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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

港区(東京)総務事務（経験者向け）・高校生の就活をDX化する事業を手掛ける企業／◎業績好調◎土日祝休み◎年間休日125日◎住宅手当有◎浜松町駅から徒歩5分
仕事内容

オフィス環境の整理整頓・備品管理など社員が気持ちよく働ける環境を整える大事な仕事をお任せします。

【具体的には…】
・各種書類作成、手続きサポート：補助金申請、入退社手続き等、会社運営の基盤作り
・事務業務(営業のサポートなど):情報収集や資料作成等
・出張手配等のサポート業務：営業メンバーが最大のパフォーマンスを出すためのサポート
（急拡大中の組織のためご本人のスキルに合わせ多岐に渡る業務をお願いする可能性がございます。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。就職を検討する高校生の半数以上が同社のサービスを利用しており、業績は好調で成長が期待される企業です。年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です。会社の近隣に居住する場合は住宅手当が支給されるなど福利厚生面も充実しています。

応募資格

【必須条件】
・5年以上の事務経験をお持ちの方
・基本的なPCリテラシー(Google WorkspaceまたはMicrosoft Office)をお持ちの方

【歓迎条件】
・総務、庶務の実務経験をお持ちの方
・スタートアップや少人数組織でのバックオフィス経験をお持ちの方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | メーカー系/不動産・建設系

江東区(東京) 人事職・木材等卸売業／◎完全週休二日制（土日祝）◎転勤無し◎各種手当充実！◎木材問屋における老舗企業！
仕事内容

グループの人事業務全般をお任せしていきます。

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算、社員情報管理
・所得税、住民税納付に関する手続き
・入退社、各種休業等に伴う手続きや社員からの問合せ対応
・年末調整、健康診断、年度更新
・新卒、中途採用、インターンシップ、社員研修など採用業務のサポート
等

まずは給与計算・労務周りの業務からご担当いただき、将来的には採用業務にも携わっていき、人事業務をマルチに担当いただくことを想定しています。

配属部門：人事部
配属先情報：部長（60代男性）、メンバー（30代女性）

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きいずれかのご経験がある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者の資格保有

想定年収

～ 407万円

勤務地

東京都江東区
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人事/総務 | 不動産・建設系

北九州市(福岡) 人事担当・知名度抜群の不動産会社／◎東京プロマーケット上場◎業績好調◎年間休日120日◎手当充実◎転勤なし
仕事内容

人事スタッフをお任せします。

【具体的には…】
・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます
・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成
・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営
・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【一日の流れ】

09:30　朝礼
10:00　応募者確認
11:00　書類の確認
12:00　休憩
13:00　面接の対応
14:00　インターンシップの対応
17:00　打ち合わせ
18:30　退社

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東京プロマーケットに上場を果たした業績好調の不動産会社です。
資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からの支援も充実しています。
積極的にチャレンジできる風土があります。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・採用・人事業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業職のご経験をお持ちの方
・衛生管理者の資格をお持ちの方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福岡県北九州市
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 人事労務（管理職候補）・不動産開発運営会社／◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容

人事労務業務全般（採用、教育業務は除く）を、人事部の一員としてご担当いただきます。

【具体的には…】
・社会保険の手続き（入社・退職時の手続き、月変・算定基礎など）
・入退職関連手続き
・健康診断関連業務
・変形労働を含めた勤怠確認・管理
ゆくゆくは人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

応募資格

【必須条件】
・人事経験3年以上（勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましい）をお持ちの方

【歓迎条件】
・広く浅く人事労務業務全般を経験されてきた方

【求める人物像】
・明るく素直で協調性のある方
・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方
・指示待ちにならず、自ら考え行動でき、地道な業務を厭わない方

想定年収

430万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡) 採用人事・高校生の就活をDX化する事業を手掛ける企業／◎業績好調◎土日祝休み◎年間休日125日◎住宅手当有◎中洲川端駅から徒歩4分
仕事内容

単なる採用担当としてではなく、採用戦略の立案から外部パートナーの活用、そして入社後の安心を支える労務基盤の整備まで、人事の全工程をリードしていただきます。

【具体的には…】
・採用計画の立案サポート（人数計画、ペルソナ整理）
・採用KPI設計およびモニタリング
・RPO、人材紹介会社との連携、ディレクション
・候補者対応、カジュアル面談の実施
・採用広報（SNS運用、社員インタビュー企画等）
・入退社手続きのサポート等の労務、人事オペレーション業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。就職を検討する高校生の半数以上が同社のサービスを利用しており、業績は好調で成長が期待される企業です。年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です。会社の近隣に居住する場合は住宅手当が支給されるなど福利厚生面も充実しています。

応募資格

【必須条件】
・事業会社での人事経験を2年以上お持ちの方
・基本的なPCリテラシー(Google WorkspaceまたはMicrosoft Office)をお持ちの方
・マルチタスク環境での業務遂行スキルをお持ちの方
・役割に応じて自走し、周囲を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎条件】
・スタートアップ／ベンチャーでの人事経験をお持ちの方
・採用KPIのモニタリングや改善提案の経験をお持ちの方
・採用広報やオンボーディング企画の経験をお持ちの方
・労務の基礎知識（社保、勤怠、規程運用）をお持ちの方

【求める人物像】
・「やってみたい」という意欲があり、自ら成長を求めて行動できる方
・職種の壁を超えて議論し、より良いサービスを共に作り上げる感覚を持てる方
・課題解決力や提案力を早いスピードで身につけたい方

想定年収

420万円～ 650万円

勤務地

福岡県福岡市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

港区(東京) 人事（採用メイン）・高校生の就活をDX化する事業を手掛ける企業／◎業績好調◎土日祝休み◎年間休日125日◎住宅手当有
仕事内容

事務系オープンポジションです！
選考を通じてあなたに適正なポジションをご提示いたします。

【具体的には…】
・採用業務（中途採用がメイン）
・採用計画の立案
・人材紹介会社、RPOとの連携
・入退社手続きのサポート

コーポレート部：部長：1名（兼務）採用担当：1名

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。就職を検討する高校生の半数以上が同社のサービスを利用しており、業績は好調で成長が期待される企業です。年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です。会社の近隣に居住する場合は住宅手当が支給されるなど福利厚生面も充実しています。

応募資格

【必須条件】
・事業会社での人事経験2年以上をお持ちの方
・基本的なPCリテラシー(Google WorkspaceまたはMicrosoft Office)をお持ちの方

【求める人物像】
・マルチタスク環境での業務遂行スキルをお持ちの方
・役割に応じて自走し、周囲を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方

想定年収

420万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

福岡市(福岡) 総務人事業務・天然石及びアクセサリー事業／◎管理職候補◎30年以上の歴史がある天然石ビジネスの最大手企業！◎日本を代表するトップYouTuberが代表就任！
仕事内容

総務人事業務全般に携わって頂きます。

【具体的には…】
・社会保険業務
・求人管理業務
・来客対応
・電話対応
・その他庶務業務全般
※現状では従業員数が多いため、社会保険業務の割合が高いです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会保険などの業務を中心に総務、人事、労務業務の経験者
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎条件】
・社会保険業務に詳しい方
・人事総務業務全般のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・行動力や業務推進力がある方

想定年収

～ 500万円

勤務地

福岡県福岡市
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京)地域共生サステナビリティ（SDGs）推進・大手メガバンク系の総合ディベロッパー／◎年収800～1,030万円◎フレックスタイム制◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて地域共生サステナビリティ（SDGs）推進業務にに従事いただきます。
神奈川県平塚市をフィールドとし、産・官・学・民の連携を軸に、自然環境の保全および地域活性化に向けた企画立案・調整・推進・情報発信をご担当いただきます。

【具体的には…】
■自然環境の保全・管理・モニタリング業務
自然共生サイトの管理計画・モニタリング計画の策定および遂行
ネイチャーポジティブ貢献、生物多様性評価の推進
里地里山の整備計画策定・遂行（散策路整備、景観保全、環境整備等）
持続可能な体制構築（マッチング制度・助成制度活用、パートナーシップ形成）

■地域活性化支援の企画・推進業務
四者連携およびNPO・ボランティア団体等との地域活性化活動
四者連携による「地区まちづくり計画（クラインガルデン構想）」推進
地域活性化拠点（管理棟）の再整備（開発・建築・運営）
協議会の運営、部会、イベント等の企画・推進

【配属先】同社地域共生部【配属先】同社地域共生部（東京都千代田区）
　　　　（週1～2日は現地事務所：神奈川県平塚市）
【残業目安】月30時間程度（繁閑あり／業務により休日対応の可能性あり）
【補足】基幹職として将来的なジョブローテーションの可能性あり

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均30時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用しており、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・フレックスタイム制で一日の労働時間の7時間10分であり、ワークライフバランスを充実させていただいて就業いただけます。
・定年は63歳となり、それまで年収が下がることなく長くご就業いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・自然環境の維持・保全、生物多様性への関心または関連経験
・地域活性化や循環型社会に関する関心または関連経験
・森林・農業関連業務への関心または関連経験

【歓迎条件】
・総合不動産会社グループでの業務経験
・農水・林野関連業務の経験（官公庁・地方自治体経験も歓迎）
・GISを用いた業務経験

想定年収

780万円～ 1030万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京) 本社総務・サブコン／◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて本社総務部に配属となり、業務に従事いただきます。

【具体的には】
・株主総会関連業務
・取締役会関連業務
・備品管理、庶務業務
・健康経営関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・総務業務をしていきたいとお考えの方

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | コンサルティング系

札幌市(北海道)労務(メンバー)・会計系コンサルティング企業／◎転勤なし◎年間休日125日◎学歴不問◎フレックスタイム制◎スタートアップ企業の経営支援
仕事内容

札幌オフィスの立ち上げメンバーとして、クライアントより受託する労務業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
・就業規則作成
・新規事業創出など
・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）等

同社は、スタートアップ企業を中心に「経営の左腕」として、会計・税務、労務・社会保険、会社設立、融資相談、助成金相談などの会社経営を支援する各種サービスをワンストップで提供しています。会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。

●業務で使用する主なツール
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork
・Slack
・Messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・オフィスステーション労務：電子申請

【求人担当コメント】
同社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、現在に至るまで約800社を支援。お客様の数だけ存在する多様なビジネスモデルと、事業のフェーズによって異なる支援内容に対応でき事業体制を拡充していき、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは「経理BPO」と、バックオフィス業務を支援できる多種多様なサービスを提供しています。また、バックオフィス業務だけでなく、グループ事業によって人材紹介や広報PRによる事業支援を提供しています。ときにはパーソナルジムやクリニックを通じて経営者、従業員の健康までサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会保険労務士事務所での実務経験2年以上
・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験2年以上
・事業会社での労務経験がある方（給与計算3年以上）

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格保持者

【求める人物像】
・自走できる方
・考え方に柔軟性がある方
・スタートアップに興味がある人

想定年収

～ 500万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

豊島区(東京) 人事総務・11箇所の歯科医院を運営／◎年間休日120日◎完全週休2日（土日祝）◎目白駅徒歩9分
仕事内容

経営統括本部にて総務・人事等のバックオフィス業務を行なっていただきます。
業務を通してスキルアップをし、全国に11つの歯科医院を運営している同社を支えていただくお仕事です。

【具体的には…】
■人事業務の仕事内容
・採用業務：求職者との面接対応、求人業者の選定、各種打ち合わせ等。
・労務管理：スタッフの給与計算や年末調整の対応。
・各種手続きの対応：有給休暇や、産休・育休の手続き対応。
・社労士事務所とのやり取り：社会保険加入手続等の対応。

■総務業務の仕事内容
・資料作成（Excel・Word・PowerPoint）：各医院へ提供する治療に関わる資料やマニュアル・フロー図作成等の業務。
・歯科材料の管理：各医院からの材料受注後、梱包・発送。各メーカーへの発注業務や在庫管理等。
・業者との日取り調整や見積り依頼：月に2～3回、スタッフが医院に出向き対応することもあります。
・医療機器の管理
・医院機材の修理依頼：担当メーカーへ修理を依頼。
・保健所、厚生局とのやり取り
・新規開業用意：開業に関わる業者とのやり取り、準備・設営業務、医療器材の持ち運び。
等

上記業務を、ご経験や希望、適正に応じてご担当いただきます。

※奉行シリーズを使っております。

【HUREX求人担当コメント】
11の医院と6社のグループ会社があるので、6名いるメンバーと担当分けをしていきます。
女性職員が多い法人ですので、産休や育休の対応も自然と多い業務となります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事総務業務の経験をお持ちの方（1年以上）

【歓迎条件】
・産休や育休対応の経験・知見をお持ちの方
・歯科業界のご経験がある方
・普通自動車免許（AT可）を持っている方

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都豊島区
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 総務・地域密着の安定成長SIer／◎年間休日123日◎副業可◎ルーチンワークに留まらない「攻めのバックオフィス」
仕事内容

総務・経理・庶務業務を中心に、バックオフィス全般をお任せします。まずは現担当者と協力して定型業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げてください。
いずれは採用計画の立案や、人事施策の考案にも携わっていただき、会社の縁の下の力持ちとして支えていただく役目を担っていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・受発注事務・請求事務
・ファイリング等の庶務

スキルによりお任せしたい業務：
・経理業務（会計ソフトを利用）
・総務業務／福利厚生や会社運営にかかわる業務
・労務業務／給与計算、入退職手続き、産休・育休対応、社労士との連携
※入社時はできなくても問題ありません。ゆくゆくは担っていただきたいと考えています。

※現在の担当者は気さくで明るい女性です。OJTで丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください。
※「総務一筋」「経理一筋」ではなく、会社の状況に合わせて柔軟に動く「バリアブル（可変的）」な動きが求められるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・「社会保障の基盤」を支える、圧倒的な事業安定性
札幌市の介護保険や国民健康保険など、市民の生活を守るセーフティーネット（社会保障制度）のシステム構築が事業の柱です。これらのシステムは法律の改正に伴う改修が永続的に発生するため、「仕事がなくなる」ということがありません。大手企業が半導体や軍事などに注力する中で、あえて地域インフラに特化することで独自の勝機を見出しており、不況に強く、長期的に安定した経営基盤を築いています。

・「人間力」で勝負する、温かい組織風土
「システムづくりは人づくり」を理念とし、技術力以上に「人間力」を最重要視しています。社内には穏やかでコミュニケーションを大切にする社員が多く、殺伐とした開発現場とは無縁です。経営の透明性が高く、社員を大切にする文化が根付いており、「仲間と共に学び、次世代へ受け継ぐ」という教育的な視点も持っています。

・地域高水準の待遇と、柔軟な働き方
同規模・同業種の札幌企業と比較して生活水準の高い給与（PM職で年収600～700万円提示可）を実現しています。また、年間休日123日、副業可、時短制度、Webメンタルケア導入など、現代的な働き方を推奨する制度が整っています。ITエンジニアとしてだけでなく、一人の人間としての「働きやすさ」と「生き方」を尊重してくれる環境です。

応募資格

【必須条件】
・総務、経理、人事労務いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年程度）
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
・変化を楽しみ、幅広い業務にフットワーク軽く取り組める方

【歓迎条件】
・採用業務や人事企画の経験がある方（意欲があれば未経験でも可）
・総務経理などバックオフィス業務を幅広く担当した経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

【求める人物像】
・特定の業務範囲に固執せず、会社の課題解決のために幅広く動ける方
・「言われたことだけやる」のではなく、自ら情報を収集し、主体的に企画・発信ができる方
・将来的に部門の責任者としてキャリアアップしたい方

想定年収

～ 490万円

勤務地

北海道札幌市
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法務/特許/知財 | 不動産・建設系

中央区(東京都)法務（管理職候補）・プライム上場の成長中不動産業／◎年収1500万目指せる◎事業責任者としてキャリアアップ可能
仕事内容

第二創業期を迎えた同社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M＆Aにおけるデューデリジェンス
・訴訟対応案件
・社外弁護士との調整
・その他法務業務一般

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の安定した基盤を持ち、信頼性の高い企業です。年間8,000棟以上の住宅供給実績を誇り、「高品質・低価格」を徹底した住まいづくりを行っています。デザイン性に優れた住宅やZEH水準以上の性能を備えた住まいを提供し、最長30年の保証や充実したアフターサービスで長期的な安心をサポートしています。さらに、成長を続ける企業文化の中で社員教育や働きやすさにも力を入れており、休職者にとって復帰後の安心材料となる魅力を兼ね備えています。

応募資格

【必須条件】
下記のうちいずれかのご経験のある方
・上場企業での法務経験3年以上
・もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者

【尚可】
・上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験
・社内規程整備の経験
・人事労務関連の規程整備の経験
・宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験
・プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験
・上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/マスコミ・エンターテイメント系

23区(東京) 採用マネージャー候補・ゲーム開発／◎将来の核となる人材として期待
仕事内容

採用マネージャー候補

ゲームや遊技機の受託開発をおこなう当社にて、採用をはじめとした人事部門の戦略立案・
推進を担う採用マネージャーを募集します。
組織の拡大に伴い、採用体制の強化が急務となっており、採用戦略の立案～実行までを
リードしていただける方を求めています。
将来的には人材育成や制度設計、労務・総務部門の管理まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
「どうすれば会社の魅力が伝わるか？」「どんなチームづくりが最適か？」といった視点で、
経営層や各部門と連携しながら自身で企画し、動かしていく裁量の大きいポジションです。

【具体的には…】
ご経験、ご意向に沿い、現在の体制を鑑みて決定します。
▼メイン業務：採用・人事企画
・新卒、中途採用計画の立案と実行
・事業計画に基づく採用戦略の立案～実行
・採用広報の企画〜実行（SNS活用など）
・採用業務におけるコストマネジメント
・人事部門のマネジメント業務
・人事評価制度の企画・運用

▼その他の業務　※ご経験やスキルに応じて徐々にお任せします
・人材育成企画立案・実施
・労務管理（勤怠・給与・社会保険など）
・諸規程の整備・運用
・福利厚生の整備・見直し
・コーポレートイベントの企画〜運営・実施
・その他管理部門の統括、マネジメント（契約書管理、備品管理、社内整備など）
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・採用実務の経験：3年以上
・管理部門における管理監督者の経験またはリーダーの経験

【歓迎条件】
・労務業務の経験をお持ちの方
・広報の業務経験をお持ちの方
・バックオフィス部門以外でのリーダー経験をお持ちの方
・ゲーム開発会社で働いた経験をお持ちの方

【求める人物像】
・物事を俯瞰して考えることができる⽅
・ビジネスに対してシビアなものの⾒⽅ができる⽅
・会社や組織の成長を“人”の面から支えることにやりがいを感じる方
・採用に限らず、制度設計・労務・総務など幅広い業務に前向きに取り組める方
・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力がある方

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | メーカー系

武蔵村山市(東京都) 人事採用責任者ベテラン候補・めっき加工／◎マイカー通勤可・転勤なし ◎賞与＋決算賞与で年4回支給実績 ◎残業月10h以内でワークライフバランス充実
仕事内容

本社工場内の管理部門にて、採用業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。まずは現場の雰囲気に慣れていただきながら、既存スタッフと協力して業務を進めていただきます。

【具体的には…】
・中途採用および新卒採用の応募者対応（日程調整、連絡等）
・求人媒体の選定、原稿管理、人材紹介会社との連携
・面接対応（一次面接官など）
・入社手続き、オンボーディング（受け入れ対応）
・その他、総務・労務関連のサポート業務　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・【経営との距離の近さ】：工場内にあるオフィスで、現場や経営層と近い距離で仕事ができます。「いい人が入ってくれて助かったよ」と現場から直接感謝される機会も多いです。
・【安定した就業環境】：残業は月平均10時間以内。18時までの退社も可能です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。

【組織構成】
現在は総務経理スタッフが2名在籍しています（子育て中の社員なども活躍中）。アットホームな雰囲気で、わからないことはすぐに聞ける環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは採用担当として定着していただくことを期待しています。将来的には、管理部門のベテランとして若手社員のサポートや、制度面のアドバイスなど、会社を支える縁の下の力持ちとしての活躍を期待しています。

応募資格

【必須条件】
・人事（採用もしくは労務）の実務経験をお持ちの方
・PCの基本操作（Word、Excel等）ができる方
・普通自動車免許（AT限定可／通勤用）

【歓迎条件】
・製造業での管理部門経験がある方
・人材業界での営業
・コーディネーター経験がある方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
・これまでの経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方
・現場のスタッフ（職人さん等）とも分け隔てなく接することができる方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都武蔵村山市
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人事/総務 | メーカー系

武蔵村山市(東京都) 人事採用責任者リーダー候補・めっき加工／◎年収500万～可 ◎経営直下の採用戦略 ◎賞与実績計4回／モノづくり企業を人で支える
仕事内容

採用担当の主担当として、採用計画の立案から実行、定着支援まで幅広くお任せします。待ちの姿勢ではなく、どうすれば自社に合う人材が採用できるか、攻めの採用活動を期待しています。

【具体的には…】
・年間採用計画の策定、採用予算の管理
・採用手法の選定（求人媒体、エージェント開拓、ダイレクトリクルーティング等の検討）
・会社説明会の企画・運営、選考プロセスの改善
・面接対応、内定者フォロー
・入社後の定着支援、面談実施
・採用広報活動（HPや動画等の活用企画）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・【裁量の大きさ】：決まったやり方をなぞるのではなく、「この媒体を使ってみよう」「選考フローを変えよう」といった提案が歓迎される環境です。社長や役員とも直接対話し、スピーディーに施策を実行できます。
・【組織への貢献実感】：採用した社員が工場で活躍する姿を間近で見ることができ、会社の成長に直結する手応えを感じられます。

【組織構成】
総務経理スタッフ2名。少数精鋭のため、チームワークを大切にしています。
今回のポジションは、採用領域のリーダー格としてメンバーを牽引していただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
将来的には人事総務部門のマネージャーとして、人事評価制度の運用や組織開発など、より経営に近い領域での活躍を期待しています。次世代の幹部候補としての採用です。

応募資格

【必須条件】
・企業人事として採用実務の経験（3年以上目安）をお持ちの方
・人材紹介会社や求人広告代理店等での営業
・コンサルティング経験をお持ちの方
・主体的に企画提案を行い、実行に移せる方

【歓迎条件】
・製造業やメーカーでの採用経験
・マネジメント経験（人数不問）
・採用難易度の高い職種での採用成功実績

【求める人物像】
・課題に対して論理的に考え、前向きに行動できる方
・経営層や現場社員と円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化を楽しみ、新しい手法にも柔軟に挑戦できる方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都武蔵村山市
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人事/総務 | メーカー系

古賀市(福岡) 人事（採用・教育・労務）・歴史のある上場メカトロニクスメーカー／◎年間休日127日◎年収700万円目指せる◎家族手当、資格取得支援制度などの福利厚生充実
仕事内容

同社にて人事としてご活躍いただきます。
ご経験によってお任せする業務は決定いたします。

【具体的には…】
① 採用業務
中途採用業務の統括（採用計画策定、媒体選定、選考プロセス設計・実行）
新卒採用業務の統括（ブランディング、インターン企画、イベント参加、学生対応）
採用課題の解決と仕組み化（データ分析、採用体制構築、手法提案）

② 人材開発
各種研修の企画・運営（年次別・役職別・選抜型・専門教育）
教育体系の再構築、新規教育の企画推進
従業員へのフォロー面談

③ 労務管理・基盤整備
勤怠管理、規定見直し
給与・賞与計算、社会保険手続き
労働組合対応（※経験不問、歓迎）
等

【部門構成】
管理本部人事総務部人事課に配属予定となります。
課内構成人数は8名（男性：2名、女性：6名）です。
様々な業界を経験したキャリア入社メンバー（4名）も在籍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業成長と人事制度改革の中核を担うポジション
・組織変革のフェーズにおいて裁量の大きな業務を経験できます
・採用、教育、労務など多領域に関わる幅広い業務範囲
・人事制度の構築・刷新にも携わる機会あり

○柔軟な働き方・充実の休暇制度
・1次面接はオンライン対応可能
・年間休日127日＋有給取得促進
・夏季・年末年始・記念日・特別休暇など多様な休暇制度

○安定した待遇と成長支援制度
・賞与6.2ヶ月分（2025年度実績）支給
・自己啓発手当等の手当制度あり
・DX教育や語学教育など教育研修も充実

応募資格

【必須条件】
・採用・教育・労務のうち複数領域での実務経験をお持ちの方

想定年収

461万円～ 651万円

勤務地

福岡県古賀市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系/メーカー系

筑後市(福岡) 総務経理（管理職候補）・創業100年以上続く歴史ある精麦メーカー／◎おいしくて健康的な食生活を支える事業！◎東証スタンダード上場グループ！◎ISO9001認証取得！
仕事内容

総務部門・経理部門からなる管理部の管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
総務部門は、施設・備品管理，文書管理，社員の給与計算・各種保険料や住民税納付，福利厚生，労務・法務やコンプライアンス業務など。経理部門は、会計伝票作成，資金繰り・入出金管理、月次・年次決算書作成など。
現在、経理部門2名（いずれも女性）、総務部門1名（女性）が勤務しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
福岡県筑後市に本社を置く同社は、100年以上の歴史のある老舗精麦メーカーです。精麦や飼料の製造と販売、ならびに倉庫業などを展開しています。九州の豊かな水資源と肥沃な筑後平野の自然環境を活かし、安全・安心で高品質な麦製品や飼料を安定供給し続けることを経営の柱としています。特に、押麦・ビタバァレーなど飯用麦を主力に、雑穀ブレンド食品や大麦せんべい・スープなど多品種の商品展開が特徴です。また、ISO9001認証取得や高い衛生管理にも力を入れ、食の安全に対する社会的責任を果たしています。100年以上の歴史の中で、時代の変化に合わせて新商品開発や業態拡大にも取り組み、地域社会や日本の食文化に大きく貢献している点が同社の大きな特長です。

応募資格

【必須条件】
・総務、経理業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
管理部門の管理職の経験がある方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

福岡県筑後市
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人事/総務 | コンサルティング系

千代田区(東京) 人事部採用＆研修担当・大手内資系コンサルファームグループ／◎東証プライム上場企業◎キャリアアップにオススメ！◎東京駅より至近
仕事内容

入社後は人事採用業務をお任せいたします。
課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。
システム・データを活用しながら、中期経営計画の実現に向けて力を発揮していただきたいと考えています。

【具体的には…】
１．新卒採用
　・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の
　　企画立案～運営
　・面接の実施（グループ面接含む）
　・大学訪問
　・内定者のフォロー
　・入社後のフォロー面談

２．キャリア採用
　・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析
　・事業所からの採用要件のヒアリング
　・先行管理での採用計画の立案・実行まで
　・求人票の作成
　・面接日程の調整

３．その他
　・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案～運営
　・人材育成等のための新規研修の立案等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◯組織：人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。

◯多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験を持ちの方
・企業の人事部等で、採用領域もしくは研修領域の仕事を2年以上経験している方
・人材紹介会社等で、RAとしてコンサルファームの担当したことがある方
・人材紹介会社等で、CAとしてコンサルファームから転職する方またはコンサルファームへの転職希望者の担当をしたことがある方

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | コンサルティング系

新宿区(東京) 総務部長・急成長中のIT系メガベンチャー企業／◎新宿駅徒歩6分◎初年度年収～900万◎従業員数1,700名超◎上場準備中
仕事内容

当社の中枢部門である総務部の責任者として、経営層の方針に基づき、部門全体のマネジメントと戦略的な総務業務を推進していただきます。

【具体的な業務内容】

■総務戦略の立案と部門マネジメント
- 経営戦略に基づいた総務部門のロードマップ策定、年間計画の実行および予実管理
- 部門メンバーの育成・目標設定・評価を含む組織マネジメント
- 全社的なコスト適正化や業務プロセス改善（BPR）の企画・推進

■戦略的購買プロセス・資産管理の構築
- 全社の物品・サービスにおける購買プロセス（調達・契約・発注）の標準化と最適化
- スケールメリットを活かした価格交渉・ベンダー選定によるコストパフォーマンスの最大化
- 固定資産・リース契約・備品の管理規定策定および、監査に耐えうる資産管理体制の確立（棚卸監督含む）

■ガバナンス強化・法務・リスクマネジメント
- IPO準備に対応した社内規程の整備・運用、およびコンプライアンス研修の推進
- 反社チェック体制の強化、取引先管理などのリスクマネジメント運用
- 株主総会・取締役会等の重要会議における事務局運営の統括・サポート
- BCP（事業継続計画）の策定、防災対策訓練の実施、およびセキュリティ体制の強化

■ファシリティマネジメント・環境整備
- 本社および各拠点のオフィス環境維持、増床・移転プロジェクトの企画・参画
- 人事部門と連携した、社員がパフォーマンスを発揮できる「働きやすい環境」のハード・ソフト両面からの整備

応募資格

【必須（MUST）】
■総務、法務、またはそれに類する部門での管理職経験（目安：5年以上）
■ファシリティ管理、購買管理、契約管理、リスクマネジメントに関する深い知識と実務経験
■組織全体のインフラ課題を発見し、解決策を立案・実行できる戦略的思考力
■経営層や他部署、社外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる高い折衝能力

【歓迎（WANT）】
■上場企業、または上場準備中の企業での総務部門統括経験
■IPO準備実務（証券会社・監査法人対応、規定整備など）の経験
■オフィス移転や大規模なファシリティプロジェクトのPM経験
■法務関連資格（弁護士、行政書士等）やコンプライアンスに関する専門知識

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
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古賀市(福岡) 人事（採用・教育・労務）・歴史のある上場メカトロニクスメーカー／◎年間休日127日◎年収700万円目指せる◎家族手当、資格取得支援制度などの福利厚生充実

筑後市(福岡) 総務経理（管理職候補）・創業100年以上続く歴史ある精麦メーカー／◎おいしくて健康的な食生活を支える事業！◎東証スタンダード上場グループ！◎ISO9001認証取得！

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