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上場企業

NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

中央区(東京)事業責任者候補・中古商用トラック販売のECサイト運営企業

◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化および勝てる組織への仕組み化を推進していただきます。

【具体的には…】
・事業、営業戦略の立案や実行
・中期、短期戦略の策定、KGI/KPIの設計
・リード獲得から納車までのプロセス最適化、価格戦略の構築
・営業組織の統括・マネジメント
・10名以上の組織マネジメント、評価、育成モデルの構築
・属人化を排除した「仕組み化」による業務効率化
・データ活用による再現性の構築
・成約・在庫・顧客データの分析に基づくボトルネックの特定と改善
・CRM営業管理フローの設計
・関連部門との連携・全体最適
・マーケティング・仕入部門との連携、経営陣へのレポーティング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW人事/総務不動産・建設系

杉並区(東京) 人事採用企画（メンバー）・業績好調の上場ゼネコン

◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし　
仕事内容

同社にて人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。オペレーションにとどまらず、裁量多く仕組み作りに携われるポジションとなっております。

【具体的には…】
◎新卒採用
・採用戦略の設計
・採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー
◎中途採用
・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
◎育成
・新人研修、管理職研修の企画運営
◎評価
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
◎定着
・定着率向上のための各種施策の企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

年間休日130日残業月15時間程度転勤なし　

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

渋谷区(東京) 施工管理エリア総合職（土木分野）・総合建設業

◎東証プライム上場企業◎年間休日127日◎福利厚生充実
仕事内容

河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・土木工事における施工計画策定
・現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

想定年収

470万円～ 1000万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

東証プライム上場企業年間休日127日福利厚生充実

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NEW営業(法人)サービス系

中央区(東京)法人営業(ECサイト反響型)・中古商用トラック等ECプラットフォーム運営企業

◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

自社運営の商用車ECサイトにお問い合わせいただいたお客様への提案営業、およびECサイトを通じた社用車販売の提案をお任せします。

【具体的には…】
・問い合わせ対応： 1日2～3件程度サイト経由の反響対応。
・個人事業主や中小企業からの問い合わせ反響が多い
　1日電話商談10件ほど
・ヒアリングや提案資料作成：ニーズを把握し、最適な車両を提案。
・提案（リモート）問い合わせ対応からクロージングまで。
・契約、納車、成約後のアフターフォロー。

◎契約件数
・メンバークラス/月5台程度
・トップセールス/月10台程度
・最高記録/月18台
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系メーカー系サービス系

福岡市（福岡）システムエンジニア（未経験歓迎・研修付き）・受託開発

◎1か月研修付き◎連続成長企業◎福利厚生充実
仕事内容

創業より黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1500人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!

★入社後1ヶ月オンライン社内研修付き　または　OJT研修
　※本人のスキルと希望によって、分けさせていただきます。

　≪スクール内容≫
　　・現場で生きる実践的なカリキュラム
　　・同期と一緒に学べる

◆取引業界
　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等

◆開発環境
　使用OS：　Windows、Linux、Unix　等
　使用言語：　Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c　等
　使用DB：　Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等

◆プロジェクト例
　・　システム要件定義・設計（上流）SE
　・　システム実装・テスト（下流）PG
　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

300万円

勤務地

福岡県福岡市
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NEW営業(法人)メーカー系

蕨市(埼玉) 自動認識装置の国内営業・スタンダード上場の自動認識装置メーカー

◎年間休日130日！◎週2日程度の在宅勤務可
仕事内容

同社営業部で、自動認識技術を用いた業務改善提案や、バーコードリーダーの活用提案などを国内企業向けにご担当いただきます。
主要なマーケットは小売・物流・工場・医療となります。

【具体的には…】
・同社製品の提案営業
業界を問わず、お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、
業態や業務に合わせ、モジュールエンジンをコアとしたバーコードスキャナ製品を活用した提案をしていただきます。

・開発部門へのフィードバック
お客さまのニーズを開発部門へフィードバックすることで、
新たな技術、新製品の開発に活かしています。

・新規顧客開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：営業部9名
・働き方
└週2日程度のリモートワーク勤務可能（※雇用形態や年齢に応じて、週3勤務等も応相談）
・メインエリアは関東地区となります。場合によっては出張もございます。

・同社の魅力
１、評価基準
同社の評価対象は、役職や地位ではなく、個々の能力アップを重視しています。
具体的には、昨年よりも能力アップした方、または特別に会社に貢献した方を評価します。
経営陣と社員の距離が近く、実績を認められた方には、更に上を目指せる環境です。
周りとコミュニケーションを取りながら、自発的に物事に取組む姿勢のある方にとっては、やりがいを持ってご活躍いただける職場です。

２、歴史と共に培ったモジュール技術
同社は、国内唯一の1 次元レーザー、CCD、2 次元CMOS のモジュール（スキャナの心臓部）から製品群までを手がける専業メーカーです。
2000 年に構造改革を実地し、レーザーモジュールで国内シェア１位を実現しました。2009 年にはモジュールをコア技術としたバーコードスキャナのラインナップを取り揃え、現在はQR コードの市場拡大を背景に、2 次元CMOS モジュールから製品までのシェア拡大に努めています。

３、世界水準の技術
当社は1976 年に設立いたしました。
その後、1984 年米国ニューヨーク州にOpticon,Inc を設立し、1987 年にはオランダにOpticon Sensors Europe B.V.設立しました。
早い時期から海外進出を行い、情報収集とそれを活かした製品開発に取り組んでいます。
海外マーケットの生の声を研究開発に直結させたことにより、市場の潜在的なニーズを先取りした製品を生み出してきました。
海外においては順調に売り上げが推移し、現在の海外売上比率は6割以上を占めています。

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

埼玉県蕨市
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NEWシステム開発(Web/オープン系)金融・保険系

盛岡市(岩手) 社内SE・地方銀行

◎岩手のリーディングバンク◎地域貢献◎休日120日・土日祝休
仕事内容

社内SEとしてシステム企画・開発・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する業務をご担当いただきます。主にサイバーセキュリティ対策（検知・監視・対応）の中核メンバーとして、以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・サイバーセキュリティシステムの構築・運用管理
・行内ならびに共同ＣＳＩＲＴの運営事務局
・サイバーアタックの監視運用
等

【HUREX求人担当コメント】
・自社内で開発を行うよりもITベンダーを活用するケースが多く、上流工程である企画や設計、要件定義やベンダーコントロール、プロジェクトのマネジメントが中心の業務となります。
・日々増大するサイバー攻撃への防御、情報システムの適格な管理運営により、銀行システムの安全管理に資する重要な業務を担っていただけます。
・銀行の経営・営業を支える情報セキュリティ管理体制の強化対応をお任せいたします。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

520万円～ 1040万円

勤務地

岩手県盛岡市
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

仙台市（宮城）店舗運営・業績伸長中100％売場主導企業

売上5,000億超の成長企業◎100％現場主導の裁量権◎早期キャリアアップ可能◎高年収実現
仕事内容

鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門にて、販売戦略の立案から仕入れ、売場作りまで幅広くお任せします。

具体的には
・商品買付・仕入れ：本部主導ではなく、自ら市場やメーカーと商談し、納得した商品を仕入れます。
・価格設定・販売戦略：地域特性に合わせ、競合店に負けない価格設定やプロモーションを企画します。
・売場づくり：「食のテーマパーク」を実現するため、自由な発想でディスプレイを構成します。
・マネジメント：パート・アルバイトの採用や教育、シフト管理、部門の計数管理を行います。
・商品開発：現場の声を活かしたプライベートブランド（PB）商品の企画・開発にも携われます。

【担当部署（組織）構成】
各店舗の各部門（精肉・鮮魚等）に配属。
20代〜30代の若手チーフが多数活躍しており、活気あふれる組織です。平均年齢は30.5歳と非常に若く、年功序列は一切ありません。

【企業の魅力】
「100％売場主導」という独自の経営スタイルが最大の魅力です。個人の裁量が極めて大きく、自分のアイデアがダイレクトに売上や利益に繋がる手応えを感じられます。また、利益はしっかりと賞与や給与で還元する文化があり、チーフ職の平均年収は700万円を超えています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

圧倒的な裁量権！仕入れから値付けまで現場で完結！未経験から経営者へ！最短2ヶ月でチーフ昇格の実績あり！業界トップクラスの還元！チーフ以上の平均年収700万以上！

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

山形市(山形) 店舗管理・山形県内No.1のスーパーマーケット

◎エリア限定採用枠あり◎東証スタンダード上場企業の食品量販店
仕事内容

各売り場内の管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・店舗内での陳列、販売、発注業務
・商品加工（食肉、生鮮食品等。ご経験に合わせて業務をお任せいたします。）
・スタッフの労務管理
等
※青果、鮮魚、精肉、惣菜、グロサリー（一般食品、日配など）はご経験に合わせた配属となります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 650万円

勤務地

山形県山形市
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

宇都宮市(栃木)経理担当者・精密部品メーカーの上場企業

◎年間休日120日以上×転勤無し◎積極的なM＆Aで業績拡大中
仕事内容

本社経理部において経理事務業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応)
・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び顧問税理士への伝達
・子会社への経理関係の指導
・短信・有価証券報告書の作成や確認
・原価計算対応、財務会計全般の対応
・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務なども担当いただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■配属部署
・経理部に配属となります。現在、部長を筆頭に30代～50代の社員、計8名の構成となっております。
・経理部として、各年代の担当者を揃えることにより、業務の引継ぎをスムーズに行い、中長期的に回していきたい考えです。

■特徴・魅力
・グループ企業の増加に応じ、役割も年々重要になっていきますので、やりがいを実感できる職務です。
・中途採用者が３、4割であり、中途採用者が活躍できる環境です。
・年齢に関係なく、実力に応じた評価、給与体系となっております。また、能力次第で早期にリーダー職や管理職への抜擢も可能です。
・残業時間削減のための多機化の推進や女性が活躍できる職場を目指し取り組んでおります。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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NEW営業(法人)金融・保険系

山形県金融コンサルティング営業（法人個人）・「地方創生」を目指す東北の地域金融機関

◎役職者採用想定◎社員の意見採択多数の自由な社風◎服装自由化や副業兼業の制度化等働き方の多様化推進
仕事内容

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

山形県鶴岡市
求人のおすすめポイント

自由な社風であり、イチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。役職者採用を想定しています。福利厚生が充実しており、今後も拡充方針です。

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NEW営業(法人)金融・保険系

山形県金融コンサルティング営業（法人個人）・「地方創生」を目指す東北の地域金融機関

◎金融業界経験不問◎社員の意見採択多数の自由な社風◎服装自由化や副業兼業の制度化等働き方の多様化推進
仕事内容

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

山形県山形市
求人のおすすめポイント

自由な社風であり、イチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。様々な研修制度を用意しているので、業界未経験でも早期に自立できます。福利厚生が充実しており、今後も拡充方針です。

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NEW営業(個人)

気仙沼市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし（反響営業）◎インセンティブ充実◎転勤無し
仕事内容

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県気仙沼市
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円！販売実績に応じたインセンティブ制度あり入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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NEW営業(個人)

登米市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし（反響営業）◎インセンティブ充実◎転勤無し
仕事内容

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県登米市
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円！販売実績に応じたインセンティブ制度あり入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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NEW営業(個人)

名取市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし（反響営業）◎インセンティブ充実◎転勤無し
仕事内容

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県名取市
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円！販売実績に応じたインセンティブ制度あり入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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NEW営業(個人)

柴田郡(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし（反響営業）◎インセンティブ充実◎転勤無し
仕事内容

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円！販売実績に応じたインセンティブ制度あり入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW営業(個人)

多賀城市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし（反響営業）◎インセンティブ充実◎転勤無し
仕事内容

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県多賀城市
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円！販売実績に応じたインセンティブ制度あり入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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NEW営業(個人)

石巻市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし（反響営業）◎インセンティブ充実◎転勤無し
仕事内容

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県石巻市
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円！販売実績に応じたインセンティブ制度あり入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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NEW営業(個人)

大崎市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし（反響営業）◎インセンティブ充実◎転勤無し
仕事内容

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県大崎市
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円！販売実績に応じたインセンティブ制度あり入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW営業(個人)

仙台市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし（反響営業）◎インセンティブ充実◎転勤無し
仕事内容

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円！販売実績に応じたインセンティブ制度あり入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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