福岡県、北海道、他／法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

NEW人事/総務商社・流通・小売系不動産・建設系

中央区(東京)人事採用部門責任者・住宅関連設備商社

◎人事ラインの責任者候補◎東日本橋駅より徒歩3分
仕事内容

同社管理部にて、採用から定着・戦力化までを一貫して担う人材ラインの責任者ポジションです。
採用計画の立案から“採用する→育てる→活躍させる”までを一気通貫で担う役割です。

【具体的には…】
・社長を含む幹部と各部門における採用ニーズのヒアリング、調整
・採用戦略の立案、求人設計（媒体・エージェント対応含む）
・書類選考、面接、内定フォロー
・入社後の初期教育、オンボーディング設計
・配属後の定着フォロー、離職防止施策
・戦力化までの育成設計、評価の仕組みづくり
・現場部門との連携（営業・管理部門）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当のコメント】
■業務の特徴
同社では拠点展開・事業拡大を進めており、
人材の確保と戦力化が事業成長の最重要テーマとなっています。
一方で、
・決まった採用手法
・完成された教育制度
がある状態ではありません。

そのため本ポジションでは
・採用方法を考える
・試す
・改善する
・育成の仕組みを作る
・運用する
・修正する
といった“正解のない領域を実行しながら作っていく”仕事となります。

社長の右腕として、同社を支える人材の採用と定着、活躍に向けて力を発揮ください！

■配属部門
管理部（約10名）

■このポジションの魅力
・会社の成長に直結する“人材戦略”を担える
・採用～育成まで一貫して関われる
・仕組みづくりから実行まで裁量を持てる
・将来的に管理部門の中核を担うポジション

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
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NEW法務/特許/知財不動産・建設系

港区(東京) 法務担当・大手通信会社グループ大手サブコン

◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日123日
仕事内容

同社にて法務部門に配属となり、コーポレートガバナンス対応・契約書審査・各種法務相談を中心に、法務業務全般を担当していただきます

【具体的には】
・コーポレートガバナンス対応（株主総会・取締役会・各種委員会対応等）
・英文契約を含む契約書審査・チェック
・各種法務相談への対応（建設業法・労務等）
・総務業務・各種制度の運用（就業規則・交際費・社用車等）
・紛争・訴訟への対応
・法務人材の育成・組織体制の強化

【コンサルコメント】
・大手通信会社グループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており将来的にも成長することができます。また年間休日123日あり福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年収1000万も目指せる福利厚生充実年間休日123日

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

札幌市(北海道) 労務担当

道内トップクラス総合リサイクル専門商社◎転勤なし◎IPO準備企業
- 転勤なし
仕事内容

総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社の人事部労務グループで主に下記業務をお任せします。

【具体的には・・・】
（1）労務管理に関する定例業務の実施および進捗管理等の全体管理
・社会保険手続…入退社時の各種手続、労災関係手続、傷病手当金手続、出産・育児に伴う各種手続・労働保健年度更新、算定基礎届など
・給与計算…月次給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書作成など
・その他、労務管理に関する定例業務全般

（2）労務管理の効率化・ミス撲滅にむけた各種改善提案、実行

（3）人事制度改革のための施策立案／実行
・人事評価制度改革／就業規則等各種規程の改定・作成など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

470万円～ 590万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW法務/特許/知財商社・流通・小売系

新宿区(東京) 法務担当・多角化展開事業会社

◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

グループ全体の法務・コンプライアンス業務を統括し、各事業が安心して挑戦できる環境づくりを担っていただきます。契約法務からガバナンス構築、新規事業支援まで幅広く携わることができるポジションです。

【具体的には…】
・契約書のレビュー、作成、管理、締結サポート
・各事業会社からの法務相談対応
・コンプライアンス体制の整備および運用
・監査業務およびガバナンス体制の構築
・新規事業立ち上げにおける法的スキームの検討
・M&Aや組織再編に関する法務支援
・商標、特許等の知的財産管理
・設立登記、変更登記等の手続き対応
・司法書士、弁護士などの外部専門家との連携

＜キャリアパス＞
・100事業創出に向けた新規事業立ち上げの法務支援
・グループ横断型の法務スペシャリストとして成長可能
・将来的には事業会社専属法務や法務責任者（CLO候補）としてのキャリア形成も可能

＜教育体制＞
・入社時研修（フィロソフィー、人間力向上研修）
・契約書確認や資料作成などの基礎業務からスタート
・先輩社員によるOJT体制あり
・実務未経験者でも段階的に専門知識を習得可能

【フィロソフィー（理念）に関して】
弊社は、フィロソフィー（理念）経営を実践しており、このフィロソフィーに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
フィロソフィー（理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

<フィロソフィー：経営理念>
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
<グループビジョン：目指す世界観>
あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる

30期までに100事業の創出を実現します。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○100事業創出を支える戦略法務ポジション
・新規事業やM&Aなど経営に近い領域へ早期から関われる環境
・22事業を横断して経験できるため、短期間で幅広い法務知識を習得可能
・事業成長を加速させる「攻めの法務」として活躍できる

○未経験から市場価値の高い法務人材へ成長
・法律事務所経験や法学部出身者など実務未経験者も歓迎
・段階的な教育制度とOJTにより安心してキャリア形成が可能
・若手中心の組織で挑戦機会が豊富に用意されている

○働きやすさと成長支援制度が充実
・完全週休二日制（土日祝）でワークライフバランスを確保
・社外研修費用全額負担など自己成長を後押しする制度あり
・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実してい

想定年収

420万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW人事/総務サービス系

港区(東京) 労務担当・3年で100店舗を目指す急成長不動産テック

◎週2リモート可◎採用の仕組み作りから参画◎将来のリーダー候補
仕事内容

労務実務を主軸に、事業成長に合わせた「仕組みづくり」をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の運用
・入退社手続き・労働契約の管理
・就業規則や各種規程の運用サポート
・安全衛生関連（衛生委員会・ストレスチェック等）
・従業員からの労務相談対応
POINT: 単なるルーチンワークではなく、実務を通して見えた課題を改善し、より効率的なオペレーションへ整えていくやりがいがあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

470万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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NEW人事/総務その他の業種

八王子市(東京) 総務管理職・産業廃棄物処理業（行政委託業務等）

◎70歳まで給与不変◎残業少な目◎有休消化率90％以上◎車・バイク通勤可能
仕事内容

総務（管理職）　※管理職（課長代理、課長など）または管理職候補
・労務を中心とした管理職

【具体的には…】
・給与計算(年末調整含む)チェック（給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理）
・時間外労働管理
・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）実務とチェック
・健康診断、従業員対応(就業規則説明)
※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理)
※総務事務＊不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル業務、庶務業務
※エコアクション21事務局
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・総務部は３人体制
・福利厚生充実！Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
・休日日数は少ないですが、有休消化90％以上で、基本残さない文化
・社風も穏やかで安心な環境
・定時退社の文化
・車、バイク、自転車、公共交通機関（バス利用）選択自由

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実／Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し／精神的にも体力的にも負担は少ない／有休消化率90％／平日、土曜日とも消化可能通勤／車、バイク、自転車／無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能

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NEW人事/総務その他の業種

八王子市(東京)安全衛生スタッフ（管理職候補）・産業廃棄物処理業（行政委託業務等）

◎70歳まで給与不変◎残業少な目◎有休消化率90％以上◎車・バイク通勤可能
仕事内容

安全衛生スタッフ（管理職候補）
・安全衛生課の業務になります。

【具体的には…】
・安全衛生管理全般及びエコアクション21事務局業務、一部ごみの収集業務
　※エコアクション21：環境省が定めた環境経営システムに関する第三者認証・登録制度
・車両事故や労働災害の防止策の設計から運用（リスクアセスメントの実施）
・職場環境の改善から生産性向上に向けた施策、教育訓練の実施、苦情トラブルや近隣対応
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・総務部は３人体制、安全衛生には課長職が1名おります
・福利厚生充実！Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
・休日日数は少ないですが、有休消化90％以上で、基本残さない文化
・社風も穏やかで安心な環境
・定時退社の文化
・車、バイク、自転車、公共交通機関（バス利用）選択自由

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実／Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し／精神的にも体力的にも負担は少ない／有休消化率90％／平日、土曜日とも消化可能通勤／車、バイク、自転車／無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能

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NEW人事/総務商社・流通・小売系不動産・建設系

中央区(東京)人事採用担当者・住宅関連設備商社

◎人事未経験歓迎！◎採用や教育をゼロから創れる◎東日本橋駅より徒歩3分
仕事内容

同社管理部にて、採用活動から入社後の定着・戦力化までの人事・採用業務をお任せします。

【具体的には…】
・上席のフォローをしながら、社内の採用ニーズに関する各種調整、ヒアリング
・求人設計（媒体・エージェント対応含む）
・書類選考、面接、内定フォロー
・入社後の初期教育、オンボーディング設計
・配属後の定着フォロー、離職防止施策
・戦力化までの育成設計、評価の仕組みづくり
・現場部門との連携（営業・管理部門）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○採用や教育の仕組みづくりから実行まで裁量を持って挑戦可能！
・決まったやり方を踏襲するだけの定型業務ではなく、自ら考えて「試す」「改善する」プロセスを回すことができます。
・採用手法の選定から入社後の定着や育成フローまで、人事や採用のコアとなる仕組みをゼロベースから構築でき、ご自身のアイデアや実行力が事業の成長に直結するやりがいの大きいポジションです。

○社歴問わず意見を発信しやすい、フラットで風通しの良い社風
・異業種出身のトップが率いており、これまでの業界の常識にとらわれない柔軟な発想を大切にするカルチャーです。
・雇用形態や社歴の垣根はなく、良いアイデアはすぐに取り入れる土壌があるため、入社直後からでも組織づくりに大きく貢献していただけます。

○人事部門未経験歓迎！採用への熱意を活かせる成長環境
・人事部門としての経験はなくとも、なにかしらの形で採用に携わったご経験があり、採用教育への強い興味があれば歓迎の案件です！
・経営層の視点や意思決定のスピード感を間近で体感しながら業務を進められるため、人事担当者として圧倒的なスピードで成長できます。
・当面の転勤もないため、腰を据えてキャリア形成に集中できる環境です。

想定年収

480万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

採用や教育の仕組みづくりから実行まで裁量を持って挑戦可能！社歴問わず意見を発信しやすい、フラットで風通しの良い社風人事未経験歓迎！採用への熱意を活かせる成長環境

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 人事採用(マネージャー候補)・爆速成長中のITスタートアップ企業

◎水道橋駅徒歩1分◎時差出勤制度あり◎残業月10時間程度
仕事内容

経営陣と伴走し、組織の課題を解決する「戦略パートナー」として、採用業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・中途あるいは未経験エンジニア採用の実行や改善（媒体選定、エージェントコントロール、ダイレクトソーシング等の運用）
・同社独自の魅力を発信する採用戦略や広報の企画立案
・入社者が早期に活躍し、文化に馴染むためのオンボーディング施策の立案や運用
・全社イベント企画やチャット環境整備など、社内コミュニケーション活性化の企画
・求人媒体やSNSを用いた情報発信、会社紹介資料のアップデートなどの採用ブランディングの推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○採用戦略から実務まで一貫して携わり、組織の成長を牽引できる
・経営層に近いポジションで、全職種（エンジニア、営業、バックオフィス等）の採用をリードする経験が積めます。
・「枠にハマるな、全部やろう。」というカルチャーのもと、採用実務だけでなくメンバーマネジメントや組織づくりにも裁量を持って挑戦できます。

○年間休日125日！残業少なめでワークライフバランス充実
・完全週休2日制で年間休日は125日確保されており、オンオフのメリハリをつけてしっかりとリフレッシュできます。
・残業は月平均10時間程度と少なく、業務後のプライベートな時間や自己研鑽の時間をしっかりと確保できる環境です。

○時差出勤OK！資格取得支援や上京支援など手厚い福利厚生あり
・9:00〜11:00の間で出勤時間を調整できる時差出勤制度があり、満員電車を避けたり、その日の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・書籍購入補助や資格取得支援制度、未経験エンジニア研修など、自発的なスキルアップを後押しする環境が整っています。
・メンター制度による1on1面談での定期フォローをはじめ、上京支援金や入社応援不動産の紹介など、安心して新しいスタートを切れるサポートが充実しています。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

採用戦略から実務まで一貫して携わり、組織の成長を牽引できる年間休日125日！残業少なめでワークライフバランス充実時差出勤OK！資格取得支援や上京支援など手厚い福利厚生あり

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NEW人事/総務その他の業種

八王子市(東京) 総務部長候補・産業廃棄物処理業（行政委託業務等）

◎70歳まで給与不変◎残業少な目◎有休消化率90％以上◎車・バイク通勤可能
仕事内容

総務部長候補（管理職）
・総務全般のマネジメント、労務に関してはプレイングマネージャー

【具体的には…】
・給与計算(年末調整含む)チェック（給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理）
・時間外労働管理
・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）チェック
・健康診断、従業員対応(就業規則説明)
・マネージャーとして作業全体のチェック
※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理)
※総務事務＊不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル業務、庶務
※エコアクション21事務局　その他包括的なマネジメント　部下の育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・総務部は３人体制
・福利厚生充実！Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
・休日日数は少ないですが、有休消化90％以上で、基本残さない文化
・社風も穏やかで安心な環境
・定時退社の文化
・車、バイク、自転車、公共交通機関（バス利用）選択自由

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実／Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し／精神的にも体力的にも負担は少ない／有休消化率90％／平日、土曜日とも消化可能通勤／車、バイク、自転車／無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能

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NEW人事/総務サービス系

札幌市(北海道) 人事部長候補（採用責任者）・IPO準備中の外食企業

◎年収600万〜800万円◎将来の人事担当役員ポストも視野◎管理部門は基本土日休み◎年間50名規模の正社員採用を主導
仕事内容

採用業務（新卒・中途採用）全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・新卒・中途採用の企画および実行（媒体選定、原稿作成、会社説明会の運営）
・応募者対応・面接・選考管理
・内定者フォローおよび入社手続きのサポート
・大学・専門学校等の関係各所とのリレーション構築
・採用ブランディング（SNSやHPを活用した魅力発信）
・社内研修や評価制度の運用補助（適性や経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在、株式上場を視野に入れた転換期を迎えており、店舗の最前線で活躍するプロフェッショナルから、本部を支えるスペシャリストまで、優秀な人材の獲得が最優先事項です。
そこで、これまで培ってきた手法に囚われず、戦略的な採用をデザインし、実行に移せる採用のスペシャリストを新たに迎え入れることになりました。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW人事/総務サービス系

新宿区(東京) 人事部長候補（採用責任者）・IPO準備中の外食企業

◎年収600万〜800万円◎将来の人事担当役員ポストも視野◎管理部門は基本土日休み◎年間50名規模の正社員採用を主導
仕事内容

採用業務（新卒・中途採用）全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・新卒・中途採用の企画および実行（媒体選定、原稿作成、会社説明会の運営）
・応募者対応・面接・選考管理
・内定者フォローおよび入社手続きのサポート
・大学・専門学校等の関係各所とのリレーション構築
・採用ブランディング（SNSやHPを活用した魅力発信）
・社内研修や評価制度の運用補助（適性や経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在、株式上場を視野に入れた転換期を迎えており、店舗の最前線で活躍するプロフェッショナルから、本部を支えるスペシャリストまで、優秀な人材の獲得が最優先事項です。
そこで、これまで培ってきた手法に囚われず、戦略的な採用をデザインし、実行に移せる採用のスペシャリストを新たに迎え入れることになりました。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW法務/特許/知財商社・流通・小売系サービス系コンサルティング系

福岡市中央区(福岡) コーポレート部門（バックオフィス業務）・幼児向けの冷凍食品宅配サービス事業

◎子育て世代の食卓に革新を起こす！新しい食体験を提供するビジネス！◎成長中のスタートアップ企業
仕事内容

同社のコーポレート部門においてバックオフィス全般（法務、労務、総務、経理全般）に携わって頂きます。経験がある業務から慣れて頂きながら、色々な業務に携わって頂きます。会社として急成長する中で、同部門の果たす役割は大きくなってきておりますので、学びながら成長し、会社土台を創り上げていけることを実感できる環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社の主力事業は幼児向け冷凍食品のD2Cサービスです。現在、累計会員数は3万2000人を超え、100万食以上を販売しています。また、もう一つの事業であるEC運営代行では、楽天市場やYahoo!ショッピングなどのECモールや自社ECサイトを運用する企業向けのコンサルティングや制作を行っています。同社のサービスは親御さんにとっては幼児食づくりの負担を減らすことで気持ちにゆとりを、子どもたちにとっては「食事を楽しむ」という体験を提供してしております。将来的には、同社のサービスを通じて、「子育てをするすべての人のパートナーになる」というミッションの実現を目指します。

想定年収

～ 500万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

上場を目指す成長企業！×会社の中核部門で一緒に会社を創り上げたい方歓迎！土日祝休×年間休日120日以上！転勤無し！若手活躍中！×働きやすい職場環境です！

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

田川市(福岡)事務職（総務＆人事）・地域密着型病院

◎残業5時間以下×年間休日115日◎抜群の福利厚生×無料ドリンク設備あり◎転勤なくWLBを大事にできる職場
仕事内容

地域医療を支える病院にて、バックオフィスから経営・運営を支える事務業務全般（総合職）をお任せします。

【具体的には…】
ご経験や適性に応じて、以下の業務を幅広くお任せしていきます。
・医療事務：外来受付、処方入力、レセプト請求事務
・人事業務：求人・採用活動、給与計算、労務管理、社会保険手続き
・総務業務：設備管理、物品購入、車両管理、法定文書作成
・経理業務：金銭出納、財務資料作成、医療品の仕入れ管理

【当直・日直業務について】
※男性の方は事務宿直（月1～2回：17:30～翌8:30／宿直室あり・仮眠可）があります。
※女性の方は事務日直（月0～1回程度：日祭日の8:30～17:30／事務室での簡単な電話応対など）があります。

【抜群の福利厚生＆待遇】
長く安心して働いていただけるよう、業界トップクラスの充実した制度を整えています。
・生活、将来への備え：退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、スーパー任意労災
・スキルアップ応援：資格取得支援制度、奨学金制度、Eラーニング制度
・子育て、働きやすさ支援：学校休校等における時差出勤制度
・日々の快適な環境：無料駐車場完備、職員専用の無料ドリンク設備
・社内交流・その他：互助会制度、職員総会、互助会レク
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
地域医療を支える安定感抜群の病院で、医療事務から人事・総務・経理まで幅広くスキルを磨ける「病院事務の総合職」の募集です。最大の魅力は、「年間休日115日」「残業は月平均5時間以内」という、業界トップクラスの圧倒的な働きやすさ。オンとオフのメリハリをつけてプライベートも大切にできます。さらに、お子様の急な休校や学級閉鎖の際にも安心の「時差出勤制度」をはじめ、退職金や資格取得支援、無料ドリンク設備など、職員一人ひとりの生活に寄り添った手厚い福利厚生が充実！「家族との時間や自分の生活を大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい」という方に、自信を持って心からおすすめできる温かい職場です。

想定年収

～ 350万円

勤務地

福岡県田川市
求人のおすすめポイント

残業5時間以下×年間休日115日で圧倒的にWLBを大切にできる職場！総務として病院を支え地域医療に貢献ができるやりがいのある仕事！抜群の福利厚生×有給取得率が高く働きやすい職場！

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NEW法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) 法務（メンバークラス）・クラウドシステム開発会社

◎東証プライム上場企業◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実◎新宿駅から徒歩5分
仕事内容

同社にて法務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・契約審査（和文：月40～50件　英文：月3～4件程度）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・子会社法務
・株主総会における商事法務
※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。
・社内研修
・紛争対応（契約法務）
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・コンプライアンス対応
・知的財産業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアトップクラスの製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

想定年収

560万円～ 670万円

勤務地

東京都渋谷区
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NEW法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) 法務（リーダークラス）・クラウドシステム開発会社

◎東証プライム上場企業◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実◎新宿駅から徒歩5分
仕事内容

同社にて法務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・契約審査（和文：月40～50件　英文：月3～4件程度）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・子会社法務
・株主総会における商事法務
※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。
・社内研修
・紛争対応（契約法務）
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・コンプライアンス対応
・知的財産業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアトップクラスの製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

想定年収

670万円～ 920万円

勤務地

東京都渋谷区
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NEW人事/総務商社・流通・小売系その他の業種サービス系

小郡市(福岡) 人事業務・ガス設備工事会社

◎地域密着のインフラ安定企業！◎転勤なし！◎勤務日数や勤務時間など働き方は柔軟に相談可能！◎これまでの経験を活かしてバックオフィスの中核へ
仕事内容

社内の人事業務全般（採用、人事評価・制度の運用、人材開発、教育、労務管理等）業務経験に応じてお任せします。少数精鋭の組織だからこそ、定型業務だけでなく、社内の環境改善や制度設計などにもアイデアを活かせることが可能です。業務についてはご経験やご希望に応じてご調整をさせて頂きます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

福岡県小郡市
求人のおすすめポイント

勤務時間、勤務日数など働き方は柔軟に相談可能！ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを継続できる！経験を活かし、バックオフィスの仕組みづくりに携わる！

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NEW人事/総務不動産・建設系

千代田区（東京）人事・中古車販売と太陽光事業で急拡大を続ける成長企業

◎未経験から人事に挑戦◎年間休日127日・残業月10h程度◎駅から徒歩5分・転勤なし
仕事内容

採用業務全般のサポート（応募者対応～入社対応、広報補助など）をお任せします。

具体的には
・応募者対応（メール中心の面接日程調整、内定通知、入社書類案内など）
・社内対応（面接日程調整、媒体管理、進捗管理、採用管理システムHRMOSの運用など）
・採用広報サポート（SNS投稿補助、コンテンツ整理など）
・業務フロー改善やテンプレート整備（将来的にお任せ）
・採用広報の立ち上げサポート（各種SNS運用やメディア展開など、将来的にお任せ）
等

【担当部署（組織）構成】
管理部の中に採用課があります。採用課は現在1名、管理部全体では14名が在籍しています。

【企業の魅力】
太陽光発電事業と中古車販売事業を柱に成長を続け、2027年の東京プロマーケット上場に向けて急拡大している企業です。社内全体が上場という大きな目標に向かって一体感を持って突き進んでいます。残業は月10時間程度、年間休日127日と、成長フェーズでありながらも仕事とプライベートのメリハリを付けて無理なく働ける環境が大きな魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

秋葉原駅徒歩5分以内の好立地で原則転勤なし！年間休日127日＆残業月10h程度でメリハリ抜群！未経験から人事・採用スキルをイチから習得可能！

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

八王子市（東京）人事課長職候補・ITレンタル事業で成長率400%を誇る急成長企業

◎上場準備フェーズ◎HRチームの立ち上げ◎年間休日127日
仕事内容

人員計画の策定及び充足に向けた採用チャネル活動全般、および採用ブランディング等をお任せします。

【具体的には…】
・採用計画の立案、実行
・母集団形成に向けた戦略的取り組み（ダイレクトリクルーティング等）
・採用ブランディングの構築・推進
・人材要件の定義および選考フローの最適化
・採用KPIの管理、分析
・エージェント対応、媒体選定、管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・PCを中心としたIT機器のレンタル事業を展開し、直近5年で400%の驚異的な成長を遂げているITベンチャー企業です。現在はIPO（株式公開）に向けた準備を本格化させており、組織がダイナミックに変化していく面白さを肌で感じられるフェーズにあります。
・年間休日は127日（完全週休2日制）と業界トップクラスの休みやすさを誇り、服装自由や副業可、一部在宅勤務の導入など、個人のスタイルを尊重する柔軟な制度も整っています。

想定年収

420万円～ 560万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

5年で売上400%の急成長失敗を歓迎する挑戦の社風HR立ち上げに関わる

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NEW人事/総務サービス系

江東区（東京）総務課長候補・首都圏を中心に展開するハイヤー、タクシー会社

◎在宅勤務可◎土日祝日休み◎福利厚生充実　
仕事内容

総務課長候補として、社内規定の管理やファシリティ管理など、総務業務を中心に幅広くお任せします。

【具体的には…】
・社内規定の管理、見直し
・備品管理、発注（名刺、社内備品など）
・ファシリティ管理（レイアウト変更、複合機対応、オフィス美化活動）
・安全衛生管理（健康診断の促進、労災対応）
・その他、人事業務（採用や労務）のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・国内を代表するハイヤー、タクシーのリーディングカンパニーとして、高級ホテルや官公庁、国内外のVIPや海外セレブから絶大な信頼を寄せられています。
・プライベートを大切にできる環境が整っており、残業は月平均20時間程度と少なめです。週1日のリモートワークや時差出勤も相談可能で、柔軟な働き方を実現できます。

想定年収

430万円～ 520万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

VIP御用達の安定企業総務人事で幅広く活躍福利厚生充実

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