サービス･外食･販売の転職・求人情報|4ページ目

未経験からチャレンジしやすいサービス・外食・販売の求人

サービス・外食・販売の仕事は、スーパーバイザー、カスタマーサポート、宿泊施設支配人などが含まれます。求人数が多く、未経験からでも目指しやすい職種です。接客・営業等の対人経験や基本的なビジネスメール作成のスキルがあると有利でしょう。未経験OKの正社員求人も数多くありますが、応募数が多いと経験者が優遇されやすくなります。

NEW店長/販売/店舗管理教育/講師/インストラクタースーパーバイザー/その他サービスサービス系

八街市(千葉)ショップ店長（わんちゃんとの暮らしを彩るセレクトショップのオープニングスタッフ）・愛犬と一緒に泊まれるラグジュアリーリゾートホテル施設運営会社

◎ペット物販経験者◎ペット同伴出勤可◎社割制度有
仕事内容

ショップ店長（わんちゃんとの暮らしを彩るセレクトショップのオープニングスタッフ）

【具体的には…】
・在庫、備品、売上管理
・スタッフの育成、管理（教育・シフト作成）
・デイリー業務（接客・商品陳列・発注・納品・施設内外清掃）

【新店舗OPEN！オープニングスタッフ募集】
愛犬と飼い主がいつでも一緒に過ごせる、日本最大級の複合型ドッグリゾートです。千葉県八街市の豊かな自然に囲まれた広大な敷地内には、天然芝のドッグラン、宿泊施設、レストラン、カフェ、ショップなどを備え、「遊ぶ・泊まる・食べる」のすべてを愛犬とともに楽しめる環境を提供しています。
今回、愛犬との暮らしをもっと楽しく、もっと豊かにする「ワンちゃん関連商品のセレクトショップ」が新たにOPEN！新しいお店を一からつくり上げていく、オープニングスタッフを募集します。新店舗だからこそ、みんなで意見を出し合いながら、お客様と愛犬に喜んでいただけるお店をつくっていけるのが魅力です。
「愛犬と過ごすかけがえのない時間を創造する」という想いのもと、お客様一人ひとり、そして大切な家族である愛犬に寄り添ったおもてなしを提供しています。愛犬との毎日を彩る商品との出会いを通じて、特別な思い出づくりをお手伝いしませんか？
等

【HUREX求人担当コメント】
愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラ。自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます。
・東京から最速55分、ここは愛犬と楽しむサンクチュアリ・リゾート。
・四季折々の里山の美景が庭になる。瑞々しい緑の中にちりばめられた、愛犬との贅沢な休日を叶えるために誕生したアーバン型ハイダウェイ。
・瑞々しい緑の中にちりばめられたこのホテルでは、清流に生きる魚、虫たちや、蝶や蛙。四季の花々。そこに集う鳥たちのさえずりに癒やされ、自然ととけあう優雅な時間が流れます。
・山里で育まれた野菜や千葉近海で獲れた魚介など、旬の素材の持ち味を最大限に生かした料理をご提供。BARではさまざまなドリンクとともに至福の寛ぎの時間をお過ごしいただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 600万円

勤務地

千葉県
求人のおすすめポイント

ペット物販経験者／犬が好きな方をお待ちしております従業員割引制度（ショップ・トリミング20％割引、レストラン30％割引）、置き型社食（1品100円～）愛犬同伴出勤も可能です／愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラの運営／自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます

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NEW店長/販売/店舗管理教育/講師/インストラクタースーパーバイザー/その他サービスサービス系

八街市(千葉)ショップスタッフ（わんちゃんとの暮らしを彩るセレクトショップのオープニングスタッフ店長候補）・愛犬と一緒に泊まれるラグジュアリーリゾートホテル施設運営会社

◎ペット物販経験者◎ペット同伴出勤可◎社割制度有
仕事内容

ショップスタッフ（わんちゃんとの暮らしを彩るセレクトショップのオープニングスタッフ店長候補）

【具体的には…】
・在庫、備品管理
・陳列、発注、納品
・接客（お客様対応）

【新店舗OPEN！オープニングスタッフ募集】
愛犬と飼い主がいつでも一緒に過ごせる、日本最大級の複合型ドッグリゾートです。千葉県八街市の豊かな自然に囲まれた広大な敷地内には、天然芝のドッグラン、宿泊施設、レストラン、カフェ、ショップなどを備え、「遊ぶ・泊まる・食べる」のすべてを愛犬とともに楽しめる環境を提供しています。
今回、愛犬との暮らしをもっと楽しく、もっと豊かにする「ワンちゃん関連商品のセレクトショップ」が新たにOPEN！新しいお店を一からつくり上げていく、オープニングスタッフを募集します。新店舗だからこそ、みんなで意見を出し合いながら、お客様と愛犬に喜んでいただけるお店をつくっていけるのが魅力です。
「愛犬と過ごすかけがえのない時間を創造する」という想いのもと、お客様一人ひとり、そして大切な家族である愛犬に寄り添ったおもてなしを提供しています。愛犬との毎日を彩る商品との出会いを通じて、特別な思い出づくりをお手伝いしませんか？
等

【HUREX求人担当コメント】
愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラ。自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます。
・東京から最速55分、ここは愛犬と楽しむサンクチュアリ・リゾート。
・四季折々の里山の美景が庭になる。瑞々しい緑の中にちりばめられた、愛犬との贅沢な休日を叶えるために誕生したアーバン型ハイダウェイ。
・瑞々しい緑の中にちりばめられたこのホテルでは、清流に生きる魚、虫たちや、蝶や蛙。四季の花々。そこに集う鳥たちのさえずりに癒やされ、自然ととけあう優雅な時間が流れます。
・山里で育まれた野菜や千葉近海で獲れた魚介など、旬の素材の持ち味を最大限に生かした料理をご提供。BARではさまざまなドリンクとともに至福の寛ぎの時間をお過ごしいただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 360万円

勤務地

千葉県
求人のおすすめポイント

犬が好きな方をお待ちしております従業員割引制度（ショップ・トリミング20％割引、レストラン30％割引）、置き型社食（1品100円～）愛犬同伴出勤も可能です／愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラの運営／自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

京都市(京都) 飲食店舗の店長候補・飲食チェーン、自社ブランドFC店舗展開

◎管理職候補◎高い収益性企業
仕事内容

店長候補として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
1）接客、調理
店舗でのホールキッチン業務を担当、店舗運営に関する業務やこだわりの「全て手作り」のレシピを習得し、変わらないおいしさを届ける為のオペレーションを習得することが求められます。
2）マネジメント
社員は数名でアルバイトが多く、店舗の顔となるアルバイトスタッフの採用、育成を行い、アルバイトスタッフを束ねて、より魅力的な店舗作りを行います。
店長の力量で店舗の雰囲気や味に影響を及ぼすこともあり、やりがいがある業務です。
3）店舗運営管理
売上、発注、衛生管理など幅広い裁量権をもち業務を行います。
また店長会議に参加して、より経営に深く入り込む店舗オペレーションやマネジメンント業務を習得していきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の教育体制、研修内容】
入社後は店舗でのOJTを中心に、接客・調理・店舗運営の基礎から学んでいただきます。
▼主な研修内容
・ホール・キッチン業務研修
・店舗オペレーション研修
・売上管理、発注管理研修
・スタッフマネジメント研修
・衛生管理研修
・外部講師による研修
　└飲食業界の動向
　└リーダーシップ
　└マネジメント手法　など
経験や前職に関わらず、一人ひとりの成長をサポートする体制が整っているため、マネジメント経験をさらに磨きたい方にも最適な環境です。

【HUREX求人担当コメント】
・数年前に本社が移転しており、きれいなオフィスです。
・同社は現在、2つの主力ブランドを軸に事業を展開しています。１つ目は、焼肉事業として、150席以上のロードサイド大型店から、京都駅・四条河原町の繁華街店舗まで、多様な業態を運営しています。２つ目は、カルビ丼とスン豆腐専門店を展開中。
・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けています。2027年度は100店舗を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。

想定年収

～ 660万円

勤務地

京都府京都市
求人のおすすめポイント

事業成長、拡大途上にあり、非常に勢いのある企業です。

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NEW店長/販売/店舗管理その他(建築・土木)その他営業不動産・建設系

静岡市(静岡) 施設管理スタッフ・不動産建設業

◎日本最大級の伝統工芸体験施設を支える◎これまでの社会人経験・調整力が活かせる◎充実した独自の福利厚生（まかない・温泉入浴無料等）あり
仕事内容

全体の運営を支える施設管理業務全般をお任せします。決められた作業を行うだけでなく、施設全体に目を配りながら日々の運営を支えていただきます。

【具体的には…】
・施設内や敷地内の巡回、点検
・清掃や施設内の環境整備
・駐車場の管理、混雑時の対応
・設備の不具合確認、修繕等の手配
・静岡市との連絡、報告、調整
・指定管理施設として必要となる各種管理業務
・業者や施設内スタッフとの連携、調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
施設の一部分ではなく、全体を見ながら管理・運営に携わることができます。「ここは確認しておいた方がいい」「これは早めに対応しておこう」といったご自身の気づきや先回りした行動が、施設の円滑な運営やサービスの向上に直結する非常にやりがいのあるポジションです。

【組織構成】
施設内の各工房・飲食店舗のスタッフや、修繕を依頼する外部業者、施設を所有する静岡市の担当者など、社内外の多くの関係者とコミュニケーションを取り、連携・調整しながら業務を進めていく体制です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは日々の巡回や設備管理を通じて、施設全体の状況と運営の流れを把握していただきます。ゆくゆくは、指定管理者としてのノウハウを深め、より安全で魅力的な施設環境をつくり出すための企画や改善提案など、施設運営の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

想定年収

～ 450万円

勤務地

静岡県静岡市
求人のおすすめポイント

日本最大級の伝統工芸体験施設「匠宿」の運営を支える！地域貢献も実感できるやりがいのあるお仕事です。社会人経験の中で培った「調整力」や「気配り」を存分に活かせます。施設管理未経験の方も歓迎します！まかない制度やドリンク無料、温浴施設「ふきさらし湯」の入浴無料など、当社独自の福利厚生が充実！

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NEW店長/販売/店舗管理

呉市(広島) 温泉施設の管理責任者（幹部候補）・県内中心にアミューズメント性の高い温泉施設を運営

◎月9日休み◎週休2日制◎温泉施設ならではの福利厚生あり
仕事内容

温泉施設の管理責任者（幹部候補）として、施設運営全般のマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
〇店舗運営マネジメント：
・パート、アルバイトスタッフの採用
・教育、労務管理
・正社員スタッフの育成、指導
・売上管理、収支改善の提案、実行
〇現場業務の統括：
・フロント対応、浴室内の巡回
・温度チェック、備品確認
・リネン管理（タオル、サウナマット交換など）の効率化
・お客様が快適に過ごせる環境づくり（クリンリネスの徹底）
等

■組織構成：
20代～40代・50代のベテランまで、チームワークを重視してフラットに意見を言い合える活気のある環境です。
　
■働き方：
温泉施設ならではの「毎日お風呂無料」や「まかない制度」など、現場で働く喜びを実感できるのも魅力。社会人経験を積んできた方が、腰を据えて長く働ける環境を整えています。

想定年収

～ 490万円

勤務地

広島県呉市
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NEW店長/販売/店舗管理食品

呉市(広島)調理スタッフ・県内中心にアミューズメント性の高い温泉施設を運営

◎月9日休み◎週休2日制◎温泉施設ならではの福利厚生あり
仕事内容

温泉施設の調理スタッフとしてキッチン業務全般をお任せします。ご経験に合わせて、まずは簡単な作業からお任せするので、少しずつ慣れていく業務フローとなります。

【具体的には…】
・簡単な仕込み作業や盛り付け
・本格的な調理業務
・洗い場での食器洗浄・片付け
・アルバイト・パートの方への教育
・厨房内の清掃・衛生管理など
・アルバイト・パートの方への教育
等

■組織構成：
20代～40代・50代のベテランまで、チームワークを重視してフラットに意見を言い合える活気のある環境です。
　
■働き方：
温泉施設ならではの「毎日お風呂無料」や「まかない制度」など、現場で働く喜びを実感できるのも魅力。社会人経験を積んできた方が、腰を据えて長く働ける環境を整えています。サービス業でありながら、計画的なシフトを組むことで残業を抑制し、公休をしっかり消化できる環境を整えています。

想定年収

～ 490万円

勤務地

広島県呉市
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NEW店長/販売/店舗管理秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

岡山市(岡山県) 物流センター長（支店長クラス）・一般貨物運送業

◎想定年収500万～600万円◎将来のエリア長・幹部候補◎DX推進など業務改善に取り組む成長企業
仕事内容

食品物流センターの運営を行う同社にて、責任者候補として運行管理や労務管理、収支管理等をお任せします。拠点のマネジメントを通じて、事業成長を支える組織基盤の強化を牽引していただく非常に重要な役割です。

【具体的には…】
・運行管理：ドライバーの点呼、自社車両の配車手配
・労務管理：安全指導、事故対応、勤怠管理
・収支管理：予算・実績管理、原価・経費・人件費の最適化
・改善提案：業務負荷軽減や業績向上に向けた施策の立案・実施
※物流センター：7拠点（従業員20名～100名規模）。センター長、課長代理、係長、リーダー等役職者を配置。
※入社当初は現センター長の指導の下、比較的小規模拠点からご担当いただきます。
※現場業務はエリア長、取引先対応業務は営業部長が統括します（週1回のミーティングあり）。
等

課題解決に向けた重要ポジション
現在、同社は物流センター7拠点に対しセンター長4名が兼務している状況です。組織を強固にするために、新たなリーダーとなる方を求めています。

明確なキャリアパス
将来的には単一の拠点責任者に留まらず、複数拠点を統括する「エリア長」や幹部層へとステップアップしていく道が開かれており、向上心を持って働けます。

先進的な改善環境
同社では業務効率化と生産性向上に向け、「DX推進チーム」を立ち上げ業務改善に取り組んでいます。古い慣習に縛られず、新しいシステムややり方を取り入れながら拠点をより良く変革していけるやりがいがあります。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

年収500万円～600万円の拠点責任者候補採用将来的には複数拠点を統括する「エリア長」のキャリアパスあり転勤なし！岡山で長期的に腰を据えて活躍できる

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NEW店長/販売/店舗管理営業(個人)営業(法人)不動産・建設系

宮城郡(宮城) 中古車販売の反響営業・売上100億円と上場を目指す成長企業のカーモビリティ部門

◎未経験歓迎◎完全週休2日制（年休120日）◎飛び込み・テレアポなし
仕事内容

ご来店やWebサイトからお問い合わせいただいたお客様に対する反響営業・買取査定をお任せします。飛び込み営業や電話での新規開拓はありません。

具体的には
・ご来店されたお客様の受付・ご案内およびご希望条件のヒアリング
・中古車のご提案、買取査定、見積書の作成
・展示車両の準備、Webサイト掲載用写真の撮影・アップロード
・納車に向けた各種フォロー対応や書類準備
・その他事務作業および翌日の商談準備
等

【担当部署（組織）構成】
未経験スタートの若手〜中堅スタッフが多数活躍中。チームで相談しながら仕事を進める風通しの良い環境で、先輩社員による手厚い同席・OJT体制が整っています。

【企業の魅力】
商談契約率58.1％と成約しやすい仕組みが確立されており、未経験でも月給28万円以上スタートと高水準です。さらにスタッフの83％が毎月平均11万円のインセンティブを獲得しており、安定したベース給与と成果に応じた収入アップを両立できます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 1000万円

勤務地

宮城県宮城郡
求人のおすすめポイント

飛び込み・テレアポ一切なし！完全反響営業で成約率58.1％未経験でも月給28万円スタート＆インセンティブ獲得率83％完全週休2日制＆年間休日120日・残業月20時間程度と好環境

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

立川市(東京) 接客調理スタッフ・ホテル隣接のピザ店

◎店舗拡大予定の成長期を迎える企業◎退職金あり◎立川駅徒歩3分
仕事内容

店舗スタッフとして接客や調理などお願いします。

【具体的には…】
・接客
・サービス品質管理
・お客様のご案内・席への誘導
・オーダー受付
・料理やドリンクの提供
・レジ会計業務
・食材の仕入れ・在庫管理
・野菜のカットなどの仕込み
・調理・盛り付け
・洗い場業務
・厨房の清掃・衛生管理
・メニュー開発（経験者の場合）
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都立川市
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

京都市(京都) 店舗スタッフ・ブランド時計の買取販売店

◎未経験歓迎◎駅近く徒歩５分◎サポート体制充実◎販売ノルマなし
仕事内容

店舗での販売スタッフとしてご活躍いただきます。

ROLEX（ロレックス）、OMEGA（オメガ）、GRAND SEIKO（グランドセイコー）などブランド時計の販売・買取を行っています。

【具体的には…】
・お客様へのお声がけ
・時計選びのサポート
・レジ業務
・買取査定
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■入社後の教育体制：
先輩社員に付いて接客を学んでいただきます。1ヶ月で商品知識の基礎、1.5～2ヶ月で接客開始、3ヶ月で独り立ちが目安です。
サポート体制が充実しています。接客時に困った時なども気軽に相談できます。

■同社の魅力：
・働き方の選択が可能です！
ワークライフバランスを重視したい方、たくさん働きたい方向けに年間休日を108日または120日で選択できる制度を設けています。
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇などもあり（合計年間12日取得）、最大5連休の取得が可能です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

京都府京都市
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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

立川市(東京) 店舗管理マネージャー・ホテル隣接のピザ店

◎店舗拡大予定の成長期を迎える企業◎退職金あり◎立川駅徒歩3分
仕事内容

店舗管理マネージャーとして店舗運営管理全般をお願いいたします。

【具体的には…】
◎店舗運営管理
・ホール、キッチン全体の指示出し
・サービス品質管理
・新規店舗出店計画
・オーダーや配膳、会計など接客業務　
等
◎売上管理
・売上確認
・原価、人件費コントロール
・利益改善施策の実行
・目標数字の設定
等
◎スタッフ管理
・アルバイト採用
・シフト作成
・スタッフ教育や研修
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・立川駅北口のホテル1階に構えるお洒落な「ニューヨークピザ＆ジェラート」の店舗を経営する企業です。2001年設立と20年以上の安定した経営基盤を持ちながら、現在はさらなる店舗拡大を視野に入れた成長期を迎えています。売上高52百万円（2024年6月?2025年5月実績）に対し経常利益が5百万円と、非常に高い利益率を誇る点が強みです。今後も新規出店などの事業拡大が期待できるため、将来性も抜群の環境です。

・「店舗管理マネージャー」として、店舗運営から売上・人員管理、さらには経営層との営業戦略の打ち合わせまで、経営に近いポジションで裁量を持って活躍できます。未経験や経験が浅い方でも、まずは現場での店長経験からステップアップできる体制が整っているため安心です。実務を通じて高度なマネジメントスキルや、将来の幹部候補としての経営視点を身に付けることができ、圧倒的なキャリア成長を実現できます。

・飲食業界トップクラスの高年収レンジが目指せます。これまでの飲食経験や接客経験を正当に評価し、高いモチベーションを持って働ける環境が用意されています。また、人気のホテル併設店舗という安定感に加え、事業拡大のコアメンバーとして店舗づくりに携わることができるため、ご自身のアイデアをカタチにしたいという意欲のある方に最適な求人です。

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

東京都立川市
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NEW店長/販売/店舗管理店舗開発/FC開発サービス系

松阪市（三重）店長候補・創業50年以上の老舗焼肉店

◎転勤なし◎週休2日3日の選択制◎入社した人が皆驚くホワイト環境
仕事内容

店舗運営における一通りの業務からスタートし、段階を踏んで管理業務も目指せます。

【具体的には…】
・お客様の接客、ホール業務全般
・数値管理（売上やコストの管理）
・スタッフの採用、教育、シフト作成
・新メニューの開発や販促企画の立案

★お肉のプロ集団として代々受け継がれてきた知識や技術を、基礎から丁寧に指導します。意欲があれば経験が浅くても問題ありません。入社4カ月で管理者に昇格した20代も活躍中です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

三重県松阪市
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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

愛知県各地(愛知) セールスエージェント・営業代行業

◎インセンティブ制度あり◎年間休日120日◎未経験歓迎
仕事内容

大手携帯ショップや大手家電量販店にて固定通信回線の販売や要望のヒアリングをしていただきます。

【具体的には…】
・来店したお客様のご要望をヒアリング
・料金プランやサービスの提案
・お客様情報の入力作業や書類管理、POP作成
※経験やスキルに応じてお仕事を任せます
等

【ヒューレックス担当者コメント】
セールスエージェント事業部（第1営業部）として
大手通信会社様からショップや量販店にて、
固定通信回線の獲得と委託先のスタッフ様の教育を委託された代行業務となります。

創業10年の実績と、未経験からでも先輩スタッフと一緒に稼働しOJTを行い、
いつでもわからない事があれば聞きやすい環境を整えております。
また、月に1回の全体MTと月に１回の全体の食事会も実施しており社内の交流も行っております。

想定年収

～ 500万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

岐阜県各地(岐阜) セールスエージェント・営業代行業

◎インセンティブ制度あり◎年間休日120日◎未経験歓迎
仕事内容

大手携帯ショップや大手家電量販店にて固定通信回線の販売や要望のヒアリングをしていただきます。

【具体的には…】
・来店したお客様のご要望をヒアリング
・料金プランやサービスの提案
・お客様情報の入力作業や書類管理、POP作成
※経験やスキルに応じてお仕事を任せます
等

【ヒューレックス担当者コメント】
セールスエージェント事業部（第1営業部）として
大手通信会社様からショップや量販店にて、
固定通信回線の獲得と委託先のスタッフ様の教育を委託された代行業務となります。

創業10年の実績と、未経験からでも先輩スタッフと一緒に稼働しOJTを行い、
いつでもわからない事があれば聞きやすい環境を整えております。
また、月に1回の全体MTと月に１回の全体の食事会も実施しており社内の交流も行っております。

想定年収

～ 500万円

勤務地

岐阜県岐阜市
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三重県各地(三重) セールスエージェント・営業代行業

◎インセンティブ制度あり◎年間休日120日◎未経験歓迎
仕事内容

大手携帯ショップや大手家電量販店にて固定通信回線の販売や要望のヒアリングをしていただきます。

【具体的には…】
・来店したお客様のご要望をヒアリング
・料金プランやサービスの提案
・お客様情報の入力作業や書類管理、POP作成
※経験やスキルに応じてお仕事を任せます
等

【ヒューレックス担当者コメント】
セールスエージェント事業部（第1営業部）として
大手通信会社様からショップや量販店にて、
固定通信回線の獲得と委託先のスタッフ様の教育を委託された代行業務となります。

創業10年の実績と、未経験からでも先輩スタッフと一緒に稼働しOJTを行い、
いつでもわからない事があれば聞きやすい環境を整えております。
また、月に1回の全体MTと月に１回の全体の食事会も実施しており社内の交流も行っております。

想定年収

～ 500万円

勤務地

三重県津市
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店長/販売/店舗管理サービス系

東大和市他(東京) 店長候補・飲食業

◎残業月平均18h ◎店長平均年収520万円 ◎明確な評価制度
仕事内容

当グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・ホールでの接客サービス業務
・キッチンでの調理業務（セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません）
・店舗オペレーション管理
・商品管理、原価管理などの数値管理
・スタッフの採用、教育（トレーニングマニュアル完備）
・販売促進、企画の立案・実行
※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給（店長平均年収520万円）できるため、高いモチベーションを保って成長できます。

【組織構成】
1店舗あたり80～110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
店舗スタッフは20～30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1～4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます（入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです）。
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都東大和市
求人のおすすめポイント

売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ！店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。

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店長/販売/店舗管理サービス系

流山市他(千葉) 店長候補・飲食業

◎残業月平均18h ◎店長平均年収520万円 ◎明確な評価制度
仕事内容

当グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・ホールでの接客サービス業務
・キッチンでの調理業務（セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません）
・店舗オペレーション管理
・商品管理、原価管理などの数値管理
・スタッフの採用、教育（トレーニングマニュアル完備）
・販売促進、企画の立案・実行
※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給（店長平均年収520万円）できるため、高いモチベーションを保って成長できます。

【組織構成】
1店舗あたり80～110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
店舗スタッフは20～30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1～4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます（入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです）。
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

千葉県流山市
求人のおすすめポイント

売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ！店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。

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店長/販売/店舗管理サービス系

さいたま市他(埼玉) 店長候補・飲食業

◎残業月平均18h ◎店長平均年収520万円 ◎明確な評価制度
仕事内容

同グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・ホールでの接客サービス業務
・キッチンでの調理業務（セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません）
・店舗オペレーション管理
・商品管理、原価管理などの数値管理
・スタッフの採用、教育（トレーニングマニュアル完備）
・販売促進、企画の立案・実行
※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給（店長平均年収520万円）できるため、高いモチベーションを保って成長できます。

【組織構成】
1店舗あたり80～110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
店舗スタッフは20～30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1～4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます（入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです）。
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ！店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。

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店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

青森市(青森)　オープンポジション・生鮮小売業/◎安定した経営基盤◎地域密着中規模スーパー◎残業20時間以内
仕事内容

ご希望と社内でのポジションを想定して企業側へ提案します。

【具体的には…】
・店舗・店長業務
・鮮魚・食肉・日配
・商品企画
・情報システム、DX推進、
・総務経理人事
・経営企画
等

【企業担当より】
・青森県内で地元に密着したスーパーで安定した基盤を築いてきました。現在、県内37店舗を展開。売上規模は約350億円と好調につき業務拡大中であり、会社が新たなステージに成長するため、本部をむつ市から青森市へ2022年10月に移転します。仕入れや情報収集を強化し、商売の質を上げ、お客様と従業員のために進化を続けていきます。
・システム部門は円滑な店舗運営に必要不可欠な存在であり、お客様や店舗スタッフの利便性向上に貢献できるやりがいの大きな仕事です。
・これまでの業務経験やスキルを存分に発揮していただけるよう、裁量性高く仕事ができる環境をご用意します。アイディアを形にしたり、業務をよりよくするための工夫ができる環境です。
・働き方として、週休2日制、月の平均残業時間は20時間以内となっております。
・給与アップ(過去10年以上連続で昇給中)や福利厚生を拡充することで働きやすい環境を目指しております。創業当初から地域になくてはならない存在であったからこそ、今後も安心して働き続けることができる環境がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 700万円

勤務地

青森県青森市
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店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

宇都宮市(栃木県) 店舗マネージャー兼バイヤー・創業130年以上の老舗文具専門店

◎原則転勤なし◎自分のアイデアでお店づくり◎風通しの良い社風
仕事内容

宇都宮で130年続く圧倒的な知名度を持つ文具専門店にて、接客販売からスタートし、早期での店長昇格、そして将来的には営業部長の後継者（幹部候補）として、店舗マネジメントおよびバイヤー業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・接客販売、売場作り、季節ごとのイベント・販促企画の立案・実行
・売上管理、予算管理、各種数値マネジメント
・人員マネジメント（非正規スタッフやフルタイムスタッフのシフト管理・教育・育成）。特に下位メンバーを自律的に行動できる人材に育てることが最重要ミッションです。
・バイヤー業務（本部の指示通りではなく、自分の「入れたい商品」を仕入れられる大きな裁量があります）

※最初は教育体制が整った「宇都宮本店」など、規模の大きい重要店舗への配属（OJT実施）を想定しています。将来的には近隣店舗を兼務マネジメントしていただく可能性もあります。
※異動は本人合意を前提とし、強制的な移動は実施しません。
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
・明治27年の創業から130年以上の歴史を持ち、北関東エリアで圧倒的な知名度と強固な経営基盤を誇る老舗文具専門店です。
・「文具屋で遊ぶ」をモットーに、実店舗ならではの体験やイベント企画を通じて、お客様に新しい価値を提供し続けています。
・長い歴史を持ちながらも、役職に関係なく自由に意見を出し合える、非常に風通しの良い活気ある社風が根付いています。

【求人の魅力】
・本部の指示通りに動くのではなく、自分の感性で「入れたい商品」を仕入れられるバイヤーとしての大きな裁量があります。
・現在55歳の営業部長の後継者として、早期に店長へ昇格し、経営陣に近いポジションへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。
・高額商品の販売実績などをポイント化する個人別インセンティブ制度があり、あなたの頑張りがしっかりと評価・還元される環境です。

想定年収

～ 430万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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