東京都、埼玉県/経営・管理職・企画・マーケティングの転職・求人情報

求人情報252
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) 物流企画リーダー・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    物流企画リーダーとして以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■SCM全体最適化の推進
    ・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、
     効率性・品質・コストの最適バランスを設計
    ・物流原価構造の見える化(車両別/顧客別/工程別)と、改善施策の立案
    ・中期的なSCMロードマップ策定(組織、設備、システム、人材育成を含む)

    ■物流オペレーション改革(PLインパクト創出)
    ・配送コース設計、ドライバーシフト最適化、人員配置の改善による収益向上
    ・回収物流の標準化(納品カルテ整備、動態管理、作業手順改善)
    ・車両・人件費を含む物流原価削減のハンズオン型改善
    ・改修が必要なフローの構築、改善サイクルのPDCAの構築・推進

    ■DX戦略との連動 (デジタル部と協働)
    ・現場課題を起点とした業務要件の定義
    ・動態管理、シフト管理、配車システムなどの改修要件を策定
    ・データ活用に基づく意思決定支援(ダッシュボード、KPI可視化)
    ・業務プロセスのデジタル標準化

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の特徴】
    ・物流企画リーダーは、集配を中心としたB2B物流オペレーションを改革し、
    事業の成長エンジンとなるSCM基盤を構築する中心的ポジションです。
    三現主義に基づき、経営と現場の双方をつなぎ、全体最適の視点で改善を実行します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・物流領域のマネージャー5年以上、部下のマネジメント経験5年以上
    ・配送、倉庫、物流システムなどの現場担当経験5年以上

    【歓迎条件】
    ・運行管理士、物流管理士(若しくは類するもの)、ロジスティクス経営士、ロジスティクス検定

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 広報(マネジメント)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    広報として下記業務をおかけします。

    【具体的には】
    ・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方(理念、長期ビジョン、バリュー)を浸透させ
     ファンを増やすこと
    ・多様な媒体(SNS, 動画、記事等)やコミュニティ(ICC, G1等)を活用し、社外広報活動の企画をすること
    ・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、
     行動変容を促すこと
    ・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
    ・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

    【求人の特徴】
    ・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
    ・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
    ・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
    ・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
     リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
    ・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
     2つを同時に感じる体験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
    ・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
    ・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
    ・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
    ・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

    【歓迎条件】
    ・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
     ※1,000人~の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
    あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
    ・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
    ・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
    ・基本的な文章力(に象徴される論理性)
    ・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

    【求める人物像】
    ・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
    ・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
    ・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) M&Aアナリスト・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    同社は、同業他社のロールアップMAを年間20件ほど行っており、今後も事業の柱としてより一層推進させていく予定です。
    現在は1億円規模の企業が中心ですが、今後は10億円規模を中心にM&Aを加速させていきたいと考えており、
    より複雑な企業分析や財務調査をお任せする予定です。
    また、同業のみならず在宅介護周辺領域の新規事業M&Aも担っていただくことを期待します。

    【具体的には...】
    ・社内のMAチーム(全体で10名程度/マネージャー+ソーシング部隊、DD部隊、PMI部隊)のマネージャー補佐として、
     DDの全体プロセスのコントロールを行う
    ・市場調査、財務分析、リスク評価、取引構造の設計などを担当し、経営陣や関連部署に対して意思決定のための
     重要な情報を提供。 財務諸表や業績データの分析を通じて、企業価値の算定やシナジー効果の評価を行う
    ・特にビジネスDD・財務DDを担っていただく予定ですが、財務DDについては経理部門と連携しながら進める想定。
     ゆくゆくは経理部門の力を借りずとも、財務DDを進められる専門性を期待
    ・M&A推進計画を営業側マネージャー陣(エリアブロック長・所長など)へ共有および合意形成を通じて
     長期ビジョン実現への機運を醸成する
    ・長期ビジョンを理解して、現状とのギャップを検証しながら中期(3年)の介護保険レンタルロールアップM&A領域に
     おける企画立案を行う
    ・中期経営計画の実現を推進するために、介護保険レンタルロールアップM&Aの個別案件における企画立案を行う

    【求人の魅力】
    ・売上300億, 2,000人超の組織でありながら、30代のオーナーCEOと密に連携することでスタートアップ企業同等以上のスピード感で、大きな裁量を持ちながら大変革を推進する経験
    ・労働人口が急減する中でのサステナブルな福祉事業の在り方を確立するという社会課題の解決に全力フォーカスする経験
    ・買収先企業に経営メンバーとして入り込み、PMIを通じたシナジーの創出
    ・人生100年時代を支えている実感と、B2C事業の醍醐味である直接ご利用者様から感謝を頂くビジネス経験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・M&AのDDにて財務分析を行った経験がある方
    ・M&Aでなくとも、企業の財務分析経験をお持ちの方(調査会社アナリストなど)

    【歓迎条件】
    ・社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験
    ・経営幹部などとの定例会議にてアジェンダを自ら設計し、資料を用意した上で、
     議論をファシリテートしながら具体的なネクストアクションを決めたご経験
    ・ヘルスケア・介護領域に興味・関心がある方
    想定年収
    670万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) SCM担当(マネージャー候補)・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業本部の売上・利益予算達成を目的とし、サプライチェーン全般を統括するマネージャーとして、
    SCM戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計などSCM部門の業務全般をマネジメントするポジションとして
    下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には...】
    ■購買業務
    ・定期的に購買しているメーカーとのコミュニケーション
    ・コストダウン交渉とコストダウン目標の達成
    ・安定納期の取り組み
    ■在庫管理業務
    ・商品稼働率を向上させるための施策の立案・実施
    ・営業所の定数を充足させる活動
    ・購買予算の達成
    ■物流業務
    ・出荷業務 ピッキングの生産性向上施策
    ・定期便の調整
    ・定期便内製化の運営
    ■洗浄センター運営
    ・人員リソースの確保
    ・生産性目標の達成
    ・品質目標の達成
    ・新センター構想
    ■全体マネジメント
    ■中期計画の策定

    【求人の魅力】
    ・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験
    ・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験
    ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験
    ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・業界未経験であっても、職種の経験を持ち学習意欲が高い方。 また、現場の状態を把握しリソースにあった取り組みが出来る人財
    ・数値をロジカルに分析し課題を発見し、解決に向け自ら率先して解決を行える人物
    ・実務現場の意見を率先して捉え、現場の組織風土を意識したマネージメントができる人財
    ・PJを組成、実行するだけでなく、PDCAサイクルを自ら回し浸透でき、かつ変化点を捉えアクティブに変更意思決定ができる人財

    【歓迎条件】
    ・50人規模のマネージメント経験を有する方
    ・中長期で事業を捉え、経営層に施策の優先順位をロジカルに伝えるスキルを持っている人物。
     また、中期的視野で業界NO1の下支え組織をイメージし、PDCAが自ら回せる人財

    想定年収
    1000万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    【HRX独占!】千代田区(東京) 経営戦略・「空間」×「人」の事業創出企業/◎年収1000万も目指せる◎年間休日121日◎本部長の右腕としてグループ成長を支える実行リーダー

    仕事内容
    ハンズグループ全体の未来を創る経営戦略本部長の右腕として、グループの成長を加速させるための戦略を立案し、実行をリードしていただきます。

    【具体的には】
    ・グループ全体の経営・人事・広報戦略の立案および推進の実行 。
    ・事業企画・開発系プロジェクトへの参画と、社内外関係者のディレクション 。
    ・初期段階の企画を、具体的な実行計画へと落とし込み、完遂させる実務対応 。
    ・将来的には、本部内の一部門を管掌いただく可能性もあります 。

    【この仕事のやりがい】
    特定の専門スキルに固執するのではなく、プロジェクトに応じて柔軟に動き、関係者を牽引していく「主導者」としての役割が期待されます 。経営の中枢で、自分のアイデアが形になっていく手応えをダイレクトに感じられる環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・事業企画や開発系のプロジェクトに携わり、関係者を巻き込んだ経験
    ・企画を実行計画にまで広げ、形にできる能力

    【歓迎要件・求める人物像】
    ・常にポジティブでエネルギッシュに業務に取り組める方
    ・海外での業務経験をお持ちの方
    ・英語スキル(話せれば尚可)
    想定年収
    740万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | コンサルティング系

    港区(東京)医学生及び研修医向けキャリア支援サービスの企画・医師向け総合キャリアコンサルティング/◎フレックスタイム制◎未経験OK

    仕事内容
    レジナビ(医師採用支援プラットフォーム)のイベント・企画推進担当として以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    1. 日本最大級の医師採用フェア「レジナビ」のプロデュース
      全国8会場で開催するリアルイベントの全体企画・当日の運営統括
      医学生の心をつかむセミナーや来場キャンペーンの立案・実行
      リアルと連動したオンラインフェアの配信・運営支援
    2. 医療機関・自治体の採用を支える「広報商品」の開発
      出展病院や自治体の魅力を最大化するための広告メニューや新サービスの企画
     現場のニーズを形にする、営業部門との連携・商品ブラッシュアップ
    3. データに基づく「運営DX・事務局」マネジメント
     参加データ分析による運営フローの改善、効率化施策の実行
     出展者・参加者の申込管理、および問い合わせ対応の仕組みづくり

    【レジナビとは】
    全国の医学部卒業生の約8割が登録する、業界トップシェアの、医学生・研修医向けのキャリア支
    援サービスで、就活合同説明会、オンライン説明会、Webサイト等を運営しています。
    「レジナビフェア」は、日本の医療を背負う医学生・研修医の将来のキャリア形成に繋がる、医療業
    界では知名度が高い【無くてはならいないサービス】となっています。
    また、レジナビの登録医学生・研修医は、ゆくゆくは弊社のメイン事業である、医師転職支援サービ
    スの会員となるため、レジナビ事業は、弊社の事業の根幹である医師会員獲得という観点からも、非
    常に重要な位置づけとなっています。

    【応募前の注意!】
    ・レジナビフェアは全国で年間8回、2026年は1~7月まで月1回ずつ開催予定です。
    ・基本は土日祝日が休みですが、レジナビフェアは日曜日(前日土曜日は準備)に開催いたします。
    ・レジナビフェアは2~7月に集中しているため、土日祝日勤務も2~7月が多くなります。
    ・土日祝日に運営で出勤した場合は振替休日を取得いただきます。(年間休日120日)
    ・サポートでオンラインフェアの運営にも携わっていただきますので、上記同様に繁忙期は0~2回の出勤があります。
    ・勤務開始時間は業務内容に合わせ、9時~11時の間で調整しています。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験5年以上
    ・PC実務使用経験(office各種、PowerPoint、Excel必須)※データ分析業務等あり
    ・平日18時以降、土日祝のイベント運営が可能な方
    ※オンラインフェア運営はシフト制のため、毎日18時以降に業務があるわけではございません。
    (オンラインフェアに携わるのは月1~2回)
    ・入社時の時短勤務、休日免除といった調整は不可

    【歓迎条件】
    ・営業経験(課題解決型営業)
    ・営業企画、営業戦略立案経験
    ・商品開発経験
    ・イベント企画、運営経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション力がある方(関係部署と連携するため社内営業ができる)
    ・推進力がある方(物事を推し進め、実行することができる)
    想定年収
    400万円 ~ 560万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    港区(東京) 成長戦略室(室長またはメンバー)・外食サービス/◎東証プライム上場◎福利厚生充実

    仕事内容
    成長戦略室長、または成長戦略メンバーとして業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    (1)会社の成長戦略を立案、目標管理を行いながら会社全体のリード
    ・部署間をまたぐプロジェクト管理
    ・係数管理から戦略的な提案
    (2)新たな発想
    ・従来の当社にない発想で戦略的な提案、推進


    【HUREX求人担当コメント】
    ・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度
     (7連休取得率97.8%+5連休取得可能)、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、
     単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
    ・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得頂く相談も可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ①外食企業での勤務経験
    ・外食企業での経営企画部門経験
    ②経営企画部門でのマネジメント経験
    ・経営幹部としての自覚を持ち、業務コントロールのできる方
    ・係数管理を行いながら他部署への指導・提案のできる方

    【歓迎条件】
    ①経営層への報告・フィードバック
    ・分析、経験により経営層へ提案やフィードバックを行える方
    ②M&Aの経験
    ・M&A後のPMI経験

    【求める人物像】
    ①自己表現を明確にでき周りとのコミュニケーションも取れる方
    ②常に前向きにとらえ、周囲に好影響を与えられる方
    ③困難時においても冷静沈着に状況判断できる方
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | サービス系

    港区(東京) メニューや販促の企画業務・外食サービス/◎東証プライム上場◎福利厚生充実

    仕事内容
    メニューや販促の企画業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・企画を考え、経営層の会議でプレゼン
    ・承認の元、商品開発・購買・営業部と連携を組み、店舗ランまでの道筋を作る
    ・その後の結果分析、改善


    【HUREX求人担当コメント】
    当社の4つのメインブランドに担当を配置しており、そのブランドリーダーを目指していただきます。
    まずはブランドリーダーのサポートから業務を実施していただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・焼肉・ラーメン・しゃぶしゃぶ・寿司・ファミレスなどで販促やメニューの企画経験がある方
    ・業態開発・ブランディングを考えながら販促やメニューの企画を考える事が出来る方
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系/メーカー系

    板橋区(東京) 釣り具パーツの営業・特殊金属製品メーカー/◎大手企業との取引多数

    仕事内容
    当社で取り扱う釣具パーツ関連製品の業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・メーカーからの問い合わせ対応
    ・見積り作成、価格交渉
    ・仕入先との価格交渉・発注価格の決定
    ・発注・納期管理・契約管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    お取引先は大手企業の為、非常に遣り甲斐のある業務内容です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・釣り用品の知識

    【歓迎条件】
    ・釣り用品の購買経験、商品企画、商品開発、マーケティング、営業のいずれかのご経験
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都板橋区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

    中央区(東京) サービスマーケティング・ITで企業のDXを支える企業/◎年間休日120日以上◎フルフレックス・リモート可◎プライム上場グループの安定基盤

    仕事内容
    自社サービス(マネージドサービス等)の価値を最大化し、デジタルを通じて新規顧客の獲得から育成までをお任せします。

    【具体的には…】
    ・自社サービスのプロモーション企画、コンテンツ作成、運用
    ・MAツールを活用したリードナーチャリング(メールマーケティング等)
    ・セミナー、ウェビナー、イベントの各種施策の立案および実施
    ・動画コンテンツの企画・作成、運用
    ・獲得リードの精査および営業部門へのスムーズなトスアップ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    社内、マーケティング・プロモーションを担うチームへの配属となります。営業部門やサービス企画部門と密に連携を取りながら進める、風通しの良い組織です。

    【企業の魅力】
    常に最新のITトレンド(クラウド、AI、セキュリティ等)を取り入れ変化し続ける組織です。東京ミッドタウン八重洲の新オフィスはアクセス抜群で、フルフレックスやテレワーク制度も整っており、高い専門性を発揮しながらワークライフバランスを両立できる環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・BtoBマーケティングの実務経験を3年以上お持ちの方(コンテンツマーケティング/広告/ウェビナー等の施策実行経験など)
    ・マネージドサービスに関する知見(営業・サービス企画・マーケ・プリセールスなど、職種は不問)
    ・IT基礎知識(ITパスポート取得レベル)およびOfficeスキル

    【歓迎条件】
    ・SNS運用経験や、CMS、MAツールの利用経験をお持ちの方
    ・HTML5/CSS/JavaScriptの基本的な知見がある方
    ・ウェブ解析士、ウェブデザイン技能検定などの資格保持者

    【求める人物像】
    ・ルールを尊重しつつ、必要に応じて自ら仕組み作りができる方
    ・部門内外で円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
    ・自分の意見を持ちつつ、周囲のモチベーションを高められる方
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    豊島区(東京) 管理部門責任者・機能性食品原料開発製造販売のグローバル企業/◎社長の右腕ポジション◎成長めざましい健康食品原料サプライヤー◎年収900万円以上も目指せる◎南長崎駅徒歩5分

    仕事内容
    財務経理や人事等管理部門の責任者候補として、幅広く経営管理業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・社長のサポート業務、新事業への取り組み
     新規部門のリサーチ・報告、海外展開のサポート、M&A、その他
    ・事務チームの管理、フォロー
     銀行折衝、経理財務業務、人事労務管理や新規採用、各種規程整備、自社ビル管理等
    ・営業チームの管理・フォロー
     業績管理、与信管理、クレーム対応等
    ・業務チームの管理・フォロー
     在庫管理フォロー、輸入業務フォロー等

    ※ウェイトは、その時々により柔軟な対応が求められます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス担当のコメント】
    ・社長の右腕ポジション:経営層に近い立場で仕事ができ、経営戦略や財務戦略、事業戦略の策定に直接関与できるため、キャリアの成長につながります。
    ・成長産業への関与:機能性食品原料という成長著しい分野で活躍でき、業界の未来を切り開く一員になれる機会となります。
    ・高収入の可能性:将来的に年収900万円以上を目指すことが可能です。
    ・柔軟な業務対応:経営管理から営業、事務まで幅広い業務に携わるため、業務範囲を限定せずに多様なスキルを身につけることができます。
    ・語学力を活かせる環境:インドとの連携が強いため、国際的なビジネス環境で語学力を活かすチャンスもあります。
    ・アクセスの良さ:南長崎駅から徒歩5分という好立地で、通勤のストレスが少ない環境です。
    ・年間休日120日以上:完全週休2日制で土日祝休みで、ワークライフバランスが整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方(目安:課長~部長職以上)
    ・財務業務の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・総務人事経験
    ・営業管理経験
    ・英語力(必須ではありません)

    【求める人物像】
    ・仕事の範囲は多岐にわたるため、自分の仕事の範囲を限定しない方
    ・コミュニケーションに優れ、管理職にふさわしい良識や言動が行える方
    ・会社の成長に合わせて、柔軟にかつ組織や規定づくり、企画などに取り組める方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都豊島区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | サービス系

    港区(東京) 事業開発責任者候補(業務提携、M&A戦略)・製造業や物流業に強い人材派遣会社/◎子会社社長候補◎インセンで1000万円以上の年収も目指せる!◎浜松町駅徒歩4分

    仕事内容
    地域密着型の人材派遣会社とのパートナーシップ構築を通じて、グループの規模拡大とシナジー創出を牽引していただきます。
    まずは業務提携からスタートし、信頼関係を築いた上でM&Aへと繋げる「血の通った経営」を体現する責任者としての役割です。

    【具体的には…】
    ・ターゲット選定、アプローチ
    ・アプローチ先経営者とのリレーション構築。
    ・アプローチ先経営者からの悩み(後継者不足、DX化の遅れ、採用難など)のヒアリング。
    ・決算書の分析、評価。
    ・提携メリットの提示と、旗振り役としてのプロジェクト推進。
    ・提携期間を経て、買収や統合に向けた実務(デューデリジェンス補助、交渉)。
    ・買収後の組織統合、文化の融和、シナジー最大化の指揮。
    ・子会社経営全般、親会社との連携
    ・金融機関、士業との連携

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
    ・製造/物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
    ・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

    ○ 新規事業の立ち上げを担う中核ポジション
    ・社長直下で事業開発に携わることができ、提携や経営統合案件の開拓から成約、支援までを一貫して担当できます。
    ・既存の枠組みにとらわれず、自ら戦略を描きながら事業を創っていける環境です。

    ○ 高い裁量と成果連動型の報酬制度
    ・案件開拓方法やアプローチ先の選定など、大きな裁量が与えられています。
    ・基本年収に加え、業務提携・M&A成立に応じた成功報酬制度を整備しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかのご経験をお持ちの方
    ・金融機関で企業向けソリューション提供に関わる業務経験(融資、M&A、事業承継、法人保険、オペリース等)
    ・企業の経営者向けにアライアンス営業やコンサル営業のご経験

    【歓迎条件】
    ・金融機関で、支店長や支店長に準ずる役職でマネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京)CFO(執行役員または取締役候補)・伝統的高級家具ブランド等の輸入製造販売会社/◎年収2,000万以上も目指せる◎語学力を生かす◎年休127日

    仕事内容
    CFO(執行役員または取締役候補)

    【具体的には…】
    ・経営企画(事業計画・M&A・予実管理)
    ・管理部全般(経理・総務・人事など)統括・関与
    ・株主・経営報告資料作成
    ・業務改善事項等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ※管理部長(執行役員~)の立場でM&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
    ※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
    ※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理部全般(経理・総務・人事など)経験者
    ・経営企画(事業計画・M&A)経験者
    ・特に計数、KPIに強い方

    【歓迎条件】
    ・経営企画(新会社設立・HD化)などのノウハウ
    ・ビジネス英語
    ・CFOや役員経験者

    【求める人物像】
    ・事業拡大に意欲がある方
    ・オシャレな感覚を持っていて、商社やハイブランドでの業務実績がある方
    想定年収
    1200万円 ~ 2500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

    港区(東京)M&A事業立ち上げ(取締役・執行役員)・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団/◎年収インセンティブで高年収が期待◎大手企業グループの自社ブランド力を活用

    仕事内容
    M&A事業の立ち上げ(取締役・執行役員)
    M&A仲介における、案件発掘から成約までの一連の業務を一気通貫でお任せします。
    ※グループ企業主要17社(全体52社)

    【具体的には…】
    ・企業オーナーへのアプローチ(グループ基盤の活用含む)
    ・企業価値の算定、提案書の作成マッチング(買い手企業の探索・打診)
    ・トップ面談の調整、基本合意の締結デューデリジェンス(買収監査)のサポート、
    ・最終契約・クロージング(経験者の場合)未経験メンバーの育成、マネジメント
    ・事業部全体の戦略立案

    【HUREX求人担当コメント】
    ・これまで同社は、M&A事業により2300億の数多くの売買を通じて発展してきた歴史がございます。
    ・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった6つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
    ・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
    ・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大手M&A会社・地銀金融機関・証券会社にてM&A仲介経験者
    ・新規立ち上げに興味がある営業経験者
    ・マネジメント経験者

    【歓迎条件】
    ・M&A事業でプレイングマネージャー経験者
    ・M&A営業経験3年以上
    ・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方

    【求める人物像】
    ・経営TOPや関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方
    想定年収
    800万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    港区(東京都) 海外事業本部 企画管理スタッフ・不動産ディベロッパー/◎東京支店勤務・海外投資家向けIR資料作成支援◎英語読解力を活かす◎年休120日・時差勤務

    仕事内容
    グループの海外事業成長を支える企画管理スタッフとして、主に計数管理と投資関連支援を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・海外子会社および個別プロジェクトの月次計数管理、分析
    ・投資家対応支援:
     エクイティファイナンスやIR資料作成支援(海外投資家含む)
    ・戦略策定支援:
     海外不動産開発案件に関する中期経営計画策定と実行支援
    ・M&Aサポート:
     M&Aの初期スクリーニングおよびDD(デューデリジェンス)サポート
    ・ガバナンス構築:
     海外子会社との連携による定期的なレポーティング体制の構築


    【HUREX求人担当コメント】
    ・東京支店は、虎ノ門というビジネスの中心地に位置しています。ここでは海外投資家との接点も多く、不動産開発のみならず「金融・ファイナンス」の視点から海外事業を捉えることが求められます。
    ・英語中級レベルの語学力を活かし、単なる数値管理に留まらず、M&AやIRといった高度な専門業務に挑戦できるのが最大の魅力です。
    ・年間120日の休日と時差勤務制度により、生産性の高い働き方が可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・英語中級レベルの語学力
    ・計数管理(予算・実績等)の実務経験
    ・経理、財務に関する知識や経験

    【歓迎条件】
    ・会計ITシステムの利用経験、Excel/PowerPointスキル
    ・海外事業や海外子会社管理の実務経験

    【求める人物像】
    ・主体性を持って自ら動ける方
    ・変化を楽しみ、新しい知識の習得に積極的な方
    ・複雑な数値を分析し、分かりやすい資料に落とし込める方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | メーカー系

    渋谷区(東京)韓国コスメのPR・SNSマーケ ヘルスケア・化粧品メーカー◎土日休み◎少数精鋭◎渋谷駅徒歩5分

    仕事内容
    PRチームを統括する執行役員のもと、ブランドPRの実務を担うメンバーとして、企画・発信・運営を現場で支えていただくポジションです。商品企画・営業・MDチームと連携しながら、ブランドPR施策やイベント、SNS運営に携わり、ブランドを広める経験を実務を通して積んでいただきます。

    【具体的には…】
    <PR>
    ・ブランドおよび韓国ブランドのPR業務
    ・メディアリレーション(取材対応・リリース配信)
    ・インフルエンサーとのリレーション構築・施策サポート
    ・SNS施策の企画運営
    ・掲載誌管理、画像素材管理などのPR事務業務

    <イベント企画・運営>
    ・POP UP、発表会、メイクセミナーなどオフラインイベントの企画・準備・運営
    ・イベント会社やPR会社との調整・進行管理
    ・メディア・インフルエンサー対応(招致活動/取材対応/リリース準備など)

    <その他、他チームと連携した業務>
    ・店頭、ECモールと連携したSNSキャンペーン施策立案)
    ・小売(ロフト、PLAZA、ハンズ等)との販促企画調整
    ・韓国パートナー企業との連携(進行・翻訳・確認)等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、外部資本を入れずに創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げた、圧倒的な収益力と事業創造力を持つ少数精鋭のベンチャー企業です。

    ・「仕事が遊び、遊びが仕事」を体現し、年齢や階層にとらわれず合理的な提案が即採用される、スピード感と裁量権に溢れたフラットな雰囲気の職場です。

    ・入社後は企画から開発、マーケティングまでを内製化する「オールインハウス」の環境で、未経験からでも新規事業の立ち上げや子会社社長への抜擢など、経営者視点での圧倒的なキャリアアップが望めます。


    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル(Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント)
    ◎以下いずれかの経験(1年以上)
    ・事業会社での営業、またはマーケティング実務経験をお持ちの方
    ・広告代理店でのSNS・PR関連業務の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・PR代理店での実務、またはインフルエンサー施策の経験をお持ちの方
    ・化粧品・美容・健康食品業界でのPR・販促経験をお持ちの方
    ・韓国ブランドのPR経験、または韓国語スキル(日常会話レベル以上)をお持ちの方
    ・メディア・広報関連の実務経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・事業会社で営業かマーケ職を1年以上、または代理店でSNS/PR業務が1年以上ある方
    ・コスメ・美容領域に強い興味・関心がある方
    ・スピード感を持って仕事に取り組める方
    ・ライティングやSNS発信に抵抗がない方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉) 住宅ローンにおける企画業務(推進戦略立案、商品企画、金利施策等)・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収700~900万◎福利厚生充実◎さいたま新都心駅徒歩2分

    仕事内容
    住宅ローンにおける企画業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    1)住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発(SXローンなどの時代にマッチした住宅ローン商品開発)
    2)マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行。
    3)お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発。
    4)お客さまの属性変化に応じた審査モデルの見直し
    5)上記施策に合わせたプロモーション戦略立案など住宅に関わる重要な企画立案に挑戦していただきます。

    商品企画については競争激化をしている金利部分での勝負だけではなく、「このサービスがあるならそちらにしたい」とお客様に選んでいただけるようなローンサービスの組成を行っていただきたいと考えています。新商品における企画の期間はまちまちですが、1つの企画に対して半年~1年程度をかけて作っていくものが多くなっています。
    当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。

    【特徴・魅力】
    埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点を中心として、有人店舗約60店で住宅ローンの取り扱いもしています(県内最大)。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり、住宅ローンの商品企画を通じて大きなビジネス(資金量・収益)に携わることができます。同社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与することが可能で、自身の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。社内関連部署、保証会社、保険会社など住宅ローン関係者とひとつの商品組成で協同で取組む機会があり、将来的にはプロジェクトリーダー的な役割を担っていただきます。

    【組織構成】
    ローン事業部には本部50名、住宅ローンご相談プラザ250名が在席しており、ローン事業部本部の住宅ローン企画G(6名)に配属となります

    【働き方】
    テレワークは週2回程度実施。総合的に働き方の多様化に実践出来ている職場です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
    ・商品販売推進、マーケティング経験がおありの方
    ・住宅ローンに関わる企画・推進等の業務経験がある方
    ・金融業界で顧客データの統計分析の業務経験のある方
    ・住宅ローンに関するご経験が豊富で当業務にご興味をお持ちの方
    想定年収
    750万円 ~ 910万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉) 運用商品にかかわる管理業務全般・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収600~900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分

    仕事内容
    運用商品にかかわる以下の管理業務等を担っていただく予定です。

    【具体的に】
    ■運用商品に関わる商品管理
    ・投信会社、保険会社や当社関連子会社とのタイアップ等商品の管理や、既存商品の法令改正に伴う改廃を行っていただきます。
    ■システムの要件定義・実装
    ・当社の契約に関わるシステムにおいて、変更が生じた際の要件定義、ベンダー管理、実装など。
    ■金融商品販売モニタリング
    ・営業店の金融商品販売が法令・ルールおよびフィデューシャリー・デューティーの観点から適切になされているかの検証、
    およびそのルール・仕組みの改訂等を行っていただきます。
    ■各種問い合わせ対応等
    ・営業店からの新商品に関する問い合わせ

    ※これまでのご経験や適性に応じて、事務管理またはモニタリングの何れかの業務を担当いただきます。

    【組織構成】
    ・個人部 約160名、うちグループメンバー15名
    ・個人関連ビジネスを企画運営する個人部の金融商品販売に係る事務コンプライアンスを担う部内室で、投信・保険等分野事の事務管理と、金融商品販売モニタリングを担っています。
    【魅力】
    ・運用商品の事務コンプライアンス分野を所管としており、個人分野ビジネスの管理部門として、本部にいながらその成果を身近に感じることが可能です。                                                                                                                                                                                                                                    
    【働き方】                                                                                                                     
    ・適宜、テレワークも活用しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・銀行、保険会社、保険代理店での営業または管理業務経験を3年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    ・証券会社を含む金融機関での就業経験がある方
    ・預金等、金融商品の知識がある方
    ・PPTやエクセル、アクセス等、データを扱う事に抵抗の無い方
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 金融・保険系

    さいたま市(埼玉) 個人向け商品/サービスにおける推進・管理等の企画・埼玉県の地方銀行/◎初年度年収600~900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分

    仕事内容
    以下業務より業務経験等を考慮し、企画/推進/管理等の一連の業務を担っていただく予定です。
    ・運用商品(投資信託、保険、ファンドラップ等)関連
    ・シニア向けサービス関連
    ・非金融分野のサービス関連

    【具体的に】
    ■運用商品に関わる商品企画から商品管理
    ・運用会社/保険会社等との新規商品導入検討、既存商品の改廃対応等
    ■新規サービス検討
    ・シニア向け/非金融分野における新サービスの企画・立案
    ・他社との連携したサービスの企画・立案
    ■システムの要件定義・実装
    ・当社システムとの連携等する際の要件定義から実装までの対応をシステム部門やベンダー等と連携した実施
    ■商品/サービスの社内外への周知
    ・営業店を通じたお客さまへのアプローチツール企画
    ・ウェブ媒体を活用したアプローチ施策の企画(委託業者との折衝含む)
    ・営業店への情報発信対応(社内勉強会、業務連絡発信等)
    ■各種問い合わせ対応



    【組織構成】
    ・個人部 約160名、うちグループメンバー20名
    【本ポジションの特徴】
    ・業務所管部側の立場で、ビジネス企画からシステムの開発、運用、改善、事務の策定、等の一連の業務をメインのご担当として主導することができます。
    ・単に商品/サービスを導入するのみならず、既存・新規の顧客向けの推進まで担当するため、お客さまの声を商品・サービス、システムに反映させるのみならず、ウェブ等の媒体を活用したプロモーションさらにその反応を踏まえた対応まで一貫して担う事が可能です。                                                                                                                                                                                                                          
    【働き方】                                                                                                                     
    ・適宜、テレワークも活用しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融機関において商品企画や改廃、推進企画、管理等の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・預金等の金融商品、IT関連の知識があること。
    ・エクセルやアクセス等、データを扱う事に抵抗の無い方
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    港区(東京都)人材開発、人材育成・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社/◎東証プライム上場企業グループ◎土日祝休み◎年間休日126日

    仕事内容
    来年度の新卒研修制度の運用を中心に、人事制度改定に伴う研修体制の再構築や育成施策の企画・立案に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・新卒研修制度の運用(外部研修会社との連携・調整、運営、受講者フォロー)
    ・階層別研修の企画・運営
    ・人事制度改定に合わせた研修体系の再整備
    ・現場ニーズに合わせた育成施策の企画立案
    等※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の特徴】
    東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
    同社グループは持株会社と建築主体のグループ、官公需・土木比率の高いグループの2グループからなる複数の事業会社で構成しています。同社では建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割と安定しております。実績として、東京国際展⽰場(東京ビッグサイト)、ウェスティンホテル⼤阪があります。
    また平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

    【HUREX求人担当コメント】
    東証プライム上場グループの安定企業でありながら、新しい人事制度や研修体系の構築という「変革」に携われる希少な求人です。単なる運用だけでなく、将来的には制度企画などの上流工程へキャリアアップが可能。建設業界での経験は不問ですので、事業会社で腰を据えて人事に挑戦したい方におすすめです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材開発・育成業務のご経験(3年以上目安)
    ※研修・育成サービスの営業担当や講師経験者も歓迎します。
     事業会社での制度企画に挑戦したい意欲を重視します。

    【歓迎条件】
    ・建設業界または不動産業界での実務経験
    ・人事制度の企画・運用経験

    【求める人物像】
    ・人と組織の成長に喜びを感じられる方
    ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
    ・自ら考え、主体的に行動できる方
    想定年収
    570万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

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