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同社サービスエンジニアとして、農業用機械（トラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳機・給餌機等）、その他の酪農関連機械の機械の販売、設置、修理、アフターメンテナンス等に携わっていただきます。

【具体的には…】
・定期メンテナンス業務
・1日2～4件程度訪問
・訪問時にお客様のニーズや課題をヒアリングして次に繋げる
等
※メンテナンスや定期訪問等だと日帰りの対応、新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張の可能性もございます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は「高い企業価値の創造」という理念の下、創業以来欧米諸国を中心とする酪農先進国の生産効率を日本でも実現できるよう尽力している北海道の酪農専門商社です。そんな高い目線とビジョンを持っている同社でサービスエンジニアの募集を致します！
同社の魅力はなんといっても、オリックス株式会社100%出資会社という安定したバックボーンからなる福利厚生の充実と、業績好調でがんばればがんばる分だけ返ってくる環境です。実際に昨年の賞与付与実績はなんと9ヵ月！ここまで社員に還元する会社は他にありません。
今回の募集要項では経験者はもちろん大歓迎ですが、それよりもとにかく『酪農に携わって力になりたい！』『これまでの経験を活かしてキャリアチェンジしたい！』という心機一転新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎です。同社と一緒になって走っていける、熱い想いを持った皆様からの募集をお待ちしております。

自社運営の商用車ECサイトにお問い合わせいただいたお客様への提案営業、およびECサイトを通じた社用車販売の提案をお任せします。

【具体的には…】
・問い合わせ対応： 1日2～3件程度サイト経由の反響対応。
・個人事業主や中小企業からの問い合わせ反響が多い
　1日電話商談10件ほど
・ヒアリングや提案資料作成： ニーズを把握し、最適な車両を提案。
・提案（リモート）問い合わせ対応からクロージングまで。
・契約、納車、成約後のアフターフォロー。

◎契約件数
・メンバークラス/月5台程度
・トップセールス/月10台程度
・最高記録/月18台
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化および勝てる組織への仕組み化を推進していただきます。

【具体的には…】
・事業、営業戦略の立案や実行
・中期、短期戦略の策定、KGI/KPIの設計
・リード獲得から納車までのプロセス最適化、価格戦略の構築
・営業組織の統括・マネジメント
・10名以上の組織マネジメント、評価、育成モデルの構築
・属人化を排除した「仕組み化」による業務効率化
・データ活用による再現性の構築
・成約・在庫・顧客データの分析に基づくボトルネックの特定と改善
・CRM営業管理フローの設計
・関連部門との連携・全体最適
・マーケティング・仕入部門との連携、経営陣へのレポーティング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

官公庁向けシステム導入、運用保守業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・官公庁向けシステム導入、運用保守
・自社社パッケージ（クラウド型・オンプレ型）受注後の導入・構築、データ設定、運用保守
・顧客要望に対する仕様検討や要件定義
等

※地方自治体の土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できる行政業務支援GISなどを主に扱います。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・測量・空間情報サービス分野で国内売上トップを誇る最大手企業であり、セコムグループの強固で安定した経営基盤を持っています。
・人工衛星や航空機、ドローンなどの最先端のセンシング技術とAI・IoTを掛け合わせ、防災・減災や国土管理といったスケールの大きな社会課題の解決に取り組んでいます。
・「ジャパン・レジリエンス・アワード」準グランプリや「インフラDX大賞」優秀賞を受賞するなど、高い技術力と社会貢献度が社会的に高く評価されています。

【求人の魅力】
・全国600以上の自治体に導入されている行政業務支援GISなどの開発・運用保守を通じて、地方公共団体のDX推進やまちづくりをITの力で支える大きなやりがいを感じられます。
・業種未経験の方でも、企業内大学や手厚い研修制度を通じて、システム開発の経験を活かしながらGISやAIといった最先端の専門知識を習得できます。
・年間休日125日（土日祝休）、残業月20時間程度、在宅・リモート勤務の相談も可能であり、セコムグループならではの充実した福利厚生のもとでワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。

大手半導体デバイスメーカーにて半導体製造装置の保守・保全業務をお任せします。

【具体的には…】
・半導体製造装置等の定期メンテナンス
・定期的なパーツ交換、クリーニング作業
・故障個所の特定及び修理
・部品管理
等

【HUREX求人担当コメント】
・基本的にクリーンルーム内作業（工場内は一定の温度で管理されています）。
・クリーンスーツを着用しての作業となります。
・研修センターでの教育体制が整っており、将来的にはリーダーや専門性の高いスペシャリストへの道も、誰もが長く活躍できる明確な評価制度とキャリアパスをご用意しています。
・プライベートを充実させつつ、市場価値の高い半導体エンジニアとしてのスキルを習得できます。
・入社時には「半導体とは」といった基礎知識やビジネスマナー等の座学研修を受けていただきます。入社後は三重県四日市もしくは岩手県にて半年～1年間、実機を用いてじっくり研修を行い、立ち上がりをサポートします。トレーニング中も2，3か月に1回のペースで会社支給で帰省が可能です。

同社の施工管理技士として現場の監督業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・原価管理（工事にかかる人件費や材料費の原価計算）
・工程管理（工事の進め方や、工事に必要となる重機や職人の人数など、工期を守るために日程の調整などを行う）
・品質管理（工事の品質を管理）
・安全管理（工事現場で作業する人たちに事故がないよう、安全のための設備を整える）
等

【担当営業コメント】
・同社には現在7名の施工管理技士が在籍しており、経験豊富なベテランが中心です。経験の少ない方・未経験の方でもフォローしてくれる方が多いです。将来的には工事部の中核人材としてスキルを身につけ、活躍してくれる人材となる事を期待しています。
・非常に安定した企業です。大分市でしっかり根を張って働きたいという方にオススメの求人です。

当社の総務担当者として、下記のようなお仕事をお任せします。
※できるところからお任せしていきます。

【具体的には…】
・労務管理
・給与計算
・社労士対応
・社員への説明対応
・上記以外の庶務全般
等

【組織構成】
7名（男性4名、女性3名、30～40代が中心の職場です！）

【HUREX求人担当コメント】
・社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！
・残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています！
・社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
・福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ！※詳細はお電話にてお伝えします！

※詳細は面談時にお伝えします

福島県内の工務店等を中心とした既存顧客への板ガラス・鏡製品のルート営業および配送業務をお任せします。

具体的には
・完成した鏡・ガラス製品の工務店や施工現場への配送
・既存顧客への訪問・ヒアリングおよび新商品のご案内
・電話での注文受付・現場に合わせた最適な商品提案
・見積書の発注・作成業務（事務所での内勤作業）
等

【担当部署（組織）構成】
配属先の本社工場は20名体制。うち営業部門は6名（50代1名、60代1名）で構成されています。

【企業の魅力】
・上場企業（株式会社アイナボホールディングス）グループならではの安定した経営基盤があります。
・競合が少ない領域で最新鋭の機械設備を保有しており、高い技術力と加工力で東北トップクラスの信頼を獲得しています。
・代表自ら残業削減のための設備投資や休日数の増加に取り組むなど、社員の働きやすさを追求しています。

※詳細は面談時にお伝えします

営業職として、下記の業務を段階的にお任せします。

【具体的には…】
・スーパーなどへの店舗の巡回、商品の入れ替え、改装などの陳列作業
・食品メーカーからの試食販売依頼に対する対応（試食販売員の手配）
→案件内容の確認、日程調整、スタッフの手配・連携 など
・業務に慣れてきた段階で、新規営業や販促企画（動画販促など）にも挑戦
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の教育研修について】
入社後の半年～1年はグループ会社製品の店舗巡回、商品の入替・改装対応などの陳列作業（フィールド・ラウンダー業務）を
通じて、商品知識や売場づくりの基礎を身につけていただきます。
それ以降、食品メーカーからの試食販売依頼の対応といった販促提案営業をお願いします。
将来的には、新規提案や多様な販促活動にも携わっていただきます。

また、同社の取り組みの一環として、山梨県の自社管理農場にて研修（1泊2日）があります。
ご自身の希望により、個人差はありますが、少なくとも年1回はご参加いただくことが想定されます。
※出張手当、別途振替休日あり

【出張頻度】
月2-3回程度、フィールド・ラウンダー業務のため、宮城中心に東北6県の出張が発生します。1泊程度の宿泊可能性があります。

総務課にて、経理を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。入社後は契約管理などの営業事務からスタートし、徐々に経理・総務へと業務領域を広げていただきます。

【具体的には…】
・新規契約のシステム登録
・既存契約の更新手続き・見積書作成
・請求書・領収書の発行
・会計ソフトへの仕訳入力・日常経理業務
・勤怠管理・就業規則の管理運用など各種総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
総務課は3名体制となります。先輩社員や上長が丁寧に指導・サポートする環境が整っています。

【企業の魅力】
介護事業者の課題を解決する自社開発クラウド型ソフトを展開し、J-Startup TOHOKUへの選定や仙台市の「四方よし」企業表彰も受けている優良企業です。平均有給取得日数は12.2日、残業は月平均3.16時間程と、長期的に働きやすい環境が最大の魅力です。

プラント保守・点検技術者として、プラントメンテナンスを担っていただきます。主には下記の3つの業務を行っていただきます。また、いずれは、工事の仕様書の作成など、少しずつ計画段階に携わっていただきます。

【具体的には…】
・保守・点検（巡視点検）
設備・機器に異常・故障・劣化がないか、また異常・故障に結びつく兆候がないかを点検するために、
目視点検や清掃、データ採取を行います。
・保守・点検（分解点検）
設備・機器の外観、分解点検することで細部にわたって異常、劣化、摩耗の有無を点検し、設備・機器の健全性を確保する業務です。
・試験・検査
各種装置・機器の作動試験、性能試験、調整を実施し、設備の健全性を確認する業務です。
等

【HUREX企業担当より】
・入社直後は2週間座学での研修があり、安全面や業務に関わる知識を学んでいただきます。その後は、OJTでポンプの分解の点検など簡単な業務からお任せいたします。OJT後も必ずチームで業務を行っていただくため、未経験の方でも安心して働いていただける環境です。
・社員の平均年齢が38歳と若い会社であり、基本理念の「地元に根付いた企業活動」の通り、社員の約90％が青森県出身で構成されているアットホームな雰囲気の会社です。
・残業時間は月10時間程度と安定しております。プラントの状況次第ではありますが、年2か月ほど繁忙期がございます。土曜出勤が発生した場合、閑散期に有給を取得頂きます。数ヵ月程度の出張業務が発生する場合がございます。
・通勤バスとして八戸・おいらせ・三沢・十和田・七戸・野辺地・むつ市・六ヶ所からありますので各エリアからのご応募もお待ちしております。

・当社は、世界のトップエンジニアリングコントラクターである日揮株式会社の100％子会社として六ヶ所村に設立されました。「技術の向上と多くの経験の蓄積を通して、関わりのあるすべての人と地域の発展を目指す」ことを目標に地元で技術者を育成し、メンテナンスの技術者集団を形成し、原子力分野を中心に顧客設備の運転・保守を遂行する企業として業務を行っております。

10社以上のグループ会社を横断的に経営管理して頂きます。

【具体的には…】
・月次決算データの集計、資金繰り/キャッシュフロー管理
・業界特性に応じた重要業績評価指標（KPI）の設定と予実分析
・中期経営計画の策定支援、業務プロセスの改善
・必要に応じたガバナンス/管理体制の構築
等
※九州を中心に全国に点在するグループ会社を担当いただきますので、1～2日程度の出張等が発生する可能性があります。
※グループ企業に対して大きく再構築・再設計していくのではなく、主に数値面において伴走支援をしていくイメージとなります。

【働きやすさの追求】
「入社したい・選ばれる会計事務所」を目指しており、快適な職場づくりに取り組んでいらっしゃいます。
・完全週休二日制で仕事とプライベートの両立
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方に対応
・資格取得に向けた研修制度や費用補助等、教育制度も充実
・事務所のクレドも全員で意見を出し合いながら更新
※スタッフの声が上げやすい明るく活気ある雰囲気です。
※詳細は面談時にお伝えします。

ご来店やWebサイトからお問い合わせいただいたお客様に対する反響営業・買取査定をお任せします。飛び込み営業や電話での新規開拓はありません。

具体的には
・ご来店されたお客様の受付・ご案内およびご希望条件のヒアリング
・中古車のご提案、買取査定、見積書の作成
・展示車両の準備、Webサイト掲載用写真の撮影・アップロード
・納車に向けた各種フォロー対応や書類準備
・その他事務作業および翌日の商談準備
等

【担当部署（組織）構成】
未経験スタートの若手〜中堅スタッフが多数活躍中。チームで相談しながら仕事を進める風通しの良い環境で、先輩社員による手厚い同席・OJT体制が整っています。

【企業の魅力】
商談契約率58.1％と成約しやすい仕組みが確立されており、未経験でも月給28万円以上スタートと高水準です。さらにスタッフの83％が毎月平均11万円のインセンティブを獲得しており、安定したベース給与と成果に応じた収入アップを両立できます。
※詳細は面談時にお伝えします

ご来店やWebサイトからお問い合わせいただいたお客様に対する反響営業・買取査定をお任せします。飛び込み営業や電話での新規開拓はありません。

具体的には
・ご来店されたお客様の受付・ご案内およびご希望条件のヒアリング
・中古車のご提案、買取査定、見積書の作成
・展示車両の準備、Webサイト掲載用写真の撮影・アップロード
・納車に向けた各種フォロー対応や書類準備
・その他事務作業および翌日の商談準備
等

【担当部署（組織）構成】
未経験スタートの若手〜中堅スタッフが多数活躍中。チームで相談しながら仕事を進める風通しの良い環境で、先輩社員による手厚い同席・OJT体制が整っています。

【企業の魅力】
商談契約率58.1％と成約しやすい仕組みが確立されており、未経験でも月給28万円以上スタートと高水準です。さらにスタッフの83％が毎月平均11万円のインセンティブを獲得しており、安定したベース給与と成果に応じた収入アップを両立できます。
※詳細は面談時にお伝えします

ご来店やWebサイトからお問い合わせいただいたお客様に対する反響営業・買取査定をお任せします。飛び込み営業や電話での新規開拓はありません。

具体的には
・ご来店されたお客様の受付・ご案内およびご希望条件のヒアリング
・中古車のご提案、買取査定、見積書の作成
・展示車両の準備、Webサイト掲載用写真の撮影・アップロード
・納車に向けた各種フォロー対応や書類準備
・その他事務作業および翌日の商談準備
等

【担当部署（組織）構成】
未経験スタートの若手〜中堅スタッフが多数活躍中。チームで相談しながら仕事を進める風通しの良い環境で、先輩社員による手厚い同席・OJT体制が整っています。

【企業の魅力】
商談契約率58.1％と成約しやすい仕組みが確立されており、未経験でも月給28万円以上スタートと高水準です。さらにスタッフの83％が毎月平均11万円のインセンティブを獲得しており、安定したベース給与と成果に応じた収入アップを両立できます。
※詳細は面談時にお伝えします

ハウスメーカーからのご紹介やご来店、お問い合わせいただいたお客様に対して、門扉/門柱、駐車場(カーポート/ガレージ)、お庭周囲の壁やフェンス、デッキ/テラス等、お庭に関わるトータルをご提案いただきます。

【具体的には…】
主に新築を建てられるお客様を紹介いただくため、当社は外構エクステリアのプロとして仕事を担当します。完成形をイメージし、お客様に設計プランをご提案いただきます。工事規模は小さなお庭・外構エクステリア～大きな造成工事まで幅広いです。お客様との打合せ後は、社内のデザインチームと施工チームに内容の確認・お見積り・色決め・図面（完成イメージ図）の作成を依頼していただきます。施工～完成までは、材料の手配や自社施工班・協力業者への発注および管理をお任せします。

【働き方の魅力】
ハウスメーカーからのご紹介が9割を占めます。新規開拓営業なしのため、お庭造りを検討しているお客様への提案に力を注げます。休日は自分で選べるので、プライベートの予定に合わせて休めます。

【配属先情報】
営業部 6名※全員中途入社者のため、馴染みやすい環境です。

【先輩社員】
転勤なく腰を据えてキャリア形成できる点・少数精鋭で小回りが利く環境でお客様のためになる提案ができる点・自身の裁量で仕事を進めることができる点が決め手となり中途入社し、現在も活躍しています

【お客様に選ばれる理由】
お客様との直接施工の為、中間マージンの発生が無く、大幅なコストダウンを可能とします。また、大量な資材仕入により、 安価な資材購入を実現。お客様に還元できるサイクルを作り上げています。もちろん、1級土木施工管理技士や2級土木施工管理技士、エクステリアプランナーや車両系建設機械運転者等の有資格者が施工を行っており、年間棟数は1,000件を超えております。3D図面にてお客様のイメージ通りのご提案が可能です。

【当社の特徴】
日本ロテック株式会社は、東北エリアを中心に外構・エクステリア工事を手掛ける地域密着企業です。ハウスメーカーとの信頼関係を大切にし、年間1,000件以上の施工実績を積み重ねてきました。営業・設計・施工が一体となり、お客様の理想の住まいを実現するため、提案から施工まで一貫して対応できることが当社の強みです。3Dパースを活用した分かりやすい提案や、自社施工による丁寧な仕上がりにもこだわっています。資格取得支援や研修制度も整え、未経験からでも専門性を身につけながら成長できる環境があります。

ハウスメーカーからのご紹介やご来店、お問い合わせいただいたお客様に対して、門扉/門柱、駐車場(カーポート/ガレージ)、お庭周囲の壁やフェンス、デッキ/テラス等、お庭に関わるトータルをご提案いただきます。

【具体的には…】
主に新築を建てられるお客様を紹介いただくため、当社は外構エクステリアのプロとして仕事を担当します。完成形をイメージし、お客様に設計プランをご提案いただきます。工事規模は小さなお庭・外構エクステリア～大きな造成工事まで幅広いです。お客様との打合せ後は、社内のデザインチームと施工チームに内容の確認・お見積り・色決め・図面（完成イメージ図）の作成を依頼していただきます。施工～完成までは、材料の手配や自社施工班・協力業者への発注および管理をお任せします。

【働き方の魅力】
ハウスメーカーからのご紹介が9割を占めます。新規開拓営業なしのため、お庭造りを検討しているお客様への提案に力を注げます。休日は自分で選べるので、プライベートの予定に合わせて休めます。

【配属先情報】
営業部 3名※全員中途入社者のため、馴染みやすい環境です。

【先輩社員】
転勤なく腰を据えてキャリア形成できる点・少数精鋭で小回りが利く環境でお客様のためになる提案ができる点・自身の裁量で仕事を進めることができる点が決め手となり中途入社し、現在も活躍しています

【お客様に選ばれる理由】
お客様との直接施工の為、中間マージンの発生が無く、大幅なコストダウンを可能とします。また、大量な資材仕入により、 安価な資材購入を実現。お客様に還元できるサイクルを作り上げています。もちろん、1級土木施工管理技士や2級土木施工管理技士、エクステリアプランナーや車両系建設機械運転者等の有資格者が施工を行っており、年間棟数は1,000件を超えております。3D図面にてお客様のイメージ通りのご提案が可能です。

【当社の特徴】
日本ロテック株式会社は、東北エリアを中心に外構・エクステリア工事を手掛ける地域密着企業です。ハウスメーカーとの信頼関係を大切にし、年間1,000件以上の施工実績を積み重ねてきました。営業・設計・施工が一体となり、お客様の理想の住まいを実現するため、提案から施工まで一貫して対応できることが当社の強みです。3Dパースを活用した分かりやすい提案や、自社施工による丁寧な仕上がりにもこだわっています。資格取得支援や研修制度も整え、未経験からでも専門性を身につけながら成長できる環境があります。

一般家庭のお客様宅を訪問し、シロアリの予防や駆除など住まいを守るために必要な手立てを提案する反響営業をお任せします。
【具体的には…】
・TVCMや口コミ、紹介による反響を受け、お客様に連絡・点検日の日程調整
・実際の住宅を訪問し、床下などの状態・状況を確認
・ニーズに合わせた適切な提案および見積もりの作成
・ご契約後、施工を担当する工務スタッフへの引き継ぎ
・研修用ハウスを活用した知識・技術の習得や営業スキルの向上
等

工場内で利用される工具などの営業を担当いただきます。営業スタイルは100％既存のお客様への営業となり、基本的に県内の企業様を担当いただきます。産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業様が多く、1人当たり25社程度を担当いただきます。何十年と取引があるお客様が多く、スムーズで安定的な営業活動ができます。

【具体的には…】
・注文いただいた製品の荷積み配送
・消耗品を中心に需要開拓
・注文や質問への回答に向けた調査
等

※基本的に車でお客様先に訪問する対面型です。この商品が欲しいという要望を直接聞きに行き、適切な商材を提案します。お客様と対話をして深く知り、お困りごとを先回りしながら解決していきます。営業所単位で目標売上を追い、達成したら賞与にしっかりと反映されます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX営業担当より】
・未経験でも1年間の育成期間があるので安心です。お客様の元へ出荷(配達)から始まり、顔を覚えてもらうところからスタート。先輩と同行営業し、学ぶOJT方式で着実に戦力となります。
・入社後は1か月の仙台本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

・100％既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。
・営業へのキャリアチェンジしたい方にもおすすめで、ドラックストア店員や酒類の卸売りの方が入社され活躍中！
・評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、昇格が目指せます。2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げれます。

・総合商社として値段や性能などメーカーを選ばず、非常に幅広いラインナップが揃っており、各社から信頼と需要を得ています。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器（ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ）、金属加工機等の機械の販売を行います。
・取引顧客の製品紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。
・「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。

店舗の企画、デザイン設計、現場監理を主におまかせします。
お客様の出店を物件探しからお店が出来上がるまでワンストップでサポートして頂きます。
設計から施工まで一貫して携われる環境が魅力です。

【具体的には…】
・店舗の企画、デザイン設計
・現場監理
・物件探し（不動産業務）から事業計画の相談
・銀行融資の紹介等
※詳細はご面談時にお伝えします。

■サポート体制：
・入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。まずは簡単な業務から始め、徐々に業務範囲を広げていただきます。デザインソフトの使い方もサポートします。
・工務店にすべてを丸投げするのではなく、職人さんと直接対話しながら進めるので、対話を通して現場への理解も深まり、 設計図にリアリティと説得力が増していきます。現場を知らずに図面を描くのではなく、現場に立ち会いながら設計の精度を磨いていきます。