法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|3ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京) 採用担当・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業／◎六本木駅徒歩9分◎土日祝休み◎グロース上場企業
仕事内容

事業成長に直結する採用活動に携わり、プロダクト開発をさらに加速させるための採用業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・採用戦略の立案から実行
・社内ニーズの取りまとめ、ペルソナ設計/求人作成
・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信）
・書類選考・面談・面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用進捗管理、分析
・内定後のクロージング、入社後のオンボーディング
・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
・その他採用に関わる業務全般
（入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。将来的には、ご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦可能です。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業以来9期連続増収増益を達成し、IPOを予定しているまさに急成長中のベンチャーです。
・日本経済を支える建設業界（中小企業46万社）が抱える「人手不足・情報分断・低利益構造」といった構造課題に、自社SaaSプロダクトで真っ向から挑めます。市場の開拓余地は無限大であり、社会貢献性の高い、インパクトの大きな仕事に携われます。
・OJTに加え、書籍購入費、外部セミナー研修参加費、Eラーニング利用料がすべて会社負担という手厚いサポート体制があります。自らの成長意欲に応え、市場価値を高められる環境です

応募資格

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用経験を2年以上お持ちの方
・人材紹介会社でのCAまたはRA経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・エンジニア採用のご経験
・IT/Web領域での人材紹介経験
・母集団形成～クロージングまで一気通貫で関わったご経験
・社内のキーマンから採用要件の取りまとめ＆ペルソナ設計経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために思考する能力のある方
・前向きに仕事に取り組める方

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京) 総務（リーダー候補）・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業／◎六本木駅徒歩9分◎グロース上場企業◎土日祝休み◎グロース上場企業
仕事内容

備品の発注や社内イベントの運営などの総務業務や、会社の魅力を伝える広報業務など、会社を支える幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
○総務業務
・備品発注、管理、オフィス内整備
・郵便物の発送、仕分け、社内外の電話、メール対応
・社内イベントの企画、運営

○広報業務
・プレスリリース作成、配信
・コーポレートサイト運営、SNS管理、社内報の作成
・その他、自社ブランディングに関する企画や運営

○秘書業務
・スケジュール管理
・会食、出張手配
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業以来9期連続増収増益を達成し、IPOを予定しているまさに急成長中のベンチャーです。
・日本経済を支える建設業界（中小企業46万社）が抱える「人手不足・情報分断・低利益構造」といった構造課題に、自社SaaSプロダクトで真っ向から挑めます。市場の開拓余地は無限大であり、社会貢献性の高い、インパクトの大きな仕事に携われます。
・OJTに加え、書籍購入費、外部セミナー研修参加費、Eラーニング利用料がすべて会社負担という手厚いサポート体制があります。自らの成長意欲に応え、市場価値を高められる環境です

応募資格

【必須条件】
・総務経験（1年以上）　
・会社を代表する意識を持ち、身だしなみへの配慮やTPOに応じた対応ができる方

【歓迎条件】
・総務として幅広い業務を自走してきた経験
・イベント運営や社内調整を一人称で進めてきた経験
・航空／ホテル／ラグジュアリーブランド等、接遇レベルの高い現場での勤務経験
・モデル、インフルエンサー、CAなど、見せる・表に出る仕事の経験
・広報・PR、採用広報、社内イベント企画運営の経験

【求める人物像】
・チームワークを大切にしながら働ける方
・前向きに物事を捉えられる方
・ベンチャーマインドをお持ちの方

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 不動産・建設系

新宿区(東京)総務管理職候補・国内大手サブコン／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社の総務部総務課において、以下の業務をご担当いただきます。
将来的には総務課長、管理課長への登用を見据えたポジションです。

【具体的には】
・危機管理（BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラブル対応）
・各種保険管理（損害保険、労災保険、生命保険、海外旅行保険など）
・事務所・不動産・資産管理
・車両、住宅、OAリース、通信、会員権などの管理・運営
・行事運営、福利厚生、旅費精算、環境関連業務（GHG排出量削減など）
・各種業務のメンバーサポート、社員からの問い合わせ対応
・業務の改善・改革の企画立案と推進
等

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい総務管理職候補候補求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
総務業務に関わるご経験をお持ちの方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | 不動産・建設系

新宿区(東京) 人事（中途採用メイン）・国内大手サブコン／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
- 正社員
仕事内容

同社にて人事（中途採用メイン）で業務に従事いただきます。

【具体的には】
キャリア採用（年間30～50名採用、契約社員含む）を中心に、新卒採用・障害者採用を含む採用業務全般（面接対応含む）をご担当いただきます。
また、キャリア採用の管理システム導入プロジェクトにも関与していただきます。
さらに、採用業務に留まらず、以下のような幅広い人材開発業務にも携わっていただきます：
・階層別・目的別研修の運営
・社内公募制度や360度評価などの人事制度運用
・将来的にはマネジメント業務に挑戦できる環境も整っており、組織の成長を人材面から支えるやりがいのあるポジションです。

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい人事求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・中途採用業務に関わるご経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

仙台市(宮城)管理部シニアスタッフ(総務)・難病治療薬や医療機器の開発企業(国立大学発のベンチャー)／◎グロース上場企業◎転勤なし◎土日祝休
仕事内容

管理部シニアスタッフとして、マネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
以下業務のマネジメントをしていただきます。
実務担当者は別途設けております。
・社内体制・プロセスの整備
・取締役会や株主総会などの機関運営
・開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等
・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等）
・契約管理、機関法務
・IR、株主対応
・内部統制やJ-soxの補助
・知財管理
・治験薬管理
等

【組織構成】
管理部長１名（60代前半）
　└【今回の募集ポジション】
　　　└総務１名、経理２名

【HUREX求人担当コメント】
世界保健機関（WHO）では、老化や生活習慣に伴う重要な疾患（老化関連疾患）を「非感染性疾患」として位置付け、がん・糖尿病・呼吸器疾患・循環器疾患を対象としています。
2019年の全世界の死亡者数の74％がこれら対象疾患で亡くなっていますが、当社の開発品目は、この４疾患領域を全て対象としており、先進国のみならず新興国でも重要な医薬品を開発しています。
開発パイプラインは来年度からフェーズ3が2本になる予定であり、5年後の上市を目指して開発を進めております。

今後も医学的あるいは社会的にも重要な課題に向き合い、「ヒトが心身共に生涯にわたって健康を享受できるための新しい医療を創造したい」と考えております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必要条件】（もしくは相応の経験を有している方）
・社内体制・プロセスの整備に取り組んだ経験のある方
・取締役会や株主総会などの機関運営経験がある方
・証券会社・監査法人等との折衝経験がある方

【歓迎条件】
・上場企業でのご経験が1年以上ある方

【求める人物像】
・経営企画、管理の出来る起業家的思考をお持ちの方
・チャレンジャーとして力を発揮できる方
・これまでの人生に満足できていない方
・仕事に情熱がありアイデアのある方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | メーカー系

品川区(東京) 新卒採用担当・プライム上場の総合防災メーカー／◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上
仕事内容

人事部にて、新卒採用に関わる一連の業務をお任せします。単なるオペレーション業務だけでなく、採用戦略の企画立案やインターンシップの運営など、採用のコア業務に裁量を持って取り組んでいただきます。

【具体的には】
・新卒採用計画の企画立案・運営管理
・母集団形成のための施策検討・実行
・会社説明会、セミナー、合同説明会等のイベント対応
・書類選考、面接日程調整、Web集団面接の実施
・インターンシップや内定者懇親会の企画・運営・内定者フォローおよび新入社員研修のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社での新卒採用実務経験（目安3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point等）

【歓迎条件】
・新卒採用以外の人事実務経験をお持ちの方（中途採用、労務、研修など）
・組織のリーダー経験、またはマネジメント経験

【求める人物像】
・学生や社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・主体的にアイデアを出し、企画を実行に移せる行動力のある方
・社会貢献性の高い事業を行っている企業で、誇りを持って働きたい方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | メーカー系

品川区（東京）労務（係長候補）・プライム上場の総合防災メーカー／◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上
仕事内容

人事部の管理者候補として、労務関連業務（制度運用・管理・企画）を中心にお任せします。これまでの実務経験を活かし、プレイングマネージャーとしてメンバーをリードしながら、より良い組織づくりに貢献していただきます。

【具体的には】
・労務管理全般（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算等の統括）
・人事制度の企画・運用・改善（賃金、評価、等級制度など）
・福利厚生制度の充実化に向けた企画立案
・人事異動（定期異動、組織改編）の調整・運用
・メンバーの指導・育成（マネジメント業務）
※将来的な「人事管理職」としての活躍を期待しています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
事業会社での人事業務経験をお持ちの方
※8年以上の「労務関連業務」の経験がある方（給与社保、勤怠、制度運用など、一通りの実務知識がある方を想定）

【歓迎条件】
・組織のリーダー経験、またはマネジメント経験をお持ちの方・人事制度の企画や改定に携わった経験

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を進められる方
・安定企業で腰を据えて、管理職としてのキャリアを築きたい方
・実務だけでなく、制度の「あるべき姿」を考え提案できる方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都品川区
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法務/特許/知財 | メーカー系

品川区（東京）法務（リーダー候補）・プライム上場の総合防災メーカー／◎東証プライム上場◎高年収＆福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上
仕事内容

法務担当（リーダー候補）として、契約審査からM&A、コンプライアンス推進まで幅広い業務をお任せします。経営に近い立ち位置で、リスク管理やガバナンス強化に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種法務相談対応および契約書の審査、作成
・訴訟、紛争対応
・M&A対応（法務デューデリジェンス、契約書レビュー等）
・リスク管理、コンプライアンスに関する企画立案・推進・評価
・経営管理に関する企画立案および管理監督
・内部通報対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・企業法務の実務経験（目安5年以上）
・各種契約書の審査、作成経験

【歓迎条件】
・法科大学院卒、または司法試験、予備試験の短答式試験合格レベルの知識をお持ちの方
・英語力（会話やメールで意思疎通ができるレベル／グローバル案件に対応可能な方）
・マネジメント経験やリーダー経験

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、調整業務を行える方
・法的知識をベースに、ビジネス視点を持って課題解決に取り組める方
・安定企業で腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京) 人事マネージャー・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業／◎六本木駅徒歩9分◎想定年収630～800万円◎土日祝休み
仕事内容

人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案までお任せします！

【具体的には】
・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途)
・タレントマネジメント
・人事制度（評価含む）に基づいた運用
・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業以来9期連続増収増益を達成し、IPOを予定しているまさに急成長中のベンチャーです。
・日本経済を支える建設業界（中小企業46万社）が抱える「人手不足・情報分断・低利益構造」といった構造課題に、自社SaaSプロダクトで真っ向から挑めます。市場の開拓余地は無限大であり、社会貢献性の高い、インパクトの大きな仕事に携われます。
・OJTに加え、書籍購入費、外部セミナー研修参加費、Eラーニング利用料がすべて会社負担という手厚いサポート体制があります。自らの成長意欲に応え、市場価値を高められる環境です

応募資格

【必須条件】
・事業会社での人事マネージャーの経験
・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験

【歓迎条件】
・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験
・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために思考し行動する能力のある方
・体制が完全に整っている状態ではないため、場合によりオペレーションが発生しても厭わない方

想定年収

630万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京)人事総務・設備系総合エンジニアリング企業／◎年収750万も目指せる◎福利厚生充実◎完全週休二日制の年間休日123日
仕事内容

HRBP（Human Resources Business Partner）として、北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の人事・総務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など）
・総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など）
・拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
・担当エリアが広く、現場に近い立場で人事・総務業務を推進できる、実務と現場をつなぐやりがいのあるポジションです。
・経営層や事業部門と連携しながら、HRBPとしての視点で組織づくりに関わることができるため、戦略人事としての経験を積むことが可能です。
・将来的には、人事部門の幹部候補としての活躍を期待しており、長期的なキャリア形成を支援します。
・中途入社の社員も多く、自然と協力体制が築かれており、親しみやすく、意見交換がしやすい風土が根付いています。

応募資格

【必須条件】
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
Word：社内文書、通知文、規程類、議事録などの作成
Excel：人事データの集計・分析（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど）
PowerPoint：人事施策や制度説明、研修資料などを構成・作成

下記のいずれかの経験をお持ちの方
・人事制度の運用実務経験（採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験）
・人事関連の法令・制度に関する知識（労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験）
・HRBPとしてのコミュニケーション力・説得力（現場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験）

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・人事制度改革のメンバーとして制度企画経験をお持ちの方

想定年収

489万円～ 763万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 経理担当・大手空間デザイン会社／◎大手町駅徒歩2分◎年間休日125日以上◎福利厚生充実
仕事内容

IPO準備中の成長企業にて、経理業務全般をご担当いただきます。経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、将来的には年次決算や監査法人対応など、幅広い業務に携わることができます。

【具体的には】
・売上・経費などの計上
・売掛金・買掛金管理
・固定資産管理
・部門別損益の作成
・税務業務
・資金管理　など
※詳細は面談時にお伝えします
※経験・スキルに応じて業務を割り振りますので、すべてに対応可能でなくても問題ありません。

【HUREX求人担当コメント】
○成長中企業でスキルアップ・キャリアアップ可能
・IPO準備中のため、会社の成長フェーズに直接関われる
・年次決算や監査法人対応など、専門性を高められる業務多数
・将来的に経理チームの中核を担うポジション

○柔軟な働き方を推進
・ハイブリッドワーク制度導入で、働く場所と時間を選択可能
・有給休暇取得推進制度（年5万円支給／9連休取得を推奨）
・大手町駅直結の本社オフィスで通勤も便利

○充実の福利厚生と社風
・住宅補助や家族手当など手厚い制度あり
・20～30代中心の活気ある組織で経営層との距離も近い
・新しい挑戦を歓迎する風土、プロジェクトへの参加機会も豊富

応募資格

【必須条件】
・経理業務の実務経験（目安：3年以上）

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | メーカー系

米沢市(山形)総務担当（安全衛生管理・施設管理）・世界トップクラスシェアのタンタルコンデンサ装置メーカー／◎福利厚生充実しており働きやすい環境◎年間休日126日の完全週休2日制◎世界トップシェアの実績
仕事内容

同社は産業用電子部品製造装置等の開発・製造・販売を行い、中でもタンタルコンデンサ製造装置においては世界トップクラスのシェアを誇ります。
総務担当者として、同社の安全衛生管理、施設、建物管理を中心とした幅広い総務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◎安全衛生管理業務
・定期的な安全衛生委員会の企画・運営、および議事録の作成。
・製造現場やオフィスにおける危険源の特定と、安全パトロールの実施、改善提案。
・労災事故発生時の対応、報告書の作成、および再発防止策の策定。
・消防訓練や避難訓練の計画、実施、および関連法規に基づいた届出対応。

◎施設・建物管理業務
・社屋、工場、設備の定期的な点検計画の策定と、業者手配および立ち会い。
・電気、空調、給排水などのインフラ設備の維持管理および修繕手配。
・リース契約、保守契約など、施設関連の契約書管理。
・社内レイアウト変更や備品（机、椅子など）の調達・管理。

◎一般的な総務・庶務業務
・会社備品、消耗品、名刺などの発注・在庫管理。
・社用車、駐車場などの管理、および関連する保険手続き。
・来客対応、電話応対、郵便物・宅配便の管理。

◎危機管理・BCP関連業務
・地震、水害などの災害発生時における緊急対応体制の整備およびマニュアルの更新。
※未経験でも一から覚えていける環境が整っております。ゆくゆくは中途採用などのポジションもお任せする可能性もあります。
等

【働き方】
・完全週休2日制で年間休日は126日を確保しています。残業時間も月平均5時間以下と、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・社員食堂の充実化や敷地内診療所の設置など、社員の健康管理にも力を入れています。
・1年間は契約社員となりますが、業務実績により正社員への登用を予定しています。

【担当営業コメント】
同社はタンタルコンデンサ製造装置において世界トップクラスのシェアを誇ります。安定した経営基盤と社員を大切にする文化が浸透しており平均勤続年数約18年と高い数値です。新卒、中途の方が入社した際の研修制度が充実しており風通しのよい社風も相まって長く就業できる環境がございます。仕事とプライベートの両立を目指して勤務することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・事業会社での総務業務ご経験のある方
・安全衛生管理経験のある方

想定年収

～ 384万円

勤務地

山形県米沢市
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人事/総務 | サービス系/不動産・建設系

仙台市（宮城）キャリアアドバイザー採用担当・建設業界の課題解決に貢献する成長企業 ◎年間休日120日以上◎月残業15時間程度◎長期休暇取得しやすい環境◎IPO準備中の成長企業
仕事内容

採用担当として、ご応募いただいたエンジニア（建設技術者）の方に対して、同社の魅力を感じていただき、安心して働いていただくために、会社説明や業務内容、配属先についてお話いただきます。

具体的には、
・新卒・中途の採用活動（主に中途の面接対応）：1日に2〜6件程度の面接対応をしていただきます。
・面接／採用手法の選定：より良い採用のために主体的に提案・実行できます。
・応募者データ管理、各種レポーティング：採用活動の進捗管理と分析を行います。
・内定者・入社者のフォロー：入社までの不安を解消し、スムーズな入社をサポートします。
・研修の企画・運営：エンジニアの育成にも携わるチャンスがあります。
※社労、社保や面接日程の調整などは別の担当がいるため、採用業務に集中できる環境です。

応募資格

【必須条件】
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのCA/RAのご経験
・事業会社での新卒・中途採用担当のご経験
・派遣会社での技術職採用経験

【歓迎条件】
・人事制度や就業規則の設計・運用経験
・マネジメント経験
・IT業界または建設業界での業務経験

【求める人物像】
・企業の成長を牽引したいという意欲をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、候補者に寄り添った対応ができる方
・目標達成意欲が高く、自らPDCAを回して業務に取り組める方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | メーカー系

尾張旭市(愛知) 人事マネージャー（採用）・セラミック電子部品メーカー（東証プライム上場×世界シェアTOPクラス）／◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営
仕事内容

グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施
・各種人事制度の企画立案、実施
・労務問題への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい・魅力】
国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。
人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。

【期待する役割】
人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。

応募資格

【必須条件】　
・企業での人事、採用業務経験5年以上
・部門マネジメントのご経験がある方

【歓迎条件】
・製造業または外資系企業での人事経験
・ビジネスレベルの英語力

想定年収

800万円～ 1280万円

勤務地

愛知県尾張旭市
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京) 本社総務・サブコン／◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて本社総務部に配属となり、業務に従事いただきます。

【具体的には】
・株主総会関連業務
・取締役会関連業務
・備品管理、庶務業務
・健康経営関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・3年以上の総務業務経験をお持ちの方

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | サービス系

相模原市(神奈川) 総務・ゴルフ場管理／◎安定企業◎年間休日120日（土日祝休み）◎残業月20時間くらいまで
仕事内容

総務業務全般。助成金や補助金の申請、社内システム導入、社内イベントの企画運営など
幅広く会社運営に関わっていただきます。

【具体的には…】
・助成金・補助金申請業務
・社内システム導入・運用サポート
・社内イベント企画・運営
・労務・庶務・安全衛生管理
・他部署との調整・連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
会社の“基盤づくり”を担う重要ポジション。
発想力と組織運営力を発揮したい方におすすめです。

応募資格

【必須条件】
・PC基本操作スキル

【歓迎条件】
・総務経験または助成金・補助金関連の実務知識

想定年収

～ 450万円

勤務地

神奈川県相模原市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

熊本市(熊本) 管理職・地域に根ざしたIT、DX推進のパートナー／◎経済産業省の「DX認定制度」認定◎将来の幹部候補◎転勤なし
仕事内容

経理総務人事の実務および統括に従事いただきます。

【具体的には…】
・経理
・人事（採用、労務）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
今回のポジションは将来の幹部候補になります。管理部門の幅広い分野でご活躍いただく役割ですので、成長できる環境もあり、やりがいもあります。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
・熊本県ブライト企業の認定を取得（2018年10月）
・情報セキュリティISO27001認証を取得（2017年）
・製造業、建築業、土木業向けに幅広いITソリューションを提供
・効率化と生産性向上を目指したシステム提案を行う
・サブスクリプション型の保守サービスを提供
・「ベストパートナー」と呼ばれる企業を目指している
・IT/DXを積極的に活用し、持続可能な会社組織の形成を目指している

応募資格

【必須条件】
・事業会社での経理の経験
・普通自動車免許
・Word・Excelの基本スキル

【歓迎条件】
・事業会社での人事総務の経験

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

熊本県熊本市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系/サービス系

熊本市(熊本) 社内のマネジメント・創業100年以上の老舗タクシー企業／◎創業100年以上◎安定した取引◎やりがいのあるポジション◎好立地
仕事内容

社内のマネジメント業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・労務（勤怠管理、トラブル対応）
・シフト管理
・車両管理
・社内の業務改善（車両・従業員）
・次期社長の補佐
・社労士・弁護士との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は創業100年以上の熊本県初のタクシー会社です。歴史ある企業で取引も安定しています。次期社長と共に、同社の企業発展に貢献いただける方を募集しています。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
熊本駅前エリアを拠点とする老舗タクシー会社で、大正期創業から100年以上の歴史を持ちます。保有台数70台超（介護車両含む）で、一般タクシーに加え観光・介護・病院送迎など多様なサービスを展開し、JR熊本駅との連携や地域交通インフラとしての役割を重視した運営を行っています。

応募資格

【必須条件】
・部門を問わず何かしらのマネジメント経験がある方
・基本的なITスキル

【歓迎条件】
・事業会社での労務管理の経験

【求める人物像】
・元気で明るい方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

熊本県熊本市
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人事/総務 | 不動産・建設系

熊本市(熊本)管理部門の統括責任者・地域密着型のリフォーム企業／◎やりがいのあるポジション◎幅広い業務◎社会貢献度の高い仕事◎安定した取引
仕事内容

管理部門の統括責任者として従事いただきます。

【具体的には…】
・経理業務（月次決算、年次決算のチェック等）
・人事（採用、労務、賃金改定等）
・総務
・親会社との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【部署の構成】
・経理担当者2名
・総務人事部の責任者1名

【求人担当コメント】
同社は長年地域密着型で事業展開をしてきたリフォーム専業の企業です。今回のポジションは管理部門の統括責任者としてのやりがいのあるポジションです。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
熊本県内で長年リフォーム専業として事業展開してきた地域密着型企業です。リフォームの定価制や独自商品で分かりやすい価格・提案を打ち出し、顧客満足度を重視したワンストップ対応が特徴です。大手ホームグループの一員として、設計・施工・資金相談まで総合的にサポートする体制を整えています。

応募資格

【必須条件】
・事業会社での経理経験
※管理者としての経験は不問
※月次決算、年次決算の経験は不問

【歓迎条件】
・事業会社での総務、人事の経験

想定年収

410万円～ 550万円

勤務地

熊本県熊本市
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人事/総務 | メーカー系

角田市(宮城) 人事（グループ全体の人事実務・給与・労務管理）・日用品家電メーカー／◎メディアも注目する好調企業
仕事内容

グループ各社の給与計算、労務管理全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・給与計算、年末調整や住民税業務
・社会保険、労働保険の諸手続き
・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務
等

【仕事の魅力】【勤務環境】
・人事業務は複数担当者で行っております。そのメンバーの一員として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。

【会社の特徴】
・宮城県仙台市に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。
・近年では家電事業に注力するほか、マスクやAIサーマルカメラなど日本中・世界中で必要とされている製品を開発して業績を伸ばしている企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事実務経験3年以上

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格
・人事アセスメント経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・やる気と向上心を持って業務に臨んでいただける方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県角田市
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