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グループの社会保険業務全般をお任せします。

【具体的には】
・社会保険手続き： 資格取得・喪失、各種給付金申請、保険料確認、年度更新、算定月変など
・問い合わせ対応： グループ社職員および行政への確認・回答
・業務改善： マニュアル整備、業務効率化、ミス防止のためのプロセス改善
・チーム連携： 契約職員への指示・サポート、進捗管理
・その他： 法改正に伴う実務対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
20名（正職員・契約職員）。穏やかでチームワークを重視する文化があり、中途入社者も馴染みやすい環境です。

【企業の魅力】
・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
・ワークライフバランス: 実働7時間（一般的な企業より1時間短い）

【必須条件】
・1年以上の給与計算または社会保険業務の経験（部分的な経験でも可）
・社内外関係者との円滑なメールコミュニケーション経験
・Excel中級程度（100件以上のデータ照合、エラーチェックができるレベル）

【歓迎条件】
・法令に基づいた業務手順（SOP）の整備経験
・電子申請の利用経験、または給与計算の実務経験
・社会保険労務士資格（勉強中の方も大歓迎です）

【求める人物像】
・社労士事務所の経験を活かし、より安定した事業会社基盤で働きたい方
・専門性を高めつつ、プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・効率化や標準化に興味があり、自ら改善提案を行いたい方

マンション改修関連会社等及び施工業者へのルートセールス調査診断等の提案営業

【具体的には…】
・マンション改修関連会社等及び施工業者へのルート営業
・塗料の塗布状況や劣化状況の保全・調査診断の提案営業
・必要に応じて塗り重ね、塗り替えの提案を行う

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・業界トップクラスの高い安定性と将来性
建築仕上塗材で国内シェアトップクラスの実績を誇り、建物が存在する限り需要が続く事業基盤があります。また自己資本比率80%超の無借金経営を続けており、非常に安定した財務体質を持つ「超優良企業」と評価されています。遮熱塗料（省エネ）、耐火塗料（防災）など、時代のニーズに合わせた高度な技術開発力で業界をリードし続けているため、将来性も高いです。
・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
年間休日125日で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も「月平均10～30時間」で、19時以降の残業は原則禁止と定められています。長期出張や転勤が基本的にないため、特定の地域に腰を据えて働くことが可能です。
・中途入社が活躍しやすい風土
全社員の7割強が中途入社であり、中途社員が組織に馴染みやすい環境です。定期的な勉強会や研修もあり、業界未経験者でも知識やスキルを習得できるサポート体制が整っています。頑張りや成果は昇給・昇格でしっかりと還元されるため、中途採用者も活躍しやすい評価制度があります。
・建築仕上材のトップメーカーとして、意匠性の高い施工が求められているため、デザインが好きな方は大歓迎です。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建設業界等の営業経験者

【求める人物像】
・明るく会話のテンポが良い方。
・協調性・柔軟性のある方。
・建築関係の顧客への営業活動を行うため、顧客に好まれるような方を求めています。

社員が安心して長期的に活躍できる組織基盤の構築を通じて、グループ全体の持続的成長を支えていただくポジションです。
人事部門の責任者候補として、労務を軸に定着率向上と組織力強化を推進し、「人が定着し活躍し続ける組織」を実装に貢献いただきます。

【具体的には…】
・労務管理（勤怠・社保・就業規則）
・社労士、外部機関対応
・組合対応
・ハラスメント対策、相談対応
・社員定着施策の企画、実行
・中途採用（媒体・スカウト運用）
・面接対応、選考管理
・部門マネジメント補佐
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
・製造・物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

○ 人事部門の中核を担うマネジメントポジション
・部長の右腕として、人事・労務・採用全般の統括補佐を担っていただきます。
・現場と経営の間に立ち、制度運用・組織改善・人材定着を推進する重要ポジションです。
・将来的には、人事部門の責任者としての活躍も期待しています。

○ 働きやすい安定した勤務環境
・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝休み）で、ワークライフバランスを確保できます。
・転勤なしのため、腰を据えて長期的にキャリア形成が可能です。
・浜松町駅近くの好立地オフィスで、通勤負担も少ない環境です。

【必須条件】
・社員定着やエンゲージメント向上に向けた施策の企画、実行経験を有する方
・社員の相談対応や組織課題の改善に主体的に関与した経験を有する方

【歓迎条件】
・社会保険労務士の有資格者
・採用業務のご経験

建築工事現場における施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・国、県、自治体、大手企業発注の建築プロジェクトの管理
・現場スタッフや協力会社との打ち合わせ・調整
・施工図の確認および各種書類作成
・工期半年〜2年程度の案件担当（多くは1年程度）
等

【仕事の魅力】
・建設業界では珍しい「年間休日125日」を実現しており、土日祝休みが基本です。ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、腰を据えて働ける環境が整っています。
・50代以上の社員が約5割を占めており、40代・50代の方が即戦力として正当に評価される土壌があります。離職率が低く、定年後の再雇用制度で60代・70代も活躍している「息の長いキャリア」が築ける企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築物に関する施工管理の実務経験がある方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・大規模な建築プロジェクトでの管理経験がある方

【求める人物像】
・これまでの経験や資格を活かして、地元栃木に貢献したい方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・安定した経営基盤のもとで、長期的にスキルアップを目指したい方

解体営業

【具体的には…】
・解体営業の新規受注獲得および既存関係のお客様フォローによる受注獲得営業
・ターゲット先の選定、リピート見込みの大手へのご提案
・見積サイトなどの反響からの見積作成対応や顧客折衝

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・解体営業や建設・土木、建設産業廃棄物処理の何れかの知見があり、営業経験がある方
・WORD、EXCEL基本操作
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・解体営業経験者
・営業のプレイングマネージャー経験者

【求める人物像】
・既存メンバーとの円滑なコミュニケ―ションを取れる方
・自ら考えて自律的に業務に取り組める方
・プロフェッショナルを目指したい方
・チームで取り組むことにやりがいを感じる方

建設解体（積算及び営業）

【具体的には…】
・案件管理、積算、見積もり作成、契約・請求管理
・施主となる民間企業や元請ゼネコン等との取引における解体工事・付帯工事・産廃回収の受注営業（既存＋新規）
・顧客窓口対応、顧客ニーズのヒアリングと工事部門への橋渡し
・部門長や社長との同行商談もあり（経験に応じて任される領域拡大）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・積算・見積業務の経験（3年以上）
・工事部門との連携経験（工程管理・安全書類対応など）
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Excel／Wordなど）
・顧客対応〜社内連携までを一貫して担えるコミュニケーション力
・建設業界・製造業などの法人相手の折衝経験がある方

【歓迎条件】
・建設業界（特に解体・産廃業界）での営業経験者
・元請・下請いずれかでの工事営業経験者

【求める人物像】
・現場全体を俯瞰する段取り力
・協力会社や作業員とのコミュニケーション力
・書類対応や安全管理への理解度
・経営方針のブレイクダウンや目標共有への意識
・現場から経営へのフィードバック力（経営視点との接続）

パイル事業部にて重機の操縦や溶接技術者として成長ご活躍いただきます。未経験からでも資格取得から丁寧にサポートしますので是非ご応募ください。

【具体的には…】
・地盤強化や基礎のためのパイルの打ち込み準備～施工
・各自動車や銃器の操縦
・パイルの溶接
・取引先との打ち合わせ、施行
等
※パイル(杭)：地面に打ち込む棒状の基礎ななど

【HUREX求人担当コメント】
・「世の中のできない事をできるようにする、それが仕事」という課題解決型の社風です。
・会社内の雰囲気良く、チームワークの良い会社。未経験のゼロからでも育てる環境が整っています。
・新卒や中途を問わず定着率が高く、離職率が低いです。
・給与テーブル、人事考課等もつくられており、評価も明確です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・建設・土木業界に興味のある方

【歓迎条件】
・業界未経験者
・体力に自信がある方
・手に職をつけて長く働きたい方
・溶接技術をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく、前向きに受け止めるチャレンジ精神のある方
・今よりもっとよくと考える向上心

建設解体（積算）

【具体的には…】
・積算・見積業務の経験（3年以上）
・工事部門との連携経験（工程管理・安全書類対応など）
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Excel／Wordなど）
・顧客対応〜社内連携までを一貫して担えるコミュニケーション力
・建設業界・製造業などの法人相手の折衝経験がある方

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・積算・見積業務の経験（3年以上）
・工事部門との連携経験（工程管理・安全書類対応など）
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Excel／Wordなど）
・顧客対応〜社内連携までを一貫して担えるコミュニケーション力
・建設業界・製造業などの法人相手の折衝経験がある方

【歓迎条件】
・建設業界（特に解体・産廃業界）での営業経験者
・元請・下請いずれかでの工事営業経験者

【求める人物像】
・現場全体を俯瞰する段取り力
・協力会社や作業員とのコミュニケーション力
・書類対応や安全管理への理解度
・経営方針のブレイクダウンや目標共有への意識
・現場から経営へのフィードバック力（経営視点との接続）

建設解体工事現場管理責任者（1級建築or土木施工管理技士）

【具体的には…】
・解体工事現場の管理・監督業務（安全／品質／工程の三管理）
・作業員や協力会社との打合せ・指示出し・進捗確認
・元請・施主との連携、現場対応の報告・調整・書類作成
・産業廃棄物処理やリサイクル工程を含めた現場全体のマネジメント
・現場巡回・指導・トラブル対応など、現場の安全・円滑な運営の確保

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設現場における現場監督経験（※解体工事であれば尚可）
・建設業法における監理技術者の資格要件を満たす（１級建築施工管理技士、土木施工管理技士1
級、ないしは相当する実務経験）
・普通自動車運転免許
・作業員や協力会社との調整・指示経験
・現場写真や工程表、安全書類などの作成経験
・基本的なPC操作（Excel／Word等）

【歓迎条件】
・解体工事の現場監督経験
・産業廃棄物・リサイクル関連の現場管理経験
・元請・ゼネコンとの折衝・調整経験
・若手スタッフの育成・指導経験

【求める人物像】
・現場全体を俯瞰する段取り力
・協力会社や作業員とのコミュニケーション力
・書類対応や安全管理への理解度
・経営方針のブレイクダウンや目標共有への意識
・現場から経営へのフィードバック力（経営視点との接続）

建設解体（営業）

【具体的には…】
・施主となる不動産デベロッパー、元請ゼネコン等との取引における解体工事・付帯工事の受注営業（既存＋新規）
・顧客窓口対応、顧客ニーズのヒアリングと工事部門への橋渡し
・部門長や社長との同行商談もあり（経験に応じて任される領域拡大）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界での営業経験者
・顧客対応〜社内工事部門との連携を一貫して担えるコミュニケーション力
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Excel／Wordなど）

【歓迎条件】
・積算・見積業務の経験

【求める人物像】
・現場全体を俯瞰する段取り力
・協力会社や作業員とのコミュニケーション力
・書類対応や安全管理への理解度
・経営方針のブレイクダウンや目標共有への意識
・現場から経営へのフィードバック力（経営視点との接続）

経営企画室（経営企画・総務・人材開発企画・労務管理）

【具体的には…】
１． 経営企画業務
・中期経営計画の策定とPDCA管理について、全社の各部署との協業の上、対応する。
・月次経営会議・取締役会などの各会議体の企画・運営の業務に取り組む。
・株主・金融機関対応に関する業務について、管理部他と協業の上、対応する。
・全社のDX施策の推進（各事業部の支援、ベンダー管理）。具体的な業務は、全社的な情報共有・管理システムの整備・高度化、ワークフロー導入、工場・収集運搬関連の基幹システムの利用合理化など。
・社長室・事業企画部における新規商品・サービスの開発業務を補佐する。

２． 総務業務
・安全衛生管理：労働安全衛生法における従業員数が50人以上の事業者の法定義務である以下のタスクを管理部・環境事業部・解体事業部と協業の上、実施する。具体業務：産業医の選任、衛生管理者の選任、衛生委員会（＋安全委員会）設置、ストレスチェック年1回実施、定期健康診断結果報告書の提出
・施設・設備管理業務：工場・建設解体・収集運搬車両の保守運営管理・損害保険関連業務について、管理部・環境事業部・解体事業部と協業の上、実施する。
・その他総務系業務：行政対応（廃棄物処理法に基づく年次報告対応）、ISO対応などについて、環境事業部・解体事業部・事業企画部と協業の上、対応する。

３． 人材開発企画系の業務
● 採用関連業務
・採用計画立案／チャネル戦略設計
・媒体・エージェント運用
・DM配信設定・母集団形成
・応募者対応（選考管理・面接調整・連絡）
・面接評価共有・内定通知・入社対応
・オリエンテーションの実施
● 人事制度運用・整備
・等級・評価制度の設計サポート
・評価フロー運用・集計
・制度説明資料の作成・説明
・報酬制度の改善提案・他社調査
● 組織開発・従業員対応
・面談実施・定着支援
・退職者分析・改善提案
・方針・理念の社内浸透支援
・各部署との配置相談
・ハラスメント初期対応
● その他
・規定管理・改訂補助
・社内文書作成
・人事DB運用
● 労務管理・手続き
・入退社・社保・雇用保険対応
・勤怠チェック・問合せ対応
・給与計算補助
・健康診断・ストレスチェック運営
・年末調整書類の管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務改善タスクの経験とリーダーシップ
・基本的なPCスキル（Word／Excel／Googleスプレッドシート）
・社内外との調整・連絡業務に慣れている（対人調整力）

【歓迎条件】
・DX・IT系の業務経験
・コンサルティングファーム出身者
・安全衛生管理の業務経験
・評価制度や人事制度に関わった経験（制度導入／運用／資料作成）
・採用実務の経験（媒体運用／応募管理／面接調整 など）
・従業員面談やエンゲージメント活動への関心・経験
・建設／解体業界での人事経験

【求める人物像】
・採用や制度運用に関する実務理解
・自律的に改善提案・実行できる力
・組織課題への共感・チーム連携力
・社内調整・対人対応の柔軟さ
・経営と各現場間の橋渡し力

CFO候補（管理部門統括や経営企画）
・管理部門のマネジメントと経営企画等を、メンバーとのコミュニケーションを図り、全体像を把握した上で、対応していただきます。

【具体的には…】
１． 財務経理業務
・財務会計業務（請求書確認・支払、会計整理、経理システム対応、月次決算）
・資金管理業務：現金・銀行口座・資金繰り管理
・資産管理業務（固定資産管理、売掛金・与信管理）
・予算・管理会計業務：経営企画室と共同して年次予算・中期経営計画を策定の上、月次経営会議・取締役会においての予実分析報告等
・ガバナンス業務：申請・承認プロセス管理・支払認証、規定策定・管理
・株主・金融機関対応業務
・取締役会の資料作成・運営事務（議事録作成ほか）
・外部監査対応、税務申告対応

２． 人事総務業務
● 総務業務
・設備・車輛管理（自社保有・リース契約）
・保険対応
・行政手続き・地域対応
● 労務管理・手続き
・入退社・社保・雇用保険対応、社会保険労務士事務所対応
・勤怠チェック・問合せ対応・給与計算補助
・健康診断・ストレスチェック運営
・年末調整書類の管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務・経理業務の実務経験（5年以上）
・予算管理業務の実務経験（3年以上）
・管理職経験（3年以上）
・人事総務業務経験
・基本的なPCスキル（Word／Excel／Googleスプレッドシート）
・社内外との調整・連絡業務に慣れている（対人調整力）

【歓迎条件】
・日商簿記資格
・人事・給与規定などにたざさわって経験がある方

【求める人物像】
・採用や制度運用に関する実務理解
・自律的に改善提案・実行できる力
・組織課題への共感・チーム連携力
・社内調整・対人対応の柔軟さ
・経営と各現場間の橋渡し力

間接部門(財務・経理・総務)の統括者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
財務・経理・総務の全体管理を担当
・財務業務全般管理(資金繰り管理、金融機関折衝、予算管理)
・経理業務全般管理(決算業務、入出金・収支バランス管理、財務諸表作成、経理事務所折衝)
・総務業務全般管理(理事長の補助業務～理事会の議案作成、経営会議資料作成、人事制度、人材育成)

【入社後の流れ】
現在、間接部門については理事長がすべてに関与していますが、新たに管理職ポジションを設けることで理事長業務の補佐を行っていただきます。バックオフィス全体を仕切り、柔軟な提案、発想力で積極的に経営に参画してください。採用時の役職は課長ですが、将来的に部長、役員登用含みの採用となります。

【会社の特徴】
同会は、ミッション経営の推進より「あなたと私そして皆の夢を叶える」法人を目指しています。現在、「組織は人なり。」の言葉どおり、人財育成型経営に転換中で、ライフサイクルに応じた働き易い職場環境を目指してＩＣＴ化を図っています。記録からコミュニケーション支援までをするアプリを開発し、スタッフの育成から専門性の確立、そしてご利用者・ご家族の満足度を高める等に内部改革しております。
建物・土地を法人所有しているため、安定した財務体制と安定した収入を確保しています。コロナ対策も充実し、安心して働ける職場環境です。
業務改善により売上・経常利益ともに増額と堅調な推移をしており、今後はＳＮＳなどによる発信力を高めることによる事業展開の促進と、ＩＣＴ化の普及やＭ＆Ａによる事業展開に挑戦していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務（財務・経理・総務）経験がある方
・マネジメント経験がある方
・一般的なパソコンスキル(Word、Excel、SNS)がある方

【歓迎条件】
・社会福祉法人での管理部門経験者

【求める人物像】
・将来的に役職者を目指していただける気持ちをお持ちの方
・バックオフィス全体を仕切り、柔軟な提案、発想力で積極的に経営に参加していただける方

営業事務として、営業チームのサポートおよび円滑な取引を支えるバックオフィス業務全般をお任せします！

【具体的には…】
・商品の受発注業務
・在庫・納期確認応対（電話・メール）
・販売管理ソフトによる受注・仕入入力
・請求書発行等の事務処理
・海外とのメール対応（※英会話必須ではありません）
等　
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
土日祝休み・年間休日120日で食堂完備など働きやすい環境が整っています。また、お手本となる優秀な先輩社員が在籍しており、能動的に動くスキルを身につけながらキャリアアップを目指せる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
世界トップクラスのスマートデバイスの国内正規代理店として、年商13億円から20億円へと飛躍的な成長を目指す企業です。事業拡大を続ける営業チームを根底から支え、先回りして業務を回せる能動的な事務スタッフを求めています。社内にはお手本となる優秀な先輩社員がおり、高いスキルを吸収しながら、成長企業の屋台骨として組織の拡大を共に実感できる環境です。産休・育休の取得実績など福利厚生も充実しており、腰を据えて長くキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたいポジションです！

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel等の入力操作）

【歓迎条件】
・英語に抵抗のない方
・貿易事務などのご経験

【求める人物像】
・指示を待つだけでなく、能動的・自発的に業務に取り組める方
・チーム全体の状況を把握し、先回りした対応を心掛けることができる方

エクステリアプランナーとして外構工事のプランニングから完成までを担当いただきます。

【具体的には…】
・お客さまのライフスタイルや要望、予算等のヒアリング
・CADを用いたエクステリアプランの設計、提案
・工事現場の責任者との連携
・着工から引き渡しまでの施工管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
※現地調査や打ち合わせは対面ですが、図面作成等の一部業務は在宅ワークが可能です。
※休日は業務の進捗等に応じて自身で設定でき、柔軟な働き方が実現できます。

【勤務環境】
全体で20名が在籍しており、設計は建築士資格を持ったプロが担当しています。
オフィスは集中して仕事ができる環境であり、オンオフを意識して仕事に取り組むことができます。

【入社後の流れ】
これまでの経験を尊重するとともに、当社における仕事の進め方等をご理解いただきます。
以降は自身のライフスタイルに応じて希望する勤務体系で業務に取り組むことが可能です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・エクステリア工事に関する提案、設計、工事監理のいずれかの経験
・CADを用いた業務経験

エクステリアプランナーとして、外構工事のプランニングから完成までを担当いただきます。

【具体的には…】
・現地調査
・CADを使用した図面作成、プラン提案
・営業担当と連携をしてお客さまとの打ち合わせ、見積作成
・工事現場の監理、品質および安全管理
・完成後の引き渡し、アフターフォロー

※詳細はご面談時にお伝えします。

【仕事のやりがい】
当社は大手ハウスメーカーからの依頼も多くあり、外構のプロとして高い信頼をいただいています。
外構は住宅の「顔」であり、お客さまの希望を形にし、感謝をいただけるやりがいのある仕事です。
案件によって仕様や設計が異なるため、単純作業では味わうことのできない面白さがあります。

【勤務環境】
全体で20名が在籍しており、設計は建築士資格を持ったプロが担当しています。
オフィスは集中して仕事ができる環境であり、オンオフを意識して仕事に取り組むことができます。
少人数かつ社長を始め真面目で優しい方が多く、働きやすい職場で定着率も向上中です。
生活や家庭の充実を重視しており、引き続き環境整備に積極的に取り組む方針です。

【入社後の流れ】
入社1ヵ月 ：先輩社員に同行し、現場や業務の流れを理解
入社3ヵ月 ：CADの基本操作を習得し、小さな案件からサポート
入社6ヵ月 ：小規模案件を1人で担当できるレベルに成長
入社3年後：1人前のエクステリアプランナーに、リーダー職も目指せます
最初は先輩社員のサポートから始まり、徐々にCAD操作や打ち合わせを担当していただきます。
CAD操作はメーカー担当者による研修やマニュアルがあるので基本から学ぶことができます。
将来的には設計や施工管理、リーダー職へのステップアップも可能です。
未経験からでも、働きながらCADや建築のスキルを実践的に学べるため、一生役立つ専門スキルを身につけられる環境です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

道路・橋梁・河川などの建設工事に関する設計や調査、または営業をお任せします。

【具体的には…】
◎営業
◆官公庁への営業活動
◆発注案件の情報収集
◆入札金額の積算
◆データ入力
◆申請書類作成

◎設計・調査
◆設計・調査・点検のサポート
◆CADで設計
◆図面・調査書作成
◆測量助手
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業50年を超える山梨県密着の建設コンサルタントとして、官公庁からの厚い信頼と強固な経営基盤を誇ります。公共インフラ（道路・橋梁・河川）の設計・調査という「地図に残る仕事」に携われるやりがいがあり、年間休日125日、残業月平均10時間程度と、ワークライフバランスの高さは業界内でも群を抜いています。

・23名の少数精鋭組織で、技術部門と営業・総務部門に分かれています。ベテランのエキスパートたちが揃っており、未経験者には丁寧なOJTと資格取得支援（費用全額負担）を行う育成重視の文化です。年齢層は20代から30代の若手も活躍しており、焦らず個人のペースで着実にスキルを磨けるアットホームな雰囲気が特徴です。

・体制強化を見据えた増員募集であり、将来の「100年企業」を共に創るフレッシュな人材を求めています。専門知識は不問ですが、素直に学ぶ姿勢と周囲とのコミュニケーションを大切にできる方がターゲットです。山梨に腰を据え、地域社会への貢献を実感しながら「一生モノの専門スキル」を手にしたいミドル・若手層に最適です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・土木・建設業界での実務経験（設計・施工・測量・営業など）
・地域貢献やインフラ整備に興味がある方

住宅の外構工事（庭や駐車場等）の提案営業をお任せします。
ハウスメーカーからの紹介や、お問い合わせをいただいたお客さまへの「反響営業」が中心です。

【具体的には…】
・お客さまへのヒアリング：要望や予算、暮らし方等を丁寧に伺い、理想のイメージを共有します。
・現地調査・プランニング：現場を確認したうえで、設計担当と連携し、外構プランの図面や見積書を作成します。
・ご提案・ご契約：完成イメージ図をお見せしながら、分かりやすく提案・プレゼンテーションを行います。
・成約後のサポート：資材の発注、現場担当者との打ち合わせ、工事の進行管理、完成時の立ち会い、アフターフォローまで一貫して担当します。

※飛び込み営業やテレアポ営業は一切ありません。
※大手ハウスメーカーからの受注が多くありますが、お客さまとしっかり向き合える環境です。
※外構のプロとして信頼をいただいており、裁量を持ってお客さまの希望を形にできます。
※手がける外構は住宅の「顔」であり、お客さまの満足や感謝を体感できる仕事です。

【所属部署】
営業：2名　専任の社員1名と社長が営業を兼務しています。

【入社後の流れ】
「即戦力採用」であり、入社後は当社の強みを理解していただき第一線での活躍を期待します。
これまでの培った知識や提案力、折衝力を活かせる裁量あるポジションを用意します。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業または接客業の経験（業界不問）、建設または土木業界での実務経験

受変電設備や配電盤・分電盤の製作・施工、計装電気工事など、電気設備全般に携わっていただきます。
入社後は段階的にスキルを習得できる体制が整っており、先輩社員の丁寧なOJTを通じて、現場での実務経験を積みながら成長できる環境です。

【具体的には…】
・生産工場や施設の電気設備の施工、保守・メンテナンス
・配電盤、分電盤、制御盤の制作および現地での施工業務
・計装電気工事（各種機器の接続・配線・調整）
・お客様との打ち合わせや現地調査、要件確認
・製品・機器の選定・提案（省エネ・省スペースを意識した提案）
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
未経験からでも一貫した電気設備のスキルを身につけられる教育体制が最大の魅力です。社員の成長を全力でバックアップしています。また、賞与4ヶ月分の実績や家族手当など、腰を据えて長く働ける安定した待遇も整っています。

【HUREX求人担当コメント】
20〜30代の社員が多く活躍しており、年齢に関わらず意欲次第で様々な業務に挑戦できる風通しの良い職場です。
地元・仙台で地域に貢献しながら、専門的な技術を身につけたい方にぜひおすすめしたい求人です。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）
・電気設備における一貫したスキルを身につけたい方

【歓迎条件】
・未経験者歓迎
※実際に未経験でご就業いただいている方もいらっしゃいます
・既卒・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

財務部において、経理・財務業務全般をご担当お願いいたします。

【具体的には…】
・一般会計業務を中心とした経理業務全般
・税務申告書の作成
・月次・年次決算（連結決算業務を含む）
・監査対応
・将来的に、経営層に対する会計的知見に基づいた上申・提言　等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、創業50年以上の歴史を誇り、金属屋根の分野で国内シェアトップクラスを維持し続けている安定・成長企業です。独自技術による製品力は業界内でも高く評価されており、景気に左右されにくい強固な事業基盤を築いています。

・少数精鋭でアットホームながらも、中途社員と生え抜き社員がバランスよく融合した、馴染みやすい雰囲気の職場です。財務部は4名体制と顔が見える規模感のため、部署の枠を超えた柔軟な連携があり、風通しの良さと落ち着いた就業環境が両立しています。

・入社後は月次・年次決算から将来的な税務・会計のスペシャリストまで、幅広い実務経験を積むことでキャリアアップが望めます。転勤なしで腰を据えて働ける環境でありながら、将来的には経営層への提言など、バックオフィスから会社を支える核心的なポジションを目指すことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での経理経験3年以上、または日商簿記2級程度の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・メーカーでの経理実務経験（連結決算経験があれば尚可）をお持ちの方
・税務申告書作成などの税務実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方