神奈川県、東京都、他／経営･管理職･企画･マーケティングの転職・求人情報

NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

杉戸町(埼玉) 拠点長候補・広域ネットワークを持つ物流企業

◎転勤なし◎年間休日120日◎物流の枠を超えた事業展開を行う成長企業
仕事内容

営業所の責任者として、運営・収益・人材のマネジメント全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・営業所の収支管理:売上および利益の管理
・顧客対応:既存顧客の深耕および新規開拓
・労務・教育管理:ドライバーの労務管理および教育・指導
・運行・配車管理:効率的な配車業務の遂行と最適化
・品質・トラブル対応:輸送品質の維持向上およびトラブル発生時の対応
・経営報告:本社への定期的な報告業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
「最強最優」の会社を目指し、社員を第一に考えた環境づくりに注力しています。各営業所は明るい雰囲気で、社員定着率が高いのも特徴です。また、ISO9001認証取得など、品質管理体制も整っています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
求人のおすすめポイント

将来の役員候補として経営に直接携わる年間休日120日でワークライフバランス充実

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

豊島区(東京) ゼネラルマネ－ジャー候補・機能性食品原料開発製造販売のグローバル企業

◎社長の右腕ポジション◎成長めざましい健康食品原料サプライヤー◎年収900万円以上も目指せる◎南長崎駅徒歩5分
仕事内容

財務経理や人事等管理部門の責任者候補として、幅広く経営管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・会計および財務管理（経理業務の管理、財務状況のモニタリング等）
・銀行および金融機関との折衝、対応
・人事、労務関連業務の管理（社労士との連携、社内人事管理等）
・社内管理業務全般の統括
・経営陣へのレポーティングおよび経営サポート
等

※将来的に、海外関連会社の財務管理もお願いする可能性がございます。
　その際には年収は相応の上乗せもございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当のコメント】
・社長の右腕ポジション：経営層に近い立場で仕事ができ、経営戦略や財務戦略、事業戦略の策定に直接関与できるため、キャリアの成長につながります。
・成長産業への関与：機能性食品原料という成長著しい分野で活躍でき、業界の未来を切り開く一員になれる機会となります。
・高収入の可能性：将来的に年収900万円以上を目指すことが可能です。
・柔軟な業務対応：経営管理から営業、事務まで幅広い業務に携わるため、業務範囲を限定せずに多様なスキルを身につけることができます。
・語学力を活かせる環境：インドとの連携が強いため、国際的なビジネス環境で語学力を活かすチャンスもあります。
・アクセスの良さ：南長崎駅から徒歩5分という好立地で、通勤のストレスが少ない環境です。
・年間休日120日以上：完全週休2日制で土日祝休みで、ワークライフバランスが整っています。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

東京都豊島区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

港区(東京) 事業責任者候補（大手ITドメイン立ち上げ責任者）・ソリューション事業

◎大手IT領域の立ち上げ責任者 ◎IT×人材×マネジメント経験を活かせる ◎ハイブリッドワーク
仕事内容

IT業界支援部門における「大手企業（エンタープライズ）領域」の新規立ち上げ業務をお任せします。入社直後は、隣接部門長や既存メンバー（シニアコンサルタント）と共に、実務を通じた「0→1」の型作りからスタートしていただきます。

【具体的には】
・マーケット分析・戦略策定：大手IT企業、そのグループ会社に対する深耕戦略の立案・効果検証。
・新規クライアント開拓：経営層や採用責任者への直接アプローチ、課題抽出、採用要件の定義。
・候補者集客・マッチング：ターゲットとなるIT人材の集客戦略の立案および面談、キャリア支援。
・組織マネジメント（段階的にお任せ）：メンバーの育成、KPI管理、チーム全体の士気向上。
・「IT大手攻略」の型作りと再現性構築：エンタープライズ領域における新規開拓から決定までの「勝ち筋」を言語化し、組織としての再現性を構築。
（※詳細は面接時等にご確認ください）

【ポジションの魅力・やりがい】
スタートアップ支援で培った独自のノウハウを武器に大手IT企業へ本格的に進出する、「第二創業期」とも言える非連続な成長フェーズです。安定した基盤がありつつ「0から1を作る」組織づくりの面白さがあります。また、ターゲット選定からアプローチ手法まで自ら検証した結果が組織のスタンダードになるなど、未完成な組織を動かす醍醐味と圧倒的な裁量を持てます。

【組織構成】
新たに設立される「IT業界支援部門（仮）」への中核メンバーとしての配属となります。「産業特化（インダストリー）」と「課題解決（ソリューション）」の両輪で既存産業からスタートアップまで多角的に支援しており、事業部を跨いだ連携により本質的な産業変革を目指す環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
成果次第では、早期に部門責任者やマネージャーへの昇格を想定しており、組織の成長と共に自身のキャリアを加速度的に引き上げることができます。実績に応じたインセンティブ制度（マネージャーで最大180万円、部長で最大500万円の成績手当目安）により、高い還元を受けながらステップアップを目指せます。

想定年収

650万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手ITエンタープライズ領域の新規立ち上げ！圧倒的な裁量を持って「0→1」の組織作りに挑戦できます。成果次第で早期のマネージャー・部門責任者への昇格想定！自身のキャリアを加速度的に引き上げられます。IT業界向け人材ビジネスとマネジメント経験をフル活用！経営層と対峙し、企業の成長にコミットできます。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

港区(東京) コンサルタント（教育業界支援）・ソリューション事業

◎3人目の「コアメンバー」という絶妙なフェーズ ◎20代〜30代が主役のフラットな組織 ◎教育×DXの最前線を支援
仕事内容

EdTech企業、大手学習塾、学校法人などを対象に、採用を通じた事業成長・変革の支援を行っていただきます。

【具体的には】
・両面型コンサルティング：クライアント（教育機関・企業）の開拓・深掘りと、候補者（教育・IT人材）へのキャリア支援。
・チームの仕組み化：マネージャーと共に、より効率的な集客・マッチングのフローを考案・実行。
・マーケット開拓：EdTechスタートアップから伝統的な教育機関まで、未開拓領域へのアプローチ。
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
0からの立ち上げではないものの、まだ3名の少人数体制であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自分の介在価値がチームの数字や成長に直結する手応えを感じられます。社歴や年齢に関わらず良いアイデアは即採用される文化があり、心理的安全性の高い環境で「新しい挑戦」が可能です。
教育業界がデジタル変革（DX）の真っ只中にある今、単なる「人材紹介」に留まらず、業界の未来を創るパートナーとして介在できる大きなやりがいがあります。

【組織構成】
第一コンサルティング事業部教育業界支援チーム
構成：2名（30代前半マネージャー、20代後半シニアコンサルタント）
※少数精鋭だからこそ、密なコミュニケーションとスピーディーな意思決定が特徴です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはチームの中核メンバーとして数字や仕組み化に貢献していただき、将来的にはリーダー・マネージャー候補としての活躍が期待されるポジションです。
（キャリアパス例：アソシエイト → コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → 部長）

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

教育×DXの最前線！業界の未来を創るパートナーとして、単なる人材紹介に留まらない支援が可能です。3人目のコアメンバー募集！裁量が大きく、自身の介在価値がチームの成長に直結するやりがいがあります。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク！20〜30代が主役の風通しの良いフラットな組織です。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

さいたま市中央区(埼玉) 経営企画・埼玉県を基盤とした不動産リノベ販売

◎毎期増収の成長企業◎将来の経営幹部候補◎大宮駅徒歩10分
仕事内容

経営企画の仕事は、一言でいえば「会社の進む道を創る」ことです。
具体的には、以下のようなお仕事の中で、貴方の特性にあったものをお任せします。

【具体的には…】
・組織・人事の整備(組織体制の設計/就業規則の見直し/評価制度構築)
・グループ会社の体制構築
・会社の中長期的な目標設定
・業務フロー・オペレーション構築(KPIの設定/業務効率化)
・新規事業サポート・管理（M&A、海外事業、新規事業など）
・取締役会・株主総会などで使う資料づくりや進行のサポート
・ガバナンス・コンプライアンスの整備(内部統制の仕組み作り/法令順守のルール整備/リスク管理体制の構築)
等

最初は予算の管理や資料づくりなど、サポート的な仕事からスタートします。
徐々に大きなプロジェクトや経営判断にも関われるようになります！

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、中古マンションを住む人のライフスタイルに合わせた空間にリノベーションし、新たな価値を加えて販売する「中古住宅再生」の専門会社です。年間2,600件以上の物件を手がけており、売上はここ数年で【350億円 ⇒ 610億円】へと、毎年20％以上のペースで成長中。利益も前年比170％と、急成長を続けています

・将来的に社長の片腕となって支えられる人材の募集です。
キレイで環境も整っている職場のため働きやすい環境となります。

本ポジションは、会社の成長を支えるとても大切な役割です。
これまでの経験を活かして、「経営に関わる仕事がしたい」「会社の未来を一緒につくっていきたい」
という想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししてみませんか？

想定年収

800万円～ 1400万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系

港区(東京) コーポレートブランディング責任者候補・デジタルPRコンサルティング企業

◎経営直下ポジション◎年間休日123日（土日祝）◎リモートワーク・フレックス有◎六本木駅至近
仕事内容

同社のコーポレートブランディング責任者として、経営陣と連携しながら、ブランド戦略の設計から実行までを一貫して担っていただきます。
PRテックという独自価値を社会に定義・浸透させ、ビルコムのブランド価値を最大化すること。単なる広報活動に留まらず、経営と一体となり「ブランドをゼロから創る」役割を担います。

【具体的には…】
・ブランドストーリー設計（PR Techの価値定義・発信戦略の構築）
・統合メディア戦略の立案・実行（アーンド／オウンド／SNSの統合設計）
・プレスリリース、note、SNS、動画等を活用した攻めのPR推進
・メディアリレーションズの構築・強化
・全顧客接点（Web、営業資料、採用媒体等）のブランド統一・品質管理
・インターナルコミュニケーションの設計・実行
・アワード応募、外部登壇など認知拡大施策の推進
・グループ広報との連携・情報開示対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○経営直下でブランドを創るポジション
・代表・経営陣と直接連携し、企業ブランドをゼロから設計する稀有なポジションです。
・将来的には執行役員・CCOなど経営ポジションも視野に入ります。

○統合コミュニケーション設計の醍醐味
・PR、SNS、オウンドメディア、動画、社内広報まで横断した戦略設計が可能。
・単なる露出ではなく「受け取られ方」をデザインする高度な広報業務です。

○変革フェーズ×上場グループのリソース
・SSG参画直後のタイミングで、ブランド構築の余白が大きいフェーズ。
・上場グループの基盤とスタートアップ的裁量の両方を享受できます。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系メーカー系

板橋区(東京) 釣り具パーツの営業・特殊金属製品メーカー

◎大手企業との取引多数
仕事内容

当社で取り扱う釣具パーツ関連製品の業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・メーカーからの問い合わせ対応
・見積り作成、価格交渉
・仕入先との価格交渉・発注価格の決定
・発注・納期管理・契約管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お取引先は大手企業の為、非常に遣り甲斐のある業務内容です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都板橋区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

豊島区(東京) 事務長（医療法人本部管理職）・人工透析クリニック

◎経営層直下ポジション◎医療DX推進
仕事内容

医療法人全体の管理事務業務（医療・介護事業所の運営サポート、総務・経理・人事などの統括管理）を担当。
理事会・経営層への報告資料作成、運営会議の推進、各種契約管理、行政対応、監査・法令遵守業務など。

【具体的には…】
・人事労務マネジメント（採用・勤怠・給与・就業規則整備）
・医療・介護報酬請求事務の統括（レセプト管理含む）
・資金・経費管理、予算策定・実績管理
・医療DX推進（電子カルテ・ICT導入支援）
・事務スタッフの教育・マネジメント
・地域医療連携・行政との協力体制構築
・理事会・経営層への報告資料作成、運営会議の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
理事長の右腕として、医療法人全体の運営を支える重要ポジション。
医療業界経験を活かし、経営・人事・DX推進など幅広く関われます。
地域医療に貢献しながら、組織づくり・人づくりに携われるやりがいのある環境です。

想定年収

850万円～ 950万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

理事長直下の経営管理ポジション医療DX・働き方改革を推進できる環境地域医療に貢献できるやりがいのある職場

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

千代田区(東京) 経営企画・不動産開発運営会社

◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎福利厚生充実◎水道橋駅から徒歩2分
仕事内容

全社的な経営数値の管理・分析や中期経営計画の立案などを通じ、会社全体を牽引する役割をお任せします。

【具体的には…】
・毎月の経営数値の進捗確認表、部門別の経営数値進捗表の作成
・中期経営計画、利益計画の立案
・各部門の業績と見込の確認
・新規事業提案制度事務局運営業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

想定年収

440万円～ 710万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

松伏町(埼玉) 企画部門部長・産業廃棄物収集運搬事業

◎優良認定企業での安定基盤◎車・バイク通勤可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

企画部門の責任者として、全社の経営戦略に基づく各種企画立案・実行をお任せいたします。

【具体的には…】
・マーケティング戦略の立案・実行
・全社の営業戦略の策定および推進
・新規プロジェクトの企画、立ち上げ、マネジメント
・部門メンバーのマネジメントおよび育成指導
等の統括管理をお願い致します。

【ポジションの魅力・やりがい】
経営層に近いポジションで、全社の戦略立案から新規事業の立ち上げまで裁量を持って取り組むことができます。ご自身のアイデアや企画が会社の成長に直結するダイナミズムを感じられる環境です。

【組織構成】
企画部門への配属となります。（※詳細な人数・構成は要確認）

【将来的なキャリアビジョン】
企画部門のトップとして組織を牽引し実績を積んでいただいた後は、より高度な経営課題に携わる役員・ボードメンバーへのキャリアアップも視野に入る重要なポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
求人のおすすめポイント

年収700万〜1,000万円！経営に近い立場で大きな裁量を持って活躍できる魅力的なポジションです。年間休日121日！残業も月10時間程度と少なく、プライベートと両立しながらパフォーマンスを発揮できます。マーケティングから新規プロジェクト企画まで、あなたのアイデアをダイレクトに形にできるやりがいがあります。

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

港区(東京) 事業開発責任者候補（業務提携、M＆A戦略）・製造業や物流業に強い人材派遣会社

◎子会社社長候補◎インセンで1000万円以上の年収も目指せる！◎浜松町駅徒歩4分
仕事内容

地域密着型の人材派遣会社とのパートナーシップ構築を通じて、グループの規模拡大とシナジー創出を牽引していただきます。
まずは業務提携からスタートし、信頼関係を築いた上でM&Aへと繋げる「血の通った経営」を体現する責任者としての役割です。

【具体的には…】
・ターゲット選定、アプローチ
・アプローチ先経営者とのリレーション構築。
・アプローチ先経営者からの悩み（後継者不足、DX化の遅れ、採用難など）のヒアリング。
・決算書の分析、評価。
・提携メリットの提示と、旗振り役としてのプロジェクト推進。
・提携期間を経て、買収や統合に向けた実務（デューデリジェンス補助、交渉）。
・買収後の組織統合、文化の融和、シナジー最大化の指揮。
・子会社経営全般、親会社との連携
・金融機関、士業との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
・製造/物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

○ 新規事業の立ち上げを担う中核ポジション
・社長直下で事業開発に携わることができ、提携や経営統合案件の開拓から成約、支援までを一貫して担当できます。
・既存の枠組みにとらわれず、自ら戦略を描きながら事業を創っていける環境です。

○ 高い裁量と成果連動型の報酬制度
・案件開拓方法やアプローチ先の選定など、大きな裁量が与えられています。
・基本年収に加え、業務提携・M&A成立に応じた成功報酬制度を整備しています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

新宿区(東京都) 経営企画、予算策定・福利厚生・ヘルスケア事業

◎福利厚生のリーディングカンパニーで経営の中核を担う、フルリモート可、独創的な福利厚生制度
仕事内容

経営企画の一員として、数値管理・分析を通じた経営支援業務を中心にお任せします。
単なる「数値の集計」にとどまらず、事業部と連携して現場の課題を汲み取り、経営層への提言に繋げる重要な役割です。

【具体的には…】
・全社および事業部別の年度予算策定、予実管理
・月次、四半期単位の業績管理（KPI管理、差異分析）
・経営層向けのレポーティング資料（取締役会資料等）の作成
・事業部との数値すり合わせ、課題抽出および改善アクションの検討
・中期経営計画、年度事業計画の策定サポート
・（ご経験に応じて）事業採算管理や新規事業の数値検証、各経営会議への参加
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】

経営層に近い視点：経営陣へのレポートを通じて、会社の舵取りを肌で感じながらキャリアを積むことができます。

「納得感」のある分析：決まった数字を追うだけでなく、「なぜその差異が生まれたのか」を深掘りし、自らの分析が経営判断に直接影響を与える醍醐味があります。

多様なキャリアパス：圧倒的な顧客基盤を持つ上場企業の安定性と、ベンチャー気質なスピード感の両面を経験できます。

【組織構成】
配属先の経営企画部は、全社の数字を統括する精鋭チームです。中途入社者も多く、経理・財務・事業企画など様々なバックグラウンドを持つメンバーが、フラットに意見を出し合う環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは予算管理のスペシャリストとして実績を積んでいただきます。将来的にはマネジメント職への昇格はもちろん、M&A検討、IR業務、新規事業の戦略立案など、経営の根幹に関わる多岐にわたるフィールドでの活躍を期待しています。

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

福利厚生事業のトップランナーとして、経営層へ直接提言できるスピード感とダイナミズムを実感できます。Netflixプラン加入や社内通貨制度BIPoなど、社員の意欲を高める独創的で手厚い環境が整っています。在宅勤務制度や朝食サービス、仮眠室など、高いパフォーマンスを維持するための柔軟な働き方が可能です。

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系メーカー系その他の業種不動産・建設系

渋谷区（東京）WEBマーケター（未経験可）ヘルスケア・化粧品メーカー◎一流目指せます◎少数精鋭◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

健康食品・化粧品・医薬品などの自社ブランドにおける、新規顧客獲得マーケティングを一気通貫でご担当いただきます。

【具体的には…】
・訴求戦略の立案：ターゲットの悩みや心理を分析し、「売れる仕組み」を設計
・クリエイティブ制作： LPや広告バナー、動画のディレクション・制作
・広告運用・改善： Google、Meta、Yahoo、LINE、TikTok等の媒体運用、日次の数値分析とPDCA
・事業グロース：月数千万〜1億円単位の予算を動かし、売上最大化を追求
・将来の展望：早くて半年〜1年で新規商品の立ち上げや事業責任者、マネジメント業務への挑戦が可能　等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
　事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

最短3か月で主力メンバーとして製品をご担当いただける成長スピードの会社です。実績次第で給与がアップいたします。高利益率のビジネスモデルが確立された、オールインハウス体制でスキルが身に付きやすい環境です。

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新座市(埼玉) 本部長候補（社長の右腕候補※オープンポジション）・木造戸住宅建築業

◎年収1000万目指せる◎転勤なし◎大手不動産グループ会社
仕事内容

社長の右腕として経営補佐から各部門の本部長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎社長の右腕、経営補佐としての役割
・総合不動産ディベロッパーグループの一員として、今まで以上の企業成長にご貢献いただきたいと考えております。
・社長は非常にアンテナが高く将来の予測に長けている人物です。社長含む経営層と有意義な意見交換をしながら市場の動向や社会の変化に対応できるような会社づくりを目指していただきます。

◎各部門の本部長としての役割
・「施工・施工管理」「設計」「積算」「総務・経理」いずれかの本部長的なポジションで、部長および部署全体を引っ張っていただきます。
・実務よりも、業務方針の策定・推進、業務改善、管理業務を中心としたマネジメントに注力いただきます。
・経営層と現場の架け橋となっていただけるよう、コミュニケーションや責任感を大切にしながら従事いただけることを期待しております。
※複数部門をまたがったマネジメントをお願いする場合もございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
・ご経験や適正等に応じて、担当部署または複数部署の本部長的ポジションを担っていただきます。
・入社後の役割や役職は面接時に相談させていただきます。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県新座市
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港区(東京) 経営企画リーダー(社長直轄)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)

◎年収2,000万円目指せる◎事業成長を牽引◎リモート可,フルフレックス
仕事内容

社長のパートナーとして、経営戦略の策定から方針決定、具体的な計画設計、そして実行・検証までを一貫して担っていただきます。

【具体的には】
▼戦略策定・ドキュメント化
1兆円企業への成長に向けたビジネスモデルの構築や、中長期・単年度計画の策定。フレームワーク（3C/STP等）を駆使し、自ら成果物を作成。
▼社長との並走・壁打ち
月2回程度の社長同行を通じて現場・経営・外部の視点を整理。特命事項について社長の思考を具体化する「たたき台」の作成。
▼仕組み作りと実行
定量的・定性的データに基づいたカイゼンの仕組み作り。問題発生時の速やかな解決策立案と、状況に応じた柔軟な計画変更の提言。
▼評価と組織最適化
各施策の成果を評価し、次期計画へ反映。意思決定プロセスの最適化を社長と共に実現します。

【働くイメージ】
「ハンズオン」を最重視しており、自ら言語化・図表化・文章化することを厭わないスタイルが求められます。2,500人規模の会社が短期間で変革していく様を、経営の最前線で体感できるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1000万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

【社長直轄の圧倒的裁量】2,500名規模の組織を動かす経営の舵取り、社長の最も近い距離で携わることができます。【最高水準の待遇と柔軟性】年収最大2,000万円も可能。フルフレックス・リモートという自律的な環境。【社会的意義×非連続成長】超高齢社会のインフラである福祉業界を、DXと戦略で「高付加価値事業」へ！

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

中央区(東京)社長室（室長候補）・中古商用トラック等ECプラットフォーム運営企業

◎初年度年収～1,100万◎年間休日128日◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

社長室（室長候補）をお任せいたします！
経営課題の設定～解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。

【具体的には…】
【1】経営陣の意思決定支援
・事業の定量/定性情報の整理、レポーティング
・市場調査、競合調査
・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理
・重要課題に対する提案資料作成

【2】経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント
・新規事業の立ち上げに向けたリサーチ、PMO
・組織課題（採用、評価、カルチャー等）の解決推進
・業務改善、BPR
・KPIの可視化、運用改善

【3】その他業務
・経営陣とのディスカッション内容の整理、言語化、構造化
・戦略方針の策定
・課題分析、課題特定
・事業計画の作成
・新規事業開発
・現場部門との橋渡し（戦略実行支援、進捗管理）
・社内外ステークホルダーとの調整
・各種資料作成（戦略資料、実行計画等）
※経験・志向に応じて担当プロジェクトは相談の上決定します。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

800万円～ 1100万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経営直下で、事業成長の中核を担えるハイレベルな業務内容です。戦略立案だけでなく、現場まで入り込んで成果創出できる環境です。将来的にCOO・事業責任者・経営企画など幅広いキャリアが描けるポジションです。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

中央区(東京)事業責任者候補・中古商用トラック販売のECサイト運営企業

◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化および勝てる組織への仕組み化を推進していただきます。

【具体的には…】
・事業、営業戦略の立案や実行
・中期、短期戦略の策定、KGI/KPIの設計
・リード獲得から納車までのプロセス最適化、価格戦略の構築
・営業組織の統括・マネジメント
・10名以上の組織マネジメント、評価、育成モデルの構築
・属人化を排除した「仕組み化」による業務効率化
・データ活用による再現性の構築
・成約・在庫・顧客データの分析に基づくボトルネックの特定と改善
・CRM営業管理フローの設計
・関連部門との連携・全体最適
・マーケティング・仕入部門との連携、経営陣へのレポーティング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系

港区(東京) SNS運用、動画制作・データ復旧国内売上No.1の成長企業

◎年間休日126日◎私服勤務可◎六本木駅徒歩3分◎福利厚生充実
仕事内容

SNSを中心とした動画の企画・撮影・編集から、企業ブランディングに係る業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・SNS（YouTube / Instagram / X / TikTokなど）を中心とした動画企画、撮影、編集
・経営者、社員への密着取材、ドキュメンタリー制作
・サイバー攻撃やセキュリティ事故の啓発映像制作
・採用、広報・ブランディングムービーの企画、編集
・海外拠点、新プロジェクトの取材、ドキュメンタリー制作
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・データ復旧のスペシャリストとして、国内売上シェア14年連続No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。
・六本木ヒルズ内の洗練されたオフィスは駅から徒歩3分と利便性が高く、私服勤務が認められているため、自由でクリエイティブな雰囲気の中で業務に打ち込めます。
・経営層に近い視点でブランディングやSNS戦略に携わることができ、自身のクリエイティブが企業の成長や社会的な信頼構築に直結する手応えを感じられます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

業界No.1の安定基盤×成長分野でのクリエイティブ会社の未来をつくるブランディング担当六本木ヒルズ勤務と充実のワークライフバランス

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発金融・保険系

中央区(東京)金属加工グループ統括責任者（グループ企業経営幹部候補として出向）・中小企業専門投資会社のグループ横断の支援組織

◎年収1500万も目指せる◎次期代表者候補
仕事内容

■金属加工グループ統括責任者
出向先の責任者として、同社グループの金属材料卸・加工企業における営業・経営支援の業務を担います。
業務の約半分は西東京エリアのステンレス・スチール材料の卸売・製作加工販売の投資先に入り込み、後継社長の右腕として経営・営業を行います。

【具体的には…】
主な業務内容
■西東京エリア/ステンレス・スチール材料の卸売/製作加工販売会社（メイン）　
・経営・営業サポート
・新規販売先開拓営業
・既存営業のサポート
・（将来的に）同社の投資先となるような企業の発掘

■グループの金属加工会社
・新規営業活動
・グループ間のシナジー創出
・展示会出展や来場者対応
・新規投資候補先企業（金属加工関連）とのTOP面談への同席
・システム導入支援（能力に応じて）

等

※詳細は面談時にお伝えします

【営業担当からのコメント】
①安定した経営基盤：グループ売上100億円以上、製造業投資多数
②自己資金による投資：短期的リターンに左右されず、中長期で企業成長を支援
③横断的な挑戦：金属加工関連6社を束ね、共同購買・営業代行・展示会出展などグループの枠を超えた取り組みを推進
④キャリアパス：同社グループの事業推進を担いながら、将来的にはそのグループ企業やさらにそのグループの後継社長ポジションを担うことも期待。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

グループ会社経営幹部（役員候補）年収1500万円も目指せるキャリー対象求人（追加ボーナス）

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

豊島区(東京) 営業部長（将来の役員候補）・理化学機器製造メーカー

◎北池袋駅徒歩5分◎定年65歳◎初年度年収～700万◎土日祝休み◎年間休日120日
仕事内容

営業部長をお任せします！
社長、現在の営業部長との同行を通して業務を学んでいただき、業務を引き継いでいただきます。

【具体的には…】
・営業戦略／販売計画の策定（重点市場・重点顧客の設定、売上・粗利計画、KPI設計）
・既存主要顧客（研究機関・大学・メーカー等想定）への深耕営業の統括（定例訪問、課題ヒアリング、継続受注の仕組み化）
・新規開拓の推進（ターゲットリスト作成、紹介ルート構築、展示会・学会・商社ネットワーク活用など）
・カスタム品／特注ガラス装置の提案営業（仕様すり合わせ、概算→見積、納期・コスト調整）
・受注後の製造部門との社内連携の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・理化学用ガラス機器・バーナー等を主力に、研究機関向けの特殊製品を扱うメーカーです。

・同ポジションは将来の役員候補となり、裁量権を持って働く事が可能です。

・定年65歳で転勤なしと長く安定的に働く事が可能です。

・北池袋駅徒歩5分とアクセスが良好です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

初年度年収～700万円です。定年は65歳でと長くご活躍いただけます。土日祝休み、残業20時間程度とワークライフバランスを整えて働く事が出来ます。

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