茨城県、東京都の転職・求人情報

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求人情報451
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  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

    港区(東京)プロダクトマーケティング【部長級】 ・大手自動車部品サプライヤー/◎年間休日120日以上◎平均賞与5.71ヶ月(2024年)

    仕事内容
    ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、エネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。この役割はマーケティングに限定されるものではありません。入社後はロードマップの方向性を定義し、市場機会と技術的能力を調整し、グローバル市場で勝つ製品を確実に提供するプロダクトオーナーとして行動します。
    次世代エネルギーソリューションのロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、技術的な理解と商業的な洞察力の両方を備えた意欲的な人材が、製品マネージャーとマーケティングストラテジストを兼任するという、またとない機会です。

    【具体的には…】
    ・エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます。
    ・顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案。
    ・継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します。
    ・データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築。
    ・差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、当社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます。

    ※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

    【HUREX求人担当コメント】
    技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
    事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
    フレックスをはじめ、リモート、有給取得70%義務化(実績80%)ということで柔軟な働き方も可能です。
    ※原則、出社を推奨 
    ※状況に応じて相談可

    【企業コメント】
    自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境:年齢、社歴に関わらず、
    活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
    自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
    また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
    その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
    また、中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
    昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
    ・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
    ・優れた技術力(アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力)。
    ・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
    ・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力

    【歓迎要件】
    ・工学、ビジネス、または関連分野の学士号(MBA取得者優遇)
    ・グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可
    ・社内組織システムと相互依存関係に関する知識があれば尚可
    ・積極的、自発的、細部にこだわり、責任感があり、多文化、チームワーク、そして起業家精神にあふれた環境で円滑に業務を遂行できる方。
    ・変化の激しい状況下において、曖昧さや変化に対処し、適切な判断と行動を起こせる能力があること。
    ・複雑な事柄を簡潔にまとめ、MS PowerPointとExcelスプレッドシートを用いて重要な点を効果的に伝えるプレゼンテーションスキルがあること。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | サービス系

    新宿区(東京) 経営企画兼IR担当・成長中の外食チェーン運営企業/◎未経験歓迎!◎年間休日125日(土日祝休)◎就業時間選択可◎リモートワーク可◎2024年にスタンダード上場

    仕事内容
    同社の、経営企画担当として、これまでの収支などから、予算の計画の立案・管理をお任せします。またIR担当として、開示資料の作成や株主総会の運営なども担っていただきます。

    【業務内容】
    ・予算管理(予算策定・予実統制・分析/コスト削減アプローチ)
    ・経営報告資料(取締役会ほか)、提案資料作成
    ・Excelを用いた集計・分析業務
    ・IR関連業務(投資家対応、開示書面の作成、開示作業、決算説明資料作成、決算説明会運営、IRサイト更新)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
    ・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
    ・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
    ・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある企業です。

    ○未経験からチャレンジ可能
    ・経営企画やIRの実務経験は問いません。財務諸表の理解をベースに、基礎的な予算管理や資料作成から経験を積んでいけます。
    ・将来的には役員直轄の経営企画室へ独立予定で、経営層に近い立場でキャリアを積んでいただけます。

    ○働きやすい環境
    ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休)で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
    ・試用期間終了後は、週2~3日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
    ・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
    ・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・財務諸表への理解のある方

    【歓迎条件】
    ・上場企業の予算策定、予実管理のご経験
    ・月次/年次決算のご経験
    ・IR業務全般/開示業務のご経験
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • スーパーバイザー/その他サービス | IT・通信・インターネット系

    台東区(東京)第2新卒スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー/◎年間休日123日以上◎未経験歓迎◎充実の教育体制◎キャリアパス充実

    仕事内容
    ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます!≫

    ◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
     そんな”売れる売り場”を作っています。

    当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
    店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

    ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
    「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること=売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
    クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

    【FIKSのスーパーバイザーとは】
    クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
    実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
    スーパーバイザーには、約10~15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

    【具体的な仕事内容】
    ■スタッフ(契約社員)のマネジメント
    店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
    ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
    ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
    ・日々の指導、サポート、入社時研修
    ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
    ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
    ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

    ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
    専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
    ・活動結果や課題の報告
    ・より効果的な活動のための提案 を行います。
    ※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動(テレアポや商談)も行います。

    【将来のキャリアプラン】
    まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
    リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ!
    当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

    ※詳細は面接の際にご説明します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT可)お持ちの方
    ・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方
    ・日本語が流暢な方
    ・第2新卒(社会人経験2年未満)歓迎

    ■学歴不問 ≪職種・業種未経験歓迎≫ 
    ◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

    ▼こんな方は大歓迎です。
    ◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
    ◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
    〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
    〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

    【あればなおよい経験】
    ・リーダーなどのマネジメントの経験
    ・人の教育などの経験
    ・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

    【求める人物像】
    ・素直な方
    ・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
    ・人と話すのが好きな方
    ・サポートや手助けを進んで行う方
    ・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
    ・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
    ・アイデアや企画を考えるのが好きな方

    社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますので、一人で完結させたい方、自己中心的な方はマッチしません。
    想定年収
    ~ 339万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • スーパーバイザー/その他サービス | IT・通信・インターネット系

    台東区(東京)地域限定スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー/◎転勤無し◎年間休日123日◎未経験歓迎◎充実の教育体制

    仕事内容
    ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます!≫

    ◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
     そんな”売れる売り場”を作っています。

    当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
    店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

    ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
    「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること=売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
    クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

    【FIKSのスーパーバイザーとは】
    クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
    実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
    スーパーバイザーには、約10~15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

    【具体的な仕事内容】
    ■スタッフ(契約社員)のマネジメント
    店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
    ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
    ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
    ・日々の指導、サポート、入社時研修
    ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
    ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
    ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

    ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
    専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
    ・活動結果や課題の報告
    ・より効果的な活動のための提案 を行います。
    ※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動(テレアポや商談)も行います。

    【将来のキャリアプラン】
    まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
    リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ!
    当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT可)お持ちの方
    ・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方
    ・日本語が流暢な方
    ・第2新卒(社会人経験2年未満)歓迎

    ■学歴不問 ≪職種・業種未経験歓迎≫ 
    ◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

    ▼こんな方は大歓迎です。
    ◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
    ◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
    〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
    〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

    【あればなおよい経験】
    ・リーダーなどのマネジメントの経験
    ・人の教育などの経験
    ・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

    【求める人物像】
    ・素直な方
    ・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
    ・人と話すのが好きな方
    ・サポートや手助けを進んで行う方
    ・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
    ・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
    ・アイデアや企画を考えるのが好きな方

    社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますので、一人で完結させたい方、自己中心的な方はマッチしません。
    想定年収
    ~ 395万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • スーパーバイザー/その他サービス | IT・通信・インターネット系

    台東区(東京)スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー/◎年間休日123日◎未経験歓迎◎充実の教育体制◎未経験からマネジメントに挑戦

    仕事内容
    ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます!≫

    ◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
     そんな”売れる売り場”を作っています。

    当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
    店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

    ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
    「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること=売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
    クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

    【FIKSのスーパーバイザーとは】
    クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
    実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
    スーパーバイザーには、約10~15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

    【具体的な仕事内容】
    ■スタッフ(契約社員)のマネジメント
    店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
    ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
    ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
    ・日々の指導、サポート、入社時研修
    ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
    ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
    ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

    ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
    専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
    ・活動結果や課題の報告
    ・より効果的な活動のための提案 を行います。
    ※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動(テレアポや商談)も行います。

    【将来のキャリアプラン】
    まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
    リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ!
    当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT可)お持ちの方
    ・将来的に転居を伴う転勤が可能な方(全国)
    ・日本語が流暢な方
    ・接客のご経験や人との折衝経験がある方
    ・社会人経験 2年以上の方

    ■学歴不問 ≪職種・業種未経験歓迎≫ 
    ◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

    ▼こんな方は大歓迎です。
    ◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
    ◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
    〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
    〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

    【あればなおよい経験】
    ・リーダーなどのマネジメントの経験
    ・人の教育などの経験
    ・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

    【求める人物像】
    ・素直な方
    ・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
    ・人と話すのが好きな方
    ・サポートや手助けを進んで行う方
    ・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
    ・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
    ・アイデアや企画を考えるのが好きな方
    社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますので、一人で完結させたい方、自己中心的な方はマッチしません。
    想定年収
    ~ 441万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    港区(東京)事業開発職(室長補佐)・ITソリューション企業/◎プライム上場企業◎新規ビジネス領域◎経営層が近く風通しがいい環境

    仕事内容
    グローバルを含めた全社的なビジネスのグロース戦略の立案、策定推進をお任せしたいです。

    【具体的には…】
    ・部門長の補佐としての役割
    -部門や室室長の補佐として、業務やプロジェクトを進行、加速
    - 部門や室長とビジョンを共有し、最適な戦略や分析を支援
    ・部門の業績向上や事業拡大のための支援
    - 部門の業績向上や事業拡大を目指し、戦略立案や実行を支援
    - 新規事業立ち上げや既存事業の改善など、部門の成長を促進
    ・室次長候補としてのリーダーシップ
    - 次長候補としてリーダーシップを発揮し、部門の戦略的方向性を示す
    - 部門のパフォーマンス向上や社内外の関係構築に積極的に取り組む


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、小売・流通業向けのPOSシステムやセルフレジで世界的に高いシェアを持つ企業です。複合機やラベルプリンタ、RFIDなどのオフィス・物流向け機器も幅広く展開しています。海外売上比率が高く、グローバルに事業を展開している点も特徴です。電子レシートサービスなどデジタル化を推進する取り組みも進んでいます。全体として、DXと先端技術を活用し、店舗やオフィスの業務効率化を支えるソリューション企業として成長を続けています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・コンサルファームや事業企画部門での戦略的な計画策定経験
    ・クライアントへ提案するPPT資料作成経験
    ・チームの業績向上やメンバー育成等に貢献した経験
    クライアントや利害関係者等との折衝経験
    ・産学連携等の社外プロジェクトに携わった経験
    ・英語ビジネスレベル
    ・日本語ビジネスレベル

    【歓迎条件】
    ・プロジェクト推進力があり、社内外の調整に長けている
    ・データ分析や生成AI活用が得意で、適切なアウトプットを出せる
    ・社会貢献といった大きなビジョンを共有し、実務に落とし込むことができる
    ・変化に対応できる柔軟性やストレス耐性がある


    【求める人物像】
    ・新しいサービスを世の中に出したい方
    ・成長意欲のなる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • システム開発(Web/オープン系) | メーカー系

    港区(東京)ソフトウェアエンジニア・ITソリューション企業/◎プライム上場企業◎新規ビジネス領域◎経営層が近く風通しがいい環境

    仕事内容
    パブリッククラウド環境において、AWS など IaaS 上でクラウドインフラの開発・構築・運用・保守を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・コンテナ・アプリケーションのインフラ要件定義、CI/CD環境の構築、システム設計、運用、予防保守
    ・要素研究・開発と製品実装の双方を責務範囲としており、随時、調査・研究活動を通じて最新の技術を取り込みながら試作・試行を行い、次世代のプラットフォーム開発、製品開発に取り込んでいく開発を行っていただきます。
    ・各関係部門との調整


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、小売・流通業向けのPOSシステムやセルフレジで世界的に高いシェアを持つ企業です。複合機やラベルプリンタ、RFIDなどのオフィス・物流向け機器も幅広く展開しています。海外売上比率が高く、グローバルに事業を展開している点も特徴です。電子レシートサービスなどデジタル化を推進する取り組みも進んでいます。全体として、DXと先端技術を活用し、店舗やオフィスの業務効率化を支えるソリューション企業として成長を続けています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・AWS / GCP / Azure複数またはいずれかでのインフラ設計構築・運用経験(最低3年以上)
    ・非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切なインフラ、アプリケーション、もしくはフロントエンド部分を設計した経験(最低3年以上)
    ・性能要件を元にしたキャパシティプランニング
    ・English fluent の場合、JLPT N2
    ・B2C, B2B2C 本番サービスのモニタリングおよび障害対応経験
    ・ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験

    【歓迎条件】
    ・スマートフォン/タブレットアプリまたWebブラウザベースのアプリケーション開発経験があり一連の開発プロセスの経験がある方
    ・コンテナベースの環境、マイクロサービスの構築運用経験
    ・UML等を用いて論理的な資料や設計文書を作成することに意義を感じる方
    ・Web3層アーキテクチャの構築案件経験
    ・インフラのパフォーマンステスト、パフォーマンスチューニングの経験
    ・パフォーマンス改善のためにインフラ構成とアプリケーションコード含めて改善を行った経験
    ・グローバル開発チームにおける協業経験
    ・単一開発拠点での多国籍チームのマネジメント経験
    ・システム開発案件の要件定義・設計・導入・運用・保守以降のフェーズのリード経験
    ・スケジュール/メンバー/タスク/予算管理/契約管理などのプロジェクトマネジメントの経験
    ・日本人の場合、TOEIC 700程度 or 英語での仕事の経験

    主な使用技術:

    AWS(Aurora, S3, ElastiCache), Kubernetes, Docker, Terraform, Linux, GitLab, Teams, NewRelic, Jenkins, Gitlab runner, fluentd, FastAPI, Jenkins, Keycloak, DataBRICKS, SonarQube, Pylint, Flutter, Unity, vue.js, Java/Spring Boot


    【求める人物像】
    ・新しいサービスを世の中に出したい方
    ・成長意欲のなる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    品川区(東京)財務経理管理職候補 ・金属部品メーカー/◎スタンダード上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎フラットな社風

    仕事内容
    財務経理業務全般・課長の補佐・若手社員の育成をお任せします。

    【具体的には…】
    ・連結決算業務(子会社管理含む)
    ・単体決算業務
    ・税務申告業務
    ・開示資料作成
    ・監査対応
    ・その他一般事務
    ・新入社員を含む若手社員への知識・スキル共有/育成



    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    ・経理経験5年以上
    ・決算業務経験
    ・マネジメント経験者

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップが発揮できる方
    ・戦略的思考と問題解決能力を持つ方
    ・英語に抵抗のない方
    ・何事も前向きに行動できる方/主体性、積極性のある方
    想定年収
    493万円 ~ 730万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    品川区(東京)経理・金属部品メーカー/◎スタンダード上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎フラットな社風

    仕事内容
    経理実務担当者として月次・年次の決算業務を中心に、連結決算や税務申告、開示資料の作成など幅広い業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・単体決算業務:月次・年次決算の対応、会計処理、経費精算など
    ・連結決算業務:海外子会社の管理を含むグローバル連結決算、監査対応
    ・税務申告業務:消費税・法人税などの各種税務申告、税務調査対応
    ・開示資料作成:有価証券報告書・決算短信など、上場企業ならではの開示業務
    ・会計監査対応:監査法人とのやり取り、必要資料の作成・提供
    ・その他一般事務:経理業務全般のフォローや各種管理業務




    ※詳細は面談時にお伝えします

    【キャリアパス】
    入社後は経験を活かして上段記載の経理実務を担っていただき、将来的には管理職を見据えてキャリアアップしていただく想定です。

    応募資格
    【必須条件】
    ・経理経験

    【歓迎条件】
    ・決算業務経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップが発揮できる方
    ・戦略的思考と問題解決能力を持つ方
    ・英語に抵抗のない方
    ・何事も前向きに行動できる方/主体性、積極性のある方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 人事/総務 | メーカー系

    品川区(東京) 人事総務部・金型部品業界の世界シェア2位企業/◎上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎残業時間20時間以下◎フラットな社風

    仕事内容
    パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・人事業務改善・人材採用など、人事の企画推進をお任せします。次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。制度設計や採用戦略に関わる業務から業務改善・組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成長いただく事を想定しています。

    【具体的には…】
    ・人事制度・報酬設計の構築/運用
    ・業務改善(例:労務関連業務のフロー見直し・改善・標準化など)
    ・採用戦略の立案・実行(採用計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、面接設計・実施、データ分析改善)
    ・エンゲージメント向上施策:社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実行。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当より】
    ・戦略的な役割を担いながら将来長候補として成長できる環境です。主任・係長からのキャリアアップ支援があります。
    ・まずは自身の強みを発揮いただきながら、業務改善など、自らの経験とアイデアを活かし幅広い人事領域へ挑戦できる環境です。
    ・残業平均12時間、完全週休二日制(年間120日以上)、男女育休100%取得、次世代育成支援「くるみん」、女性活躍推進「えるぼし」認定企業として、働きやすい環境を提供しており、人事として自信を持って働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・⼈事制度・報酬設計の運⽤/構築経験、⼜は採⽤戦略設計/実⾏の経験
    ・100名以上の製造業(物流・商社含む)での⼈事経験(⽬安3年以上)

    【歓迎条件】
    ・人(経営層や部門)を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある方
    ・制度構築や業務改善など企画を主導した経験がある方
    ・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連の知識をお持ちの方
    ・部門横断的なプロジェクトの推進経験

    【求める人物像】
    ・上場企業の人事部門でダイナミックな仕事がしたい方
    ・「大企業の安定感+挑戦の面白さ」を求める方
    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都品川区
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  • 金融 | 金融・保険系

    【東京および神奈川・埼玉・千葉】 地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行/◎キャリアアップを目指せる!◎駅チカ支店多数!◎営業や渉外未経験歓迎!

    仕事内容
    主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
    ・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案(融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等)
    ・本部の専門部署や社外専門家の紹介
    ・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成

    ※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【入社直後の流れ】
    入行当初は融資後方事務の業務に従事していただき、銀行業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。(渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております)
    ※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

    【組織構成】
    ・大型店舗:40名前後
    ・中小規模の店舗:20名未満
    ※営業ポジション
    大型店舗:10名前後
    中小店舗:3名~4名前後

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
    ・キャリアパス:
    年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。
    応募資格
    【必須条件】
    ※営業、渉外経験不要!
    ・金融業界(保険、証券業界含む)で業務経験をお持ちの方
    あるいは
    ・不動産業界で営業経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県中央区 / 千葉県中央区 / 東京都中央区 / 神奈川県中央区 /
  • サービスエンジニア | メーカー系

    荒川区(東京)メンテナンス職(未経験者)・独立系エレベーターメンテナンスでシェアトップの上場会社のグループ企業/◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
    ・修理、部品交換作業
    ・法定検査
    ・原因追求、故障検証等


    【入社後の流れ】
    入社後~約1週間:座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
    現場配属後:先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
    ※定期メンテナンスは、予め計画した1日5物件前後のお客様へ訪問し、メンテナンス作業を実施致します。
    ※移動は電車やバイク、車を活用します。
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車第一種免許(AT可)
    ※初心者、第二新卒なども歓迎しています。

    【歓迎条件】
    ・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
    ・電気工事士資格をお持ちの方
    ・電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
    ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

    【合致する人物像】
    ・機械いじりやモノづくりが好きな方
    ・手に職をつけたい方
    ・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
    ・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方
    ・異業界/異業種へのチャレンジを考えている方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    東京都荒川区
  • 機械/機構/金型設計 | メーカー系

    中央区(東京) 設計職・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社/◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます(電気設計は除く)。

    【具体的には…】
    ・依頼:営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計(電気設計は除く)を担当。
    ・設計事務所、建築会社:建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
    ・エレベーター部品手配:エレベーター一式(カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤)の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
    ・確認申請:昇降機の確認申請の書類作成。
    ・検品:協力会社から納品された部品の検品。
    ・現場確認:着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
    ・完了検査:完了検査の申請手続き及び立会い確認。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・エレベーター新設の設計経験のある方
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【合致する人物像】
    ・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
    ・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方
    想定年収
    450万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京)事業創造プロデューサー・大手ソフト品質保証会社/◎東証プライム上場◎経営層直下の事業創造

    仕事内容
    自社およびグループ会社における新規事業の企画からグロース、マーケティング、ブランディングまでを一気通貫でお任せします。

    【具体的には 】
    ・新規事業の企画、開発、展開、グロース戦略の立案と実行
    ・M&Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定
    ・「売れるサービス」にするための施策立案、ITツール選定、マネタイズ構築
    ・人流創出や社会課題解決を軸としたプロダクトのプロデュース
    ・戦略立案のみならず、自ら手を動かすハンズオンでの0⇒1推進


    【担当部署(組織)構成】
    DAAE統括部: 創業メンバーをはじめ、戦略コンサルティングファームのシニアマネージャー、PEファンド出身者、大手企業代表経験者など、多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集結しています。

    【企業の魅力】
    ■圧倒的な意思決定スピード: ベンチャーの速度感と、上場企業の資本・リソースを掛け合わせたダイナミックな事業展開が可能です。
    ■資本市場を見据えた経営視点: 単なる売上・利益に留まらず、時価総額やPBRといった株式市場の視点を取り入れた高度な事業づくりが学べます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 5年以上(シニアマネージャーレベル)
    ・事業会社での事業開発、事業企画の実務経験 7年以上

    【歓迎条件】
    ・システム開発、Webアプリケーション開発に関する知見
    ・ファイナンス、投資に関する知識

    【求める人物像】
    ・事業内容、ビジョンに強く共感し、自分事として推進できる方
    ・スピード感を持ってプロジェクトを推進し、変化をポジティブに楽しめる方
    ・論理的かつ簡潔なコミュニケーションで、周囲を巻き込める方
    想定年収
    1500万円 ~ 2500万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 営業(法人) | メーカー系

    千代田区(東京) 技術営業・日揮グループのセラミックメーカー/◎転勤なし◎残業月20h以下◎土日祝休み◎年間休日122日

    仕事内容
    業務内容 自社開発のセラミック製電子部品・部材、産業機械部品などの技術営業をお任せします。

    具体的には
    ・顧客への技術提案・折衝:耐熱、耐食、耐摩耗など、セラミックスの特性を活かした課題解決提案
    ・社内調整:顧客の要望を実現するため、社内技術者と協働した製品カスタマイズの検討
    ・既存顧客フォロー:担当顧客(国内メイン)への定期的な訪問・ニーズヒアリング
    ・市場開拓:半導体やEVなどの成長分野における新規案件の獲得
    ・出張対応:週2〜3回程度の国内出張(日本全国の顧客先) 等

    【担当部署(組織)構成】
    営業部は現在約31名。扱う商材(エレクトロニクス、エンジニアリング、金属セラミックス複合材料)ごとに3グループに分かれています。ご経験や適性に応じて配属先を決定します。

    【企業の魅力】
    ・安定した経営基盤:総合エンジニアリング大手「日揮株式会社」100%出資。官民共同の第3セクターとして設立された歴史を持ち、業界屈指の技術力を誇ります。
    ・成長分野への投資:半導体・EV向けなど、最先端技術に欠かせない素材を扱っており、新工場設立を含め将来性は抜群です。
    ・ワークライフバランスの両立:残業は月平均20時間以下、年間休日122日。出張はありますが、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学卒以上(理系出身歓迎)
    ・機械、自動車、半導体、または化学系商材での法人営業経験
    ・普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ・素材メーカーでの営業経験
    ・英語または中国語を用いた実務経験、または語学力
    ・理系(材料・化学・機械等)の専攻・知見

    【求める人物像】
    ・顧客の抱える技術的課題を汲み取り、粘り強く解決策を考えられる方
    ・社内の技術部門や製造部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
    ・成長産業(半導体・EV等)の最前線でスキルを磨きたい方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • サービスエンジニア | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) サービスエンジニア・世界シェアトップクラス製品を多数保有/◎夜間休日の突発対応基本なし◎年間休日125日◎土日祝休み◎IT・DX化の最前線で活躍◎フルフレックス制度

    仕事内容
    病院やクリニックで使用されるレントゲン機器(CR/FPD)、超音波診断装置、医用画像サーバ等の設置・修理・点検業務をお任せします。

    具体的には:
    ・医療機器の据付・導入・保守点検・修理対応
    ・医用画像サーバのネットワーク構築・保守メンテナンス
    ・保守契約の継続提案、機器更新(リプレイス)の提案
    ・担当エリアの医療機関への社有車での訪問
    ・PCのハード・ソフト・ネットワークに関する技術サポート 等

    【担当部署(組織)構成】
    20代〜40代まで幅広い世代が活躍中。コニカミノルタグループならではの手厚い研修体制があり、医療業界未経験から専門スキルを磨いているメンバーも多数在籍しています。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的製品力: デジタルX線装置(CR/FPD)は国内シェア約4割。高い知名度によりスムーズな提案が可能です。
    ・働きやすさの追求: 5年連続「ホワイト500」選定。コールセンターとの連携により、夜間・休日の呼び出しは基本的にありません。

    ※詳細は面接の際にご説明します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学院、大学、短大、専修、高専卒以上
    ・フィールドサービスエンジニアの実務経験(3年以上)
    ・普通自動車第一種免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・PCの自作経験やOSインストール、ネットワーク設定の知識
    ・医療機器、または精密機器のメンテナンス経験
    ・ITネットワークに関する知識(ルータ設定等)

    【求める人物像】
    ・社会貢献性の高い医療業界で専門性を磨きたい方
    ・お客様(ドクターや技師)と誠実なコミュニケーションが取れる方
    ・主体的にスケジュールを管理し、自立して動ける方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) 営業・大手精密機器グループ/◎年間休日125日◎土日祝休み◎IT・DX化の最前線で活躍◎フルフレックス制度

    仕事内容
    同社製「超音波診断装置」の営業および、担当エリアの営業メンバーへの販売支援(営業推進)をお任せします。

    具体的には
    ・病院やクリニックへの直接訪問、装置の提案、ユーザーフォロー ・デモンストレーション、プレゼンテーション等の販売支援業務 ・学会やイベントの企画、運営支援
    ・営業メンバーへの製品教育、ナレッジ共有
    ・内科、麻酔科、透析等の特定領域における市場開拓 等

    【担当部署(組織)構成】
    配属先となるヘルスケア部門は、平均年齢43.3歳とベテランから若手まで幅広く在籍しています。専門性の高い知識を持つメンバーと協力しながら、チームで予算達成を目指す文化があります。

    【企業の魅力】
    世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数持つコニカミノルタグループ。安定した基盤がありながら、画像処理技術とAIを組み合わせた最新の医療ITソリューションを展開しています。単なる「モノ売り」ではなく、医療現場のワークフロー改善に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。

    ※詳細は面接の際にご説明します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学院、大学卒以上
    ・超音波診断装置の営業経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・放射線領域または医療情報システム関連の営業・技術経験
    ・PACS、RIS、電子カルテ業界での経験(営業、SEなど)
    ・医療現場のDX推進に興味をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・周囲のメンバーと円滑に連携し、チームの成果に貢献できる方
    ・専門知識を吸収し、顧客へ分かりやすく付加価値を提案できる方
    ・自律的にスケジュールを管理し、能動的に動ける方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • その他(専門コンサルタント) | メーカー系

    町田市(東京) 倉庫管理・プライム上場の総合防災メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    物流拠点の係長候補として、入出庫・在庫・人員・安全の統括および業務改善の推進をお任せします。

    【具体的には】
    ・入出庫作業の進捗管理、標準化や5S活動の推進
    ・在庫数の確認・差異分析、棚卸計画の立案と実施、滞留在庫の改善
    ・作業員(パート・派遣含む)のシフト作成、OJT教育による品質向上
    ・生産管理・購買部門との連携による部品供給の調整(欠品・過剰在庫防止)
    ・倉庫レイアウトの見直しやWMS(倉庫管理システム)活用による効率化
    ・安全運用管理、不具合対応、事故防止策の立案と実行


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    町田工場 資材倉庫チーム ※現場の作業スタッフから管理職まで、風通しの良い組織です。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な安定性: 東証プライム上場、防災業界のパイオニアとして盤石な経営基盤があります。
    ・充実の還元体制: 毎年一定の定期昇給があり、課長クラスでは年収約800万円も可能。将来のライフプランが描きやすい環境です。
    ・手厚い福利厚生: 3種類の退職金制度(一時金・DB・DC)や、平均有給取得12.6日など、長く健やかに働ける仕組みが整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業における部品倉庫管理の実務経験
    ・倉庫作業員(パート・派遣含む)の指導・育成経験
    ・倉庫管理システム(WMS)またはERP(SAP等)の操作経験

    【歓迎条件】
    ・フォークリフト免許をお持ちの方
    ・物流・倉庫における業務改善(カイゼン)の実績がある方
    ・製造工程や生産管理の流れを理解している方

    【求める人物像】
    ・周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮して業務を推進できる方
    ・現状に満足せず、効率化に向けた提案や改善活動を楽しめる方
    ・丁寧なコミュニケーションで円滑に他部署と連携できる方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都町田市
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

    千代田区(東京)事務アシスタント(行政・公共向け) ・大手内資系コンサルファームグループ/◎東京駅徒歩2分◎働きやすい環境(テレワーク可、オフィスカジュアル等)◎年間休日122日◎土日祝休み◎

    仕事内容
    行政チームでのアシスタントをお任せします!

    【具体的には…】
    ・入札案件に関する書類作成・手続きサポート
    ・コンサルタントやスタッフの旅費精算や事務サポート
    ・クライアント訪問、議事録作成のサポート
    ・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の
    ・事前準備、当日運営、日程調整等のサポート
    ・提案資料の作成サポート(調査・分析資料)
    ・案件にかかわる情報のトスアップ
    ・社内システムの運用促進(他部署との連携)
    ・ウェビナーや説明会の事務局運営
    ・契約関係の手続き
    ・コンサルティングナレッジの管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◯組織:人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。

    ◯多様な働き方をサポートする環境
    キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
    ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
    ・時間単位有休制度、計画有休制度
    ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
    ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験を持ちの方
    ・行政機関での勤務経験をお持ちの方
    ・企業内で対行政向けの折衝経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 520万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | メーカー系

    品川区(東京) 内部統制(J-SOXの企画立案,推進.評価)・プライム上場の総合防災メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    グループ全体のJ-SOXに関する企画立案・評価を担い、内部統制の高度化と企業価値向上に直結する業務を担当します。

    【具体的には】
    ・内部統制の充実に向けた体制構築や運営推進の企画立案
    ・J-SOXに関する評価計画の策定、統制状況の把握と改善支援
    ・不正会計等のリスク低減に向けた内部統制の強化施策の推進
    ・海外グループ会社を含む全社的な統制状況の確認および支援
    ・監査法人や関連部門との調整、報告書作成、統括業務全般
    ・語学力を活かしたグローバル拠点へのJ-SOX適用支援


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業の魅力】
    ・安定した給与体系: 毎年一定の定期昇給があり、40歳前後(課長クラス)で年収約800万円も可能。将来のライフプランが立てやすい環境です。
    ・国内屈指の福利厚生: 退職一時金・確定給付年金(DB)・確定拠出年金(DC)の3つの退職金制度を完備しています。
    ・抜群の働きやすさ: 産休後の復職率100%、有給取得日数も平均12.6日と、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・内部統制、またはJ-SOXに関連する実務経験(3年以上)

    【歓迎条件】
    ・販売部門または生産部門における実務経験
    ・会計知識(簿記等)をお持ちの方
    ・Excelスキル(中級程度:VLOOKUP、ピボットテーブル等)

    【求める人物像】
    ・各部署や監査法人と円滑にやり取りができるコミュニケーション力
    ・主体的に課題を見つけ、改善に向けて企画・実行できる方
    ・グローバルな視点で内部統制の強化に携わりたい方
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都品川区

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