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管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | サービス系/マスコミ・エンターテイメント系

福岡市(福岡) 総務（主任クラス）・全国に店舗展開中の成長企業／◎上場会社のグループ企業◎さらなるキャリアアップ可能◎福利厚生充実◎土日祝休み◎残業少なめ
仕事内容

総務の主任クラスとして以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・社内ファシリティに係る業務（工事が必要な案件について社内施工監理チームと協働）
・規程の整備・運用に係る業務：規程等の見直し年間スケジュールの策定～実施にかかる一連の業務
・社宅や社用車等の固定資産の管理・維持に係る業務
・安全衛生に係る業務（衛生委員会運営を含む）
・会議体の事務局に係る業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・事業会社での総務経験（3年程度）※職務内容に準じた経験

【歓迎条件】
・人事（採用/研修/評価等）経験
・労務（勤怠管理/給与計算等）経験
・衛生管理者
・マネジメント経験

【求める人物像】
・社内のあらゆる業務に柔軟に対応できる方
・セルフスターターな方

想定年収

470万円～ 580万円

勤務地

福岡県福岡市
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法務/特許/知財 | 金融・保険系

千代田区(東京) 内部監査（主任～部長代理クラス）・金融サービスを提供するプライム上場企業／◎将来の管理職候補◎充実の福利厚生◎完全週休二日制
仕事内容

【業務内容】
「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ（当社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。

【具体的には…】
・業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング）
- リスクベースによる部署別監査＊、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
- 通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映

・企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画策定、業務高度化への取組み等）
- 企画業務全般について室長と協同して取組む

※本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社（FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART）および海外グループ会社（アイルランド）

【配属部署・人数】
3名（男性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・監査経験実務経験3年以上（金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者）
・文章力があり、人の話を注意深く、かつ、素直に聞くことができ、面談メモなどで正確な記録を作成できる人

【歓迎条件】
・公認内部監査人（CIA）資格、米国公認会計士(US CPA)、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方
・英語スキル：英語力中級以上(TOEIC(R)700点以上など)で、英文に抵抗感のない方
・PCスキル（EXCEL、WORD、Powerpoint）、ITに関する業務知識のある方

【求める人物像】
・当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

想定年収

626万円～ 981万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 金融・保険系

千代田区(東京) ストラクチャードファイナンス　バックオフィス担当・金融サービスを提供するプライム上場企業／◎充実の福利厚生◎完全週休二日制
仕事内容

・ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。
・国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接の交渉を含む国際的な仕事です。

【具体的には…】
・ストラクチャードファイナンス案件（航空機・船舶等）組成のサポート
・ストラクチャードファイナンス案件の期中管理（リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等）
・案件関係者との対応（英語でのコミュニケーションを含む。）
・各種管理資料作成、数値管理
・その他バックオフィス業務全般（会計事務所、法務局対応等）

等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署・人数】
6名（男性1名、女性5名）

応募資格

【必須条件】
下記のご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行・証券・リース等）におけるバックオフィス又はミドルオフィスの業務経験（年数は問いません）
・英語を用いた業務経験（海外の金融機関や顧客との主としてメールでのやりとりを想定、勤務年数は問いません）

※海外とのビジネス（特に資金決済）や英語の契約書に関連した業務経験があり今後金融業界での業務を強く希望される方は上記必須経験とは別に歓迎いたします

【歓迎条件】
・簿記3級以上、あるいは類似の金融関連の資格をお持ちの方
・Excel、Wordの操作に慣れている方
・金利計算等計数処理の知識をお持ちの方。興味をお持ちの方
・英検準1級以上、TOEIC700点以上または同等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・チームをリードし関係者を取り纏めて業務を推進できる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高くチームワークのできる方
・向上心があり、意識を高く持って自ら積極的に率先して業務に取り組むことができる方
・新しい分野の知識の取得に熱心な方
・航空機、船舶、コンテナを対象とする国際的なビジネスに興味がある方

想定年収

～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 金融・保険系

千代田区(東京) 総務部総務担当・金融サービスを提供するプライム上場企業／◎充実の福利厚生◎完全週休二日制
仕事内容

総務部担当として、以下のような総務業務全般をご担当頂きます。

【具体的には…】
・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務
・本社及び各営業拠点（14ヶ所）も含めたオフィスファシリティサービスの推進・管理
（名刺等備品管理・発注、ノベルティ作成、年賀状･カレンダー･会社案内作成、賃貸物件管理、車両管理等）
・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務
・社内イベント等の企画・実行

【ポジションの魅力】
・業容拡大中の上場企業において、専門的かつ広範な総務業務のスキルアップが可能です。
・管理部門でありながら事業部門とともに、自社の成長に寄与していることを実感できます。
・社内外の様々な動向やニーズを捉えて整理・定型化する業務も多く、会社を支えていることを実感でき、業務を通じて知識･経験を深めることができます。

【配属部署】
7名（男性4名、女性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務関係経験3年以上
・上場企業における定時株主総会実務経験
・オフィスビルの賃貸管理・ファシリティマネジメントの経験

【歓迎】
・防火防災関係業務のご経験をお持ちの方
・衛生管理業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること）
・新しい知識・経験を積むことが好きな成長意欲のある方

想定年収

527万円～ 981万円

勤務地

東京都千代田区
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法務/特許/知財 | 金融・保険系

千代田区(東京) 資金調達担当・金融サービスを提供するプライム上場企業／◎充実の福利厚生◎完全週休二日制
仕事内容

【業務内容】
リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業を主力とし、航空事業、共同プラットフォーム事業、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・資金計画の策定、調達および運用
・銀行取引の方針策定、取引交渉
・銀行取引に関する事務全般
・外国為替ポジションおよびヘッジ取引
・営業部門、案件組成部門との連携・調整

【ポジションの魅力】
・企業の成長戦略を支える重要な役割を担い、会社の成長と自分の成長を実感できます
・残業は少なくワークライフバランスの取れた職場ですだけます。

【配属部署・人数】
7名（男性4名、女性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件※いずれか必須※】
以下のいずれかを満たす方
・金融機関で融資担当経験のある方（財務経験無しでも歓迎）
・上場事業会社にて財務・経理の経験がある方）

【歓迎条件】
・資金調達・借入の経験・知見のある方
・メガバンク・信託銀行で融資担当経験のある方（財務経験無しでも歓迎）
・銀行・証券会社・保険会社・リース会社等の金融業界出身者
・Excelスキル（表計算等）

【求める人物像】
・分析的思考能力と交渉力のある方
・コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方
・仕事に対して意欲的で、何事も最後までやり遂げる責任感が強い方

想定年収

469万円～ 754万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

台東区(東京) 人事労務・Webサイト制作、デジタルプロダクト開発企業／◎リモート相談可◎福利厚生充実◎転勤なし◎完全週休二日制
仕事内容

労務全般の業務を対応いただきます。

【具体的には…】
・入退社関連・入社手続き・退職手続き
・海外赴任時のサポート・勤怠管理・出退勤時間の管理
・残業時間の集計・有給取得状況の集計・シフト管理
・労務管理・給与チェック・年末調整の進行
・就業規則の管理・健康診断の手配
・外国籍メンバーの就労サポート・在留資格関連の申請サポート
・その他人事/バックオフィス関連の庶務
等

【HUREX求人担当コメント】
デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。

【キャリアパス】
今までの経験も活かしていただき、人事の経験を積めるような環境を用意しております。ゆくゆくは様々な業務をお願いする中でご本人のキャリアに合わせて、自身の成長に繋がる挑戦をしていただき、役職や責任範囲を広げていくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下、どちらかのご経験をお持ちの方
・バックオフィス、事務系の経験3年以上
・労務経験1年以上

【求める人物像】
・社内外に対してポジティブにコミュニケーションをとれる方
・受け身ではなく能動的な姿勢
・課題に対して前向きに捉え、解決していく姿勢

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都台東区
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法務/特許/知財 | IT・通信・インターネット系/その他の業種/不動産・建設系/コンサルティング系

豊島区(東京都) 法務総務職（管理職候補）・情報メディア企業／◎経営直下ポジション◎将来の幹部候補◎東証スタンダード上場企業
仕事内容

各グループ会社含めた法務関連業務をお任せします。

【具体的には…】
・各種契約書および規約等の作成、レビュー及び管理
・社内規定、マニュアル、ひな型などの作成及び改定
・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する施策の企画と実行
・株主総会および取締役会の運営、その他商事法務全般
・新規事業における法務面型のスキーム検討
・法律事務所との連携
・Ｍ＆Ａ関連業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
各グループ会社が連携して事業を行っており、そのグループ会社を網羅した経営感覚を養える環境です。
経営幹部との距離も近く将来の経営幹部などポジションアップを図れる企業です。

応募資格

【必須条件】
・法務業務経験2年以上

【歓迎条件】
・企業の契約書業務を独力で遂行できる方（自走できる方）
・弁護士資格

【求める人物像】
・素直でまじめな方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都豊島区
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人事/総務 | メーカー系

牛久市(茨城県) 総務労務職・電子部品製造メーカー／◎大手電機メーカーとの取引実績40年以上の信頼◎IoTの積極的取組◎環境に配慮した事業展開　
仕事内容

管理部門にて総務人事業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・社労士との打ち合わせ
・入退社手続き
・給与計算
・一部見積書作成、請求書作成
・社内の庶務的業務全般

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、40年以上にわたる基板実装の技術と信頼を誇るものづくり企業です。
IoTを活用した効率的な生産体制で、常に進化を続けています。
再生可能エネルギー事業にも力を入れ、社会貢献にも積極的です。
社員一人ひとりの成長を支える教育制度と働きやすい環境が整っています。
未来志向の技術と安定した経営基盤のもと、あなたの力を活かしてみませんか。

応募資格

【必須条件】
・総務業務経験
・人事労務経験

【歓迎条件】
・経理の知識がある方

【求める人物像】
・素直な方
・コミュニケーション力のある方

想定年収

～ 450万円

勤務地

茨城県牛久市
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人事/総務 | 不動産・建設系

常滑市(愛知) 工場総務・IT技術を積極活用する建設、不動産企業／◎土日祝休み◎急成長企業◎マイカー通勤可
仕事内容

日本トップクラスの2×4プレカットメーカーとして、高品質な木造住宅パネルを
安定供給するための製造工場にて、労務管理などを中心にお任せします。

【具体的には…】
■労務管理（勤怠・入退社手続きなど）
■人事管理（在留資格更新手続き・受け入れ団体との折衝など）
■文書作成（稟議申請・捺印申請など）
■来客・電話応対
■社内備品等の管理（受発注業務・自転車や社宅・社有車などの備品管理など）
■経費申請
■外国籍メンバーの管理・サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

応募資格

【必須条件】
■普通自動車運転免許
■事業会社での総務実務経験
■Excel・Word・PowerPointなどを利用して文書・資料作成が出来る

想定年収

～ 450万円

勤務地

愛知県常滑市
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人事/総務 | メーカー系

石巻市(宮城) 総務部管理職候補・建築資材のパイオニアメーカー／◎営業未経験OK◎転勤当面なし◎土日祝休み◎年間休日120日以上
仕事内容

同社にて採用業務をメインに総務部管理職候補として、教務に従事いただきます。

【具体的には】
・工場従業員の募集・選考・採用（新卒・中途）に関する業務
・工場労務管理全般に関する業務
・教育訓練の企画、実施に関する業務
・従業員の健康診断、健康管理、および安全衛生に関する業務
・各種行事の立案・運営に関する業務
・防犯・防災及び警備に関する業務
・関係会社、協力会社の管理、運営に関する業務
・外部団体との渉外に関する業務
・その他付随業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・人事採用業務経験とマネジメント経験の双方の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・工場での勤務経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 860万円

勤務地

宮城県石巻市
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人事/総務 | 不動産・建設系

大崎市(宮城) 採用管理・ふるさとの「住」を支える総合建築業(地元有名企業)／◎年休120日（土日祝）◎事業拡大に向け採用強化中！◎社員定着率80%超の会社風◎
仕事内容

当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために管理職候補を募集いたします！

【具体的には…】
・新卒・中途人材採用に関する計画立案
・採用イベントの企画・実施
・人材関連会社との打合せ対応
・採用面接対応
・採用チームのマネジメント
※現在、新卒採用については入社6年目、3年目の社員が対応しています。ご経験を活かしていただきながら、マネジメントもお任せしたいと考えています。
等

【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
■何らかの形で採用活動に携わったことのある方
■チームマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■採用計画の立案等の企画業務に携わったことのある方

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

宮城県大崎市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城)総務職・自社グループメディア、SaaS開発を行う成長IT企業／◎大手グループ企業◎UIターン歓迎！◎くるみん認定産育休取得100％◎服装自由
仕事内容

同社において社員が安心して働ける“仕組み”を整え、現場と経営をつなぐ役割として、総務をご担当いただける方を募集します！
平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう！

【具体的には…】
・契約書の一次リーガルチェック（社労士・顧問弁護士と連携あり）
・派遣元責任者としての労使協定管理、派遣社員との連携対応
・健康経営優良法人認定を目指した制度設計・実施（健康施策の立案・実施、データ収集・申請対応など）
・勤怠チェックや健康診断手配など、健康経営を支える業務
・衛生管理者と連携し、安全衛生体制の整備・運用サポート
・社内規程やコンプライアンス体制の見直し・整備
・社員が安心して働くための庶務全般、全社イベントの裏方運営　
→この他にもご経験範囲を起点に、担当領域を増やし裁量もって業務に携われます！

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・自社開発×成長フェーズのIT企業で、挑戦を続ける環境！
同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。「挑戦」をキーワードに、全国で利用される大規模クルマメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。19年目を迎え、売上高は100億（グループ連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更に大きく成長中です。宮城県内のIT企業のほとんどが、SESや官公庁案件となる中で、弊社のような「自社勤務で自社メディア」のシステム開発に携われる機会は多くありません。

・人間関係の良さ×裁量の大きさが魅力の仙台拠点！
勤務地となる仙台拠点は、約40名程度の人数が所属しており、人間関係の良さと挑戦機会や裁量の多さを気にってもらい、定着率も高いです！仙台本社には、約35名の社員が在籍していており、全社の健康経営の認定を推進し、社員が安心して仕事に集中するための環境を整えてくれる重要なポジションとなり、「ただ守るだけでなく、推進していく総務」を目指せる環境です！

【求人担当コメント】
本ポジションは、単なる守りの業務にとどまらず、社員の働きやすさや会社全体の運営を“推進”していく、非常に重要な役割です。成長著しいIT企業の中で、複数拠点・多様な働き方に対応するための制度設計や労務体制の強化など、総務としてのスキルを広げるチャンスが豊富にあります。健康経営やコンプライアンス体制の整備など、会社の成長を支える基盤づくりを担える環境です。裁量が大きく、現場の声をもとに自ら改善提案を実行できる風土も魅力です！

応募資格

【必須条件】
・企業での人事・総務経験
※経験年数は問いません！

【歓迎条件】
・派遣元責任者講習の修了された方

【求める人材像】
・制度や仕組みづくりに主体的に関わりたい方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・ルールや法令への意識が高い方
・ベンチャー気質の環境で柔軟に対応できる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

四国中央市(愛媛) 人事労務職・総合物流企業／◎転勤なし◎活気ある職場◎未経験者歓迎
仕事内容

総務部人事労務課で、以下の実務業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・採用業務（新卒・中途）
　面接や新卒採用対応として学校訪問等も含む
・人員計画の立案
　部署内外の異動など
・給与計算
　査定業務も含む
・勤怠管理
・入退社手続き、社保手続き
・健康診断
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎愛媛県四国中央市に拠点を置き、輸送、共同配送、保管・流通加工を中心とした総合物流サービスを提供しています。地域密着型のネットワークと高品質なサービスが特徴です。
◎多種多様な輸送手段を備え、物流コスト削減や品質向上を実現する能力が強みです。また、長年培ったノウハウにより、安全で効率的な物流サービスを展開しています。
◎今回のポジションは人事労務課にて人事業務、労務業務の実務を担当します。
◎転勤なしで地元に根差して働ける環境です。安定した企業基盤の中でキャリアアップを目指せます。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・人事労務業務の実務経験

【求める人物像】
・自発的に業務に取り組み、責任感を持つ方
・チームを牽引し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
・新たなチャレンジに意欲的な方

想定年収

～ 400万円

勤務地

愛媛県四国中央市
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人事/総務 | メーカー系

一関市(岩手) 総務経理（責任者候補）・金属製品製造業／◎地元安定企業・国内トップシェア製品◎残業20H前後◎転勤無し
仕事内容

同社主力製品である、研究者等の安全確保をする装置「ドラフトチャンバー」やトンネル掘削工事の止水装置「テールパッキン」などの設計をお任せします。理化学実験装置及び筐体設計業務、その他同社取扱い品の設計業務です。業務では主にソリッドワークスを使用。

【具体的には…】
・給与計算、労務管理、社会保険関係など
将来的には下記のようなお仕事もお任せいたします。
・就業規則福利厚生に関しての見直し、安全衛生等
・法改正に基づく労働基準の変更、最低賃金変更による給与変更
・経理業務：仕分け、預金・現金管理、経費精算を社内で対応
等

【企業担当より】
・同社の主力商品の「ドラフトチャンバー(株式会社島津理化製)」は、研究者等の安全を確保をする装置で、全国の高校、大学、製薬会社、研究施設に納入実績があり、東北での生産高トップを誇ります。
・自社商品の「テールパッキン」はトンネル掘削工事の止水装置で、日本国内外で使用されており、国内トップシェア80％以上を誇っています。
・国外のトンネル工事にも多く使用されており、2021 年からは上海に子会社を設立し中国に進出をしています。アクアライン、ドーバー海峡の建設にも同社製品が活躍しました。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務やバックオフィスの経験者
・社会保険・雇用保険手続き・安全衛生管理・給与処理・福利厚生・各種規程管理・勤怠管理などの幅広いスキルを身に着けたいとお考えの方

【歓迎条件】
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・最低賃金変更や労働基準の変更に関して積極的に対応いただける方

【求める人物像】
・受け身ではなく自ら改善・提案出来る方。
・明るく前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

想定年収

～ 490万円

勤務地

岩手県一関市
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人事/総務 | サービス系

京都市(京都) 総務経理(管理職候補)・スポーツクラブ事業／◎管理職候補◎スポーツ好き歓迎
仕事内容

総務経理(管理職候補)として、ご活躍いただきます。
※総務が、主体のお仕事内容となりますが、少人数な組織体制のため経理財務にも従事をしていただきます。
※未経験の業務内容も、入社後にキャッチアップしていただける環境となっております。

【具体的には…】
＜人事・総務＞
・勤怠、労務業務、人事採用業務
・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定
・会社全社的な業務改善、業務効率化
・契約書管理、文書管理
・弁護士、社労士との調整業務
＜経理・財務＞
・月次決算、年次決算
・目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・スポーツクラブ事業、PFI事業、教育事業など健康産業から生きがい産業へをスローガンで取り組んでいる会社です。
・創業52年の信用実績を生かし、スポーツで地域活性化や地域貢献、社会貢献を図り、健康寿命や子育て支援をする企業です。
・管理部門の責任者候補として、プレーイングマネジャーとしてご活躍頂ける環境です。
・管理部門：顧問１名、正社員２名、パート２名

応募資格

【必須条件】
・総務経験、もしくは経理財務の知識、経験がある方
・マネジメント経験がある方
・喫煙者不可(従業員の健康維持・増進のため、完全禁煙)

【歓迎条件】
・スポーツが好きな方

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

京都府京都市
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人事/総務 | サービス系

さいたま市南区(埼玉) 人事採用事務・地域密着型の自動車教習所／◎創業約60年の埼玉県地場企業◎年間120日休み◎マイカー通勤可
仕事内容

自動車教習所を運営する会社の本部で、採用を中心とした人事総務のアシスタント業務をお任せいたします。
人事は一名上席がいらっしゃいますので、その方のアシスタントを行っていきます。

【具体的には…】
・人事採用アシスタント（新卒者および中途採用者の求人から採用全般）
・労務関連のデータ入力等（勤怠、休暇、辞令、昇給　ほか）
・採用コンサルタントの対応
・ＳＮＳ関係等
・本社総務アシスタント
・その他関連業務
・教習所への訪問巡回へ同行
・大学等取引先への訪問同行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は主に自動車教習所の運営を行っており、知名度も高い企業です。
・地域の映画館では同社のCMも複数箇所で流れています。
・年間休日は120日で、残業はほとんどございません。
・女性が多い職場で、本社事務所に勤務している8名のうち半分が女性従業員です。
・車通勤の場合は駐車場がありますのでご安心ください。
・公共交通機関の場合は、南浦和駅や浦和駅等からバスに乗っていただけば徒歩ですぐの場所です。

応募資格

【必須条件】
・PCの基本スキル（Word、Excel、PowerPoint、Zoom等）をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事や総務の経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

想定年収

～ 363万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区（東京都）人事研修担当者・業界TOPレベルの技術力を誇る総合建設コンサルタント会社／◎ワークライフバランス良好◎週３日リモート勤務可◎経営基盤安定◎業界未経験者歓迎
仕事内容

社員向け研修制度設計など社内研修に関する業務全般を行っていただきます。

【具体的には…】
・年次別・階層別研修の計画・立案
・研修会社との調整
・内部研修の際は、社内講師との調整
・一部新入社員研修で講師が可能な範囲で依頼の可能性あり

※研修主担当で業務を行っていただきますが、人事室では
新卒採用（40名程度採用）・キャリア採用など行ってますので
閑散期はそちらのサポートもお願いします。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1の実績があり、会社の安定性は抜群です。

応募資格

【必須条件】
・業務経験３年以上
・事業会社の人事部門において、人材開発や研修、教育の経験
・研修、組織開発など人事コンサルの経験
【歓迎条件】
・業界未経験者歓迎

想定年収

530万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京都) 人事室係長職（マネジメント）・橋梁設計国内TOPの技術力を誇る総合建設コンサルタント／◎働きやすい環境（週３日リモート可）◎安定した経営基盤◎福利厚生充実　
仕事内容

人事労務全般にわたりご担当いただきます。
下記マネジメント業務
・新卒採用・キャリア採用・研修・人事労務
※上記業務には全て主担当がおります。

【具体的には…】
・新卒：毎年40～50名の新卒を採用しておりその中で理系学生を採用しています。理系学生確保は年々難しくなってきていますので毎年施策をたて、継続的な採用戦略を立案できる人材を欲しています。

・キャリア：年間20～25名の採用を行っています。紹介会社を通しての採用がメインですがHP改修などを進めておりHPからの流入も進めています。色んな媒体を駆使し創意工夫できる方を望んでいます。

・研修：1500名の社員に対し新入社員研修・階層別研修・年次研修を計画立案しています。主担当はいますがそちらのサポート、研修会社との打合せ社内調整できる人材を欲しています。

・人事労務：組織図メンテナンス、発令、人事稟議精査を主担当が行ってます。こちらの担当の助言は勤続年数が短いと難しいため、将来的に関わっていただく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1の実績があり、会社の安定性は抜群です。

応募資格

【必須条件】
業務経験5年以上
・新卒採用業務　・キャリア採用業務　・社内研修業務の経験者
・部下3名以上のマネジメント経験がある方

想定年収

530万円～ 750万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | メーカー系

上山市(山形) 【管理職候補！】総務人事・メンマ製造の国内トップシェア企業／◎創立125年の老舗企業！◎採用教育研修メイン◎「メンマ」の名付け親
仕事内容

山形工場の総務人事業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新卒および中途採用業務
・社員研修及び教育業務の企画運営

■組織構成
山形工場の業務管理部は計4名：40代課長代理1名(経理関連)、40代課長代理(配送･物流関連）、30代女性1名(勤怠管理)、30代女性1名(総務関連)で構成されております。

■働き方
同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。
残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。
アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事（採用／研修教育）業務のご経験

【歓迎条件】
・総務業務の経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

山形県上山市
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京) エンジニアの採用担当・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業／◎六本木駅徒歩9分◎想定年収500～650万円◎週1回の在宅勤務◎土日祝休み
仕事内容

同社にて採用担当として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・採用戦略の立案から実行
・社内ニーズの取りまとめ
・ペルソナ設計/求人作成
・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信）
・書類選考・面談・面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用進捗管理、分析
・内定後のクロージング
・入社後のオンボーディング
・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
・その他採用に関わる業務全般

【想定採用ポジション】
プロダクト：
プロダクトマネージャー/UI・UXデザイナー/等
エンジニア：
バックエンドエンジニア（ジュニア～シニア）/テックリード/
データエンジニア/エンジニアリングマネージャー/

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社でのエンジニア採用経験 2年以上をお持ちの方
・IT/Web領域でのエージェント経験 2年以上をお持ちの方
・RPO企業でのエンジニア採用支援の経験 2年以上をお持ちの方
・現場エンジニアとして採用に携わった経験 2年以上をお持ちの方

【歓迎条件】
採用広報の実務経験をお持ちの方
人材採用に関する新規の企画立案や方針策定・予算管理などに携わった経験をお持ちの方
KPIや目標に対して数値やファクトをもとに施策を打ち、成果に向き合った経験をお持ちの方
業務ツールを使いこなし、業務を効率的に進めた経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを進行できる方
・失敗を恐れずに新しい挑戦も前向きに取り組める方
・自ら思考し、実行、改善のサイクルがある方（PDCAを回せる）
・事業や組織のことも当事者意識を持って、主体的に動ける方
・日々の変化に柔軟に対応し、粘り強く業務を遂行できる方

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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