東京都の転職・求人情報

車通勤可

NEW営業(法人)メーカー系

【ほぼリモート】関東エリアの法人営業・ドーナツを中心とした半生菓子の製造販売

◎2025年5月より新工場稼働開始◎事業拡大中◎社用車・駐車場料金支給
仕事内容

同社の営業担当として、既存の卸業者への深耕営業に加え、外食産業や百貨店、新規チャネルへのアプローチ・商談をお任せします。

【具体的には…】
・主要な食品問屋・菓子卸業者へのルート営業・深耕提案
・外食産業（カフェ、外食チェーンなど）へのメニュー採用に向けた商談、提案
・百貨店や高級スーパー等、新規小売チャネルの開拓および催事等の提案
・市場ニーズを捉えたOEMやプライベートブランド（PB）製品の企画、提案
※完全リモートワークスタイルとなるため、スケジュール管理や行動計画は個人の裁量に委ねられます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○新工場稼働による「高い生産力」を有する企業
・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させています。2025年5月に新工場が稼働したことで供給力が大幅に強化されております。

○裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方
・基本は完全リモートワークのため、これまでに培った人脈や営業スキルをフルに活かして自走することができます。
・週1回は台東区の事務所、月1回は長野の本社へ集まる機会があり、リモートでありながらも組織としての結束力や情報交換の場がしっかりと担保されています。

○チャネル開拓の面白さと、確かなキャリアパス
・卸や外食はもちろん、百貨店などアイディア次第で無限のチャネルを開拓できる面白さがあります。
・経験や実績次第では、年収上限800万円の「部長クラス」のポジションとして、将来の営業部門を牽引するリーダーへのステップアップも可能です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県台東区 / 千葉県台東区 / 東京都台東区 / 神奈川県台東区 /
求人のおすすめポイント

食品安全を支える重要ポジション裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方

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NEWその他(建築・土木)メーカー系

中央区(東京) 管工事施工管理技士・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー

◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年間休日120日以上
仕事内容

空調・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ドライルームやクリーンルーム等、同社製機器を用いた空調・衛生設備の施工管理
・社内での入札に関わる事務業務、現場での進捗管理・安全管理
※現場監督業務においては、関東・関西など全国の顧客先への出張が発生します。遠方での業務の場合、2週間～1ヶ月程度現地へ滞在しています。時期により繁忙に差があるため、案件状況によっては施工の前工程の設計・積算業務や導入済みの同社機器のメンテナンス業務も発生します。

【担当営業コメント】
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

特許取得数400件以上を保有し、コロナ禍でも安定成長！転勤なし・残業少なめ！福利厚生充実・年間休日123日！

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NEWサービスエンジニアメーカー系

中央区(東京) 施工管理（育成枠、未経験OK）・独自技術を有する省エネ＋環境機器メーカー

◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年間休日120日以上
仕事内容

独自技術による空調設備ソリューションを提供し、国内外のクライアントから絶大な信頼が寄せられる同社。リチウムイオンバッテリーや有機ELなどの製造にも欠かせない「クリーンドライルーム」に携わる技術者を、育成していくための募集です。そのため機械メンテナンス等の知見さえあれば、施工管理経験は問いません。より専門性の高い技術力や提案力を磨ける教育体制と、じっくりキャリアを重ねられる安定環境、どちらも整っています。

【具体的には…】
・顧客工場内でのクリーンドライルームの施工管理：機器とルームの設置、配管工事
・精密機器生産ラインの環境設計
・顧客課題のヒアリングと提案活動
・構想段階からのVECDを含めた設計提案
等

【教育体制について】
製品や工事工程の流れを理解していただくためにも、まずは「サービス事業部」にて機械のメンテナンスや設置といった技術サービスを手がけるサービスエンジニア業務をお任せする予定です。期間の目安は、ご入社から約6ヶ月。その間に施工管理のキャリアステップを見すえながら、研修やOJTプログラム、実務経験を積んでいただきます。
※この研修期間中も、給与や待遇面での変更はありません。

◎研修・OJTプログラム詳細
・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案
・施工管理の業務理解、現場同行
など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

機械メンテナンスからのステップアップ！安定環境で、じっくりキャリアを磨けます転勤なし・残業少なめ！福利厚生充実・年間休日123日！

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

品川区(東京)経理マネージャー候補・大手コンサルティング会社

◎大崎駅1分◎初年度年収～720万◎若手が活躍中の企業◎業績好調
仕事内容

経理マネージャー候補をお任せします！

入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

【具体的には…】
・票処理
・入出金管理
・月次、年次決算
・売掛金管理／買掛金管理
・年次決算補助
・売上管理

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

540万円～ 720万円

勤務地

東京都品川区
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NEW店長/販売/店舗管理

瑞穂町(東京) リユース専門店の店長候補・CMでおなじみの売上堅調企業

◎年間休日125日◎賞与支給実績4か月分◎残業ほぼなし
仕事内容

入社後は社員としてスタートし、将来の店長職として店舗運営や接客および買取業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・接客及び買取業務
・商品の査定サポート
・店舗前での集客活動
・電話応対
・事務作業
・スマートフォンでの商品の写真撮影や操作
・簡単なパソコンでの数値入力作業
・メルカリ出品や管理など
・SNS更新（インスタグラム等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・テレビCMでもお馴染みの買取店のフランチャイズ店舗として、2026年2月にオープンした成長企業です。全国に1,900店舗以上を展開する業界大手であり、近年の生前整理やリユース市場の拡大を背景に、売上はトップクラスを誇ります。2027年にも新規出店を計画するなど業績は極めて好調です。大手の強力なブランド力と市場の成長性に支えられた、将来性と安定感が抜群の環境です。

・接客や買取スタッフとして、ゆとりを持って働けるのが大きな魅力です。来店数は1日数名～10名程度と落ち着いており、飲食店のような忙しさはありません。査定は商品の写真を撮って本部に送るだけなので専門知識は不要です。未経験からでも丁寧な接客スキルや、人気のSNS運用のノウハウが身に付きます。過去には主婦の方がアルバイトから半年で正社員や店長、統括マネージャーへステップアップした実績もあります。

・未経験歓迎のオープニング募集で交通費全額支給はもちろん、車通勤時のガソリン代も支給されるなど待遇面が充実しています。遠方にお住いの方は状況に応じて住宅手当や引っ越し手当など
支給が可能です。店舗販売では貴重な年間休日125日で長期休暇がしっかり取得できて、残業時間がほぼないため小さいお子様がいる方もご家庭と両立することができます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都西多摩郡
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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系コンサルティング系

八王子市(東京) 経理財務の責任者候補・インフラ（LPガス・エネルギー）

◎年収500万円～600万円 ◎実働6.5時間 ◎地域密着で安定した経営基盤
仕事内容

経理財務の責任者候補として、当社の経理業務全般から財務・マネジメント領域まで幅広くお任せいたします。

【具体的には…】
・日次、月次、年次決算業務
・資金繰り管理、キャッシュフローの把握
・金融機関との折衝、資金調達のサポート
・税理士との連携および各種税務申告のサポート
・経理部門の業務フロー改善およびメンバーマネジメント
・経営層への財務レポートの作成、報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
日々の暮らしに欠かせないエネルギーを取り扱っており、景気に左右されにくい極めて安定した環境で腰を据えて働くことができます。会社の経営を財務面から支える重要なポジションであり、これまでの経験を活かして裁量を持って業務に取り組めるやりがいがあります。また、実働も6.5時間のため、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリアを築くことが可能です。

【組織構成】
経理財務部門への配属となります。現在は金融機関出身のベテラン責任者が部門をまとめており、入社後はこの責任者から直接業務の引き継ぎを受けていただく予定です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは当社の事業内容や経理業務の流れを把握し、現責任者からのバトンタッチをスムーズに行っていただきます。ゆくゆくは経理財務部門のトップとして、経営の根幹に深く関わるコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

実働も6.5時間と短めで、プライベートの時間をしっかり確保できます。八王子市でトップクラスの規模を誇るLPガス事業者。地域のインフラを支える安定企業で働けます。マイカー通勤OK（駐車場あり）。賞与年2回や退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。

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NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

墨田区(東京) 専門商社の営業・照明空調の総合コンサル企業

◎営業未経験歓迎◎人柄重視◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100％
仕事内容

東京都を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗のLED化・省エネ化に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
・一部、現場管理業務
同社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは東京都及び隣接地域となります）

■社内制度：柔軟な働き方
・ONEDAYフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）：ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇：「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入：柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025認定：会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

想定年収

430万円～ 550万円

勤務地

東京都墨田区
求人のおすすめポイント

"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）リフレッシュ休暇・最大9連休！インセンティブ制度あり！

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NEW人事/総務サービス系

港区(東京) 労務担当・3年で100店舗を目指す急成長不動産テック

◎週2リモート可◎採用の仕組み作りから参画◎将来のリーダー候補
仕事内容

労務実務を主軸に、事業成長に合わせた「仕組みづくり」をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の運用
・入退社手続き・労働契約の管理
・就業規則や各種規程の運用サポート
・安全衛生関連（衛生委員会・ストレスチェック等）
・従業員からの労務相談対応
POINT: 単なるルーチンワークではなく、実務を通して見えた課題を改善し、より効率的なオペレーションへ整えていくやりがいがあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

470万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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NEW人事/総務その他の業種

八王子市(東京) 総務管理職・産業廃棄物処理業（行政委託業務等）

◎70歳まで給与不変◎残業少な目◎有休消化率90％以上◎車・バイク通勤可能
仕事内容

総務（管理職）　※管理職（課長代理、課長など）または管理職候補
・労務を中心とした管理職

【具体的には…】
・給与計算(年末調整含む)チェック（給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理）
・時間外労働管理
・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）実務とチェック
・健康診断、従業員対応(就業規則説明)
※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理)
※総務事務＊不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル業務、庶務業務
※エコアクション21事務局
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・総務部は３人体制
・福利厚生充実！Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
・休日日数は少ないですが、有休消化90％以上で、基本残さない文化
・社風も穏やかで安心な環境
・定時退社の文化
・車、バイク、自転車、公共交通機関（バス利用）選択自由

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実／Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し／精神的にも体力的にも負担は少ない／有休消化率90％／平日、土曜日とも消化可能通勤／車、バイク、自転車／無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能

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NEW人事/総務その他の業種

八王子市(東京)安全衛生スタッフ（管理職候補）・産業廃棄物処理業（行政委託業務等）

◎70歳まで給与不変◎残業少な目◎有休消化率90％以上◎車・バイク通勤可能
仕事内容

安全衛生スタッフ（管理職候補）
・安全衛生課の業務になります。

【具体的には…】
・安全衛生管理全般及びエコアクション21事務局業務、一部ごみの収集業務
　※エコアクション21：環境省が定めた環境経営システムに関する第三者認証・登録制度
・車両事故や労働災害の防止策の設計から運用（リスクアセスメントの実施）
・職場環境の改善から生産性向上に向けた施策、教育訓練の実施、苦情トラブルや近隣対応
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・総務部は３人体制、安全衛生には課長職が1名おります
・福利厚生充実！Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
・休日日数は少ないですが、有休消化90％以上で、基本残さない文化
・社風も穏やかで安心な環境
・定時退社の文化
・車、バイク、自転車、公共交通機関（バス利用）選択自由

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実／Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し／精神的にも体力的にも負担は少ない／有休消化率90％／平日、土曜日とも消化可能通勤／車、バイク、自転車／無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能

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NEW建築/土木施工管理メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

墨田区(東京) 照明設備の施工管理・照明空調の総合コンサル企業

◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100％
仕事内容

事務所、商業施設、倉庫、工場等の既存建物における照明・空調設備のリニューアル及び新設導入に関する施工管理・現場管理の業務をお任せします。同社は「安全・確実・迅速」をモットーに、正しい照明・新しい光を提供することを大切にしており、施工管理においても“誠実で丁寧な現場づくり”を重視しています。

◆主な業務内容
照明および空調設備リニューアル・新設における現場管理及び施工管理
・現場調査・打合せ（顧客・電気工事会社・協力業者との打合せ）
・工程管理
・品質管理
・安全管理（現場の安全ルールの確認、危険箇所の把握、協力業者との安全共有）
・施工図・資料の作成（施工図面・写真・完了書類など）
・現場立会い・進捗確認
・引き渡し・アフターフォロー

業務に慣れ、現場の流れがつかめてきたタイミングで、以下の業務も徐々にお任せします。
・現場調査
・見積作成のフォロー
最初は先輩社員のサポートから始め、同社の進め方や照明・空調に関する知識を習得しながら、段階的に業務の幅を広げていただけます。

■業務の特徴
常に施工管理という現場メインの形ではなく、営業とのお客様先への同行との並行業務になります。
施工管理での知識と経験を活かしお客様目線での適切な提案、そしてお客様とのコミュニケーション力を発揮できる方、大歓迎です。

■働き方
・東京を拠点に一都三県エリアをご担当頂きます。原則転勤はございませんが、物件の場所によって短期の出張（1~2日程度）があります。
・工期については現場によって異なるため、短いものであれば一日、長いものであれば1週間ほどの現場もあります。
・基本的に夜勤はほぼ発生せず、業務時間内に終了できるようなスケジュールを組むことが出来るため、残業は15時間程度となります。
・案件によっては休日出勤をいただくケースもございますが、その際には平日に振替休日を取得いただきます。
・現場への直行直帰が可能です。

「仕事はきっちり、プライベートもしっかり」を実現しやすい環境
※ワークライフバランスを大切にしており、休みが取りやすい職場環境です
※これまでの経験を活かしつつ、“自分らしく働ける”柔軟な働き方ができます

変更の範囲：会社の定める業務

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都墨田区
求人のおすすめポイント

"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）リフレッシュ休暇・最大9連休！

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NEW営業(法人)メーカー系

荒川区(東京) 法人営業・産業用ロボットメーカー

◎業界未経験でもきちんとした研修制度あり◎40ヶ国以上に展開するロボットSIer◎年間休日120日◎退職金制度有◎福利厚生充実
仕事内容

ファナック株式会社の唯一の代理店として、自動車・電機メーカー等の顧客へ各種設備・ロボット導入の提案、アフターフォローを担当。未経験からでも専門性を磨ける環境です。

【具体的には…】
・法人営業：新規・既存顧客からの見積依頼対応、打ち合わせ、提案資料作成。主要顧客はトヨタ、日産等の完成車・部品メーカーです
・整業務：受注後、購買や技術部門等の社内部署へ展開
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
★研修充実：スキルが身につくまでは先輩や技術スタッフが同席。一品仕様のモノづくりに携わり、現場でシステムが稼働する瞬間の大きな達成感を味わえます。
★本社研修制度：入社後は愛知県刈谷市の本社において研修を行います。習熟度によって数か月～半年間を想定しておりますので知識がつくまで独り立ちをさせることはありませんのでご安心ください。

■トヨタ・日産・ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどが株式会社ファナック製の産業用ロボットを使用しています。当社ではそのロボットシステムを、各ユーザーごとにカスタマイズし、納入しています。

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

東京都荒川区
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NEW食品メーカー系

渋谷区(東京) メーカー営業・地域特産品を活かした食品営業

◎国内シェアトップクラスのグループ企業◎JA連携企業◎転勤なし
仕事内容

東京を拠点にした営業業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・既存の取引先との深耕や商品の提供を行う活動
・新規先の開拓、商品の提案
・他、付随する営業活動
※今後の開発部門の中核人財として活躍を期待しております
等

【ミッション】
今後は海外や大手コンビニエンスストアにも積極的に開拓を進めていきたいと考えており、ご自身で考えた商品を自分たちで売て広げていただける事を期待しております。

【当社の製品】
野菜を活かしたスープ、おでんなどの煮物、小豆を活かしたぜんざい・しるこ・水ようかん、プリンなどのスイーツ食品を製造・販売しております。「蔵王農園高原」という商品ブランドで全国の大手コンビニ、スーパーに出荷しており、商品をご覧になっていただいたこともあると思います。

【配属部署】
入社後に配属となる東日本営業課には3名が在籍しており、東京を拠点にしたお客様先への営業を行っていただきます。

【職場環境】
・直行直帰や在宅ワークなどはご自身の裁量に合わせて調整ができる成果重視の環境です。
・残業は月平均20時間程度で、仕事と子育てを両立している社員が多くいます。有休取得の促進や、産休・育休といった制度の周知に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都渋谷区
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NEW営業(法人)メーカー系

千代田区(東京)メーカー営業・車載および精密機器用モーターの開発会社

◎転勤なし◎年間休日120日◎完全週休2日制◎土日祝休み◎学歴不問
仕事内容

グループ企業が一貫製造する小型モーター、送風機、ギアモーター、制御機器モーター関連商品の営業と販売企画業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業エリアは日本全国を対象としていますが、リモート勤務等、居住地域を中心とした営業活動の希望があれば相談に応じます。ルート新規織り交ぜ週に1･2日程度の出張があります。
・業務の流れは以下のとおりです：顧客の要望・仕様の確認→仕様に関しての提案→グループ会社の製造部門への指示→アフターフォロー・反復需要の取込み
※主要取扱い製品である交流モーター及び直流モーターの市場はすそ野が広く、（全ての製品に）自動車市場や家電市場など最終製品の需要増加により今後も拡大傾向・主要製品である交流モーター及び直流モーターの市場はすそ野が広く、身近な電化製品や車、工作機械等に至るまで何にでも使われています。特に自動車市場や家電市場など最終製品の需要増加により今後も拡大傾向にあり、生産が国内回帰しているため、今後尾成長産業として位置付けられています。
※当社は金属プレス加工の技術を有し、一般的には外注依頼となる部材加工の内製率が高いため、一貫生産体制を可能としており、収益性確保や多品種対応を実現しています。
※モーター単体だけではなく、基盤やその他関連部材を組み込んだユニットでの納入も対応しており、競争力を有しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

リモート勤務について相談可能であり、働き方について柔軟に相談に応じます。

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NEW営業(法人)メーカー系

足立区(東京) メーカー営業・創業100年を迎える老舗お菓子メーカー

◎残業月10時間以内◎新規開拓なしのルート営業
仕事内容

同社商品の営業販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・各卸店に対する営業活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都足立区
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NEWプリセールス・営業支援医療・介護・福祉

新宿区(東京) パートナーセールス・世界注目のバイオベンチャー企業

◎土日休み◎年間休日121日◎転勤なし◎医療分野での社会貢献
仕事内容

同社製品のパートナーセールスを行っていただきます。

【具体的には…】
①既存顧客のマネジメント
協業先の代理店の営業支援、プロジェクトマネジメントや展示会出展等、代理店の販売促進
②全国での認知度向上
自社の能力と顧客のニーズを理解し、社内外でプロジェクトをリード
③サリバチェッカーの提案営業
販売計画の立案、実績分析、競合分析に基づいた営業販促提案
等

【仕事のやりがい】
・ベンチャー企業であり、成長フェーズにある当社で新しいものをつくり業容を拡大させていく楽しみがあります
・企業ステージのステップアップにおける要職となります。ゆくゆくの幹部候補としての募集です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW営業(法人)メーカー系

港区(東京) 海外営業・半導体メーカーにおける海外の販路拡大業務

◎東証プライム上場のグループ企業
仕事内容

自社製品の販路拡大業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・海外現地のマーケティング業務
・現地ベンダーとの関係性構築
・取引先の販路拡大業務
・メンバーのマネジメント業務

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都港区
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

【現場へ直行直帰！】町田市(東京) 管工事施工管理技士・地域密着型の優良設備工事会社

◎官公庁工事6：民間工事4◎社用車貸与◎事業所から1㎞圏内に寮完備◎「仕事と家庭の両立推進企業賞」受賞企業！
仕事内容

同社にて、給排水工事、空調工事等管工事現場における施工管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・給排水工事、空調工事の現場施工管理（工程・予算・品質・安全管理）
・協力業者（配管工、ダクト工、電気工など）の手配、現場指示
・施工管理に伴う書類業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎工事の種別、規模
官公庁工事は改修工事が中心です。
民間工事は老人ホーム、物流センター、事務所ビル等大きい建設物の設備工事が中心です。
工事の単価は3～4億円程となっており、受注単価は堅調に伸びています。
現場は東京都内や神奈川県を中心に、本社から車で片道90分圏内です。
遠めの現場の場合は現場近くのアパートを事務所として借りて、現場で事務関連も行えるように環境整備します。

◎組織構成
同社の施工管理人員は、10名＋社長となっています。
本ポジションの方には社長の施工管理業務を段階的に引き継いでいただき、社長は経営業務に集中できるように図りたいと考えています。

〇働きやすい環境づくりを推進中！
・町田市の「仕事と家庭の両立推進企業賞」を受賞しており、働きやすい環境づくりが公的に認められています。
・ご家族との時間やプライベートをしっかり確保できます。
・ライフステージの変化があっても、男女ともに安定して長く働き続けられるよう会社全体でバックアップする社風です。

〇社用車通勤もOK
・施工管理の方々には1人1台、社用車を貸与して通勤や現場への直行直帰に使っていただいています。

想定年収

540万円～ 840万円

勤務地

東京都町田市
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NEW秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス
仕事内容

急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い）
・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
・スケジュール調整・管理（例：10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等）
・国内の出張手配
・アポイント調整、電話応対、来客対応
・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
・その他社長室業務全般

☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
※秘書チームは、現在社員５名体制

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

東京都内介護福祉用具の提案営業・業界最大級のシェアを誇る総合福祉商社

◎年4回昇格チャンス×平均残業22h◎寄り添い型の誠実営業◎2030年売上850億の成長ビジョン◎業界低水準の離職率9%
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
★以下の企業から第三候補までお選びください！
江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号共同砂町ビル2階
墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号
新宿営業所：東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
足立営業所：東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
世田谷松原営業所：東京都世田谷区赤堤4-41-11 Ｎビル1階
世田谷等々力営業所：東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
大田営業所：東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
杉並営業所：東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19
調布営業所：東京都調布市布田1丁目45番地6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

東京都江戸川区
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