能追加や業務改善に伴う改修および現場の運用サポート（社内の現場やクライアントの意見を調整しながら進めます）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・現場や事務の人たちとコミュニケーションを取りながら、要望に沿ったシステム開発を行っていただきます。
・社内の仕組みづくりから関わることが出来るポジションです。
・社内の各部署からの要望をヒアリングし、業務効率化のためのシステム開発を行います。現場の人たちと話しながら仕組みそのものから考え、自社で開発したり、場合によっては外部に依頼することもあります。開発だけでなく、社内の仕組みに慣れていただくため、現場や事務の人たちとのコミュニケーションサポートも担当していただきます。
・チーム制でプロジェクトを進めるため、先輩社員のもとで経験を積むことが可能です。
・要件定義～保守運用まで担当することができます。上流工程にチャレンジしたい方も歓迎します。

【必須条件】
・何かしらのシステム開発の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・システムの保守、運用の経験をお持ちの方
・C#、C、VBA、Oracleを用いた開発経験をお持ちの方

機械設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・押出成形機本体の機械設計
・周辺機器の開発設計･機械、機構全般の設計
・顧客と仕様の打合せ
・製造との進捗確認
・同席による試運転検証

【勤務環境】
設計課は8人おり、うち30代：男性1人、40代：男性1人、50代：男性3人、女性1人、60代：男性2人（うち1人次期社長）です。
基本は会社で仕事をしていただきますが、子育てや介護の場合は在宅ワークも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC基本スキル（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）
・３ＤＣＡＤ操作経験
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

【歓迎条件】
・機械系の業務の実務経験
・機械力学･熱力学・材料力学・流体力学の四力学を学ばれている方

【求める人物像】
・新しいものに抵抗のない柔軟な考えの方
・自分で物事を考えてやる方
・自己研鑽していける方
・探究心のある方
・勉強熱心な方

土木設計業務を行って頂きます（道路、河川、下水道等、ドローン調査等）。

【具体的には…】
・土木（道路や橋、トンネル等）に関する部分の設計業務
※ＣＡＤはオートＣＡＤ、ＪＷＣＡＤを使用。

【求人担当コメント】
当社の業務は、補償コンサルタント、建設コンサルタント、設計、開発業務などの色々な「まちづくり」のお仕事を通じて、地域の人々がゆとりと安らぎのあるそして安心して暮らせるそんな快適な生活環境創りに貢献することを使命としています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木設計経験をお持ちの方（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・1級もしくは2級建築士、測量士、測量士補等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・課題解決に柔軟に対応できる方

補償コンサルタントにかかる業務全般及び公共工事に伴う建物調査、物件調査、査定などを行って頂きます。

【具体的には…】
・公共事業を進めるために、事業に必要となる用地（土地）を計画的に確保することが必要となります。いわゆる「用地買収」という行為です。また用地だけでなく、その上に立つ家屋や店舗などの財産価値も算定して補償金を算出する必要があります。

業務の流れ：事業説明～境界立会～測量～補償金算定～用地協議～契約の補助・登記あるいは事業認定申請・裁決申請。
※事業説明時には別に説明専門のスタッフがいます。事業説明を行うための資料作り等が必要ですので、平均すると内部事務と外勤が半々といったところです。
・用地部：30人　40代：15人（男性14人・女性1人）、50代：10人（男性9人・女性1人）、60代：5人（男性）

【求人担当コメント】
当社の業務は、補償コンサルタント、建設コンサルタント、設計、開発業務などの色々な「まちづくり」のお仕事を通じて、地域の人々がゆとりと安らぎのあるそして安心して暮らせるそんな快適な生活環境創りに貢献することを使命としています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・補償コンサルの経験をお持ちの方（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・補償業務管理士の資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築士、測量士、測量士補等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・課題解決に柔軟に対応できる方

設計・企画・営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社製品の設計（図面作成）、商品企画
・お客様への設備提案（提案図、資料の作成）等
・受注工事関係者（客先、建築及び設備会社、業者等）との打合せ
・受注工事の工程、原価管理等
※主な自社製品（主にＦＲＰ製）/浴槽、プール、水産研究機器、水処理装置、起流装置、入浴リフト装置など「水」に関わる諸設備、装置等

【仕事の流れ】
・取引先から受注→担当者を決める→企画・設計→企画・設計した内容を企業に提案（営業）
・2〜3名のプロジェクトチームを編成します。1つの仕事あたりトータルで1ヶ月〜4ヶ月ほどかかります。
・オフィスソフト（Word、Excel）、メールソフト（Outlook）、図面作成ソフト（Jwcad）を使用します。※入社後の取得可

【組織構成】
20代：男性1人、30代：男性1人、40代：男性1人、50代：男性1人、60代：男性1人
※頑張り次第でプロジェクトリーダー等へ昇格できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

【歓迎条件】
・図面が読める方
・CADを使用できる方
・工業高校、高専、大学(工業系)卒の方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションを取れる方
・協調性がある方

営業部長として以下の業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
・薬局の新規開拓
・既存の店舗の管理
・老健施設等向け営業
・営業担当者の指導、管理
など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験をお持ちの方（業界問わない）
・新規開拓の経験がある方

【歓迎条件】
・医療業界での営業経験者
・薬事等の知識がある方

【求める人物像】
・意欲的な方
・コミュニケーション能力のある方

宮城県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。入社当初は新規開拓が8割、既存顧客が２割となります。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・法人営業経験（新規開拓～販路拡大の一連の流れを経験している方）

【歓迎条件】
・数字への強いコミット力と実績をお持ちの方
・自主性を持ち、自ら戦略を立てて動ける方

【求める人物像】
・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方

会社の「人」を支える、労務・人事業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・採用募集活動（新卒・中途）の推進役
・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理
・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き
・傷病手当金、労災に関する各種申請手続き
・健康推進スタッフとしての健康イベント企画・推進
・その他、労務・人事・衛生・庶務に関わる業務全般
等

【求人担当コメント】
同社が力を入れている「健康経営」の推進役として、企画立案から実行までを担い、社員の健康を維持・向上させる役割となります。人事・労務分野でスキルアップし、キャリア形成を目指したい方、意欲のある方は、将来的に管理職へのキャリアアップも可能です。チームワークを重視しながらも、業務改善や新たな提案ができる方をお待ちしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・労務または人事業務の実務経験（目安：1年以上）
・PCスキル（Word、Excel、Outlook 等）
・基本的なビジネスマナーを理解している方

【歓迎条件】
・給与計算・社会保険手続きの実務経験（特に歓迎）
・衛生管理者資格（勉強中の方も可）
・社会保険労務士資格（勉強中の方も可）

【求める人物像】
・正確性と責任感を持って業務に取り組める方
・社内外との調整・コミュニケーションを円滑に行える方
・法令遵守意識が高く、守秘義務を徹底できる方
・業務改善や仕組みづくりに前向きな方
・チームワークを大切にできる方
・健康推進イベントの企画・推進を担える方

同社の経営管理部で経理業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理日次業務
・月次決算、年次決算の処理
・顧問税理士との対応（申告書作成業務、月次監査等）
・資金繰りの管理
・インターネットバンキングでの支払処理
・経理、財務に関する各種資料の作成
等

※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は建設関連を中心としたグループ会社の経営管理および経理・総務機能の提供を行い、グループ会社の事業が円滑に回るようにサポート業務を行っています。企業としてまだまだ発展していくフェーズにありますので、ぜひチャレンジしてみてください。

【必須条件】
・建設業経理士（事務士）2級
・日商簿記3級
※業種/職種未経も験歓迎・第二新卒も歓迎

【歓迎条件】
・経理実務経験
・建設業経理士（事務士）1級、全商簿記1級/2級、日商簿記1級/2級

【求める人物像】
・何事に対しても積極的に取り組みができる方

事務業務全般を担当頂きます。

【具体的には…】
給与計算、資金繰り、振込、でんさい、支払、請求書発行、入金処理、会計記録等の入力・管理、会計伝票の仕訳、決算業務のサポート、申告業務、その他雑務　
・会計ソフトは応研（大蔵大臣・販売大臣）を使用しています。
・担当の労務士さん、税理士さんとのやり取りなどもございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事務の経験をお持ちの方（※下記業務のうち複数経験をお持ちの方）
※給与計算、資金繰り、振込、でんさい、支払、請求書発行、入金処理、会計記録等の入力・管理、会計伝票の仕訳、決算業務のサポート、申告業務、その他雑務　など
・経理事務の基本的な知識をお持ちの方

総務部門の責任者として、会社全体の運営を支える幅広い業務を統括して頂きます。
実務は基本的に各担当者が行い、例外的事項の対応や担当者へのサポート、加えて、他所属長との調整や特別な業務は直接担当いただきます。

【具体的には・・・】
＜財務経理＞
・月次決算、本決算、売掛管理、買掛未払い管理、資金繰り、償却資産税申告など　　
・グループ会社の会計処理（高楯自動車、YPC)
・会計事務所が四半期ごとに実施対応、税務申告は会計事務所に委託
＜人事労務＞
・給与計算、人事異動、新卒/中途採用、労働安全衛生、育成/研修/教育の企画実施、福利厚生　　
・従業員300名（単体）を超えたため、各種法令義務への対応　
・社会保険、雇用保険の事務は社労士事務所へ委託
＜管財管理＞
・本社、営業所、約40拠点、管理車輛約220台の管理　　
・自社所有物件、賃貸借物件があるため、修繕、改築、新築立替などの管理、新規物件の検討
＜企業法務＞
・契約書のリーガルチェック、不動産賃貸借契約の締結、更新、クレーム、訴訟対応
＜その他＞
・拠点、営業所の新規立ち上げ、建て直し/改装　
・M＆A情報の入手検討、デューデリジェンス　
・グループ会社のバックオフィス業務調整　
・持ち株会、事業承継に関する事項、財務分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
総務課は、課長1名、メンバー9名（男性3名、女性6名/うち嘱託者1名）です。30代～60代の幅広い年代の社員が活躍しています。

【キャリアパス】
課長候補として勤務いただきます。はじめはOJTで社内の仕組み等を理解して頂きます。

【入社後について】
入社後はOJTを通じて先輩に同行しながら商品知識等を深めます。
自動車はおよそ20,000～30,000個もの部品から造られ、さらに国産車や外国車とさまざまなメーカーがあります。車種もモデルチェンジを繰り返すため膨大な種類の部品が存在しますが、車の知識が少ない方でも安心して業務を行うことができます。

【必須条件】
・管理部門での実務経験（主に財務・経理）
・管理部門でのマネジメント経験

【希望条件】
・中堅企業（50名～100名）の企業での総務部門のマネジメント経験

営業として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
宮城県名取市を拠点に、工場・事業所・公共施設など既存顧客へのルート営業を行います。
・顧客を訪問（9割が既存取引先）
・排水・排気などの調査を専門スタッフへ手配
・調査結果をわかりやすく説明
・必要に応じて改善工事や薬品導入を提案
・実施後のフォローや定期訪問

【入社後のイメージ】
・最初の2カ月は環境分析や保全工事、メンテナンスの現場を回り、体験学習していただきます。
・その後3カ月は、営業の先輩と同行研修です。
　既存のお客さまを引き継いだり、実際の提案を見て学んだりと育成期間をしっかり設けています。
・また、引き継いで終わりではなく、その後もしっかりフォローしますので安心です。

【当社について】
・環境への関心が上昇傾向にあり、社会的なニーズも安定しています。暮らしの安心を支えるお仕事です。
・ほとんどのお客様が、良好な関係性のある"いつものお客様"。
　定期訪問や軽い調査結果の報告などが中心なので、明るくハキハキ話すことを心掛けられれば、きっと活躍できますよ！

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※理系の知識不要です！

【歓迎条件】
・何かしら営業経験のある方

【求める人物像】
・環境保全や社会貢献に興味がある方
・お客さまに寄り添え、聞き上手で、情報を受けとめられる方
・人と話すことが好きな方

需給計画の作成、材料・半製品・製品の仕入れ、生産指示・管理、品質管理、出荷手配など。

【具体的には…】
・需給計画の作成
・材料・半製品・製品の仕入れ
・生産指示・管理
・検査指示・品質管理
・倉庫（在庫スペース）の指示・管理
・受注処理・出荷手配
※従業員・協力会社・得意先など多様な関係者とコミュニケーションを取る機会が多い職場です。
※入社後、倉庫・製造・検査・ドライバー同乗などの研修期間を設ける場合あり。

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
缶パーツメーカーとして国内主要会社の一社。
安定した経営基盤と、温かい社風が特徴です。
製造現場と営業の橋渡しとなるポジションです。

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・生産管理・購買・品質管理いずれかの経験
・コミュニケーション力を活かした調整経験

【求める人物像】
・誠実で協調的な方
・現場と一体になって課題を解決できる方

生ヨーグルト・洋生菓子の販売、ヨーグルトを使ったドリンク・デザートの提供を行っている、郡山市内の5店舗の管理・サポート担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・1日あたり1～2店舗を臨店
・本部指示の徹底
・接客応対の指導
・店舗美化や清掃状況の確認
・販売スタッフの補助
・百貨店内の店舗についてはイベント対応の打ち合わせ
・その他、イベント企画や商品企画
等

※稀ですが、イベント等で郡山市外の店舗への出張があります。
※入社から4ヵ月程度は弊社の店舗を知ってもらうため、実際に店舗で研修を行います。

【組織構成】
・営業部は4名体制、課長2名、係長1名、主任1名の体制。
・今回の募集は一般社員～主任クラスを想定。

【HUREX担当コメント】
・全国でも珍しいヨーグルトの専門店として地域で高い知名度のある企業です。
・店舗を回りながら指導やサポートを行う業務です。本部と店舗の意思統一や店舗サポートなど幅広い業務となりますが、同社の売上の胆の部分を担う働き甲斐のあるポジションです。
・女性が多く活躍している職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客販売もしくは営業で管理職経験をお持ちの方（飲食店の店長経験者もOK！）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・小売業の経験者
・食品関係の営業経験者
・複数の小売り店舗の管理経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ホスピタリティーの高い方
・幅広い業務に対応したい方

青果部責任者として商品の仕入れ・販売管理までをお任せします。

【具体的には…】
・スタッフのシフト管理
・売上・仕入れ管理（仕入先は宇都宮です）
・店舗オープン時間（8:30）にあわせ、仕入れた商品の加工等やパック詰め・値札貼付・商品陳列等
・店舗オープン後は、品出し、商品の補充
・接客
・その他付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・青果部門責任者経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

精肉部責任者として商品の仕入れ・販売管理までをお任せします。

【具体的には…】
・スタッフのシフト管理
・売上・仕入れ管理（仕入先は宇都宮です）
・店舗オープン時間（8:30）にあわせ、仕入れた商品の加工等やパック詰め・値札貼付・商品陳列等
・店舗オープン後は、品出し、商品の補充
・接客
・その他付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・精肉部門責任者経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）