法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|9ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

検索結果1387件表示
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    NEW人事/総務その他の業種

    大阪市(大阪) 人事課長候補・学校法人

    ◎将来管理職も目指せる◎M&A等で急成長・事業拡大中◎年間休日120日

    仕事内容
    ■学校法人の人事業務全般をおこなっていただきます。
    ・雇用契約管理(アナログ)
    ・給与計算(社労士委託+自部署で銀行振込手続)
    ・勤怠・人事評価(クラウド化。提出状況管理、人事部との連携)
    ・業務委託や非常勤契約の契約処理
    ・福利厚生・共済・退職金管理等
    ・教員からの相談対応

    ■入社後
    ・すぐ全業務一任ではなく、サポート・相談体制下、徐々に主要業務を担う流れです。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同法人は幼稚園・保育園のM&Aによる拡大、国際化・グローバル展開に伴い急成長している学校法人です。
    ・少子化対策として海外留学生の受け入れを強化、インターナショナルスクールの新設(イギリス・スコットランドの名門校と提携、和歌山に開校予定)を行っております。
    ・人事労務業務全般をご担当いただき、人事労務のスペシャリストを目指せる環境でございます。
    想定年収
    550万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW人事/総務医療・介護・福祉

    鹿児島市(鹿児島)事務課長・地域密着型の介護サービス企業

    ◎やりがいのある仕事◎残業ほぼなし◎転勤なし◎退職金制度あり

    仕事内容
    特別養護老人ホームにおける事務部門の責任者(事務課長)として、施設運営に関わる各種バックオフィス業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・行政(厚労省、県、市)とのやり取り、提出資料の作成・返信
    ・採用活動(ハローワークやタイミーの活用、応募者面接の対応)
    ・外国人従業員の管理・サポート
    ・施設建物・設備のメンテナンス管理(業者への発注や点検立ち合い)
    ・その他、総務・人事関係の業務

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【担当部署(組織)構成】
    施設全体で75名の職員が在籍しています。事務部門は現在、施設長、事務長代理、事務スタッフが協力して業務を分担しています。

    【会社の特徴】
    鹿児島市にて特別養護老人ホームを中心に、各種介護サービスを展開しています。全館個室のユニットケアを実践しており、利用者が自宅と変わらない環境で使い慣れた家具等に囲まれながら、安心の毎日を過ごせるような環境作りに注力しています。医療法人等を含むグループ関連施設とも連携し、地域に密着した手厚い高齢者福祉・介護サービスを提供しています。

    【求人コメント】
    創業者が理事長を務め、地域に根差した安定運営を続ける社会福祉法人です。今回のポジションは「理事長の片腕」として経営層に近い距離で裁量を持って働けるやりがいがあります。また、専門的な会計や労務は外部のプロ(会計士・社労士)に委託しているため、コア業務である施設運営と採用・管理業務に集中できる環境が整っています。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    鹿児島県鹿児島市

    求人のおすすめポイント

    裁量を持って施設運営を支える要職残業少なめ面倒な経理・給与計算は外部委託

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    NEW人事/総務メーカー系

    京田辺市(京都) 管理部長候補※コンフィデンシャル求人※・精密機器メーカー

    ◎年収800万目指せる◎年間休日121日◎残業少なめ

    仕事内容
    同社にて管理部長候補としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・管理部門のトータルマネジメント: 総務・人事・経理・ITシステム運用を幅広く統括し、組織の土台作りを牽引。
    ・財務・経理の実務指揮: 経理出身の前任を引き継ぎ、月次・年次決算から資金繰りまで精度の高い計数管理を実行。
    ・海外拠点(上海)との連携: 中国子会社との月次入出金管理や海外送金実務、および現地法人との円滑なコミュニケーション。
    ・経営陣への意思決定支援: 各部門の情報を集約・分析し、経営の意思決定に直結するレポートや改善案の提示。
    ・組織活性化と業務効率化: 中小規模ならではのスピード感を活かし、社内システムの最適化や制度設計を通じた生産性向上。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。管理部長として、経理から人事、海外送金まで「攻めと守り」の全域をリードできる裁量があります。少数精鋭で経営層との距離も近く、自分の介在価値をダイレクトに実感できる、非常にやりがいある環境です。年間休日121日あり、残業時間も少なく働きやすい環境が整っております。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    京都府京田辺市

    求人のおすすめポイント

    年収800万目指せる年間休日121日残業少なめ

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    NEW人事/総務不動産・建設系

    岡山市北区(岡山県) 総務課長・総合建設業

    ◎長年の安定経営を支える管理部門の要職◎社内の仕組みを再構築するやりがい◎年間休日114日・土日祝休み・転勤なし

    仕事内容
    総務課長として、社内全体の管理および業務効率化の推進を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・部長サポート業務:
     株主総会(年1回)の準備
     経営会議(月1回)の準備
     取締役会(3カ月に1度)の準備
    ・規程、制度設計:
     就業規則の策定および総務特化の規程づくり
    ・管理実務:
     資材管理、就業管理、勤怠管理の統括
    ・IT活用提案:
     社内全体の業務効率化に向けたITツールの導入・活用提案
    等 ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・総務課長として、経営会議や株主総会の準備を通じて経営判断のプロセスに深く関わることができます。
    ・給与体系の再構築やIT活用による業務効率化など、自らの提案で組織をアップデートしていく面白さがあります。
    ・大手建設業者からの建築請負など安定した事業基盤を持つ一方で、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、社員の私生活を尊重する先進的な休暇制度が整っている点も大きな魅力です。
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    経営判断の要として総務部門から組織改革をリード年間休日114日に加え、多彩な特別休暇制度が充実転勤なしで岡山市に根ざした長期的なキャリア形成が可能

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    NEW人事/総務医療・介護・福祉

    深谷市(埼玉) 総務人事次長候補【将来の事務長候補】・創業100年越えの地域密着型の病院

    ◎初年度年収~750万◎定年65歳

    仕事内容
    総務人事次長候補として病院運営、管理全般の業務をお任せします!

    【具体的には…】
    ・総務(関係機関との連絡調整)
    ・財務
    ・医事業務
    ・その他病院内外で発生する業務に関する事

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同法人は、1921年に深谷に開業して100年以上地域の方々に医療サービスを提供してきました。
    産科を中心として、婦人科、小児科、内科、呼吸器内科、アレルギー科、麻酔科を併設しています。
    想定年収
    650万円 ~ 750万円 
    勤務地
    埼玉県深谷市
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    NEW法務/特許/知財商社・流通・小売系サービス系コンサルティング系

    福岡市中央区(福岡) コーポレート部門(バックオフィス業務)・幼児向けの冷凍食品宅配サービス事業

    ◎子育て世代の食卓に革新を起こす!新しい食体験を提供するビジネス!◎成長中のスタートアップ企業

    仕事内容
    同社のコーポレート部門においてバックオフィス全般(法務、労務、総務、経理全般)に携わって頂きます。経験がある業務から慣れて頂きながら、色々な業務に携わって頂きます。会社として急成長する中で、同部門の果たす役割は大きくなってきておりますので、学びながら成長し、会社土台を創り上げていけることを実感できる環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    同社の主力事業は幼児向け冷凍食品のD2Cサービスです。現在、累計会員数は3万2000人を超え、100万食以上を販売しています。また、もう一つの事業であるEC運営代行では、楽天市場やYahoo!ショッピングなどのECモールや自社ECサイトを運用する企業向けのコンサルティングや制作を行っています。同社のサービスは親御さんにとっては幼児食づくりの負担を減らすことで気持ちにゆとりを、子どもたちにとっては「食事を楽しむ」という体験を提供してしております。将来的には、同社のサービスを通じて、「子育てをするすべての人のパートナーになる」というミッションの実現を目指します。
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    福岡県福岡市

    求人のおすすめポイント

    上場を目指す成長企業!×会社の中核部門で一緒に会社を創り上げたい方歓迎!土日祝休×年間休日120日以上!転勤無し!若手活躍中!×働きやすい職場環境です!

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    NEW人事/総務その他の業種

    岩沼市(宮城) 総務・地場の有名飲食店

    ◎地元有名企業での事務職◎転勤なし◎日曜定休

    仕事内容
    総務職として下記の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・保険手続き
    ・給与関係事務
    ・勤怠管理
    ・備品管理


    【HUREX求人担当コメント】
    宮城・仙台の代名詞的なソウルフードである牛たん炭焼の専門店を全国展開する当社。
    焼肉店やラーメン、しゃぶしゃぶ、パンや和菓子と新業態にも着手し、現在全国で87店舗を展開。
    百貨店や駅ナカ販売、野球スタジアム等での弁当販売も手掛け、さらなる新業態の計画も進行中です。

    【会社の特徴】
    年功序列や中途入社のハンデとは一切無縁の社風です!
    当社の特長は、昇格・昇給のスピードが速いこと。意欲ある人材には早い段階から重要なポジションをお任せし、さらなる成長を後押しするのが当社のモットー。中途入社のハンデも一切なし!今後、事業拡大とともに新たなポジションも続々と誕生予定。ぜひ当社を舞台に“新たな自分”との出会いを果たしてください!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    宮城県岩沼市
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    NEW人事/総務医療・介護・福祉

    田川市(福岡)事務職(総務&人事)・地域密着型病院

    ◎残業5時間以下×年間休日115日◎抜群の福利厚生×無料ドリンク設備あり◎転勤なくWLBを大事にできる職場

    仕事内容
    地域医療を支える病院にて、バックオフィスから経営・運営を支える事務業務全般(総合職)をお任せします。

    【具体的には…】
    ご経験や適性に応じて、以下の業務を幅広くお任せしていきます。
    ・医療事務:外来受付、処方入力、レセプト請求事務
    ・人事業務:求人・採用活動、給与計算、労務管理、社会保険手続き
    ・総務業務:設備管理、物品購入、車両管理、法定文書作成
    ・経理業務:金銭出納、財務資料作成、医療品の仕入れ管理

    【当直・日直業務について】
    ※男性の方は事務宿直(月1~2回:17:30~翌8:30/宿直室あり・仮眠可)があります。
    ※女性の方は事務日直(月0~1回程度:日祭日の8:30~17:30/事務室での簡単な電話応対など)があります。

    【抜群の福利厚生&待遇】
    長く安心して働いていただけるよう、業界トップクラスの充実した制度を整えています。
    ・生活、将来への備え:退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄、スーパー任意労災
    ・スキルアップ応援:資格取得支援制度、奨学金制度、Eラーニング制度
    ・子育て、働きやすさ支援:学校休校等における時差出勤制度
    ・日々の快適な環境:無料駐車場完備、職員専用の無料ドリンク設備
    ・社内交流・その他:互助会制度、職員総会、互助会レク

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    地域医療を支える安定感抜群の病院で、医療事務から人事・総務・経理まで幅広くスキルを磨ける「病院事務の総合職」の募集です。最大の魅力は、「年間休日115日」「残業は月平均5時間以内」という、業界トップクラスの圧倒的な働きやすさ。オンとオフのメリハリをつけてプライベートも大切にできます。さらに、お子様の急な休校や学級閉鎖の際にも安心の「時差出勤制度」をはじめ、退職金や資格取得支援、無料ドリンク設備など、職員一人ひとりの生活に寄り添った手厚い福利厚生が充実!「家族との時間や自分の生活を大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい」という方に、自信を持って心からおすすめできる温かい職場です。
    想定年収
    350万円 
    勤務地
    福岡県田川市

    求人のおすすめポイント

    残業5時間以下×年間休日115日で圧倒的にWLBを大切にできる職場!総務として病院を支え地域医療に貢献ができるやりがいのある仕事!抜群の福利厚生×有給取得率が高く働きやすい職場!

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    NEW法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京) 法務(メンバークラス)・クラウドシステム開発会社

    ◎東証プライム上場企業◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実◎新宿駅から徒歩5分

    仕事内容
    同社にて法務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・契約審査(和文:月40~50件 英文:月3~4件程度)
    ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール)
    ・子会社法務
    ・株主総会における商事法務
    ※招集通知と株式事務(会場設営・各役員との調整等)などは総務にて担っております。
    ・社内研修
    ・紛争対応(契約法務)
    ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
    ・コンプライアンス対応
    ・知的財産業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアトップクラスの製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
    ・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
    想定年収
    560万円 ~ 670万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
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    NEW法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京) 法務(リーダークラス)・クラウドシステム開発会社

    ◎東証プライム上場企業◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実◎新宿駅から徒歩5分

    仕事内容
    同社にて法務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・契約審査(和文:月40~50件 英文:月3~4件程度)
    ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール)
    ・子会社法務
    ・株主総会における商事法務
    ※招集通知と株式事務(会場設営・各役員との調整等)などは総務にて担っております。
    ・社内研修
    ・紛争対応(契約法務)
    ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
    ・コンプライアンス対応
    ・知的財産業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアトップクラスの製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
    ・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
    想定年収
    670万円 ~ 920万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
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    NEW人事/総務不動産・建設系

    千代田区(東京)人事・中古車販売と太陽光事業で急拡大を続ける成長企業

    ◎未経験から人事に挑戦◎年間休日127日・残業月10h程度◎駅から徒歩5分・転勤なし

    仕事内容
    採用業務全般のサポート(応募者対応~入社対応、広報補助など)をお任せします。

    具体的には
    ・応募者対応(メール中心の面接日程調整、内定通知、入社書類案内など)
    ・社内対応(面接日程調整、媒体管理、進捗管理、採用管理システムHRMOSの運用など)
    ・採用広報サポート(SNS投稿補助、コンテンツ整理など)
    ・業務フロー改善やテンプレート整備(将来的にお任せ)
    ・採用広報の立ち上げサポート(各種SNS運用やメディア展開など、将来的にお任せ)


    【担当部署(組織)構成】
    管理部の中に採用課があります。採用課は現在1名、管理部全体では14名が在籍しています。

    【企業の魅力】
    太陽光発電事業と中古車販売事業を柱に成長を続け、2027年の東京プロマーケット上場に向けて急拡大している企業です。社内全体が上場という大きな目標に向かって一体感を持って突き進んでいます。残業は月10時間程度、年間休日127日と、成長フェーズでありながらも仕事とプライベートのメリハリを付けて無理なく働ける環境が大きな魅力です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    秋葉原駅徒歩5分以内の好立地で原則転勤なし!年間休日127日&残業月10h程度でメリハリ抜群!未経験から人事・採用スキルをイチから習得可能!

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    NEW人事/総務メーカー系

    富山市(富山) 管理部門責任者候補・宇宙ベンチャー

    ◎COO直下 ◎富山出社×リモートの柔軟な働き方 ◎「宇宙の民主化」を裏から支える

    仕事内容
    管理部門の責任者候補として、COOのサポート業務から人事制度設計、公的機関との折衝まで、バックオフィス全般の幅広い業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・COOの業務サポート全般(経営企画・事業推進の補助)
    ・人事制度・評価制度の設計および運用、採用活動の推進
    ・JAXAをはじめとする公的機関や行政への補助金・助成金の申請業務
    ・総務、労務、法務などバックオフィス業務全般の仕組み作りと運用
    ・会計・経理業務: 日次の仕訳入力、月次・年次決算業務、キャッシュフロー管理、予算管理の構築
    ・その他、組織拡大に伴う各種経営課題の解決サポート
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    「宇宙への興味」をそのまま仕事にし、急成長する宇宙ベンチャーの根幹を創り上げる非常にやりがいのあるポジションです。決まった枠組みや既存のルールがない分、ご自身のアイデアや経験を活かしてゼロから組織・制度をデザインしていくダイナミズムを味わうことができます。富山のオフィスでメンバーと直接コミュニケーションを図りながら、リモートワークも取り入れた柔軟な働き方が可能です。

    【組織構成】
    宇宙開発のエキスパートである代表や経営陣を中心に、専門知識を持ったプロフェッショナルが集まる少数精鋭の組織です。本ポジションはCOO直下となり、経営陣と密にコミュニケーションを取りながらスピーディーに業務を進めていくことができます。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは管理部門の立ち上げや幅広い実務を牽引していただきますが、将来的にはCHRO(最高人事責任者)や管理部長など、経営層に近いポジションで全社の組織戦略を担っていただくことを期待しています。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    富山県富山市

    求人のおすすめポイント

    宇宙への興味・情熱を仕事に!「宇宙の民主化」を目指すベンチャーで社会貢献を実感できます。COO直下で裁量抜群。人事制度設計や補助金申請など、経営に近い視点で幅広い業務に挑戦可能です。富山拠点!リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    八王子市(東京) 人事課長職候補・ITレンタル事業で成長率400%を誇る急成長企業

    ◎上場準備フェーズ◎HRチームの立ち上げ◎年間休日127日

    仕事内容
    人員計画の策定及び充足に向けた採用チャネル活動全般、および採用ブランディング等をお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用計画の立案、実行
    ・母集団形成に向けた戦略的取り組み(ダイレクトリクルーティング等)
    ・採用ブランディングの構築・推進
    ・人材要件の定義および選考フローの最適化
    ・採用KPIの管理、分析
    ・エージェント対応、媒体選定、管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・PCを中心としたIT機器のレンタル事業を展開し、直近5年で400%の驚異的な成長を遂げているITベンチャー企業です。現在はIPO(株式公開)に向けた準備を本格化させており、組織がダイナミックに変化していく面白さを肌で感じられるフェーズにあります。
    ・年間休日は127日(完全週休2日制)と業界トップクラスの休みやすさを誇り、服装自由や副業可、一部在宅勤務の導入など、個人のスタイルを尊重する柔軟な制度も整っています。
    想定年収
    420万円 ~ 560万円 
    勤務地
    東京都八王子市

    求人のおすすめポイント

    5年で売上400%の急成長失敗を歓迎する挑戦の社風HR立ち上げに関わる

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    NEW人事/総務商社・流通・小売系

    山形市(山形) 総務人事・国産自動車ディーラー

    ◎転勤なし◎残業20時間以内◎有給取得率高

    仕事内容
    総務、労務に関する業務およびそれに付随する業務(実務)をお任せします。

    【具体的には…】
    ・社内行事企画運営業務
    ・施設、設備、備品管理業務
    ・社会保険業務
    ・給料計算業務
    ・勤怠管理業務
    ・各種申請関係
    ・新卒および中途採用業務
    ・新入社員への導入研修実施


    【組織体系】
    ・当社は営業部(新車・中古車)、サービス部(車両整備)、総務部(総務、経理、店舗開発、本部機能)に大別されます。
    ・総務部は経理部門と総務部門に分かれ、本件は総務部門への配属となります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    380万円 
    勤務地
    山形県山形市
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    NEW法務/特許/知財その他の業種

    松伏町(埼玉) 事務法務統括部長候補・産業廃棄物収集運搬事業

    ◎年間休日100日以上◎好待遇◎好環境

    仕事内容
    事務統括の責任者として活躍していただきます。

    【具体的には…】
    ・契約書類審査
    ・許可関連
    ・台貫業務
    ・マニフェストの作成管理
    等の統括管理をお願い致します。

    【仕事の魅力】
    ・60歳で採用になった場合でも、10年間は勤続いただけます。
    ・水処理施設・焼却施設とも、営業努力による業績進展もあり取扱量が増加している。売上、利益とも拡大基調にあり、組織の細分化、分担化を目指している。人事部門及び事務統括部門を強化すべく、経験のある人材が必要なことから、採用検討に至ったもの。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    埼玉県北葛飾郡
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    NEW人事/総務その他の業種

    松伏町(埼玉) 人事責任者候補・産業廃棄物収集運搬事業

    ◎優良認定企業での安定基盤◎人事制度設計に携われる◎車・バイク通勤可

    仕事内容
    経営戦略に基づいた人事戦略の企画立案と実行、部門のマネジメントを担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・人事制度(評価・報酬・等級制度など)の企画、設計、導入、運用、改善
    ・中途・新卒採用における戦略立案、計画策定、実行、採用手法の検討
    ・人材育成、研修プログラムの企画・運営 ・労務管理、安全衛生管理、健康管理
    ・人事組織のマネジメント、メンバーの育成
    ・経営層へのレポーティング、連携
    等の統括管理をお願い致します。

    【ポジションの魅力・やりがい】
    経営層と密接に連携し、会社の成長に直結する人事戦略をゼロベースで企画・実行できる、非常に裁量の大きなポジションです。
    ご自身の経験とアイデアを活かし、新しい人事制度を設計・構築することで、組織文化の醸成や生産性向上に貢献できます。
    将来的には人事部門のトップとして、経営を支える中核メンバーとして活躍することが期待されます。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後、人事責任者候補として数年経験を積んでいただいた後、**人事部門の最高責任者(人事部長・執行役員など)**を目指していただきます。経営層との距離が近いため、経営視点を養いながら、将来的には会社の経営そのものに深く関わっていくことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    埼玉県北葛飾郡

    求人のおすすめポイント

    自治体優良認定企業の安定した基盤のもと、人事戦略の中心として活躍できます。年収600万円~800万円を想定!これまでの経験・スキルに見合う高待遇をご提示します。転勤なし、車・バイク通勤可能(駐車場完備)**で、地域に根差して長期的に働けます。

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    NEW人事/総務サービス系

    江東区(東京) 総務課長候補・首都圏を中心に展開するハイヤー、タクシー会社

    ◎在宅勤務可◎土日祝日休み◎福利厚生充実 

    仕事内容
    総務課長候補として、社内規定の管理やファシリティ管理など、総務業務を中心に幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・社内規定の管理、見直し
    ・備品管理、発注(名刺、社内備品など)
    ・ファシリティ管理(レイアウト変更、複合機対応、オフィス美化活動)
    ・安全衛生管理(健康診断の促進、労災対応)
    ・その他、人事業務(採用や労務)のサポート

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・国内を代表するハイヤー、タクシーのリーディングカンパニーとして、高級ホテルや官公庁、国内外のVIPや海外セレブから絶大な信頼を寄せられています。
    ・プライベートを大切にできる環境が整っており、残業は月平均20時間程度と少なめです。週1日のリモートワークや時差出勤も相談可能で、柔軟な働き方を実現できます。
    想定年収
    430万円 ~ 520万円 
    勤務地
    東京都江東区

    求人のおすすめポイント

    VIP御用達の安定企業総務人事で幅広く活躍福利厚生充実

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    NEW人事/総務不動産・建設系

    新宿区(東京) 事務系総合職(総務部)・地盤調査

    ◎完全週休2日制◎年間休日124日◎福利厚生充実

    仕事内容
    総務部 総合職(労務・法務・登録管理)として、 会社運営の根幹を支えるバックオフィス業務を担当します。

    【具体的には…】
    ・許認可・登録事項の維持管理(建設コンサルタント、測量、地質調査、一級建築士事務所、建設業許可等)
    ・環境・分析関連の登録管理(土壌汚染対策法指定調査機関、計量証明事業など)
    ・入札参加資格審査(官公庁案件の資格申請・更新)
    ・資格・技術者マネジメント(有資格者管理、法令遵守チェック)
    ・勤怠管理・労務実務(全社勤怠管理、給与・賞与計算、労使協定締結)
    ・安全衛生管理、福利厚生・庶務業務
    ・働き方改革推進、規程改訂、社内周知
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当営業コメント】
    公共性の高い事業を支える安定企業。
    労務・法務・登録管理など、会社運営の要を担うポジションです。
    ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高めたい方に最適です。
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区

    求人のおすすめポイント

    完全週休2日制(土日)・年間休日124日福利厚生・資格支援制度が充実 公共性の高い安定企業でのバックオフィス業務

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    NEW人事/総務医療・介護・福祉

    城里町(茨城県)事務長・地域密着型医療機関

    ◎地域密着◎転勤なし◎定年なし 

    仕事内容
    同法人が運営する施設を中心に事務長として事務協全般の管理、病院運営をお任せします。

    【具体的には…】
    ・職員対応
    ・人材採用
    ・給与関連
    ・IT管理
    ・公的機関への届け出などの対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    地域住民に寄り添う医療を提供する小規模ながら温かい雰囲気の医院です。患者一人ひとりに丁寧に向き合える環境があります。内科・整形外科・皮膚科を中心に、地域の“かかりつけ医”として幅広いニーズに応えています。常勤・非常勤の医師が連携し、無理のない体制で安定した医療提供を実現しています。スタッフ同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい職場で、意見や提案が反映されやすい点も魅力です。地域密着型の医療機関として、患者や家族からの信頼が厚く、やりがいを実感しやすい環境です。医療法人のもと、安定した運営基盤があり、長く働ける安心感があります。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    茨城県東茨城郡
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    NEW人事/総務メーカー系

    四日市市(三重) 人事総務【管理職幹部候補】・グローバルニッチトップ企業100選のファインケミカルメーカー

    ◎年間休日128日 ◎初年度想定年収600以上も実現可能 ◎経産省から選出された安定感

    仕事内容
    経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。

    【具体的には…】
    採用戦略の立案:求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定
    人材育成・研修:教育制度の構築、次世代リーダーの育成
    評価・賃金制度:公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築
    労務管理・働き方改革:法令遵守、労働環境の改善、柔軟な働き方の推進
    組織開発:社内コミュニケーション活性化、企業文化の醸成

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    三重県四日市市

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