山梨県、東京都の転職・求人情報

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    NEW金融経営管理/エグゼクティブ/事業開発法務/特許/知財不動産・建設系

    板橋区(東京) 賃貸向け少額短期保険の管理、後方体制強化幹部候補・地域密着の安定ディベロッパー

    ◎年収1500万も目指せる◎成増駅徒歩3分

    仕事内容
    少額短期保険(火災・賠償責任保険など)における内務・管理業務のプレイングマネージャー(幹部候補)として、社内インフラの整備、コンプライアンス管理、代理店サポート事務、および内勤組織のマネジメント全般をお任せします。

    【具体的には】
    1. 本部ガバナンス・管理体制の強化(メインミッション)
    ・内部管理・コンプライアンス体制構築:法令遵守(コンプライアンス)チェック体制の確立、少額短期保険業法等に準拠した業務プロセスの構築
    ・業務フローの仕組み化・改善:契約管理、保全、保険金支払い、各種審査業務におけるオペレーション構築および効率化・標準化
    ・内部牽制機能の強化:リスク管理および社内インフラ・ルールの整備

    2. 代理店後方支援・業務統括(ミドルオフィス機能)
    ・全国の代理店(不動産仲介・管理会社)からの高度な問い合わせ対応およびサポート体制の最適化
    ・業務マニュアルの策定・改訂、システム操作レクチャー等のサポートツールの企画・整備
    ・営業部門(外勤)と本部管理部門の連携・架け橋業務

    3. 組織マネジメント・経営サポート
    ・内務・事務スタッフの業務進捗・数値管理、人材育成・教育
    ・本部管理部門における業務改善施策の立案および実行
    ・経営陣と連携した組織運営および経営管理業務の推進
    等

    【HUREX担当コンサルタントのコメント】
    ■ 安定基盤×大きな裁量!組織づくりを牽引する「幹部候補」求人
    地域密着型の優良総合不動産ディベロッパーである同社グループにて、少額短期保険部門の体制強化を担う重要なプレイングマネージャー(幹部候補)の募集です。
    すでに完成された組織に入るのではなく、コンプライアンス体制の確立や業務フローの標準化・効率化など、組織の「土台作り」から経営に近い視点で深く関わることができる、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。

    ■ 年収1,500万円も目指せる!圧倒的な好待遇と働きやすさ
    本求人の最大の魅力の一つは、900万円〜1,500万円という業界トップクラスの給与水準です。これまでのご経験やマネジメントスキルがしっかりと評価・還元される環境です。
    また、成増駅から徒歩3分の好立地に加え、転勤なし、完全週休2日制(年間休日120日)と、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長くご活躍いただける就業環境も高く評価できます。

    ■ ご自身の経験で「仕組み化」を実現したい方へ
    保険業界における本部管理やコンプライアンス、バックオフィスでの実務経験をフルに活かせる環境です。「与えられた業務をこなすだけでなく、自ら効率的なルールやガバナンス体制を企画・構築したい」「経営陣と直接連携し、組織の成長にダイレクトに貢献したい」という意欲的な方に、自信を持っておすすめできる求人です。
    想定年収
    900万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都板橋区
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

    中央区(東京) エリアマネージャー(統括店長候補)・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

    ◎年収1000万円以上可能◎幹部候補

    仕事内容
    エリアマネージャー(統括店長候補)

    【具体的には…】
    ・各店舗の売上管理や数値分析
    ・各店舗の詳細の状況の把握
    ・接客レベルの底上げ
    等

    【仕事の魅力】
    ・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

    ・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    900万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

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    NEW営業(法人)医薬品/医療機器医療・介護・福祉

    品川区(東京) 営業・歯科技工物メーカー

    ◎ゆくゆくは年収900万円以上可能◎インセンティブ制度あり◎年休125日◎完全土日休み◎昇給賞与あり

    仕事内容
    歯科医院への歯科技工物の営業を担当して頂きます。

    【具体的には…】
    同社と取引が無い歯科医院へ、歯科技工物全般の提案・受注(矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等)、納品、書類作成を行って頂きます。営業スタイルは個人にお任せ致します。
    個人のやりやすい営業手法で獲得に注力して頂ければと思います。

    ※既存先には別途担当者が訪問し、フォローする体制となっております。

    【担当営業コメント】
    同社は少数精鋭で事業活動を展開中で、東京支社には30人が在籍(歯科技工士は18人、ルート営業班6人、新規開拓班6人)しており、30代から60代の幅広い年齢層が活躍。アットホームな雰囲気となっていますので、自分の意見も通りやすい職場です。実績次第では、将来の幹部となるキャリアパスも歩んで頂くことができ、正当に評価する環境があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    540万円 ~ 630万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    業界内(歯科医、歯科医院)の評価は高く、歯科技工物の取扱量は年々増加しております。実績次第では、将来幹部となるキャリアパスも歩んで頂くことができ、正当に評価する環境があります。年休125日・完全土日休み・昇給賞与あり・インセンティブ制度ありと充実しています。

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    NEW購買/物流人事/総務スーパーバイザー/その他サービス商社・流通・小売系

    港区(東京都) 物流管理・関東に10拠点を展開する地域密着型の総合物流企業

    ◎未経験歓迎◎人柄重視◎原則転勤なし◎資格取得支援&充実の研修制度

    仕事内容
    各事業所における輸配送や倉庫の管理業務全般をお任せします。まずはベテラン社員のもとで現場の業務フローを学び、将来的には拠点管理や組織づくりを担う幹部社員を目指せるポジションです。

    【具体的には…】
    ・輸配送手配:お客様からの配送依頼に応じた車両・ドライバーの手配および最適ルートの決定
    ・労務・安全管理:ドライバーのスケジュール管理や事故防止に向けた安全指導
    ・倉庫管理:荷主企業の製品受け入れ・保管・出荷指示に基づく作業手続き
    ・現場サポート:倉庫作業スタッフへの指示出し、安全かつ円滑な入出庫フローの推進
    ・提案・改善:お客様への効率的な物流プランの提案や各種ネゴシエーション
    等

    【企業の魅力】
    関東エリアに10拠点を展開し、大手メーカーから地場企業まで多様な顧客基盤を持つため抜群の経営安定性を誇ります。特定顧客への依存を避け景気変動に強いため、景気に左右されず安心して長く働き続けられる環境です。人間力や業務能力を高める各種研修に加え、国家資格の取得費用も全額支援するなど社員の成長を強力に後押しします。

    【求人の魅力】
    実務経験や専門知識は不問で、「人柄」や「コミュニケーション力」を評価するポテンシャル採用です。ベテラン役職者のもとで現場ノウハウを体系的に学びながら、将来の拠点幹部へとステップアップを図れます。原則転勤がなく(栃木県内での異動可能性あり)、地元にしっかり足を着けて理想のキャリアを築くことが可能です。

    (変更の範囲)
    当社の定める業務(※総合職のため、将来的には本社内での配置転換等の可能性あり)
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    知識ゼロからスタートOK!全額会社負担の資格取得支援と手厚い教育で着実にスキルアップできます。原則転勤なしで地元密着!強固な経営基盤のもと、安心して長く腰を据えて働ける環境です。会社の次世代を担う幹部候補募集!成果や意欲を正当に評価し拠点マネジメント層への登用を目指せます。

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    NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    稲城市(東京都)ルート開拓営業・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

    ◎役職定年なし ◎年収800万~1,200万円 ◎年間休日126日

    仕事内容
    地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングをお任せします。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることがミッションです。

    【具体的には...】
    ・新規ルートの開拓(不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携)
    ・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
    ・土地活用の対象となる売地情報の収集
    ※支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。
    ※詳細は面接でお伝えします。

    【同社の魅力とポジションのポイント】
    ・役職定年なし/50代以降も第一線で活躍可能!
    ・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
    ・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
    ・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
    ・年間休日126日(年10日間超の長期連休が年に3回)

    ■企業メッセージ『100年の経営を売る』
    「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都稲城市

    求人のおすすめポイント

    年収800万~1,200万円!支店の売上を左右する重要ポジションで、これまでの経験を存分に発揮できます!役職定年なし!50代以降も第一線で活躍可能。安定基盤と独自の営業手法でキャリアの集大成に最適です!年間休日126日!GW・夏季・年末年始は各11~12連休の実績あり。フレックス制など働きやすさも抜群です!

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    NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    稲城市(東京都)ルート開拓営業(未経験採用)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

    ◎未経験歓迎 ◎年収516万円以上 ◎年間休日126日

    仕事内容
    地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングをお任せします。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることがミッションです。

    【具体的には...】
    ・新規ルートの開拓(不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携)
    ・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
    ・土地活用の対象となる売地情報の収集
    ※支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。
    ※詳細は面談でお伝えします。

    【同社の魅力とポジションのポイント】
    ・役職定年なし/50代以降も第一線で活躍可能!
    ・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
    ・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
    ・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
    ・年間休日126日(年10日間超の長期連休が年に3回)

    ■企業メッセージ『100年の経営を売る』
    「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。
    想定年収
    516万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都稲城市

    求人のおすすめポイント

    【業界未経験歓迎】営業・接客経験を活かしてキャリアチェンジ!先輩社員同行で不動産・資産運用の知識をゼロから学べます。固定給516万円以上の安定スタート!成果だけでなくプロセスや人間関係構築力もしっかり評価される環境です。年間休日126日(土日祝休み)!GWや夏季は11連休の実績あり。時差出勤も可能でプライベートと両立できます。

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    NEW建築/土木施工管理

    昭島市(東京) 環境対策工事の施工管理(将来の幹部候補)・将来性の高い環境対策工事を手掛ける企業

    ◎転勤なし◎年間休日120日(土日祝休)◎未経験OK・資格取得支援あり

    仕事内容
    建物解体工事における現場管理および環境対策工事全般を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・解体現場での、アスベスト等の有害物質の環境対策工事
    ・安全管理および作業員の健康管理の徹底
    ・現場の進捗管理、工程管理
    ・資格や経験に応じた現場マネジメント業務全般
    ・ゼネコンや関係各所との打合せ・調整業務
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    〇建物解体工事をはじめ、アスベストなどの有害物質除去に関する環境対策工事を軸に、土木工事や産業廃棄物収集運搬、資材の輸入販売まで幅広く手掛ける専門企業です。自社開発製品や独自ルートを活用した商品ラインナップを取り揃えており、環境保全へのニーズが高まる現代において確固たる安定性と強い将来性を誇ります。

    〇土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。業務に必要な資格取得やスキルアップ費用は会社が全面的にバックアップ。

    〇安全・健康管理の体制を万全に整えているため安心して業務に専念でき、将来的には経営や組織づくりにまで関われるやりがいがあります。専門性が高い領域だからこそ、確実な高収入と確かな将来性を手に入れられます。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都昭島市

    求人のおすすめポイント

    未経験から幹部を目指せる土日祝休み&年休120日手厚い安全管理で安心勤務

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    NEWその他(建築・土木)ワーカー(建築/土木)

    昭島市(東京) 現場作業スタッフ・将来性の高い環境対策工事を手掛ける企業

    ◎転勤なし◎年間休日120日(土日祝休)◎未経験OK・資格取得支援あり

    仕事内容
    建物解体工事における、アスベスト・ダイオキシン等の有害物質の環境対策工事をお任せします

    【具体的には…】
    ・解体現場でのアスベスト・ダイオキシン等の除去作業
    ・現場での安全管理・健康管理に配慮した各種作業
    ・専門機具を使用した環境対策工事全般
    ※未経験の方にも丁寧に指導いたします。
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    〇建物解体工事をはじめ、アスベストなどの有害物質除去に関する環境対策工事を軸に、土木工事や産業廃棄物収集運搬、資材の輸入販売まで幅広く手掛ける専門企業です。自社開発製品や独自ルートを活用した商品ラインナップを取り揃えており、環境保全へのニーズが高まる現代において確固たる安定性と強い将来性を誇ります。

    〇土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。業務に必要な資格取得やスキルアップ費用は会社が全面的にバックアップ。

    〇安全・健康管理の体制を万全に整えているため安心して業務に専念でき、将来的には経営や組織づくりにまで関われるやりがいがあります。専門性が高い領域だからこそ、確実な高収入と確かな将来性を手に入れられます。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都昭島市

    求人のおすすめポイント

    未経験から高収入を目指せる土日祝休み&年休120日将来性抜群の専門技術が身に付く

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    NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント

    昭島市(東京) 法人営業・将来性の高い環境対策工事を手掛ける企業

    ◎転勤なし◎年間休日120日(土日祝休)◎未経験OK・資格取得支援あり

    仕事内容
    アスベスト対策に関する営業・現地調査業務をお任せします。
    既存のお客様や取引先からのご依頼を受け、建物・工事現場へ訪問し、アスベストの有無を確認するための検体採取から、専門機関への分析依頼、調査結果に基づく見積作成、工事内容の提案・調整まで一連の業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・既存顧客や取引先からの依頼・相談対応
    ・アスベストの有無を確認するための検体(被検体)の採取
    ・採取した検体を専門の調査・分析機関へ提出
    ・アスベスト対策が必要な場合の工事内容の検討
    ・工事に関する見積書の作成
    ・顧客との金額・工事内容・スケジュール等の打ち合わせ
    ・受注後の進捗確認・顧客フォロー
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    〇建物解体工事をはじめ、アスベストなどの有害物質除去に関する環境対策工事を軸に、土木工事や産業廃棄物収集運搬、資材の輸入販売まで幅広く手掛ける専門企業です。自社開発製品や独自ルートを活用した商品ラインナップを取り揃えており、環境保全へのニーズが高まる現代において確固たる安定性と強い将来性を誇ります。

    〇土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。業務に必要な資格取得やスキルアップ費用は会社が全面的にバックアップ。

    〇安全・健康管理の体制を万全に整えているため安心して業務に専念でき、将来的には経営や組織づくりにまで関われるやりがいがあります。専門性が高い領域だからこそ、確実な高収入と確かな将来性を手に入れられます。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都昭島市

    求人のおすすめポイント

    未経験から高収入を目指せる土日祝休み&年休120日将来性抜群の専門技術が身に付く

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    NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント

    昭島市(東京) 法人営業の管理職・将来性の高い環境対策工事を手掛ける企業

    ◎初年度年収700万目指せる◎転勤なし◎年間休日120日(土日祝休)◎未経験OK・資格取得支援あり

    仕事内容
    アスベスト対策に関する営業・現地調査業務をお任せします。
    既存のお客様や取引先からのご依頼を受け、建物・工事現場へ訪問し、アスベストの有無を確認するための検体採取から、専門機関への分析依頼、調査結果に基づく見積作成、工事内容の提案・調整まで一連の業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・既存顧客や取引先からの依頼・相談対応
    ・アスベストの有無を確認するための検体(被検体)の採取
    ・採取した検体を専門の調査・分析機関へ提出
    ・アスベスト対策が必要な場合の工事内容の検討
    ・工事に関する見積書の作成
    ・顧客との金額・工事内容・スケジュール等の打ち合わせ
    ・受注後の進捗確認・顧客フォロー
    ・メンバーのマネジメント
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    〇建物解体工事をはじめ、アスベストなどの有害物質除去に関する環境対策工事を軸に、土木工事や産業廃棄物収集運搬、資材の輸入販売まで幅広く手掛ける専門企業です。自社開発製品や独自ルートを活用した商品ラインナップを取り揃えており、環境保全へのニーズが高まる現代において確固たる安定性と強い将来性を誇ります。

    〇土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。業務に必要な資格取得やスキルアップ費用は会社が全面的にバックアップ。

    〇安全・健康管理の体制を万全に整えているため安心して業務に専念でき、将来的には経営や組織づくりにまで関われるやりがいがあります。専門性が高い領域だからこそ、確実な高収入と確かな将来性を手に入れられます。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都昭島市

    求人のおすすめポイント

    初年度年収700万目指せる土日祝休み&年休120日将来性抜群の専門技術が身に付く

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発営業(法人)生産管理/品質管理/品質保証金融・保険系

    東村山市(東京)金属加工グループ企業の統括責任者(グループ企業経営幹部候補として出向)・中小企業専門投資会社のグループ横断の支援組織

    ◎年収1500万も目指せる◎次期グループ代表者候補

    仕事内容
    ■金属加工グループ統括責任者
    投資先企業の現場に入り込みながら、営業推進から事業運営まで幅広く関与し、事業成長を現場から推進していただきます。
    当該子会社の責任者として、同社グループの金属材料卸・加工企業における営業・経営支援の業務を担います。
    業務の中心として、西東京エリアのステンレス・スチール材料の卸売/製作加工販売企業にて現場の営業活動から事業運営まで幅広く関与いただきます。
    経営幹部として事業理解を深めながら、グループを巻き込んだ営業推進や事業拡大に取り組んでいただきます。

    【具体的には…】
    主な業務内容
    ■西東京エリア/ステンレス・スチール材料の卸売/製作加工販売会社をメインとして担当
    ・経営・営業サポート
    ・新規販売先開拓営業
    ・既存営業のサポート
    ・(将来的に)同社の投資先となるような企業の発掘
    ■グループの金属加工会社
    ・新規営業活動
    ・グループ間のシナジー創出
    ・展示会出展や来場者対応
    ・新規投資候補先企業(金属加工関連)とのTOP面談への同席
    ・システム導入支援(能力に応じて)

    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【営業担当からのコメント】
    ①安定した経営基盤:グループ売上100億円以上、製造業投資多数
    ②自己資金による投資:短期的リターンに左右されず、中長期で企業成長を支援
    ③横断的な挑戦:金属加工関連6社を束ね、共同購買・営業代行・展示会出展などグループの枠を超えた取り組みを推進
    ④キャリアパス:同社グループの事業推進を担いながら、将来的にはそのグループ企業やさらにそのグループの後継社長ポジションを担うことも期待。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都東村山市

    求人のおすすめポイント

    グループ会社経営幹部(役員候補)年収1500万円も目指せるキャリー対象求人(追加ボーナス)

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発営業(法人)生産管理/品質管理/品質保証金融・保険系

    中央区(東京)金属加工グループ企業の統括責任者(グループ企業経営幹部候補として出向)・中小企業専門投資会社のグループ横断の支援組織

    ◎年収1500万も目指せる◎次期グループ代表者候補

    仕事内容
    ■金属加工グループ統括責任者
    投資先企業の現場に入り込みながら、営業推進から事業運営まで幅広く関与し、事業成長を現場から推進していただきます。
    当該子会社の責任者として、同社グループの金属材料卸・加工企業における営業・経営支援の業務を担います。
    業務の中心として、西東京エリアのステンレス・スチール材料の卸売/製作加工販売企業にて現場の営業活動から事業運営まで幅広く関与いただきます。
    経営幹部として事業理解を深めながら、グループを巻き込んだ営業推進や事業拡大に取り組んでいただきます。

    【具体的には…】
    主な業務内容
    ■西東京エリア/ステンレス・スチール材料の卸売/製作加工販売会社をメインとして担当
    ・経営・営業サポート
    ・新規販売先開拓営業
    ・既存営業のサポート
    ・(将来的に)同社の投資先となるような企業の発掘
    ■グループの金属加工会社
    ・新規営業活動
    ・グループ間のシナジー創出
    ・展示会出展や来場者対応
    ・新規投資候補先企業(金属加工関連)とのTOP面談への同席
    ・システム導入支援(能力に応じて)

    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【営業担当からのコメント】
    ①安定した経営基盤:グループ売上100億円以上、製造業投資多数
    ②自己資金による投資:短期的リターンに左右されず、中長期で企業成長を支援
    ③横断的な挑戦:金属加工関連6社を束ね、共同購買・営業代行・展示会出展などグループの枠を超えた取り組みを推進
    ④キャリアパス:同社グループの事業推進を担いながら、将来的にはそのグループ企業やさらにそのグループの後継社長ポジションを担うことも期待。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都中央区

    求人のおすすめポイント

    グループ会社経営幹部(役員候補)年収1500万円も目指せるキャリー対象求人(追加ボーナス)

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    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画食品スーパーバイザー/その他サービスメーカー系

    甲府市(山梨) 商品店舗企画部_国内MD課商品企画職(課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

    ◎年収900万円以上も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職/課長待遇
    ■ ポジション概要
    1)国内同社店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、市場・顧客インサイトの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
    同社は製造から販売までを自社で完結するSPA業態であり、本ポジションは単なるMDや商品企画担当ではなく、「何を作るか」ではなく「何が売れるか」から逆算してカテゴリを成長させる経営視点のMD責任者として活躍いただきます。
    2)20代中心のMD組織(7名)を牽引しながら、商品企画プロセスの高度化、市場起点の意思決定文化の浸透、若手育成を推進いただくプレイングマネージャーポジションです。

    ■期待役割
    1)カテゴリ経営の推進
    担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
    2)マーケットイン型の商品戦略構築
    市場トレンドや顧客インサイトを分析し、売れる理由、選ばれる理由、リピートされる理由を起点とした商品企画を推進する。
    3)商品企画プロセスの高度化
    従来の経験則中心の企画だけでなく、データ活用・市場分析・顧客分析を取り入れた企画プロセスの構築を推進する。
    4)若手組織の育成・強化
    20代中心のMDメンバーに対し、企画思考、数字思考、カテゴリマネジメントを指導し、組織全体のレベルアップを図る。

    【具体的には・・・】
    ■業務内容
    1)商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)★★★
    担当カテゴリーの事業責任者として、市場分析から商品企画、販売戦略までを統括します。
    ・中長期カテゴリ戦略立案
    ・商品ポートフォリオ設計
    ・年間商品計画立案
    ・商品投入・撤退・リニューアル戦略策定
    ・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画(0→1)立案
    ・経営層への企画提案・意思決定推進
    ・関係部門とのプロジェクトマネジメント
    ・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
    ◎「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
    プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点(マーケットイン)で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
    ※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション

    2)マーケティング・市場分析 ★★
    今後シャトレーゼが最も強化したい領域です。
    データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
    ・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
    ・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
    ・市場調査・競合店舗視察(※現状は業務量の関係で頻度減だが、今後は強化予定)
    ・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

    3)商品開発部との連携・調整 ★
    ・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
    ・新商品については、約5~6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
    ・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
    ※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

    4)売場設計・販促設計 ★
    ・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
    ・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
    ・営業部販促チーム/社内デザイナー(約3名)/外部デザイナーとの協働
    ・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
    ・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
    ※販促物の制作実務は別部隊
    ※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心

    5)組織マネジメント ★
    ・若手メンバー(約7名)の業務フォロー・育成
    ・企画思考・MD視点の育成
    ・各担当カテゴリの進行管理・品質担保

    ■ポジション特徴(多品種・高速サイクル対応)
    ・年間新商品:約200品
    ・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
    ・すべて自社商品/商品サイクルは非常にスピーディ
    ・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる

    ■ポジションの特徴
    ・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
    ・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
    ・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割

    ■部門構成
    既存部署:責任者の兼務解除に伴い本ポジションを募集
    部署人数:7名
    男女比:男性1名・女性6名
    年齢構成:20代中心(3年目程度のプロパー)

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    780万円 ~ 910万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    年収900万円以上も目指せる、キャリアパス/管理部部長(委託管理部)世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引越手当あり)、各種手当・休暇制度充実

  • 気になる

    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画食品スーパーバイザー/その他サービスメーカー系

    甲府市(山梨) 商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職(主幹(年俸))・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

    ◎年収900万円以上も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職/主幹(年俸)
    ・同社国内店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、市場・顧客ニーズの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
    ・単なる商品企画担当ではなく、カテゴリー全体の成長戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら事業成果へつなげる「カテゴリ経営人材」を募集しています。
    ・同社は商品開発力・製造力を強みとしておりますが、今後さらなる成長に向けて、市場起点(マーケットイン)で商品戦略を構築できる人材の採用を強化しております。

    ■期待役割
    1)カテゴリ経営の推進
    担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
    2)マーケットインの商品戦略立案
    市場トレンド分析、顧客インサイト分析、競合分析をもとに、「何を作るか」ではなく、「なぜ売れるのか」から逆算した商品企画を推進する。
    3)組織・人材育成
    若手中心の組織において、業務推進、人材育成、意思決定支援を担い、商品企画組織の強化を推進する。

    【具体的には・・・】
    ■業務内容
    ※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。(★★★~★)
    1)カテゴリ戦略・商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)★★★
    ・カテゴリ単位での中期MD戦略設計
    ・年間商品構成(投入/撤退/リニューアル)の設計
    ・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画(0→1)立案
    ・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
    2)「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
    プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点(マーケットイン)で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
    ※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション

    3)マーケティング・市場分析 ★★★
    同社が今後特に強化を目指す領域です。
    ※プロダクトアウトではなく、マーケットインの発想による戦略立案を期待しています。
    データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
    ・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
    ・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
    ・市場調査・競合店舗視察
    ・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

    4)商品開発部との連携・調整 ★★
    ・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
    ・新商品については、約5~6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
    ・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
    ※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

    5)売場設計・販促設計 ★
    ・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
    ・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
    ・営業部販促チーム/社内デザイナー(約3名)/外部デザイナーとの協働
    ・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
    ・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
    ※販促物の制作実務は別部隊
    ※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心

    ■ポジション特徴(多品種・高速サイクル対応)
    ・年間新商品:約200品
    ・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
    ・すべて自社商品/商品サイクルは非常にスピーディ
    ・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる

    ■ポジションの特徴
    ・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
    ・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
    ・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割

    ■部門構成
    部署人数:7名
    男女比:男性1名・女性6名
    年齢構成:20代中心(3年目程度のプロパー)

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    780万円 ~ 910万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    年収900万円以上も目指せる、キャリアパス/管理部部長(委託管理部)世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引越手当あり)、各種手当・休暇制度充実

  • 気になる

    NEW回路/システム設計機械/機構/金型設計メーカー系

    韮崎市(山梨) 設計開発エンジニア・働きやすさ抜群の半導体製造装置メーカー

    ◎残業20h程度◎有休取得率高◎託児所事業あり◎大手半導体製造装置メーカー等との取引多数

    仕事内容
    同社の主力事業である各種産業用装置(半導体関連装置等)における設計・開発業務全般をお任せします。
    下流工程(量産化等)は既存メンバーで対応可能なため、これまでのご経験を活かし、ゼロからの構想・設計、企画から要件定義といった上流工程を中心にお任せする【現場のスペシャリスト】としての活躍を期待しています。

    【具体的には…】
    ・半導体製造装置等の設計(基本設計・詳細設計等)
    ・情報通信装置の設計
    ・現地での据付、試運転調整、アフターサービス
    ・他部署やエンドユーザーとの連携・調整・折衝業務
    ・その他、お客様に応じた電子機器・装置の設計
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ○大手半導体メーカーと取引有×創業50年超の老舗企業
    ・先端技術(AI・5G・IoT)を支えるハーネス・ケーブル技術とEMS事業を展開する強固な事業基盤があります。
    ・主要拠点近隣に大手半導体製造装置メーカー(東京エレクトロン等)の拠点が存在するエリア特性もあり、半導体製造装置や検査装置の設計・製造・保守において高度な技術力と密接な協力体制を構築しています。

    〇働きやすい環境
    ・年間休日120日/完全週休2日(土日祝)、転勤なしの環境です。
    ・残業は月平均20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山梨県韮崎市
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    NEW営業(法人)サービスエンジニアメーカー系

    千代田区(東京) 技術営業(受配電設備等)・全国展開をしている地場大手の配電盤や制御盤等の設計製造会社

    ◎既存顧客100%の深耕営業◎年間休日118日◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社における技術営業(受配電設備等)として、既存取引先に対する案件ヒアリングから仕様提案、納品までを一貫してお任せいたします。完全オーダーメイド製品のため、顧客の潜在ニーズを聞き出し要件定義へ繋げる重要な役割となります。

    【具体的には…】
    ・既存取引先へのニーズヒアリング・課題抽出
    ・顧客要望に応じた受配電盤・制御盤等の要件定義・仕様提案
    ・自社技術者(設計・開発部門)との仕様打合せ・すり合わせ
    ・見積書作成・調整
    ・納品時の現場立ち合いおよびアフターフォロー(保守部隊との連携)
    等

    【会社のビジョンとその想い】
    経営理念は『売り手良し』『買い手良し』『世間良し』の三方良し。「人のために、地球のために」という想いを込めて、事業をしています。事業概要は、ビル全体に電気を送り込む、建物の心臓部である受配電盤・制御システムの老舗メーカーです。
    「想いをカタチに」をテーマにしたお客様本位の製品づくりと、将来性や地球環境への配慮等、様々な暮らしを取り巻く環境へ対応する品質の高い製品づくりを目指しています。

    【会社として中長期の経営プラン】
    今後も、更に三方良しの精神を持って事業を進めていきたいです。
    具体的には、更なる設備投資と人材教育に力を入れて、国内外のお客様満足度を更に向上させていくとともに、地球環境問題にも対応すべく「省エネ・環境保全」といった新たな分野にも積極的に携わり、人類そして地球すべてに幸福をもたらすことができるビジネスを展開していく所存です。

    【自社の魅力や雰囲気】
    ○安定した事業基盤と技術力
    ・設立70年以上の歴史を誇り、官公庁や大手プラントへの豊富な実績を持つ受配電盤メーカーです。既存顧客からの信頼も厚く、安定した基盤の中でじっくりと関係構築に取り組めます。

    ○技術を深く理解できる研修制度
    ・オーダーメイド製品だからこそ、営業にも電気や構造に関する正確な知識が求められます。
    ・仙台での集中研修を通じて設計・開発の現場を直接体験できるため、未経験の製品仕様であっても自信を持って提案できるよう成長できます。

    ○快適なオフィスと良好な社風
    ・東京営業所は綺麗なビル最上階に位置し、アットホームで落ち着いた雰囲気です。残業も少なくメリハリをつけて働ける環境が整っています。
    ・やさしい雰囲気を持ったアットホームな会社です。私自身がイベント好きなこともあり、社員同士の交流の場が多いことも特色のひとつです。
    ・有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事とプライベートの時間にメリハリをつけながら仕事をすることができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 570万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    グループ全体社員450名と地場大手企業!メリハリを付けて仕事ができるのでワークライフバランスが図れます。海外進出を予定しており、今後も成長が期待できます!

  • 気になる

    NEW購買/物流秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

    葛飾区(東京) 購買・調達担当者(資材購買スタッフ)・総合建設会社

    ◎転勤なし◎福利厚生充実◎マンション、大型店舗の実績多数

    仕事内容
    本社勤務で資材調達担当者として幅広い業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ①見積・価格交渉・発注業務
    取引先はメーカーや代理店
    住宅設備・金物・資材等の見積、価格交渉、発注
    ②荷受・検品・在庫管理業務
    現場直送以外の対応
    ③請求書チェック
    ④納品後のアフター対応
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、先進技術を活用し、人と機械が調和する快適な作業空間を創造する企業です。
    創造性豊かな人材が集まり、顧客と共に課題解決に取り組む姿勢が魅力です。
    空調・電気・衛生設備など幅広い分野で設計・施工・保守を手がけ、技術力に定評があります。
    国内外で事業を展開し、グローバルな視点を持つ柔軟な企業文化も特徴です。
    社員や地域社会との共働・共感を大切にし、笑顔の絶えない職場づくりを目指しています。
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都葛飾区
  • 気になる

    NEW海外営業メーカー系

    港区(東京)海外営業(欧米向け・中国向け)・セラミック電子部品メーカー(東証プライム上場×世界シェアTOPクラス)

    ◎年間休日125日◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営

    仕事内容
    海外営業のInside Sales と Outside Sales (中国担当で1名、欧米担当で1名)に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・海外顧客に対する直接の営業活動、新規顧客、新規案件の獲得(海外顧客訪問含む、Outside Sales)
    ・海外販社が行う営業活動に対するサポート、工場側との調整(Inside Sales)
    ・海外顧客来訪時のサポート
    等

    【この仕事の面白さ・魅力】
    欧米担当、中国担当1名ずつの採用を予定しています。
    海外顧客の訪問や出張の機会が多く、海外営業に興味がある方や英語、中国語に自信のある方には、仕事のやりがいを感じられる機会が多いポジションです。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    580万円 ~ 990万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 気になる

    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

    板橋区(東京) 経営幹部候補(技術面~人材育成まで幅広くお任せ)・1964年設立の塗装業

    ◎経営幹部候補◎弊社独占求人◎新高島平駅より徒歩約11分◎土日祝休み◎年間休日120日以上

    仕事内容
    経営幹部候補として、現経営陣の補佐を行いながら、会社運営全般に携わっていただきます。

    特定の部門だけを管理する工場長ではなく、製造現場、管理部門、顧客対応、組織づくりなどを横断的に把握し、将来的に会社経営を担うための経験を積んでいただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・代表者および現経営陣の業務サポート
    ・会社全体の業務状況、経営課題の把握
    ・経営方針や事業計画の策定補助
    ・売上、利益、原価、資金繰りなどの数値管理
    ・経営会議や社内会議への参加
    ・設備投資、採用、組織体制などに関する検討
    ・金融機関、取引先、協力会社などとの関係構築
    ・経営判断に必要な情報の収集、整理
    ・経営承継に向けた業務、権限、ノウハウの整理
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    1964年の設立以来、東京都板橋区に根差し、工業塗装を通じて日本のものづくりを支えてきた企業です。

    今回の募集は、工場や一つの部門だけを管理する責任者の採用ではありません。現経営陣を補佐しながら、製造、品質、顧客対応、組織運営、管理部門など、会社全体を理解していただく経営幹部候補の募集です。

    同社には、長年培ってきた高度な塗装技術、安定した顧客基盤、経験豊富な社員がいます。一方で、これらの技術や関係性を次世代へ引き継ぎ、今後も事業を継続していくためには、経営承継に向けた準備が重要となっています。

    入社後は現経営陣や現任者の近くで会社運営を学び、徐々に経営課題や組織課題の改善を担っていただきます。将来的には役員として、会社の方向性や事業計画、人材育成、設備投資などの意思決定に携わることが期待されています。

    製造業で培った経験を生かし、「一部門の責任者ではなく、会社全体の経営に携わりたい」「これまでの経験を次世代への事業承継に生かしたい」という方におすすめの求人です。
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都板橋区

    求人のおすすめポイント

    経営承継を見据えた幹部候補ポジション創業60年以上の安定基盤と高い技術力製造業での経験を会社経営に生かせる

  • 気になる

    NEW人事/総務不動産・建設系

    板橋区(東京) 人事部長・ディベロッパー

    ◎年収1200万も目指せる◎福利厚生充実◎月残業平均5時間程度

    仕事内容
    同社にて人事部長としてご活躍いただきます。人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。

    【具体的には】
    ・IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革
    ・AI活用による業務効率化
    ・経営層への提案から採用
    ・評価制度の定着
    ・人事マネジメント
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都板橋区

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