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    NEW営業(個人)不動産・建設系

    仙台市(宮城) 営業・注文住宅の反響営業

    ◎未経験歓迎◎個人ノルマなし◎高品質な住宅で7500棟以上の実績

    仕事内容
    モデルハウスへ来場されたお客様に対し、当社の高品質な注文住宅を提案していただきます。
    ヒアリングからお引渡しまで、お客様の人生の節目に深く関わるやりがいのあるお仕事です。

    【具体的には】
    ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案
    ・資金計画・住宅ローンのご相談対応
    ・ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理(契約後は専任部署と連携)
    ・モデルハウスでのイベント企画・運営
    ・お客様との長期的な関係構築・アフターフォロー

    【担当部署(組織)構成】
    平均年齢38.9歳。20代〜40代まで幅広く活躍中。
    チームで目標を追いかける文化があり、未経験者も孤立せず、上司や先輩が商談に同席するなどバックアップ体制が整っています。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な商品力: 耐震・制震に優れた構造や、高気密・高断熱のオーダーメイド住宅。自信を持って提案できる品質が営業のしやすさに繋がっています。
    ・集客の仕組み化: CMやイベントによる集客が強く、営業個人での「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。
    ・安定した経営基盤: 創業以来、黒字経営を継続。無借金経営という健全な財務体質で、長く安心して働ける環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    個人ノルマなし!チームで協力して顧客満足を追求できる!未経験でも2年目で10棟受注も可能。明確な評価と手当あり!3年目まで上司が商談同席。手厚い教育でプロへ育成します!

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    NEW建築/土木設計不動産・建設系

    仙台市(宮城) 設計・オーダーメイド住宅の設計

    ◎高品質な木造住宅で7500棟以上の実績◎無借金経営の安定基盤◎自分のアイデアをカタチにする自由設計

    仕事内容
    当社が手掛けるオーダーメイド住宅の設計業務全般をお任せします。
    既製品を組み合わせるのではなく、お客様の理想をゼロから形にする「自由設計」が当社のスタイルです。

    【具体的には】
    ・顧客との打ち合わせ:趣味嗜好やライフスタイル、理想の住まいへの想いを丁寧にヒアリングします。
    ・設計図面作成・提案:ヒアリング内容を基に、あなたのアイデアを活かしたプランを立案・提案します。
    ・各種申請・実務:行政機関への申請、施工図面の作成、意匠決定、敷地測量など。
    ・他部署連携:インテリアコーディネーターと連携し、家具や照明を含めたトータルコーディネートを行います。
    ・担当棟数:経験豊富なメンバーで年間およそ15~20棟を担当します。

    【担当部署(組織)構成】
    仙台支店への配属となります。
    平均年齢38.9歳と、中堅・若手がバランスよく活躍しており、中途入社者も馴染みやすい環境です。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な経営安定性:無借金経営を継続しており、中小企業の信用格付けでも高ランクを獲得。安心して長く働ける環境です。
    ・「本物」へのこだわり:スイスやドイツなど海外への研修視察も実施。本場の建築文化に触れ、設計士としての感性を磨く機会があります。
    ・成果を還元する仕組み:報奨金や年間褒賞(ハワイ旅行など)があり、頑張りがダイレクトに評価に繋がります。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    自由度の高い設計:型に嵌まらないオーダーメイド住宅で個性を発揮!盤石な経営基盤:無借金経営&広島トップクラスの実績で安定性抜群!充実の福利厚生:資格手当や家族手当、海外研修など待遇面も充実!

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    NEW教育/講師/インストラクターサービス系

    ひたちなか市(茨城) 教室長候補・個別指導の学習塾

    ◎黒字経営企業◎未経験OK!◎積極的な改善提案を歓迎

    仕事内容
    個別指導塾の教室長候補として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・近隣の教室長数名で1つのチームをつくり、教務研究や情報共有、教室運営、学習指導、面談対応など全ての業務をお互いにサポートし合いながら活動します。
    ・社内SNSを活用し、部署を越えての意見交換や報告、相談も迅速に対応しています。
    ・教室長と保護者様との連絡にはLINEを使用し、欠席、授業日程変更連絡、校舎からのお知らせなどのやりとりします。


    【入社後の流れ】
    6か月かけて、運営や指導についてイチから丁寧に学べます。先輩社員の校舎にて、指導の仕方はもちろん、生徒への接し方なども学びながら、様々な内容の研修を実施しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・元ITエンジニアがIT企業として創業し、現在は個別指導塾をメイン事業とする地元企業。
    創業から25年以上経過し、個別指導のOne塾を運営。現在、福島・宮城・栃木・茨城・千葉、そしてベトナムへ教室を展開。
    元々IT企業であったことから、個別指導塾で使用する基幹システムを独自開発し、個別指導塾のワンオペ運営を実現。
    直近では、個別指導塾のワンオペ運営ノウハウをフランチャイズとして展開中。
    個別指導塾向けのシステム販売やフランチャイズ提供を今後の戦略の柱としながら、更なる事業展開が見込まれる黒字経営企業。

    ・教室運営や学習指導、生徒フォローに集中しやすい環境。
    教室長の業務負担を減らすため、生徒募集のための広告宣伝等の業務は本部のマーケティングチームが担当します。
    お問合せや質問などの電話対応も、本部の専門部署が対応します。
    オリジナルの自学習法「4:2:1学習法」、弱点問題を繰り返し演習できる5教科対応のICT教材、いつでも見ることができる一流のプロ講師の映像授業、記憶定着AIアプリなど最新のデジタルコンテンツも揃えています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    茨城県ひたちなか市

    求人のおすすめポイント

    創業25年以上、いまやフランチャイズ展開するに至る個別指導塾の運営会社。ワンオペスタイルの個別指導塾を展開しており、各教室の経営を担えるポジション。ノウハウは揃っており、教育業界未経験者が中途入社し、活躍する会社。

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    NEW教育/講師/インストラクターサービス系

    水戸市(茨城) 教室長候補・個別指導の学習塾

    ◎黒字経営企業◎未経験OK!◎積極的な改善提案を歓迎

    仕事内容
    個別指導塾の教室長候補として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・近隣の教室長数名で1つのチームをつくり、教務研究や情報共有、教室運営、学習指導、面談対応など全ての業務をお互いにサポートし合いながら活動します。
    ・社内SNSを活用し、部署を越えての意見交換や報告、相談も迅速に対応しています。
    ・教室長と保護者様との連絡にはLINEを使用し、欠席、授業日程変更連絡、校舎からのお知らせなどのやりとりします。


    【入社後の流れ】
    6か月かけて、運営や指導についてイチから丁寧に学べます。先輩社員の校舎にて、指導の仕方はもちろん、生徒への接し方なども学びながら、様々な内容の研修を実施しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・元ITエンジニアがIT企業として創業し、現在は個別指導塾をメイン事業とする地元企業。
    創業から25年以上経過し、個別指導のOne塾を運営。現在、福島・宮城・栃木・茨城・千葉、そしてベトナムへ教室を展開。
    元々IT企業であったことから、個別指導塾で使用する基幹システムを独自開発し、個別指導塾のワンオペ運営を実現。
    直近では、個別指導塾のワンオペ運営ノウハウをフランチャイズとして展開中。
    個別指導塾向けのシステム販売やフランチャイズ提供を今後の戦略の柱としながら、更なる事業展開が見込まれる黒字経営企業。

    ・教室運営や学習指導、生徒フォローに集中しやすい環境。
    教室長の業務負担を減らすため、生徒募集のための広告宣伝等の業務は本部のマーケティングチームが担当します。
    お問合せや質問などの電話対応も、本部の専門部署が対応します。
    オリジナルの自学習法「4:2:1学習法」、弱点問題を繰り返し演習できる5教科対応のICT教材、いつでも見ることができる一流のプロ講師の映像授業、記憶定着AIアプリなど最新のデジタルコンテンツも揃えています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    茨城県水戸市

    求人のおすすめポイント

    創業25年以上、いまやフランチャイズ展開するに至る個別指導塾の運営会社。ワンオペスタイルの個別指導塾を展開しており、各教室の経営を担えるポジション。ノウハウは揃っており、教育業界未経験者が中途入社し、活躍する会社。

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    NEW営業(個人)

    仙台市(宮城) タクシードライバー・有限会社北都交通

    ◎未経験歓迎◎2種免許取得費用負担◎月8日休み◎頑張りが給与に直結する歩合給

    仕事内容
    仙台市泉区を中心としたタクシードライバー業務をお任せします。

    具体的には
    ・お客様の送迎(無線、タブレット、配車アプリからの依頼がメイン)
    ・運行前の車両点検、車内清掃
    ・料金の計算、精算業務
    ・日報の作成等
    ※全車カーナビ完備。道に詳しくない方でも安心してスタートできます。

    【担当部署(組織)構成】
    計37名のドライバーが在籍。30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。元大手メーカー勤務の社長をはじめ、異業種からの転職組も多く、お互いのプライベートを尊重し合う程よい距離感の職場です。

    【企業の魅力】
    最大の特徴は「還元率の高さ」です。売上の約半分(52%〜63%)が歩合として給与に反映されるため、頑張り次第で年収700〜800万円を目指すことも可能です。また、社長自身が「生活の足」としての誇りを持ってハンドルを握っており、現場への理解が非常に深いことも働きやすさに繋がっています。
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    想定年収
    800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    【未経験でも安心】 2種免許取得費用を全額会社が負担します!【高収入が可能】 売上の約半分が歩合給!トップ層は年収800万!【柔軟な働き方】 週4日〜勤務OK。プライベート優先の調整も可能!

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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    四日市市(三重) 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社

    ◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人・個人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
    なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    405万円 ~ 627万円 
    勤務地
    三重県四日市市
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    NEW教育/講師/インストラクターサービス系

    佐野市(栃木) 教室長候補・個別指導の学習塾

    ◎黒字経営企業◎未経験OK!◎積極的な改善提案を歓迎

    仕事内容
    個別指導塾の教室長候補として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・近隣の教室長数名で1つのチームをつくり、教務研究や情報共有、教室運営、学習指導、面談対応など全ての業務をお互いにサポートし合いながら活動します。
    ・社内SNSを活用し、部署を越えての意見交換や報告、相談も迅速に対応しています。
    ・教室長と保護者様との連絡にはLINEを使用し、欠席、授業日程変更連絡、校舎からのお知らせなどのやりとりします。


    【入社後の流れ】
    6か月かけて、運営や指導についてイチから丁寧に学べます。先輩社員の校舎にて、指導の仕方はもちろん、生徒への接し方なども学びながら、様々な内容の研修を実施しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・元ITエンジニアがIT企業として創業し、現在は個別指導塾をメイン事業とする地元企業。
    創業から25年以上経過し、個別指導のOne塾を運営。現在、福島・宮城・栃木・茨城・千葉、そしてベトナムへ教室を展開。
    元々IT企業であったことから、個別指導塾で使用する基幹システムを独自開発し、個別指導塾のワンオペ運営を実現。
    直近では、個別指導塾のワンオペ運営ノウハウをフランチャイズとして展開中。
    個別指導塾向けのシステム販売やフランチャイズ提供を今後の戦略の柱としながら、更なる事業展開が見込まれる黒字経営企業。

    ・教室運営や学習指導、生徒フォローに集中しやすい環境。
    教室長の業務負担を減らすため、生徒募集のための広告宣伝等の業務は本部のマーケティングチームが担当します。
    お問合せや質問などの電話対応も、本部の専門部署が対応します。
    オリジナルの自学習法「4:2:1学習法」、弱点問題を繰り返し演習できる5教科対応のICT教材、いつでも見ることができる一流のプロ講師の映像授業、記憶定着AIアプリなど最新のデジタルコンテンツも揃えています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    栃木県佐野市

    求人のおすすめポイント

    創業25年以上、いまやフランチャイズ展開するに至る個別指導塾の運営会社。ワンオペスタイルの個別指導塾を展開しており、各教室の経営を担えるポジション。ノウハウは揃っており、教育業界未経験者が中途入社し、活躍する会社。

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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    尼崎市(兵庫県) 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社

    ◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    405万円 ~ 591万円 
    勤務地
    兵庫県尼崎市
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    愛知県内 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉の総合商社

    ◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【採用店舗】
    豊橋営業所:愛知県豊橋市関屋町13-6
    小牧営業所:愛知県小牧市小木5ー332-1
    千種営業所:愛知県名古屋市千種区池園町2ー4ー1 グレイス池園B1号室
    豊田営業所:愛知県豊田市土橋町6ー70-1
    名古屋中川営業所:愛知県名古屋市中川区舟戸町6-23
    名古屋北営業所:愛知県名古屋市北区黒川本通2ー17番地
    名古屋南営業所:愛知県名古屋市南区寺部通3ー8-1 寺部通三丁目貸ビル3階
    ※ご希望に合わせて、上記営業所で選考に進むことが出来ます。

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
    なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    405万円 ~ 627万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    静岡市(静岡県) 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社

    ◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
    なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    405万円 ~ 627万円 
    勤務地
    静岡県静岡市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系金融・保険系

    港区(東京都) 経営企画担当【若手チャレンジポジション】】・株主管理プラットフォーム事業/◎未経験歓迎!◎9期連続増収・成長率20%超◎独自ビジネスで市場を切り拓く経営戦略を担う挑戦者求む!

    仕事内容
    経営企画室ディレクターの右腕として、会社の成長に関わる業務に幅広くご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・営業推進(企画及び提案)
    ・各種資料作成
     └PowerPoint、Excel、Wordを使ったIR、社内回付用資料など
    ・プロジェクト管理 補助
     └自社プロダクトに関する事、M&Aなど
    ・情報収集及び資料化

    など、経営企画室の一員として、非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力】
    ■実践型MBAレベルの業務に触れられる: 経営判断・投資家対応・新規事業・M&Aなど、リアルな経営の最前線に並走することで、机上では得られない“実戦力”が身に付きます。

    ■経営陣直下のポジションで、ダイレクトに成果を出せる: 少数精鋭のチームで、企画だけでなく実行まで一気通貫で担うからこそ、事業成長に手応えを感じられます。

    ■社会課題の解決に向けて、自社プロダクトを拡げていける: 日本の資本市場に透明性と対話をもたらすプロダクトを世の中に広げる、意義のある仕事です。

    本ポジションは、会社の成長を直接推進する役割を担います。経営陣をはじめとした社内外のステークホルダーと密接に関わりながら、戦略立案から実行までを一気通貫で経験することができるため、ビジネススキルの飛躍的な向上が期待できます。少数精鋭で横断的に多様な組織やプロジェクトに関わりながら経営目標の達成に貢献していく仕事で、多くの打席に立つチャンスがあります。
    想定年収
    508万円 ~ 727万円 
    勤務地
    東京都港区
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントその他の業種コンサルティング系

    宮崎市(宮崎) 人材派遣営業・地域NO.1を目指すプライム上場企業の総合人材支援事業社

    ◎営業未経験での応募可◎サポート体制充実◎ポテンシャル重視◎年休123日◎グループの福利厚生充実

    仕事内容
    プライム上場企業の同社の人材派遣営業として、クライアント(取引先)や働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

    ■クライアント:採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなくグループの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

    ■働くスタッフ:単なる仕事紹介だけでなく、日々の悩みやのステップアップに対しての相談にお答えいただきます。派遣スタッフの方々は女性が多いので家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

    【具体的には…】
    ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
    ▼社内チームと連携しスタッフの人選
    ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
    ▼職場見学の調整・立ち合い
    ▼就業が決まったら契約書の作成
    ▼派遣スタッフの就業中サポート

    企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

    【1日のスケジュール例】
    09:00 朝礼MTG
    ・前日までに入った求人や登録について情報共有
    ・メールチェック
    09:30 社内で事務処理やアポイントへ
    12:00 休憩
    13:00 
    ・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
    ・企業の相談アポでヒアリングなど
    ・アレンジ(人選 ※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます)
    17:00 電話対応(悩みや欠勤についての対応など)
    17:30 退勤
    ※残業することもありますが18時~19時くらいに帰宅する方が多いです。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    ■評価について
    チーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
    評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です!

    ■地域社会に欠かせない存在へ
    『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
    仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げる同社で、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

    【表彰・認定】
    ◇健康経営優良法人(大規模法人部門/ホワイト500)9年連続認定(経済産業省)
    ◇健康経営銘柄2025(経済産業省/東京証券取引所)
    ◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定(厚生労働省)
    ◇WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位(2024年 Forbes JAPAN)
    ◇女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位(2024年 日経WOMAN)
    ◇7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応(2019年~2025年)
    ◇エグゼクティブ支援部門 第1位(パーソルキャリア主催 HeadHunter of the Year by doda X 2023)

    <将来的に勤務する可能性のある場所>
    正社員:全国のグループ会社およびグループ各社の拠点
    契約社員:原則変更なし
    ※地域限定職の採用枠もございます。
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮崎県宮崎市
  • 気になる

    NEW営業(法人)商社・流通・小売系メーカー系

    花巻市(岩手) ルート営業・農機草刈機製造販売

    ◎業界シェアトップクラス◎準中型免許生かす◎未経験ご応募OK研修3ヶ月◎直行直帰可◎福利厚生充実

    仕事内容
    農業関連機械や電動車いすなどの開発・製造・販売を行う本企業にて、販売代理店に対してのルート営業を行います。長年取引しているお客様ですので営業しやすい点が魅力です。

    【具体的には…】
    ・大手農機具販売店への訪問、製品の紹介や操作指導
    ・販売店主催の展示会への出展
    ・当社製品の説明や購入検討者に対して同席提案
    ・その他代理店の販売促進をするための企画・提案


    【企業担当コメント】
    ・イセキ・クボタ・ヤンマーなどの農機具販売店に対して訪問を行い、当社製品の説明や購入検討者に対して同席提案などを行います。その他代理店の販売促進をするための企画・提案も行います。
    ・入社後の流れ:入社後約3ヶ月間は本社(愛媛)にて製造現場見学・品質管理・組立体験を行い製品知識を学びます。その後営業所にて実践的なスキルを身に着けるために同行営業などを行い着実にステップアップします。
    ・本企業の強み:業界トップクラスのシェアを確立。製品の研究開発から行う当社は電動車いすやハイブリットラジコン草刈機などの製品は高い技術力と品質により競合優位性を有しております。ラジコン草刈機は国内初の技術によりシェアNo.1。乗用草刈り機はリンゴ農園では特に人気で知名度が高い商品です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    岩手県花巻市

    求人のおすすめポイント

    ◎手厚い研修:入社後約3ヶ月間本社(愛媛)にて製造現場見学・品質管理・組立体験を行い製品知識を学びます。◎業界トップクラスのシェア。製品の研究開発から行い、製品は高い技術力と品質により競合優位性を確保しています。

  • 気になる

    NEW営業(法人)メーカー系

    知多郡武豊町(愛知) 総合職・水産加工業

    ◎将来の幹部候補◎未経験歓迎◎転勤なし◎退職金制度あり

    仕事内容
    総合職としてご入社いただき、各種業務に従事していただきます。
    将来的に幹部となっていただき、会社の経営に参加していただくことを想定しております。
    上昇志向の強い方、会社を経営してみたい方にはうってつけです!

    【具体的には…】
    ・国内外の水産物の仕入れおよび調達
    ・新製品の試作および営業
    ・工場への加工の指示
    ・加工作業
    ・将来的には組織マネジメント及び会社運営をお任せする予定です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    将来の幹部候補として、まずは入社1年はすべての業務を経験していただきます。
    その中で、適性を見極め、マッチしたポジションにて管理職を目指していただきます。
    幅広い視野を持って、将来の経営を担っていただくことを考えておりますので、
    上昇志向や将来経営をしてみたい、という方ぜひご応募ください。
    想定年収
    510万円 
    勤務地
    愛知県知多郡
  • 気になる

    NEW人事/総務商社・流通・小売系メーカー系

    仙台市(宮城県) 総務人事・地元を代表するかまぼこメーカー

    ◎週休2日制(土日中心の休み)◎転勤なし◎マイカー通勤可

    仕事内容
    同社の総務人事として下記業務をお任せいたいます。
    ※これまでの経験をもとに、できる業務からお任せする予定です。

    【具体的には…】
    労務関係
    ・法定届出スケジュール管理
    ・法律改正への対応(社内規定の整備・改訂・情報提供等)
    ・健康診断の実施・健康保持に関する情報提供
    ・勤怠管理(給与計算のための資料作成)
    ・働きやすい職場づくり支援(職場環境改善・両立支援等)
    ・福利厚生に関する対応(冠婚葬祭対応、入院補償保険対応等)

    人事関係
    ・新人採用(募集・面接・インターン生の受入等)
    ・中途スタッフ採用
    ・外部資源の活用(ハローワーク・求人広告会社・人材紹介会社・派遣会社・学校等)
    ・人材の育成(社内研修・外部講師の活用・人事評価制度の運営等)

    その他庶務
    ・社内備品管理・来客、電話、メール対応等の一般事務


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【職場環境】
    年齢・性別問わず活躍している職場です。20代・30代・40代・50代と若い世代~中高年まで幅広い世代が勤務しています。
    当社は、厚生労働省の「えるぼし3段階」の認定を取得しており、女性も多く活躍している職場です。

    ※勤務地のある仙台市若林区だけではなく、近隣の宮城野区・青葉区・太白区・泉区・多賀城市・利府町・塩釜市などからの通勤者も活躍しています。

    【企業の特徴】
    これまで、「お客様においしいものを届けたい」という一心で笹かまづくりに取り組んでまいりました。
    おかげさまで、今では数多くのお客さまに愛される商品を作れるようになってきました。
    これからも、もっともっと良いものを作り出していくこと、ここ東北・宮城・仙台から「おいしく楽しい食生活の提案」をしていくことが当社の使命です。
    そのためにも、当社のさらなる拡販を支えていく営業部門を強化していきたいと考えています。
    想定年収
    430万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 気になる

    NEW経理/財務/株式公開サービス系

    伊賀市(三重) 経理事務【未経験歓迎】・カーエレクトロニクス専門店

    ◎土日祝休み

    仕事内容
    同社にて経理事務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・経理全般
    ・来客対応
    ・電話応対

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    三重県伊賀市
  • 気になる

    NEWワーカー(電気/電子/機械)メーカー系

    東郷町(愛知) 製造オペレーター・フィルムメーカー

    ◎国内トップ級シェア◎独自技術を保有◎残業時間10時間以下

    仕事内容
    プラスチックフィルム製造全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・原料のセット
    ・機械の点検・起動
    ・ラインの稼働状態のチェック
    ・梱包作業

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    当社は業界に先駆けて「プラスチック多層チューブフィルム」の開発・製造・販売を
    一貫して行っています。3~5層から成るプラスチック素材を薄さ0.05~0.07ミリほどの
    フィルムに形成し、国内でもなかなか真似できない独自技術を持っています。
    未経験の方も、一から丁寧に指導いただけるので、すぐに慣れていただけます。
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    愛知県愛知郡

    求人のおすすめポイント

    プラスチック多層チューブフィルムの国内トップメーカー!残業少な目。1ヶ月5~10時間程度!ワークライフバランスの良い働き方が出来ます60代以上の社員、複数名在籍!

  • 気になる

    NEW営業(個人)金融・保険系

    札幌市(北海道) 生命保険の個人コンサルタント・東証プライム上場の大手保険会社

    ◎業界未経験歓迎!◎残業平均9.2H◎年間休日120日以上◎福利厚生充実

    仕事内容
    日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

    【具体的な業務内容】
    ■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
    ■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

    【契約までの流れ】
    ■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

    【スケジュール例】
    8:20始業 9:00訪問準備 10:00訪問 12:00昼食 13:00訪問 16:00帰社(事務作業) 17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

    <過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

    【働きやすい環境】
    ■土日祝休■残業月平均時間9.4時間■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率 (新卒入社者)83.2%
    ■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

    【未経験でも安心】
    「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。
    ※参加可能な方は2か月間東京で研修の上、1か月間別途通知する実践拠点で研修。

    【勤務地】
    ■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実!

    【制度備考】
    完全週休2日制(土日休) :土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
    休暇について:慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
    福利厚生:育児休業取得率100%、 復帰率98.0%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
    女性管理職登用:有り

    【働きやすい環境】
    始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

    【キャリアパス】
    保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

    【評価制度】
    新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

    【当社について】
    新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

    【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
    ■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
    ■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
    【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    490万円 
    勤務地
    北海道札幌市

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場の大手保険会社!育児休業取得率100%、 復帰率98.2%完全週休二日制!年間休日120日以上(土日祝)【☆ノルマはありません☆】

  • 気になる

    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    郡山市(福島) 製品性能評価(未経験OK)・空調機器などの性能評価、環境測定サービス(メディア掲載される注目企業)

    ◎転勤なし◎年間休日120日

    仕事内容
    電機メーカー等からの依頼を受け、各種測定装置や化学分析機等を用いて、消臭剤や空気清浄機試験による試料空気の分析を行い、企業担当者へ評価・アドバイスを行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・空気清浄機・脱臭器の除去性能評価
    ・花粉対策製品の性能 評価試験
    ・シックハウス測定など環境測定
    ・空調機器による室内気流の可視化・解析
    ・エアコンによる気流及び温熱シミュレーション等各種試験・測定


    【特徴】
    ・大手メーカーの空気清浄機、エアコン、美容器具などの試験を通して、製品開発をお手伝いしている全国でも稀な企業です。(東北では唯一)
    ・家電製品(ダイキン、シャープ、三菱、パナソニックなど)、建築部品・家具(Lixil、内田洋行、プラスなど)、清掃用品(ダスキン、ユニチャームなど)などの性能測定を行い、製品の製品開発を支援し、室内環境の改善に大いに貢献しています。
    ・あらゆる環境条件に設定可能なチャンバーを保有しており、国内で唯一、米国・中国の空気清浄機の試験規格に対応しているなど、隠れた実力派企業です。
    ・家電、建材、家具等から発生する化学物質に起因して生じる健康被害として「シックハウス症候群」「化学物質過敏症」などが問題となっており、対策として化学物質放散量を測定する試験が規格化されています。同社は、身近な生活の中に潜むリスクを減らす重要な役割を担っています。
    ・NHK「あさいち」「ためしてガッテン」、テレビ朝日「林修の今でしょ」で室内空気汚染の研究所として、全国放映され、中小企業としては珍しく、スタッフが研究成果を学会などで報告し、学会奨励賞などを続々と受賞しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    福島県郡山市

    求人のおすすめポイント

    東北で唯一、誰もが知る大手電機メーカーの技術開発を担当する製品性能評価・環境測定サービス企業です。国内で唯一、米国・中国の空気清浄機の試験規格にも対応しているニッチ領域の名企業です。皆さんの身近な生活環境を守るため、様々な環境試験に応えられる体制を作り、世の中に貢献しています。

  • 気になる

    NEWサービスエンジニア商社・流通・小売系

    盛岡市(岩手) 法人提案営業・清掃マシンの専門商社

    ◎東証スタンダード上場企業◎業界未経験歓迎◎土日祝休み◎福利厚生充実・退職金制度有

    仕事内容
    環境クリーニング機器や清掃マシンなどの法人営業として、販売代理店への代理店営業や、直接工場やビル管理会社への営業をご担当いただきます。飛び込み営業はなく、基本は既存のお客様を訪問します(北東北)。今回は営業所の立ち上げとなり、ベテラン社員からの引継ぎがあります。

    【具体的には…】
    ・既存のお客様からのニーズ、ご紹介からの施設の汚れについての課題をヒアリング。
    ・関心のあるお客様に対して、プレゼン(実演)を行い最も適した機器の組み合わせを提案。
    ・導入後は使用方法やメンテナンス方法を講習しフォローを行います。
    ・ハイエースやキャラバンクラスの車で北東北エリア3県営業します。
    ※人数が増えることで担当範囲を減らして集中していきます。


    【HUREX担当より】
    ・担当いただくお客様は既存が9割、新規は既存のお客様からの紹介がほとんど。
    ・新規営業は問い合わせ対応が主で、テレアポや飛び込みはありません。
    ・ニーズに応じ、200種類以上の商品から、現場に合わせて最適な商品をコーディネートします。
    ・ご入社後は、OJTにてまずは先輩社員との同行を通じて商品知識から顧客の特性、商談ノウハウなどを学びます。
    ・メーカー機能もあるため、アフターサービスも自社内で行っており、お客様との接点は常時取りますので、ただ無意味に訪問だけするということもありません。
    ・社用車に機器を積み込み訪問。例えば「エントランスの清掃に小型の高圧洗浄機を使っているが、洗浄力が弱くて困っている」というマンション管理会社には、小型機と変わらない作業負荷でありながら高い洗浄力を発揮できる機器を提案。人件費の削減になることなど、お客様にとってのメリットも併せて伝えます。

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    想定年収
    443万円 ~ 600万円 
    勤務地
    岩手県盛岡市

    求人のおすすめポイント

    ◎ニッチな商社でありながらメンテナンス部門があるなど、アフターも安心してもらえるのが強み。◎企業へのヒアリングから、実演等も含め商品を紹介する洗浄のソリューション営業となります。◎東京本社の安定財政の上場企業。世界中の清掃マシンを仕入れ、日本版にカスタマイズして販売しています。

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