法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|11ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

NEW人事/総務不動産・建設系

港区(東京都) 人事（育成・組織改善）・不動産ディベロッパー

◎東京支店の組織力強化を担う◎虎ノ門駅徒歩1分の好立地◎時差出勤・年休120日以上
仕事内容

東京支店を拠点とし、主に首都圏の各事業部門と連携した人事・組織開発業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・東京支店における各部門の組織課題の抽出と、改善アクションの企画・実行
・首都圏の現場マネージャーと協働した拠点別育成計画の策定・運用
・評価フィードバックの質向上に向けた現場へのコーチング的支援
・広島本社のチームと連携した、グループ横断プロジェクトへの参画等

【HUREX求人担当コメント】
・東京支店は、同社の最先端のビジネスが動くフロントラインです。現場のスピード感に合わせつつ、人事のプロフェッショナルとして「人」と「組織」の側面から事業成長を支える手応えを感じられます。
・広島本社のメンバーとオンライン・オフラインで密に連携しながらも、自走して拠点の組織作りを進めることが期待されており、高い裁量権を持って活躍できるのが特徴です。
・虎ノ門駅徒歩1分の最新オフィスでの勤務となります。

想定年収

435万円～ 707万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

虎ノ門駅徒歩1分。アクセス抜群のオフィスで快適な就業環境月給29万円以上。経験に応じた高い年収提示が可能年間休日120日以上に加え、月10回利用可能な時差出勤制度

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NEW人事/総務不動産・建設系

広島市(広島県) 人事（育成・組織改善）・不動産ディベロッパー

◎創業50年超の安定基盤◎グループ1,000名規模の組織開発に携わる◎時差出勤制度あり・年休120日以上
仕事内容

グループ各事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・人材育成の企画・推進
　現場ニーズに基づいた育成プログラム（OJT強化、階層別研修、リーダー育成等）の企画・実施
・組織改善、組織開発
　組織サーベイや面談を通じた課題抽出と、働き方・コミュニケーション・評価体制などの改善施策の設計・実行
・部門横断での仕組みづくり
　事業部門のリーダー・マネジャーと協働した育成・組織課題の伴走支援
・成長支援
　若手社員や管理職のキャリア形成支援、メンター制度の運営管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「利他と感謝」を経営理念に掲げ、設計事務所からスタートして不動産総合ディベロッパーへと進化した、挑戦を続ける企業グループです。
・人事部門は、単なる管理業務にとどまらず、経営層と現場をつなぎ、組織の「質」を向上させる戦略的な役割を期待されています。
・多様な事業を展開しているため、ルーティンワークに陥ることなく、常に新しいテーマに挑戦できる環境が整っています。
・広島本社で腰を据えて、グループ全体の成長に直結するダイナミズムを実感できるポジションです。

想定年収

435万円～ 707万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上＆土日祝休みでプライベートも充実時差出勤制度（月10回まで）により、柔軟なライフスタイルに対応可能創業50年の歴史と、新規事業へ次々と挑む活気ある社風

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NEW人事/総務

京都市（京都）人事総務管理職候補・食品会社

◎福利厚生充実◎ワークライフバランス◎創業50年を超える歴史　
仕事内容

同社にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・新人研修、階層別社員研修の企画・運用
・新卒・中途採用業務
・各種人事制度の企画・運用
・総務業務全般
・その他（業務改善提案、書類作成、庶務業務など）
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

京都府京都市
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NEW人事/総務サービス系

愛西市(愛知) 総務（管理職候補）・運送業および倉庫業

◎創業30年以上の地元企業◎福利厚生充実
仕事内容

管理部の管理職候補として、総務業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・施設管理
・機器・備品管理
・文書管理
・社内行事の企画・運営
・労働安全衛生
・その他事務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
将来の幹部候補としての募集ですので、遣り甲斐のあるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

愛知県愛西市
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NEW人事/総務不動産・建設系

杉並区(東京) 総務（次長～部長クラス）・業績好調の上場ゼネコン

◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし　
仕事内容

同社にて総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議）
・コンプライアンス、リスク管理委員会事務局
・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応
・反社チェック、稟議管理
・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝)
・各種資産、備品管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

年間休日130日残業月15時間程度転勤なし　

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NEW法務/特許/知財不動産・建設系

杉並区(東京) 法務（課長～次長クラス）・業績好調の上場ゼネコン

◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし　
仕事内容

同社の法務担当としてご活躍いただきます。
成長中の上場企業にて包括的に法務経験を積め、第一人者として裁量を持って働くことができます。

【具体的には…】
・訴訟等の紛争案件における弁護士対応
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の弁護士対応
・各種契約書の更新、新規契約書、規約等作成など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

年間休日130日残業月15時間程度転勤なし　

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

京都市(京都)総務事務(総務課配属)・医療法人

◎総務労務◎将来管理職も目指せる
仕事内容

総務課にて、労務業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き、入退社手続き
・購買関連、備品管理
・データ入力
・その他、庶務、総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・京都市内の医療法人にて労務業務を中心に携わっていただきます。
・入職時点で有給休暇の付与がございます。（入職時期により付与日数は異なります）
・将来管理職を目指したい方も歓迎のポジションです。

想定年収

～ 420万円

勤務地

京都府京都市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

那覇市（沖縄）技術人事・インターネットサービス事業を手掛ける上場企業のグループ会社

◎未来をITで支える組織の人事◎残業少なめ◎住宅補助あり
仕事内容

「技術統括本部」に所属する社員が安心してチャレンジできる環境づくりを、人事側面からトータルにサポートしていただきます。

【具体的には…】
◯採用業務：エンジニア職（新卒・中途）およびビジネス職（中途）の採用計画・実行
◯組織活性化：事業成果を最大化するためのコミュニケーション施策やイベントの企画運営
◯社員サポート：定期的な人事面談を通じたキャリア支援・コンディション管理
◯組織文化醸成：働く環境の整備、コンプライアンス強化、組織のルール作り
◯広報・スカウト：採用ブランディングのための広報活動やダイレクトリクルーティング
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
技術統括本部人事チーム（現在は2名体制）。東京やベトナムのチームとも密に連携しながら、フラットでスピード感のある組織運営を行っています。

【企業の魅力】
「攻めを守る」を掲げ、モダンな技術で事業成長を支えるエキサイティングな組織です。人事としての実務からスタートし、将来的には組織戦略を担うHRBPへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。

想定年収

300万円

勤務地

沖縄県那覇市
求人のおすすめポイント

IT人事の経験を活かしHRBPへステップアップ可能！残業月5〜10時間程度。ワークライフバランスも充実住宅補助（3万円）やフリードリンクなど福利厚生が豊富

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NEW人事/総務商社・流通・小売系メーカー系

仙台市(宮城県) 総務人事・地元を代表するかまぼこメーカー

◎週休2日制(土日中心の休み)◎転勤なし◎マイカー通勤可
仕事内容

同社の総務人事として下記業務をお任せいたいます。
※これまでの経験をもとに、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
労務関係
・法定届出スケジュール管理
・法律改正への対応(社内規定の整備・改訂・情報提供等)
・健康診断の実施・健康保持に関する情報提供
・勤怠管理(給与計算のための資料作成)
・働きやすい職場づくり支援(職場環境改善・両立支援等)
・福利厚生に関する対応(冠婚葬祭対応、入院補償保険対応等)

人事関係
・新人採用(募集・面接・インターン生の受入等)
・中途スタッフ採用
・外部資源の活用(ハローワーク・求人広告会社・人材紹介会社・派遣会社・学校等)
・人材の育成(社内研修・外部講師の活用・人事評価制度の運営等)

その他庶務
・社内備品管理・来客、電話、メール対応等の一般事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【職場環境】
年齢・性別問わず活躍している職場です。20代・30代・40代・50代と若い世代～中高年まで幅広い世代が勤務しています。
当社は、厚生労働省の「えるぼし3段階」の認定を取得しており、女性も多く活躍している職場です。

※勤務地のある仙台市若林区だけではなく、近隣の宮城野区・青葉区・太白区・泉区・多賀城市・利府町・塩釜市などからの通勤者も活躍しています。

【企業の特徴】
これまで、「お客様においしいものを届けたい」という一心で笹かまづくりに取り組んでまいりました。
おかげさまで、今では数多くのお客さまに愛される商品を作れるようになってきました。
これからも、もっともっと良いものを作り出していくこと、ここ東北・宮城・仙台から「おいしく楽しい食生活の提案」をしていくことが当社の使命です。
そのためにも、当社のさらなる拡販を支えていく営業部門を強化していきたいと考えています。

想定年収

～ 430万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW人事/総務サービス系

相模原市(神奈川) 総務（車両管理、ネットワーク整備等）・ゴルフ場管理

◎創業20年、地域密着の安定企業◎年間休日120日（土日祝休み）◎残業月20時間くらいまで
仕事内容

総務業務全般。緑地管理で使用される車両（60台保有）の管理、メンテナンスを中心に、社内システム導入、助成金や補助金の申請、経理補佐、社内イベントの企画運営など幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・緑地管理に使われる薬品散布の車両等、特殊車両の管理・メンテナンスの手配
・社内システム導入・運用サポート
・社内イベント企画・運営
・助成金・補助金申請業務
・労務・庶務・安全衛生管理
・他部署との調整・連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域に根ざし、ゴルフ場や緑地の維持管理などを手がける安定企業。

同社には、穏やかで誠実な社員が多く、互いに支え合う文化が根づいています。
「誰かの働きやすさをつくる」「会社を支える仕組みを整える」
そんな想いを持つ方にふさわしい環境です。

会社の“しくみ”を整えることで、仲間が働きやすくなる。
その成果が目に見えて返ってくる仕事です。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

神奈川県相模原市
求人のおすすめポイント

年間休日120日、土日祝休み安定企業で腰を据えて働ける会社の中枢で経営に近い立場で働ける

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NEW人事/総務サービス系

港区(東京)薬局向けの新卒採用コンサルタント・医療業界特化の人材紹介を手掛ける企業

◎田町駅徒歩2分◎離職率5％◎フレックスタイム制
- 設立10年以上の会社
仕事内容

同社事業の柱である薬剤師事業部において、薬局・ドラッグストア向けの新卒・中途採用コンサルタントを募集します。メインミッションは、薬剤師の新卒採用支援（コンサルティング）です。支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、顧客と伴走して採用成功へと導きます。

【具体的には…】

・顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握してきたニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行います。
・顧客へのプレゼン：採用計画を立案し、内定承諾へ向けたプランを提示します。
・採用に向けたプロデュース：クライアントと共に採用計画を実行し、ノウハウ提供を中心に二人三脚で伴走します。
支援例：インターンシップ企画、ナビサイトへの掲載、合同説明会や学内説明会への参加サポート、メディア制作支援、大学訪問支援、選考や内定者フォローのノウハウ共有など
・その他スポット案件の対応：採用に関連する資料の作成など、スポット案件も対応します。(こちらは中途採用も含む)

※現時点で薬剤師・薬局業界に関する知識は不問です。
※伴走中は隔週または月1回程の定例MTG（Webメイン）を実施します。（まずは1人あたり5社程を担当するイメージです）
※月に数回の出張が発生するケースがあります。
※チーム単位の数字目標があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・本ポジションでは、顧客の課題を捉える初回ヒアリングから、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、顧客と伴走して採用成功へのプロセスを一気通貫で担当いただきます。

・現時点で薬剤師・薬局業界の知識は不問です。既存メンバーや薬剤師を中心とした外部パートナーと連携しながら、企画を磨き上げていけます。

想定年収

450万円～ 620万円

勤務地

東京都港区
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NEW人事/総務サービス系

港区(東京)薬局向けの研修コンサルタント・医療業界特化の人材紹介を手掛ける企業

◎田町駅徒歩2分◎離職率5％◎フレックスタイム制
- 設立10年以上の会社
仕事内容

同社事業の柱である薬剤師事業部において、薬局(ドラッグストア)向けの研修コンサルタントをお任せします！
調剤薬局やドラックストアに対して、人事課題に対しての解決サービスの企画～実施までを一気通貫で対応いただきます。

【具体的には…】

・顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握してきたニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行います。
・研修の企画・制作：把握したニーズを基に研修の企画・準備を行います。
・顧客へのプレゼン：準備した研修を顧客へプレゼンします。全2～3回の打ち合わせを経て研修を完成させていきます。
・研修の実施：実際に講師として登壇いただきます。　※研修は対面またはWeb形式で実施します
・顧客へのフォローアップ：研修後のフィードバックや次回実施に向けた打ち合わせを行います
等
企画については既存メンバー(3名)や、薬剤師を中心とした外部パートナーとも相談のうえ決定していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・本ポジションでは、顧客の課題を捉える初回ヒアリングから、研修の企画/制作、提案、講師登壇、研修後のフォローアップまでを一気通貫で担当いただきます。

・現時点で薬剤師・薬局業界の知識は不問です。既存メンバー（3名）や薬剤師を中心とした外部パートナーと連携しながら、企画を磨き上げていけます。

想定年収

450万円～ 620万円

勤務地

東京都港区
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NEW法務/特許/知財メーカー系

郡山市（福島）法務（将来的な課長候補）・貴金属再生メーカー（東証スタンダード上場）

◎法学部出身者は実務未経験もOK！
仕事内容

法務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・契約書の作成・精査（AIリーガルソフトを活用）
・契約書の管理
・他部署からの法務相談対応
・弁護士等の専門家への相談対応
・後輩指導・育成支援
等

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。
年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

・法務専門部署へのチャレンジと成長機会
法務の専門部署での経験がなくても応募可能。実務を通じて専門性を高めることができます。また、AIリーガルソフトを活用した契約書精査でリーガルテックを活用し、弁護士や専門家との折衝を通じて実践的スキルを獲得できます。

・キャリアパス
管理系部門で管理職を目指せるキャリアパスもございます。ビジョン2034を掲げる変革期の当社で、法務を起点にマネジメントへの挑戦ができる環境です。

・全社的な業務への関与
営業・製造・技術など社内のあらゆる部署からの相談窓口となり、事業全体を俯瞰しながら企業のリスクマネジメントを担うやりがいがあります。

・チーム力強化・人材育成
後輩指導・育成支援も担当いただきたいと考えております。素直で前向きな若手メンバー（2名）と共に、組織の挑戦・成長を支える醍醐味があります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

443万円～ 797万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場の貴金属再生メーカー！県内でも待遇は最高水準！40代社長が数々の改革を行っており、スピード感ある会社！

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NEW法務/特許/知財メーカー系

名張市(三重) 知的財産・農業機製造販売

◎東証・名証一部上場企業◎年間休日125日
仕事内容

製造開発本部での知的財産業務

【具体的には…】
・当社の開発した技術の知的財産権の確保
・当社の開発した技術の侵害のチェック
・企業法務業務
等

【仕事の魅力】
・モノづくりを通して、安心・安全の食品づくり、食品自給率向上等社会にできる企業
・長い伝統の中でも、新たな分野に積極的にチャレンジ、進取の気性に満ちた企業
・「グローバルニッチ」の戦略の下、国内ノウハウを生かしアジア、欧州等の海外進出

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

三重県名張市
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NEW人事/総務メーカー系

名張市(三重) 内部監査・農業機製造販売

◎東証・名証一部上場企業◎年間休日125日
仕事内容

内部監査室での内部監査業務

【具体的には…】
・内部監査の実施
・監査実施後の提案、改善業務
等

【仕事の魅力】
・モノづくりを通して、安心・安全の食品づくり、食品自給率向上等社会にできる企業
・長い伝統の中でも、新たな分野に積極的にチャレンジ、進取の気性に満ちた企業
・「グローバルニッチ」の戦略の下、国内ノウハウを生かしアジア、欧州等の海外進出

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

三重県名張市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

菰野町（三重）総務（プレイングマネジャー）・システムエンジニアメーカー

◎黒字経営！◎40年以上も黒字経営の安定企業
仕事内容

総務マネジャーとして、総務、新卒・中途の採用業務全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・総務、経理全般
・人事労務管理
・給与・賞与管理
・若手社員の教育指導
・新卒、中途社員の採用活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

三重県三重郡
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NEW広報/IR不動産・建設系

【HRX独占！】千代田区(東京) 広報責任者(グループ全体のブランドをデザインする広報トップ)・「空間」×「人」の事業創出企業

◎年収960万も可◎土日祝年間休日121日
仕事内容

ハンズグループ全体の広報責任者として、以下の業務を中心に采配を振るっていただきます。

【具体的には…】
・企業ブランディング向上のための戦略施策立案、および実行
・採用広報および社内広報（インナーブランディング）
・メディアリレーションの構築と各種情報の発信・管理
・危機管理広報への対応等

【この仕事のやりがい】
配属先となる広報室には女性4名（責任者を除く）が在籍し、活気ある環境です。
グループCEOや経営戦略本部のメンバー、各事業会社と密に連携しながら、経営の代弁者として企業の価値を高めていく非常に重要なミッションを担います。

想定年収

720万円～ 960万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

★経営直下の責任者ポスト！★ CEOの代弁者として、グループの未来を左右するブランディングに携われます！★高年収＆ワークライフバランスの両立★年収最大960万円を目指せ、残業も月20時間程度と少なめです！★成長企業のコアメンバーへ★第二創業期を支える広報体制の構築そのものに携わることができます！

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 人事マネージャー(企画・採用・労務・総務)・仙台本社の成長企業！ペット×IT仙台自社開発

◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上
仕事内容

急成長中のペットマッチングサービスを支えるコーポレート部門で、人事管理部のマネージャーとして組織を力強く牽引していただきます。
従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による「働きがいのある組織づくり」を目指し、人事企画、採用、教育、労務、総務といった幅広い領域を一手に担います。
事業拡大フェーズのリーダーとして、チームをまとめ、人事部門全体の戦略立案から実行指揮までをお願いします。将来的には、会社の中核メンバーとして事業成長に大きく貢献いただくことを期待する、非常にやりがいのあるポジションです！

【具体的には・・・】
・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）の設計・運用・改善
・採用計画の策定・実行、採用ブランディングの強化
・労務管理、労働安全衛生管理、人件費管理
・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

428万円～ 736万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

仙台駅直結！徒歩1分の好立地で転勤なし！快適オフィスでキャリアアップを実現！業界をリード！日本最大級のペットサービスを展開する成長企業の組織中核を担える！年間休日125日、平均残業月12.5時間程度（2023年度実績）、ハイブリッドテレワーク制度あり。

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

【完全非公開求人】仙台市(宮城) 人事マネージャー候補・仙台から世界を目指すITベンチャー(地域未来牽引企業)

◎経営層直下のコアポジション◎リモート勤務可◎時差出勤可◎土日祝年間休日120日以上
仕事内容

企業成長の根幹を支える人事部門のリーダーまたはマネージャーとして、人事総務領域全般を幅広く担当いただきます。経営層直下で、組織の成長戦略に基づいた人事制度の企画・運用から、採用・労務・総務まで、多岐にわたる業務を通じて企業文化と事業の成長を牽引する、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
※人事総務メンバーのマネジメント、経営層への適宜レポーティングを行っていただきます。
■人事
・人事方針、組織設計、等級・報酬設計など、全社的な人事戦略の策定と制度設計。
・採用戦略の立案と実行(計画策定、エージェント開拓、ペルソナ設計、面接対応など)
　※現在は中途採用がメインですが、将来的には新規採用も開始見込み。
・人事評価や報酬制度の企画・運用・定期的なリビルド、人事評価委員会の開催。
・人事面談対応(入社後、労務、ハラスメント通報対応)

■労務
・労務管理全般(勤怠・労使対応・安全衛生・メンタルヘルス)
・就業規則をはじめとする各種規程の策定・修正・法改正に伴う改定案作成。

■総務
・商標登録の管理と新規出願作業、ISMS維持審査・更新審査の実務対応、BCP(事業継続計画)の作成・更新。等

【当社の特徴】
当社は「デジタルソリューション事業」と「ものづくり事業」の二本柱で成長を続けています。デジタルソリューション事業では、Salesforceのコンサルティングパートナーとして、ECサイト構築やDXソリューションをグローバルブランドやメーカーに提供し、国内トップクラスの実績を誇ります。また、東北の地方銀行と連携し、「地域×DX」にも積極的に取り組み、地域企業の課題解決に貢献しています。
「ものづくり事業」では、日本の職人による高品質な製品を展開し、主要製品はグッドデザイン賞など世界的なデザイン賞を多数受賞しています。明るく開放的なオフィスにはカフェスペースがあり、ピザパーティーなどのイベントも定期的に開催されており、部門を超えたコミュニケーションが活発な社風です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

★「経営層直下のコアポジション」成長企業の人事戦略・制度設計を最上流から牽引できます！★「働きやすい環境と好待遇」年間休日120日以上、リモートワーク制度、時差出勤制度も利用可能！★「UIJターン支援制度あり」みやぎ移住支援金制度の対象となる可能性があります！

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NEW法務/特許/知財商社・流通・小売系

港区(東京都) 法務(事業推進法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

法務担当として、下記業務をお任せします。
経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきながら、
契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、
リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。

【具体的には】
・訴訟・紛争対応
→訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。
・契約関連
→既存事業（介護レンタル・販売、リネンサプライ）を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件（英文契約レビュー、海外法令調査）も含む。
・リスク・インシデント対応
→知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。
・M&A対応
→契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。
・コンプライアンス
→社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。
・規程・押印の管理
→社内規程を制改廃し、押印

【求人の特徴】
・経営に近いポジションで、事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境
・社会的意義の高いビジネス領域で攻めと守りの法務を実践し、キャリアを飛躍させる機会
・企業変革期における法務組織の構築に携わり、仕組みづくりをリードするキャリア
・日本の少子高齢化という社会課題に挑む事業を連携推進し、社会的インパクトを生み出すやりがい

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

既存事業の契約から海外案件までゼネラルなキャリアを積める◎経営に近いポジションで事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業！

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