神奈川県、埼玉県、他の転職・求人情報

ベンチャー企業

NEW営業(法人)不動産・建設系

新座市(埼玉) 解体工事の提案営業・大規模建築物も扱う総合解体工事業

◎完全週休二日制（土日祝）&年間休日120日◎残業月平均10時間◎頑張りは歩合で還元！年収1000万円も目指せます！
仕事内容

不動産会社などへの解体工事に関する提案営業をお任せします。
入社後2ヶ月間はベテラン社員との同行研修があるため、専門知識がなくても安心してスタートでき、IT化が進んでも無くならない安定した仕事です。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業および新規開拓
・現地での調査および見積書の作成
・現場作業員への業務内容説明
・PCを使用したメール対応や書類作成
・スマホや社用車を使用した営業活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1.「圧倒的な稼げる環境と評価制度」
基本給に加えて上限のない歩合給があり、実力次第で年収1000万円を目指せる夢のある環境です。

2.「将来も無くならない安定した事業」
空き家問題などで需要が高まる解体事業に加え、不動産や通信工事など多角経営で3期連続増収増益中です。

3.「自分らしいスタイルで働ける自由度」
作業着でもスーツでも出勤スタイルは自由。スマホや車も貸与され、裁量を持ってのびのび働けます。

【将来的に身につけられるスキルや職位など】
最初はベテラン社員にマンツーマンで教わり、営業の基礎から解体・不動産の専門知識を身につけます。
その後は自分の強みを活かして稼いでいただき、将来的には成長中の会社を支える中心メンバーとして、マネジメントや新規事業の推進を担うポジションを目指すことも可能です。

頑張り次第で早期の昇給・昇格が叶い、高収入を実現できます！

想定年収

～ 600万円

勤務地

埼玉県新座市
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NEW経理/財務/株式公開医療・介護・福祉

横浜市青葉区(神奈川) 経理総務・訪問診療や内科クリニック運営法人

◎将来の管理職候補◎「こどもの国駅」より徒歩７分
仕事内容

訪問診療や内科、精神科等のクリニックを運営する同法人で経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・仕訳業務
・日次の集計管理（窓口収入、保険収入の突合等）
・保険診療収入の入金確認
・レセプト管理
・労務業務
・車両等資産管理
・その他経理総務庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】

想定年収

～ 450万円

勤務地

神奈川県横浜市
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NEW営業(法人)メーカー系

横浜市(神奈川) 法人営業(二次電池の試験装置の提案)・福島発グローバル技術企業

◎国内トップシェア◎土日祝休み
仕事内容

二次電池の試験装置の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・二次電池試験評価装置を提案
（大手自動車メーカーや電機メーカー、教育機関など）
・安全性評価サービスや電池パック、電池試作装置、電流センサーなどの提案
・電池業界に関わる大手企業様への営業
（大手自動車メーカーや大手電池メーカー等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業担当コメント】
・福島県いわき市に拠点を置き、二次電池の充放電評価装置で世界的なシェアを誇る技術者集団です。スマートフォンから電気自動車まで、現代社会に不可欠な「未来の技術開発」を支える確固たる地位を確立しています。経産省の「地域未来牽引企業」に選定されるなど、国内外での評価も極めて高い企業です。利益の3分の1を従業員へ還元する独自の経営方針を掲げており、安定した経営基盤と高い社会貢献性が最大の魅力です。

・取引先は日本を代表する大手企業が中心であり、最先端のエネルギー技術に触れながらダイナミックな営業活動を経験できるのが最大の魅力です。業務はオーダーメイド製品の提案が主となるため、顧客のニーズを深く汲み取るコンサルティング能力や、電気電子分野の専門的な知識を磨くことができます。また、定時退勤日の設定や連続休暇制度など、ワークライフバランスを重視した環境が整っており、福島で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。

・初年度想定年収が地域内でも高水準な給与体系です。独自の「ハイブリッド経営」により、終身雇用の安心感と実力評価のやりがいを両立させています。ユニークな制度として、年1回の家族旅行やハイブリッドカー購入補助金などがあり、社員だけでなく家族の幸せも大切にする温かい社風です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

神奈川県横浜市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

※フルリモート可！東松山市(埼玉) 常勤取締役（社長補佐）・外構、エクステリア工事のスタートアップ企業

◎出勤日数や働き方応相談◎資格を活かしたセカンドキャリア
仕事内容

月10件以上の現場を持ち、受注および業績が急拡大中の同社で、常勤取締役として以下のような業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・建設業許認可取得に向けた申請関連業務（とび・土工工事業で申請予定）
・社内体制強化や、事業拡大等に向けた代表へのアドバイス、サポート全般
・業界情報の収集およびその情報の社内展開
・その他、代表の補佐やアドバイス等サポート全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は埼玉県東松山市や坂戸市を中心としたエリアで外構工事やエクステリア工事、解体工事等を請け負う地場工事業者です。設立してまだ3年目ですが、若い代表を中心として受注拡大しており、事業規模も拡大を図っているフェーズです。
・同社はこれから建設業許認可の取得を行う予定であり、本ポジションの方には同社の体制強化や許認可取得のところから貢献していただきたいと考えています。
・勤務体系は応相談です。常勤勤務はいただきますが、出社はマストではないためリモートワークでご対応いただくことも可能です。たまにご出社いただき、対面で代表とお打ち合わせいただく可能性はございますが基本は在宅勤務で差し支えございません。

想定年収

～ 360万円

勤務地

埼玉県東松山市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

さいたま市中央区(埼玉) 経営企画・埼玉県を基盤とした不動産リノベ販売

◎毎期増収の成長企業◎将来の経営幹部候補◎大宮駅徒歩10分
仕事内容

経営企画の仕事は、一言でいえば「会社の進む道を創る」ことです。
具体的には、以下のようなお仕事の中で、貴方の特性にあったものをお任せします。

【具体的には…】
・組織・人事の整備(組織体制の設計/就業規則の見直し/評価制度構築)
・グループ会社の体制構築
・会社の中長期的な目標設定
・業務フロー・オペレーション構築(KPIの設定/業務効率化)
・新規事業サポート・管理（M&A、海外事業、新規事業など）
・取締役会・株主総会などで使う資料づくりや進行のサポート
・ガバナンス・コンプライアンスの整備(内部統制の仕組み作り/法令順守のルール整備/リスク管理体制の構築)
等

最初は予算の管理や資料づくりなど、サポート的な仕事からスタートします。
徐々に大きなプロジェクトや経営判断にも関われるようになります！

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、中古マンションを住む人のライフスタイルに合わせた空間にリノベーションし、新たな価値を加えて販売する「中古住宅再生」の専門会社です。年間2,600件以上の物件を手がけており、売上はここ数年で【350億円 ⇒ 610億円】へと、毎年20％以上のペースで成長中。利益も前年比170％と、急成長を続けています

・将来的に社長の片腕となって支えられる人材の募集です。
キレイで環境も整っている職場のため働きやすい環境となります。

本ポジションは、会社の成長を支えるとても大切な役割です。
これまでの経験を活かして、「経営に関わる仕事がしたい」「会社の未来を一緒につくっていきたい」
という想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししてみませんか？

想定年収

800万円～ 1400万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW営業(法人)メーカー系

横浜市（神奈川）民間企業プロジェクト開拓・社会課題を解決する自走型ロープウェイ開発ベンチャー

◎テレワーク応相談◎社宅や引越補助あり！
仕事内容

都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、事業開発部のメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業計画・目標の策定
・BtoB向けZipparの市場開拓および導入提案
・事業連携を通じたプロジェクト企画
・受注に向けたプロセス管理および関係者調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

鉄道や自動車に代わり、新たな交通インフラとなる自走型ロープウェイを開発するベンチャー！国内に競合はなく、海外にも競合は数社程度。独自技術により鉄道に匹敵する速度にも対応できるロープウェイを開発！テレワーク応相談！県外在住者も引っ越し費用補助や社宅制度あり！

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NEW組み込み/制御設計メーカー系

横浜市（神奈川）制御エンジニア・社会課題を解決する自走型ロープウェイ開発ベンチャー

◎テレワーク応相談◎転居費用補助・借上社宅あり！
仕事内容

都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイ（Zippar）の開発を行う同社にて、制御エンジニアとして車両の回路設計・制御盤設計・ソフトウェア設計等をお任せします。

【具体的には…】
・Zipparにおける車両の駆動制御設計、および自動運転システムとの連携検討
・駆動車両の駆動・制御回路設計／制御盤設計／ソフトウェア設計
・地上設備の制御回路設計／制御盤設計／ソフトウェア設計
・動作チェック
・現場試運転、調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

鉄道や自動車に代わり、新たな交通インフラとなる自走型ロープウェイを開発するベンチャー！国内に競合はなく、海外にも競合は数社程度。独自技術により鉄道に匹敵する速度にも対応できるロープウェイを開発！リモート勤務応相談！出社時の高速代などは全額会社負担あり！社宅・引っ越し補助あり！

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NEW建築/土木設計メーカー系

横浜市（神奈川）構造物設計・社会課題を解決する自走型ロープウェイ開発ベンチャー

◎テレワーク応相談◎引越費用補助・社宅あり！
仕事内容

都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイ（Zippar）の開発を行う同社にて、重量物搬送設備の安全・耐久性を考慮した構造設計をお任せします。

【具体的には…】
・Zipparの走行路となる、レール構造設計および支持柱等の土木構造物について、発案、仕様定義、設計監査、検図、発注、動作確認
・設計書作成、概略設計、詳細設計、製図、または外部の機械装置メーカーの調整・管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

鉄道や自動車に代わり、新たな交通インフラとなる自走型ロープウェイを開発するベンチャー！国内に競合はなく、海外にも競合は数社程度。独自技術により鉄道に匹敵する速度にも対応できるロープウェイを開発！リモート勤務応相談！出社時の高速代などは全額会社負担あり！引っ越し費用補助・社宅あり！

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

さいたま市(埼玉) 両面型転職エージェント・人材紹介サービス（医療・福祉・建設業界に特化）

◎東証プライム上場G企業◎急成長中のベンチャー企業◎年収800万目指せる◎大宮駅から徒歩5分
仕事内容

同社にて、求職者と企業を仲介する両面型の人材紹介営業をお任せします。

【具体的には…】
・求職者との面談・カウンセリング
・企業との連携・求人情報の収集
・マッチング業務：求職者の希望と企業のニーズを照らし合わせ、最適なマッチングを行います。
・面接対策、サポート
・入社後のフォローアップ
※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
・同社は5年で社員150名超、10拠点開設と急成長中のプライム上場グループ企業です。
・企業側と求職者の双方を担当する「両面型」だからこそ、ミスマッチのない質の高いマッチングを実現できます。求職者一人ひとりと深く向き合い、その方の人生の可能性を最大限に引き出すサポートを行うことが出来ます。
・評価は「営業成績」だけでなく、「行動プロセス」＋「人間力」も重視求職者や同僚への向き合い方も正当に評価されます。賞与は年3回（2月・6月・10月）と多く、努力の成果をスピーディーに還元
・完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日。5日以上の連休取得も可能で、プライベートや家族との時間を大切にできます。また社員の声を反映したユニークな制度が豊富に存在します。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

20代〜30代が活躍！活気ある社風と独自の福利厚生賞与年3回＋高還元インセンティブ！早期でキャリアアップが可能！半年で拠点長を目指せる！

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

横浜市(神奈川)両面型転職エージェント・人材紹介サービス（医療・福祉・建設業界に特化）

◎東証プライム上場G企業◎横浜駅から徒歩6分◎急成長中のベンチャー企業◎年収800万目指せる
仕事内容

同社にて、求職者と企業を仲介する両面型の人材紹介営業をお任せします。

【具体的には…】
・求職者との面談・カウンセリング
・企業との連携・求人情報の収集
・マッチング業務：求職者の希望と企業のニーズを照らし合わせ、最適なマッチングを行います。
・面接対策、サポート
・入社後のフォローアップ
※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
・同社は5年で社員150名超、10拠点開設と急成長中のプライム上場グループ企業です。
・企業側と求職者の双方を担当する「両面型」だからこそ、ミスマッチのない質の高いマッチングを実現できます。求職者一人ひとりと深く向き合い、その方の人生の可能性を最大限に引き出すサポートを行うことが出来ます。
・評価は「営業成績」だけでなく、「行動プロセス」＋「人間力」も重視求職者や同僚への向き合い方も正当に評価されます。賞与は年3回（2月・6月・10月）と多く、努力の成果をスピーディーに還元
・完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日。5日以上の連休取得も可能で、プライベートや家族との時間を大切にできます。また社員の声を反映したユニークな制度が豊富に存在します。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

20代〜30代が活躍！活気ある社風と独自の福利厚生賞与年3回＋高還元インセンティブ！早期でキャリアアップが可能！半年で拠点長を目指せる！

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その他営業サービス系

横浜市(神奈川) 回収や配送・ライフサポートサービス

◎学歴不問、未経験者歓迎◎業績右肩上がりのベンチャー企業
仕事内容

お問合せの入ったお客様先に伺い、不用品整理、回収（配送・販売セールス）を行います。

【具体的には…】
・インターネットやお電話にてお問合せの対応
・お見積りに伺い、引取り品の物量やトラックが通れる道順などを確認
・料金提示・サービス内容のご説明
・当日の引取作業
等

【HUREX求人担当コメント】
配送担当であると共に、販売セールス担当でもあります。ご決断前に見積り提案を先にお出しし、
背中を後押しすることもあります。
また、引取後の荷物や空いた家を今度どうしたいかといったヒアリングも行います。そこから
「賃貸を考えていてリフォームしたい」「家を取り壊して土地を売りたい」など新たなニーズが生じ、
他事業のサービスをご紹介する場合もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 560万円

勤務地

神奈川県横浜市
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その他営業サービス系

さいたま市(埼玉) 回収や配送・ライフサポートサービス

◎学歴不問、未経験者歓迎◎業績右肩上がりのベンチャー企業
仕事内容

お問合せの入ったお客様先に伺い、不用品整理、回収（配送・販売セールス）を行います。

【具体的には…】
・インターネットやお電話にてお問合せの対応
・お見積りに伺い、引取り品の物量やトラックが通れる道順などを確認
・料金提示・サービス内容のご説明
・当日の引取作業
等

【HUREX求人担当コメント】
配送担当であると共に、販売セールス担当でもあります。ご決断前に見積り提案を先にお出しし、
背中を後押しすることもあります。
また、引取後の荷物や空いた家を今度どうしたいかといったヒアリングも行います。そこから
「賃貸を考えていてリフォームしたい」「家を取り壊して土地を売りたい」など新たなニーズが生じ、
他事業のサービスをご紹介する場合もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 560万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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営業(個人)不動産・建設系

さいたま市（埼玉）店長候補・急成長中の上場準備企業

◎関東初進出の1号店◎年収800万円可◎裁量権大
仕事内容

中古車の販売・買取を行う店舗にて、店長候補として店舗運営からマネジメント、営業まで幅広くお任せします。

具体的には
・店舗運営・業績管理：売上目標の策定、KPI管理、コストコントロール
・マネジメント：スタッフの教育・育成、シフト管理、モチベーション管理
・販売・買取営業：来店対応、提案、契約、査定、仕入れ業務
・顧客満足度向上：店舗独自のキャンペーン企画、サービス改善
・組織づくり： 1号店の立ち上げに伴うオペレーション構築等

【担当部署（組織）構成】
配属先となる埼玉支店は、今回の新規オープンに伴う新設組織です。
平均年齢31.4歳と若手が中心で、活気あふれる環境です。

【企業の魅力】
・圧倒的な成長スピード： 2032年に売上100億円を目指し、現在上場準備（東京プロマーケット）の真っ只中。
・裁量権の大きさ：「やりたい」と手を挙げれば任せる社風。関東進出の「顔」として、店舗づくりを一から経験できます。
・高水準の還元：頑張りはインセンティブや昇給でダイレクトに反映。20代で年収500万円超えの社員も多数在籍しています。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

関東1号店の立ち上げに参画！オープニングの興奮を味わえます！上場フェーズの勢いを体感！会社の成長が自身のキャリアに！実力主義の正当評価！年収800万円も目指せる給与体系！

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

さいたま市（埼玉）フロントエンジニア・AI×インフラ保全の最先端技術で社会を支えるベンチャー企業

◎年間休日120日◎未経験・第二新卒歓迎◎エンジニアに寄り添う温かい社風◎浦和駅から徒歩8分
仕事内容

フロントエンジニアとして、様々なプロジェクトに参画いただきます（年単位のプロジェクトが中心です）。

【具体的には…】
・クラウド上でのデータ分析基盤の構築およびデータ分析
・Pytorch、TensorFlowを用いたAIアルゴリズムの開発、検証
・AIアルゴリズムを用いた画像処理アプリケーションの実装
・AI検出結果の画面開発
・クラウド開発、および各種システムの設計、開発
（プロジェクト先により詳細は異なりますが、営業担当と密に連携し、最適なアサインを決定します。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・AI画像解析技術を駆使し、社会インフラの老朽化対策という難易度の高い社会課題に挑む、技術力に定評のあるベンチャー企業です。
・完全週休2日制に加え、リモートワークや資格取得支援制度も整備されており、ワークライフバランスとスキルアップを両立できる環境が整っています。
・大手出身の代表やエンジニア経験のある営業担当が、あなたのキャリアに最適なプロジェクトを厳選してアサインするため、現場の声を大切にする温かな社風の中で、市場価値の高いエンジニアへと成長いただけます。

想定年収

400万円～ 780万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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営業(法人)コンサルティング系

【自宅から直行直帰】関東エリアの法人営業・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業

◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回
仕事内容

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。

【具体的には…】
- 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての同社サービス提案
- 導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
- 利用継続に向けた戦略策定・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【チーム構成】
- 関東チーム：　12名
- 営業チーム全体：　29名
- 会社全体：　41名

【ポジションの魅力】
・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

埼玉県千代田区 / 千葉県千代田区 / 神奈川県千代田区 /
求人のおすすめポイント

国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。

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営業(法人)コンサルティング系

【自宅から直行直帰】関東エリアの法人営業（リーダークラス）・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業

◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回
仕事内容

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームメンバーをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
- 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案
- 導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
- 利用継続に向けた戦略策定・実行
- チームとしての目標達成のリード
- チームメンバーの成長支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【チーム構成】
- 関東チーム：　12名
- 営業チーム全体：　29名
- 会社全体：　41名

【ポジションの魅力】
・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

埼玉県千代田区 / 千葉県千代田区 / 東京都千代田区 / 神奈川県千代田区 /
求人のおすすめポイント

国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。

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人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

横浜市(神奈川) キャリアパートナー(両面型)・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎横浜駅徒歩10分◎土日祝休み◎明確な評価制度で年収1000万以上多数◎服装自由
仕事内容

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。初年度年収～600万円とスタート年収も高年収です。絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価され、年収に反映されます。

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建築/土木施工管理不動産・建設系

戸田市(埼玉) 施工管理・マンションやビルの大規模修繕事業

◎転勤なし◎戸田駅至近◎有資格者優遇
仕事内容

同社にて、施工管理業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・マンション・ビルの大規模修繕工事（外壁補修・防水・塗装など）の現場管理
・職人・協力会社との打ち合わせと進行管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

埼玉県戸田市
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法務/特許/知財メーカー系

横浜市(神奈川)法務・労務(管理職候補）・二次電池の試験装置で国内TOPメーカー（業績好調×地域未来牽引企業）

◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて法務・労務(管理職候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・契約書の作成・審査・管理
・顧問弁護士との連携による法務相談対応
・社内規程の整備
・労務対応（就業規則整備、労働契約の締結・管理）
・社会保険・労働保険手続き
・その他、総務人事業務の補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

神奈川県横浜市
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サービスエンジニア商社・流通・小売系サービス系

草加市(埼玉) 自動車整備マネジャー・輸入車、国産車の新車及び中古車販売

◎事業拡大中◎幹部候補◎クルマ格安割引有
仕事内容

自社整備工場にて、一般整備や車検、法定点検などを幅広くご担当いただきます。
また、リーダーとしてメンバーの指導・育成もお願いします。

【具体的には…】
・販売車両の納車前整備
・一般修理／整備、法定点検
・ETC、カーナビなどの部品取付
・部門メンバーのマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 850万円

勤務地

埼玉県草加市
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