法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|13ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1275
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    四日市(三重) 総務経理・運輸及び倉庫業/◎未経験歓迎◎転勤なし◎マイカー通勤可

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社の総務・経理部門において、将来的には全般的な業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・総務業務:電話対応、顧客窓口受付対応、従業員の健康診断管理、各種申請関連業務
    ・経理業務:経理業務、給与、年末調整処理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    昭和42年の創業以来、同社は総合物流会社である三菱ケミカル物流株式会社様のもと、製品包装荷役作業を
    主業としております。
    昭和から平成、令和と新しい時代の流れに順応すべく、社会経験豊富なベテランの方々から、これからの飛躍
    が期待される若い方々、グローバル社会に順じた外国人の方々など多様な人材を採用しています。
    今後、さまざまな分野・事業に目を向けて、新たな取り組みを積極的に進めていく企業です。
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・普通自動車運転免許(AT可)
    ・経理、総務の実務経験

    想定年収
    250万円
    勤務地
    三重県四日市市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    富士市(静岡) 人事労務・金属屑/非鉄金属の商社/◎将来の幹部候補◎業績好調

    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    人事・労務管理の責任者候補として、下記の業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・業績評価制度の運用と改善
    ・人事労務制度全般に関わる制度の整備
    ・規程・マニュアル等の整備
    ・その他人事労務に係る事務


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事労務管理業務経験者
    ・仕事を楽しんで出来る方
    ・必要な知識・ノウハウの修得に前向きな方

    【歓迎条件】
    ・人事評価制度構築の経験のある方

    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    静岡県富士市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    旭川市(北海道) 採用担当・創業100年以上を誇る老舗企業/◎年間休日120日◎福利厚生充実◎未経験歓迎

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    北海道の【住まいの相談窓口】として様々な【住まい】事業を展開する当社にて採用担当を募集いたします

    【具体的には…】
    ・採用業務
    ・研修業務
    ※事務的なイメージが強いかもしれませんが、イベントや架電等も行います。

    組織構成
    採用担当は現在札幌に1名、旭川に1名在籍しています。事業拡大のため、人員を増やします。
    旭川の中小企業から目指すは100億企業の計画です。

    【HUREX求人担当コメント】
    『ワークライフバランスを保てる環境』
    当社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。令和2年度より、完全週休2日制を採用することにより年間休日120日を実現し、効率的な勤務と私生活の充実を図っています。残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。

    『風通しの良い社風』
    社員同士の仲が良いのが特徴で屋上には社員が自由に使えるBBQテラスがあります。20代の社員が多いという点もあり風通しが良いです。ベテラン社員も変化についていこうと実績・前例にとらわれることなく新たなチャレンジを続けていくことに前向きなベテラン社員が多いのも特徴です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・運転免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・営業もしくは接客経験がある方

    【求める人物像】
    ・人と話すのが好きな方
    ・住まいに関わる新規事業を創りたい方
    想定年収
    ~ 338万円 
    勤務地
    北海道旭川市
  • 人事/総務 | サービス系

    盛岡市(岩手) 人事業務・政財界御用達の岩手を代表するホテル/◎経験者大歓迎◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    中途採用実務の実行・進捗管理業務をメインでお任せします。

    【具体的には…】
    ・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング
    ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営)
    ・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施・オンボーディング運用
    ・改善・人事面での課題抽出~解決施策の立案、実行 など・人材育成体系の構築・採用広報の企画・実行


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での中途採用実務担当経験2年程度以上
    ・人材採用会社における営業経験2年程度以上

    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    岩手県盛岡市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    仙台市(宮城) エリアマネージャー(施設管理統括)・社会福祉法人/◎令和5年4月開設の特別養護老人ホーム◎週末休みの年間休115日◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社が運営する特別養護老人ホームの施設管理の統括をお任せします。
    経営目標と施設の管理・運営、人材マネジメントなどの業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・スタッフの管理業務(採用、育成、定着支援)
    ・当社が運営する各施設の管理・運営業務(建物や設備の管理、改修、施策の立案、施設運営)


    【HUREX求人担当コメント】
    ★2017年に介護福祉施設を設立し、2019年に保育園が3園法人加わり、今後も地域の介護と子育てをサポートいたします。
    ★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ!
    ★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています!
    ★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
    ★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ!※詳細はお電話にてお伝えします!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・介護福祉施設の管理業務経験(目安:3年以上)
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    ・基本的なPCスキル

    【歓迎条件】
    ・介護福祉士の有資格者
    ・人事労務管理のご経験がある方
    想定年収
    530万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | サービス系

    熊本市(熊本) 総務・地域密着の鉄道バス会社/◎地域密着100年以上の会社◎多角経営で経営基盤は安定◎転勤なし◎年間休日120日以上

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・総務、庶務、広報、労政、法務
    ・社内DX推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    同社は創業100年以上の地域密着型の鉄道バス会社です。多角経営しており、経営基盤は安定しています。福利厚生や研修制度も充実しています。これまでのご経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

    【会社の特徴】
    同社は鉄道路線とバス路線を有する、地域密着型の公共交通事業者です。110年以上の歴史を持ち、利用者の生活インフラを支えています。近年は沿線再開発やTSMC効果による路線利用者増などで増収傾向。観光・地域イベント、オリジナルグッズ販売にも積極的で、地域住民・観光客双方に利便性と親しみやすさを提供しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での管理部門の業務経験(総務、法務、庶務、広報、経営企画)

    【歓迎条件】
    ・人事労務の経験
    ・社内DX推進のため、IT・DXに関する基本的な知識・関心をお持ちの方
    ・マネジメントの経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション良好な方
    ・自ら進んで仕事に取り組める方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    熊本県熊本市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    久留米市(福岡) 総務担当・鋼材加工販売事業/◎業種や職種未経験歓迎!◎年間休日120日×土日祝休◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務業務を行って頂きます

    【具体的には…】
    ・給与計算、勤怠管理、年末調整(税理士が計算するので、基礎資料確認)
    ・パソコンによるデータ入力
    ・来客対応、リース物件の管理、ファイルの整理・保管、備品管理 事務用品の発注・管理
    ※業務熟成のためのOJTあり(社内ルール・商品知識研修)

    【配属部署】
    4名(男性2名、女性2名(部長60代、課長40代、メンバー30代~40代)
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    同社は福岡県久留米市に本社を置く鋼材の加工・販売会社です。同社は年間休日120日で休みも多いため、ワークライフバランスの整った働き方ができます。未経験でも前向きに取り組んでいただける方を歓迎いたします。知識や資格がない方でも、一から指導いたしますので、ご安心ください。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    ・基本的なPC操作が可能な方

    【歓迎条件】
    ・総務業務や経理業務、労務業務などの経験者
    ・日商簿記等の有資格者

    【求める人物像】
    ・何事にも前向きに学ぶ姿勢がある方
    ・明るく元気なコミュニケーションを取れる方
    想定年収
    ~ 300万円 
    勤務地
    福岡県久留米市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 内部監査(室長候補)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎丸の内勤務◎年収750万円目指せる

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社の内部監査業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・工事予算の承認フローチェック(関係事業所への訪問監査を含む)
    ・工事台帳の適切性チェック、システム連動の確認
    ・注文書・請書の内容及び回収チェック
    ・内部監査計画、内部監査手続き書の策定
    ・監査報告書の作成
    ・リスク評価、アプローチ対応
    ・その他、経営層が求める業務監査・報告

    当社が大事にしている業務フロー及び社内ルールの遵守と徹底を図っていただきます。
    社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、
    部門側目線での改善提案からフォロー・アップ迄、実務を担いご活躍いただける方を募集しております。

    内部監査室の立上げメンバーとして、組織・仕組構築から関与いただくので、
    チームメンバー一丸となってチャレンジしてみたいという方をお待ちしております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・内部監査業務経験者
    ・経営陣とのレポート実務経験

    【歓迎要件】
    ・建設・不動産業界 経験者
    ・公認会計士 資格保有者
    ・公認内部監査人 資格保有者

    【求める人物像】
    ・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
    ・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
    ・フットワークが軽く、行動力のある方
    想定年収
    1009万円 ~ 1068万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 人事本部長候補・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎丸の内勤務◎年収1000万円目指せる

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    弊社人事部(採用部)部長候補として以下の業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・採用部(新卒採用課、キャリア採用課)のマネジメント
    ・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
    ・KPI管理、経営陣へのレポーティング


    【組織構成】
    ・新卒採用課7名(課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名)
    ・キャリア採用課8名(次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名)

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
    地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
    北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
    ◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
    ◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・部門のマネジメント経験
    ・経営陣へのレポーティング能力を有している方
    ・事業会社での人事(特に採用)に強みを持つ方
    ・年間50名以上の採用経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での就業経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため)
    ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

    ※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、
     スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。
    ※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、
     各種分析・採用ルーツ(システム)に強い方を優遇します。
    想定年収
    1009万円 ~ 1068万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 人事企画(主任~課長職)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎丸の内勤務◎年収750万円目指せる

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人事企画を担当として、主に半期ごとに実施する評価制度の運用を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・評価シートの作成、評価者の設定とリストの作成
    ・目標設定・評価実施の回収・督促・内容の精査
    ・役職定義の変更修正
    ・評価者研修の実施サポート


    【HUREX求人担当コメント】
    ◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
    地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
    北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
    ◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
    ◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・事業会社における人事経験(人事企画は未経験でも結構です)
    ・大卒以上
    ・エクセル関数上級者

    【歓迎条件】
    ・評価制度運用のご経験
    ・マクロが使用できる方

    【求める人物像】
    ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため)
    ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

    ※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、
     スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。
    ※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、
     各種分析・採用ルーツ(システム)に強い方を優遇します。
    想定年収
    427万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 広報/IR | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 広報担当・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎丸の内勤務◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    当社広報担当として以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ◇社外広報

    ・コーポレートサイトの運用・ページ更新
    ・イベント運営、イベント・採用動画作成およびディレクション
    ・プレスリリース・ニュースリリース発信
    ・会社案内パンフレット、その他ツールの制作
    ・新聞社、各種メディア対応・開拓

    ◇社内広報
    ・社内報を中心とした社内広報戦略の立案サポート
    ・社内報の記事立案、取材、作成、発信
    ・web社内報の運営・管理                                                                                   
    ・web社内報の効果測定(分析)
    ・その他社内用発信物の制作



    【HUREX求人担当コメント】
    ◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
    地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
    北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
    ◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
    ◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での社外報担当経験

    【求める人物像】
    ・上昇志向があり、困難をチャンスと捉え、何事も前向きに取り組むことができる・
    想定年収
    603万円 ~ 774万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 内部監査・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎丸の内勤務◎年収750万円目指せる

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    建築請負業における経営視点の業務監査業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・工事予算の承認フローの確認
    ・工事台帳の適切性の確認
    ・工事台帳とシステム連動の確認
    ・注文書・請書の内容及び回収状況の確認
    ・その他、経営層が求める業務監査

    ※当社地方支店への出張が発生致します。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・内部監査業務経験者

    【歓迎要件】
    ・建設・不動産業界 経験者
    ・公認会計士 資格保有者
    ・公認内部監査人 資格保有者

    【求める人物像】
    ・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
    ・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
    ・フットワークが軽く、行動力のある方
    想定年収
    690万円 ~ 889万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) キャリア採用・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎丸の内勤務◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    下記の業務の中からご経験に応じて担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・求人内容の確認、応募要件の設定
    ・母集団形成のためエージェントへの求人依頼
    ・応募受付、書類選考など選考プロセス対応
    ・面接スケジュールの調整
    ・KPI数値管理
    ・採用戦略の立案、実践




    【HUREX求人担当コメント】
    ◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
    地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
    北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
    ◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
    ◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ※いずれか一方で可
    ・中途採用のご経験がある方
    ・人材紹介会社でのRA・CA経験のある方

    【歓迎条件】
    ・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
    ・「できる方法」を考え、予算達成に向けて執着心をもって取り組める方
    想定年収
    510万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 新卒採用担当・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    当社新卒採用担当として以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・合同企業説明会でのプレゼンテーション
    ・会社説明会、インターンシップの運営
    ・内定式、入社式の運営
    ・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行



    【HUREX求人担当コメント】
    ◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
    地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
    北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
    ◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
    ◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方
    ・業界問わず採用のご経験をお持ちの方もしくは人材紹介や派遣会社にて人材コーディネーターの経験がある方
    ・車の運転ができる方 

    【求める人物像】
    ・上昇志向があり、困難をチャンスと捉え、何事も前向きに取り組むことができる
    ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    品川区(東京)総務事務 ・大手コンサルティング会社/◎大崎駅1分◎若手が活躍中の企業◎業績好調

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ■ファシリティ管理全般(オフィス設備・什器・座席・複合機等)
    ■郵便物・宅配荷物の管理
    ■備品発注等の社内依頼対応
    ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配
    ■従業員の端末やアカウントの管理
    ■社内ヘルプデスク

    【研修制度】
    OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

    【会社の雰囲気】
    平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

    【独自の福利厚生】
    代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

    【重要ポジションへの抜擢事例】
    取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ■未経験歓迎です。

    【歓迎条件】
    ■総務経験
    ■MOSエキスパート取得者
    ■簿記3級以上
    ■ITパスポート取得者
    ■社労士資格取得者
    ■個人情報保護士資格取得者

    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    品川区(東京)人事(採用担当) ・大手コンサルティング会社/◎大崎駅1分◎人事に挑戦したい方歓迎◎若手が活躍中の企業◎業績好調◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人事部として本社や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。
    (今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません)

    【具体的には…】
    ・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定)
    ・有効応募者の面接・面談
    ・応募書類や1次面接合否対応
    ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG
    ・最終面接の調整
    ・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング
    ・入社対応

    【研修制度】
    OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

    【会社の雰囲気】
    平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

    【独自の福利厚生】
    代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

    【重要ポジションへの抜擢事例】
    取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎です。
    ・これから人事に挑戦したい方

    【歓迎条件】
    ・人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等)
    ・採用業務の経験
    ・デジタルコミュニケーションの経験
    ・マネジメントスキルを磨いていきたい方
    ・基本的なPCスキル
    (ブラインドタッチ/Excel/PowerPoint/関数使用経験)

    想定年収
    480万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    新宿区(東京)人事採用担当・大手上場企業グループ会社/◎年間休日123日◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて人事採用担当として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・採用計画の策定
    ・求人媒体、エージェントの選定
    ・合同説明会への出展
    ・スカウトメール配信
    ・オープンカンパニー、インターンシップ募集
    ・1次面接、面談の実施
    ・学校訪問(大学、高校など)
    ・内定者フォロー等

    【企業の特徴】
    ※月8回まで在宅勤務OK
    ※平均勤続年数11年
    ※月残業20時間程度と少なめ
    ※産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり(実績あり)
    ※出産後の復職率100%

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大手上場企業グループの保守メンテナンス求人です。
    ・年間休日123日、月平均残業時間30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事採用業務に取り組みたいとお考えの方

    【歓迎条件】
    ・新卒採用業務の経験がある方、新卒人材関連の営業経験がある方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 総務担当・大手空間デザイン会社/◎大手町駅徒歩2分◎年間休日125日以上◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【具体的には】
    ①社内環境整備
    ・受付システム・来客者対応
    ・会議室・備品管理
    ・移転・レイアウト変更

    ②社内コミュニケーション
    ・全社会議など、各種社内イベントの企画・運営

    ③経費発注関連
    ・全拠点共通経費発注、備品購入/月次報告
    ・印刷物関連対応(パンフレット、名刺など)

    ④災害対応
    ・災害対応・マニュアル化
    ・安否確認システム管理

    ⑤新入社員対応
    ・備品、アカウントの手配
    ・導入研修

    ⑥資産管理
    ・全拠点固定資産管理
    ・車両運用管理

    ※基本的に電話応対の業務はございません。

    当社では、受付システムへのiPad導入をはじめ、会社全体でDX化を積極的に推進しています。
    総務メンバーとして、単なる事務作業に留まらず、会社全体の生産性向上や効率化のアイデアを発信し、実現できる風土があります。

    ご自身の担当領域に限定されず、積極的にスキルと経験の幅を広げていける環境です。

    これまでの経験を生かしながら、成長中・拡大期の当社で裁量を持って一緒に働きませんか。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務業務の経験をお持ちの方
    想定年収
    420万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 法務/特許/知財 | サービス系

    港区(東京) 法務担当・タクシー配車アプリを手掛ける企業/◎初年度年収~900万◎神谷町駅徒歩7分◎知名度抜群◎スーパーフレックス◎在宅勤務も相談可

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    仕事内容
    法務担当をお任せします!

    【具体的には…】
    ・新規事業やサービス推進に必要な法的論点の抽出および解決
    ・契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー
    ・弁護士などの専門家との折衝
    ・法令順守のための企画立案、推進
    ・トラブル/訴訟対応
    ・M&A、投資戦略への法務サポート

    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での法務経験3年以上をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・M&Aに携わったことのある方
    ・法務経験者から指導を受けて業務を遂行していた方 
    ・他の法務担当者が審査した契約書のレビューをしたことがある方
    ・利用規約の作成経験のある方
    ・電力事業/物流事業領域に携わっていた方
    ・個人情報保護法、電気通信事業法、割賦販売法、独占禁止法、景品表示法に関する業務経験のある方
    想定年収
    550万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | サービス系

    港区(東京) リクルーター(中途採用担当)・タクシー配車アプリを手掛ける企業/◎初年度年収~900万◎神谷町駅徒歩7分◎知名度抜群◎スーパーフレックス◎在宅勤務も相談可

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    仕事内容
    リクルーター(中途採用担当)をお任せします!

    【具体的には…】
    ・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進
    ・中途採用の実務全般
    ・採用広報コンテンツの企画・協力

    【配属先情報】
    6名が在籍(20代後半~30代中心)

    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】※いずれも該当する方
    ・課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方
    ・様々なステークホルダーが関わるプロジェクトを推進した経験

    【歓迎条件】
    ・IT/Web/SaaS/スタートアップ業界での採用経験
    ・事業会社やコンサル会社でのビジネスフロントの経験
    ・経営層や部門責任者クラスとの折衝・調整経験

    【求める人物像】
    ・常に目的を意識し、本質的な課題は何かを考え、効果的な打ち手を思考・実行できる方
    ・部署やチームの垣根を越え、互いを尊重し、助け合いながら、組織全体の成功を目指せる方
    ・自分の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる。困難も成長の機会と捉え、前向きに取り組める方
    ・数値やKPIをもとに改善サイクルを回すことが得意な方
    ・Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、もしくは強い共感/興味を持つ方
    想定年収
    550万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都港区

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