法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|11ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

検索結果1417件表示
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    人事/総務商社・流通・小売系

    白山市(石川) 人事労務(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン

    ◎東証プライム上場◎業容拡大中

    仕事内容
    北陸最⼤規模のドラッグストアである同社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。
    ゆくゆくは、課⻑・マネジャー職となり管理部⾨を牽引いただけることを期待します。

    【具体的には…】
    ・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種⼿続き・処理
    ・中途⼊社者の⼊社⼿続き
    ・各種⼈事関連資料作成
    ・現在アルバイト含め、年間約6,000⼈の⼊社⼿続きを⾏っている状態です。
    ・組織が拡⼤する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。拡⼤する同社を労務からサポートいただきます。
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当者コメント】
    ◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
    ◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
    ◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

    ■働き方:
    転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
    【ナショナル社員】
    全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
    【リージョナル社員】
    転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
    【ローカル社員】
    本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。
    想定年収
    650万円 ~ 850万円 
    勤務地
    石川県白山市

    求人のおすすめポイント

    事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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    人事/総務サービス系

    嬬恋村(群馬) 人事総務・雄大な自然に囲まれたリゾートホテルを運営する企業

    ◎未経験歓迎◎社員寮、社員食堂完備◎マイカー通勤OK(無料Pあり)◎資格取得支援あり

    仕事内容
    リゾートホテルの総務ポジションとして、スタッフの受け入れ業務、労務手続き、契約事務、電話応対などをお任せします。まずは先輩社員のフォローのもと、基本業務からスタートし、将来的には採用や給与計算など総務業務全般へとステップアップしていただきます。

    【具体的には…】
    ・電話対応
    ・就労契約事務、受入れ業務(労務手続き、入寮の案内など)
    ・入寮者の生活相談サポート
    ・各種給与控除の確認
    ・他部署のタスク(フロントやレストランなど接客業務のサポート)
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします
    ※1〜3ヶ月程度の冬季閑散期に、グループ内他施設への出向勤務が発生する場合があります(引越しなし・出向手当あり・衣食住は会社が用意)

    【HUREX求人担当コメント】
    ・全国屈指の人気観光地である箱根エリアにて、極上の癒やしと心地よいおもてなしを提供するリゾートホテルを運営しています。ただ宿泊する場所を提供するだけでなく、お客様一人ひとりの心に残る特別な旅の思い出をプロデュースすることを大切にしており、地域社会の活性化や観光産業の発展にも大きく貢献している成長企業です。
    ・月額2万円台から利用できる手厚い社員寮や従業員食堂が完備されているほか、グループが全国に展開するリゾートホテルやレジャー施設を優待価格で利用できる魅力的な福利厚生も用意されています。
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    群馬県吾妻郡

    求人のおすすめポイント

    未経験から人事総務へ!月2万円台の寮完備残業少なめで安心

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    人事/総務不動産・建設系

    倉敷市(岡山)総務担当・総合建設企業

    ◎福利厚生充実◎転勤なし◎安定企業

    仕事内容
    同社にて総務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・労務管理の推進:勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、および法改正に伴う就業規則の改定・管理
    ・職場環境の整備と備品管理:オフィス環境の美化・維持、社内設備や備品・消耗品の選定・調達・管理
    ・社内行事・手続きの運営:会社行事の企画・運営、各種契約書等の文書管理、行政への申請・届出対応
    ・採用・育成支援と受付対応:採用活動の事務サポート、若手向け福利厚生の手続き、および来客・電話応対
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    創業約200年、赤字なしの超安定企業です。建築・土木・プラントの3軸経営と独自の高技術が強みで会社としてさらに成長が期待できます。手厚い若手支援など「人を大切にする」環境が整っており、安心して長く働けます。
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    岡山県倉敷市

    求人のおすすめポイント

    福利厚生充実転勤なし安定企業

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    法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京)法務(リーダー候補)・国内トップクラスのシェアを誇るバックオフィス向けクラウドサービス企業

    ◎新宿駅から徒歩5分◎柔軟な働き方と充実の福利厚生◎服装自由

    仕事内容
    ご経験に応じて、トップクラウド企業の事業成長を支える法務コンプライアンス業務全般およびリーダーとしての業務推進をお任せします。

    【具体的には…】
    ・契約審査、紛争対応(契約法務)
    ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール)
    ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
    ・子会社法務、株主総会における商事法務
    ・知的財産業務、コンプライアンス対応
    ・社内研修の企画、実施
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    法務コンプライアンス部:8名

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎事業成長を牽引する“攻めの法務”を実践
    ・新規サービスの立ち上げ段階から関与し、スキーム設計や知財戦略まで一気通貫で担当します。
    ・事業部門と密に連携して意思決定にコミットする能動的な法務として活躍できます。

    ◎フルスタックにスキルを広げられる環境
    ・M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバーします。
    ・内製化推進による組織の高度化にも直接関わることができ、市場価値の高い経験を積むことができます。

    ◎働きやすさと成長を両立できる充実の制度
    ・就業時間を前後1時間まで調整できるタイムリー/マンスリーシフト制度を導入しています。
    ・週1日の在宅勤務(水曜)や家族手当、シックリーブや時間休暇など、長期的に安心して働ける環境が整っています。
    想定年収
    560万円 ~ 960万円 
    勤務地
    東京都渋谷区

    求人のおすすめポイント

    事業成長を牽引する“攻めの法務”を実践フルスタックにスキルを広げられる環境働きやすさと成長を両立できる充実の制度

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    人事/総務IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京) 人事課長・国内トップクラスのシェアを誇るバックオフィス向けクラウドサービス企業

    ◎新宿駅から徒歩5分◎年収1,300万も目指せる!◎服装自由

    仕事内容
    人事施策およびマネジメント支援を通じ、個人の成長と組織課題の解決に向けた各種制度の企画・運用をお任せします。

    【具体的には…】
    ■人事課題の分析と改善施策の立案
     ・組織診断、キャリアアンケート結果の分析
     ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画や実行
     ・キャリア感を高める制度・施策の設計、運用
    ■評価制度の設計・運用・改善
     ・評価制度の改善および運用、集計業務
     ・分析やスコアリングによるバラつき是正
     ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画、実施(例:マニュアル・ツール作成、講習会企画など)
     ・評価補助ツールの作成(例:等級定義書や具体事例資料の整備 など)
    ■人事制度の企画・運用
     ・女性管理職の輩出に繋がる制度設計、運用、改善
     ・現場管理職のマネジメント支援、アドバイス
     ・人事労務に関するトラブルシューティング対応
    ■マネジメント業務
     ・チームメンバーの目標設定、育成、進捗管理
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    人事部(計13名)
    ∟人事課:メンバー5名、課長1名 ※今回の募集・配属先となります。
    ∟人財開発課:メンバー5名、課長1名

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎成長企業のコアな人事制度づくりに携われる
    ・高速で変化する企業ステージに合わせ、現在の課題に沿った人事評価や各種制度のアップデートを主導できます。
    ・今後予定されているM&Aの際にも組織統合の要職を担い、人事としてのキャリアを大きく広げることができます。
    ・会社の成長と社員の想いを両立させる制度構築を通じて、自身の介在価値とやりがいを強く実感できる環境です。

    ◎データやファクトに基づいた納得感のある施策実行
    ・データに対して非常にオープンな社風であり、客観的な数値やアンケート結果をもとに施策を検討できます。
    ・コンサルティングとは異なり、施策を企画や提案するだけでなく、自社内での実行と効果測定まで一貫して関われます。
    ・経営層や社員から納得を得られやすい環境で、データ分析に基づいた新しい時代の人事ノウハウを磨くことができます。

    ◎柔軟なシフトや育児支援制度など卓越した働く環境
    ・前後1時間まで30分単位で日、月ごとに就業時間を調整できるタイムリーシフト制度により、柔軟な働き方が可能です。
    ・毎週水曜日の在宅勤務制度や、子育て期間中の勤務時間や評価スタイルを選択できるラクスマイル制度を完備しています。
    ・ベビーシッター補助や有給の積立制度、シックリーブなど、ライフステージの変化に合わせ長く活躍できる福利厚生が整っています。
    想定年収
    1000万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都渋谷区

    求人のおすすめポイント

    成長企業のコアな人事制度づくりに携われるデータやファクトに基づいた納得感のある施策実行柔軟なシフトや育児支援制度など卓越した働く環境

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    人事/総務商社・流通・小売系

    大垣市(岐阜) 総務人事(採用企画メイン)・商社(食品)

    ◎部門立ち上げ責任者候補◎転勤なし◎退職金制度あり

    仕事内容
    総務部門責任者として、特に新卒採用を中心とした人事採用でお力を発揮していただきます。

    【具体的には…】
    ・大卒採用の企画策定~運用
    ・インターンシップの実施、各部署への根回し
    ・選考活動の日程調整~面接実施
    ・内定者のフォロー
    ・中途採用全般(企画・業者選定・運用)
    ・総務部門の取りまとめ
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    現在は管理部門がひとまとめで総務(人事含む)、経理業務を分担して行っておりますが、人事のプロフェッショナルに
    ご入社いただくことで、総務部門と経理部門の切り離しを想定しております。人事(特に採用)のノウハウを最大限に
    活かしつつ、総部門の立ち上げから運営、マネジメントもお任せいたします。
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    岐阜県大垣市
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    人事/総務不動産・建設系

    須賀川市(福島)本社採用人事(営業からのキャリアチェンジ歓迎)・リフォーム及び不動産会社

    ◎転勤なし◎福利厚生充実◎未経験歓迎

    仕事内容
    本社採用人事として以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    <新卒採用>
    ・合同企業説明会出展
    ・インターンシップの企画、運営
    ・選考の企画、準備、実施
    ・学生との面談、面接
    ・SNSでの発信やコミュニケーション
    ・会社説明会やイベントの運営

    <中途採用>
    ・求職者管理、対応
    ・面接対応
    ・合同企業説明会出展

    <育成>
    ・社内研修の企画、実施やフォロー業務

    採用規模:
    ・新卒:年間20~30名
    ・中途:年間10~15名

    【組織体制】
    人事部:7名
    └福島本社4名、仙台拠点2名、在宅1名
    リモート会議等を中心に連携しながら業務分担しています。

    【企業の特徴/魅力】
    当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。
    東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 446万円 
    勤務地
    福島県須賀川市
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    人事/総務メーカー系

    酒田市(山形) 総務人事・地元ブランドを展開する食品メーカー

    ◎地元ブランドの食肉中核企業◎FSSC22000取得◎年間休日116日◎土日休み

    仕事内容
    総務人事全般を行っていただきます。
    社内の労務および人事管理関係を中心に、総務その他作業に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・労務管理、給与計算、勤怠管理等の事務
    ・総務、社労士連携事務、来客対応
    ・専用ソフトの入力計算業務
    ・関連するその他業務全般
    等
    ※ご経験によっては、ゆくゆくマネジメントをお任せする可能性もございます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    山形県酒田市

    求人のおすすめポイント

    地元ブランド食肉メーカーで地域に貢献できる! 転勤がないので地元で腰を据えて長く働きたい方におすすめ!退職金制度、財形貯蓄制度、超過手当、家族手当といった福利厚生も充実!

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    人事/総務不動産・建設系

    大分市(大分) 総務経理職(管理職候補)・安定した経営を続ける土木工事業

    ◎転勤なし◎月間残業20h程度◎昇給賞与あり◎退職金あり

    仕事内容
    将来の管理職候補として同社の総務経理職をお任せします。

    【具体的には…】
    ◯人事総務事務全般
    ・従業員の労務管理全般
    ・現場の予算管理
    ・取引先(元請先)との折衝業務
    ・その他付随する業務全般
    ◯経理事務全般
    ◯現場パトロール、その他付随する業務
    等

    【組織構成】
    男性2名(課長1名47歳、安全担当1名)
    女性2名(パート1名、派遣1名)…増員となります
    ※非常に安定した企業です。大分市でしっかり根を張って働きたいという方にオススメの求人です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 691万円 
    勤務地
    大分県大分市

    求人のおすすめポイント

    月間残業20h程度転勤なし昇給賞与あり・退職金あり

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    人事/総務不動産・建設系

    大分市(大分) 総務+経理事務・安定した経営を続ける土木工事業

    ◎転勤なし◎月間残業20h程度◎昇給賞与あり◎退職金あり

    仕事内容
    同社の総務経理職をお任せします。

    【具体的には…】
    ◯人事関連
    ・従業員の労務管理全般
    ・現場の予算管理
    ・その他付随する業務全般
    ◯経理関連:書類作成・電話対応等
    ◯現場パトロール、その他付随する業務
    等

    【組織構成】
    男性2名(課長1名47歳、安全担当1名)
    女性2名(パート1名、派遣1名)…増員となります
    ※現場研修有り/総務課長のサポート業務が主となります。
    ※非常に安定した企業です。大分市でしっかり根を張って働きたいという方にオススメの求人です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 391万円 
    勤務地
    大分県大分市

    求人のおすすめポイント

    月間残業20h程度転勤なし昇給賞与あり・退職金あり

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    人事/総務コンサルティング系

    千代田区(東京) 【未経験者歓迎】人事採用担当・東証プライム上場グループの急成長M&Aコンサル企業

    ◎駅徒歩3分◎東証プライム上場G◎時差出勤制度あり

    仕事内容
    採用業務全般をお任せいたします。同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
    未経験の方でも、数字やロジックを元に考えるデータドリブンな採用手法を用いるため、短期間で多くの経験を積みプロフェッショナルへ成長できます。

    【具体的には…】
    ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
    ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
    ・人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティングの運用
    ・候補者との面談、内定者との折衝
    ・採用広報施策の企画と採用ブランディング、SNSの運用
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    現在採用チームは8名体制です。
    採用責任者:1名 採用担当:6名 採用アシント:1名

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎未経験から短期間で圧倒的な成長が叶う環境
    ・会社として採用に注力しており予算も多く、幅広い施策の実行が可能です。
    ・未経験でも採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができます。
    ・採用数が百名単位と多いため、短期間で人事担当として早く成長できます。

    ◎データドリブンな戦略採用で市場価値を向上
    ・雰囲気や感覚に頼らず、数字とロジックに基づいた採用戦略を実行します。
    ・採用目標を数値管理し、日々の業務でPDCAを回す力が身につきます。
    ・経営層と意見交換を行うため、企業経営に関する高い視点も養われます。

    ◎優秀なメンバーが集うエネルギッシュな社風
    ・メガバンクや総合商社、外資系コンサル出身など各界の優秀な人材が在籍しています。
    ・20代〜30代の若手社員が中心となっており、活気があり風通しの良い環境です。
    ・高いモチベーションを持つ仲間と切磋琢磨し、共に組織を創り上げていけます。
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    未経験から短期間で圧倒的な成長が叶う環境データドリブンな戦略採用で市場価値を向上優秀なメンバーが集うエネルギッシュな社風

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    人事/総務コンサルティング系

    港区(東京) 【人事未経験歓迎】人事採用担当・東証プライム上場グループの急成長コンサルティングファーム

    ◎人事未経験から挑戦できる!◎数千人規模の組織立ち上げ◎プライム上場G

    仕事内容
    同社にて採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・書類選考、面談、面接、進捗管理
    ・人材要件のヒアリング、求人票作成
    ・ダイレクトリクルーティング戦略策定や実行
    ・新規採用チャネル開拓、エージェント連携
    ・採用イベントの企画運営、データ分析、採用広報 など
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎未経験から事業の要となる戦略人事へ挑戦!
    ・採用、コンサル、営業いずれかの経験があれば人事未経験でも挑戦可能です。
    ・CEO直轄の環境で経営層の事業ノウハウを肌で感じ、圧倒的な成長に繋げられます。

    ◎数千人規模を目指す急成長組織のコアメンバー
    ・採用予算が潤沢にあり、裁量を持ってダイナミックな採用施策を実行できます。
    ・圧倒的な採用数を通じ、創業期の組織・仕組み創りを主導する濃密な経験が積めます。

    ◎短時間で圧倒的成果を出すスマートな社風
    ・非合理的な慣習を排除し、本質的な成果にフォーカスするため残業が少ない環境です。
    ・部活動等で他部署との交流も活発で、オンオフのメリハリをつけて活き活きと働けます。
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    未経験から事業の要となる戦略人事へ挑戦数千人規模を目指す急成長組織のコアメンバー短時間で圧倒的成果を出すスマートな社風

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    人事/総務メーカー系

    尾張旭市(愛知) 総務・セラミック電子部品メーカー(東証プライム上場×世界シェアTOP)

    ◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営

    仕事内容
    総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、
    行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。

    【具体的には…】
    ・総務部門マネジメント(総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など)
    ・行政対応・各種法令対応(官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応(建物・土地・事業関連)
    ・ファシリティ・資産管理(土地・建物)(オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など)
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    770万円 ~ 1260万円 
    勤務地
    愛知県尾張旭市
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    人事/総務IT・通信・インターネット系

    福岡市(福岡)人事採用担当・ITサービスベンダー

    ◎土日祝日休み◎年間休日125日◎バックオフィスのプロキャリアを形成する

    仕事内容
    グループ各社から管理業務の委託によるバックオフィス業務全般(人事、総務、庶務等)をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・新卒及び中途採用、社員教育、人事考課等の人事関連業務
    ●新卒採用
    ・採用サイト管理画面の管理、インターンシップの実施、学校訪問・会社説明会 ・合同説明会の実施、各選考の運営
     求人票作成、学生とのメールや電話対応、内定後フォロー、内定式や入社式の運営など
    ●中途採用
    ・紹介会社の対応、一般応募者の対応、応募者と面接官の日程調整、各職種の求人原稿作成、各媒体管理や採用HPの管理、
     入社承諾後の入職者受入準備と入社手続きなど

    ※各種業務Webシステム、Microsoft Officeアプリ(特にExcel、Word)、パソコンでのファイル操作やメールを使用します

    【求人担当コメント】
    ・同社はグループ全体の経営管理を行う会社で、1986年設立以来、産業用機器の制御システム/ビジネス関連/医療システムの分野で事業を展開し製造業のお客様とともに成長されてこられました。
    ・時代環境の変化に対しても最新の情報技術(IT)を積極活用し、幅広く社会に貢献するために事業を展開されていらっしゃる、堅実且つチャレンジングな経営を推進されている優良IT系システムインテグレーターです。
    ・コロナ禍でも大きな業績影響は出ておらず、近年注力している医療/介護分野は今後一層需要が高まり、引き合いが強い状態が続くことが予想されています。
    ・残業は月平均20時間(多くても30時間)程度で、ワークライフバランスを整えやすい環境も魅力です。
    ・自立した主体的な社員が多く、テレワークの導入にもいち早く成功されました(将来的な、在宅リモート勤務可)
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    福岡県福岡市

    求人のおすすめポイント

    ★転勤無し:福岡を代表するITベンダーでのお仕事★人気の人事求人:採用担当者(新卒・中途兼務)としてキャリアアップ★福利厚生充実:年間休日125日/家族手当など

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    人事/総務

    港区(東京) 総務人事・安定基盤を持つ不動産管理会社

    ◎年間休日125日◎土日祝休み◎残業少なめ◎退職金や財形貯蓄制度充実

    仕事内容
    同社にて総務・人事領域を横断的に統括し、組織基盤の強化や変革を最前線で担っていただきます。

    【具体的には】
    ・業務のマネジメント(一部実務)
    ・オフィスファシリティ管理
    ・備品・資産管理
    ・社内ルール、規程、総務・契約系システムの管理
    ・株主総会・取締役会等総務所管会議体の運営
    ・広報・社内コミュニケーション
    ・印章・郵便・保険等の各種管理
    ・子会社管理及びグループ会社含む対外対応(総務系のもの)
    ・その他総務業務
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当より】
    ・親会社が開発する高級分譲マンションの管理を担う、極めて安定した基盤が強みです。現在約70棟の管理実績を誇り、大手メディア系グループとしての確かな信頼性と業界トップクラスの優位性を持っています。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    年間休日125日福利厚生充実月残業平均10時間

  • 仕事内容
    人事総務部労務管理(人事制度企画職 課長待遇)
    ・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するため、制度企画を専門的に担う体制強化を進めています。

    【具体的には…】
    ■業務概要
    人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。

    ・現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。
    経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。

    ■優先度の高い業務(入社後の業務)
    ・人事制度、報酬制度(等級・評価・報酬)の企画、改定および運用改善
    ・既存人事制度の理解、浸透、課題分析(データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等)
    ・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進
    ■中長期テーマ
    ・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明
    ・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施
    ・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案
    ・関連する規程・ルールの整備および関係部署との調整
    ・タレントマネジメント領域の企画・推進 など

    ◇ポイント
    1. 人事制度全体を俯瞰し、再設計できるポジション
    評価・報酬を中心とした人事制度を全体最適の視点で整理・高度化、部分改修ではなく、制度の考え方・構造から見直せる裁量の大きさ
    2. ガバナンス強化を担う中核人材としての役割
    事業成長フェーズにおける人事ガバナンスの基盤づくりを担う。経営・人事責任者に近い立ち位置で、制度企画をリードできる
    3. 専任体制立ち上げフェーズへの参画
    これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミング、役割定義・進め方づくりから関われるフェーズ
    4. 年齢に縛られず、経験を活かせる環境
    年齢不問(50代後半〜定年前後も歓迎)、これまで培った制度設計・運用経験を、腰を据えて発揮できる環境

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・課長1名(採用課長を担当されていた方が本ポジションの入社が決まるまで対応)
    ・課員3名(人事制度・企画:1名、障がい者雇用・特定技能業務:2名)
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

  • 気になる

    人事/総務メーカー系

    釜石市(岩手) 人事総務・水産物をメインとした老舗食品メーカー

    UIターン歓迎◎引越し費用・住宅手当あり◎経営陣直下のポジション

    仕事内容
    人事総務部門のスタッフとして実務全般を担っていただき、将来的には部門責任者としてご活躍いただくことを期待しています 。入社後はOJT研修を通じて業務の流れを把握し、社長や社外取締役と密に連携しながら主担当として取り組んでいただきます 。

    【具体的には…】
    ・採用活動全般(会社説明会、募集から採用までの業務全般)
    ・社内の教育計画(社長サポート、講師との打ち合わせ、実施にかかる業務)
    ・コンプライアンス、ハラスメント防止にかかる業務(会社契約社労士との連携)
    ・社内規定の整備・管理・提案、および設備・備品管理など
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    3年前から「ウェルビーイング」の取り組みを行っており、男女や役職の垣根なくフランクにコミュニケーションが取れる社風が魅力です 。引越し費用負担や住宅手当もあり、UIターンの方も安心して就業できる環境が整っています 。

    【HUREX求人担当コメント】
    三陸産の水産物を主原料とした手作り感覚の冷凍食品で、全国規模のファンを持つ安定企業です 。経営陣と近い距離で組織作りの中核を担えるため、人事総務としてのキャリアアップを目指す方に大変おすすめの求人です。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    岩手県釜石市

    求人のおすすめポイント

    通販や高齢者施設向け事業が好調!売上約54億円規模へと急成長を遂げた安定した経営基盤が魅力です将来の管理職(部門責任者)候補!社長や経営陣と直接連携しながら組織作りに携われるポジションです!引越し費用や住宅手当などサポート充実!ウェルビーイングを推進する風通しの良い社風も魅力です!

  • 気になる

    人事/総務メーカー系

    秦野市(神奈川) 工場総務 室長・日本を代表する銅管メーカー

    ◎部長候補◎年間休日121日◎定年65歳

    仕事内容
    総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導
    ・工場総務部門(約20名)のマネジメント
    ・社内規定・ルールの整備

    ■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持
    ・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策
    ・採用実務の統括、入社後のフォローアップ
    ・評価制度の運用

    ■安全衛生・環境・防災に関する業務
    ・安全衛生管理: 工場内での労働災害ゼロを目指した安全パトロールの実施、安全衛生委員会の運営
    ・環境保全・SDGsへの対応
    ・災害発生時のBCP(事業継続計画)の策定・見直し、および定期的な防災訓練の実施

    ■ 資材購買・防犯・コンプライアンス業務工場のサプライチェーンとガバナンスを管理
    ・資材購買の統括: 製造に必要な資材・備品の調達管理、および仕入れ先との交渉・関係構築
    ・防犯・セキュリティ体制の強化
    ・コンプライアンスの徹底

    ■ 地域貢献・対外交渉業務
    ・地域社会との交流・連携: 工場所在地である秦野市や近隣住民との良好な関係維持、地域イベントへの協力
    ・行政対応: 保健所、労働基準監督署、消防署などの公的機関への各種申請・届出および立ち入り調査への対応

    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ご入社後、最初の1~2年間は総務室に所属いただき、現総務部長のもとで総務室長として業務に従事していただきます。
    そのうえで、業務遂行状況等に問題がなければ、1~2年後を目安に工場総務部長のポジションを引き継いでいただく想定です。
    なお、状況やご活躍によっては、総務部長へのご就任時期が前倒しとなる可能性もございます。
    想定年収
    923万円 ~ 1240万円 
    勤務地
    神奈川県秦野市
  • 気になる

    人事/総務その他の業種

    郡山市(福島) 労務・総合事業プロデュース集団

    ◎転勤なし◎プロ野球球団運営◎未経験から役員登用あり◎福島復興をビジネスで加速させる

    仕事内容
    社員が安心して働ける環境を整える労務の基礎からスタートし、段階的に組織づくりの企画にも携わっていただきます

    【具体的には…】
    ■労務の基礎実務: 入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き、正確な給与・賞与の計算。
    ■勤怠・健康管理: 社員の勤務状況チェック、健康診断の実施、安全衛生のサポート。
    ■組織基盤の整備: 時代や成長に合わせた就業規則・社内規定の見直しや改定。
    ■労務相談・対応: 社員からの問い合わせへの誠実な対応、問題解決。
    ■体制構築への貢献: 新規事業やグループ会社が増える際の労務体制の構築サポート。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    労務部門(20代・30代が中心。未経験からスタートし、社会保険労務士などの資格取得を目指すメンバーも在籍。お互いに高め合いながら、会社の「安心」を創り出すプロ集団です)
    想定年収
    300万円
    勤務地
    福島県郡山市

    求人のおすすめポイント

    プロ球団をビジネスで動かす、福島で唯一無二のキャリア遊び心ある独自の福利厚生が充実

  • 気になる

    人事/総務サービス系

    港区(東京) 労務担当・3年で100店舗を目指す急成長不動産テック

    ◎週2リモート可◎将来のリーダー候補

    仕事内容
    労務実務を主軸に、事業成長に合わせた「仕組みづくり」をお任せします。

    【具体的には…】
    ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の運用
    ・入退社手続き・労働契約の管理
    ・就業規則や各種規程の運用サポート
    ・安全衛生関連(衛生委員会・ストレスチェック等)
    ・従業員からの労務相談対応
    POINT: 単なるルーチンワークではなく、実務を通して見えた課題を改善し、より効率的なオペレーションへ整えていくやりがいがあります。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

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