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上場企業

NEW人事/総務メーカー系

いわき市(福島) 人事総務(リーダー候補)・創業100年を超える老舗化学メーカー

◎東証プライム上場企業！◎年間休日121日◎残業20時間程度/月◎明確な等級制度あり
仕事内容

人事総務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
〇人事全般
・新卒採用にかかる主に東北地方の大学訪問
・経験者採用/派遣採用にかかるエージェントや派遣会社との折衝等
・入退社手続き・入社時研修の企画実施
・労務管理研講習会の企画実施
・社員の勤怠管理・社会保険手続きなどの労務管理業務
・労務管理にかかわる社員からの問い合わせ対応や各部署との調整業務
・従業員との個別面談（課長同席）

〇総務全般
・危険物に関わる相談や危険物量の全体監視

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 680万円

勤務地

福島県いわき市
求人のおすすめポイント

☆年間休日121日！WLBも充実！☆☆将来的なリーダー候補！キャリアアップ可能！☆☆明確な評価制度！透明な人事制度あり！☆

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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

郡山市（福島）財務・大手スーパーマーケット運営

◎東北の小売業でトップクラスの売上を誇る◎業績安定◎IPO準備中◎郡山駅徒歩6分
仕事内容

財務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・資金管理（資金繰計画・金融機関対応）
・企業組織再編・M＆A対応
・IPO準備（内部統制・有価証券報告対応・監査法人や証券会社との折衝）
・IFRS・新リース会計基準対応
・会計監査対応
等

【配属先情報】
財務本部財務部：計18名（部長は50代。30～40代が多く在籍。男女半々ほどの組織構成）

【入社後のサポート体制】
・本社財務部への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
・異業界出身の方は、小売業界の経理、財務の考え方などから学んでいただきますが、一方で「外側からの視点」で業務改善策や効率的な業務フロー策定など、新しいアイデアをどんどん提案していただきたいと思います。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・経営陣の直轄部署のため、早いスパンでアイデアを具現化し、成功か失敗かの判断を素早く実施できる環境です。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。
・小売業界の先端を走るために財務観点から経営を後押しするポジションです。
・財務室は経営ボードに近く（財務室長も執行役員）、様々な事業戦略にも深く関わることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの大手スーパーマーケットを展開する地元優良企業です。「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献しています。ドミナント戦略・店舗ごとに裁量の大きい個店経営・独自の商品流通網・スケールメリットが強みの会社です。

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NEW人事/総務メーカー系

黒川郡(宮城) 安全推進担当・車載用バッテリーメーカー（世界シェアNo.1）

◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
仕事内容

安全推進担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場内の安全課題の抽出、改善施策の企画／推進
・作業、設備、化学物質、作業環境等の安全改善
・生産設備の導入・変更、工事等における安全確認
・安全衛生委員会の運営、安全教育、資格管理
・労働災害対応、原因分析、再発防止策の推進
・行政・法規対応、協力会社への安全活動の推進
・安全衛生業務のデジタル化、業務効率化
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
・個性を大切にしつつメンバーが相互に助け合い、協力して業務に取組む風土があります。
・グループ長（40代男性）
・安全チームリーダー主事（30代男性）
・メンバー（20～50代男性3人） ← 今回の募集ポジション★
（グループには、総務以外に総務・健康サポート・防火防災機能があり、全20人の組織への配置となります）

【キャリアプラン】
入社後は経験や専門性を踏まえ、担当工程・エリア・安全テーマを決定します。
安全衛生の専任経験者に加え、設備保全、生産技術、工事管理、作業環境等の経験者が活躍しやすい環境です。
将来的には安全・衛生の両分野へ経験を広げ、リーダーや組織責任者、本社での安全企画を目指せます。経験や意向に応じて、防火防災や総務へ活躍の幅を広げることも可能です。

【職場のミッション】
①宮城工場の全従業員が元気に、やりがいを持って働ける職場環境の構築
②本社決定事項の確実な工場内展開と宮城工場取組みの発信
③コンプライアンス違反を絶対にしない風土づくり
④地域や行政、関係会社との良好関係の維持向上

【魅力】
・宮城工場は約1,700名の従業員数が在籍する社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、高い性能の電池への生産ライン更新など、日々ものづくりの質がレベルアップする中で、工場運営における貢献度の高い業務にチャレンジしていただくことが可能です。
・工場内では困りごとに対して、前向きに協力して解決しようとする風土があり、気軽な提案とスピーディな意思決定ができますので、達成感を感じる場面を多く作ることができます。
・地域の企業との関係性も良く、相互で研鑽する取組みを進める中で、自身の成長を図ることが可能です。

想定年収

580万円～ 960万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

世界トップクラスの完成車メーカーの100％子会社で、世界シェアNo.1のバッテリーメーカー待遇や福利厚生は充実しており、宮城県内でもトップレベルの環境で働ける将来的に転勤の可能性はあるものの、高いレベルの中で自己成長を目指し、整った環境で働きたい方にオススメ

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NEW人事/総務メーカー系

黒川郡(宮城) 工場総務・車載用バッテリーメーカー（世界シェアNo.1）

◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
仕事内容

総務部に所属して頂き企業の社会連携と社内環境の総合管理等を行っていただきます。

【具体的には…】
・自治体、周辺企業、工業団地関係者との連携／調整
・地域貢献、ボランティア、防災、社内イベントの企画／運営
・食堂、福利厚生、多様な従業員に対応した職場環境の改善
・駐車場、守衛、清掃、工場インフラ等の運営／改善
・社外向け説明、情報発信、情報セキュリティ対応
・工場運営予算の管理、新規企画に必要な予算の検討
等

※完成した仕組みを引き継ぐだけでなく、工場の顔として次の段階をつくることがミッションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
グループ長1名、総務チームリーダー1名、メンバー7名で構成されています。
地域渉外、福利厚生、社内イベント、施設管理、情報セキュリティ等を協力して担当しており、担当領域を越えた提案も歓迎しています。

【キャリアプラン】
・入社後、まずは渉外、広報、ボランティア活動事務局などを担当いただきます。
・その後、適性・育成状況などを勘案し、社内イベント企画、セキュリティ管理、施設・備品管理などの業務のローテーションを検討します。
・更にタイミングによっては、本社での全社企画業務も経験いただき、視野・知識・経験の幅を広げ、将来的には組織の責任者への成長を期待しています。
・経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もあります。

【仕事の魅力】
◇大規模工場の成長を支える仕事
社内最大の生産能力を持ち、今後約1,700名規模へと成長する宮城工場において、地域連携や職場環境に関する課題を自ら発見し、新たな施策の企画・推進に取り組むことができます。

◇アイデアを形にできる
現場の声をもとに改善策を立案し、予算検討や関係者との調整を行いながら、工場運営に大きな影響を与える施策の実現まで主体的に推進できます。

◇挑戦しやすく、成果を実感できる
困りごとや課題に対して周囲が前向きに協力する風土があり、提案しやすい環境です。迅速な意思決定のもとで課題解決に取り組めるため、自らの成果や達成感を実感しやすい職場です。

◇工場の顔として地域に貢献できる
地域社会からの注目度が高く、宮城県や大和町などの自治体と連携する機会も豊富です。工場を代表する立場として地域と関わりながら、地域社会に貢献する取り組みを推進できるやりがいがあります。

◇多様な経験を活かして活躍できる
総務経験に限らず、渉外、企画、教育、防災などで培った経験や専門性を活かしながら、多面的に活躍いただけます。

想定年収

580万円～ 960万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

世界トップクラスの完成車メーカーの100％子会社で、世界シェアNo.1のバッテリーメーカー待遇や福利厚生は充実しており、宮城県内でもトップレベルの環境で働ける将来的に転勤の可能性はあるものの、高いレベルの中で自己成長を目指し、整った環境で働きたい方にオススメ

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NEW営業(法人)金融金融・保険系

山形市(山形) 金融コンサルティング営業（法人個人）・「地方創生」を目指す東北の地域金融機関

◎金融業界経験不問◎社員の意見採択多数の自由な社風◎服装自由化や副業兼業の制度化等働き方の多様化推進
仕事内容

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

山形県山形市
求人のおすすめポイント

自由な社風であり、イチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。様々な研修制度を用意しているので、業界未経験でも早期に自立できます。福利厚生が充実しており、今後も拡充方針です。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

いわき市(福島) 生産管理(リーダー候補)・創業100年を超える老舗化学メーカー

◎東証プライム上場企業！◎年間休日121日◎残業20時間程度/月◎明確な等級制度あり
仕事内容

生産管理として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
営業との緻密な納期調整
・生産計画立案
・異常時の報告書作成　等

【期待されている役割】
当工場の触媒事業では環境・エネルギー領域でカーボンニュートラルに資する次世代触媒の開発を加速させるべく、様々な触媒等を安定製造し、工程の効率化と品質向上を追求しています。
製造現場と管理層を繋ぐハブとなり、ISO準拠の工程管理を行っていただきます。
入社後半年間は三交替勤務の現場研修を実施し、その後、製造事務所で勤務いただきます。

【職場環境】
大剣工場製造第2課 20名
　└課長1名、管理担当者2名、工程・包装担当者17名、うち派遣社員3名

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

470万円～ 680万円

勤務地

福島県
求人のおすすめポイント

☆年間休日121日！WLBも充実！☆☆将来的なリーダー候補！キャリアアップ可能！☆☆明確な評価制度！透明な人事制度あり！☆

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NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系

潟上市(秋田) 製造部門長・東証プライム上場グループの照明機器メーカー

◎年間休日126日以上◎残業少なめ◎転勤なし◎安定企業
仕事内容

製造部門長としてマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・製造ライン運営、工程管理
・人員管理（品質管理、工程表）
・コスト改善業務
・従業員教育
・その他付随する業務
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
東証プライムグループの安定した経営基盤を持ちながら、独自のキャリアマネジメント方針を掲げています。年2回の意向調査と経営層との面談を通じて、社員一人ひとりの多様なニーズに基づくキャリア形成を積極的に支援しています。

【HUREX求人担当コメント】
一番の魅力は「Quality of life」を重視した圧倒的な働きやすさです。年間休日126日(土日祝休み)、月平均残業時間は前年実績9.2時間と定時退社が可能な環境が整っています。有給休暇の申請承認率は100%、育休後の復帰率も100%を誇ります。また、通勤圏外から転居を伴う入社の場合は、敷金・礼金等の初期費用の会社負担や家賃80%支給(上限あり)など、手厚いサポートが用意されています。

想定年収

690万円～ 850万円

勤務地

秋田県潟上市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの安定基盤と充実の福利厚生（手厚い住宅手当・家族手当あり）賞与実績5.2ヶ月・想定年収650万円～790万円の高水準な待遇年間休日126日・残業月平均9.2時間・有給休暇承認率100%と抜群の働きやすさ

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NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系

潟上市(秋田) 購買部門長・東証プライム上場グループの照明機器メーカー

◎年間休日126日以上◎残業少なめ◎転勤なし◎安定企業
仕事内容

購買部門の部長としてマネジメントおよび調達業務をお任せします。

【具体的には…】
・受注情報を取り込み、製造部門への生産・出荷指示
・お客様からの受注に伴う生産計画を立案
・原材料コストダウン戦略の立案
・その他、付随する業務
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
東証プライムグループの安定した経営基盤を持ちながら、独自のキャリアマネジメント方針を掲げています。年2回の意向調査と経営層との面談を通じて、社員一人ひとりの多様なニーズに基づくキャリア形成を積極的に支援しています。

【HUREX求人担当コメント】
一番の魅力は「Quality of life」を重視した圧倒的な働きやすさです。年間休日126日(土日祝休み)、月平均残業時間は前年実績9.2時間と定時退社が可能な環境が整っています。有給休暇の申請承認率は100%、育休後の復帰率も100%を誇ります。また、通勤圏外から転居を伴う入社の場合は、敷金・礼金等の初期費用の会社負担や家賃80%支給(上限あり)など、手厚いサポートが用意されています。

想定年収

690万円～ 850万円

勤務地

秋田県潟上市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの安定基盤と充実の福利厚生（手厚い住宅手当・家族手当あり）賞与実績5.2ヶ月・想定年収650万円～790万円の高水準な待遇年間休日126日・残業月平均9.2時間・有給休暇承認率100%と抜群の働きやすさ

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NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系

潟上市(秋田) 生産管理部門長・東証プライム上場グループの照明機器メーカー

◎年間休日126日以上◎残業少なめ◎転勤なし◎安定企業
仕事内容

生産管理部門の部長としてマネジメントおよび管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・受注情報を取り込み、製造部門への生産・出荷指示
・お客様からの受注に伴う生産計画を立案
・原材料コストダウン戦略の立案
・その他、付随する業務
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
東証プライムグループの安定した経営基盤を持ちながら、独自のキャリアマネジメント方針を掲げています。年2回の意向調査と経営層との面談を通じて、社員一人ひとりの多様なニーズに基づくキャリア形成を積極的に支援しています。

【HUREX求人担当コメント】
一番の魅力は「Quality of life」を重視した圧倒的な働きやすさです。年間休日126日(土日祝休み)、月平均残業時間は前年実績9.2時間と定時退社が可能な環境が整っています。有給休暇の申請承認率は100%、育休後の復帰率も100%を誇ります。また、通勤圏外から転居を伴う入社の場合は、敷金・礼金等の初期費用の会社負担や家賃80%支給(上限あり)など、手厚いサポートが用意されています

想定年収

690万円～ 850万円

勤務地

秋田県潟上市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの安定基盤と充実の福利厚生（手厚い住宅手当・家族手当あり）賞与実績5.2ヶ月・想定年収650万円～790万円の高水準な待遇年間休日126日・残業月平均9.2時間・有給休暇承認率100%と抜群の働きやすさ

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NEW営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画営業(個人)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) オープンポジション・LINEヤフーグループ

◎転勤なし◎完全週休2日制(土日祝)◎ワークライフバランス充実
仕事内容

【具体的には…】
■ポジションについて
・経験やご志向性を踏まえ、最適なポジションをご提案いたします。
・社内の大半が中途入社メンバーのため、馴染みやすく、
・様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に成長し、
・サポートし合える環境となっています。

■配属先
①Partner Success チーム(代理店営業)
②Advertising Operationsチーム(代理店としての直販営業)

■チ詳細
①Partner Success チーム(代理店営業)
・業務内容
　LINE公式アカウントの代理店様と密に連携しながら、LINEヤフープロダクトの売上最大化を推進いただきます。新規立ち上げ支援や活性化施策の企画・推進など、代理店様のフェーズに応じた幅広い業務に携わっていただきます。
・チーム構成
　約5名
・営業手法
　Google Meetを使ったオンライン商談
・担当代理店様：
　1人あたり約10社の代理店様を担当いただきます。
　※担当いただく企業様は既に契約のある代理店様のみとなります。
・メインプロダウト
　LINE公式アカウント、LINEヤフー広告、LINEミニアプリなど

②Advertising Operationsチーム
・業務内容
　LINEヤフー広告の運用をメイン業務としながら、既存担当クライアント様の課題解決に向けたご提案を担っていただきます。
・チーム構成
　約10名
・営業手法
　Google Meetを使ったオンライン商談
・メインプロダウト
　LINEヤフー広告、LINE公式アカウントなど

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。
研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。
これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。
また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。

【ポジションの魅力・やりがい】
・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。
・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。
・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。
・クライアント様のビジネス成長をサポートすることができ、やりがいを感じることができます。
・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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仙台市(宮城) 広告運用とコンサルティングセールス・LINEヤフーグループ

◎転勤なし◎完全週休2日制(土日祝)◎ワークライフバランス充実
仕事内容

【具体的には…】
■業務詳細
・Advertising Operationsチームへの配属予定となります。
・チームメンバーは現在約10名。
・LINEヤフーの法人向けサービスの代理店として、LINE公式アカウントを中心に、
　顧客の状況に応じた総合提案を行い売上の最大化と顧客満足度の向上をミッションとしています。
・LINEヤフー広告の運用をメイン業務としながら、既存担当クライアント様の課題解決に向けたご提案を担っていただきます。

■営業手法
・Google Meetを使ったオンライン商談

■メインプロダクト
・LINEヤフー広告、LINE公式アカウントなど

■備考
・社内の大半が中途入社メンバーのため、馴染みやすく、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長し、サポートし合う環境です。

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。
研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。
これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。
また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。

【ポジションの魅力・やりがい】
・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。
・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。
・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。
・クライアント様のビジネス成長をサポートすることができ、やりがいを感じることができます。
・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。。

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWコールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート営業(法人)営業(個人)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) インサイドセールス組織のマネジメント職・LINEヤフーグループ

◎転勤なし◎完全週休2日制(土日祝)◎ワークライフバランス充実
仕事内容

【具体的には…】
・派遣社員のマネジメント・予実管理: メンバーの育成、KPI管理、パフォーマンスの最大化
・戦略立案・実行: インバウンドリードに対する商談化率向上のためのアプローチ手法（電話・メール・オンライン）の最適化
・マーケティング連携: 資料請求やセミナー経由の見込み顧客に対する有効なナーチャリング施策の検討
・LINEヤフー社との連携: 親会社と密に連携し、施策の推進・フィードバック

親会社であるLINEヤフーのメンバーと密にコミュニケーションをとり施策を進めていくため、主体性、推進力が必要となります。
LINEヤフーが展開する広告媒体のプラットフォーム統合の時期に参画できることは大きな魅力の一つです。

【担当クライアント様】
LINEヤフー for Businessで展開している各プロダクトの資料、セミナー、問い合わせを経由して流入した新規見込み顧客。その他、マーケティング施策経由の見込み顧客。

【営業手法】
・電話およびメール
※管理者の場合、一部オンラインでの顧客対応が入る可能性がございます。

【メインプロダクト】
・LINE公式アカウント
・LINEヤフー広告（検索広告/ディスプレイ広告）

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
本ポジションはリーダー候補でのご入社で、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただく為に、まずは現場理解も含めてサポートの即戦力人材としてインサイドセールス業務を行なっていただきます。その後、お人柄とスキルセットを鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。

【ポジションの魅力・やりがい】
・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。
・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。
・LINEヤフー広告を用いることで企業のビジネス課題を解消し、マーケティングに関する深い知見を得ることが可能です。
・チームメンバーの支援とサポートによるメンバーと自己の成長へ繋がります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。。

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)コンサルタント/シンクタンク研究員IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) インダストリー事業開発・ユーザー数1,470万人以上のスキマバイトアプリ運営

◎転勤なし◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
仕事内容

【主な業務内容】
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
・東北エリアの主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
・本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続
・ワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
・顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進
・導入後の効果検証、改善、現場への定着支援
・エリアで生まれた成功事例の型化と、東北・北海道および同業界への横展開

【具体的な業務内容】
◇経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◇業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
◇成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする
◇本社との橋渡し
・インダストリー横断組織（本社／各事業部）と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する

【入社後の勤務について】
本ポジションの配属拠点は東北支社（仙台）ですが、入社後は当社の事業やインダストリー事業開発の進め方、本社・各事業部との連携等を習得いただくため、まずは東京本社にて3〜6ヶ月程度勤務いただくことを想定しています。その後、東北支社を拠点に、東北エリアの事業開発を推進いただきます。なお、東京勤務の期間は、ご経験や立ち上がり状況、事業上の必要性に応じて調整します。

【担当領域】
拠点：東北支社（仙台）
担当エリア：東北・北海道
対象インダストリー：飲食、ホテル・宿泊、小売を重点とし、東北・北海道の地域需要や事業機会に応じたその他の業界も対象
入社初期：東京本社で3〜6ヶ月程度勤務

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

ホワイト企業アワード特別賞受賞企業！！柔軟な働き方を実現できる転勤なし

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NEW営業(法人)コンサルタント/シンクタンク研究員IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) コンサルティングセールス（リーダー候補）・ユーザー数1,470万人以上のスキマバイトアプリ運営

◎転勤なし◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
仕事内容

あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。

【役割】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

【具体的な業務内容】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案

【配属部署】
広域事業本部
・SMB領域
ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当

・主要業務
多店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

【やりがい・魅力】
・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

ホワイト企業アワード特別賞受賞企業！！柔軟な働き方を実現できる転勤なし

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NEW営業(法人)コンサルタント/シンクタンク研究員IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) コンサルティングセールス（ホテル・観光領域）・ユーザー数1,470万人以上のスキマバイトアプリ運営

◎転勤なし◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
仕事内容

ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。

クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

【役割】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

【具体的な業務内容】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案

【配属部署】
広域事業本部
ターゲット企業：SMBからエンタープライズ領域
業界：ホテル・観光領域

・主要業務
店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

【やりがい・魅力】
・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

ホワイト企業アワード特別賞受賞企業！！柔軟な働き方を実現できる転勤なし

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NEW人事/総務メーカー系

大崎市(宮城) 人材開発リーダー候補・総合電子部品メーカー(東証プライム上場)

◎仙台から新幹線通勤も可
仕事内容

人材開発リーダー候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的に…】
・人事課長を補佐し、人事施策の推進および実務運営を担う
・HRBPあるいは採用チームの実態把握と将来に向けた人事戦略の立案及び実行
等

【ポジションの魅力】
会社として事業色が強まり、ここに求められる人事・組織開発へのニーズが非常に強まっている。
組織を人事の観点から動かし、全体を良い方向性に導くキャリア感を得られる。

【職場紹介】
10名職場、各チーム5名編成
隣職場の総務部門との連携や、事業/機能系の企画室との連動が常時あります。
職場は和やかで心理的安全性が高く、相互にHELPを出しあえる環境。
組織エンゲージメントは拠点の中で2番目に高い職場です。

【会社の魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・様々な電子部品を手掛けており、ポジションも多岐に亘るため、選考の中で希望ポジションと適性を鑑み配属先を決定しています。
・リモート勤務の相談も可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

620万円～ 1200万円

勤務地

宮城県大崎市
求人のおすすめポイント

東北エリア最高レベルの待遇で働ける、東証プライム上場メーカーです。首都圏からUターンする方も、条件を下げることなく地元で勤務できる稀有な求人です。世界シェアトップクラスの製品を持つグローバル企業です。

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NEW購買/物流素材/化成品メーカー系

いわき市(福島) 資材調達管理者・セラミック部品メーカー（東証プライム上場×世界シェアTOP）

◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営
仕事内容

半導体製造装置向け石英ガラス製品の材料資材調達と管理に関する業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・地政学リスクを考慮した、調達戦略の策定
・材料資材安定調達するためのサプライヤーとのリレーション構築
・価格条件交渉、リードタイム短縮
・新規調達先の開拓
・適正在庫管理と生産現場への供給指示
等

【担当製品】
半導体装置向け石英ガラス製品／三春工場・いわき工場

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

580万円～ 990万円

勤務地

福島県いわき市
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NEWシステム開発(Web/オープン系)プロジェクトマネージャー金融・保険系

青森市(青森)システムエンジニア・青森みちのく銀行

◎年収800万円も目指せる◎年間休日120日◎福利厚生充実
仕事内容

DX推進をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ビジネスプロセスのデジタル化
・デジタルマーケティング戦略の立案
・先端IT技術の活用
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・福利厚生、待遇面等が充実しています。
・給与だけでなく、育休有給も取りやすく非常に働きやすい環境です。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

青森県青森市
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NEW人事/総務秘書/事務アシスタント/その他経理/財務/株式公開メーカー系

富谷市（宮城）総務・最先端の半導体宇宙医療分野に貢献する東証プライム上場グループのセラミックスメーカー

◎転勤なし◎年間休日125日◎残業月平均20時間程度
仕事内容

管理本部総務部において、以下の総務業務全般に携わっていただきます。
具体的には
・各種文書管理および各種書類の作成
・貸与品（制服・安全靴等）の管理
・健康診断の運営
・株主総会運営補助
・お弁当の発注、来客・電話応対
・他工場とのやり取り、社員からの問い合わせ対応
等

【担当部署（組織）構成】
管理本部総務部

【企業の魅力】
プラント業界最大手である日揮ホールディングス（東証プライム上場）100％出資の中核企業として、非常に安定した経営基盤を誇ります。「はやぶさ2」や医療機器にも採用される高度なファインセラミックス技術を持ち、先端産業に広く貢献しています。年間休日125日、残業月平均20時間、転勤なしなどワークライフバランスを整えやすく、長期的なキャリア形成に最適な環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

宮城県富谷市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場日揮グループの安定基盤で中核企業として活躍年間休日125日・土日祝休みでワークライフバランスが充実残業月平均20h・転勤なし。腰を据えて長期キャリアを形成可能

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NEW人事/総務サービスエンジニアその他技術職メーカー系

富谷市（宮城）設備保全・最先端の半導体宇宙医療分野に貢献する東証プライム上場グループのセラミックスメーカー

◎転勤なし◎年間休日125日◎残業月平均20時間程度
仕事内容

管理本部総務部設備保全課において、工場内設備の定期的なメンテナンス、故障時の復旧対応業務を担当していただきます。
具体的には
・日常点検、故障時の対応
・労働災害・事故発生時の原因調査、再発防止策の立案・実施
・ヒヤリハットや事故データの収集・分析、改善活動の推進
・排水管理／エネルギー管理等
・関係部門と連携した安全衛生活動の推進
等

【担当部署（組織）構成】
管理本部総務部設備保全課

【企業の魅力】
東証プライム上場「日揮ホールディングス」100％出資の中核企業として、非常に安定した経営基盤と高水準の技術力を誇ります。同社が手がけるファインセラミックス製品は、宇宙衛星「はやぶさ2」や医療機器、光通信部品など最先端フィールドで採用されています。年間休日125日・残業月平均20時間程度と就業環境も整っており、富谷市にて転勤なしで長期的なキャリアを築くことが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 500万円

勤務地

宮城県富谷市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場日揮グループの安定基盤で中核企業として活躍年間休日125日・土日祝休みでワークライフバランスが充実残業月平均20h・転勤なし。腰を据えて長期キャリアを形成可能

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