人事/総務 | 金融・保険系
さいたま市(埼玉) 人財育成に関する企画立案、研修運営・埼玉県の地方銀行／◎初年度年収530～900万◎役職定年撤廃◎スペシャリスト向人事制度導入済◎北浦和駅徒歩5分
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 仕事内容
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【具体的には…】
・人財育成に関する施策・研修の企画立案
・上記に関する研修運営
（例）
・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案
※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案
・ホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案
※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案
・上記育成施策に関する各種研修の運営
※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営
【配属想定先と働き方】
・配属想定先：人財サービス部 研修グループ
・グループ人員数：約10名程度（パートナー社員含む）
【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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【必須条件】
・銀行業務（融資業務含む）に従事した経験がある方
【歓迎条件】
・金融機関の本部で人材育成にかかる業務に従事した経験がある方
- 想定年収
- 530万円 ～ 900万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
