仕事内容-
本社管理部門にて、総務・経理業務を中心に、会社運営を支える幅広い業務をお任せします。
経理だけ、総務だけではなく、規程整備や採用補助、親会社対応、システム対応まで、管理部門全般に関わることができます。日常業務はルーチン化されている部分も多く、適度な残業や過剰な業務負荷はありません 。
【具体的には…】
■入社後まずお任せしたい業務
・会計システム入力、入出金管理、仕訳業務、月次業務、決算補助業務
・給与計算、勤怠、有給管理等の確認補助
・各種書類作成、社内会議運用補助
■慣れてきたらお任せしたい業務
・社内規程の整備・改訂
・親会社との連携、各種報告対応
・採用補助（求人対応、日程調整、面接補助等）※面接等の出張あり
・人事評価資料や会議資料等の作成補助
・PC・IT機器管理、システム見直しや入替対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
【主要取引先とのパイプによる事業安定性】
同社は、JR西日本関連の鉄道保守車両整備を専門に手がけている企業です。設立から長年にわたり培ってきた確かな技術力と信頼により、景気変動の影響を受けにくい安定事業を展開しています。売上の大半を特定の主要取引先から安定して受注しており、ノルマや新規営業に追われる環境とは一切無縁です。広島・山口、四国エリアで強固な事業基盤を持ち、直近では福山拠点の拡充も進めています。親会社としては将来的に九州エリア展開も視野に入れており、中長期的な拡大余地もあります。
【残業ほぼゼロ・年間休日125日以上で叶える理想のワークライフバランス】
勤務時間は08:30〜17:30で、残業は極めて少なく、過剰な業務負荷はありません。さらに年間休日は125日以上と、カレンダー通りの完全週休2日制（土日祝休み）が徹底されています。17:30の定時直後には退社する風土が根付いており、仕事終わりの時間を充実させたい方や、家庭・プライベートとの両立を重視したい方に最適な環境です 。
【将来の管理部門を牽引する幹部候補へのステップアップ】
今回の募集は、将来的に管理部門の中核を担う係長〜課長クラスの採用です。少人数組織ならではの裁量があり、バックオフィスの総合力を高められる環境です。入社直後からハードな管理職業務を求めるのではなく、まずは部長から実務を着実に引き継ぎながら段階的に役割を広げていただくため、安心して業務に慣れていただけます。また、60歳以降も給与が下がらない制度設計をしているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています 。 
想定年収- 500万円 ～ 600万円
勤務地- 広島県廿日市市
求人のおすすめポイント
年間休日125日以上＆残業少なめでワークライフバランス抜群大手鉄道関連事業のため景気変動に強く安定性抜群の環境経理から総務まで管理部門全般に関わり総合力を高められる
コンサルタントに
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