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【業務内容】
当社は、お客さまの夢の実現に貢献するファイナンシャルパートナーとして、お客さまの課題を解決する多様な金融商品・サービスを提供する、東証プライム市場に上場している独立系金融サービス企業です。このたび、IR/広報活動を通じて多くのステークホルダーに、当社の魅力を一緒に広めていただけるよう、下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等）
・決算関連資料の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等）
・ホームページ運営
・広報活動（プレスリリース作成、テレビＣＭ企画/制作、スポーツ支援、CSR、等）

【ポジションの魅力】
・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。
・日々株式市場と向き合うことで、経済リテラシーが向上します。
・CSRやスポーツ支援などの社会的意義のある仕事にも関与出来ます。

【配属部署】
8名（男性7名、女性1名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・上場企業におけるIR活動・広報実務経験
・英語スキル中級以上（TOEIC700点以上が望ましい）
・ＯＡスキル中級以上
（Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者）

【求める人物像】
・主体的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

・ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。
・国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接の交渉を含む国際的な仕事です。

【具体的には…】
・ストラクチャードファイナンス案件（航空機・船舶等）組成のサポート
・ストラクチャードファイナンス案件の期中管理（リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等）
・案件関係者との対応（英語でのコミュニケーションを含む。）
・各種管理資料作成、数値管理
・その他バックオフィス業務全般（会計事務所、法務局対応等）

等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署・人数】
6名（男性1名、女性5名）

【必須条件】
下記のご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行・証券・リース等）におけるバックオフィス又はミドルオフィスの業務経験（年数は問いません）
・英語を用いた業務経験（海外の金融機関や顧客との主としてメールでのやりとりを想定、勤務年数は問いません）

※海外とのビジネス（特に資金決済）や英語の契約書に関連した業務経験があり今後金融業界での業務を強く希望される方は上記必須経験とは別に歓迎いたします

【歓迎条件】
・簿記3級以上、あるいは類似の金融関連の資格をお持ちの方
・Excel、Wordの操作に慣れている方
・金利計算等計数処理の知識をお持ちの方。興味をお持ちの方
・英検準1級以上、TOEIC700点以上または同等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・チームをリードし関係者を取り纏めて業務を推進できる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高くチームワークのできる方
・向上心があり、意識を高く持って自ら積極的に率先して業務に取り組むことができる方
・新しい分野の知識の取得に熱心な方
・航空機、船舶、コンテナを対象とする国際的なビジネスに興味がある方

総務部担当として、以下のような総務業務全般をご担当頂きます。

【具体的には…】
・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務
・本社及び各営業拠点（14ヶ所）も含めたオフィスファシリティサービスの推進・管理
（名刺等備品管理・発注、ノベルティ作成、年賀状･カレンダー･会社案内作成、賃貸物件管理、車両管理等）
・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務
・社内イベント等の企画・実行

【ポジションの魅力】
・業容拡大中の上場企業において、専門的かつ広範な総務業務のスキルアップが可能です。
・管理部門でありながら事業部門とともに、自社の成長に寄与していることを実感できます。
・社内外の様々な動向やニーズを捉えて整理・定型化する業務も多く、会社を支えていることを実感でき、業務を通じて知識･経験を深めることができます。

【配属部署】
7名（男性4名、女性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務関係経験3年以上
・上場企業における定時株主総会実務経験
・オフィスビルの賃貸管理・ファシリティマネジメントの経験

【歓迎】
・防火防災関係業務のご経験をお持ちの方
・衛生管理業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること）
・新しい知識・経験を積むことが好きな成長意欲のある方

幅広い金融サービスを提供する当社にて、社長秘書及び総務部業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
◇社長秘書業務（30％程度）
・スケジュール調整・管理
・各種アレンジ（国内・海外出張、会食、ゴルフ接待、ハイヤー手配、手土産、慶弔手配等）
・経費処理、社内代理申請
・顧客、関連会社経営層等の応対（来客対応、電話・メール）
・簡易なドキュメント代理作成
※取締役、常勤監査役の秘書も兼務頂く可能性がありますが、社長秘書が主な業務です。
※会食や出張等への同行はありません。

◇総務アシスタント業務（70％程度）
・本社及び各支店（12ヶ所）も含めたオフィスファシリティ推進・管理
・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務
・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務
・福利厚生イベント等の企画・催行

【配属部署】
7名（男性4名、女性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・役員秘書経験3年～5年以上（接待手配、会食手配、出張手配など含む経験必須）
・英語でのメール等の読み書き、来客受付等での簡単な英会話

【歓迎】
・英語力（海外出張の手配、英文メール等でのやりとり、来客案内・電話取次での簡単な英会話など）
・コロナ禍以前の秘書経験（会食や出張の手配など）

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること）

管理部門の管理職候補として、業務の取りまとめやマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・総務（労務管理、各種届出、改正法令対応、株主総会、取締役会の企画運営、各種文書の管理、ファイリング、備品管理及び発注業務等）
・経理（仕訳伝票、請求書作成、給与計算業務、会計データ入力、資料作成、決算書類作成等）
・財務（財務戦略の立案、予算の管理、資金調達等）
・管理職候補として、部下の評価や育成などのマネジメント業務も
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
決算発表やIR、株主総会の対応など上場企業ならではの業務もあり、対応範囲は幅広いですが、その分やりがいの大きい仕事です。一般的な総務、経理業務だけでなく、上場企業として必要な業務や他部署のサポートを行うこともあります。幅広い業務に対応できる柔軟性や仲間との信頼関係が築けるコミュニケーション能力が求められるお仕事です。M&Aも実施しており、今後もそれぞれの強みを活かしながらグループ全体で更なる事業拡大を目指しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・管理部門全般（総務/経理財務）のご経験のある方
※いずれか一方のご経験に強みのある方でも選考は可能です（年収等の条件面は多少異なります）。

【歓迎条件】
・チームマネジメントの実務経験がある方

県内スーパーやコンビニのベンダー等の既存顧客を中心に、食材・メニュー等のご提案を通じて、お客様をサポートいただきます。

【具体的には・・・】
・ご要望のヒアリング
・商品・メニューのご提案
・見積書の作成

【一日の流れ】
出社・朝礼→依頼事項の対応・訪問準備等（～10時）→お客様先への訪問（3～5件程度※10時～17時）→各種事務処理を経て退社

【配属先】
惣菜部：13名（部長、課長、営業4名、営業支援2名、内勤5名）

【当社について】
業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中⼼に東北各地に事業を展開中。
1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

【入社後の流れ】
OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えていただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。

【担当エリア】
東北圏内の顧客が中心となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界問わず営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・食品業界での営業経験をお持ちの方（食品メーカー/業務用食品卸売など）

【魅力】
東北で数少ない上場企業にて、腰を据えてキャリアUP可能。
フラットな職場環境でアットホームな雰囲気に包まれており、部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

【特徴】お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。
飛び込み営業などは最初はほとんどありませんので、ご安心ください。

【社風】フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。社員の平均勤続年数はなんと14年！中途で入社した方々が多数活躍しており、当社の業績に貢献しています。

お客様からお預かりした治具や部品等を洗浄する事業において、下記の作業を行って頂きます。

【具体的には…】
・受け入れた預り品の検品および管理システムへの登録
・台車等による預り品の運搬
・その他付帯業務
等

※預り品の大きさは様々で、重い物で１０～１５ｋｇあります。※メインは荷受け作業になりますが、状況に応じて他工程（ブラスト工程、薬品洗浄工程）を行っていただく可能性があります。

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業にて現場での経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業にて現場リーダーの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・強い組織を創り上げることに興味がある
・専門外の領域であっても、これまでの経験や知識を踏まえキャッチアップすることができる
・スピード感がある
・変化への対応（応用力）がある

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

製造係長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
（実証実験フェーズ：入社1~2年目）
・実証実験装置の運転（装置組み換え/作動）および実験結果のとりまとめ　※同社技術・ビジネスの理解
・将来的な後輩オペレーター指導の準備（手順書/評点票/教育指導要領などの作成等）

（量産フェーズ：入社2~3年目以降）
・設備の運転操作、日常点検、データ監視、異常対応
・後輩オペレーターの指導、スケジュール管理

※予定勤務地：1年目ー本社郡山、2年目ー郡山といわきの行き来、3年目以降ーいわき

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・化学系プラントにおける製造業務経験
・規模・内容問わず“プロジェクト”の推進経験

【歓迎条件】
・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
・薬品を扱った製造系実務経験
・チーム規模問わずチームリーダーの経験

製造リーダー候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
（実証実験フェーズ：入社1~2年目）
・実証実験装置の運転（装置組み換え/作動）および実験結果のとりまとめ　※同社技術・ビジネスの理解
・将来的な後輩オペレーター指導の準備

（量産フェーズ：入社2~3年目以降）
・設備の運転操作、日常点検、データ監視、異常対応
・後輩オペレーターの指導等

※予定勤務地：1年目ー本社郡山、2年目ー郡山といわきの行き来、3年目以降ーいわき

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・化学系プラントにおける製造業務経験

【歓迎条件】
・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
・薬品を扱った製造系実務経験

当社のユニットハウス（モバイルスペース）は、イベント出店などで利用された後、サービスセンターに返却されます。本ポジションでは、ユニットハウスの再出荷業務を担い、物流管理や協力会社の管理、品質管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・生産計画、作業計画の立案、配車手配
・PCを利用した書類作成
・協力会社への指示・管理
・納品前の最終チェック
・ユニットハウス本体および付帯設備（エアコン等）の点検・整備・清掃
・作業環境の安全管理
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流管理経験

【歓迎条件】
・床上操作式クレーン運転技能者
・フォークリフト運転技能者
・玉掛技能者
・生産管理の経験

システムの要件定義をメイン業務として行っていただきます

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリング、コンサルティング
・要件定義、提案業務
・プロジェクトの進捗管理
・メンバーのマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webシステム開発経験のある方
・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストまでの一連の工程経験のある方

【歓迎条件】
・IT業界において、メンバーマネジメント経験のある方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

品質管理・品質保証担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的に…】
・2輪および4輪の車載向けセンサーを中心とした製品の品質保証活動全般
・新製品の品質作り込み、モノづくりおよび出荷製品の品質保証業務、不良品の解析調査、品質保証の自動（スマート）化検討
等

【組織のミッション】
自動車メーカーおよびEV関連のメーカーへスイッチ関連製品の品質および顧客サービスの提供において満足度No.1を目指しています。

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・様々な電子部品を手掛けており、ポジションも多岐に亘るため、選考の中で希望ポジションと適性を鑑み配属先を決定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・品質保証または品質管理業務経験者

【歓迎条件】
・顧客とのやり取り、交渉・折衝等が出来る
・英会話（TOEIC500点以上）
・機構設計経験者

【求める人物像】
・セルフスターターな方

総務（ゼネコン領域）の下記全てまたは一部について主体的に提案・活動をしていただきます。

【具体的には…】
・設備投資計画の立案、会社とりまとめやレビュー、設備投資の定量・定性面での分析
・新しい設備投資・施設の設計・建設・工程管理
・当社オフィスのオフィス管理・環境整備
・働きやすいオフィス環境づくり・グローバルなIT化の推進
等

【同社グループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。同社グループは、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しています。
同社は、半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の開発から製造まで一貫して担う、同社グループの中核企業です。

【組織ミッション】
総務部では、リスクマネジメント、広報、設備投資マネジメントや管財、拠点のマネジメントを行っています。
業務の幅は多岐にわたりますが、設備投資・管財では下記をミッションとしています。
①設備投資をマネージし積極投資とコスト効率最大化のバランスをとる
②経営陣の適切な判断を支援するために、グローバルペストプラクティスを検証し、当社のビジネスモデル、戦略に合致した投資戦略を支援する
③外部からの要請や社内のエンゲージメントの観点を踏まえ、各拠点のオフィス戦略・環境指針を定め、展開する
④先端のシステム。ツールをベンチマーク、検証し、効率化・働きやすさを推進する
⑤新しい設備・施設の設計・建設・工程管理
⑥当社拠点管理・環境整備

【業務のやりがい・魅力】
・時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の中での成長のための設備・就労環境の構築
・成長している産業、社会的貢献がある業界
・グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍の機会
・新しいことを提案・挑戦する余地の多さ


【働く環境について】
・弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかの経験がある方
・総務分野の経験（設備投資、管財、オフィス管理、建築設計など）を2年以上お持ちの方
・建設会社・設計会社などで設備投資を提供・管理した経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・建設・設備管理の知見
・経理に関する基本的知見

【求める人物像】
・世界No.1を目指すモノづくりを間接部門で支えていきたい方
・社内外問わず、要望に柔軟に対応できる方
・課せられた役割を理解し、責任感と実行力をもって取り組める方

開発部門にて下記業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
開発部門で管理しているD-VICS（Tool）のデータをベースに、データ分析、改善提案、新規システム導入（4月～全展開）の進捗管理や改善になります。
メカやエレキなどの基本的な知識を活用し、最終的には、ES装置知識を生かした各部門の開発状況把握と最適化を指導する役割になります。

【同社グループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。同社グループは、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しています。
同社は、半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の開発から製造まで一貫して担う、同社グループの中核企業です。

【業務のやりがい・魅力】
エッチング装置におけるシェアNo.1に向けた開発技術体制を支援し、設備面・DX推進等において経営層に提言、リードしながら将来的には経営企画にも関わっていくキャリアを実現することが出来ます。

【働く環境について】
・弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業においてデータ分析等のご経験をお持ちの方
・生産管理や生産技術のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・英語力：メールや英文理解ができるレベル

【求める人物像】
・世界No.1を目指すモノづくりを間接部門で支えていきたい方
・社内外問わず、要望に柔軟に対応できる方
・課せられた役割を理解し、責任感と実行力をもって取り組める方

開発品質向上／量産化された製品の品質保証／納品後の不具合の対応窓口及び補償費用の予実管理／安全審査等を対応して頂きます。

【具体的には…】
・開発品質の向上：更なる製品品質向上の為の仕組みの運用・効果検証・改善策の提示／サプライヤー（国内中心）
の品質向上の施策立案実行
・品質保証に関する費用管理：納品後の不具合等の補償に関わる費用の予実管理、各種データからの検証、
改善策の立案実行
等

【同社グループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。同社グループは、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しています。
同社は、半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の開発から製造まで一貫して担う、同社グループの中核企業です。

【業務のやりがい・魅力】
・時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の中での成長のための設備・就労環境の構築
・成長している産業、社会的貢献がある業界
・グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍の機会
・新しいことを提案・挑戦する余地の多さ

【働く環境について】
・弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかの経験がある方
・製造業で生産技術や開発経験をお持ちの方
・品質管理/品質保証のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・世界No.1を目指すモノづくりを間接部門で支えていきたい方
・社内外問わず、要望に柔軟に対応できる方
・課せられた役割を理解し、責任感と実行力をもって取り組める方

労務関係業務に関する以下の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
1.人事制度、評価制度の運用の策定及び実行
2.労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み・KPI管理
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※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただき、一部業務においてはグループリーダー（課長クラス）と同等の実務リードを担い、将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。
等

【組織ミッション】
主に以下の機能・ミッションを担っていただきます。
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・人事労務・企画（人事制度、評価）戦略・方針の策定と実行
・ビジネスリーダー及びその他HR leadersと協業し、労務・企画（人事制度、評価）戦略を構築し、実行
・国内・海外におけるグループ会社の人事労務・企画（人事制度、評価）活動をサポート
・人事制度改善のためのプロジェクト参画
・上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告

【同社グループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。同社グループは、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しています。
同社は、半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の開発から製造まで一貫して担う、同社グループの中核企業です。

【業務のやりがい・魅力】
・自らの手で人事・組織の戦略を立て、実行に移すことで、リーダーシップとマネジメントの経験を得られ、また戦略策定にあたり、当社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに触れることになり、製造業・半導体関連事業全般を人事労務の目線で俯瞰する視座を得ることができます。

・業界最大手の当社グループでこの領域に携わる経験と達成感を通じ、専門家としての自信とキャリアの形成を図ることができます。

【働く環境について】
・弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・労務企画関係の経験が3~5年以上相当の深い知見・知識
・HR全領域に対する基礎的な理解と経験
・HRとして組織開発に携わった経験

【歓迎条件】
・日本国内の法律や労務管理に関するガイドラインへの理解
・英語でのメールや英文理解ができる方

【求める人物像】
・世界一の装置開発に携わりたいという志向をお持ちの方。
・相手の意見を傾聴し、チームワークを大切にできる方。
・論理的に考え、計画的に業務を遂行できる方。

税務グループのリーダーの元、以下のような業務を担って頂きます。

【具体的には…】
・国内税務申告業務（BEPS2.0対応を含む）
・決算時の未払税金計算、税効果計算
・各種税務調査対応
・グローバル含めた各種税制改正対応
・国内各社の税務ガバナンスリード
等

【部門が社内で担う機能とミッション】
以下に関する国内及び国際税務業務全般
・税務コンプライアンス推進、ガバナンス強化
・グループ全体の税務リスク管理
・グループ全体の税金費用最適化
・単体を中心とする国内外申告業務
・決算業務、税務調査対応

【同社グループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。同社グループは、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しています。
同社は、半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の開発から製造まで一貫して担う、同社グループの中核企業です。

【業務のやりがい・魅力】
業績の拡大や組織の拡張に対して税務業務は発展途上にあるため、個人の裁量が大きくやりがいがあります。また会社としても税務ガバナンスの強化に対しての必要性を認識しているため、税務に対する期待値も大きいです。さらに業績拡大に伴うグローバルでの税金費用適正化についても今後対処していく課題の一つです。こういった各種課題に取り組むことで税務業務全般に関するスキルを身に付ける事が出来ます。

【働く環境について】
・弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社（特に製造業）または税理士法人での税務業務経験5年以上
・簿記、財務諸表に関する基本的な知識をお持ちの方
・マネジメント経験を有する方
・英語初級レベル（メール・資料の作成等）

【歓迎条件】
・事業会社（製造業）・税理士法人での勤務経験両方お持ちの方
・税理士有資格者（科目合格も可）
・国際税務に関する知識をお持ちの方
・海外子会社を有する企業での経験がある方
・SAPに関する知識をお持ちの方
・英語上級レベル（ディスカッション・会議運営に支障のないレベル）

【求める人物像】
・世界No.1を目指すモノづくりを間接部門で支えていきたい方
・社内外問わず、要望に柔軟に対応できる方
・課せられた役割を理解し、責任感と実行力をもって取り組める方

人事採用に関する以下の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・中途／新卒採用における各タスクの企画及び実施
・各拠点からニーズをヒアリングし採用計画の立案
・求人媒体の選定～運用
・エージェント対応、応募者からの問い合わせ対応
・面接官として当日の面接対応
・内定者フォロー など
・上記活動をより効果的にするために採用に係るあらゆるプロセス及びツールを開発・改善
・その他幅広い人事業務の主担当およびサポート
等

【同社グループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。同社グループは、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しています。
同社は、半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の開発から製造まで一貫して担う、同社グループの中核企業です。

【業務のやりがい・魅力】
・未経験からでも採用に携わることができスペシャリストとして成長していける環境
・人事ポジションでありながら業界的な技術知見を身に着けていける点
・時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の企業における業務経験
・成長している産業、社会的貢献がある業界
・グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍の機会
・新しいことを提案・挑戦する余地の多さ

【働く環境について】
・弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

【教育制度】
中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。
教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかの経験がある方
・社内外問わず何らかの提案を行い高い成果を出されたご経験
・組織や企業を動かしたご経験

【歓迎条件】
・日本国内の法律や労務管理に関するガイドラインへの理解
・英語でのメールや英文理解ができる方

【求める人物像】
・採用成功に向けて様々な角度からアイディア出しできる方
・世界No.1を目指すモノづくりを間接部門で支えていきたい方
・社内外問わず、要望に柔軟に対応できる方
・課せられた役割を理解し、責任感と実行力をもって取り組める方

管理部系職種に関するオープンポジションとなります。

【具体的には…】
本求人は管理部門系職種に関するオープンポジションです。
エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。
※弊社の管理部門系職種全般にご興味をいただけた方に関してはお気兼ねなく、ご応募ください。

【働く環境について】
・弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

【教育制度】
中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。
教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【求める人物像】
・最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
・失敗を恐れず挑戦し続ける方
・様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
・様々な角度からアイデアを提案できる方
・物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方