宮城県の転職・求人情報

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宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

宮城県では「専門・技術職」「サービス職」「生産工程職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら宮城県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月宮城労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

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    建築/土木施工管理不動産・建設系

    仙台市(宮城) 買取再販営業(仕入れ・企画・販売)・創業60余年の輸入住宅トップクラス企業

    ◎年間休日125日◎女性活躍中◎資格取得支援充実◎フルフレックス

    仕事内容
    中古戸建て・中古マンションの仕入れから、価値を高めるリノベーションの企画、売却(再販)までの一連の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・不動産仲介業者やオーナー様へのアプローチ・情報収集および仕入・査定業務
    ・物件の現場調査、市場相場・周辺環境の調査、査定価格の算出、買取り交渉・売買契約締結
    ・対象物件のターゲット層設定、間取り・デザイン・設備仕様などのリノベーション企画立案
    ・社内施工担当や社外施工業者との打ち合わせおよび施工の進捗管理
    ・販売戦略立案(価格設定・ポータルサイト掲載手配等)、オープンハウス実施、買主様との売買契約締結・引き渡し
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業の魅力】
    デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化しており、輸入住宅着工棟数No.1の証明も得ているハウスメーカーです。同社の2x4工法によるカナダ住宅は非常に耐震性が高く、東日本大震災・阪神淡路大震災・新潟県中越地震でも全壊・半壊ともに「ゼロ」という実績を誇ります。昨今は2x6工法の推進や大規模木造非住宅事業(商業施設・クリニック等)も多数手掛けており、人と環境に優しい木造建築の可能性を追求しています。
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    月残業30H以内で働きやすい環境フルフレックス制導入!年間休日125日でメリハリ抜群転勤の有無は選択可能!安定した環境で腰を据えて働ける

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    営業(法人)代理店営業不動産・建設系

    仙台市(宮城) 法人営業及び調査業務・産業廃棄物のリサイクル等

    ◎資格取得でキャリアアップ◎転勤無し◎残業平均10時間以下◎業界未経験者可

    仕事内容
    取引先への法人営業及びアスベスト調査のご担当いただきます。現場での調査用の検体採取作業はありますが、解体等の現場作業はありません。

    【具体的には…】
    ・県、建設会社、解体会社、他調査会社とのやり取りなど
    ・調査・検体採取~報告書作成、各所への説明
    ・アスベスト除去のスケジュール管理、現場スタッフの手配・管理
    ・見積(積算)
    等

    【企業担当より】
    ・ご入社後は、仙台もしくは盛岡本社にて、先輩社員との研修がありますので、業界未経験でもご安心ください。
    ・年々休日数も増やしており、働き方とうの改善も積極的に行っています。
    ・本社では、アスベスト事業の他、産廃処理・下水土木等の事業を運営しており、グループ企業含め社員120名の会社です。
    ・関連する資格を取得することで、給与アップ等積極的に優遇しています。
    ・入社後2~3年で年収5~600万円を目指すこともできます。
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ◎特殊工事等を扱う企業の宮城支社です。転勤はありません。◎需要が高いアスベスト除去業界で実績を重ね信頼性の高い会社です。◎土日祝(月一土曜出社)年休115日・残業少な目・平均年収500万

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    サービスエンジニアワーカー(電気/電子/機械)その他技術職不動産・建設系

    仙台市(宮城)メンテナンス(保守点検・修理)・定着率抜群!40年続くポンプ専門企業

    ◎転勤なし◎残業月2~5h程度◎退職金あり◎業績好調

    仕事内容
    各種ポンプの販売・施工・吸送水確認、および保守点検・修理業務をお任せします。
    毎日訪問する顧客や現場が変わるため、飽きずに新鮮な気持ちで取り組める環境です。

    具体的には
    ・マンション、工場、学校等でのポンプの保守点検・修理(1日2~3件)
    ・ポンプの写真撮影や簡単なチェック(音・水の出方)、部品交換
    ・倉庫内でのポンプの分解・組立・点検
    ・外出がない日は倉庫での勉強会や事務作業
    ・(有資格者の場合)制御盤の操作や電気回路の確認・対応
    等
    ※エリアは宮城県内が中心ですが、3ヶ月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生します。

    【担当部署(組織)構成】
    全従業員数7名。現場管理者層は40代が4名、32歳が1名活躍しています。社長の人柄がとても良く、自発的な退職者が少ない定着率の高さが自慢の組織です。

    【企業の魅力】
    昭和59年の創業以来、40年超にわたりポンプ一筋で信頼を築いてきた専門企業です。東北6県の主要ポンプメーカーから「認定店」として指定される高い技術力を誇り、安定した経営基盤があります。資格取得費用は会社が全額負担するため、未経験から一生モノの技術を身につけられる環境が整っています。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県

    求人のおすすめポイント

    残業月2~5h程度!プライベート重視で働けます!定着率抜群!優しい社長とアットホームな社風が魅力!毎日違う現場!飽きずに新鮮な気持ちで取り組める仕事!

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    NEWワーカー(電気/電子/機械)サービスエンジニアその他技術職メーカー系

    仙台市(宮城) 製造(加工職、担当~リーダー候補クラス)・セラミックスメーカー

    ◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ

    仕事内容
    当社製造加工職として、セラミックス製造の業務にあたっていただきます。

    【具体的には…】
    <担当業務>
    ・精密機械加工:マシニングセンタ(3軸・5軸)、円筒研削盤、平面研削盤(平研)を用いたセラミック部材の精密加工
    ・工具、測定器管理:加工工具(ダイヤモンド工具等)の選定・交換・補正、測定機器を用いた精度確認
    ・設備メンテナンス:日常的な機械の清掃・点検・簡単な保全作業
    ・改善活動:加工効率の向上や不具合低減に向けた工程改善への参加

    <仕事のポイント・役割>
    ・精密なセラミック加工では、材料の特性上、微小な調整や予期せぬ欠け(チッピング)の防止など、現場での気づきや判断が求められます。
    ・経験に応じて、将来のリーダー候補として部下・後輩の指導や業務フォローも担っていただくことを期待しています。
    ※変更の範囲:会社の定める業務

    【組織構成】
    仙台・小牧の各工場にまたがって配置されています(※今回は仙台勤務者の募集となります)。 仙台勤務者の人員内訳は、副課長1名、他課付け4名、係長2名、積層加工組立係44名、積層検査出荷係37名となっております(派遣従業員を含む)。

    【やりがい・魅力】
    社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長!
    世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。
    想定年収
    460万円 ~ 650万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEWワーカー(電気/電子/機械)サービスエンジニアその他技術職メーカー系

    仙台市(宮城) 製造(検査職、担当~リーダー候補クラス)・セラミックスメーカー

    ◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ

    仕事内容
    当社製造部の検査職として、セラミックス製造品の検査業務にあたっていただきます。

    【具体的には…】
    <担当業務>
    ・機上検査、品質チェック: 加工後の寸法測定(三次元測定機やマイクロメーター等を使用)、外観検査、バリ取り
    ・改善活動: 不具合低減、作業効率向上に向けた工程改善への参加

    <仕事のポイント・役割>
    ・1000分の1単位の精度や一見しただけでは気づかないような不良の発見など、細かい作業を行うため、粘り強く丁寧に取り組んでいただくことが求められます。
    ・経験に応じて、将来のリーダー候補として部下・後輩の指導や業務フォローも担っていただくことを期待しています。
    ※変更の範囲:会社の定める業務

    【組織構成】
    仙台・小牧の各工場にまたがって配置されています(※今回は仙台勤務者の募集となります)。 仙台勤務者の人員内訳は、副課長1名、他課付け4名、係長2名、積層加工組立係44名、積層検査出荷係37名となっております(派遣従業員を含む)。

    【やりがい・魅力】
    社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長!
    世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。
    想定年収
    460万円 ~ 650万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

    遠田郡涌谷町(宮城)経理財務責任者(課長~部長職候補)・創業150年超の地域流通創造企業

    ◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方

    仕事内容
    【業務内容】
    経理財務部門における統括業務全般をお任せします。
    プレイングマネージャーとして実務のフォローや最終確認を行いながら、財務戦略立案や部門のマネジメントを牽引していただきます。

    【具体的には】
    ・月次、年次決算業務の精査および取りまとめ
    ・予実管理、事業計画の策定サポート
    ・資金繰り管理、キャッシュフローの最適化
    ・金融機関との折衝、資金調達のサポート
    ・税理士・監査法人対応
    ※実務担当者がおりますので、その取りまとめや最終確認、および経営目線での高度な財務業務がメインとなります。

    【組織構成】
    ■ 総務経理部門:計7名
    課長代理:1名(50代男性)
    係長:1名(30代男性)
    経理総務スタッフ:5名(30代~50代女性、50代男性)
    ※30代~50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。

    【職務環境】
    ・若手中心の活気ある組織風土
    ・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
    ・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能

    【入社後イメージ(期待する役割)】
    まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー(課長代理・係長ら)から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。

    その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。

    【特徴と魅力】
    << バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
    本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
    同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
    実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。

    【企業の魅力】
    単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。

    ・東北トップクラスの自社物流ネットワーク: 宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
    ・高い競争優位性と一貫体制: 商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
    ・「利他」を重んじる創業理念: 「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
    ・社会インフラとしての確かな実績: 東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
    ・安定性と変革力の両立: 食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県

    求人のおすすめポイント

    管理職として組織づくりに裁量を持てる!創業150年以上!地域に根差した超安定企業!将来的には、経営陣の右腕となる管理部門責任者を目指せる!

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    NEW経理/財務/株式公開人事/総務商社・流通・小売系

    遠田郡涌谷町(宮城)管理部門 部長職・創業150年超の地域流通創造企業

    ◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方

    仕事内容
    【業務内容】
    管理部門(総務・経理)における統括業務全般をお任せします。
    プレイングマネージャーとして実務のフォローに入りつつ、部門全体のマネジメントや業務フローの最適化を牽引していただきます。

    【具体的には】
    総務領域(約7割): 社内規程整備、ファシリティ管理、労務管理サポート、契約書管理、法務対応、社内行事の運営、その他バックオフィス全般の統括。

    経理財務領域(約3~4割): 月次・年次決算業務の精査、予実管理、資金繰り、金融機関との折衝、税理士対応等の統括・サポート。(※実務担当者がおりますので、そのとりまとめや最終確認がメインとなります)

    【組織構成】
    ■ 総務経理部門:計7名
    課長代理:1名(50代男性)
    係長:1名(30代男性)
    経理総務スタッフ:5名(30代~50代女性、50代男性)
    ※30代~50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。

    【職務環境】
    ・営業車を1台貸与(通勤利用可)
    ・若手中心の活気ある組織風土
    ・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
    ・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能

    【入社後イメージ(期待する役割)】
    まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー(課長代理・係長ら)から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。

    その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。

    【特徴と魅力】
    << バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
    本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
    同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
    実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。

    【企業の魅力】
    単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。

    ・東北トップクラスの自社物流ネットワーク: 宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
    ・高い競争優位性と一貫体制: 商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
    ・「利他」を重んじる創業理念: 「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
    ・社会インフラとしての確かな実績: 東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
    ・安定性と変革力の両立: 食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。
    想定年収
    500万円 ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県遠田郡

    求人のおすすめポイント

    部長職候補として組織づくりに裁量を持てる!創業150年以上!地域に根差した超安定企業!

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    NEW人事/総務商社・流通・小売系

    遠田郡涌谷町(宮城)総務部門責任者(課長~部長職候補)・創業150年超の地域流通創造企業

    ◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方

    仕事内容
    【業務内容】
    総務部門における統括業務全般をお任せします。
    プレイングマネージャーとして実務のフォローに入りつつ、部門全体のマネジメントや業務フローの最適化を牽引していただきます。

    【具体的には】
    ・社内規程の整備、運用ルールの見直し
    ・ファシリティ管理、社内環境の整備
    ・労務管理サポート、勤怠管理の最適化
    ・契約書管理、法務対応
    ・社内行事の運営、その他バックオフィス全般の統括業務
    ※実務に長けたメンバー(計7名の総務経理組織内)と連携・分担しながら進めていただきます。

    【組織構成】
    ■ 総務経理部門:計7名
    課長代理:1名(50代男性)
    係長:1名(30代男性)
    経理総務スタッフ:5名(30代~50代女性、50代男性)
    ※30代~50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。

    【職務環境】
    ・若手中心の活気ある組織風土
    ・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
    ・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能

    【入社後イメージ(期待する役割)】
    まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー(課長代理・係長ら)から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。

    その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。

    【特徴と魅力】
    << バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
    本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
    同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
    実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。

    【企業の魅力】
    単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。

    ・東北トップクラスの自社物流ネットワーク: 宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
    ・高い競争優位性と一貫体制: 商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
    ・「利他」を重んじる創業理念: 「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
    ・社会インフラとしての確かな実績: 東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
    ・安定性と変革力の両立: 食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県

    求人のおすすめポイント

    管理職として組織づくりに裁量を持てる!創業150年以上!地域に根差した超安定企業!将来的には、経営陣の右腕となる管理部門責任者を目指せる!

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    NEWその他技術職不動産・建設系

    仙台市(宮城) 建設機械整備やメンテナンス・創業77年!建設機械のレンタル事業

    ◎未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎残業10時間程度◎賞与平均6.5ヵ月分◎福利厚生充実

    仕事内容
    弊社は、建設機械器具のレンタル、販売、修理、中古品の販売を手掛け、常備する機械は400種類以上。建設機械のスペシャリスト企業です。建設機械のレンタル事業を中心業務とし、建築土木関連企業の皆様のお役に立てるよう努めております。
    弊社の取り扱う建設機械のメンテナンス業務担当者として従事していただきます。

    【具体的には…】
    レンタルや販売で取り扱う掘削機や運搬機械、車両、発電機、など400以上に渡る機械類のメンテナンス、修理を担当していただきます。
    ・故障した機械の修理、整備
    ・油圧ショベル、高所作業車の修理、整備
    ・2t、4t車レンタカーの修理、整備
    ・オイル交換、塗装 
    ・その他機械の清掃 など

    ◇強み、差別化ポイント:
    未経験者、第二新卒歓迎の求人です。機械や車に興味のある方、様々な機械を扱いたい方は大歓迎です。長年のお取引先との関係から受注は安定しております。年間休日も今年度より増加し110日 → 115日となりました。残業も月10時間程度と少なく働きやすい職場です。

    ◇職務環境:配属は①富谷市の富谷営業所、②仙台市宮城野区の仙台営業所、③石巻市蛇田の石巻営業所作業のいずれかとなります。応募者の方の居住地に応じて配属検討いたします。整備部門の人員体制は①7名、②5名、③2名となります。20代から30代の方が活躍中です。業務の多くは野外での作業となります。

    ◇教育制度:当初は本社での研修からスタート。教育体制は整っておりますので未経験者の方でも安心です。(階層別研修、社長研修、本社工場研修、サービス研修、OJT研修等)採用で重視しているのは人柄ですので異業種からのチャレンジも大歓迎です。

    等
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 気になる

    NEWその他技術職不動産・建設系

    富谷市(宮城) 建設機械整備やメンテナンス・創業77年!建設機械のレンタル事業

    ◎未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎残業10時間程度◎賞与平均6.5ヵ月分◎福利厚生充実

    仕事内容
    弊社は、建設機械器具のレンタル、販売、修理、中古品の販売を手掛け、常備する機械は400種類以上。建設機械のスペシャリスト企業です。建設機械のレンタル事業を中心業務とし、建築土木関連企業の皆様のお役に立てるよう努めております。
    弊社の取り扱う建設機械のメンテナンス業務担当者として従事していただきます。

    【具体的には…】
    レンタルや販売で取り扱う掘削機や運搬機械、車両、発電機、など400以上に渡る機械類のメンテナンス、修理を担当していただきます。
    ・故障した機械の修理、整備
    ・油圧ショベル、高所作業車の修理、整備
    ・2t、4t車レンタカーの修理、整備
    ・オイル交換、塗装 
    ・その他機械の清掃 など

    ◇強み、差別化ポイント:
    未経験者、第二新卒歓迎の求人です。機械や車に興味のある方、様々な機械を扱いたい方は大歓迎です。長年のお取引先との関係から受注は安定しております。年間休日も今年度より増加し110日 → 115日となりました。残業も月10時間程度と少なく働きやすい職場です。

    ◇職務環境:配属は①富谷市の富谷営業所、②仙台市宮城野区の仙台営業所、③石巻市蛇田の石巻営業所作業のいずれかとなります。応募者の方の居住地に応じて配属検討いたします。整備部門の人員体制は①7名、②5名、③2名となります。20代から30代の方が活躍中です。業務の多くは野外での作業となります。

    ◇教育制度:当初は本社での研修からスタート。教育体制は整っておりますので未経験者の方でも安心です。(階層別研修、社長研修、本社工場研修、サービス研修、OJT研修等)採用で重視しているのは人柄ですので異業種からのチャレンジも大歓迎です。

    等
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県富谷市
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    NEWその他技術職不動産・建設系

    石巻市(宮城) 建設機械整備やメンテナンス・創業77年!建設機械のレンタル事業

    ◎未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎残業10時間程度◎賞与平均6.5ヵ月分◎福利厚生充実

    仕事内容
    弊社は、建設機械器具のレンタル、販売、修理、中古品の販売を手掛け、常備する機械は400種類以上。建設機械のスペシャリスト企業です。建設機械のレンタル事業を中心業務とし、建築土木関連企業の皆様のお役に立てるよう努めております。
    弊社の取り扱う建設機械のメンテナンス業務担当者として従事していただきます。

    【具体的には…】
    レンタルや販売で取り扱う掘削機や運搬機械、車両、発電機、など400以上に渡る機械類のメンテナンス、修理を担当していただきます。
    ・故障した機械の修理、整備
    ・油圧ショベル、高所作業車の修理、整備
    ・2t、4t車レンタカーの修理、整備
    ・オイル交換、塗装 
    ・その他機械の清掃 など

    ◇強み、差別化ポイント:
    未経験者、第二新卒歓迎の求人です。機械や車に興味のある方、様々な機械を扱いたい方は大歓迎です。長年のお取引先との関係から受注は安定しております。年間休日も今年度より増加し110日 → 115日となりました。残業も月10時間程度と少なく働きやすい職場です。

    ◇職務環境:配属は①富谷市の富谷営業所、②仙台市宮城野区の仙台営業所、③石巻市蛇田の石巻営業所作業のいずれかとなります。応募者の方の居住地に応じて配属検討いたします。整備部門の人員体制は①7名、②5名、③2名となります。20代から30代の方が活躍中です。業務の多くは野外での作業となります。

    ◇教育制度:当初は本社での研修からスタート。教育体制は整っておりますので未経験者の方でも安心です。(階層別研修、社長研修、本社工場研修、サービス研修、OJT研修等)採用で重視しているのは人柄ですので異業種からのチャレンジも大歓迎です。

    等
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県石巻市
  • 気になる

    NEW人事/総務不動産・建設系

    仙台市(宮城県) 総務経理・地元優良建設コンサルタント

    ◎年間休日125日◎残業少な目◎退職金制度有

    仕事内容
    総務職として下記のような業務にあたっていただきます。
    ※ご経験に応じて変動いたします。

    【具体的には…】
    オフィス管理
    ・事務所の維持管理(設備の点検・修理、備品管理、レイアウト変更の企画・実施)
    ・事務用品や備品の発注、在庫管理

    総務業務全般
    ・各種社内イベントの企画・運営
    ・法務関連業務(契約書の作成・管理、法的手続きの対応)
    ・社内文書や規程の作成・管理

    人事・労務管理
    ・社員の入退社手続きや異動手続きの対応
    ・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き
    ・労働契約や就業規則の管理
    ・人事評価制度の運用と改定
    ・採用関連業務

    経理・財務業
    ・日常の経理業務(伝票起票、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金管理)
    ・請求書の発行および支払業務
    ・月次・年次決算業務(または決算補助)
    ・税理士や会計事務所との連携・対応
    ・資金繰り管理、銀行対応
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 気になる

    NEW人事/総務メーカー系

    黒川郡(宮城) 安全推進担当・車載用バッテリーメーカー(世界シェアNo.1)

    ◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実

    仕事内容
    安全推進担当として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・工場内の安全課題の抽出、改善施策の企画/推進
    ・作業、設備、化学物質、作業環境等の安全改善
    ・生産設備の導入・変更、工事等における安全確認
    ・安全衛生委員会の運営、安全教育、資格管理
    ・労働災害対応、原因分析、再発防止策の推進
    ・行政・法規対応、協力会社への安全活動の推進
    ・安全衛生業務のデジタル化、業務効率化
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【配属先情報】
    ・個性を大切にしつつ メンバーが相互に助け合い、協力して業務に取組む風土があります。
    ・グループ長(40代男性)
    ・安全チームリーダー主事(30代男性)
    ・メンバー(20~50代男性3人) ← 今回の募集ポジション★
    (グループには、総務以外に総務・健康サポート・防火防災機能があり、全20人の組織への配置となります)

    【キャリアプラン】
    入社後は経験や専門性を踏まえ、担当工程・エリア・安全テーマを決定します。
    安全衛生の専任経験者に加え、設備保全、生産技術、工事管理、作業環境等の経験者が活躍しやすい環境です。
    将来的には安全・衛生の両分野へ経験を広げ、リーダーや組織責任者、本社での安全企画を目指せます。経験や意向に応じて、防火防災や総務へ活躍の幅を広げることも可能です。

    【職場のミッション】
    ①宮城工場の全従業員が元気に、やりがいを持って働ける職場環境の構築
    ②本社決定事項の確実な工場内展開と宮城工場取組みの発信
    ③コンプライアンス違反を絶対にしない風土づくり
    ④地域や行政、関係会社との良好関係の維持向上

    【魅力】
    ・宮城工場は約1,700名の従業員数が在籍する 社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、高い性能の電池への生産ライン更新など、日々ものづくりの質がレベルアップする中で、工場運営における貢献度の高い業務にチャレンジしていただくことが可能です。
    ・工場内では 困りごとに対して、前向きに協力して解決しようとする風土があり、気軽な提案とスピーディな意思決定ができますので、達成感を感じる場面を多く作ることができます。
    ・地域の企業との関係性も良く、相互で研鑽する取組みを進める中で、自身の成長を図ることが可能です。
    想定年収
    580万円 ~ 960万円 
    勤務地
    宮城県黒川郡

    求人のおすすめポイント

    世界トップクラスの完成車メーカーの100%子会社で、世界シェアNo.1のバッテリーメーカー待遇や福利厚生は充実しており、宮城県内でもトップレベルの環境で働ける将来的に転勤の可能性はあるものの、高いレベルの中で自己成長を目指し、整った環境で働きたい方にオススメ

  • 気になる

    NEW人事/総務メーカー系

    黒川郡(宮城) 工場総務・車載用バッテリーメーカー(世界シェアNo.1)

    ◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実

    仕事内容
    総務部に所属して頂き企業の社会連携と社内環境の総合管理等を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・自治体、周辺企業、工業団地関係者との連携/調整
    ・地域貢献、ボランティア、防災、社内イベントの企画/運営
    ・食堂、福利厚生、多様な従業員に対応した職場環境の改善
    ・駐車場、守衛、清掃、工場インフラ等の運営/改善
    ・社外向け説明、情報発信、情報セキュリティ対応
    ・工場運営予算の管理、新規企画に必要な予算の検討
    等

    ※完成した仕組みを引き継ぐだけでなく、工場の顔として次の段階をつくることがミッションです。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【配属先情報】
    グループ長1名、総務チームリーダー1名、メンバー7名で構成されています。
    地域渉外、福利厚生、社内イベント、施設管理、情報セキュリティ等を協力して担当しており、担当領域を越えた提案も歓迎しています。

    【キャリアプラン】
    ・入社後、まずは渉外、広報、ボランティア活動事務局などを担当いただきます。
    ・その後、適性・育成状況などを勘案し、社内イベント企画、セキュリティ管理、施設・備品管理などの業務のローテーションを検討します。
    ・更にタイミングによっては、本社での全社企画業務も経験いただき、視野・知識・経験の幅を広げ、将来的には組織の責任者への成長を期待しています。
    ・経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もあります。

    【仕事の魅力】
    ◇大規模工場の成長を支える仕事
    社内最大の生産能力を持ち、今後約1,700名規模へと成長する宮城工場において、地域連携や職場環境に関する課題を自ら発見し、新たな施策の企画・推進に取り組むことができます。

    ◇アイデアを形にできる
    現場の声をもとに改善策を立案し、予算検討や関係者との調整を行いながら、工場運営に大きな影響を与える施策の実現まで主体的に推進できます。

    ◇挑戦しやすく、成果を実感できる
    困りごとや課題に対して周囲が前向きに協力する風土があり、提案しやすい環境です。迅速な意思決定のもとで課題解決に取り組めるため、自らの成果や達成感を実感しやすい職場です。

    ◇工場の顔として地域に貢献できる
    地域社会からの注目度が高く、宮城県や大和町などの自治体と連携する機会も豊富です。工場を代表する立場として地域と関わりながら、地域社会に貢献する取り組みを推進できるやりがいがあります。

    ◇多様な経験を活かして活躍できる
    総務経験に限らず、渉外、企画、教育、防災などで培った経験や専門性を活かしながら、多面的に活躍いただけます。
    想定年収
    580万円 ~ 960万円 
    勤務地
    宮城県黒川郡

    求人のおすすめポイント

    世界トップクラスの完成車メーカーの100%子会社で、世界シェアNo.1のバッテリーメーカー待遇や福利厚生は充実しており、宮城県内でもトップレベルの環境で働ける将来的に転勤の可能性はあるものの、高いレベルの中で自己成長を目指し、整った環境で働きたい方にオススメ

  • 仕事内容
    人事担当として業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・人事制度の運用
    ・人事データの分析や資料作成
    ・新卒採用
    ・中途採用
    ・社内研修運営
    等
    ※上記業務をローテーションで経験しながら、マネジメントを目指していただきます。

    【HUREX企業担当より】
    ・創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献。
    ・保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、国内のパイオニアとして常に成長。
    ・オリジナル商品開発にも取り組み、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、独自商品も強み。
    ・売上は好調で10年以上右肩上がり。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設し、北海道~沖縄まで全国に62営業所を開設しています。

    ・働き方改革を進めており、残業は18:45までとして19:00退社を全社徹底、月で13時間程度。
    ・離職率は8.2%と業界トップクラスの低水準となっており、長期就業可能な環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 540万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ・仙台発、国内トップシェア。業績好調の優良企業です。・土日祝休・年間休日120日以上、残業13時間程度、転勤無し。・社内諸手当や退職金制度、再雇用制度など福利厚生充実。

  • 気になる

    NEW営業(個人)不動産・建設系

    仙台市(宮城) 不動産営業(アパート建売)・知名度高い地元ハウスメーカー

    ◎経験者歓迎◎転勤なし◎マイカー通勤可◎無料駐車場あり◎インセンティブ制度あり

    仕事内容
    主に当社で建築したアパート(建売)や建売住宅、土地などの不動産を、個人投資家や企業の皆様にご提案・販売していただきます。お客様の夢を実現するために、親身な対応と最適な提案を行っていただくお仕事です。

    【具体的には…】
    不動産売買の営業業務全般:お客様のニーズに合わせた物件の提案から契約までを一貫してサポートします。
    物件のご案内や内見のサポート:実際に物件をご覧いただきながら、お客様に寄り添ったご案内を行います。
    契約手続きのサポート:契約に関する書類作成や手続きのフォローを行います。
    融資手続きのお手伝い:銀行などの金融機関とのやり取りや融資サポートを実施します。
    その他サポート業務全般:お客様が安心して購入できるよう、あらゆる面でサポートします。
    等

    【配属部署】
    営業3名在籍(30代後半、60代)

    【この仕事のポイント】
    提案型営業のやりがい:お客様の要望に応じた最適な提案を行うことで、「ありがとう」の言葉を直接いただけます。
    幅広い業務でスキルアップ:不動産業界の知識だけでなく、コミュニケーション力や交渉力など、幅広いビジネススキルが身につきます。
    サポート体制:マンツーマン指導!経験豊富な先輩社員が、一から丁寧に指導します。
    充実の研修制度:不動産の専門知識や営業スキルを学べる研修をご用意しています。
    資格取得支援制度:宅地建物取引士などの資格取得を会社全体でバックアップ!

    【働く魅力】
    やりがいのある仕事:お客様の夢の実現をサポートすることで、大きな達成感を得られます。
    キャリアアップのチャンス:実績に応じて昇給・昇格のチャンスがあります。将来的には管理職を目指すことも可能です。
    高い顧客満足度:「親身になって相談に乗ってくれた」「安心して任せられた」というお客様の声が多数! 高い顧客満足度を誇る当社で、自信を持って営業活動ができます。

    【会社紹介】
    不動産売買のプロフェッショナルとして、お客様の大切な資産を扱い、丁寧な対応と確かな知識で多くのお客様からご信頼をいただいています。お客様一人一人のニーズに寄り添った丁寧な対応を心がけているため多くのお客様から「親身になって相談に乗ってくれた」「安心して任せられた」といったお声をいただいています。常にお客様のことを想い、高い顧客満足度を目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    462万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    お客様の夢を叶えるプロフェッショナルに!

  • 気になる

    NEW経理/財務/株式公開メーカー系

    丸森町(宮城) 経理・工場が楽天球場の5個分の広さ航空機器半導体などの製造

    ◎参入障壁の高いニッチトップ企業◎大手との取引多数◎最先端技術あり

    仕事内容
    責任者として経理実務全体の管理とマネジメントを行っていただきます。決算・月次等の経理業務、経営に関する計数管理、資金繰り、審査業務、およびその他経理関連業務になります。

    【具体的には…】
    ・経理実務全体の管理
    ・月次・年次決算、経営に関する計数管理、資金繰り、審査業務
    等

    【HUREX企業担当者より】
    ・将来的には管理職を目指していただき、部を牽引する存在としての活躍を期待します。
    ・管理部の経理担当は3名程度の規模で、少数精鋭の体制になっています。
    ・今後、より社員規模の拡大を計画しているため、マネジメントポジションへのキャリアップも確実に目指せます。
    ・総業60年の安定基盤とノウハウの蓄積から、売上も順調に推移。安全性や品質が重要、かつ製品が巨大なため、工場規模や設備が製品品質の良し悪しに左右されるため、新規参入の障壁は高く競合が少ない市場で、今後も安定した業況が見込まれます。

    ・世界に誇るステンレス加工技術を持った業界トップクラスの企業です。
    ・社内一貫生産で、切断、製缶・溶接、機械加工、電解研磨、板金等のステンレス加工を行っております。
    ・真空チャンバーの製造や、スマートフォンに使われる半導体製造装置等の一部機器も製造しており、試作品から量産まで、ステンレス製品の製造を一貫した対応が強み。

    ・入社後、仕事に活かせる資格に関しては、会社が全額負担で支援。退職金や住宅手当などもあり、社内制度が充実しています。
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県伊具郡

    求人のおすすめポイント

    ◎世界に誇るステンレス加工技術を持った業界トップクラスの技術を持つ企業です。◎設備の充実度が重要になるため、参入障壁は非常に高く競合が少ないのが特徴です。◎土曜・日曜・祝日休みで、有給休暇もとりやすい環境です。

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    NEW海外営業営業(法人)プリセールス・営業支援メーカー系

    塩竈市(宮城) 貿易業務(海外営業・仕入れ等のバイヤー業務等)・老舗水産商社

    ◎海外交渉(北米他出張有)◎転勤なし

    仕事内容
    原料となる魚類の貿易業務全般をご担当いただきます。重要かつ責任の大きい仕事でご活躍頂くポジションです。

    【具体的には…】
    ・輸出入業務(海外交渉担当)
    ・現地企業との交渉、各種英文文書の取り交わし
    ・社内での貿易に関わる書類の管理・作成
    ・見積~進捗管理(漁獲量/内容確認や通関処理)
    ・入金管理
    等
    ※やり取りは現地と主に英語で行われます。

    【求人担当より】
    ・ご入社後は、代表の下でOJTにて業務を習得いただきます。
    ・貿易額は1度につき「億単位」となります。取引先や商慣習、輸入内容によって、契約内容を変更となる為、契約に関する交渉を代表と共に実施していきます。
    ・主に北米、ロシア、アジアなど海外との貿易が担当範囲となります。
    ・海外出張等にて現地での視察、営業もあり非常にやりがいのある仕事です。
    ・創業100年の老舗水産会社として、長年黒字経営を継続する地域を代表する企業です。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県塩竈市
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    NEW生産管理/品質管理/品質保証生産技術その他技術職メーカー系

    利府町(宮城) 認証業務(品質保証部)・車載用電子、通信機器のファブレスメーカー(地域未来牽引企業)

    ◎外部認証機関との窓口業務◎年間休日121日(土日祝)◎転勤なし、フレックスタイム制

    仕事内容
    品質保証部にて、自社開発製品に関する各種認証業務をご担当いただきます。 開発製品の各国規格認証取得に向けて、外部機関や顧客との調整を行う重要なポジションです。

    【具体的には…】
    ・顧客及び外部認証機関(UL等)との各国無線・安全等規格認証取得に向けての窓口業務
    ・外部認証機関(UL等)の見積取得及び顧客への見積提示業務
    ・外部認証機関及び顧客とのスケジュール管理業務
    ・ISO9001・ISO27001関連業務

    ■取扱製品
    ・車載用液晶モニタ・カメラ当の映像機器、オーディオ機器、各種コントローラ等

    【企業の魅力】
    1. 強固な経営基盤と高水準の待遇
    ・安定した事業基盤:大手企業(コムテック・東海理化クリエイト)との資本提携により確固たる経営基盤を確保。
    ・高い成果還元(賞与6ヶ月):前年度賞与実績は平均6ヶ月分と、社員への還元を非常に重視。
    ・設計・開発に集中:製造を外部委託するファブレス体制により、エンジニアが開発業務に専念可能。

    2. 最先端技術と充実した開発環境
    ・一気通貫の開発体制:ハード・ソフトの設計から各種試験まで、すべての工程を自社内で完結。
    ・最先端プロジェクト:準天頂衛星を活用した自動運転システム開発など、社会貢献性の高い案件に挑戦。
    ・自社設備&成長支援:高度な評価設備を自社内に完備し、研修・資格取得支援でスキルアップを後押し。

    3. 働きやすさと快適な職場環境
    ・優れたワークライフバランス:年間休日121日、フレックス制、月平均残業17時間と無理なく働ける環境。
    ・手厚い手当・福利厚生:各種手当に加え、フリードリンクやフィットネスマシンなど充実した設備を設置。
    ・安心の育成と風通しの良さ:新人に教育担当が付く丁寧なサポートと、明るく和気あいあいとした社風。
    ・育児休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場。
    想定年収
    ~ 486万円 
    勤務地
    宮城県宮城郡

    求人のおすすめポイント

    車載用電子・通信機器のファブレスメーカーで、建設機械や農業機械等のニッチ領域を強みとするため、業績好調です。県内では珍しく、ゼロからの開発を行う開発型の地場メーカーのため、ものづくりの醍醐味を味わえます。優秀なエンジニアには大手メーカーとも遜色ない待遇を提示する経営者のため、やりがい・条件とも充実しています。

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    NEW営業(個人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    仙台市(宮城) 不動産仲介(アパマンショップの反響営業)・地域密着型の不動産会社

    ◎反響営業のためテレアポ・飛び込み訪問なし◎ルームアドバイザー◎転勤なし◎ノルマなし

    仕事内容
    アパマンショップでの不動産営業を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・主に仙台市内で賃貸マンション、アパートなどのお部屋探しのお客様への賃貸物件のご紹介・お問い合わせ対応などです。
    ・全国FCアパマンショップポータルサイト、提携先からの反響営業、店舗ご来店のお客様接客が中心で、
     飛び込み営業やノルマはありません。
    ・賃貸物件のご紹介、内覧ご案内、店舗窓口での手続きのお手伝いなど、お客様のご入居に係わる業務となります。

    【会社の特徴】
    やる気次第、実績次第で給与もアップする会社です。あなたの経験を大いに発揮し、会社を一緒に伸ばしてくれる方を募集いたします。
    想定年収
    ~ 490万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

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